獎勵方案

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獎勵方案范文第1篇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以相關政策法規(guī)為依據，以落實好符合條件的市屬國有破產、改制企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策為目的，堅持以人本，精心組織實施，為全面建設和諧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、組織領導

成立市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組。各縣區(qū)人民政府要結合自身實際，成立相應的工作機構，保證該項工作的順利開展。

三、發(fā)放對象

此次計劃生育獎勵政策的發(fā)放對象，必須同時具備下列條件：（1）2001年1月1日以后退休，退休時的手續(xù)辦理單位為市屬國有企業(yè)，該企業(yè)因破產或改制現已不存在的，或者原工作單位為市屬國有企業(yè)，因該企業(yè)破產或改制導致無工作單位，在市勞動中心辦理退休手續(xù)的人員；（2）終身只生育（或收養(yǎng)）一個子女并在獨生子女16周歲前領取《獨生子女父母光榮證》的，或終身無子女的人員；（3）尚未兌現一次性補助的人員，或兌現一次性補助低于1000元的人員。

四、發(fā)放標準和資金來源

按照有關法律法規(guī)，對上述符合條件的人員給予一次性補助，一次性補助的標準為1500元；終身無子女或者子女死亡后不再生育（或收養(yǎng)）的，一次性補助的標準為2000元。曾經發(fā)放過一次性補助，但發(fā)放金額不足1000元，補發(fā)至1500元，終身無子女或子女死亡后不再生育、不再抱養(yǎng)的補發(fā)至2000元。

落實市屬國有破產、改制企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策所需經費由市財政承擔。

五、工作程序

（一）宣傳告知。各歸口單位、主管部門、城區(qū)街道（鄉(xiāng)）和社區(qū)居委會組織專門班子，宣傳政策，下發(fā)通知，張貼公告，告知符合條件的退休職工進行申請登記。

（二）本人申請。符合條件的退休職工，向現居住地所在地的社區(qū)居委會提出書面申請，填寫《市落實市屬國有破產、改制企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策申請審批表》（以下簡稱《申請審批表》，附后），并提供本人《戶口簿》、《身份證》、《獨生子女父母光榮證》、《職工退休證》原件和復印件（一式三份）。

（三）社區(qū)、街（鄉(xiāng)）審核。社區(qū)居委會對提交相關證件材料的申請人進行初審，并將初審符合條件的名單在社區(qū)張榜公示不少于7天。對申請人有異議的，由社區(qū)居委會進行5人以上的背靠背調查取證，核實情況。對申請人無異議的，由社區(qū)居委會負責人在《申請審批表》上簽名、加蓋公章，將申請人的《戶口簿》、《身份證》、《獨生子女父母光榮證》、《職工退休證》的復印件存檔備查，建立符合條件獎勵職工個人檔案，并在三日內將《申請審批表》連同有關證件原件和復印件一并報街道辦事處（鄉(xiāng)人民政府）審核。

（四）原企業(yè)主管部門、人口計生部門審核確認。街道辦事處（鄉(xiāng)人民政府）在《申請審批表》上簽署意見后，報其原企業(yè)主管部門審核。原企業(yè)主管部門重點審核申請人員的企業(yè)性質、歸屬、是否已破產或改制，原企業(yè)是否發(fā)放過一次性補助等，并將符合條件的申請人名單張榜公示5天；如無異議，企業(yè)主管部門負責人在《申請審批表》上簽署意見、加蓋公章，并登記造冊，以備核查。隨后，由企業(yè)主管部門將《申請審批表》及有關證明材料交所在區(qū)人口計生部門進行核實，重點核查申請人員有無子女、以及《獨生子女父母光榮證》的真實性和有效性，并進行資格確認。對符合條件的人員，由區(qū)計生部門負責人在《申請審批表》上簽署意見，并加蓋單位公章，報送市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組辦公室。

（五）市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組進行確認。對經區(qū)人口計生部門確認資格的對象，由市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組辦公室對獎勵對象的檔案資料進行復核，并通過政府網站、《皖西日報》及電視等媒體進行不少于3天的公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。對公示無異議的，報市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組對發(fā)放對象和發(fā)放的金額進行確認。

（六）資金發(fā)放。市財政部門依據市落實企業(yè)退休職工計劃生育法定獎勵工作領導小組確認的對象和金額，撥付資金到專戶。市社保經辦機構通過職工個人養(yǎng)老金賬戶將一次性補助資金打卡發(fā)放到人。

