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施工企業財務會計核算是對工程資金進行管理,對資金的流動,資金的周轉率以及資金預算,工程成本進行核算,它對整個施工企業的項目工程建設至關重要。財務會計核算需要準確無誤,通過填制會計賬簿、登記會計賬簿和編制會計報表等任務,來反映企業在某一季度或者階段所進行的經濟活動。進行財務會計核算需要按照會計核算程序,并要有一個嚴密的核算體系,對施工企業的財務會計核算必須要做到準確有效,這樣才能不斷加強企業財務抗風險的能力,為企業更深層次的發展提供可靠的信息依據。因此做好施工企業財務會計核算工作是企業在未來發展的信息基礎。
二、施工企業財務會計核算現狀分析
(一)施工企業財務會計核算的基礎工作做得不夠深入
企業財務會計核算最重要的是準確性。在實際的操作中,施工企業的財務會計核算工作做得不夠深入,財務資料整理緩慢、核算方法落后以及數據更新滯后,對財務會計核算的準確性有很大程度的影響。嚴重影響了企業需要的信息參考的速度與有效性,甚至會影響企業的經濟活動。
(二)施工企業財務會計核算信息質量不高
財務會計核算信息需要真實、準確、有效,保證核算信息的質量,但由于數據更新緩慢,某些部門為了保護本部門的利益,對財務數據進行更改,會導致財務會計核算的信息存在很大的誤差,直接影響企業財務會計核算的實際效果,對企業財務的工作進行產生很大的影響。
(三)會計信息缺乏可靠性
信息失真、信息篡改影響著會計信息的可靠性,在施工企業中,財務部門的相關人員對財務信息進行收集,如果收集效率太低,就會導致收集來的信息失去有效性,進而引起信息核算的失真,對施工企業具體項目的來源、具體開支、專項經費等不能明確,影響施工企業的資金運轉。某些部門為了一己私利甚至會對財務信息進行篡改,導致企業資金去向不明,造成對企業財務的巨大損失。
(四)施工企業財務會計核算人員專業素質不足
企業財務會計核算工作人員要對企業的財務信息進行收集、整理、分析、加工處理。對工作人員的專業素質要求高。而由于我國對財務會計的教育存在很多的制約因素,導致財務會計工作人員的專業素質并不高。很難應對財務工作中出現的問題。其次,工作人員的道德素質低也會影響財務會計核算,挪用公款,制造假賬,這些都會影響企業財務。
(五)“財務會計核算制度不完善
建筑施工企業的主要業務在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務會計核算制度方面的建設,很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務會計核算的效果。”
(六)施工企業財務會計核算缺乏有效的監督
目前,施工企業對財務會計核算的監督力度不足,導致財務會計核算人員出現制造假賬、挪用公款,財務會計核算信息缺乏真實可靠性的現象。對財務會計核算加強監督,是財務工作系統重要的部分,也是財務會計核算工作有效的保障。
三、施工企業財務會計核算相關對策
(一)提高財務會計核算工作人員的素質
加強對工作人員的對會計核算方面的專業理論知識和會計實務技能培訓。定期進行會計事務工作的經驗總結,提高會計工作的實戰能力。同時加強對會計工作人員的道德素質的培訓,加強思想工作教育,提高他們的整體素質。確保在會計核算工作中的準確準確,在會計核算工作中真正發揮他們的的能力。
(二)加強施工企業財務會計核算的管理
加強管理,需要對會計工作和人員進行嚴格的管理,對工作成果要進行嚴格的檢查和保管,確保信息核算的嚴密性,避免無關人員進行查看。對人員要制定相關的工作程序,確保在收集,整理、分析、加工財務信息的有效和真實性。杜絕信息失真和信息篡改的現象發生。
(三)建立科學完善的財務會計核算體系
提高會計核算的有效性,需要對會計核算的程序進行優化,減少不必要的核算程序,對財務會計核算工作的框架制度進行優化設計,要在實際的會計核算工作中發現不足,然后進行重新設計,對會計核算要注重實質效果,提高會計核算的科學性、有效性、準確性,從而建立科學完善的財務會計核算體系。
