前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇數學遠程研修總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
根據山東省中小學教師全員遠程研修工程總體部署和市教體局文件要求,我校積極宣傳發動組織全體教師參加2014年遠程研修。為切實保障培訓效果,扎實做好研修工作,把每一件事落到實處,做到極致,特制定本實施方案。
一、研修目標
今年遠程研修創新點是自主選擇課程的菜單式設計,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網遠程研修平臺,在學科課程專家引領下,通過觀看專題講座、學習文本資料、在線問題研討等形式的對話交流,幫助教師診斷和解決教學問題,提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力,提高老師學科素養和教育教學質量,促進基礎教育改革與發展,具體達成以下目標:
1.通過專家對教學內容的解讀,增進教師對教學內容結構的理解和把握;
2.通過專家指導開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;
3.通過典型課例分析與探討,強化教師課堂診斷的意識,提高設計和實施教學的能力;
4.通過遠程網絡平臺的交流與分享,教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越,增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。
二、研修對象內容
遠程研修參訓對象包括初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基于新課標的課例研究為主題,聚焦新課標貫徹和混合式課例研究,主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、基于課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。研修共50學時,第一階段集中研修6天,36學時;第二階段分散研修,14學時。分散研修階段,旨在學習借鑒應用集中研修期間的成果,結合日常教學,進行課例設計與研究,并通過平臺提交研修成果。
三、研修時間
2014年7月22日——2014年7月27日
上午7:30——11:30 下午:2:00——3:00
模式:上午集中學習,下午完成作業。
上午組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業、作評論,以備指導教師和專家推薦。
各學段提前2天開放平臺,請督促教師提前熟悉平臺,遠程研修開始之后,將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術問題。
四、研修模式
研修模式強調網絡研修與校本研修的整合;學習方式突出線上線下的混合式學習,讓老師經歷理解學習、案例學習、創建學習的完整學習過程;教學評價方面注重基于數據可視化分析的過程性和質性評價。
五、研修地點 :各自辦公室
研修組長
語文 :梁娜 數學 :劉玲 英語: 姚明田
物理 :李愛芳 化學 :朱志強 政治:高偉
體:劉家亮
1.對本學科的優秀作業和課例要及時傳我校網站;對本學科的工作情況要及時把握,要辦好簡報,做好宣傳(學校統計通報)。
2.各學科負責人(培訓期間每人分別報道至少2篇 ,有文字有圖片,內容力求新穎獨特,切忌大通套、人云亦云。要讓學科領導過目。
3.王江負責學校整體信息宣傳報道
六、管理保障
(一)加強領導,落實責任。
遠程研修領導小組。
組 長:魏彥文 副組長: 陳志平 王樹相
組 員: 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田
宣傳報道組:各學科研修組長(培訓期間每人分別報道至少2篇 ,有文字有圖片,內容力求新穎獨特,切忌大通套,人云亦云。要讓學科領導過目)
技術服務組:馬玉軍
后勤保障組:鞏殿春
(二)嚴肅紀律,規范考核。
學校在研修期間實行簽到制度,集中組織與管理,責任到人,確保網絡暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修,學校領導根據任教學科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度,無特殊原因不得請假,確實請假必須校長簽字。
附查崗責任人(帶參訓名單點名,至少兩次):
22號:陳志平 23號:祝煥利 24號: 王樹相
25號:陳宗劍 26號:孫春源 27號:門泉航
各處室負責人負責本處室出勤學習情況。學校整體檢查。