六、有關要求

（一）精心組織，強化責任。市政府有關部門和、裕安區(qū)要按照“單位盡責，政府支持”的原則抓好企業(yè)領取《獨生子女父母光榮證》退休職工一次性補助政策的落實工作。已摸底確認的市屬國有破產、改制企業(yè)領取《獨生子女父母光榮證》的退休職工一次性補助要在2010年底前發(fā)放到位。對正在改制或擬改制的企業(yè)，應將本企業(yè)領取《獨生子女父母光榮證》的已退休和尚未達到退休年齡的人員的一次性補助經費納入企業(yè)改制成本，一并清算解決。對正常生產、經營的企業(yè)和未改制的企業(yè)，其領取《獨生子女父母光榮證》退休職工一次性補助經費由企業(yè)負責落實。從2010年開始，市屬國有破產、改制企業(yè)領取《獨生子女父母光榮證》職工，經審核批準，到齡退休時其一次性補助隨退休金一并發(fā)放。2001年以來破產、改制的市屬集體企業(yè)領取《獨生子女父母光榮證》退休職工的一次性補助的具體實施方案另行制定。

獎勵方案范文第2篇

一、指導思想

本《方案》設計的指導思想是對全縣普通高中教學質量進行評價，旨在引導縣教育局加強對普通高中的教學管理、指導和服務，引導各學校面對學校實際、關注全體學生、關注教學過程、關注學生發(fā)展、關注學生特長，促進學校健康發(fā)展、科學發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

二、評選對象

全縣省、市示范高中，職業(yè)中學，民辦高中。

三、評選條件

各參評單位必須全面貫徹黨的教育方針，按照國家《課程方案》開齊課程、開足課時，重視學生思想政治和道德素質教育，在高中學業(yè)水平測試及高考中無違規(guī)、違紀行為，因嚴重違規(guī)辦學產生不良影響并受到處分的單位不予評獎。

四、獎項設置

普通高中教學質量優(yōu)秀成果獎、普通高中教學質量突出貢獻獎、單科成績獎、普通高中教學質量綜合獎、省市示范高中教學質量優(yōu)勝獎、普通高中自主招生和職業(yè)中學應用型高考獎。

五、評選辦法

（一）普通高中教學質量優(yōu)秀成果獎

根據各校當年高一學生入學成績進行分類計算應屆生當年高考本科完成率，一本和二本獎勵省示范高中完成率前二名和市示范高中完成率第一名的學校；三本分別獎勵市示范高中和民辦高中完成率第一名的學校；本科完成率具體計算方法是：

（1）依據高一入學成績和當年全縣招生數，將我縣考生按中考成績分段劃分Ai（i＝1、2、3……10）類，并確定每類學生的成績區(qū)間。

（2）根據各分數段考生數m1和各段達線比例Si，分類求和計算出各校本科應達數M；

（3）求出各校本科完成率P＝

根據P值大小確定獲獎學校。

每類學生三本達線比例為A1（100%）、A2（98%）、A3（96%）、A4（88%）、A5（76%）、A6（61%）、A7（46%）、A8（32%）、A9（19%）、A10（8%）。

每類學生二本達線比例為A1（99%）、A2（93%）、A3（85%）、A4（71%）、A5（51%）、A6（36%）、A7（21%）、A8（11%）、A9（5%）、A10（1.4%）。

每類學生一本達線比例為A1（90%）、A2（70%）、A3（50%）、A4（35%）、A5（15%）、A6（5%）、A7（2%）、A8（1%）、A9（0.4%）、A10（0.3%）。

（二）普通高中教學質量突出貢獻成果獎

對有考生在當年高考中獲得全市總分前三名或全省總分排名前100名的學校給予獎勵。

（三）單科成績獎

獎勵當年高考獲得各學科前三名的應屆班授課教師，語文、數學、英語三個學科的成績計算方法是：

（1）依據高考成績求出每類學生全縣單科平均分（ni）和各校單科人均（Ni）及其比率C＝。

（2）求出各校每類學生占該校參考總人數的比例。Bi＝

（3）求出各校單科成績相關系數P＝Bi·Ci

（4）求出每科成績相關系數之和P總＝（P1+P2……Pn）

根據P值大小確定前三名的教師給予獎勵

綜合學科中的物理、化學、生物、政治、歷史、地理等6個學科的成績按以下方法進行計算：

1、全縣高三聯(lián)考學校單科成績

2、當年全國高考綜合學科成績。

將二次考試成績按20%、80%的比例進行折算并求和，獎勵總分前三名的教師。

（四）普通高中教學質量綜合獎

計算方法：應屆生文理三本及以上完成率占50%，二本及以上完成率占25%，一本完成率占20%，藝體錄取率占5%，對上述五項指標按各項權重的統(tǒng)計結果進行折算最后求和獎勵總分前三名的學校。