(四)建立健全會計核算機制與制度
施工企業在財務會計核算上要建立完善的機制與制度,對會計核算工作進行規范、優化和提升。建立風險機制、信息機制和內控制度,對財務核算工作中出現的問題能夠及時解決,從而提高會計核算工作的質量水平,提高信息的準確性。準確反映施工企業的經濟效益,企業能夠根據信息來發現和解決問題。
(五)“為進一步提升
企業財務會計核算的準確性,保證其有序發展,構建完善的會計核算權責制度,加強監督具有重要意義首先,應緊密結合企業的業務性質與財務特點,明確責任分配;其次,構建權責制的監督制度及監督機構,從而對信息核算進行實時的監督核查及時修正問題,并制約企業內部的各種關系,提升會計核算的準確程度。同時監督機制中應明確獎懲準則,進而對工作人員進行警示和獎勵。”
四、結語
(一)財務會計核算的基礎工作做得不夠深入
不少建筑施工企業的財務會計核算基礎工作做得不夠深入,具體來說,財務數據更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財務會計核算的準確性,也降低了財務會計核算工作的效率。
(二)財務會計核算信息的質量不高
建筑施工企業在日常經營過程中,真實、準確、有效的財務信息,是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質量,直接影響核算效果的發揮。如果相關的財務信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業內部一些機構,為了保護本部門的利益,而對某些財務數據進行修改,在這種情況下,企業財務會計核算的實際效果,肯定會大打折扣。
(三)財務會計核算制度不完善
建筑施工企業的主要業務在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務會計核算制度方面的建設,很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務會計核算的效果。
二、建筑施工企業財務會計核算優化的具體措施分析
(一)設計科學完善的財務會計核算體系
建筑施工企業要重新設計財務會計核算體系,對財務會計核算工作的框架制度進行優化設計。減少不必要的核算程序,注重實質效果。財務會計核算體系,是實現財務會計核算優化工作的制度保證,對整體的會計核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業,要從財務會計核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對其進行重新設計,提高會計核算體系的科學性。
(二)健全各項會計核算機制與制度
建筑施工企業,在會計核算機制制度建設方面,要加大力度。在深入調研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設計會計核算的重點程序。從制度和程序層面,優化和提升會計核算工作。具體來說,應該從風險機制、信息機制、內控制度等方面做起。具體來說,風險機制,要更加注重對日常財務會計核算的動態檢測,對于發現的問題,要及時解決。信息機制,要提高財務會計核算的信息質量水平,從相關信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標準的信息控制機制。內控制度,在建筑企業內部,要按照相關的準則要求,建立符合現代企業運行的內控機制,降低各部門、各環節在實際施工過程中,出現問題的概率,優化企業的內部管理,提高建筑企業施工作業的經濟效益。
(三)加大財務會計核算的監督力度
