意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)

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意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)范文第1篇

2020年6月28日，黨委召開聽取黨群工作部、三個(gè)分支會(huì)、團(tuán)委上半年工作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)。相關(guān)部門人員及各分支會(huì)主席共9人參加會(huì)議。會(huì)上，各部門對(duì)上半年計(jì)劃工作完成情況、存在問題、改進(jìn)措施及需要黨委協(xié)調(diào)幫助的工作進(jìn)行了匯報(bào)，黨群工作部還就上半年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。

提出3點(diǎn)建議：

1.堅(jiān)決落實(shí)黨委和上級(jí)明確的工作，必須抓好落實(shí)。這是基本要求、也是我們每名同志的職責(zé)所在。不但要起到表率作用，還要成為真正的標(biāo)桿，正面的標(biāo)桿，不是“負(fù)面的標(biāo)桿”。

2.堅(jiān)決落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把握主動(dòng)權(quán)。全體黨員、干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，輿論引導(dǎo)，政治素養(yǎng)提升，職業(yè)道德的遵守，都需要我們黨工團(tuán)組織齊心協(xié)力，相互配合，以積極向上的宣傳作品、典型人物事跡的頌揚(yáng)，直抵人心的教育，方能匯聚正能量、提振精氣神。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益明顯不好的情況下，做好這方面工作尤為重要，必須下足功夫、下大功夫！

3.加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作。發(fā)揚(yáng)好的做法，整改現(xiàn)存問題，杜絕以往不良做法，切實(shí)起到引領(lǐng)、橋梁紐帶和生力軍作用，切實(shí)真真正正樹立正面的標(biāo)桿，更好助推各項(xiàng)工作目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)范文第2篇

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，X年X月X日到X月X日，區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，X月X日區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、抓整改落實(shí)舉措。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實(shí)整改責(zé)任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施。局黨組書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺(tái)賬，定期聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動(dòng)部署整改工作。

對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會(huì)議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要抓手，作為凈化X區(qū)教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，以對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對(duì)教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（三）問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

針對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動(dòng)，制定了《X區(qū)教育局黨組落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)教育局巡察問題整改臺(tái)帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時(shí)限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實(shí)情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題X個(gè)方面X個(gè)問題，區(qū)教育局黨組堅(jiān)持立行立改原則，逐一對(duì)反饋問題進(jìn)行整改，其中X項(xiàng)問題已整改到位，還有X項(xiàng)問題正在辦理中。對(duì)已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

（一）已完成整改問題。

X、X年度組織生活會(huì)材料卷中機(jī)關(guān)干部一人對(duì)照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“X宜昌”等字樣；二人對(duì)照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對(duì)性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅(jiān)決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對(duì)照檢查材料，補(bǔ)充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時(shí)間：X年X月

X、紀(jì)檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案X人或X人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加X人或X人以上。

完成時(shí)間：X年X月。

X、支部成員對(duì)“”的認(rèn)識(shí)存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會(huì)認(rèn)識(shí)不清問題。X人剖析材料沒按照上級(jí)要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“”為主題的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)基層支部組織生活會(huì)督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月。

X-X、教師進(jìn)修學(xué)校X人，分別違反了中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報(bào)銷款。

整改成效：違規(guī)報(bào)銷分別于X年X月X日存入學(xué)校基本賬戶，附有存款憑證，給予通報(bào)批評(píng)處理。

完成時(shí)間：X年X月。

X、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施：加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請(qǐng)假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請(qǐng)假記錄、實(shí)地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請(qǐng)假制度》，隨時(shí)到校明察暗訪，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)限：X年X月

X、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念”組織生活會(huì)材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對(duì)照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個(gè)人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對(duì)黨員存在問題，及時(shí)指導(dǎo)，真實(shí)剖析個(gè)人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開培訓(xùn)會(huì)議。并在后續(xù)召開的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月。

X、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：X年查處的X起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，沒有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開，宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時(shí)限：X年X月。

X、巡察組對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對(duì)非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識(shí)，近三年只有X次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對(duì)于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶X家，起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查X家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，X家合格、取消了X家許可、X家重新申辦、X家停辦、X家取消辦學(xué)項(xiàng)目、X家合并、X家整改中，后期跟蹤問效。