研修期間(上午學校組織觀看視頻,下午3:00之前寫作業、作評論,以備指導教師和專家推薦),學校制定科學的獎懲激勵措施,積極調動教師參訓積極性,學校在上午7:30前通報前一天的學習情況,對未完成作業的教師要提醒督促;鼓勵指導參訓教師在完成數量的前提下重視作業質量,爭取被省專家推薦或入選資源庫,今年評選各級先進以作業質量為主要標準。要加大督導檢查力度,重點檢查參訓教師出勤情況、看視頻的紀律情況、服務保障情況、研修計劃執行情況等,發現問題,及時敦促整改,要求凡報名必參加,凡參加必合格。
要嚴肅學風、學紀,提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網上言論和參訓教師作業進行篩查,堅決禁止發表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業、粘貼評論等現象,并公布舉報渠道。對于舉報的涉嫌抄襲作業、復制粘貼討論等違規行為,一經查實,要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優秀”。市教育體育局也將對各學校研修情況進行隨機檢查。
(三)宣傳到位,爭先創優
召開全體教師參加的宣傳會議,首先讓全體教師認識到遠程研修對提升教師基本素養的重要意義,明晰遠程研修的基本步驟和自己擔任指導教師的基本職責,并召開全校參訓教師參加的動員大會,明確分組,同時提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業完成過程中對新教師負起責來,新教師幫助老教師解決網絡上出現的問題,形成教研共同體。
(四)要保留原始檔案
每位老師要在集中研修和校本研修后分別提交紙質研修總結報告。
要將研修期間的方案、點名冊、優秀作業、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結等存檔,作為督導檢查的必查內容。每位組長、參訓學員要及時保存好所有文字材料(優秀作業、精彩課例、宣傳報道、個人收獲總結等),注意按照行文格式。在7月27號前交學科負責人,再交分管領導,最后集中給教研中心王江。這些是督導檢查的必查內容
(五)全程跟進,及時反饋
研修過程中,校長、分管領導、各分管主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時組織技術人員隨時服務,保障網絡暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會,通過學校平臺交流情況,分享成功做法。研修教師依據課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。
七、考核評價
一、積極研修,深刻感悟
在培訓期間,我堅持在百忙中抽出時間在網上學習,通過這次研修學習,學了不少知識,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我意想不到的收獲,專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑒和啟迪。
二、認真學習,聯系實際
在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,專家的講座,各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑒和啟迪。我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得較好的教學效果。網絡學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到有所用。
三、反思課堂,提升自我
課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“終身學習”, 摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。通過這次研修,在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,轉變教育教學理念的重要性,使自己堅信只要堅持搞好素質教育,堅持以學生的發展為核心,以教師的專業發展為支撐,進一步關注學生的主體地位,就可以實現學生的素養發展和教學成績的雙贏。
四、深化研究,加強反思
關鍵詞:教育信息化;遠程培訓項目;網絡研修社區;混合式
中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1671-7503(2015)01/03-0025-04
一、對遠程培訓項目的理解
要深入理解遠程培訓項目的內涵,需要組織策劃管理者思考如下問題。
(1)教師內驅動力喚醒,讓學習成為自覺。
(2)理念、方式的變革切實解決工學矛盾問題。
(3)培訓目標如何融于日常教育教學中,將學習轉化為一種習慣。
(4)遠程研修(學習)方式轉變為校本常態教研的一種工具。