建筑施工企業在會計核算優化方面,比較重要的措施就是要加大監督審核的力度。一些在外地施工的項目,其會計核算的監督更為重要。企業財務內部應該抽調相應的人員,到項目的施工現場,進行清查核算,認真監督會計核算的每一個過程,對其數據、資料進行深入細致的分析。會計核算監督工作,是優化建筑施工企業會計核算的重要基礎措施,在未來建筑施工企業,財務管理改革方面,應該不斷得到強化。
(四)提高財務會計核算人員的素質
會計核算工作的落實,最終還是要具體的會計工作人員去執行。可以說,會計核算人員的專業理論知識和會計實務技能,對于會計核算工作的質量有著最為直接的影響。從這個角度來看,建筑施工企業,應該加大對一線會計核算人員技能的培訓,拓展專業知識,豐富一線會計核算工作人員的實戰經驗,提高他們的整體素質。要培養施工企業會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復雜萬變的商務環境中,建筑施工企業需要有創新維思維、有遠見、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創新視角、解決問題能力、業務洞察力、風險管理能力都要快速提升,才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。運用多維思維的財務楷模,不能僵化財務會計管理人員,而要在多重迷局中,善于運用戰略眼光剝繭抽絲、發現問題;運用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續勤練內功,鞏固自身和企業內控的根基。總之建筑施工企業,要切實從人才素質的提高方面下功夫,真正發揮人才在會計核算優化方面的重要作用。
三、結束語
關鍵詞:會計核算體系;規范化;措施
中圖分類號:F234.4 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)06-0-01
現階段,隨著我國社會主義市場經濟體制的建立,我國已經建立起公共財政基本框架,并且企業的內部環境以及外部環境開始發生了根本性的變化。為了能夠使得企業很好的適應社會主義市場經濟發展的要求,這就要求企業要對會計核算體系進行改革,不斷完善企業的會計核算體系。
一、當前企業會計核算體系中存在的問題
1.薄弱的會計工作基礎。當前,會計工作的基礎較為薄弱具體表現如下:第一,不健全的會計機構設置。每個企業中都應該具備合格的會計人員,但是由于受到企業發展規模以及發展程度的不同,因此很多企業都存在著會計機構設置不健全的問題。一些企業由于分工不明確以及層次不清晰,從而造成了會計工作人員的重復勞動。第二,不規范的電算化會計資料管理。隨著社會經濟的不斷發展,一些企業開始實行電算化。在實行電算化之后,有一些企業的電算化會計檔案的管理中存在著不規范的現象,從而使得會計電算化不能夠真正發揮其自身的作用。
2.不規范的內部監督機制。在會計中,核算以及監督是其最基本的職能,通過這兩項職能可以保證會計信息的準確性以及真實性。現階段,我國大部分企業的財務管理制度以及內部控制制度都存在著不規范的現象,從而不利于企業會計核算工作的順利開展。除此之外,有一些企業管理者會干擾會計的工作,這就使得會計人員無法按照相關的規定來進行工作,從而使得內部控制的效果在逐漸降低。
3.不斷健全的會計法律制度。目前,我國還沒有形成完善的、有效的法律以及法規,從而使得會計核算工作得不到法律的保護。由于現行的法律以及法規存在一定的落后性,因此會影響會計核算信息的質量。
二、加強企業會計核算規范化的具體措施
1.不斷完善企業的會計核算體系。近幾年,隨著企業的不斷改革以及發展,企業開始涌現出新的管理要求以及新的業務活動。為了能夠很好的分析企業的財務風險,這就要求企業要將負債分為流動負債和非流動負債;資產可以分為固定資產以及無形資產。企業不斷規范會計核算的內容,促使會計核算工作的順利進行。
