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      庫(kù)房管理細(xì)則

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      庫(kù)房管理細(xì)則

      庫(kù)房管理細(xì)則范文第1篇

      盜傳必究

      一、單項(xiàng)選擇題

      1.

      信息單元、數(shù)據(jù)依據(jù)邏輯方法再現(xiàn)和重組的過(guò)程是一個(gè)序化增值的過(guò)程是信息組織的哪項(xiàng)功能:(

      正確答案:增值優(yōu)化功能

      2.

      下列哪一項(xiàng)屬于信息服務(wù)的信息增值服務(wù)層:(

      正確答案:Sohu網(wǎng)

      3.

      施拉姆的循環(huán)模式有何特點(diǎn):(

      正確答案:沒(méi)有固定的傳播者和受者

      4.

      下面的說(shuō)法哪項(xiàng)是先驗(yàn)信息的含義:(

      正確答案:某主體在實(shí)際觀察該事物之前已經(jīng)具有的關(guān)于該事物的信息

      5.

      以下關(guān)于信息管理活動(dòng)各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)描述,哪一項(xiàng)屬于近代信息管理活動(dòng)時(shí)期的特點(diǎn):(

      正確答案:信息資源類(lèi)型多樣化,報(bào)紙與雜志等新型載體大量涌現(xiàn)

      6.

      電子商務(wù)技術(shù)框架中,主要包括安全、認(rèn)證和電子支付的是哪一層:(

      正確答案:服務(wù)層

      7.

      下面的說(shuō)法哪項(xiàng)是語(yǔ)法信息的含義:(

      正確答案:只考慮事物運(yùn)動(dòng)狀態(tài)及其狀態(tài)改變的方式本身,而不考慮信息的內(nèi)容及效果

      8.

      信息管理起源于三個(gè)不同領(lǐng)域,下面的這些領(lǐng)域哪個(gè)不是其起源的領(lǐng)域:(

      正確答案:傳播領(lǐng)域

      9.

      下面的信息服務(wù)機(jī)構(gòu),哪一項(xiàng)屬于信息流通服務(wù)業(yè)的范疇:(

      正確答案:圖書(shū)館

      10.

      對(duì)《行政管理學(xué)》進(jìn)行信息揭示,下面的選項(xiàng)哪項(xiàng)屬于分類(lèi)標(biāo)引法:(

      正確答案:D035/207.1

      11.

      下面的幾種表達(dá),哪一種描述不正確:(

      正確答案:邏輯非的邏輯符號(hào)是“+”

      12.

      聯(lián)機(jī)檢索服務(wù)是從哪一角度來(lái)對(duì)信息服務(wù)進(jìn)行的類(lèi)型劃分:(

      正確答案:檢索手段劃分

      13.

      手工檢索服務(wù)是從哪一角度來(lái)對(duì)信息服務(wù)進(jìn)行的類(lèi)型劃分:(

      正確答案:檢索手段劃分

      14.

      將計(jì)算機(jī)內(nèi)部信息轉(zhuǎn)換成人們熟悉的語(yǔ)言、文字、聲音、視頻等的部件是:(

      正確答案:輸出設(shè)備

      15.

      信息單元、數(shù)據(jù)依據(jù)邏輯方法再現(xiàn)和重組的過(guò)程是一個(gè)序化增值的過(guò)程是信息組織的哪項(xiàng)功能:(

      正確答案:增值優(yōu)化功能

      16.

      中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心是:(

      正確答案:CNNIC

      17.

      電子商務(wù)技術(shù)框架中,主要包括安全、認(rèn)證和電子支付的是哪一層:(

      正確答案:服務(wù)層

      18.

      全面揭示和再現(xiàn)信息的特征,科學(xué)反映和描述信息的特色是信息組織的哪項(xiàng)功能:(

      正確答案:基本功能

      19.

      下列選項(xiàng)中,屬于電子商務(wù)系統(tǒng)的交易服務(wù)功能的是:(

      正確答案:客戶自助服務(wù)

      20.

