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      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

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      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第1篇

      以“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)為主題,緊密聯(lián)系我市司法行政工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,以黨員干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,以強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)為重點(diǎn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型科室為載體,通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹(shù)立政令暢通、管理嚴(yán)格、履職盡責(zé)、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,達(dá)到以下四點(diǎn)效果:

      1、效能更加提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,樹(shù)立務(wù)實(shí)形象,履行崗位職責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

      2、作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,更好的服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,杜絕作風(fēng)浮漂及弄虛作假等現(xiàn)象。

      3、紀(jì)律更加嚴(yán)明。貫徹執(zhí)行市委、市政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,教育干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到令行禁止,政令暢通。

      4、工作更加扎實(shí)。增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中善于思考,勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

      三、重點(diǎn)查擺和解決的問(wèn)題

      整頓活動(dòng)要集中解決當(dāng)前在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的十個(gè)突出問(wèn)題。

      1、解決機(jī)關(guān)工作人員上班遲到早退、串崗閑聊、外出辦私事,工作秩序紊亂的問(wèn)題;

      2、解決機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,工作紀(jì)律松弛的問(wèn)題;

      3、解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)漂浮,工作拖拉、萎靡不振,工作效率低下的問(wèn)題;

      4、解決機(jī)關(guān)工作人員在工作日中午飲酒,機(jī)關(guān)形象差的問(wèn)題;

      5、解決機(jī)關(guān)工作人員接待辦事群眾不夠熱情、服務(wù)態(tài)度差,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;

      6、解決機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)不精通、工作能力低,學(xué)習(xí)氛圍不濃的問(wèn)題;

      7、解決機(jī)關(guān)工作人員不按時(shí)參加會(huì)議,會(huì)議期間,走動(dòng)、交談,不遵守會(huì)議紀(jì)律的問(wèn)題;

      8、解決機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)性不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不夠、辦事推諉,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取的問(wèn)題;

      9、解決機(jī)關(guān)科室物品擺放零亂,衛(wèi)生環(huán)境差的問(wèn)題;

      10、解決機(jī)關(guān)執(zhí)行力度不強(qiáng),各項(xiàng)工作制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。

      四、方法步驟

      1、討論查擺

      分管領(lǐng)導(dǎo)參加,以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)內(nèi)容是主題教育活動(dòng)及治理慵懶散軟等有關(guān)文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的必要性和緊迫性,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí);科室同志認(rèn)真對(duì)照有關(guān)文件要求及紀(jì)律作風(fēng)整頓的“十個(gè)方面”問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行工作述職,認(rèn)真查擺、剖析本科室和個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)及服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題,虛心開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)存在的問(wèn)題及癥結(jié),科室主任做好記錄,明確本科室存在的問(wèn)題及需要整改的重點(diǎn)事項(xiàng)。

      2、述職評(píng)議、績(jī)效測(cè)評(píng)

      機(jī)關(guān)全體人員參加,各科室主任圍繞本科室查擺的問(wèn)題和需要整改的事項(xiàng),進(jìn)行工作述職,時(shí)間不超過(guò)10分鐘,分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,局長(zhǎng)總結(jié)點(diǎn)評(píng),就部門(mén)年度工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。結(jié)合各科室年度整體工作狀況以及個(gè)人的實(shí)際表現(xiàn),對(duì)機(jī)關(guān)科室及個(gè)人進(jìn)行績(jī)效評(píng)定,評(píng)定結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。

      3、整改公示

      機(jī)關(guān)各科室以及個(gè)人的自查整改內(nèi)容形成書(shū)面材料進(jìn)行集中公示,相互交流學(xué)習(xí),促進(jìn)共同提高。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      成立以黨組書(shū)記賈孟杰任組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各科室主任為成員的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、安排部署等工作。

      2、注重實(shí)效

      此次活動(dòng)重在查找問(wèn)題,解決問(wèn)題,重在整頓作風(fēng),提高效率,重在總結(jié)成績(jī),鞭策后進(jìn),重在健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督。不搞形式,不抓典型,突出抓點(diǎn)帶面,講求工作實(shí)效,提高紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí),要求高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備。

      3、嚴(yán)明紀(jì)律

      班子成員和科室負(fù)責(zé)人要以身作則,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、查問(wèn)題、找根源、促整改;對(duì)在查擺問(wèn)題和整改工作中態(tài)度不端正、認(rèn)識(shí)不到位、工作不主動(dòng),敷衍應(yīng)付、消極對(duì)抗的干部職工要進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)肅處理。