(5)培訓內容如何轉化為教師發展需求的養份。
二、對遠程培訓項目的規劃
有了這些層面的思考,將遠程項目從事業發展角度來進行規劃,總結出項目的發展理念、目標、策略。
發展理念:縱向,借助網絡學習空間,開展多元的網絡研修培訓活動,促進教師專業能力持續改進提高;橫向,優質教育資源全覆蓋、推送優秀資源至最邊緣區域;核心理念,讓每個孩子享受優質教育,促進教育均衡發展。
發展目標:為廣大師生搭建豐富多樣的優質數字教育資源平臺,讓優質教育資源之泉流向偏遠、貧困地區,使偏遠貧困地區的孩子能夠就近接受良好的教育,促進教育公平,提高教育質量;構建網絡學習空間應用新模式,促進教師專業發展。
發展策略:以人才培養為根本,構建“人――橋――物――人”的發展之路?!叭恕?,信息化發展的基礎是要有能夠推進其發展的人才,因為培養一批適合信息化發展的人才是決定信息化發展進程快慢、優劣的根本;“橋”,兩個維度:“人才”借助“橋”梁(網絡研修社區),組織開展資源建設、網絡學習等活動,“人才”要成為“橋”的創造者、開發者;“物”,在以各類培訓活動、研修活動、競賽活動等為載體的推動下,優質資源得以豐富;“人”――最終豐富多樣的資源,服務于人(教師、學生)的發展。
三、遠程培訓混合研修模式發展歷程回顧
整體分三個階段。第一個階段目標是關注學習內容,關注完成結果;第二個階段目標是關注學習目標,關注學得效果;第三個階段目標是關注學習內涵,關注學有所用。而在整體的發展歷程中,由關注內容、目標向關注內涵發展轉變、關注學得結果向關注學有所用轉變是由第一階段順利邁進第二階段的關鍵所在。內涵發展,學有所用是相當長一段時間教育信息化與學科深度融合的重要任務。而構建基于網絡研修社區的混合研修模式將是信息化推進的最有效的路徑之一。具體對比如表1所示。
表1 各階段對比
[時間\&第一階段
2008年-2010年\&第二階段
2011年-2013年\&第三階段
2014年-2016年\&關注
點\&關注培訓內容
關注完成結果\&關注培訓目標
關注學得效果\&關注學習內涵
關注學有所用\&培訓
效果\&理念培訓
技術培訓\&1.由理念學習向教學行為轉化
2.學習成果落實到課堂教學中
3.改善課堂教學效果嘗試階段\&1.學有所用,學有所贏
2.真正將培訓學習融于教師的日常教學工作中
3.促進教師的專業成長
4.改善課堂教學效果\&成果
形式\&平臺作業\&1.平臺作業
2.生成性成果
如(1)課標學習后生成各學科中考模擬試題庫
(2)復習課教學設計\&1.平臺作業
2.生成性成果
(1)縣區、坊主、
校本、學科小組混合研修方案
(2)教學設計、微課程、培訓課程、教學資源……\&組織
形態\&1.團隊的構建
構建省、地區、縣管理團隊
2.研修方式
基于遠程學習平臺、QQ工具相結合的線上學習\&1.團隊構建
(1)構建省、地區、縣管理團隊
(2)省級研修活動組織策劃團隊
(3)省級本土專家團隊
(4)省級研修活動技術支持團隊
2.研修方式
基于遠程學習平臺、YY、QQ工具相結合的線上學習與線下自主研修活動\&1.團隊構建
同第二階段
2.研修方式
(1)線上:網絡學習空間、YY研修社區相結合專家《YY研修社區講堂》、坊主智慧《平臺學習策略》課堂、技術高手《教手一招》
(2)線下:(縣區、學校)+集中
《同課異構》磨課活動、《微課交流》互伴互助交流學習、縣區活動專場展示\&]
從這三個階段我們可以看出,伴隨著關注點不同,培訓效果、成果形式發生的不同的變化,組織形態日趨成熟,遠程培訓學習更具實效性。
四、構建遠程培訓混合研修模式方法
(一)理性思考,遠程培訓中要直面的幾個問題
1.教育需求問題
一是學校、教師的需求能否得到滿足;二是中西部農村地區教育均衡發展問題――他們更需要優質資源。
2.遠程培訓自身問題
第一,內容針對性不夠;
第二,組織形式單一,平臺學習往往流于形式;
第三,教師主動發展的意識和能力不強;
第四,信息技術與教育教學的融合仍不夠深入,教師信息技術應用能力成為其完成遠程學習活動的阻礙。
產生這些問題的根源:一是由于長期以來遠程培訓的評價管理不夠系統全面,僅注重以學習軌跡為主要依據的評價方式,忽視了研修過程中“質”的考核;二是遠程培訓校本研修的實踐層面與線上學習呈平行線形態,無法實現學以致用,制約了教師學習的積極性。不論是遠程學習的考評問題還是學習研修方式問題,其主要根源就是遠程培訓組織者學習模式構建與落實問題。
筆者自2010年開始嘗試構建遠程培訓混合式研修模式,直擊遠程培訓中面對的核心問題,為教師網絡學習打開了一扇窗。
(二)科學規劃
依托教師網絡研修社區,以學科為基礎,采取臨近原則組建網絡研修小組,按照省、市、縣、校、學科一體的層級管理體系,實現校本或區域性研修。
(1)構建由“學校組織“、”家長組織“構成的“家校鏈”實施路徑(如圖1)。
<E:\2015電\2015.01\013.jpg>
圖1 “家校鏈“實施路徑