      下面的幾種檢索表達(dá)方式,哪一種方式屬于截詞檢索:(

      正確答案:“*magnetic”

      二、判斷題

      1.

      字順組織方法屬于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境階段的信息存儲(chǔ)方法。

      正確答案:錯(cuò)誤

      2.

      在網(wǎng)絡(luò)信息檢索過(guò)程中,句子、段落通常不能直接作為檢索詞。

      正確答案:正確

      3.

      中國(guó)金融認(rèn)證中心(CFCA)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為金融業(yè)提供證書(shū)服務(wù)。

      正確答案:正確

      4.

      信息經(jīng)過(guò)推理驗(yàn)證系統(tǒng)化提煉后可成為知識(shí)。

      正確答案:正確

      5.

      信息檢索服務(wù)按照檢索手段劃分可分為全文檢索、定題信息服務(wù)等服務(wù)。

      正確答案:錯(cuò)誤

      6.

      合適的檢索表達(dá)式只需要檢索詞就能構(gòu)成。

      正確答案:錯(cuò)誤

      7.

      計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)器分為只讀存儲(chǔ)器ROM和隨機(jī)內(nèi)存RAM兩種。

      正確答案:正確

      8.

      SCM又稱(chēng)客戶關(guān)系管理。

      正確答案:錯(cuò)誤

      9.

      一個(gè)完整的硬件系統(tǒng)由如下三部分組成:運(yùn)算器、控制器和輸入設(shè)備。

      正確答案:錯(cuò)誤

      10.

      本體論層次的信息是指認(rèn)識(shí)主體所感知或所表述的事物運(yùn)動(dòng)的狀態(tài)極其變化方式。

      正確答案:錯(cuò)誤

      11.

      在網(wǎng)絡(luò)信息檢索過(guò)程中,句子、段落通常不能直接作為檢索詞。

      正確答案:正確

      12.

      Moore的信息政策矩陣將信息政策置于產(chǎn)業(yè)層次、組織層次及社會(huì)層次上來(lái)研討。

      正確答案:正確

      13.

      打印機(jī)屬于輸入設(shè)備。

      正確答案:錯(cuò)誤

      14.

      元數(shù)據(jù)是指用于幫助識(shí)別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

      正確答案:正確

      15.

      本體論層次的信息是指認(rèn)識(shí)主體所感知或所表述的事物運(yùn)動(dòng)的狀態(tài)極其變化方式。

      正確答案:錯(cuò)誤

      16.

      實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息檢索時(shí),不需要確定檢索范圍。

      正確答案:錯(cuò)誤

      17.

      Office軟件屬于系統(tǒng)軟件。

      正確答案:錯(cuò)誤

      18.

      網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)具有經(jīng)營(yíng)性。

      正確答案:錯(cuò)誤

      19.

      鼠標(biāo)屬于輸出設(shè)備。

      正確答案:正確

      20.

      庫(kù)房管理細(xì)則范文第2篇

      ⒈供電量

      同比增長(zhǎng),完成供電量?jī)|。超出任務(wù)指標(biāo)萬(wàn)。

      ⒉線損率

      同比下降個(gè)百分點(diǎn);線損率,完成全部公用線損率。同比升高個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低個(gè)百分點(diǎn);線損率,同比下降個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低個(gè)百分點(diǎn);線損率,同比下降個(gè)百分點(diǎn),比任務(wù)指標(biāo)低個(gè)百分點(diǎn)。

      ⒊電費(fèi)回收

      實(shí)收萬(wàn)元,上半年應(yīng)收電費(fèi)⒎萬(wàn)元。電費(fèi)回收率;其中沖減舊欠電費(fèi)萬(wàn)元,占舊欠總額的上交電費(fèi)萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)毛收入萬(wàn)元。推薦閱讀:企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得

      ⒋電價(jià)

      比去年同期增長(zhǎng)元千度;千度差價(jià)元千度,完成售電單價(jià)元千度。比去年同期增長(zhǎng)元千度。

      ⒌平均功率因數(shù)