完成時(shí)限：X年X月。

X、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯(cuò)別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月。

X、“微腐敗”師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)致家長(zhǎng)一封信回執(zhí)存在家長(zhǎng)沒簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月

X、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月

X、以思政課為引領(lǐng)的意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。X區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對(duì)教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級(jí)思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級(jí)思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，增加區(qū)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目。

整改成效：通過觀摩課打造X節(jié)校級(jí)思政示范課、優(yōu)質(zhì)課X節(jié)和精品課X節(jié)，組織思政教師論壇兩次。X月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要項(xiàng)目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時(shí)限：X年X月

X、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級(jí)政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實(shí)處。

完成時(shí)限：X年X月

X、宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識(shí)形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會(huì)，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時(shí)限：X年X月。

X、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。部分學(xué)校對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動(dòng)流于形式。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)極端重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決守好校園意識(shí)形態(tài)陣地，確保意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識(shí)形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：X月、X月、X月已分別對(duì)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月

X、師生對(duì)于掃H除E相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，對(duì)于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)摗㈤]卷測(cè)試加強(qiáng)師生對(duì)掃H除E知識(shí)的理解掌握。

整改成效：專題會(huì)議輔導(dǎo)、假期時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測(cè)試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時(shí)限：X年X月。

X、在掃H除E的宣傳深度上還不夠，特別是在對(duì)家長(zhǎng)的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施：多渠道、全方位開展掃H除E宣傳教育，做到廣大師生家長(zhǎng)人人知曉、人人參與，營(yíng)造濃厚的掃H除E專項(xiàng)斗爭(zhēng)氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會(huì)形成黑惡勢(shì)力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長(zhǎng)一封信、手抄報(bào)、標(biāo)語、班會(huì)、警示教育多種形式進(jìn)行掃H除E宣傳。

完成時(shí)限：X年X月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）抓住機(jī)遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機(jī)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)范文第3篇

 

按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的安排部署和市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)第97督導(dǎo)組督導(dǎo)意見，街道積極推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的開展，總結(jié)近一時(shí)期的工作情況，突出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、街道下轄6個(gè)黨支部，5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，10個(gè)住宅小區(qū)，總戶數(shù)15192戶，總?cè)丝?7317人。

二、認(rèn)識(shí)到位。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以后，街道高度重視，認(rèn)真安排，8月30日，召開阜新市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)第97督導(dǎo)組督導(dǎo)街道動(dòng)員大會(huì)；會(huì)后又召開了座談會(huì)，進(jìn)一步聽取督導(dǎo)組督導(dǎo)意見；8月31日，召開街道開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)集中會(huì)議，安排部署工作，9月4日，安排部署街道各部門和五個(gè)社區(qū)同時(shí)開展集中宣傳活動(dòng)；9月10日，召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議；9月11日，召開街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作意識(shí)形態(tài)研判會(huì)議；同日，街道機(jī)關(guān)支部召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題學(xué)習(xí)；圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)等方面，對(duì)各社區(qū)書記、主任進(jìn)行了集體談話。通過一系列緊鑼密鼓的會(huì)議安排，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的決策部署上來，統(tǒng)一到市督導(dǎo)組的要求上來。

三、組織到位。按照中央和省、市、區(qū)的決策部署和督導(dǎo)組要求，街道制定了開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施方案，成立了掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，黨委委員分別包保五個(gè)社區(qū)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，同時(shí)，建立臺(tái)賬；五個(gè)社區(qū)同時(shí)制定了實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立臺(tái)賬；對(duì)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。

