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      個(gè)人理財(cái)方案

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      個(gè)人理財(cái)方案

      個(gè)人理財(cái)方案范文第1篇

      關(guān)鍵詞:大類(lèi)招生;水利工程專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)方案

      近年來(lái),不少學(xué)校將相同、相近的學(xué)科門(mén)類(lèi),同院系或不同院系的專(zhuān)業(yè)合并,按一個(gè)大類(lèi)進(jìn)行招生。大類(lèi)招生模式下,學(xué)生入校先經(jīng)過(guò)1~2年的基礎(chǔ)培養(yǎng),再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分流[1-2]。石河子大學(xué)水利建筑工程學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我院”)將原有的土木工程和給水排水工程專(zhuān)業(yè)合并為“土木工程類(lèi)”;將原有的水利水電工程和農(nóng)業(yè)水利工程合并為“水利工程類(lèi)”,在2019年招生的過(guò)程中就按照上述兩個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)開(kāi)展招生工作。新的招生模式?jīng)Q定新的人才培養(yǎng)方案的制定與課程體系必須進(jìn)行優(yōu)化,人才培養(yǎng)方案如何設(shè)置,有待深入探究[3]。本文以我院“水利工程類(lèi)”大類(lèi)招生下人才培養(yǎng)方案及課程體系優(yōu)化為例展開(kāi)具體論述。

      一、大類(lèi)招生背景下水利工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案改革原則

      改革的基本原則是:堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向的原則,深化人才培養(yǎng)模式改革;以研教相長(zhǎng)的原則,全面提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力;以開(kāi)放辦學(xué)的原則,擴(kuò)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)空間;以通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育并舉的原則,促進(jìn)文理滲透、理工融合;以能力培養(yǎng)為核心的原則,注重實(shí)踐能力提高。

      二、大類(lèi)招生背景下水利工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案改革策略

      (一)修訂人才培養(yǎng)定位與目標(biāo)2019版水利工程專(zhuān)業(yè)基于“立足兵團(tuán),服務(wù)新疆、面向全國(guó)、輻射中亞”的辦學(xué)定位,堅(jiān)持“以兵團(tuán)精神育人,為維穩(wěn)戍邊服務(wù)”的辦學(xué)特色,著眼于國(guó)家及邊疆地區(qū)水利水電工程建設(shè)發(fā)展的需要,旨在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的,掌握自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)理論和知識(shí)的,具有計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)應(yīng)用技能的,具備扎實(shí)水利水電工程基本理論、基本技能和寬廣專(zhuān)業(yè)知識(shí)的,實(shí)踐能力突出的,能夠承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的,具有一定創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、溝通能力、管理能力、終身學(xué)習(xí)能力和一定國(guó)際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。其能在水利水電工程及相關(guān)領(lǐng)域從事工程勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、管理和研究等方面的工作。同時(shí),畢業(yè)后經(jīng)過(guò)5年左右實(shí)際工作鍛煉,具備解決復(fù)雜水利工程問(wèn)題的工作能力,能夠在工作團(tuán)隊(duì)中作為技術(shù)骨干或管理者有效地發(fā)揮作用。

      (二)優(yōu)化課程體系我院水利工程專(zhuān)業(yè)采用2+2培養(yǎng)模式,即學(xué)生在大一、大二的時(shí)候主要完成通識(shí)類(lèi)課程和部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課