      比去年同期上升;比去年同期上升。平均功率因數(shù)完成。

      二、主要工作任務(wù)完成情況

      供電所規(guī)范化管理水平明顯提高⒈農(nóng)電管理常抓不懈。

      局便確定了以供電所的工作為重點(diǎn)的工作思路,早在年。供電所工作的好壞直接影響到局整體經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)營(yíng)部作為全局九個(gè)供電所的主管部室,上半年針對(duì)供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項(xiàng)工作:

      每季度第一個(gè)月對(duì)上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核,制定了供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則。考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。月份,會(huì)同生技、運(yùn)行、安監(jiān)等部室對(duì)供電所進(jìn)行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進(jìn)效果明顯。

      庫(kù)房管理細(xì)則范文第3篇

      一、建立考核制度,確保各項(xiàng)費(fèi)用可控運(yùn)行。

      為有效控制成本支出,物資管理站在完成費(fèi)用二次分解的基礎(chǔ)上,建立控制費(fèi)用考核制度,實(shí)行季度考核,年終兌現(xiàn),超罰節(jié)獎(jiǎng),建立費(fèi)用發(fā)生預(yù)警制度,每季度根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對(duì)超過(guò)均衡計(jì)劃的單位進(jìn)行提醒并從源頭上對(duì)超額費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行控制。

      二、完善落實(shí)管理制度,修訂程序文件。

      三、精細(xì)管理,實(shí)驗(yàn)性的掌控物資流向

      四、加強(qiáng)設(shè)備管理,確保設(shè)備高效運(yùn)行

      全面落實(shí)《第四采油廠設(shè)備管理檢查實(shí)施細(xì)則》工作內(nèi)容,物資管理站每月組織有關(guān)人員對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行抽查,對(duì)各單位設(shè)備運(yùn)行存在問(wèn)題在采油廠曝光臺(tái)進(jìn)行曝光;每季度進(jìn)行全面檢查,每次檢查后對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總并要求相關(guān)單位進(jìn)行整改,對(duì)不配合檢查的單位,對(duì)存在問(wèn)題不按期整改或者整改問(wèn)題較差的單位,按照《第四采油廠2014年經(jīng)營(yíng)承包政策及考核辦法》進(jìn)行扣罰,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,提交采油廠人事勞資科進(jìn)行考核,現(xiàn)場(chǎng)管理水平明顯提高。

      五、嚴(yán)控設(shè)備維修,減少成本支出

      六、資產(chǎn)報(bào)廢工作扎實(shí)開(kāi)展。

      七、采油廠庫(kù)房管理水平不斷提升。

      物資管理站以采油廠"提速增效加速上產(chǎn)確保硬過(guò)半"活動(dòng)為契機(jī),利用4天時(shí)間完成了703井場(chǎng)庫(kù)房物資移位工作。 因車(chē)務(wù)中心修建停車(chē)場(chǎng),采油廠大庫(kù)房部分物資需要移位。4月22至25日,物資管理站在相關(guān)部門(mén)的配合下,組織兩輛吊車(chē)、兩輛板車(chē)、十名操作工,在確保安全的原則下,圓滿完成了50余車(chē)報(bào)廢抽油桿、光桿、油管、螺桿泵、空心桿等物資移位工作。重新劃分為到庫(kù)區(qū)、修復(fù)區(qū)、報(bào)廢區(qū),并對(duì)報(bào)廢區(qū)設(shè)備進(jìn)行排查與再利用,回收了有用部分。目前,綜合庫(kù)房煥然一新,所有露天設(shè)備分門(mén)別類(lèi),擺放整齊,過(guò)道寬敞無(wú)雜物,為應(yīng)急搶險(xiǎn)時(shí),設(shè)備能夠迅速及時(shí)到位提供了可靠的保障。

      庫(kù)房管理細(xì)則范文第4篇

      一、當(dāng)前發(fā)行庫(kù)規(guī)范化管理及達(dá)標(biāo)升級(jí)工作中存在的問(wèn)題

      (一)在硬件建設(shè)方面表現(xiàn)在業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)與庫(kù)容量小的矛盾日益突出。

