思想工作情況報告

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思想工作情況報告范文第1篇

一、切實加強領導，建立健全組織機構

20__年中央8號文件下發后，阿旗結合實際，制定下發了《關于做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》、《工作任務分工》、《宣傳方案》。成立了未成年人思想道德建設領導小組，并設立學校德育、家庭教育、社會教育、文化環境、輿論環境、法制環境等專項工作組，確保了加強和改進未成年人思想道德建設工作的順利開展。為營造良好的輿論氛圍，通過旗廣電中心大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，對危害未成年人健康成長的突出問題進行曝光和批評，并在《阿旗新聞》設立《未成年人思想道德建設》專欄；于4月中旬舉行了關愛未成年人活動啟動儀式和拒絕網癮－遠離有害信息未成年人千人簽名活動。二、充分發揮職能，切實抓好七件實事

一是針對部分貧困學生急需救助的實際，由旗文明辦、團旗委聯合發起了“愛心捐助”活動。調動社會力量，發揮民營企業家、個體工商業主等熱心扶困助學人士的積極性，從經濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經濟問題失學、輟學。二是開展好思想教育，抓實宣傳教育周活動。已將每年一月的第二周和七月的第三周作為未成年人思想道德建設宣傳教育周，目前各蘇木鄉針、社區、天山鎮各中小學紛紛行動起來，在寒暑假組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。三是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權益，在全旗公、檢、法司部門先選派了12名業務精、素質高的同志擔任了各學校的法制副校長；組織學生到法院參加現場開庭，到學校開展模擬法庭教育；在全旗范圍內開展了《中小學生法律知識競賽》，使全旗未成年人法制受教育面達100。四是進行互動式教育，改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內容，建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體,開展形式新穎、內容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學德育教學模式的改革和創新。五是發揮好家長學校作用，抓實學生家庭教育。對天山實驗小學、天山三中等一些先進典型進行宣傳，并將其做法和經驗進行推廣。家長學校每學期必須召開兩次以上家長會，交流教育子女的經驗。六是整治好文化市場，抓實監督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍200平方米范圍內的電子游戲廳、網吧、臺球室等經營性場所，保持了對非法經營活動的高壓態勢，中央8號文件下發以來，全旗共開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網吧的集中整治21次，收繳非法出版物1300冊、光盤315張，對9家游戲廳進行了搬遷。七是利用好教育基地，抓實學生校外活動。博物館、科技館已免費向未成年人開放，圖書館組織了豐富多彩的假期活動。充分利用教育基地開展青少年文化藝術活動，陶冶青少年思想情操。

三、積極選樹典型，發揮示范帶動作用

一是社會教育典型。充分發揮團委、關工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“員”，開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規章制度，每年定期對 教師進行培訓，并通過設立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設了一座橋梁，建立了科學、規范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發現和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設事業，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。

四、目前現狀及存在的問題

思想工作情況報告范文第2篇

——對新形勢下機關思想政治工作的粗淺認識

（二等獎 王智勇）

入學習實踐科學發展觀活動中，感受最深的是“科學發展，以人為本”。做好新形勢下機關思想政治工作，是機關工作體現以人為本的最佳途徑。

思想工作情況報告范文第3篇

按照《關于開展2019年脫貧摘帽百日會戰工作實施方案》（城脫貧辦發〔2019〕28號）要求，現將我村開展摸底研判工作情況報告如下。

一、農村人口摸底情況

本村在公安機關登記戶籍人口390戶1272人，經過本次自查核實，全村實有農村人口為390戶1267人，因移民搬遷或投親靠友等原因目前在我村長期居住的非戶籍人口55戶187人。

全村有五保戶13戶13人，低保戶32戶72人；在校學生275人，其中義務教育階段在校學生154人，義務教育階段適齡人口未入校0人；有殘疾人口24戶26人。

與去年農戶戶籍信息數據相比，增長30戶108人。發生變化的主要原因有：1、有本村戶籍但未在本村居住人口較多，在以前人口摸底過程中未和派出所戶籍人口進行比對，導致有漏登的現象。2、現核實戶籍人口中婚嫁后戶口未遷出的有 18人，因自然減少未銷戶5人。