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第2篇

      一、精心準(zhǔn)備,周密部署,確保取得實(shí)效

      為增強(qiáng)這次民主生活會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性,按照《通知》要求,鎮(zhèn)黨委在會(huì)前做了大量扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作:

      一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)將縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和縣委書(shū)記王建海《在全縣慶“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰及干部思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話》印發(fā)給12名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),要求結(jié)合沙河店鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》和《講話》,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性。

      二是廣泛征求意見(jiàn),找準(zhǔn)突出問(wèn)題。向全鎮(zhèn)17個(gè)村的黨支部書(shū)記、村主任及鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人共計(jì)29人下發(fā)了征求意見(jiàn)函,同時(shí),通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱,召開(kāi)座談會(huì),召開(kāi)機(jī)關(guān)干部會(huì)的方式廣泛征求黨員群眾對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問(wèn)題,經(jīng)認(rèn)真梳理匯總,共征集意見(jiàn)9條,形成了《匯總梳理稿》。

      三是深刻剖析根源,撰寫(xiě)發(fā)言提綱。班子成員堅(jiān)持“主觀上找問(wèn)題,思想上找根源”的基本原則,根據(jù)民主生活會(huì)的主題,對(duì)照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求,針對(duì)《匯總梳理稿》梳理的問(wèn)題,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,著重檢查在宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的主要問(wèn)題,深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。班子成員對(duì)各自的發(fā)言提綱都進(jìn)行了多次修改,總體看,各成員撰寫(xiě)的發(fā)言提綱質(zhì)量較高,既分析了原因,又明確了整改措施,為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打下了良好基礎(chǔ)。

      四是開(kāi)展交流談心,增進(jìn)相互信任。黨委書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)與10名班子成員逐一談心,了解班子成員思想動(dòng)態(tài),對(duì)其思想和工作作出評(píng)價(jià),肯定成績(jī),指出存在問(wèn)題,提出希望;班子成員之間進(jìn)行了互談,交換意見(jiàn),溝通思想,互查問(wèn)題,增進(jìn)了相互理解、信任和團(tuán)結(jié),形成了共識(shí),為召開(kāi)民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ),營(yíng)造了和諧氛圍。

      二、暢所欲言,坦誠(chéng)相待,明確努力方向

      民主生活會(huì)在鎮(zhèn)會(huì)議室召開(kāi),鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班

      子成員參會(huì),會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書(shū)記龔宗偉主持。

      首先,鎮(zhèn)黨委書(shū)記龔宗偉就這次民主生活會(huì)的主題、目的、重要性做了說(shuō)明,對(duì)鎮(zhèn)上半年的工作做了總結(jié),通報(bào)了《匯總梳理稿》中征求到的意見(jiàn)建議,接著,對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)情況做了較為全面、客觀的分析,對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,查找了問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明確了努力方向,隨后,龔宗偉書(shū)記、范亞雄鎮(zhèn)長(zhǎng)又率先垂范,先后帶頭開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),就本人在思想作風(fēng)方面存在的不足作了發(fā)言,同時(shí),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,積極動(dòng)員引導(dǎo)其它同志進(jìn)行批評(píng)、查找不足、提出建議。

      其次,班子成員就各自分管工作進(jìn)行對(duì)照檢查,逐一就思想觀念、精神狀態(tài)、創(chuàng)新意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況作了詳細(xì)陳述,就在思想作風(fēng)存在的不足和黨員群眾反映的問(wèn)題,作了言辭誠(chéng)懇、深刻透徹的自我剖析與自我批評(píng),民主生活會(huì)采取一人剖析、大家評(píng)議的方式,剖析一個(gè),評(píng)議一個(gè),班子成員本著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度,展開(kāi)了積極健康的相互批評(píng)。大家紛紛表示,對(duì)于會(huì)議查擺出的問(wèn)題誠(chéng)懇接受,將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想觀念,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。

      最后,鎮(zhèn)黨委書(shū)記龔宗偉作了總結(jié)發(fā)言,他認(rèn)為這次民主生活會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),大家開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)相見(jiàn),找問(wèn)題、提意見(jiàn),不保留、不護(hù)短,析原因、剖根源,不回避、不遮掩,相互幫助、相互促進(jìn)、相互提高,進(jìn)一步擴(kuò)大了共識(shí),增進(jìn)了團(tuán)結(jié),會(huì)議氣氛和諧融洽,是一次發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議,達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的預(yù)期目的。