      1、目前縣市發(fā)行支庫(kù)庫(kù)房大部分都是在上世紀(jì)90年代初建成,均不符合封閉式管理的要求。表現(xiàn)在庫(kù)房、庫(kù)務(wù)用房、警衛(wèi)區(qū)、票幣處理場(chǎng)地、交接間、復(fù)點(diǎn)室布局不合理,大部分庫(kù)房沒(méi)有單獨(dú)的庫(kù)務(wù)用房、票幣處理場(chǎng)地、交接間。同時(shí)受庫(kù)房原有格局所限,無(wú)法進(jìn)行改造,很難達(dá)到達(dá)標(biāo)升級(jí)的要求。

      2、發(fā)行庫(kù)面積太小,滿足不了業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。如運(yùn)城河津市,20__年貨幣投回量達(dá)35.47億元,而支庫(kù)庫(kù)房使用面積只有52M2。聞喜縣20__年貨幣投放量達(dá)13.27億元,支庫(kù)庫(kù)房面積只有48.7M2。快速增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量與庫(kù)容狹小的矛盾日漸突出,出現(xiàn)了發(fā)行基金分券別擺放受限,發(fā)行基金調(diào)撥、庫(kù)款搬倒不便,庫(kù)款擺放高度增加,發(fā)行人員勞動(dòng)強(qiáng)度和安全隱患增加等問(wèn)題。

      3、硬件設(shè)施配備不足,影響發(fā)行庫(kù)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作開(kāi)展。一是庫(kù)房無(wú)專(zhuān)用清潔、除濕設(shè)備;二是大部分庫(kù)房無(wú)應(yīng)急電源,只有一兩個(gè)應(yīng)急燈,一旦停電則根本無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù);三是庫(kù)房無(wú)溫控設(shè)備,炎熱的夏天,管庫(kù)員辦理業(yè)務(wù)時(shí)必須統(tǒng)一著工作裝,常常辦理完業(yè)務(wù),衣服已濕透。四是庫(kù)房通風(fēng)設(shè)施不好,庫(kù)內(nèi)常有殘幣的異味,非常刺鼻,致使庫(kù)內(nèi)環(huán)境、空氣很差,對(duì)管庫(kù)員身體健康不利。五是無(wú)實(shí)物顯示系統(tǒng)。

      (二)人員配備年齡老化、素質(zhì)低,不適應(yīng)新形勢(shì)下貨幣金銀工作的需要。

      1、基層貨幣金銀人員綜合素質(zhì)不高。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。運(yùn)城市只有貨幣金銀人員62人,而45歲以上有16人,占26,40歲以上35人,占56。貨幣金銀人員受年齡和素質(zhì)的限制,不能熟練使用計(jì)算機(jī)賬務(wù)處理系統(tǒng),工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。二是部分發(fā)行人員受傳統(tǒng)觀念“搬箱子、扛袋子、點(diǎn)票子”的影響,沒(méi)有充分認(rèn)清貨幣金銀業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢(shì),不注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是各級(jí)行對(duì)發(fā)行人員的要求不高,還停留在會(huì)“數(shù)數(shù)、點(diǎn)錢(qián)”的觀念上,往往把文化水平低、基礎(chǔ)差、年齡偏大的人員分配到貨幣金銀崗位上。

      2、基層貨幣金銀人員,無(wú)論是部門(mén)負(fù)責(zé)人還是一般工作人員業(yè)務(wù)較單一。貨幣金銀人員大都沒(méi)有接觸其它業(yè)務(wù),很難適應(yīng)人民幣流通、現(xiàn)金管理以及調(diào)研等工作。同時(shí),受傳統(tǒng)觀念影響,工作理念還只停留在“款不錯(cuò)、庫(kù)不亂、賬不差”這個(gè)必須確保的日常業(yè)務(wù)上。