      程的學(xué)習(xí)。到二年級(jí)第二學(xué)期末,教師引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)興趣及職業(yè)規(guī)劃選擇專(zhuān)業(yè)方向。如將來(lái)有志從事農(nóng)業(yè)節(jié)水、新農(nóng)村建設(shè)、高效用水工作及研究方向的學(xué)生,可以選擇農(nóng)業(yè)水利工程專(zhuān)業(yè);將來(lái)有意愿從事水工結(jié)構(gòu)工程、寒區(qū)水利工程、水電站建設(shè)工作及研究的學(xué)生,可以選擇水利水電工程專(zhuān)業(yè)。我院水利工程學(xué)科本著“強(qiáng)基礎(chǔ)、重能力、高素質(zhì)、因材施教、分流培養(yǎng)”的教學(xué)指導(dǎo)思想,制訂了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、多樣化、多途徑”的人才培養(yǎng)方案,具體課程體系如圖1所示。1.調(diào)整通識(shí)教育課程。通識(shí)教育必修課程包括思政、自然科學(xué)、英語(yǔ)、大學(xué)計(jì)算機(jī)、軍體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。思政課由原來(lái)安排在一、二、三、四學(xué)期調(diào)整為一、二、三、四、五學(xué)期內(nèi)靈活設(shè)置;同時(shí),在第四學(xué)期增加了思想政治理論課綜合實(shí)踐課程,并在第2~5學(xué)期靈活設(shè)置形勢(shì)與政策教育課程。大學(xué)英語(yǔ)課程實(shí)施目標(biāo)管理、分級(jí)教學(xué)的方式;課程分為大學(xué)英語(yǔ)甲A、B、C類(lèi);大學(xué)英語(yǔ)乙類(lèi)、大學(xué)日語(yǔ)、大學(xué)俄語(yǔ)和甲類(lèi)A級(jí)大學(xué)英語(yǔ)提高階段課程18門(mén),要求學(xué)生選修大學(xué)外語(yǔ)1、2、3、4或甲類(lèi)A級(jí)大學(xué)英語(yǔ)提高階段課程共計(jì)10學(xué)分,160學(xué)時(shí)。除了大學(xué)開(kāi)設(shè)的自然、人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)通識(shí)必修課程外,我們還開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和第二課堂兩門(mén)與水利工程相關(guān)的課程作為通識(shí)類(lèi)選修課程。2.構(gòu)建多元化專(zhuān)業(yè)課程體系。大類(lèi)招生下水利工程培養(yǎng)方案需要與之配套的新的教學(xué)計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)課程體系。為此我們制訂了適合大類(lèi)培養(yǎng)的多元化專(zhuān)業(yè)課程體系,將專(zhuān)業(yè)課程分為專(zhuān)業(yè)教育必修和專(zhuān)業(yè)個(gè)性教育選修兩大模塊,并大幅度增加了選修課和實(shí)踐類(lèi)課程的比例。新的專(zhuān)業(yè)課程體系如圖2所示。3.構(gòu)建專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課。依據(jù)學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)、能力的形成規(guī)律和學(xué)科內(nèi)在邏輯的原則,我院構(gòu)建了水利專(zhuān)業(yè)課程。在大一、大二設(shè)置了水利工程概論、水力學(xué)、建筑材料、理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)(一)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,或者稱(chēng)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)課程,學(xué)生通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),可以獲得水利工程最為基礎(chǔ)的知識(shí)、能力、技能和方法,建立學(xué)科知識(shí)的主要框架,為今后的專(zhuān)業(yè)核心課程的學(xué)習(xí)奠定寬厚的基礎(chǔ)。4.多元打造集中實(shí)踐課程。對(duì)于水利工程專(zhuān)業(yè)而言,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量有著舉足輕重的作用。為此,學(xué)校必須根據(jù)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),緊緊圍繞水利工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),認(rèn)真制訂實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)方案,科學(xué)打造實(shí)踐課程,促進(jìn)學(xué)生多方位協(xié)調(diào)發(fā)展。我們根據(jù)水利教指委建議課程,將集中實(shí)踐環(huán)節(jié)分為:課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)課課程設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)課課程實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)四個(gè)部分。為了強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力,新培養(yǎng)方案增加了集中實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)分,由原來(lái)的24學(xué)分,增加到32學(xué)分。此外,還增加了學(xué)生第二課堂實(shí)踐學(xué)分,讓準(zhǔn)備考研的學(xué)生可以積極參與SRP等科研項(xiàng)目的研究,為今后科研奠定較好的基礎(chǔ)。5.開(kāi)設(shè)豐富的專(zhuān)業(yè)選修課程。為了更好地體現(xiàn)學(xué)科、行業(yè)特點(diǎn),新培養(yǎng)方案在專(zhuān)業(yè)選修模塊中,開(kāi)設(shè)了豐富的體現(xiàn)學(xué)科特色的個(gè)性選修課程,以滿足學(xué)生多樣化的需求。個(gè)性選修課程包括專(zhuān)業(yè)發(fā)展模塊和自主選修模塊。在專(zhuān)業(yè)發(fā)展模塊開(kāi)設(shè)了水利工程施工、地下水利用、水利工程監(jiān)理等側(cè)重于應(yīng)用方面的課程。在自主選修模塊開(kāi)設(shè)了側(cè)重于水利研究、新興領(lǐng)域及前沿領(lǐng)域簡(jiǎn)介的水利工程講座,以及側(cè)重于反映地域水利工程建設(shè)需要注意的工程問(wèn)題的工程抗凍技術(shù)課程等其他多樣化的選修課程。

      個(gè)人理財(cái)方案范文第2篇

      高職院校金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)高職院校的金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè),是為了適應(yīng)我國(guó)金融業(yè)的迅猛發(fā)展,滿足銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理人才需要,尤其是地方金融、區(qū)域金融、合作金融、股份制金融的發(fā)展實(shí)際需要而設(shè)計(jì)的一個(gè)新專(zhuān)業(yè)。那么,如何構(gòu)建高職院校金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)課程體系,從而適應(yīng)基層商業(yè)銀行、證券和保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)一線人才需要,是一個(gè)很值得研究的重要課題。

      一、培養(yǎng)理念與培養(yǎng)目標(biāo)

      (一)金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)理念

      1.適應(yīng)我國(guó)金融改革和發(fā)展的需要;

      2.適應(yīng)中國(guó)加入WTO、參與經(jīng)濟(jì)和金融國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要;

      3.注重能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ)扎實(shí),能具體操作、會(huì)經(jīng)營(yíng)管理、具有協(xié)作、創(chuàng)新精神和高尚的職業(yè)道德。

      4.優(yōu)化以“訂單培養(yǎng)”為主要載體的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,積極探索頂崗實(shí)習(xí)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的新路徑。

      5.確立“做學(xué)生歡迎之師、創(chuàng)社會(huì)滿意專(zhuān)業(yè)、育時(shí)代有用之才”的價(jià)值理念,按照“立足大金融,面向大市場(chǎng)”的辦學(xué)思路,大力弘揚(yáng)“尚德、精業(yè)、愛(ài)生”的教風(fēng)和“誠(chéng)信、明理、篤行”的學(xué)風(fēng);努力探索“教學(xué)與實(shí)踐零距離,教師與學(xué)生零間隙,畢業(yè)與上崗零過(guò)渡”,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量管理。