2.不斷健全各種形式的經濟責任制。企業要不斷健全各種形式的經濟責任制,并且分解企業的經濟責任,將責任落實到企業負責人、職能部門以及相關的人員。與此同時企業要建立科學的激勵以及約束機制,促使相關的部門以及負責人完成自己分內的工作。在企業通過實行經濟責任制不僅可以使得企業負責人的積極性得以提高,而且能夠使得財務管理水平的有效措施得以提高。
3.對內部控制制度建設進行加強。對于企業來說,要建立民主的決策機制,并且企業要對財務崗位職責以及分工進行明確,從而促使崗位之間相互制約以及監督。企業要對相關的經濟活動進行合理的評估,促使財務管理水平以及風險防范能力得以提高。
4.不斷增強財務信息的透明度。企業要使得預算執行情況向著公開性、公正性以及透明度的方向發展,促使預算工作的順利執行。企業的預算管理要接受公眾的監督,促使預算管理工作的順利開展。
5.培養高素質的財務會計以及管理人才。對于財務會計以及管理人員來說,要具備較高的政治思想素質和業務素質,并且也要具備良好的職業道德。各級財政部門要對財務會計人員以及管理人員進行相關的培訓,不斷提高財務會計人員以及管理人員的素質。通過提高財務會計人員的素質,可以促使他們在工作中充分發揮自身的主觀能動性。
6.不斷強化企業財務人員從業資格的管理。企業在設置企業的會計機構、聘用較高業務素質以及具有會計從業資格證書的會計人員時候,要充分考慮到企業自身的發展需求。與此同時企業要堅持以人為本的理念,保障財務人員的基本生活。除此之外,企業要對兼職會計的數量進行限制,從而可以使得會計核算的質量得以保證。
7.不斷完善對財務人員的教育培訓工作。近幾年來,隨著我國經濟體制的不斷發展,各項經濟法規以及稅收政策在不斷地發生變化。因此企業要對財務工作人員進行教育以及開展相關的培訓工作,這樣做不僅可以提高財務工作人員的業務水平以及素質,而且有利于財務工作人員及時了解到最新的法規信息以及掌握會計電算化的具體操作。為了能夠調動財務工作人員的積極性,這就要求企業要建立激勵機制,確保企業內部財務工作人員的管理都有章可循。與此同時企業要制定科學的對策,從而對今后企業的風險防范工作具有指導意義。
近幾年,隨著企業的不斷改革以及發展,企業開始不斷完善財務管理體系以及規范財務管理活動,從而使得企業財務管理職能得以強化,最終使得企業的資金效益以及社會效益得以提高。企業要不斷加強財務工作的科學化以及精細化,促使企業的公共資源得到合理以及充分的利用。
參考文獻:
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會計審計工作的執行建立在財務會計工作至上,會計審計工作的主要任務就是對財務會計記錄、會計原則選擇以及會計報表的真實性和準確性進行監督和檢查,為會計工作的合理性和合法性提供合理保證。會計審計工作是核查單位和企業的經濟發展效率以及利益獲取的一種直觀的、有效的工作方式。對企業進行會計審計是國家對企業和單位進行宏觀經濟調控的重要方法和手段,對于企業內部的違法操作和違規操作具有很強的震懾和遏制作用,為企業內部良好的組織結構和管理秩序的建立樹立良好的基礎。與此同時,企業會計審計是企業進行查缺補漏的好機會,企業可以在會計審計的過程中找到制度的漏洞和會計工作在實際操作中存在的缺陷,不斷完善自身的生產經營效率和管理模式,提高企業的經營效益。會計審計工作的根本出發點是使得企業的財務報表能夠反映企業真實的經營成果和現金流量狀況,對企業的資產、負債和所有者權益進行真實、合法的反應,對企業在財務報表中所反映的信息化和披露的信息進行客觀、公正的評價,會計審計作為一種監督手段其主要目的就是規避違規問題,企業會計遵循著會計準則提出的客觀性、合法性、及時性和準確性要求進行核算,要求企業對相關的數據進行確認和明確的計量,使得資本性支出和收益性支出能夠得到準確的劃分。
二、企業會計審計工作和財務會計核算工作中存在的問題