      3、貨幣金銀人員短缺,配備不到位,一人多崗或互相兼崗的現(xiàn)象普遍,增加了安全隱患,也影響了發(fā)行庫(kù)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。目前縣支行貨幣金銀人員均為5人,卻擔(dān)負(fù)著發(fā)行基金調(diào)撥、商業(yè)銀行存取款出入庫(kù)、庫(kù)務(wù)管理、人民幣流通管理、現(xiàn)金管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳、調(diào)研等工作,并且兼職人員多,專(zhuān)職人員少,除了日常工作以外其他工作大多數(shù)為兼職,工作量及勞動(dòng)強(qiáng)度重,每個(gè)人承受的工作壓力很大,也無(wú)時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),綜合素質(zhì)無(wú)法提高。

      4、激勵(lì)機(jī)制不健全,使貨幣金銀人員缺乏執(zhí)行制度的自覺(jué)性。做好貨幣金銀工作的前提是加強(qiáng)對(duì)貨幣金銀人員管理,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性,使貨幣金銀人員立足本職崗位、安心本職工作,最大限度地促使貨幣金銀人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。而目前在對(duì)貨幣金銀人員的激勵(lì)機(jī)制方面做得很不夠,表現(xiàn)在工作干好干壞一個(gè)樣,而且業(yè)務(wù)量大小、發(fā)行庫(kù)等級(jí)等因素在分配機(jī)制及獎(jiǎng)勵(lì)制度上沒(méi)有得到體現(xiàn)。

      (三)貨幣金銀制度過(guò)多,相互之間又存在矛盾的地方,實(shí)際工作執(zhí)行起來(lái)即麻煩又困難。

      1、目前在貨幣金銀制度方面,總行有庫(kù)房管理、調(diào)撥、銷(xiāo)毀、反假、現(xiàn)金管理、會(huì)計(jì)核算等方面十幾個(gè)制度,省會(huì)中支對(duì)每一個(gè)制度又有實(shí)施細(xì)則。地(市)中支、各縣(市)支行又要制定各崗位的工作職責(zé)、制度和操作規(guī)程。由于制定者對(duì)制度的理解程度不同,難免出現(xiàn)不一致的地方。如《發(fā)行庫(kù)管理辦法》中對(duì)發(fā)行基金調(diào)撥出入庫(kù)和商業(yè)銀行存取款業(yè)務(wù)的操作程序都規(guī)定了管庫(kù)員在辦理入庫(kù)業(yè)務(wù)時(shí),先入庫(kù)、后登記《發(fā)行基金庫(kù)存登記簿》;在辦理出庫(kù)業(yè)務(wù)時(shí),先登記《發(fā)行基金庫(kù)存登記簿》,后出庫(kù)的操作流程。而《發(fā)行基金調(diào)撥管理規(guī)定》、《貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)定》中要求“管庫(kù)員根據(jù)發(fā)行基金調(diào)撥憑證辦理實(shí)物出庫(kù)……第二聯(lián)管庫(kù)員記發(fā)行基金庫(kù)存登記簿”,違反了管庫(kù)員應(yīng)先登記、后出庫(kù)的登記簿記載原則。再如《其它實(shí)物登記簿》對(duì)票樣的記載既要按版別、券別,又要按年限登記,本身就是一種矛盾。

      2、有的制度要求過(guò)于煩瑣。如庫(kù)主任、副主任查庫(kù)要求有會(huì)計(jì)、內(nèi)審、保衛(wèi)、人事等部門(mén)參加。再如查庫(kù)制度,有例行檢查、全面檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、特定事項(xiàng)檢查。對(duì)于每一個(gè)支庫(kù)每年自己最少要查65次(例行檢查60次、全面檢查2次、專(zhuān)項(xiàng)檢查2次、特定事項(xiàng)檢查1次),再加上上級(jí)行檢查3—4次,每年要查70次左右,有的工作只好出于應(yīng)付。

      3、登記簿繁多,甚至有的手續(xù)重復(fù),降低工作效率。目前發(fā)行日常管理中,手工賬簿多達(dá)十幾種,庫(kù)存券別登記簿、其它實(shí)物登記簿、查庫(kù)登記簿、非管庫(kù)人員入庫(kù)登記簿等,種類(lèi)繁多,幾乎每道程序都要有手工登記,而計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平很低。如其它實(shí)物登記簿