      (二)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

      培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展,具備大專(zhuān)水平的文化素質(zhì),能適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)需要,掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)信息管理基本理論和基本知識(shí),具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的綜合職業(yè)能力,滿足社會(huì)對(duì)高層次、高素質(zhì)、現(xiàn)代化、信息化財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的需求,適應(yīng)各行業(yè)財(cái)務(wù)信息管理需要的第一線高級(jí)技術(shù)性應(yīng)用人才。能勝任各單位財(cái)務(wù)信息處理工作;各金融機(jī)構(gòu)各種票據(jù)、資金結(jié)算工作;各大商場(chǎng)、超市的會(huì)計(jì)工作;各企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管工作;面向社會(huì)從事記賬、稅務(wù)等咨詢(xún)工作崗位。具有財(cái)務(wù)信息管理、商務(wù)談判、計(jì)算機(jī)基本操作和英語(yǔ)基本應(yīng)用能力。

      二、專(zhuān)業(yè)特色

      金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的發(fā)展道路,以知識(shí)為基礎(chǔ)、能力為核心、素質(zhì)作保證的人才培養(yǎng)模式,建立完善的理論與實(shí)踐教學(xué)體系,為實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了可靠保證。

      (一)培養(yǎng)方向分析

      1.成立金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)、積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作

      聘請(qǐng)各大商業(yè)銀行專(zhuān)家參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)咨詢(xún)指導(dǎo)工作,成立金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì),并定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃修訂研討會(huì),適時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂,以適應(yīng)社會(huì)需求的多樣性和多變性。

      2.加強(qiáng)校企合作,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”

      專(zhuān)業(yè)發(fā)展要依托金融行業(yè)、依靠金融企業(yè),注重與各金融機(jī)構(gòu)及金融企業(yè)特別是商業(yè)銀行的聯(lián)系與合作:一是聘請(qǐng)其高層管理者或業(yè)務(wù)能手為兼職教師,定期為師生開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告或承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù);二是根據(jù)金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定培訓(xùn)方案及培訓(xùn)意向書(shū),提供培訓(xùn)場(chǎng)地、委派教師對(duì)其職工進(jìn)行培訓(xùn);三是與其簽訂校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議,定期組織專(zhuān)業(yè)教師與學(xué)生深入業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行實(shí)踐實(shí)習(xí)。

      (二)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

      競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析主要是指競(jìng)爭(zhēng)者分析。對(duì)于我院金融專(zhuān)業(yè)來(lái)講,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析就是對(duì)開(kāi)辦金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的其他高校的分析。金融專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境概括來(lái)講有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      1.競(jìng)爭(zhēng)激烈。目前開(kāi)辦金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的院校較多,已經(jīng)出現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)困難,因此,金融專(zhuān)業(yè)已被列為教育部控制布點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。

      2.競(jìng)爭(zhēng)者在師資、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)科建設(shè)方面具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。

      3.競(jìng)爭(zhēng)者一般在金融專(zhuān)業(yè)下設(shè)銀行、投資經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)确较颍厣幻黠@,實(shí)踐環(huán)節(jié)重視不夠。

      4.由于宏觀金融管理人才的需求不斷下降,以及公司企業(yè)對(duì)金融理財(cái)人才的大量需求,一些院校開(kāi)始注意在金融專(zhuān)業(yè)下設(shè)公司金融方向,以培養(yǎng)面向公司企業(yè)的微觀金融理財(cái)人才。所以,高職應(yīng)用金融與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)極具潛力的專(zhuān)業(yè),具有廣闊的發(fā)展前景。

      三、市場(chǎng)需求

      (一)行業(yè)背景強(qiáng)

      金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融活,經(jīng)濟(jì)活。近年來(lái),省委、省政府將金融工作置于戰(zhàn)略性全局性的高度,明確提出要把金融作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作抓緊抓好,采取了一系列行之有效的措施,大大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)金融的“互利雙贏、共興共榮”,金融在湖南得到前所未有的關(guān)注。隨著金融業(yè)進(jìn)一步對(duì)外開(kāi)放,在外資銀行大批涌入中國(guó)的同時(shí),金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已變得越來(lái)越激烈。金融業(yè)新增單位競(jìng)相涌現(xiàn)。

      (二)人才需求旺

      我省除了國(guó)有商業(yè)銀行外,還相繼成立了大大小小的數(shù)家股份制的商業(yè)銀行。這些銀行的成立,給我省金融市場(chǎng)注入新的活力,但同時(shí)也給我省金融市場(chǎng)增加了新的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在目前全世界面臨嚴(yán)重的金融危機(jī),并且波及到中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)下,迫切需要一大批具備各方面綜合素質(zhì)的金融人才。

      (三)結(jié)構(gòu)明顯“偏”

      大部分企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“偏態(tài)”特征,即企業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高學(xué)歷人才的需求永遠(yuǎn)小于對(duì)操作型人才的需求,而這一特征在金融企業(yè)的崗位設(shè)置層次中表現(xiàn)得更為突出:首先,從當(dāng)前金融企業(yè)各崗位從業(yè)人員占比情況來(lái)看,由于金融企業(yè)多采用“總行(公司)——分行(公司)——支行(公司)——營(yíng)業(yè)性機(jī)構(gòu)(或機(jī)構(gòu))”的機(jī)構(gòu)層級(jí)設(shè)置方式,支行(公司)以上層級(jí)的機(jī)構(gòu)主要履行管理、研究、和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等職能,由于機(jī)構(gòu)數(shù)量較少,設(shè)置較少的管理及研發(fā)型崗位。而基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(或機(jī)構(gòu))作為業(yè)務(wù)終端,數(shù)量眾多并直接接觸客戶(hù),設(shè)置大量“客戶(hù)服務(wù)型”和“業(yè)務(wù)操作型”崗位。

      四、課程設(shè)計(jì)

      個(gè)人理財(cái)方案范文第3篇

      一、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)將成為商業(yè)銀行發(fā)展零售業(yè)務(wù)的重點(diǎn)