四、宣傳到位。大力加強(qiáng)輿論宣傳工作，嚴(yán)態(tài)勢(shì)，造氛圍，協(xié)同阜新市電視臺(tái)，街道、社區(qū)開展了集中宣傳活動(dòng)，在主要道路、小區(qū)、樓梯口、市場(chǎng)等人口密集和經(jīng)常出入的重點(diǎn)地方懸掛了條幅，張貼標(biāo)語，向廣大居民百姓發(fā)放了宣傳單、宣傳冊(cè)和《掃黑除惡明白卡》，張貼宣傳畫，設(shè)立了舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，目前，累計(jì)發(fā)放宣傳單7000張，宣傳畫1000張，條幅43幅，宣傳板10塊，“掃黑除惡明白卡”5191張.同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)建立微信群、QQ群，全力以赴擴(kuò)大宣傳范圍，營(yíng)造掃黑除惡人人喊打的氛圍，對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)重大意義和重點(diǎn)打擊的12類“黑惡”勢(shì)力進(jìn)行集中宣傳和入戶講解，讓群眾知曉、了解，提高認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)群眾積極參與，積極舉報(bào)，積極提供線索。

五、措施到位。街道掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開專題會(huì)議部署工作，對(duì)涉及重點(diǎn)打擊的12類“黑惡”勢(shì)力進(jìn)行核查摸排和深挖線索，同時(shí)，把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來，以問題為導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)我黨光榮傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾、依靠群眾，切實(shí)做到“有黑必掃、有惡必除、有亂必治”；加大對(duì)所屬社區(qū)檢查督導(dǎo)力度，9月12日，街道掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人對(duì)五個(gè)社區(qū)掃黑除惡工作進(jìn)行全面檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，及時(shí)整改，并對(duì)社區(qū)“兩委”班子進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，層層壓實(shí)責(zé)任。

掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，街道一定要在市委、園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，在市掃黑除惡督導(dǎo)組的督導(dǎo)監(jiān)督下，切實(shí)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，凈環(huán)境，揚(yáng)正氣。

意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)范文第4篇

關(guān)鍵詞：建筑設(shè)計(jì)；企業(yè)；宣傳工作

0引言

基于工作實(shí)踐與體會(huì)，從微觀、宏觀二元視覺，系統(tǒng)地疏理宣傳內(nèi)容，明晰工作思路，思考宣傳方式，對(duì)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，構(gòu)建起宣傳工作新格局具有實(shí)際意義。

1宣傳思路

“定位”思路影響著工作效果，思路得法、明確，工作定位、目標(biāo)清晰，將事半功倍。企業(yè)是社會(huì)建設(shè)的重要組成單元，國(guó)家建設(shè)的重要組成部分和推動(dòng)力量，大型國(guó)企尤為如此。企業(yè)的宣傳需體現(xiàn)一定的國(guó)家意志，時(shí)代精神，需具備一定的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維，融入社會(huì)主義核心價(jià)值理念，融入企業(yè)整體價(jià)值理念，建塑企業(yè)精神脊梁。中建西北院作為大型國(guó)有建筑設(shè)計(jì)強(qiáng)院，宣傳工作在宣貫黨的路線方針政策、中央精神的同時(shí)，需關(guān)注國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，把握行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，對(duì)內(nèi)與集團(tuán)公司和本院品牌建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)相結(jié)合，聚焦發(fā)展，凝聚人心，激發(fā)發(fā)展正動(dòng)力。將院的重大戰(zhàn)略決策、重大經(jīng)營(yíng)管理措施、發(fā)展新思路、企業(yè)文化理念等，通過傳播浸入員工內(nèi)心，內(nèi)化為行動(dòng)自覺，形成全院的強(qiáng)大力量。對(duì)外，以增強(qiáng)院的整體傳播效果和提升院品牌影響力、行業(yè)引領(lǐng)力為主要出發(fā)點(diǎn)，以社會(huì)效益與潛在經(jīng)濟(jì)效益為關(guān)注點(diǎn)，社會(huì)價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值并重，搭建、聯(lián)通平臺(tái)，各類資源優(yōu)勢(shì)共享，聚合院內(nèi)、系統(tǒng)媒介，社會(huì)大眾、行業(yè)和新興媒介，多渠道傳播、多載體形式等，發(fā)掘企業(yè)最具有傳播價(jià)值的人或事，把企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、品牌、成績(jī)，以及優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)作品等進(jìn)行展示，使傳播成為企業(yè)形象、品牌建塑的重要推手，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力，服務(wù)院的永續(xù)發(fā)展。從一定意義上說，宣傳工作是建設(shè)企業(yè)知名度和美譽(yù)度的一種重要手段和推動(dòng)力。