      ,全部用手工登記,且要求一年更換一次;發(fā)行會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)帳即要求在“發(fā)行基金明細(xì)賬”上簽章,又要求在手工登記簿上核對(duì)簽章。

      4、制度要求與登記簿的要求不一致。如“發(fā)行基金復(fù)點(diǎn)交接登記簿”制度要求互相簽字,而登記簿上經(jīng)手人處要求蓋章。

      (四)外部環(huán)境對(duì)發(fā)行庫(kù)規(guī)范化管理及達(dá)標(biāo)升級(jí)的影響也不容忽視

      1、辦公條件問(wèn)題。貨幣金銀部門(mén)的辦公環(huán)境直接影響出入庫(kù)的速度,由于發(fā)現(xiàn)庫(kù)實(shí)行封閉式管理,發(fā)行會(huì)計(jì)和管庫(kù)員不在一起辦公,傳遞憑證、打印憑證,又要一筆一清,辦一筆業(yè)務(wù)至少需要15分鐘左右,直接影響服務(wù)質(zhì)量。

      2、錢(qián)捆質(zhì)量問(wèn)題。人民銀行要求的“五好”錢(qián)捆標(biāo)準(zhǔn)對(duì)業(yè)務(wù)量大的發(fā)行庫(kù)達(dá)到很困難,每天業(yè)務(wù)量很大的發(fā)行庫(kù)和業(yè)務(wù)理小的發(fā)行庫(kù)很難用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。

      3、硬幣包裝問(wèn)題。在手工清點(diǎn)的單位或人民銀行不能清分的地方,回籠硬幣是用袋裝還是用傳統(tǒng)的打卷,十卷封捆,辦法沒(méi)有明確規(guī)定。

      二、對(duì)策建議

      1、加大投入,強(qiáng)化發(fā)行庫(kù)硬件建設(shè)。一是擴(kuò)大庫(kù)房面積,改造庫(kù)內(nèi)結(jié)構(gòu),對(duì)不便改造的庫(kù)房,爭(zhēng)取立項(xiàng)新建。二是按照規(guī)定配備發(fā)行庫(kù)硬件設(shè)施,配備實(shí)物顯示系統(tǒng)并盡快與發(fā)行庫(kù)專(zhuān)用微機(jī)聯(lián)機(jī);三是加快發(fā)行庫(kù)資源整合步伐,按保重點(diǎn)、壓一般的原則,保證庫(kù)房、設(shè)備維修等費(fèi)用支出,確保庫(kù)房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、健全激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)素質(zhì)教育。一是健全激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貨幣金人員的管理。要將貨幣金銀部門(mén)各崗位作為特殊風(fēng)險(xiǎn)崗位來(lái)進(jìn)行設(shè)置和管理。從政治上嚴(yán)格要求,組織上適當(dāng)傾斜,經(jīng)濟(jì)利益上有明顯區(qū)別。特別是對(duì)管庫(kù)員這一崗位應(yīng)按照中、青年結(jié)合,實(shí)行全行選擇,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)行任期制。真正形成“崗位輪換,竟聘上崗,雙向選擇,能進(jìn)能出”的現(xiàn)代化管理模式,從組織上保障管庫(kù)員能在相對(duì)穩(wěn)定的前提下實(shí)現(xiàn)按時(shí)流動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性;二是加強(qiáng)在職人員的素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育。采取得力措施,建立約束與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)大家的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,構(gòu)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,使他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,能夠干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,提高貨幣金銀工作水平,確保發(fā)行庫(kù)安全。