      回首2005年,國(guó)內(nèi)各家商業(yè)銀行在零售業(yè)務(wù)方面的運(yùn)作都不小。招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華做出了向零售銀行轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略部署;民生銀行也已開(kāi)始改革零售業(yè)務(wù),在總行成立了“零售銀行部”;2005年11月中信實(shí)業(yè)銀行更名為中信銀行,去掉“實(shí)業(yè)”二字正是該行向零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略性調(diào)整……可見(jiàn),各商業(yè)銀行在應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí),均把零售業(yè)務(wù)作為改革重點(diǎn)。

      傳統(tǒng)的銀行零售業(yè)務(wù)中,資產(chǎn)類(lèi)的住房抵押貸款受房地產(chǎn)泡沫及我國(guó)宏觀政策的影響而存在較高風(fēng)險(xiǎn);而汽車(chē)抵押貸款則因我國(guó)信用體系尚未建立而發(fā)展受挫,且二者都面臨著“資本充足率”的限制,進(jìn)而制約著商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。而個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)因較少占用銀行資金,不構(gòu)成銀行的資本充足壓力,無(wú)須面臨呆賬損失等風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)因以客戶(hù)為核心,圍繞客戶(hù)需求為其提供融資方案及產(chǎn)品、投資方案及產(chǎn)品、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等綜合,為其提供量身定做的解決方案,成為商業(yè)銀行爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的重要戰(zhàn)略選擇。而根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的盈利能力一般都高于貸款類(lèi)零售業(yè)務(wù),無(wú)疑成為商業(yè)銀行轉(zhuǎn)向零售銀行、改善經(jīng)營(yíng)狀況的關(guān)鍵所在。

      二、我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與差距

      近年來(lái),我國(guó)商業(yè)銀行在零售業(yè)務(wù)方面的發(fā)展十分迅速,而真正意義上的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)則開(kāi)始于1995年,在2003年以后才得到較快發(fā)展。可見(jiàn),當(dāng)前我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力巨大。究其原因,首先是隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、居民財(cái)富的急劇增加,個(gè)人資產(chǎn)的保值增值需求不斷旺盛;其次,隨著住房、醫(yī)療、教育市場(chǎng)化改革進(jìn)程的推進(jìn),個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)保障需求也日益凸現(xiàn),尤其是富裕階層更加需要投資理財(cái)?shù)膶?zhuān)業(yè)服務(wù)以確保自身資產(chǎn)的“流動(dòng)性”、“收益性”、“安全性”;再者,我國(guó)面臨著老齡化的社會(huì)問(wèn)題,只有高效、合理、長(zhǎng)期的個(gè)人理財(cái)服務(wù),才能確保在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間跨度里規(guī)劃個(gè)人的收入、支出,這就使得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃變得越來(lái)越重要。

      因此,當(dāng)前銀行、證券公司、基金公司、信托公司、保險(xiǎn)公司均推行品牌化戰(zhàn)略,各具特色的個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品紛紛登場(chǎng)亮相,且營(yíng)銷(xiāo)手段不斷創(chuàng)新,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種專(zhuān)屬理財(cái)產(chǎn)品來(lái)打造自己的特色和核心業(yè)務(wù),在延伸服務(wù)、附加服務(wù)方面也各出高招。所以,商業(yè)銀行不僅將面臨著同業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),還將面臨著來(lái)自證券、基金、保險(xiǎn)、信托行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。但是,商業(yè)銀行憑其先天的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)優(yōu)勢(shì)仍然占據(jù)著市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,為了盡快適應(yīng)市場(chǎng)需求,商業(yè)銀行應(yīng)憑借其優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)發(fā)獨(dú)具特色的個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品來(lái)留住老客戶(hù),吸引高質(zhì)客戶(hù)。

      近年來(lái),我國(guó)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品已經(jīng)從單純的儲(chǔ)蓄、國(guó)債發(fā)展為各種期限及收益組合的代客外匯理財(cái)、代客人民幣理財(cái)、投資或保障型險(xiǎn)種、貨幣市場(chǎng)基金等等;理財(cái)服務(wù)內(nèi)容也涵蓋了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及理財(cái)信息服務(wù)。但其觀念、內(nèi)容、服務(wù)規(guī)模諸方面都存在明顯差距,具體表現(xiàn)為:

      首先,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境還不夠成熟,存在體制差距。由于我國(guó)商業(yè)銀行長(zhǎng)期以來(lái)一直以存貸款利差為主要來(lái)源,銀行發(fā)展零售業(yè)務(wù)才開(kāi)始起步;再加上目前實(shí)行的是分業(yè)經(jīng)營(yíng)體制,銀行不能介入證券、保險(xiǎn)市場(chǎng),個(gè)人理財(cái)還主要集中在業(yè)務(wù)方面,收益也多體現(xiàn)在手續(xù)費(fèi)和傭金方面。

      其次,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品相對(duì)于成熟的金融市場(chǎng)而言還相當(dāng)有限,存在產(chǎn)品差距。目前我國(guó)利率尚未完全市場(chǎng)化,許多金融產(chǎn)品的利率都是統(tǒng)一固定的,金融產(chǎn)品之間的風(fēng)險(xiǎn)差異很難通過(guò)價(jià)格反映出來(lái)。同時(shí)當(dāng)前理財(cái)產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上也存在目標(biāo)短期化、方案缺乏個(gè)性化,以及受到金融機(jī)構(gòu)自身業(yè)務(wù)限制等問(wèn)題,從而在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上無(wú)法體現(xiàn)差異性、多樣性。