(2)構建工作性質不同,能力相近的坊主團隊培訓任務、目標能不能有效地落地,取決于“人”,執行過程中最關鍵的是坊主團隊能力,為此,我們在坊主團隊構成上做了這樣的設置:市、縣進修學校教研員,它們有教學研究經驗與能力,能在混合研修策劃中發揮引導作用;電教群體中懂得教學的人員,他們能為整個學習提供良好的技術支持與指導;培訓群體中懂得教學的人員,他們有豐富的培訓組織管理經驗,可以為整個的學習過程提供良好的組織管理建議;教師群體中的骨干教師,他們有充分的一線教學經驗,能抓準課堂教學實際問題,并且能夠帶領本學校的學員開展校本線下實踐活動;名師工作室人員,可以發揮長春地區的名師作用,將名師請進我們的研修活動,起到引領作用。彌補個體不足,解決師資資源,將培訓目標更好地與學科相融,實現“學”與“用”的有效結合。真正讓教師的信息技術應用得以提升。這樣一支團隊構建,旨在充分發揮團隊集體智慧,在執行上有分工、有合作,在組織策劃上落實“做學科本位應用研究、抓學科應用真問題、尋找科學破解方法”的原則。
(3)采用按縣區分坊、按學校為組、按學科劃分學習共同體的分坊策略,便于校本實踐活動的有效開展與落實。
(4)帶著問題學才是最有效的學習,帶著目的學,才更有動力,在實踐中形成辯證性的結論才是真研究的研修活動執行思路(如圖2)。
<E:\2015電\2015.01\014.jpg>
圖2 研修活動執行思路
五、實施亮點
亮點一:關注遠程培訓隊伍的建設。
(1)關注坊主隊伍階段,開展坊主研修培訓策劃與組織能力培訓,將一群幾乎沒有經驗的坊主們在短時間內培養成為具有完成遠程培訓管理、研修活動的組織策劃以及技術服務能力的、適應遠程學習需要的合格的坊主隊伍,生成了一套混合式研修策劃集,為后續工作提供可借鑒資源。
(2)為了便于學員有效地開展線上研修活動,構建了YY研修社區服務支持團隊,開展線上研修工具等技能培訓,使每個坊都有一支可以支持研修活動有效開展的服務團隊,這些團隊的成員,他們能熟練地運用YY研修工具組織研修活動,用錄屏軟件錄制每一次的線上研修活動,他們可以及時將自己的研修成果撰稿,為培訓課堂及時提供更接地氣的生成性學習資源。目前,我們形成了一支較為成熟的固定YY研修服務支持隊伍,每天活躍在YY研修社區活動中。
(3)為了能使平臺學習與線上研修得以實踐,通過坊主遴選與學員自薦,我們建立了以學校學科為學習小組的線下活動組織策劃核心團隊,在培訓項目學校中由坊主選定了線下活動組長,他們在坊主的指導下,針對學校教學的實際情況與平臺學習內容相結合,制作了切實可行的曬課計劃,選取優秀案例整理成冊。正是由于有這樣一支優秀的線下活動組長團隊,使校本實踐研究真正得以實現。真正實現線上線下相融相生的良性循環的研修環境,實現研訓一體。
亮點二:關注學員差異,采取平臺課程與生成課程相結合的方式,滿足學員個性化學習需求。
每年的學員由于所在學校的環境,學員的信息素養都不相同,因此,為了更大化地滿足不同學員的學習需求,遠程培訓課程除了在平臺的課程中加大了“四種教學環境”的全國優秀案例之外,還加強了生成課程的建設。如:為了解決學員對平臺學習的方法不熟悉的問題,在啟動儀式融入了“課程導學”環節,通過YY研修社區,實時講解,錄制課程,放入平臺課程及各坊QQ群共享中,供學員學習。
再如:在發現大多數學員提交的曬課計劃寫成了教學計劃的時候,我們在線上及時組織《曬課計劃》分享交流活動,在專家指導、同伴互助的交流中,解決這一問題。
在信息技術應用能力提升工程中,面對不同區域、不同學科學員對技術工具需求不同,我們分別開展了PowerPoint2010基礎、幾何畫板、音視頻下載、錄屏軟件、在線測試、美圖秀秀等相關軟件的YY研修課堂,或請專家講解,或是坊主、學員分享。并及時將學員關注的資源上傳到平臺及QQ群,讓學員可以反復研習。目前,生成的課程已達到百余節。
亮點三:充分調動縣區、學校的積極性,開展有效的縣、校本研修活動。
遠程項目培訓中可采取遴選項目基地校的形式,在縣區遴選出項目基本校,帶動縣區各學校校本研修活動的開展。
如:“能力提升工程”中農安縣在項目基地校的引領下開展了“信息技術應用現場會”活動,全縣246人參加了此次活動,農安實驗小學8個學科,10名教師在會上進行了展示;雙陽區在項目基地校的帶領下開展了“雙陽區小學‘翻轉課堂’教學模式研討會”,全區小學數學、語文、英語骨干教師參加了此次活動;榆樹六中克服網絡不暢、電腦配置不足等困難,利用班后休息時間參加觀看視頻、閱讀文本、撰寫筆記、提交作業、搜集資源、開通YY等線上研修活動。
亮點四:關注服務品質,在人性化中求發展,助推信息化建設。
(1)堅持雪中送炭原則。把農村落后地區作為重點優先保障網絡培訓,通過資源傾斜等方式,加快縮小區域的“數字差距”。對于一些硬件條件較差的地區有針對性地派送學習資源。
(2)堅決執行“問題”不下移的原則。所有在平臺學習中遇到的問題與學習障礙全部由平臺技術層、管理層來解決,保證平臺技術電話的暢通。
(3)人性化的學習任務要求。例如:“能力提升工程”項目培訓中對于已具備一定信息技術素養的學員,強調用好,對于受硬件環境影響,信息技術素養較弱的學員,強調會用。我們的目標是通過信息技術能力提升項目,真正使信息技術深度融入教師的日常教學工作中,緊貼師生現實需要,讓師生容易用、喜歡用。