二、貧困對象摸底情況

截止2018年底，全村尚有貧困人口26戶42人，貧困發生率為3.6%。經過本次全面自查，因婚嫁、新生、死亡等原因，凈增加（減少）0人。全村有建檔立卡貧困人口34戶69人，其中一般貧困戶11戶27人，低保貧困戶10戶29人，五保貧困戶13戶13人。

三、脫貧達標自查情況

（一）戶達標情況

全村現有在冊貧困戶34戶69人，2019年擬脫貧23戶42人，貧困發生率控制在3%以下。截止5月底，當年人均純收入已越貧困線（3600元以上）34戶69人（其中余洋前3季度收入不達標問題，該戶低保已提標至每月333元，另外經鎮、村協調申請大病補貼已通過于7月發放每月166元，年度收入可達標），安全住房達標34戶69人，（其中10戶五保貧困戶已對接未入?。踩嬎_標有34戶69人，全部參加農村合作醫療，無義務教育階段輟學兒童，全部實現電力入戶或同網同價。

全村自2014年以來累計脫貧8戶24人，經本次自查發現，安全住房保障已到位，有安全飲水，全部參加新合療，無義務教育階段輟學兒童，全部實現電力入戶或同網同價。

全村現有非貧困戶356戶1198人，有安全住房354戶1194人，有安全飲水356戶1198人；無義務教育階段輟學兒童，全部實現電力入戶或同網同價。

（二）村達標情況

全村有7個村民小組(其中3組為城鎮居民戶口)，截止5月底達標情況：

有16戶貧困戶人均純收入已超過上年度80%，村通村水泥路已達標，6個組有通組水泥路，有390戶安全飲水全面有效保障到位，有390戶電力入戶達到100%，動力電通達到村，標準化衛生室已規范并正常投用。

（三）與縣摘帽相關的其他指標達標情況

1、自來水入戶情況。全村有390戶實現自來水入戶，入戶率達到 100 %；

2、安全住房保障情況。全村除貧困戶外，有354戶安全住房有保障，有2戶住房感官存在安全隱患。當前所有農戶安全住房達標率為99.8 %，在已落實安全住房措施的戶全部入住后，安全住房達標率可達到 99.8 %。

五、存在突出問題

本次摸底自查，經認真研判，還有以下幾個方面的問題相對突出，需要鎮作戰部統籌解決。

1、貧困戶基礎信息需要進行修正。經認真核實，發現建檔立卡系統中有23戶6項信息與實際不夠一致，其中18戶貧困戶需要更換幫扶責任人，貧困戶電話號碼需要更改的13戶，務工地點需要更改的有2戶3人，健康狀況需要更改的有1人，文化程度需要更改的有1人，在校生情況需要更改的有1人，已完善建立修正臺賬，需要縣統一安排時間予以修正。

2、2戶安全住房感觀存在安全隱患。其中貧困戶0戶0人，非貧困戶2戶4人（唐先順1戶2人、楊國芳1戶2人）.村工作隊正在與住建部門溝通，如經鑒定確屬危房在進行加固改造。

3、經核實，目前我村建檔立卡貧困戶中有16戶43人,主要原因為交通條件不便，現已有15戶42人實現易地搬遷并入住，1戶1人（劉庭祥五保戶）已落實兜底保障，正在做思想工作，考慮集中供養；因病致貧的5戶11人，都享受慢病補償免費贈藥，其中3戶9人享受農村低保，2戶2人享受兜底保障，正在做思想工作，考慮集中供養；因殘致貧9戶 10人，其中2戶3人享受低保和殘補，7戶7人享受兜底保障（1戶已集中供養），正在做思想工作，考慮集中供養；缺資金1戶2人，已享受5321貼息貸款用于自主創業；因缺勞力致貧3戶3人享受兜底保障（2戶2人已集中供養），正在做思想工作，考慮集中供養。