      三、分門(mén)別類(lèi),對(duì)癥下藥,制定落實(shí)整改措施。

      一是針對(duì)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,實(shí)行每半月一集中學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、《》及省市縣黨代會(huì)精神,引導(dǎo)班子成員認(rèn)清沙河店鎮(zhèn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和肩負(fù)的神圣使命,切實(shí)增強(qiáng)抓發(fā)展、促發(fā)展的責(zé)任心和緊迫感。

      整改時(shí)限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

      二是針對(duì)重決策、輕落實(shí)的現(xiàn)象,大力倡導(dǎo)“不折不扣、拒絕理由”的執(zhí)行力理念。堅(jiān)持推行“四個(gè)一線工作法”,即“情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、服務(wù)在一線體現(xiàn)、工作在一線推進(jìn)”。對(duì)每項(xiàng)工作都定責(zé)任人員、定任務(wù)要求、定完成時(shí)限,讓執(zhí)行力強(qiáng)的干部有成就感、執(zhí)行力弱的干部有壓力感、執(zhí)行力差的干部有危機(jī)感,在全鎮(zhèn)形成了人人講執(zhí)行、事事重落實(shí)的濃厚工作氛圍。

      整改時(shí)限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

      三是針對(duì)紀(jì)律松懈,自我約束力不強(qiáng)的現(xiàn)象,深入開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。把紀(jì)律作風(fēng)整頓作為機(jī)關(guān)管理的常態(tài),一是狠抓作息時(shí)間管理,嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。二是狠抓上班紀(jì)律,嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。三是及時(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育工作,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,規(guī)范學(xué)習(xí)制度,制定完善的獎(jiǎng)懲措施。

      整改時(shí)限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

      四是針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí),脫離實(shí)際的現(xiàn)象,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)和密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。一是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),以科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度、一絲不茍的精神,把情況摸透,把工作做細(xì),扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。三是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),深入群眾,深入基層,緊緊抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,積極探索,大膽創(chuàng)新,有針對(duì)性的開(kāi)展工作。

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第3篇

      XX人民法院研究室XXXX年度工作總結(jié)

      XXXX年,研究室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高院有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,在各基層法院和本院各部門(mén)以及全院廣大干警的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹院黨組的決策決定,大力加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作,認(rèn)真按照綜合目標(biāo)管理責(zé)任制確定的工作職責(zé)積極開(kāi)展各項(xiàng)職能工作,較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動(dòng)

      開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是人民法院堅(jiān)持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動(dòng)法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3 月份以來(lái),我室根據(jù)院黨組的部署,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照活動(dòng)“實(shí)施方案”的規(guī)定完成好各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個(gè)環(huán)節(jié),集中學(xué)習(xí)6次,達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí),全室人員做好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)好心得體會(huì),部門(mén)寫(xiě)好調(diào)研分析報(bào)告。開(kāi)展調(diào)查研究,查找、分析、解決工作中存在的問(wèn)題。第二階段廣泛征集了意見(jiàn)和建議,召開(kāi)了支部組織生活會(huì),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,明確了整改和努力方向。

      今年5月份以來(lái),在開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中,我室將重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)活動(dòng)方案、領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)參考資料上。通過(guò)學(xué)習(xí),全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識(shí)得到加強(qiáng)。

      在司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)中,我室及時(shí)組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料,集中進(jìn)行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為,我室雖然不在審判工作第一線,但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對(duì)的六個(gè)方面的問(wèn)題也體現(xiàn)在我們實(shí)際工作當(dāng)中,如宗旨意識(shí)問(wèn)題、群眾觀念不強(qiáng)問(wèn)題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問(wèn)題等。大家認(rèn)為,這次大檢查很有必要,如果沒(méi)有良好的司法作風(fēng),就不可能有良好的司法形象,司法形象不佳,司法公信力就無(wú)從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動(dòng)當(dāng)中。

      在開(kāi)展上述活動(dòng)中,本室所在的黨支部還同時(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動(dòng),“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號(hào)。

      本室注重加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雖然不在審判第一線,但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定,時(shí)刻以“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己,遵紀(jì)守法,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違法違紀(jì)行為(現(xiàn)象)發(fā)生。

      二、認(rèn)真履行工作職責(zé),開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

      1、出色完成綜合材料撰寫(xiě)工作

      我室比較高質(zhì)量的完成了XXXX年度工作總結(jié)、院長(zhǎng)在XXXX年人大會(huì)議上的工作報(bào)告、XXXX年工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報(bào)、各種活動(dòng)情況總結(jié)、XX年鑒、XX統(tǒng)計(jì)年鑒等綜合材料的撰寫(xiě)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年完成的各種綜合性材料約135份,比上年110份增加約27%。