      3、選好、配足貨幣金銀行人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是按照年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),選派年輕、懂管理、會(huì)微機(jī)操作、掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、有寫(xiě)作分析能力的同志到貨幣金銀部門(mén),發(fā)揮其骨干作用,帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。特別是選拔一批熱愛(ài)貨幣金銀專(zhuān)業(yè)的中青年干部進(jìn)入貨幣金銀隊(duì)伍,更好地適應(yīng)新時(shí)期新職能的需要。二是苦練基本功,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。貨幣金銀人員應(yīng)全面掌握每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的政策法規(guī),操作要領(lǐng),并能對(duì)央行的其它業(yè)務(wù)以及商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作有一個(gè)全面的了解,以便高質(zhì)量、高效率地做好本職工作。三是按照規(guī)定和貨幣金銀崗位職責(zé)分工,配足貨幣金銀工作人員,補(bǔ)足缺崗人員,做到有崗即有人,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。發(fā)行會(huì)計(jì)、復(fù)核、現(xiàn)金管理、反假幣等工作崗位,應(yīng)配備專(zhuān)職人員,并配備相應(yīng)后備人員。

      庫(kù)房管理細(xì)則范文第5篇

      【關(guān)鍵詞】病理;檔案管理

      【中圖分類(lèi)號(hào)】 R197.32 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 文章編號(hào):1004-7484(2012)-04-0584-01

      醫(yī)院病理檔案管理是病理工作的重要組成部分,是體現(xiàn)醫(yī)院管理水平的標(biāo)志。隨著國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)及大病統(tǒng)籌政策的實(shí)施,病理檔案的利用率逐年上升,因此必須做好病理檔案管理工作。

      1.病理檔案管理在醫(yī)院管理中的重要作用。

      病理檔案為臨床提供了大量資料,管理工作的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院病理科及各臨床科室的發(fā)展。是醫(yī)院各項(xiàng)工作的橋梁和紐帶,病理檔案資源和其他檔案資源一樣隨時(shí)轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,讓病理檔案發(fā)揮最大限度的價(jià)值,為臨床、患者和社會(huì)服務(wù)。

      2.病理檔案管理在病理工作中的要求

      2004年出版的《臨床技術(shù)操作規(guī)范》病理學(xué)冊(cè)中明確規(guī)定:各種文字及非文字資料門(mén)診患者應(yīng)保存15年,住院患者保存30年。因此病理工作人員必須嚴(yán)格按照《檔案法》和《檔案實(shí)施細(xì)則》認(rèn)真對(duì)待病理檔案,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理這些病理檔案資料。

      3.病理檔案管理要制度化

      在檔案管理的各個(gè)步驟各個(gè)環(huán)節(jié)建立科學(xué)的統(tǒng)一的規(guī)章制度。①制定申請(qǐng)單、玻片、蠟塊歸檔、移交接受制度。②制定檔案保管、借閱制度。嚴(yán)格按照檔案管理的要求制定借閱辦法,嚴(yán)格登記借閱時(shí)間,借閱編號(hào),嚴(yán)禁損壞或丟失。③制定檔案庫(kù)房管理制度,不同資料分別保存,積極采取防火、防盜、防水、防蟲(chóng)、防霉、防日曬等措施,從根本上確保檔案安全。④制定檔案保密制度。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密法,遵守醫(yī)務(wù)人員行為道德隱私。⑤制定到期檔案銷(xiāo)毀制度。明確銷(xiāo)毀檔案的程序。

      4.病理檔案管理規(guī)范化原則

      從申請(qǐng)單登記,取材記錄,大體標(biāo)本照相及標(biāo)本制作和保存,申請(qǐng)單裝訂、編號(hào)、玻片、蠟塊裝盒等嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作。

      5.信息化是病理檔案管理的必由之路

      隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,計(jì)算機(jī)管理成為必由之路,因其儲(chǔ)存量大、方便、更便于管理、教學(xué)和科研。

      6.病理檔案可以作為科研檔案保留

      病理檔案具備科研檔案的原始性和可靠性,便于日后查閱,具有一定的科研價(jià)值。

      7.病理檔案管理要做到完整保留文字資料、實(shí)物、電子資料,缺一不可

      因病理檔案的特殊性,不僅需要完整保存文字資料,還要有玻片、蠟塊等實(shí)物,這就要求病理檔案要做到紙制檔案,實(shí)物和電子檔案并存的發(fā)展方式。

      8.病理檔案管理要注意一定的保密性

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