（五）省市示范高中教學質量優(yōu)勝獎

1、野寨中學高考成績均分系數進入全市同類學校前5名給予獎勵。

2、其它省示范高中高考成績均分系數進入全市省示范中學前16名給予獎勵。

3、市示范高中高考均分系數進入全市同類學校前18名給予獎勵。

（六）普通高中自主招生和職業(yè)中學應用型高考獎

（1）根據高職自主招生情況獎勵完成率達到100%以上的第一名的學校（含民辦高中）

（2）根據完成目標任務數每人獎勵100元，超額完成任務數每人獎200元。

（3）職業(yè)中學應用型高考本科達線率進入全市同類學校前三名給予獎勵。

六、附則

1、本獎勵方案設置和獎項標準隨教育形勢的發(fā)展和高校本科招生規(guī)模的變化作適當調整。

獎勵方案范文第3篇

為全面提升快樂王國國民的綜合素質（學習能力、實踐能力、創(chuàng)新精神、團隊合作能力等），讓每一名國民成為"快樂王國"的真正主人，發(fā)揮小組合作評價的激勵性，把學校各項活動變成推動課堂教學的有效力量，制定本方案。

一、小組合作獎勵

各班級要積極采取"大展示"高效課堂模式教學，每周統(tǒng)計好小組加分情況，每月將總分匯總上報至陳校長處。排名第一的小組，每月獲得40快樂幣的獎勵，排名第二的小組，每月獲得30快樂幣的獎勵。組內的快樂幣發(fā)放在班主任的指導下，由小組長根據組內成員的貢獻率進行分配。

二、學校組織的各項文體活動

1.集體項目（歌詠、運動會等比賽）：一等獎獲得100快樂幣。

2.個人項目（演講、競賽等）：第一名同學獎勵30快樂幣，第二名同學獎勵20快樂幣。

三、蓬萊市級比賽

1.集體項目

文藝匯演類：一等獎每名參演同學獎勵20快樂幣，二等獎每名參演同學獎勵10快樂幣

運動會：運動員每得一分，獎勵10快樂幣。

籃排球（決賽）：總名次1——4名，每名參賽同學獎勵20快樂幣，總名次5——8名，每名參賽同學獎勵10快樂幣。

2.個人項目

（1）演講、征文等活動

一等獎：每名獲獎同學獎勵50快樂幣，二等獎：每名獲獎同學獎勵30快樂幣，三等獎：每名獲獎同學獎勵20快樂幣。

（2）研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

一等獎：每名獲獎同學獎勵100快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵60快樂幣，三等獎：每名獲獎同學獎勵50快樂幣。

四、煙臺市級比賽

1.演講、征文等一等獎

每名獲獎同學獎勵100快樂幣，二等獎：每名獲獎同學獎勵60快樂幣。

三等獎：每名同學獎勵40快樂幣。注：優(yōu)秀獎按三等獎處理。

2.研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

一等獎：每名獲獎同學獎勵300快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵200快樂幣。三等獎：每名獲獎同學獎勵100快樂幣。

五、山東省級比賽

1.演講、征文等一等獎

每名獲獎同學獎勵200快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵150快樂幣；三等獎：每名獲獎同學獎勵100快樂幣。

2.研究成果、科技大賽、創(chuàng)新大賽等

一等獎：每名獲獎同學獎勵400快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵300快樂幣；三等獎：每名獲獎同學獎勵200快樂幣。

六、國家級比賽

1.演講、征文等一等獎

每名獲獎同學獎勵400快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵300快樂幣；三等獎：每名獲獎同學獎勵200快樂幣。

2.研究成果、科技大賽等創(chuàng)新大賽

一等獎：每名獲獎同學獎勵500快樂幣；二等獎：每名獲獎同學獎勵400快樂幣；三等獎：每名獲獎同學獎勵300快樂幣。

獎勵方案范文第4篇

由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，由分管領導、統(tǒng)計、民政、農經、農技、財政等部門負責人組成專門班子，以村為單位，按有無勞動能力進行分類整理，鎖定無勞動能力貧困人口和有勞動能力貧困人口。把任務落實到村，明確到戶。在確保完成脫貧攻堅指標的前提下，選擇有產業(yè)基礎、村兩委班子工作能力強、比較穩(wěn)繼續(xù)進行強力推進脫貧攻堅，在全面完成第一批脫貧攻堅財政獎補資金項目實施的基礎上，決定擴大規(guī)模，詳細、客觀、實事求是的制定脫貧攻堅獎勵資金項目實施方案，確保完成縣下達的指標。