      2、認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研工作

      一是今年初,完成了區(qū)高院下達(dá)的XXXX年全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù),并組織對(duì)全市法院XXXX年度完成的調(diào)研報(bào)告42個(gè)進(jìn)行評(píng)審,通過(guò)評(píng)審上報(bào)課題報(bào)告29個(gè)。

      二是組織落實(shí)好XXXX年本《中國(guó)審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署,今年2月份我們及時(shí)布置了案例征集工作,并認(rèn)真進(jìn)行評(píng)審,共上報(bào)案例33個(gè)。

      三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會(huì) 論文征集工作,上報(bào)論文30篇。

      四是組織開(kāi)展今年全市法院調(diào)研工作,并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)。

      3、認(rèn)真做好信息報(bào)送工作

      今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點(diǎn)開(kāi)展,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

      4、大力加強(qiáng)宣傳工作

      我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作,大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象,宣傳法官風(fēng)采,弘揚(yáng)法律精神,做好本院開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、人民法官為人民主題活動(dòng)、司法大檢查活動(dòng)等重大事件的宣傳報(bào)道工作。本院上半年被各級(jí)各類(lèi)媒體采用的宣傳稿件共189篇,其中報(bào)紙86篇,網(wǎng)站93篇,電視臺(tái)10篇。其中本室采寫(xiě)的共120篇。

      5、統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)準(zhǔn)確

      認(rèn)真做好司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作,無(wú)遲報(bào)、漏報(bào),無(wú)差錯(cuò)。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計(jì)分析,做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和通報(bào)工作。

      此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),不推諉,不拖拉。完成檔案歸檔工作。

      三、工作亮點(diǎn)

      一是出色完成各類(lèi)綜合材料撰寫(xiě)工作。XXXX年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年,由于市委和上級(jí)法院開(kāi)展的活動(dòng)多、工作部署多,因此需要總結(jié)匯報(bào)的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以全院工作為大局,比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

      二是完成了“畫(huà)冊(cè)”的編印工作,為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

      四、存在的主要問(wèn)題及原因分析

      根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面:

      1、調(diào)研工作成績(jī)依然落后。雖然我們做了、抓了,但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒(méi)有大提高。主要原因一是我們對(duì)審判工作和法院其他各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn),沒(méi)有深入挖掘調(diào)研點(diǎn),缺乏精品;二是干警對(duì)調(diào)研工作重視不夠,熱情不高,有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒;三是調(diào)研工作水平有待提高。

      2 、信息宣傳工作措施不多,方法單一。今年信息量少,且動(dòng)態(tài)多,經(jīng)驗(yàn)、措施少。原因一是研究室面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),方法措施不多,工作沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,見(jiàn)子打子,疲于應(yīng)付,不善挖掘;二是基層法院、各部門(mén)提供信息少,主要是強(qiáng)調(diào)工作忙、活動(dòng)多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

      3、對(duì)基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位,與本院部門(mén)溝通也不夠。

      4、本室人員缺少鉆勁,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作缺乏計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,碰到難題時(shí)有畏難情緒。

      五、明年工作打算

      XXXX年我們有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)政治思想工作,加強(qiáng)廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)水平。在抓好日常各項(xiàng)工作的前提下,力爭(zhēng)在以下幾個(gè)方面有突破:

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第4篇

      一、抓好動(dòng)員部署。

      我局按照《XX地區(qū)政法系統(tǒng)開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動(dòng)方案》的有關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,制定了《XXXXXX“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》,組織民警于學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)文件精神,召開(kāi)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)議,成立督導(dǎo)檢查小組,不定期對(duì)各部門(mén)開(kāi)展此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,讓民警認(rèn)識(shí)到這是一次針砭時(shí)弊、一針見(jiàn)血的行動(dòng),是適應(yīng)當(dāng)前對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)和完成我們肩負(fù)的使命的需要,也是改善公安隊(duì)伍現(xiàn)狀和精神狀態(tài)、提高工作質(zhì)效的需要,更是公安隊(duì)伍自我發(fā)展和自我完善的重要舉措。

      二、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)