      最后,理財(cái)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)也有待提高,存在人才差距。因商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的業(yè)務(wù),要求理財(cái)人員不僅要全面掌握銀行業(yè)務(wù),同時(shí)應(yīng)具備各種投資知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,通曉客戶(hù)心理。所以這種能夠提供綜合性的全方位的理財(cái)服務(wù)人才的稀缺已經(jīng)成為制約我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)深入發(fā)展的瓶頸。

      三、進(jìn)一步拓展商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的對(duì)策研究

      從對(duì)我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和差距的分析可以看出,要在2006年底銀行業(yè)全面開(kāi)放之際,抓住機(jī)遇盡快適應(yīng)市場(chǎng)變化推動(dòng)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展,商業(yè)銀行應(yīng)從以下方面加強(qiáng)研究:

      首先,重塑組織結(jié)構(gòu)。商業(yè)銀行應(yīng)重新規(guī)劃銀行現(xiàn)有的職能部門(mén),設(shè)立一個(gè)職權(quán)相對(duì)獨(dú)立的、職責(zé)比較清晰的、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)綜合性強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的管理、規(guī)劃、發(fā)展;同時(shí),銀行資源也應(yīng)在一定程度上向個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)傾斜,集中優(yōu)勢(shì)力量發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),助推零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      其次,克服體制約束。在我國(guó)現(xiàn)行的金融管理體制下,國(guó)內(nèi)銀行業(yè)可以用分業(yè)經(jīng)營(yíng)、混業(yè)咨詢(xún),分業(yè)管理、混業(yè)合作的思路對(duì)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展與創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)從單一的銀行業(yè)務(wù)平臺(tái)向綜合理財(cái)業(yè)務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)變。

      個(gè)人理財(cái)方案范文第4篇

      關(guān)鍵詞:個(gè)人理財(cái);中美差異;措施

      中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)的《2014-2018年個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)深度調(diào)查研究與發(fā)展前景分析報(bào)告》表明:當(dāng)前我國(guó)民間擁有的金融資本已經(jīng)超過(guò)10萬(wàn)億人民幣,其中包括居民儲(chǔ)蓄、國(guó)債、股票、企業(yè)債券、個(gè)人外匯、保險(xiǎn)、私人房產(chǎn)等。全國(guó)擁有金融資產(chǎn)100萬(wàn)元以上的人群大概在500萬(wàn)~1000萬(wàn)人,其中上海、北京、廣州、深圳等一線城市的富裕階層占30%以上。伴隨著居民收入水平的不斷提高,越來(lái)越多的人希望得到專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù)。與個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)完善的美國(guó)相比,我國(guó)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在哪些差異,如何借鑒美國(guó)的有益經(jīng)驗(yàn)是本文著力探討的問(wèn)題。

      一、中美個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的差異

      (一)從政策環(huán)境上分析

      美國(guó)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)由于發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng),法律基礎(chǔ)已較為健全。在經(jīng)歷了1929年全球股市的大崩盤(pán)之后,美國(guó)政府相繼出臺(tái)了《證券法》、《投資公司法》等法律,這些政策一方面保護(hù)了投資者的利益,另一方面也為個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展奠定了良好的法律基礎(chǔ)。

      我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展時(shí)間較短,作為一項(xiàng)快速發(fā)展的新興業(yè)務(wù),政府也出臺(tái)了相關(guān)的條例,如2001年第一部《信托投資法》,2002年的《保險(xiǎn)法》及《商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》等。上述法律條例雖然一定程度上規(guī)范了個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)秩序,從側(cè)面推動(dòng)了理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,但對(duì)于高速發(fā)展的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)來(lái)說(shuō),完善法律法規(guī)仍是當(dāng)務(wù)之急。

      (二)從機(jī)構(gòu)主體上分析

      美國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,金融機(jī)構(gòu)繁多,主要包括投資銀行、資產(chǎn)管理公司、新興銀行及零售銀行等。在巨大的市場(chǎng)需求和機(jī)遇下,各個(gè)機(jī)構(gòu)開(kāi)始挖掘自身優(yōu)勢(shì),積極搶占個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)份額,使得個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)都把目標(biāo)群體定位在中高端客戶(hù)上,具有的特點(diǎn)是呈現(xiàn)出全球性的理財(cái)范圍、多樣的理財(cái)品種、專(zhuān)業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)、合理的理財(cái)方案。

      根據(jù)銀監(jiān)會(huì)規(guī)定,我國(guó)商業(yè)銀行不能從事證券類(lèi)、保險(xiǎn)類(lèi)和基金類(lèi)的投資業(yè)務(wù),只能上述業(yè)務(wù)。因此,我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)缺乏規(guī)模較大的投資銀行。同時(shí),受傳統(tǒng)思想的影響,多數(shù)民眾更傾向于儲(chǔ)蓄而不愿意投資理財(cái),市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)主體主要以商業(yè)銀行為主,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度較小。

      (三)從客戶(hù)管理上分析

      美國(guó)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)擁有較為成熟的客戶(hù)管理體系。客戶(hù)管理的基礎(chǔ)主要是細(xì)分市場(chǎng)和定位市場(chǎng),對(duì)不同的客戶(hù)群提供差別化的服務(wù)也是國(guó)外個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的基本經(jīng)營(yíng)手段之一。在美國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)中,金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)的差異分析,科學(xué)有效地為客戶(hù)指定具有針對(duì)性的理財(cái)方案,這樣不僅保障了客戶(hù)的利益,而且體現(xiàn)了個(gè)人理財(cái)?shù)母哔|(zhì)量服務(wù)水準(zhǔn)。