(4)開展多樣化的線下研修活動,推動線上研修成果線下實踐研究,線下實踐成果線上分享,通過同伴研修、專家引領,進一步修改、完善研修目標、方式,提出新的目標及策略,以促進后期研修學習更具實效性;使縣區、坊主、學校負責人、學員團隊對研修學習的目標更明確,研修學習活動更接地氣、提升研修活動的實效性、成果的價值性。
六、階段成果
(1)學習(研修)態度轉變:要我學――我要學――按需學,這是網絡研修活動有效性的根本。參加本次培訓的榆樹市第二實驗中學郭洪俠老師認為本次研修技術含量高,且網上學習與網下學習緊密相連,網下學習是網上學到的技術的一個延伸應用。這種方式促進了參培教師學習態度的改變。由原來不愿意學,到后來主動學。
(2)學習目的轉變:為學而學轉變為為用而學,這是網絡研修活動有效性的核心。
(3)遠程培訓研修內容直指課堂:研培分享轉變為研培一體,遠程培訓學習走進常規校本研修,融于學校教學,遠程培訓助推教師成長(這是網絡研修活動真正價值所在)。
七、未來展望
在現有模式基礎上應建立科學、全面的遠程培訓的評價體系,具體應從以下幾個方面入手:
一、始終堅持了指導思想不動搖的原則
本學年,我校根據《市區2010——2011學年度中小學教師研訓工作要點》《區教師培訓與教育研究中心中學部工作計劃》和《區教師培訓與教育研究中心繼續教育辦公室2010——2011學年工作計劃》的相關文件精神,結合我校教師、教研組的實際情況,有的放矢地開展教研、繼續教育工作。我校始終緊扣“課堂效益年”這一主題,確定教研活動的內容和形式;選擇校本研修、項目研修課題;切實抓好遠程非學歷培訓,青年教師、骨干教師培訓;積極開展了讀書活動,從而實現了教研活動、繼續教育活動真正服務于提高教師專業素養,促進教師成長這一目的,初步了形成具有我校特色的教研、繼續教育文化,較好地為教育教學服好了務。
二、精心組織,嚴格管理
1、學年初成立了繼續教育領導組,確保了教研工作和繼續教育工作有序有效進行。
組長:(校長、書記)深入教研、繼續教育第一線,親臨現場指導工作,有效地促進各項活動的開展。
副組長:(教科室主任),始終堅持踏實工作的原則,深入各教研組調查了解,及時安排任務,全程監督實施。
成員:。各教研組長對本組工作盡心盡職,充分發揮領頭作用,出色完成各項任務。
2、繼續教育輔導員:精心準備,認真輔導。
3、繼續教育工作組,分工明確,各盡其職。
三、本學年完成繼續教育內容概述。
本學年,我校依據區教師培訓與研究中心之要求和我校實際情況,進行了以下繼續教育活動。
1、組織指導教師參加了第二期現代教育技術培訓。在教科室安排部署下,指導教師按時參加培訓并督促上網學習。我校語文、數學、英語各有5名教師參加了培訓,地理、生物各有2名教師參加了培訓。
2、開展了讀書教育專著活動。緊緊圍繞“課堂效益年”這一主題活動,全體教師采取多種形式進行閱讀。讀后各教師撰寫了心得體驗文章來歸納、整理收獲。
3、青年教師培訓。根據青年教師培養方案,確定了4個培養對象及指導教師。采取一對一的培養與教研組培養相結合的模式加強對青年教師的培養。經過一年的培養,青年教師成長較快,培養效果明顯。在片區及以上教學技能競賽中多次獲獎。特別是李宇指導學生科技發明獲市級一等獎。
4、骨干教師培訓。組織教師參加區級骨干培訓,本校也加大培訓力度。
5、遠程非學歷培訓。本學年,我校充分利用遠程教育教學資源對教師進行培訓。采取教師網上自主學習和集中培訓相結合的形式進行。參加培訓后各教師都撰寫心得文章歸納整理學習所得。
6、開展“高效課堂講壇活動”。在業務學習會上組織教師進行學習,及時了解高效課堂,魅力課堂的相關理論。
7、參加中學二片區組織的各種活動。我校積極參與中學二片區文科、理科說課競賽。參加宜八中學科培訓。
8、參加師訓中心開展的各項活動。
9、本學年我校派遣等11人次到外地學習。
10、全體教師以教研組為單位積極開展上課、評課活動。
11、各教研組積極開展項目研修活動。
政史地組:農村初中政史地知識過手最有效的方法探尋
數學組:如何實現“小學數學與初中數學的有效銜接”
藝體組:農村初中課間操改革初探
語文組:重視課堂提高效益的研究
英語組:宗場初中英語課堂教學中語境創設探索
理化生組:農村初中科學課探究式教學研究
三、不足與反思
一、問題提出
(一)課程改革的客觀訴求
課堂教學改革是課程改革發展縱向深入的應然需求,數學課堂教學也不例外。近年來,隨著課程改革進一步深化,數學課堂教學出現價值虛化、目標弱化、內容窄化、實施僵化等問題,這些問題不僅有悖于以學生為核心課程理念的踐行,而且桎梏數學本質凸顯,嚴重弱化了數學的育人功能,影響了生師學科素養和教學質量提升?;趩栴}解決,不少人士都積極投身于基于本土化的課堂教學有效策略探究。江蘇省洋思、東廬中學和山東省杜郎口中學探索的自主教學模式,既能穩步提高教學質量,又能提高學生自我學習能力和綜合素質,有力推動了課堂教學改革。就初中數學課堂教學而言,盡管探索提高課堂教學有效策略的研究論文、案例數以萬計,但因山區教育資源相對匱乏,師資水平相對薄弱,課堂教學低效、甚至無效現象依然普遍存在。如何引導縣域初中教師理性移植并有效嫁接先進教改、學改經驗,由此催生具有本土特色、能直接作用于課堂教學質量提升和教師專業化發展的課堂教學有效策略,尚需進一步探索和研究。