      開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育活動(dòng),是扎實(shí)推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重要載體,是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能、規(guī)范執(zhí)法行為、樹(shù)立良好形象、提升職業(yè)素質(zhì)能力的重要舉措。在活動(dòng)中,有效地糾正了隊(duì)伍管理中所存在的管理不到位、制度不落實(shí)、宗旨不牢固等問(wèn)題,讓全局民警認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要性和必要性。同時(shí),組織民警對(duì)各級(jí)公安機(jī)關(guān)下發(fā)的有關(guān)違規(guī)違紀(jì)的通報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí),更加深了民警的紀(jì)律性和自覺(jué)性,為全局民警提供了有力的思想保證。

      三、是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾對(duì)照檢查。

      在活動(dòng)中,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查、組織學(xué)習(xí)等方式查擺出我局存在管理不到位、制度不落實(shí)、民警宗旨不牢固等問(wèn)題,并提出相應(yīng)的整改措施,著重于更新思想觀念、嚴(yán)格落實(shí)制度、提高執(zhí)行力,整治執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、偏袒護(hù)短,隊(duì)伍管理粗放散漫,“一崗雙責(zé)“落實(shí)不到位,隊(duì)伍管理、案件管理失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,解決我局“”方面和“假浮慵懶散奢”等突出問(wèn)題。切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”、“三個(gè)不發(fā)生”的基本目標(biāo)。

      四、完善規(guī)章,鞏固提高。

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性,不可能一蹴而就、一勞永逸,要把正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動(dòng)作為我局隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期性工作來(lái)抓,建立完善相關(guān)工作制度、管理制度、考核制度、督促檢查制度。用 “釘釘子”的精神,不但要把已有的規(guī)章制度落實(shí)好,還要針對(duì)新情況、新問(wèn)題,不斷健全完善新的制度措施,并將其貫徹到底,持之以恒,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過(guò)本次開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動(dòng),及時(shí)糾正了我局部分民警存在的“假浮慵懶散奢”、“冷硬橫推拖”等問(wèn)題,使我局民警在思想覺(jué)悟、整體素養(yǎng)上得到了進(jìn)一步提高,達(dá)到了預(yù)期目的。

       

      XXXXXX

      紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第5篇

      經(jīng)局黨組研究決定,今天召開(kāi)全局干部職工思想作風(fēng)整改大會(huì)。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)前一階段思想作風(fēng)建設(shè)的情況,安排部署整改提高階段的各項(xiàng)工作,動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,我講三個(gè)方面的問(wèn)題:

      一、前一階段思想作風(fēng)建設(shè)情況

      自全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),規(guī)劃局干部職工迅速行動(dòng),較好完成了的工作任務(wù),主要體現(xiàn)在:

      一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署思想作風(fēng)建設(shè)工作。班子成員帶頭垂范,根據(jù)職責(zé)分工,分片包干負(fù)責(zé),形成了分級(jí)管理,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。此外,我局還邀請(qǐng)部分人大代表和政協(xié)委員召開(kāi)座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取他們的批評(píng)和建議,并由局黨組成員當(dāng)面逐一回復(fù)。從而使全局干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。

      二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個(gè)人在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題中找不足,從工作實(shí)踐中找差距,從實(shí)際案例中找教訓(xùn),切實(shí)做到了問(wèn)題查得準(zhǔn),根源挖得深,觸及靈魂和要害。按照活動(dòng)要求,局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),組織黨員干部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做到了講黨性不講面子,講要害不講枝節(jié),使黨員干部思想受到了很大觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上得到了升華。

      三是活動(dòng)形式多樣。為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,組織了社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、“作風(fēng)監(jiān)督熱線”、“陽(yáng)光規(guī)劃”等多項(xiàng)活動(dòng)。寓作風(fēng)建設(shè)于活動(dòng)之中,形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開(kāi)服務(wù)承諾活動(dòng)求真務(wù)實(shí)、詳細(xì)具體,并通過(guò)電視對(duì)外進(jìn)行了公開(kāi)承諾;黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育采取觀看警示錄象、從而筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線,激發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在動(dòng)力。

      二、存在的問(wèn)題及其原因

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要看到存在的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)不優(yōu),存在憑個(gè)人感覺(jué)辦事、相互推諉、說(shuō)話不中聽(tīng)、對(duì)群眾不熱情等現(xiàn)象;二是執(zhí)法不嚴(yán),剛性控制引導(dǎo)不夠、規(guī)劃隨意性大,行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一、變化多;三是形象不佳,內(nèi)部管理不夠規(guī)范,極少數(shù)人紀(jì)律作風(fēng)觀念淡薄。

      規(guī)劃局是一個(gè)新單位,我們從事的是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的公共管理工作,一切工作無(wú)套路可循,無(wú)先例可遵,也暫無(wú)過(guò)多的手段與資源可依。過(guò)去的一年多,廣大干部職工加班加點(diǎn),辛勤工作,做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成效的工作,在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。為什么在全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)大會(huì)上規(guī)劃局被點(diǎn)名批評(píng)?原因何在?