二、確定項目，落實具體幫扶方式

依托鄉(xiāng)高效農業(yè)龍頭企業(yè)的運作模式，和多年來農戶一直以畜禽養(yǎng)殖業(yè)為主，積累豐富畜禽養(yǎng)殖管理經驗，有充足的水資源、電力和豐富的勞動力資源的優(yōu)勢，認真總結第一批脫貧攻堅財政獎補資金項目實施的經驗教訓，進行深入細致的調查研究，了解市場行情，合理規(guī)劃，科學規(guī)劃，縝密制定切實可行的實施方案。決定擴建鵪鶉養(yǎng)殖場1座、生豬養(yǎng)殖場2座、鮮切花大棚8棟。

1、在新建鵪鶉養(yǎng)殖房舍80間，

2、在新建標準化雙列式豬舍80間，

3、在新建花卉大棚8棟，

4、在養(yǎng)殖場內新建標準化雙列式豬舍80間。

對畜禽養(yǎng)殖集中區(qū)配套電力、道路、通水、排水、衛(wèi)生防疫、消毒、糞便處理等基礎設施及綠化亮化；

項目建成后，可帶動本鄉(xiāng)貧困戶1868人發(fā)展肉雞、生豬、肉牛、鵪鶉養(yǎng)殖及鮮切花種植，使其盡快脫貧。

三、抓好技術培訓，提高養(yǎng)殖戶業(yè)務水平

為了提高農戶養(yǎng)殖的業(yè)務水平和利益，從提高養(yǎng)殖水平上下功夫，加強技術培訓工作。定期邀請市縣農業(yè)技術骨干來我鄉(xiāng)為養(yǎng)殖戶及種植戶進行授課培訓，幫助解決在種養(yǎng)殖項目中遇到的實際問題，技術人員定期上門指導，傳授更新種養(yǎng)殖技術，在促進農戶種養(yǎng)殖水平的同時提高了農戶的收入。

獎勵方案范文第5篇

一、 評比方法，

1、“流動紅旗”實行周評選制，由德育處和寢室老師參照鄭州四中寢室衛(wèi)生、紀律等各項規(guī)章制度進行評比。

2、本著“公平、公正、公開”的原則，每周評比一次，男一部每周3面紅旗、男二部每周3面紅旗、女一部每周2面紅旗、女二部每周4面紅旗，于下一周周一在該寢室懸掛流動紅旗，每周每部評出一個積分最低寢室，在一樓大廳進行公示。并計黃旗標志1面。

3、流動紅旗每學期總結匯總一次，文明寢室表彰以流動紅旗面數統(tǒng)計評選出。

二、評比細則，

（一）衛(wèi)生方面：不符合標準每處扣0.5分

1、地面，要求室內地面干凈無污漬，腳印、無垃圾

2、窗臺，盆架干凈整潔、無垃圾，無灰塵，物品擺放整齊

3、門和墻壁要求潔凈，四壁無蜘蛛網、污跡、亂涂亂畫、亂貼

4、室內要求行李箱擺放整齊，有條理，美觀，其他物品一律放到柜子里面

（二）內務方面：內務和個人衛(wèi)生不合格每人每次扣0.5分

1、要求床鋪整潔，干凈，每周清洗

2、要求被子疊整齊，按規(guī)定統(tǒng)一擺放，放在靠墻的兩邊枕頭放在被子上

3、要求床上不準堆放雜物，衣服等等

4、臉盆一律按規(guī)定統(tǒng)一擺放在盆架上，毛巾疊好放在盆子上面、、

5、書架上面只準放書籍，并且擺放整齊，

6、鞋子一律統(tǒng)一放在床下的鞋架上，按統(tǒng)一要求擺放，鞋頭朝里

（三）紀律方面：違紀行為每人次扣0.5分

1、夜晚在規(guī)定的時間回寢，（22:20鎖門）被鎖寢樓外

2、夜晚回寢后沒在規(guī)定的時間段刷卡（21:35-22:30）

3、熄燈后不按時休息,說話、吃東，游逛、串寢

4、早晨不按時起床被鎖寢室（6：40鎖門）

5、中午不按時回寢（12:50）、不按時離寢（13:50）

6、回寢后不按時午休，打鬧、說話，串寢

7、有其他違紀行為的、譬如打牌，玩游戲，下棋

（四）凡在評比期間有以下行為的，取消學生住宿資格、學期末取消該寢室評選文明寢室資格 并進行通報批評;

1、住校生無故曠宿，夜不歸宿

2、在寢樓吸煙、喝酒、打架、打牌、賭博

3、未經許可留宿非住校生及外來人員

4、不服從寢管老師管理，侮辱、頂撞老師

5、在寢樓內傳播迷信、信息

（五）評比結果處理辦法；

1、每周五有各部老師將一周的分數匯總出來，下周一公布，并懸掛“流動紅旗”

2、每周六放學后各寢室長將“流動紅旗”交各部寢管老師統(tǒng)一保管。