2宣傳內(nèi)容

“鎖定”宣傳工作內(nèi)容為王，以內(nèi)容支撐宣傳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。宣傳內(nèi)容得益于良好的策劃思路與表達(dá)載體，成就其價(jià)值。在企業(yè)內(nèi)部，宣傳內(nèi)容較寬，較細(xì)，覆蓋了方方面面。在堅(jiān)持黨性與政策性的同時(shí)，需更加貼近生活，滿足不同受眾需求，注重宣傳企業(yè)自身的責(zé)任。不同受眾，受益能力不同，關(guān)注角度也不一樣。可側(cè)重四個(gè)方向：一是院戰(zhàn)略規(guī)劃、決策，重大經(jīng)營(yíng)舉措，重大領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，重大成績(jī)，重要思想，新理念，新提法，新的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，經(jīng)營(yíng)措施等，以展示成績(jī)，導(dǎo)向引領(lǐng)，傳遞企業(yè)精神、核心價(jià)值理念等。二是設(shè)計(jì)師與設(shè)計(jì)作品，一線員工的工作和生活，以及涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀模范人物等。堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向，發(fā)揮好溝通橋梁作用，調(diào)動(dòng)好員工們的積極性，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效、快樂工作的“和合”氛圍，弘揚(yáng)好主旋律。三是院、部門、團(tuán)體及個(gè)人在各業(yè)務(wù)板塊、領(lǐng)域取得的新成績(jī)，新做法，探索與創(chuàng)新，先進(jìn)工作管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)典案例等。密切各層級(jí)、各群體間的情感，增進(jìn)互信，凝聚人心，形成合力。內(nèi)容可覆蓋員工的事業(yè)，生活，情感，期待，等等。四是國(guó)家、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)的導(dǎo)向性政策法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，前沿性信息等。對(duì)外則集中優(yōu)勢(shì)力量，突出整體綜合性宣傳，引起業(yè)界和社會(huì)各界，尤其是業(yè)主方對(duì)企業(yè)的高度關(guān)注和價(jià)值認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)企業(yè)形象、品牌價(jià)值和綜合性實(shí)力外輸。一般聚焦五方面：一是聚焦院取得的重大成績(jī)與經(jīng)營(yíng)成就，引領(lǐng)性設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)思想，以及在設(shè)計(jì)中運(yùn)用的新理念，新技術(shù)，新材料，或解決的技術(shù)難點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新，以及國(guó)家倡導(dǎo)價(jià)值理念的實(shí)際運(yùn)用等；二是聚焦重、大、高、精、尖、特色等項(xiàng)目本身，以及新技術(shù)的集成創(chuàng)新實(shí)踐等，展示企業(yè)成績(jī)與實(shí)力；三是聚焦生產(chǎn)一線優(yōu)秀的老中青設(shè)計(jì)師、院級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大師等；四是聚焦科研技術(shù)，重點(diǎn)宣傳院在前沿性、趨勢(shì)性、引領(lǐng)性相關(guān)領(lǐng)域取得的科研、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等成就，采取的重大舉措，及具體實(shí)踐，輿論引領(lǐng)制高點(diǎn)。如：綠色建筑、工程總承包、地下綜合管廊、海綿城市、美麗城市建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、PPP模式、“一帶一路”國(guó)際化建設(shè)實(shí)踐、BIM技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)形勢(shì)、先進(jìn)的理念和設(shè)計(jì)思想等。五是聚焦院核心優(yōu)勢(shì)及亮點(diǎn)工作，如：西北院綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)桿、“和合”企業(yè)文化體系楷模和“兩全一站式”綠色EPC總承包典范等等。宣傳內(nèi)容對(duì)內(nèi)對(duì)外雖沒有明確界定，但各有側(cè)重。

3知行合一，務(wù)實(shí)行動(dòng)

宣傳“內(nèi)容”需選擇合理的宣傳方式和載體，才能發(fā)揮綜合聯(lián)動(dòng)效能，取得良好傳播效果。在院宣傳工作實(shí)踐中，可以從多維宣傳方式選擇，理念更新，路徑選擇等方面踐行宣傳思想，讓內(nèi)容更具傳播力和影響力。