      我國(guó)的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)還未意識(shí)到客戶(hù)管理的重要性。一方面,我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)于客戶(hù)的細(xì)分和定位尚未明確,面向多數(shù)民眾的理財(cái)產(chǎn)品缺乏針對(duì)性和人性化;另一方面,缺乏以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念,多數(shù)金融機(jī)構(gòu)目前主要以產(chǎn)品為中心進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)銷(xiāo)售,無(wú)法切合民眾的實(shí)際理財(cái)需求。

      (四)從產(chǎn)品種類(lèi)上分析

      美國(guó)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品受限小,靈活性高,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的投資渠道,創(chuàng)新組合及產(chǎn)品設(shè)計(jì)都要優(yōu)于國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)。以花旗銀行為例,理財(cái)業(yè)務(wù)主要側(cè)重于理財(cái)顧問(wèn)和代客理財(cái)服務(wù),客戶(hù)可以通過(guò)同一個(gè)賬戶(hù),最大限度地實(shí)現(xiàn)各方位的理財(cái)需求,其中包括儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、教育及投資等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)交叉性較強(qiáng)。

      由于我國(guó)利率尚未完全市場(chǎng)化,加之實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)的限制,金融機(jī)構(gòu)為客戶(hù)提供的理財(cái)產(chǎn)品相對(duì)較少。在資本市場(chǎng)未完全放開(kāi)的情況下,除少數(shù)銀行推出境內(nèi)合格機(jī)構(gòu)投資者服務(wù)外,其他的理財(cái)產(chǎn)品都缺乏增值,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)也較為單一。以上因素影響和限制了我國(guó)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品種類(lèi)的創(chuàng)新,導(dǎo)致我國(guó)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品品種少,層次低。

      二、我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的局限

      (一)金融政策方面

      目前,我國(guó)分業(yè)經(jīng)營(yíng)和分業(yè)監(jiān)督的管理體制,我國(guó)相關(guān)法律明確規(guī)定商業(yè)銀行不得從事于證券和信托等有關(guān)的業(yè)務(wù),只能以第三方平臺(tái)的形式進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。由于金融政策的硬性規(guī)定,我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展受到了較為嚴(yán)重的限制。目前,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)不能根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況和理財(cái)目標(biāo)進(jìn)行多方位結(jié)合和設(shè)計(jì),只停留在建議和咨詢(xún)方面,不能為客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)投資組合。這限制了我國(guó)個(gè)人理財(cái)需求者在產(chǎn)品的多樣化和持有度,也限制了銀行個(gè)人理財(cái)?shù)脑鲋禈I(yè)務(wù)的發(fā)展。

      (二)人才隊(duì)伍方面

      個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的綜合型服務(wù),從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的人員不僅要有扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),還應(yīng)該擁有較高素質(zhì)的綜合型人才。因此,由于我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展時(shí)間較短,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)工作人員的要求較高,目前個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)普遍缺乏個(gè)人理財(cái)方面的綜合型人才。由于個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員代表了理財(cái)機(jī)構(gòu)的整體形象,多數(shù)投資者都很重視辦理個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。2001年中國(guó)人民銀行開(kāi)始在國(guó)內(nèi)推行國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)認(rèn)證制度,截至2012年6月底,CFP人數(shù)為14152人,雖然在近幾年人才數(shù)量有所增長(zhǎng),但是同發(fā)達(dá)國(guó)家相比,高素質(zhì)綜合性人才依舊比較缺乏。

      (三)客戶(hù)管理方面

      個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)以客戶(hù)為基礎(chǔ)的服務(wù),客戶(hù)信息的管理顯得尤為重要。對(duì)于國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)而言,最為重要的是在有限的時(shí)間空間內(nèi),在最大范圍內(nèi)宣傳理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)信息,吸引潛在客戶(hù)群體。國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該意識(shí)到對(duì)于客戶(hù)群體的細(xì)分和定位的重要性。一方面,現(xiàn)有大部分理財(cái)產(chǎn)品主要在個(gè)人信貸、代收代付、信息服務(wù)等基礎(chǔ)的理財(cái)服務(wù)上不斷增加,并沒(méi)有針對(duì)性地滿足不同層面客戶(hù)的不同需求。另一方面,有些理財(cái)產(chǎn)品門(mén)檻較高,缺乏針對(duì)普通理財(cái)需求者的理財(cái)產(chǎn)品,大大局限了個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展。

      (四)理財(cái)產(chǎn)品種類(lèi)方面

      我國(guó)理財(cái)機(jī)構(gòu)由于受到外部政策因素和內(nèi)部創(chuàng)新意識(shí)不足等影響,缺乏個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)新。截至2013年11月30日148家商業(yè)銀行共發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品37943款,全年理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行量方面同比增長(zhǎng)超過(guò)30%。雖然理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)快速增長(zhǎng),但大多集中在少數(shù)一些商業(yè)銀行基礎(chǔ)性理財(cái)服務(wù)方面,對(duì)于理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)新層次較低,理財(cái)產(chǎn)品同質(zhì)化的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