(二)縣域初中數學校本研修進一步深化的客觀訴求
旬陽縣地處陜南山區,轄22鎮,現有初中、九年制學校29所,初中數學教師200余名。一直以來,我們以校本研修為抓手,立足縣情,大膽實踐,開拓創新,總結出行政推進、統籌資源、校際合作、活動引領的校本研修經驗和三模四載研修方式。十一五期間,在充分調研分析新課程實施中存在問題的基礎上,申報立項安康市十一五規劃課題《新課程實施中初中數學教學問題及對策研究》,探尋出創新課標教材學習方式、啟動現代信息技術與初中數學教學資源整合工程和探索建構初中數學課堂教學模式等三項策略,引領全縣數學教師積極建構人文化生態課堂,推動初中數學課堂教學由講堂向學堂轉變,努力探尋課堂教學與遠程教育資源的最佳切合點,充分運用現代教育技術手段激發學生學習興趣,努力嘗試將學科的學術形態轉化為學生易于接受的教育形態。經過反復探索求證、篩選提煉,構建了具有開放探究特點、能充分體現生本理念和人文和諧的三部五環教學模式,從根本上消除了數學課堂教(學)設計的盲區和死角,極大地增強教(學)設計的有效性和可操作性,建構了覆蓋初中數學課堂教學資源庫。然而,由于參研教師教育理念、施教水平、教學環境等良莠不齊,致使成果生成參差不齊、普適性受限、新型教學模式運用效度受阻,難以適應課標教材變化和縣域教育信息化發展的新要求,如何進一步優化課堂教學模式,進一步創新學科研修方式、提升研修品位、實化研修價值、強化研修目標、深化研修內容、活化研修策略,解決課堂上過于追求熱鬧,忽視教學績效,過于倚重現成資源,忽視個性化創新,導致學生課業負擔加重,數學素養有所降低等問題,已成為數學學科校本研修進一步深化的客觀訴求。
二、課題研究的意義及價值
本課題研究是對《新課程實施中初中數學教學存在問題及對策研究》的自然延伸,重點圍繞前期研究所探索建構的初中數學課堂教學和課例研究模式的進一步優化,引導縣域初中數學教師理性移植并有效嫁接先進教改、學改經驗,由此催生具有本土特色、能直接作用于課堂教學質量提升和教師專業化發展的課堂教學有效策略,探索具有縣域特色的輕負高效的初中數學課堂教學有效策略,助推縣域初中數學課堂教學整體優化,促進師生數學素養質性提升。
三、課題名稱界定及解讀
本課題主要研究義務教育第三學段(初中)數學課堂教學的整體優化。課堂教學就是把學生按照年齡和程度編成有一定人數的班級,教師根據國家規定的教學內容和教學時數,按照學校制定的課程表進行分科教學的一種教學組織形式。有效策略,即:有效果的計策、謀略。在此特指有效教學策略,即:為了實現教學目的、完成教學任務、達到最佳教學效果,在對教學活動清晰認識的基礎上所進行調節和控制的一系列執行過程。 有效課堂教學(effective teaching in class)最初起源于20世紀的教學科學化運動,并在杜威實用主義教學影響下逐漸形成和發展起來,核心指向為有效,即指在課堂教學環境下運用一定教學策略通過一系列的教學活動完成預定的教學目標,獲得預期效益的最優化,使師生雙方都能獲得最大進步與發展。
四、課題研究的目標、內容、假設與創新之處
(一)研究的目標
1. 合理移植嫁接洋思、杜郎口經驗,建構優化初中數學課堂教學設計模式框架和各類課型課堂教學模式,引領學科教師突破初中數學課堂教學預設與實施低效化瓶頸,促使縣域初中數學課堂教學步入規范、高效的快車道。
2.探索符合課改理念要求,能強力推動學科校本研修深化的課例研究基本模式,引領學科教師圍繞課堂教學有理、有效助推自身的專業發展。
3.探索建構符合學生認知特點,有利于初中學生健康和諧發展的數學學習方式,助推學生在善學樂學的軌道上良性運行,使人人都要受到良好的數學教育的課程理念得以優效落實,最大限度地調動學生的學習主動性、培養自主探究能力和創新意識。
4.不斷完善初中數學課堂教學評價與管理機制,推動高效課堂建設持續發展。
(二)研究內容
1.研究優化初中數學課堂結構、提高課堂教學有效性的六課型課堂教學設計有效性模式。建立覆蓋縣域初中數學課堂教學優質資源庫。
2.研究提高初中數學課堂有效性學習策略,探索優化初中數學課堂學習方案設計與實施策略。
3.研究初中數學課例研究基本模式,探索提高課例研修質量有效策略。
4.研究構建初中數學課堂教學評價體系,建立優化初中數學課堂教學資源運用與管理長效機制。
(三)研究假設和創新之處
1.研究假設:針對傳統初中數學課堂教學教學設計中存在問題,建立科學、系統的優化課堂教學設計操作體系,加強教師現代教育理論與技術培訓,改革課堂教與學行為,建構基于信息技術環境下初中數學課堂教學有效模式,促進師生數學素養的全面提高。
2.創新之處
(1)構建三部五環課堂教學模式,對初中數學教學所涉及的六類課型教學設計進行統攝性研究,從而規范教學設計,提高教學設計針對性、有效性。