3.1宣傳方式

3.1.1主題運(yùn)籌式宣傳特點(diǎn)是內(nèi)容“聚合式”，圍繞重點(diǎn)、中心、目標(biāo)，主動(dòng)策劃宣傳。主責(zé)部門通過專題策劃組織，布置一段時(shí)間內(nèi)的專題宣傳內(nèi)容，以及重點(diǎn)方向，增強(qiáng)宣傳針對(duì)性、主動(dòng)性和導(dǎo)向性，使宣傳工作更能體現(xiàn)宣傳意圖，符合整體宣傳需要，增強(qiáng)院品牌宣傳效果。

3.1.2多方聯(lián)動(dòng)，“和合”宣傳依靠三種力量：一是院內(nèi)跨部門的協(xié)調(diào)合力。利用院既有媒介，達(dá)到宣傳內(nèi)容和宣傳力量的多方聯(lián)動(dòng)；二是廣大員工。全院?jiǎn)T工主動(dòng)、互動(dòng)宣傳。據(jù)院官方微信平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，通過朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文章閱讀量有時(shí)高達(dá)46%。三是院外力量。以院自身的“大事件”，如張錦秋星命名儀式、綠色建筑高峰論壇等為切入點(diǎn)，合理發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，與一些行業(yè)的或官方性質(zhì)的重大平臺(tái)、社會(huì)重要媒體單位合作策劃、組織，借助外媒做宣傳，吸引媒體和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。如：綠色建筑、BIM技術(shù)、EPC總承包、“和合”企業(yè)文化，“一帶一路”、國(guó)際化、地下管廊等引領(lǐng)性或特殊性領(lǐng)域，將成績(jī)宣傳轉(zhuǎn)化為可能的經(jīng)濟(jì)效益。

3.1.3交流式宣傳不同業(yè)主，社會(huì)各界來院考察交流、調(diào)研訪問等場(chǎng)合，以工作匯報(bào)，口頭或文字、圖片、視頻等多種方式，傳遞信息，形成來訪者口口相傳的良好口碑。如我院原創(chuàng)設(shè)計(jì)、EPC模式、“中建信條•和合”文化等主要通過這樣的方式長(zhǎng)期堅(jiān)持傳播。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)接大業(yè)主大客戶，與業(yè)界、媒體等保持對(duì)話，進(jìn)行“品牌關(guān)系戶”的傳播。可以與大業(yè)主開展交流活動(dòng)，舉辦論壇，搭建平臺(tái)等方式，使他們對(duì)企業(yè)及品牌保持較高認(rèn)可度。有組織地共同討論主題，宣傳話題等，實(shí)現(xiàn)廣大員工互動(dòng)，參與式傳播。

3.1.4體驗(yàn)式宣傳一種是通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀、組團(tuán)實(shí)地考察重點(diǎn)作品、設(shè)計(jì)流程及文化介紹等方式；另一種是文化產(chǎn)品、院史館、院宣傳文化作品展示廳等，讓來院者充分體驗(yàn)，感受我院全方位的影響力。

3.2宣傳路徑

多元宣傳手段滿足不同群體閱讀習(xí)慣需求，在做優(yōu)傳統(tǒng)媒介的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)院傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展。