      三、完善措施

      (一)對(duì)于金融政策方面的建議

      從國(guó)家層面來(lái)說(shuō),要逐步改革現(xiàn)有金融體制,創(chuàng)新金融政策,逐步實(shí)施適度的混業(yè)經(jīng)營(yíng)。可以借鑒國(guó)外個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的有益經(jīng)驗(yàn),制定并完善個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的法律法規(guī),為我國(guó)個(gè)人理財(cái)?shù)陌l(fā)展提供政策上的支持,大力推進(jìn)我國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,使個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)逐步從單一業(yè)務(wù)平臺(tái)模式改變?yōu)榫C合業(yè)務(wù)平臺(tái)模式。從開(kāi)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的各金融機(jī)構(gòu)角度來(lái)說(shuō),在分業(yè)管理的大環(huán)境限制下,應(yīng)該積極拓展理財(cái)思路,廣泛開(kāi)展跨行業(yè)間的業(yè)務(wù)合作,從原先的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)融合,創(chuàng)新現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)模式。

      (二)對(duì)于人才方面的建議

      我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)復(fù)合型金融人才的培養(yǎng),特別是提高客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第一,提升現(xiàn)有理財(cái)人員素質(zhì)。應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)人員的培訓(xùn),制訂系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,促進(jìn)理財(cái)業(yè)務(wù)人員之間有針對(duì)性的良性業(yè)務(wù)交流,保證對(duì)金融信息有暢通的宣傳渠道。第二,嚴(yán)格執(zhí)行資格認(rèn)證的準(zhǔn)入與退出制度。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)制定明確的資格認(rèn)證系統(tǒng),促進(jìn)理財(cái)人員自發(fā)提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)令禁止違法違規(guī)的理財(cái)行為。第三,建立合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制。理財(cái)機(jī)構(gòu)應(yīng)明確對(duì)于理財(cái)業(yè)務(wù)的績(jī)效考核,可以將關(guān)鍵指標(biāo)考核體系、客戶(hù)滿意度和客戶(hù)信息收集與反饋三大方面與薪酬掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)理財(cái)人員的業(yè)務(wù)積極性。

      (三)對(duì)于客戶(hù)管理的建議

      對(duì)于客戶(hù)管理,一方面理財(cái)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)以客戶(hù)需求為宗旨,根據(jù)不同客戶(hù)的價(jià)值觀、產(chǎn)品需求和風(fēng)險(xiǎn)取向細(xì)分和定位客戶(hù)群體,實(shí)行差異化的個(gè)人理財(cái)服務(wù)。理財(cái)機(jī)構(gòu)可將個(gè)人金融市場(chǎng)分為多個(gè)子市場(chǎng),針對(duì)不同客戶(hù)群體,結(jié)合不同理財(cái)目標(biāo),設(shè)計(jì)出切合客戶(hù)理財(cái)需求的理財(cái)產(chǎn)品與理財(cái)服務(wù)。以現(xiàn)有客戶(hù)群為中心,加大理財(cái)產(chǎn)品宣傳力度,做好相應(yīng)的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù),不斷壯大客戶(hù)群。另一方面,個(gè)人理財(cái)機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)客戶(hù)具體情況,科學(xué)利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的理財(cái)服務(wù)。

      (四)對(duì)于理財(cái)產(chǎn)品種類(lèi)的建議

      首先,加強(qiáng)個(gè)人理財(cái)主打品牌建設(shè)。國(guó)際上知名的金融機(jī)構(gòu)都有為人熟知的個(gè)人理財(cái)品牌,如匯豐銀行的“卓越理財(cái)”,花旗銀行的“Citigold”。我國(guó)的個(gè)人理財(cái)機(jī)構(gòu)應(yīng)立足自身實(shí)際,發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),精心培育并推廣一款有特色的主打理財(cái)產(chǎn)品,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次,個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)該在收益固定和風(fēng)險(xiǎn)較低的基礎(chǔ)上,加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)金融市場(chǎng)投資組合產(chǎn)品的研發(fā)力度,力求滿足部分客戶(hù)對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)品的需求。最后,理財(cái)機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)整合理財(cái)產(chǎn)品和理財(cái)服務(wù),研發(fā)結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品,用以應(yīng)對(duì)當(dāng)今國(guó)際金融形勢(shì)的不穩(wěn)定性。

      參考文獻(xiàn):

      [1]屈慶,劉陽(yáng).我國(guó)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)――從監(jiān)管規(guī)避到資產(chǎn)管理[J].銀行家,2012(04).

      [2]呂幼鵬,王日秋.中外銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)比分析及發(fā)展研究[J].世界經(jīng)濟(jì)情況,2009(04).

      個(gè)人理財(cái)方案范文第5篇

      關(guān)鍵詞:個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù);發(fā)展;問(wèn)題;對(duì)策

      商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)指的是個(gè)人資產(chǎn)通過(guò)銀行專(zhuān)家的理財(cái)服務(wù)實(shí)現(xiàn)保值增值的過(guò)程,從銀行角度來(lái)說(shuō),就是專(zhuān)家根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)狀況和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的個(gè)人投資建議,幫助客戶(hù)合理而科學(xué)地將資產(chǎn)投資到股票、債券、保險(xiǎn)和儲(chǔ)蓄等金融品種中,從而滿足客戶(hù)對(duì)投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)的不同要求。

      一、我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)

      目前,商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展,呈現(xiàn)出以下的發(fā)展趨勢(shì):

      1.從單一業(yè)務(wù)品種向綜合理財(cái)平臺(tái)轉(zhuǎn)變。隨著政策的逐步放寬,除了向客戶(hù)提供傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)外,銀行還通過(guò)與證券、保險(xiǎn)、基金管理公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)合作,向客戶(hù)提供證券、保險(xiǎn)、信托、基金,甚至黃金買(mǎi)賣(mài)等金融服務(wù)、客戶(hù)可以從銀行獲得一攬子金融服務(wù)。