我國的經濟在改革開放、市場經濟發展和經濟全球化的浪潮中得到大幅度提升,企業的規模不斷擴大,管理邊界不斷延伸,但是我國的企業和經濟發展受到嚴重的計劃經濟體制的影響,面對激烈的市場環境時顯得力不從心,內部管理機制非常不成熟,導致我國的會計審計和會計核算工作存在嚴重的問題。
1.企業會計審計工作中存在的問題。首先,我國企業的會計審計工作缺乏獨立性。內部審計工作的重點在于會計審計,而幾乎所有企業的會計審計工作人員都是企業內部的工作人員,這導致了會計審計工作在先天上存在著依附、不獨立的特性,會計審計工作在展開過程中受到利益的約束和權力效力的制約,審計工作的公正性和公平性難以得到保證,會計審計工作也就難以對財務會計核算工作進行監督和檢查,對于企業的所有者來說,會計審計工作形同虛設。其次,會計審計工作缺乏合理的管理體制。會計審計工作在本質上是要促進企業的審計人員自覺地履行自身的職責,遵守會計相關法律法規,使得企業的會計管理人員能夠自我約束和自我管理。但是國家宏觀和企業微觀在運用會計審計工作時卻對會計審計的作用提出了不同的要求,使得會計審計工作在應用的時候出現差異和分歧。國家要求會計審計在工作中將重點放在對企業的經營狀況進行監督和檢查之上,防止企業出現舞弊或者重大舞弊現象,側重發揮會計的監督作用;而企業更多的是要求內部審計工作為企業的經營發展做出綜合性的謀劃和建議,側重于會計審計決策作用的發揮。在有限的人力和時間范圍內,對會計審計工作側重點的要求不同必然導致程序和實踐的沖突,使得會計審計工作難以發揮應有的效用。最后,企業和單位的領導對會計審計工作的重視明顯不足,對會計審計工作投入的時間和精力,會計審計工作的專業素質不高,在面臨著嚴峻的市場競爭和日益變化的市場經濟發展趨勢時顯得捉襟見肘、疲于應付。
2.企業財務會計工作存在的主要問題。首先,我國企業對財務會計工作的定位不明確。絕大多數企業對財務會計工作的重要性認識不足,沒有單獨地將會計核算工作作為一項重要工作開展,將會計核算工作和其他審計工作融合到一起進行,會計核算界限不清晰,財務會計人員往往身兼數職,財務會計人員在自身的專業素養、工作精力都得不到應有的保障,會計核算工作在企業中一直處于被動和消極狀態。其次,我國的會計核算工作沒有科學、合理的監督機制作保障。企業的財務會計部門往往手動管理層的行政指導,在企業中是上下級的關系,這就出現了管理層干預財務核算監督職能發揮的弊端,導致了我國企業經營活動的合法性和合理性難以得到保障,企業內部經濟腐敗現象嚴重。最后,我國的企業在安排財務會計核算工作時缺乏統一和科學的制度安排。在我國企業內部,會計核算工作屬于被動工作,是以企業的需要為中心展開的,而會計核算和審計的戰略引導和規劃作用根本沒有得到展現。我國企業的會計核算失真情況嚴重,存在很多人為的目的性操作。
三、解決會計審計問題和財務會計核算問題的方法
1.解決企業會計審計問題對策。首先,要切實保證會計審計部門的獨立性,賦予會計審計部門較高的權利職能,減少企業管理領導層可能產生的權利干涉或利益影響,獨立于企業的經營管理全過程,只有審計部門獨立性與權威性的提升,才能真正實現會計審計職能的經濟與社會效益,其次,建立健全企業內部會計審計監督機制,企業要學習引進現代化企業管理監督理論,完善自我約束!監控職能,以經濟效益的實現為主線,制定符合國家政策要求與企業自身發展需要的監督機制,創造良好的內外部會計審計監督環境,最后,加大企業的會計審計投入力度,加強對會計審計人員的綜合素質的培訓,提高專業化知識水平和職業道德素養,實現現代化審計監督手段,推動及時跟蹤與全程動態化管理,兼顧職能效率和風險控制,提升會計審計質量。
關鍵詞:新形勢;財務會計;信息化建設
近些年,經濟新常態成為我國宏觀經濟改革的總方向,通過調整經濟增長點實現經濟的可持續發展。但在總供給和總需求“雙收縮”的共同作用下,我國經濟增長率將會繼續下滑,現代企業如何在風險與機遇并存的洪流中求生存、謀發展,是其必須應對的一大難題,準確定位宏觀經濟形勢帶來的挑戰并找到企業財務會計中的落后因素,能夠有效推進企業財務會計核算的創新進程,從財務角度提高企業應對風險的能力,改善企業財務會計的核算和管理參與度,淘汰會計只用于核算的落后觀念,積極發揮財務會計在信息披露、管理監督、控制風險等方面的作用。