3.2.1內(nèi)宣基于院實(shí)際，內(nèi)部宣傳在以下方面做積極努力。（1）《院訊》作為院的官方權(quán)威傳統(tǒng)報(bào)紙，在具備時(shí)效性的同時(shí)，承載著歷史記載功能，突出準(zhǔn)確性和權(quán)威性?！对河崱芬延?0多年歷史，是宣傳工作的老牌主陣地，需傳承做好，創(chuàng)新做好。（2）升級(jí)擴(kuò)容《院訊》使之成為院的內(nèi)外刊物，向承載量和深度方向發(fā)展。與《院訊》各揚(yáng)所長(zhǎng)，這既符合院發(fā)展需要，又對(duì)策劃宣傳工作是支撐，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)西北院品牌，也是主要載體，將為我院美譽(yù)度注入更深厚的內(nèi)涵。（3）借助新興媒體，擴(kuò)大受眾面，以靈活的方式廣泛傳播。院級(jí)新興媒介有“兩網(wǎng)，兩平臺(tái)”———院內(nèi)網(wǎng)、院外網(wǎng)，院微博、微信平臺(tái)。還有所級(jí)微博、微信，名人自媒體、員工自媒體等。可以通過定期有計(jì)劃的培訓(xùn)，增強(qiáng)宣傳意識(shí)，利用各部門的既有平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)部門、員工新媒體的“碎片化”傳播。（4）院一系列職工發(fā)展交流活動(dòng)平臺(tái)等，都是較好的宣傳途徑和載體，更具形象和認(rèn)知感。需融入一定的主題宣傳內(nèi)容，定位一定宣傳目標(biāo)，使其滲透力更強(qiáng)，更能凝聚發(fā)展力量。（5）各生產(chǎn)部門的宣傳冊(cè)、折頁(yè)等?！耙粓?bào)、兩網(wǎng)、兩平臺(tái)”都是重要宣傳建設(shè)陣地。首先需要配備一定的宣傳力量和資源，與宣傳要求目標(biāo)相符。嚴(yán)要求新聞工作人員具備職業(yè)素養(yǎng)，政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。注重掌握傳統(tǒng)媒體和新媒體綜合人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，一個(gè)崗位，多種技能。其次是建設(shè)一批精干高效的通訊員隊(duì)伍，通過培訓(xùn)和自我提升，提高寫作技能。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地要求稿件，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)積極性，豐富稿件來源，刊登員工喜聞樂見的文章等，滿足不同受眾需求。最后是加強(qiáng)對(duì)宣傳思想的引導(dǎo)指導(dǎo)，與陣地建設(shè)。明確分工，專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)《院訊》、網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)的建設(shè)與管理，分級(jí)授權(quán)，分級(jí)管理，多做努力，向?qū)I(yè)化看齊。

3.2.2外宣：平臺(tái)思維，發(fā)揮自身既有優(yōu)勢(shì)，整合利用資源對(duì)接“大媒體、權(quán)威媒體、大平臺(tái)”，引外智，合作開展策劃宣傳，擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流，以提升技能水平。通過對(duì)接社會(huì)媒體和依托我院“兩網(wǎng)一平臺(tái)”，打造合作平臺(tái)，提升西北院企業(yè)品質(zhì)，使西北院美譽(yù)溢滿全國(guó)?？蓪⑸鐣?huì)媒介分為權(quán)威、行業(yè)、屬地等類別，每類可選2~3家合作。（1）傳統(tǒng)、行業(yè)報(bào)刊類。可選擇權(quán)威綜合類《人民日?qǐng)?bào)》《陜西日?qǐng)?bào)》，行業(yè)《中國(guó)建設(shè)報(bào)》，系統(tǒng)《中國(guó)建筑新聞》，行業(yè)期刊《建筑創(chuàng)作》《建筑結(jié)構(gòu)》《建筑設(shè)計(jì)管理》《中國(guó)勘察設(shè)計(jì)》，省上權(quán)威期刊《當(dāng)代陜西》《陜西勘察設(shè)計(jì)》和系統(tǒng)《中國(guó)建筑》等期刊媒體廣泛宣傳。（2）新媒體。首先是相對(duì)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)。如中建總公司“兩報(bào)一刊一網(wǎng)”，陜西省委、省政府網(wǎng)、陜西建設(shè)網(wǎng)、陜西科技信息網(wǎng)、行業(yè)網(wǎng)、建筑協(xié)會(huì)網(wǎng)等進(jìn)行對(duì)接合作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳，重視網(wǎng)絡(luò)間聯(lián)合工作。其次是流行的微信、微博平臺(tái)，官方的，權(quán)威的，行業(yè)的等都有。可以有選擇地與影響力大的、關(guān)注度較高的微信平臺(tái)進(jìn)行合作宣傳，合作推廣等，還有其他新媒介。（3）影視媒體。可以合作進(jìn)行品牌產(chǎn)品的策劃與開發(fā)等，將平面內(nèi)容更加立體化、文化產(chǎn)品化。（4）院既有“社會(huì)平臺(tái)”。如“西安市綠色建筑科技委員會(huì)”“綠色建筑城市可持續(xù)發(fā)展高峰論壇”、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)等各種社會(huì)、行業(yè)的組織平臺(tái)。新媒體與傳統(tǒng)媒體各有優(yōu)劣，風(fēng)格也不盡相同，需揚(yáng)長(zhǎng)避短，聚焦主要傳播目標(biāo)。通過整合宣傳手段，運(yùn)用新媒體，探索新宣傳模式、路徑，構(gòu)建多層級(jí)、體系豐富的媒體宣傳體系，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)容上“聚合式”傳播與“碎片化”傳播，形式上“主動(dòng)傳播、互動(dòng)參與式傳播”相結(jié)合的良性運(yùn)作、立體化宣傳工作新格局。