所謂三部五環教學模式,即按照教學設計問題化,教學過程活動化要求,以問題為載體,活動為依托,以整體優化課堂結構、提高課堂教學效益為目的,實現學、思、習、行等智力條件和情、意等非智力條件達到高度統一。終極指向為培養學生自主探究和創新能力,整個課堂教學過程按照問題誘導、自主探究、交互評價三個部分橫向展開,具體實施則按照導、探、變、結、展五個環節縱向延伸,從而架起教學內容、教師、學生之間的交互橋梁,揚 生命靈動之帆、行知識探秘 之船,體現在文本上,則按 問題情境、師生互動、設計意圖及媒體運用三欄并行、橫向貫通,且以創設情境,導入新課(導)問題誘導,探究新知(探)變式訓練,鞏固新知(變)全課小結,細化新知(結)推薦作業,延展新知(展)活動序列展開。從而支撐起課堂教學的基本架構,是實現課堂教學效益最優化的部件和要素。
(2)作為有效課堂學習引擎式 學習指南,既規避了因預習加重學生學習負擔,又符合以學定教理念,層遞性問題序列利于引導學生經歷數學知識形成與應用過程,在發展學生問題意識的同時與教學設計有效對接,不僅有利于減負增效,而且有利于學科素質教育的進一步深化。
(3)案(課)例研究模式為學科教師深度關注課堂教學細節優化提供了操作要領和技術支撐。
五、本課題的研究思路、研究方法、技術路線
(一)研究思路
本課題研究以學生自主發展為目標,以人教版教材為載體,以課堂教學為主渠道,以提高初中數學課堂教學質量為核心,以助推初中數學教師施教水平提升和專業化發展為重點,探索適合初中生自主發展的課堂教和學的模式。
(二)研究方法
1、調查法。采用問卷、訪談等形式,診斷課堂教學中存在問題。
2、行動研究法。以實踐研究為主,動態研究優化課堂教學有效策略。
3、綜合運用文獻法、觀察法、經驗總結法、比較研究法等方法進行研究。
(三)技術路線
采用 統一要求,嚴格標準;分校承擔,責任到人;加強引領,通力協作;分步實施,循環遞進的研究策略。
1.形成上下溝通的研修共同體。本課題以縣師訓教研中心組織由片校學科教研(聯)組長、學科骨干教師和有代表性初中學科教師全員參與的研修共同體,共同研究課堂教學有效策略設計、跟進實踐、優化提升。
2.聘請上級業務主管部門學科專家,成立由縣域初中數學教學骨干教師參與的指導小組,負責課題研究策劃指導、流程監控。
3.在課題組指導下,縣、片、校數學教研組圍繞總課題,開展子課題研究。
4.邊研究邊改進,因需開展課例研究、課堂觀察、難題會診等系列活動,推進課題深入研究。
六、研究過程及操作策略
(一)課題研究時限及階段劃分
本課題研究計劃用三年時間(2012.9---2015.9)分四個階段:
1.準備階段(2012.92013.7):本階段主要采用調查法和文獻法。重點工作如下:
(1)擬定調查問卷,對全縣初中數學教師和有代表性的學校學生進行調研,撰寫調研報告。
(2)制定研究方案,初步確定研究框架,完成課題申報立項。
(3)召開課題開題會,進行子課題研究任務分解,完成實驗校的布點。
2.實施研究階段(2013.92014.6):本階段主要采用文獻法、行動研究法、觀察法、經驗總結法和比較研究法,重點工作如下:
(1)課題負責人編寫教學設計和學習指南設計基本框架要求,主要參研人員按照統一要求分課型編寫相應的課堂教學設計和導學案樣例。
(2)各子課題負責人在總課題的引領下,根據各自的子課題研究方案,分年級、按章節開展優化教學設計和學習指南編寫實踐研究,聚焦課堂,開展學案導學實驗探索,并在比較實踐中修改完善。
(3)修訂《旬陽縣初中數學優化課堂教學設計暨學科資源整合管理辦法》,制定《旬陽縣初中數學課堂教學有效性評價指標體系》。
(4)完成中期研究報告。
3.總結完善階段(2014.72015.7):本階段主要采用調查法、文獻法和行動研究法,重點工作如下:
(1)收集整理課題研究資料,分冊形成課堂教學設計和學習指南匯編,撰寫結題報告,申請結題。
(2)整理校本教學設計案例、制作課堂教學實錄光盤、總結實驗經驗、撰寫實驗報告等,按照分工安排完成相應任務。
4.應用推廣階段(2015.9):本階段以行動研究為主,輔之于文獻法、調查法。主要工作如下:
(1)按照《旬陽縣優化課堂教學設計暨學科資源整合管理辦法》和《旬陽縣初中數學課堂教學有效性評價指標體系》,開展實踐探索、修改完善、優化提升,充分發揮骨干教師的引領和帶動作用,實現優質教學資源普及共享。
(2)按照個人申報,片校篩選,縣級展評的程式,組織優秀成果評推,特優成果推介參加上級成果評選。
(二)具體分工序號研究
七、成果預期及呈現方式
1. 成果預期
(1)建立完善整體優化縣域初中數學課題教學有效性策略,主要包括:有效設計策略,有效實施策略,有效管理與評價策略。
(2)建構描述性概念課、推導型概念課、習題課、復習課、試卷講評課、活動課等六種課型課堂教學模式。
(3)建構導學案設計基本框架和學案導學實施策略。
(4)修訂完善初中數學課例研修基本模式,引導教師圍繞課堂教學效益提升,有效開展課例研修。