4、對于我村存在的3戶不了解政策和對政策不滿意的，我們將加大入戶宣將和溝通，盡力在政策允許的范圍內做好幫扶工作，提升滿意度。

5、10戶10人特困供養戶已對接尚未入住，其中2戶2人已愿意入住，等二院合一即可搬遷，剩余8戶8人搬遷意愿不高，還在繼續做思想工作。

                            

思想工作情況報告范文第4篇

客房部秘書崗位職責1、 直接領導是客房部經理和副經理，向其負責并報告工作;

2、 處理客房部的文書工作;

3、 提醒客房部經理業務上的約會及時間安排，接聽電話并作好記錄，答復有關咨詢;

4、 負責與其他部門聯系與溝通;

5、 處理客房部的人事檔案;

6、 主管客房各項物品的消耗，記錄并作好統計;

7、 主理客人遺留、遺失、遺棄物品的登記，保管和處理。

客房部崗位職責(一)經理崗位職責

1、在后勤服務中心的領導下，負責全部的行政業務和政治思想工作，組織全體員工完成中心領導交給的各項工作任務。

2、負責本部的建章立制，制定全年度的工作計劃及具體實施方案，總結和檢查全年工作計劃的執行情況。

3、負責本部聘用員工的聘用、培訓、考核和管理。

4、主持部務會，組織全體員工認真學習黨在各時期的路線、方針、政策，加強業務和職業道德的學習，樹立三服務思想，不斷提高全體員工的思想素質和業務素質。

5、抓安全生產，嚴格檢查并督促員工按操作規程進行規范操作，防止和杜絕各種事故的發生。

6、負責本部的成本核算工作，制定經營預算，控制各項開支。嚴格把好各種收費標準。實行嚴格的票據管理，對本部所管轄的物品做到心中有數。

7、充分調動全體員工的工作積極性、創造性，努力營造團結、合作、輕松、愉快、和諧的工作氛圍。加強與副經理之間的協調。注重本部骨干人才的培訓，做到獎罰分明，不斷提高自己的管理水平。

8、及時向上級領導匯報本部的工作情況，并完成中心領導交待的其它工作任務。

(二)副經理崗位職責

1、協助經理做好本部的各項工作，經理外出時代行經理職責。

2、協助經理做好全體員工的思想政治工作。

3、認真做好對下屬員工文明服務、規范服務和規范儀表的督導工作，并負責新員工的上崗培訓和不斷加強員工的業務培訓，提高員工的服務技能。

4、負責對部門物資、設備進行控制和管理，對客房用品、布件要進行有效的管理。

5、每天巡視抽查總臺、客房等本部門所屬區域的工作質量，發現問題及時處理。不斷提高和改進客房、總臺的工作水平，確保服務質量。

6、負責對下屬員工的工作質量，數量，工作態度，勞動紀律等方面的檢查和考評。

7、負責各學員樓的財產保管、使用、保養等日常管理工作。

8、負責服務中心小賣部的管理工作和供銷營運，保質保量地做好服務便民工作。

(三)樓層主管崗位職責

1、負責每日樓層人員的工作安排和調配。掌握客情房態，負責督促檢查對樓層設備的維修保養。

2、負責對所轄客房的接待服務工作實行督促、檢查，保證客房接待的正常進行。

3、負責監督員工執行各種操作規程，經常檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作，確保樓層安全。