4結(jié)語

意識(shí)形態(tài)專題匯報(bào)范文第5篇

關(guān)鍵詞：高校；大學(xué)生；黨員骨干；培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）16-0220-02

在高職院校中，大學(xué)生黨員骨干占學(xué)生總數(shù)的20％～25％。他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)，成為學(xué)生和學(xué)校進(jìn)行溝通的橋梁，同時(shí)以教師和學(xué)校的助手身份參與學(xué)校對(duì)同學(xué)的組織管理，是高職院校做好學(xué)生思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生自身建設(shè)的一支中堅(jiān)力量，在學(xué)生自我教育、自我管理中發(fā)揮著不可估量的作用。抓好學(xué)生黨員骨干的培養(yǎng)和教育，不僅是現(xiàn)代化建設(shè)的需要，做好學(xué)校教育管理工作的需要，也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育、培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的需要。

一、高職院校大學(xué)生黨員骨干培養(yǎng)現(xiàn)狀

1.落實(shí)《規(guī)劃》和《綱要》的情況

日益頻繁的思想文化交鋒，尖銳復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)迫切需要用中國(guó)化的最新理論成果武裝教育大學(xué)生，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育，在他們中貫徹落實(shí)《規(guī)劃》和《綱要》的精神。從實(shí)際調(diào)查的結(jié)果來看，多數(shù)高校對(duì)《規(guī)劃》和《綱要》比較重視，認(rèn)真落實(shí)，采取理論學(xué)習(xí)、專題講座、實(shí)踐鍛煉等形式加大對(duì)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)力度。

2.培養(yǎng)的內(nèi)容

《“青年者培養(yǎng)工程”實(shí)施綱要》中提出，大學(xué)生骨干培養(yǎng)的工作目標(biāo)是幫助大學(xué)生骨干學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果，了解國(guó)情，認(rèn)識(shí)社會(huì)，提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面、能力突出的學(xué)生骨干隊(duì)伍，將來成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。內(nèi)容包括幫助他們掌握的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，深刻理解黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署，樹立集體主義的價(jià)值觀和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；幫助大學(xué)生骨干領(lǐng)會(huì)延安精神的實(shí)質(zhì)和時(shí)代內(nèi)涵，引導(dǎo)他們做延安精神的傳人，矢志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新；加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生骨干進(jìn)行決策、管理、溝通、協(xié)調(diào)、危機(jī)干預(yù)等方面的訓(xùn)練，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)作能力。

3.培訓(xùn)的方式和效果

培訓(xùn)的課程包括：理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)、對(duì)外交流、課題研究。多數(shù)高校依托黨校、團(tuán)校，在理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉方面對(duì)大學(xué)生骨干進(jìn)行了培養(yǎng)，采取短期集中培訓(xùn)，以聽取報(bào)告、讀書研討、專題講座、參觀訪問等方式進(jìn)行，時(shí)間最短的為一周，時(shí)間最長(zhǎng)的是半年。大部分大學(xué)生黨員骨干認(rèn)為培訓(xùn)啟發(fā)了思考，認(rèn)識(shí)自身的責(zé)任，增進(jìn)了友誼，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，提高了能力，學(xué)到了很多實(shí)用本領(lǐng)，拓寬了視野，效果很好，收獲很大。