      2.從同質(zhì)化服務(wù)向品牌化服務(wù)轉(zhuǎn)變。當(dāng)今金融品牌的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越受到各家金融機(jī)構(gòu)的重視,個(gè)人理財(cái)領(lǐng)域也不例外。今年來(lái),我國(guó)各家銀行陸續(xù)推出了自己的理財(cái)品牌,如工商銀行的“理財(cái)金賬戶(hù)”、農(nóng)業(yè)銀行的“金鑰匙”等。

      3.從大眾化服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)銀行向個(gè)人客戶(hù)提供的服務(wù)是無(wú)差別的大眾化服務(wù),但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,商業(yè)銀行逐步引入市場(chǎng)細(xì)分理念,根據(jù)客戶(hù)的需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理制憑借其服務(wù)的全面性、主動(dòng)性、及個(gè)性化的特點(diǎn),成為各家商業(yè)銀行吸引黃金客戶(hù)的重要手段。

      4.從無(wú)償服務(wù)逐步向收費(fèi)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我國(guó)居民對(duì)銀行收費(fèi)的概念比較陌生,因此,各家商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)中的大部分項(xiàng)目是不收費(fèi)的。隨著我國(guó)居民理財(cái)觀念的更新以及相關(guān)政策的出臺(tái),個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的收費(fèi)將是大勢(shì)所趨。

      二、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題

      1.金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,明顯制約了個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的空間。由于目前國(guó)內(nèi)金融業(yè)仍然處于分業(yè)經(jīng)營(yíng)階段,銀行、證券、保險(xiǎn)三大市場(chǎng)相互割裂,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展空間受到限制,目前的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),基本上還是停留在咨詢(xún)、建議或投資方案設(shè)計(jì)等低層面的操作,還不算真正意義上的理財(cái)。

      2.缺乏相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是體現(xiàn)“以客戶(hù)為中心”的理念,我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)通常歸于個(gè)人業(yè)務(wù)部,但個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)涉及的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)又分別由多個(gè)部門(mén)管理,導(dǎo)致前后臺(tái)業(yè)務(wù)條塊分割。

      3.缺少客戶(hù)信息平臺(tái)的有效支持。建立和運(yùn)用客戶(hù)資料庫(kù)分析系統(tǒng)是銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),但我國(guó)多數(shù)商業(yè)銀行的運(yùn)行系統(tǒng)是建立在賬戶(hù)而不是客戶(hù)基礎(chǔ)上,客戶(hù)信息極為有限,導(dǎo)致理財(cái)業(yè)務(wù)的開(kāi)展猶如“盲人摸象”,始終無(wú)法確定目標(biāo)群體。

      4.缺乏復(fù)合型的個(gè)人理財(cái)隊(duì)伍。由于個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)綜合性的業(yè)務(wù),它要求理財(cái)人員不僅了解銀行的各項(xiàng)產(chǎn)品和功能,還要掌握證券、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等相關(guān)知識(shí),并具有良好的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。

      5.個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)門(mén)檻相對(duì)偏高。外資銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的門(mén)檻一般在5萬(wàn)美元到10萬(wàn)美元不等,我國(guó)的理財(cái)業(yè)務(wù)水平還不能與外資銀行相提并論,然而我國(guó)商業(yè)銀行的理財(cái)門(mén)檻卻大多在20萬(wàn)元人民幣以上。

      三、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的對(duì)策

      1.加強(qiáng)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理規(guī)劃。在當(dāng)前我國(guó)商業(yè)銀行分業(yè)經(jīng)營(yíng)還未發(fā)生變化的時(shí)候,銀行應(yīng)該根據(jù)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,專(zhuān)門(mén)指定一個(gè)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較綜合的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),使個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)由以往的隨意性轉(zhuǎn)向有目的、專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)規(guī)劃。

      2.做好個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品個(gè)性化需求的研究。由于在人生的不同的理財(cái)階段表現(xiàn)出不同的特點(diǎn),因此,有針對(duì)地提供個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的方案具有現(xiàn)實(shí)的操作性。銀行可以根據(jù)單身期、家庭成長(zhǎng)期、家庭成熟期、退休期的不同階段提供差異性的服務(wù)。

      3.不斷豐富個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容。我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)不能停留在為客戶(hù)提供單一的儲(chǔ)蓄或者咨詢(xún)上,要針對(duì)客戶(hù)的要求,加大個(gè)人理財(cái)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,為客戶(hù)“度身定做”金融產(chǎn)品,使客戶(hù)實(shí)現(xiàn)最大化的保值和增值。

      4.加大復(fù)合型個(gè)人理財(cái)人才的培養(yǎng)。目前市場(chǎng)上普遍缺乏既熟悉銀行業(yè)務(wù)又精通證券交易、保險(xiǎn)等多項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的全能型人才,商業(yè)銀行一方面在引進(jìn)人才時(shí)要注意往這方面發(fā)展,另一方面通過(guò)各種渠道培養(yǎng)人才。進(jìn)而起用一批高素質(zhì)的理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理作為理財(cái)專(zhuān)家。

      5.適當(dāng)降低個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的服務(wù)門(mén)檻。目前我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)還處于較低迷狀態(tài),并不表明大家不需要理財(cái)服務(wù),而是與銀行的服務(wù)范圍以及大家對(duì)銀行的認(rèn)同度和滿意度有關(guān)。目前我國(guó)民間擁有金融資本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)10萬(wàn)億元,要挖掘這一“金礦”,適當(dāng)降低個(gè)人理財(cái)?shù)姆?wù)門(mén)檻至關(guān)重要。

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