      作為黨組書(shū)記和局長(zhǎng),承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸,第一責(zé)任在我。我已經(jīng)在最近的局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)上作了自我批評(píng),請(qǐng)大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。同時(shí),大家靜下來(lái)想一想,拋開(kāi)國(guó)家法律和政策層面的因素不說(shuō),我們主觀上是不是還個(gè)別存在大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、公仆意識(shí)不強(qiáng)?作為國(guó)家工作人員,是執(zhí)行公務(wù)的人員,也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我們的權(quán)力來(lái)自人民,我們的薪水出自納稅人,我們應(yīng)當(dāng)而且必須為民眾提供好我們的服務(wù)。這不是過(guò)分的、特殊的要求,而是每個(gè)人的應(yīng)有之義和基本職責(zé)。我們有時(shí)在工作中是不是“多了點(diǎn)火氣、少了點(diǎn)耐心”?古人說(shuō):“心平氣和、百福自集。”工作情緒化,無(wú)條理性,一團(tuán)亂麻,天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,既不出活,更不出彩。我們的內(nèi)心要和諧,管好自己的情緒,不要因?yàn)檫^(guò)激的言行,而影響整個(gè)部門(mén)的形象。所謂態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作作風(fēng)好,不是裝出來(lái)的,而是從內(nèi)心深處自然流露出來(lái)的。我們要學(xué)會(huì)安排,學(xué)會(huì)思考。我們的工作是有原則的,只能滿足建設(shè)單位和個(gè)人的合理要求,不能滿足他們的無(wú)理要求;與其他部門(mén)的合作,既要講配合,又要講原則,必須做到不卑不亢。

      三、變壓力為動(dòng)力積極整改

      11月3日,縣委常委、組織部部長(zhǎng)曾祥文同志親自掛帥的縣委思想作風(fēng)建設(shè)工作組進(jìn)駐規(guī)劃局。對(duì)此,我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待,大家不要有包袱,我們要變壓力為動(dòng)力,積極整改。

      一是加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),千方百計(jì)圍繞中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,服務(wù)全縣發(fā)展大局,是我們的職責(zé)。縣里定下來(lái)的事情,安排好的工作,我們堅(jiān)決馬上去辦,立即去做,做到雷厲風(fēng)行,精益求精。同時(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育,鼓勵(lì)高調(diào)做事,低調(diào)做人;高標(biāo)準(zhǔn)工作,低標(biāo)準(zhǔn)生活。強(qiáng)化廉潔自律,凈化社交圈,多與基層群眾交往,多與有品味的人交往,少與不懷好意、拉拉扯扯的人交往,更不要與低級(jí)粗俗、品味低下的人交往。

      二是選賢用能,激活隊(duì)伍。堅(jiān)持“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不能讓干事的人吃虧,不能讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向,大力實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,正股級(jí)負(fù)責(zé)人一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。努力破除“求全責(zé)備”、“論資排輩”等陳舊觀念,大膽提拔使用優(yōu)秀干部,把他們放到重要崗位去鍛煉,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,促使他們健康成長(zhǎng)。同時(shí)加快制定完善定期輪崗制、ab崗位制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、窗口部門(mén)流程化管理等制度,并著手修訂完善現(xiàn)有的一系列制度,進(jìn)一步規(guī)范制度,實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管作風(fēng),激活干部職工隊(duì)伍,保證局內(nèi)各項(xiàng)工作規(guī)范順暢。

      三是簡(jiǎn)化程序,優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持“只做減法,不做加法”,在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外,不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅(jiān)持“換位思考,急人所急”,積極為建設(shè)單位出謀劃策,把事情辦妥辦好。每個(gè)工作人員務(wù)必做到“六不讓”(即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩;不讓該辦的事在我這里耽擱;不讓差錯(cuò)在我這里產(chǎn)生;不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受冷落;不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生;不讓單位形象在我這里受損害)、“六個(gè)一”(即一張笑臉迎進(jìn),一句好語(yǔ)相問(wèn),一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個(gè)滿意答復(fù)),真正在思想感情上貼近群眾,真正把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

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