(5)形成覆蓋初中數學學段的課堂教學資源庫(包括:章節教學設計、課件、導學案)。
2.成果呈現方式
(1)階段性成果
①初中數學課堂教學基本現狀調查報告
②《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》實施方案
③《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》中期研究報告
④整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探窺(論文)
⑤《初中數學學案導學課堂教學實錄》(光盤)
⑥《太極探航初中數學課堂教學有效策略指南》(教與學系列成冊)
⑦《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》研究報告
⑧《初中數學課堂教學有效策略探索論文、敘事、反思集》(裝訂成冊)
(2)最終成果
①整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略探窺(論文)
②《整體優化縣域初中數學課堂教學有效策略的探索研究》結題報告(報告)
③《太極探航初中數學課堂教學有效策略指南》(見階段成果)
八、保障措施
(一)加強領導,夯實責任
本課題研究是在縣師訓教研中心的統一領導下進行的,本中心及時成立由中心主任擔任組長,課題負責人及各初中教研聯片組長校校長為成員的課題研究工作領導小組,負責對課題研究組織領導和經費保障,協助課題負責人做好參研教師的選定和研究進程的督察。成立由課題負責人擔任組長,主要參研教師為成員的課題研究實施組。課題負責人具體負責課題選題、申報立項,負責課題研究方案的制定和參研人員的選定,負責子課題選定及任務分解,承擔對片校參研教師的業務指導,負責對課題研究技術路線的跟進調控。各片區數學教研聯組協助實施組負責轄區所承擔研究任務完成情況的過程督查、成果收繳、展評遴選、匯總上報等。各中學、九年制學校的學科教研組長或帶頭人除完成各自研究任務外,負責組內任務分解、收繳、審核、修改與上報,所有初中數學教師(年齡在45歲以上的可通過青藍共進方式結對協作)參與既定成果的優化完善。各中學、九年制學校不僅要進一步確立校長第一責任人地位,充分認識課題研究在優化數學教學過程、提高課堂教學有效性、促進教師專業成長、強化教學管理、深化校本研修、推動學校內涵發展中的地位及作用,弱化管理的行政色彩,增強管理的觀念點撥、心靈震撼、情感慰藉等心理效能,想方設法為參研教師提供必需的研究保障,促進學科教師真心實意地、積極主動地投身其中。高度重視、認真對待,積極擔當參研教師的支持者、服務者,體會教師的甘苦,用自己的研究情感、專業造詣、人格魅力感召教師、吸引教師、帶動教師積極前行。
附:課題研究組織機構
(1)課題研究工作領導小組
(2)課題研究工作實施組
(二)加強宣傳,提高認識
充分利用聯片研修工作機制和網絡平臺,進行廣泛宣傳,促使數學教研組長明確職責、認識到位,充分發揮其引領拉動作用,確保此項工作扎實有效運行。通過專題培訓、提供資訊、難題會診等引導學科教師認識到生源日漸銳減、人們享受優質教育資源的現實需求日漸強烈、教師準入政策日漸拓寬等現狀,迫使教師不得不發展,不能不發展,形勢逼人、時不我待,教師應充分感受優化課堂教學設計與實施在促進自身發展中的地位和作用;通過典型引路、示范帶動等引領教師認識到本課題研究是實現課堂教學整體優化的有效載體,是促進教師提升專業素養、積累專業知識、磨練專業能力、明確研修方向、豐富專業智慧、塑造專業人格的有效方式,其出發點和落腳點將聚焦于數學課堂教學質量的提高和促進學生全面、和諧、可持續發展上,從而增強參研的積極性、主動性,提高研修時效性。
(三)加強引領,確保實效
課題負責人定期通過網絡平臺和實踐跟進等為教師提供資訊服務,做到六個及時:及時通過網絡平臺提供咨詢或資訊服務;及時發現、遴選推介優秀研究成果,總結推廣典型經驗;及時征集、匯總、求證、解決問題;及時組織過程性監控和展評引領;及時向上級專業網站、新聞媒體、報刊雜志推介優秀作品;及時引導學科教師在規范中優化,在優化中實踐,在實踐中反思,在反思中提升,在提升中升華,在升華中發展。帶領學科教師在辛勤中收獲智慧,在矯正中收獲成長,在成長中收獲成功。
(四)籌措經費,確保運行
采取三個一點的方式保障經費投入。一是縣上投一點,即爭取協調加大縣級經費投入,確保課題負責人深入學校的各種開銷、網絡耗材供給、資訊購買和縣級層面活動開展;二是片?;I一點,一方面,想方設法爭取學校的支持認同,確保參研教師崗位研究和學習培訓的經費投入,另一方面,充分利用聯片研修工作機制,協同聯片包校人員統籌規劃、整體推進,確保片區層面展評引領活動常態運行;三是教師擠一點,在引導教師充分認識課題研究的意義、作用的基礎上,動員教師不僅要舍得擠出時間和精力投入研修,而且要舍得擠出經費用于崗位研修參考資料訂購和網絡購買服務的購置,從時空和資訊供給上確保課題研究工作持續運行。