4.培養(yǎng)制度

大學(xué)生骨干培養(yǎng)的制度主要包括建立大學(xué)生骨干的檔案制度、培訓(xùn)制度、述職制度、考核制度以及定期的例會(huì)制度、定期溝通制度、工作匯報(bào)制度、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理制度等。多數(shù)高校積極探索建立健全大學(xué)生骨干培養(yǎng)的相關(guān)制度，形成了高年級(jí)干部帶低年級(jí)干部、集中培訓(xùn)和在使用中培訓(xùn)相結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，還注重在日常實(shí)踐中對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)，如選派高年級(jí)的大學(xué)生骨干擔(dān)任一年級(jí)助理班主任，聘請(qǐng)教師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)等等。

二、大學(xué)生骨干培養(yǎng)存在的問題

1.各方面工作重視程度不夠

把大學(xué)生骨干培養(yǎng)看做只是分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員的責(zé)任，部分專業(yè)教師對(duì)大學(xué)生骨干培養(yǎng)存在誤解，未形成齊抓共管的局面。大多數(shù)高校沒有專業(yè)的學(xué)生工作管理者，大部分是轉(zhuǎn)崗或直接任命的，基本沒有相關(guān)的培訓(xùn)管理評(píng)估經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)積累，缺乏行之有效的評(píng)估手段和方法，因而也就無法進(jìn)行科學(xué)合理客觀的效果評(píng)估工作。

2.缺乏合理的統(tǒng)籌規(guī)范

高校中對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)缺少系統(tǒng)性，很大程度存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，致使部分學(xué)生骨干在實(shí)際工作中得不到應(yīng)有的鍛煉，能力得不到提高[1]。各院校雖然都通過多種方式對(duì)大學(xué)生骨干進(jìn)行過培訓(xùn)，但缺少統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各種機(jī)制有待完善

在學(xué)生干部的選拔任用、考核激勵(lì)以及培養(yǎng)等方面的制度還不完善，在一定程度上影響了他們作用的發(fā)揮。

三、對(duì)高校學(xué)生黨員骨干培養(yǎng)體系的思考

1.思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)是培養(yǎng)的基礎(chǔ)

黨員骨干的培養(yǎng)首先要做到有計(jì)劃、有步驟、有階段的培訓(xùn)，要將大學(xué)生的成長(zhǎng)成才與黨員骨干的素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合起來，以課程體系的方式對(duì)他們進(jìn)行綜合性、系統(tǒng)性培養(yǎng)。

（1）思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干群體的思想政治教育，根據(jù)時(shí)代的變化，與時(shí)俱進(jìn)，特別是當(dāng)代大學(xué)生骨干群體的價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，一方面要尊重他們的個(gè)體差異，鼓勵(lì)他們尋求自我、完善自我，進(jìn)行自我價(jià)值的探索。另一方面要特別重視對(duì)這一群體進(jìn)行思想政治教育和引導(dǎo)，經(jīng)常深入其中，加強(qiáng)與他們的思想交流，設(shè)身處地體察他們的難處和感受，充分把握他們的思想狀況，幫助他們解決實(shí)際困難。

（2）理論知識(shí)素質(zhì)的培養(yǎng)

努力學(xué)習(xí)和掌握的基本理論，是學(xué)生骨干成長(zhǎng)的必要條件。一方面，我們要認(rèn)真組織學(xué)生骨干有目的有計(jì)劃地系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義基本理論，從整體上提高學(xué)生骨干的思想理論素質(zhì)[2]。另一方面，學(xué)習(xí)理論要與社會(huì)生活、工作實(shí)際相結(jié)合。

（3）心理素質(zhì)的培養(yǎng)

良好的心理素質(zhì)、健康的心理態(tài)度，是當(dāng)好學(xué)生干部的重要因素之一。在工作中要有一定的承受力，善于控制自己的情緒，保持高度的自信心。有了健康的心理素質(zhì)和承受能力，就使得學(xué)生骨干在處理事務(wù)和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件時(shí)，能處亂不驚，作出正確的決定，培養(yǎng)更好的協(xié)調(diào)和處理事情的能力。