1新經濟形勢給企業財務會計帶來的挑戰
1.1整體經濟形勢不樂觀增加了企業的系統風險
我國經濟增速持續探底,通脹壓力加大,物價水平增速上升,總供給擴張能力下降,中長期的經濟增長速度下行不可避免,整體經濟形勢的不樂觀增加了企業的系統風險。企業處于商品或服務供應鏈的連接處,系統風險具體反映在財務會計層面上,表現為三個方面:第一,資產價格、人力成本上升增加企業成本會計核算板塊的復雜性。第二,客戶經營狀況不佳增加了企業應收賬款核算和跟蹤的難度,賬款回收不力影響企業整體資金流轉和安排。第三,經濟環境的波動增加了企業預防性動機的資金保留額度,減緩企業資金增值的速度,降低財務運營能力。
1.2需求縮水、產能過剩增加了企業的經營風險
企業的產品或服務必須得以銷售,才能形成完整的實物流轉全過程,需求縮水、產能增加給當前企業形成了巨大的經營壓力。從財務會計模塊上看,經營風險的增加會從影響營業收入和費用變動方面造成企業稅前利潤的不穩定。經營風險通過影響固定資產投資和結構從而影響融資規模和水平,從而也影響企業財務風險水平。
1.3金融結構失衡、融資難增加了企業的財務風險
我國現存金融結構失衡,金融創新乏力,降低了金融資源的效率,不能夠滿足市場經濟發展的內在要求,也難以適應經濟全球化的需要,制約了金融效率與國際競爭力的提高。對企業來說,主要是金融資源分配的不平衡和融資難度提升增加了企業財務風險。在財務會計板塊上,一方面會增加對借款資金調度和分配的難度;另一方面長短期借款、不同債權資金的分類和核算也會增加會計人員核算的難度和準確性,尤其是對利息費用的歸集與分配不精準,影響企業利潤的真實性,易誤導信息使用者的使用。
2目前企業財務會計核算中存在的落后因素
2.1企業財務人員道德理念水平低下
企業財務會計核算與企業財務人員的執業水平、道德理念密切相關,在當前經濟形勢日益復雜、企業經營風險增加的情況下,企業財務人員的道德水準與會計信息的真實性和客觀性密切相關。實務中,財務人員串謀舞弊、轉移公司財產、更改財務報表等現象屢見不鮮,增加了企業財務會計的風險。同時財務人員財務思維落后,將財務會計僅僅作為核算工具,未能與內部控制和財務管理相融合,滯后財務信息的傳遞,無法發揮財務會計從信息流和資金流層面上對企業經營活動的跟蹤監督,甚至忽視會計法律法規要求,對規范的財務報表報告模式和內容進行不恰當的調整,影響與同行業公司的對比,增加財務信息使用者對關鍵信息的提取和使用。
2.2企業財務會計信息系統更新滯后
隨著信息化時代的來臨和先進的信息技術的發展,企業經營管理已經與內部信息化水平密不可分。ERP系統在各企業的推行,更是將采購、生產、銷售的業務流程和投融資決策等管理活動融為一體,通過各個板塊的劃分和融合,能夠有效提高管理水平。但實際中,不少企業會計核算板塊與采購管理、物流板塊、庫存控制等模塊脫節,整體信息系統更新慢,落后于大企業的管理,造成內部信息傳遞不及時,財務信息核算遠遠落后于資金流轉和供應鏈活動,影響財務信息的時效性,也無法將財務會計內控執行到位,潛藏財務會計風險和舞弊威脅。
2.3企業財務會計制度的設計落后
企業會計核算要堅持與時俱進,外部宏觀環境、技術水平和法律環境等因素變化都會影響企業財務會計環境,會計系統從低到高、由簡單到復雜的過程始終沒有停歇,企業財務會計需要與宏觀和微觀環境變化實現趨同。會計目標從“受托責任觀”到“決策有用觀”強調會計在管理中從被動走向主動;會計核算對象從由“資金”、“資產”拓展到“資金運動”和“資源運動”,強調企業會計制度設計應從靜態變為動態。但在實物中財務會計制度落后造成企業財務會計水平嚴重低下,第一,從整體財務目標的設計上將財務會計定位在記錄,未能將財務會計反映的信息流與實物流相結合。第二,從核算對象上,局限在資金形態反映的業務活動,未進一步探討資金流轉背后的合理性,缺乏動態管理思維,尤其是在金融創新工具增加、企業與資本市場對接的情況下,六大會計要素內容變化紛繁,金融資產、投資性房地產等科目的增加,要求企業轉變單一歷史成本計量標準,引入公允價值計量并密切關注市場變化。