4、對下屬員工進行不定期的業務操作培訓，不斷提高員工的素質、業務水平和操作技能。

5、負責對領班進行工作指導，并落實、檢查完成工作的情況。

6、經常檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況。

7、認真完成部領導交辦的其它工作任務。

(四)辦事員崗位職責

1、負責本部財務收支核算，按規定向經理匯報收支情況。

2、負責本部票據的領用、保管、登記、核對和上繳工作。

3、負責每日營業收入現金的收繳工作，并及時存入銀行。

4、負責聘用員工的工資統計、報送、簽表收送工作。

(五)總臺服務員崗位職責

1、必須服從主管的領導，接受主管對工作程序及質量的檢查、指導。

2、熱情為學員和賓客服務。接待時堅持站立服務、微笑服務和敬語服務，使學員和賓客有親切感。

3、做好接待服務的準備工作。熟練掌握全部客房的類型、等級、設備、位置、房價標準，準確掌握客人各類訂房，做好空余房間、鑰匙、登記卡等應用品的準備。

4、做好學員、散客、會議的接待和入住工作?？腿说竭_總臺時。主動介紹各類住房的設施及價格，對需要入住的客人應按規定逐項填好住宿單，做到快速、準確、無誤。

5、對入住客人必須認真核對其《居民身份證》等公安部門規定的有效證件，做到人證相符。不準為無有效證件的人員提供住宿。

6、按規定收取入住客人的住宿費、鑰匙門長押金，任何人不得以各種理由多開或少開住宿發票數額。鑰匙門長押金在客人退房時應如數退還。

7、對客人提出的各種問題或合理要求，應給予熱情的解答或幫助，對自己無法解答或無法幫助的問題，應主動、耐心地向客人做解釋，或向主管部領導報告。不得簡單、生硬地回答客人，更不準與客人發生爭執。

8、按時上下班，做好交接班手續。

(六)客房領班崗位職責

1、樓層領班必須接受樓層主管和分管經理的領導，并經常向樓層主管和分管經理報告本班工作情況。

2、督促客房服務員和清潔人員的工作。

3、負責掌握所轄樓層的物品存貯及消耗情況。

4、巡視所負責的樓層及房間，檢查房間的清潔衛生達標及設備完好情況。負責接受本樓客人的投訴。

5、填寫領班報告，辦理為顧客代辦事項，報告每日本樓實際入住客人情況。

6、報告所轄樓層住客物品的遺失、遺留、遺棄的登記與查詢及客房物品的遺失和損壞情況。

7、安排所轄樓層客房衛生清理及送洗布草的接送工作。

(七)客房服務員崗位職責

1、必須服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導，對不符合要求的工作必須重做。及時向領班報告樓層工作。

2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務。

3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好。

4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況。

5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題;介紹服務項目和客房設施的使用方法。不得拒絕回答客人提出的各種問題，任何情況下不準與客人發生爭執，對自己無法回答的問題應向領班報告。

(八)PA組人員崗位職責

1、負責上級所安排的區域范圍內的清潔保養工作。

2、正確使用和保養各種清潔設備、器具。

3、正確使用清潔劑，努力降低各種清潔用品的消耗。

4、報告并上繳在公共區域內撿獲的客人遺留物品。

思想工作情況報告范文第5篇

一、加強學習主動作為，迅速完成角色轉換。

我認真學習了黨和國家對農村的方針、路線、政策，尤其是十精神，深刻領會其內涵，積極參加精準扶貧業務培訓等，通過實地走訪調研，向老黨員、老干部請教、與領導溝通，同事交流，群眾座談等形式，完成了到村后的村情調研報告、年度工作計劃，村集體建設規劃等。

二、履行村第一書記職責，黨建工作卓有成效。

作為第一書記，我深知支部戰斗堡壘作用的重要性，通過堅持“”制度，健全和落實議事、學習、辦事公開等多項制度，在黨員發展、村級項目建設和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學習材料，精心制作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議。經過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效。

作為駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎設施建設和提高群眾生活水平開展工作，全面推進村集體建設發展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環節，做到項目有計劃方案和公示招標，財務有預算監督，確保項目質量和服務群眾。

三、嚴守黨風廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。

一年來，我在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內和群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。生活上嚴格遵守各級關于廉潔自律的有關紀律規定，堅決抵制各種歪風邪氣，心中始終牢記為民服務的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到干凈做人，明白做事，問心無愧。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

回顧過去的一年的工作，有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現在農村工作知識欠缺，對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多，農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創新能力不強等。