3企業財務會計的創新方向
3.1改善財務會計制度頂層設計,促進會計思維的轉變
結合當前經濟形勢和企業管理要求,改善企業財務會計制度的頂層設計,積極轉變會計思維,從高層開始重視財務會計在企業管理中的作用。首先,轉變會計職能,摒棄“賬房先生”的落后思維,改變單純處理企業經濟業務的內容,賦予財務會計核算的管理職能,將財務會計與內部控制、物流管理、資金流管理等密切融合,促進資金流、信息流和實物流的同步性并形成密切對應關系。其次,融合管理思維,結合近些年管理會計在我國的推進,積極促進財務會計與管理會計的融合,企業內部職能與業務的相互交叉促進內部結構的調整,也為兩者融合創造條件,尤其是企業間從傳統競爭轉向合作與競爭共存狀態,而且競爭領域從產品轉向知識和信息,這一點傳統財務會計無法通過自身會計語言來進行表達,需要在現有財務會計體系基礎上探索與管理會計的融合。通過改善內部財務會計制度,結合時代需要和企業發展的必要性,促進會計核算對象的豐富、職能的轉變和管理思維的融合。
3.2強化新形勢下財會人員培訓,密切關注行業準則變化
新經濟形勢帶來的壓力和風險要求財務會計人員適時更新和強化對財會行業法律和準則的認知,提高專業素養,企業方面,一是要定期組織對財務人員的專業培訓,并結合實際工作進行專業能力和道德水平遵守情況的測評和考核,形成日常監督,強化遵紀守法、遵照準則的良好執業習慣。二是強化信息公開,建立財務人員對其他業務部門的監督渠道,并通過內部信息反饋通道,及時將財務人員通過財務語言洞悉的舞弊違法行為和管理低效行為進行處理,提高財務人員的管理參與積極性。財務人員自身也要提高專業能力,對新興會計核算的內容和制度采取主動學習的態度,明確自身崗位職責,規范財務會計操作行為,避免在上級施壓和自身私利驅使下做出有違職業道德和觸犯法律法規的錯誤行為。
3.3推進企業內部信息化建設,及時更新財務會計信息系統
新形勢下信息化技術的發展給企業財務會計帶來創新動力和渠道,企業要大力推進先進信息工具在財務會計領域的使用,并結合企業會計核算和財務管理模塊應用階段,適時更新并形成與集成化信息系統中其他模塊的配合和使用。推進企業內部信息化建設。首先,培養財務人員的信息化管理水平,積極引進創新人才,化繁為簡,革新財務流程,強化對信息化技能的培訓,將記賬員轉變成財務信息分析員和管理員。其次,企業要從整體樹立信息化管理思維,解放思想,從長遠眼光看待信息化建設在財務會計上的運用,建設專門的財務信息化機構,明確其信息處理、管理控制的職能。最后要促進內部信息流轉和共享,通過建立各個環節的有效連接,延伸企業產業布局、改善生產結構和推進管理創新,尤其是發揮財務會計信息系統在這一方面的優勢,因為財務數據的背后反映的是整個業務活動,通過財務會計信息系統的更新和維護,能夠持續優化,有序推進企業管理信息化的目標。
4結語
我國經濟結構改革正在如火如荼的進行,與此密不可分的是處在市場經濟中心的企業,其作為市場經濟主體,推進經濟結構與企業經營管理模式的創新、降低杠桿水平與企業控制財務風險、降低產能與企業調整投資決策都密不可分,新經濟形勢也是企業內部會計改革的外部動力,在企業財務會計與經營管理的聯合度越來越高的情況下,企業結合時展和科技創新,改善內部財務會計核算目標,拓寬核算對象,轉變財務會計職能和管理思維,積極從制度、人員和信息化建設等方面推進財務會計創新,順應時展趨勢和會計行業規律提高財務會計在信息核算和管理監督上的多重作用。
參考文獻
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