系統建設工作意見

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇系統建設工作意見范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

系統建設工作意見范文第1篇

統一思想，提高認識，切實把糧食流通工作放在重要位置

各鄉鎮、各有關部門要充分認識做好糧食流通工作的重要意義，建立和完善糧食流通工作的議事制度，切實抓好糧食流通工作；認真履行糧食生產、落實糧食政策、規范糧食流通秩序、保障糧食供應、穩定糧食市場的職責，加強對糧食流通工作的領導；認真執行各項糧食政策，切實做好糧食流通工作，確保我縣的糧食安全；建立糧食工作目標考核機制，確保糧食安全責任落到實處。糧食主管部門要按照國家和省市的工作部署，加快推進現代糧食流通體系建設，依法履行好社會糧食流通管理職責。

加強糧食應急體系建設，不斷夯實糧食宏觀調控基礎

（一）加強縣級糧食儲備管理，確保儲備糧食安全?？h糧食、發改、財政、農發行等部門要認真落實《糧食流通管理條例》和儲備糧的各項規定，按照部門職能，認真履行儲備糧管理的責任。建立儲備糧管理信息系統，完善儲備糧管理信息機制，加強日常監管，保證儲備糧數量真實、質量良好和存儲安全，確保在關鍵時刻調得動、用得上。

（二）健全糧食應急保障體系，提高應急保障能力?？h糧食部門按照應急保障的要求，指定一部分符合條件的糧食加工、儲存、成品糧批發和零售企業作為糧食應急保障網點，根據需要及時調整，確保應急供應網絡的有效性。縣財政部門對列入應急保障網點的企業給予必要的資金支持，并會同糧食等部門積極爭取上級項目資金，用于應急網點的維護和改造，保障糧食應急企業的正常運轉，確保應急需要時發揮應急保障作用。加強糧食市場監測，完善糧油市場預警機制，及時準確地掌握糧油市場供應和價格信息，提高糧食應急響應能力。

（三）認真落實糧食購銷政策，發揮國有糧食企業的主渠道作用。國有糧食購銷企業要嚴格執行國家小麥最低收購價執行預案，充分發揮購銷主渠道作用。在糧食市場價格高于國家制定的最低收購價格時，國家糧食購銷企業要積極入市收購。同時，鼓勵符合條件的其他市場主體參與糧食收購。國有糧食購銷企業要積極開展與國內大中型糧食經營企業的聯營與合作，提高糧食收購能力。縣農發行要對糧食收購企業，特別是國有糧食購銷企業給予積極的資金支持，確保農民生產的糧食正常銷售，防止出現“賣糧難”，切實保護農民的種糧積極性，支持我縣“噸糧縣”建設。縣糧食、工商部門要嚴格市場準入制度，強化糧食市場監管，維護好糧食市場秩序。確保軍糧、救災糧的供應，優先安排城鎮低收入群體、院校學生的糧食供應。

千方百計搞活和擴大經營，不斷滿足社會和廣大群眾的需要

（一）強力推進糧食產業化經營。縣農牧、糧食、金融等部門要密切配合，采取有效措施推進糧食產業化經營，培育糧食經營、加工龍頭企業。各鄉鎮及有關部門要在政策和資金上給予支持，農業開發資金、農業產業化扶持資金要對糧食加工園區、龍頭企業基地建設和糧食產業化項目等給予傾斜；為糧食經營、加工龍頭企業快速發展保駕護航。積極發展訂單糧食生產，鼓勵和引導糧食經營、加工等龍頭企業以訂單形式建立糧食產業基地，促進糧食的規模化、標準化生產、服務于“噸糧縣”建設。國有糧食購銷企業要充分發揮網點和地域優勢，與糧食加工和科研單位聯合，實現工商聯合、優勢互補，主動融入糧食產業化經營，努力改變“買原糧，賣原糧”的單一經管模式，積極開展訂單收購，實行公司加農戶、公司加優質糧油生產基地等新型經營方式。

（二）加快推進糧食企業經營。充分發揮金穗糧業公司等糧食經營企業的作用，最大限度地盤活現有資產，并小建大，建立健全全縣糧食儲備和糧食流通體系。要積極適應市場變化新形勢，遵循市場規律，解放思想，加快推進從傳統的糧食收購、調運加工、增值和創建品牌上轉變。積極開展糧食深加工、跨行業經營等，通過應用新技術，開發附加值高的糧食新產品，提高糧食及其加工產品的附加值，增加糧食生產的效益。

（三）積極探索現代經營機制。糧食行政管理部門及糧食經營企業要加強與京津、東北等地的產銷合作，調劑我縣糧食供需總量和品種結構。同時，加快建立成品糧油批發市場，發展糧食電子商務、期貨交易等，創新經營模式，搞活糧油經營。完善城鄉糧油購銷服務網絡，積極發展糧食統一配送和糧食流動銷售等模式，大力開展“放心糧油”進農村、進社區活動，方便城鄉居民購糧；實施“大眾廚房”工程，開展糧油熟食品經營，根據城鄉居民消費特點，增加花色品種，擴大銷售范圍，滿足城鄉居民消費需要。穩步推進糧食期貨貿易，規避糧食經營風險，提高糧食經營效益。

加強糧食行政管理機構建設，依法實施糧食市場監管

系統建設工作意見范文第2篇

第一、要抓認識，將教育系統民主評議工作堅定不移地開展下去。實踐證明，民主評議行風工作是我們實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的有效載體，是優化環境、加快發展的重要手段，也是各級黨委、政府聯系群眾，改進作風、樹立形象的橋梁和紐帶。所以我們要進一步提高思想認識，找準工作著力點，下功夫把民主評議工作抓緊抓好，抓出實效。

第二、要抓導向，突出教育系統行風建設工作的主題。要緊緊抓住教育系統行風建設方面存在的突出問題，把人民群眾關注的熱點、難點問題作為工作重點，積極主動為人民群眾排憂解難。要突出工作導向，適應形勢變化的需要，緊緊圍繞優化環境和執政為民兩大主題，進一步突出樹立行業新風，優化發展環境的工作導向，繼續在全市教育系統開展教育亂收費專項治理年活動，在鞏固04年治理工作成果的基礎上，力爭今年取得新的成效，以此帶動和推動教育系統行風建設工作取得新的突破。

第三，要抓深化，鞏固和擴大教育系統行風建設工作的成果。幾年來，全市教育系統在行風建設工作中探索了一些有效的做法，積累了一定的經驗，這些做法和經驗要注意很好的總結、完善和推廣，今年要在抓鞏固、抓深入、抓落實上下功夫。在總結中鞏固，在總結中提高，在總結中推進，在總結中深化。一要鞏固現有成果。我們在行風建設中推行的一些便民、利民措施和改進工作作風、密切干群關系的舉措，要繼續堅持并不斷完善創新，逐步形成長效機制；二要擴大工作成果。不斷豐富民主評議的內涵和形式，改進工作方法，創新工作機制，以持之以恒、求真務實的實際行動，讓老百姓看到黨和政府抓作風建設的堅強決心和部門、行業真心實意改進作風的實際成效；三要延伸工作成果。今年我們把開展創建“教育收費規范學?！被顒?，作為治理教育亂收費工作的一項重要舉措，作為規范教育收費管理的一種長效機制，作為抓好今年教育系統行風建設的重要突破口。要完善“創建收費規范學校?！笨荚u獎懲機制，注意研究創建“教育收費規范學?！被顒又谐霈F的新情況和新問題，積極探索新思路、新方法，使創建“教育收費規范學校”活動更加富有生機與活力，成為一項社會關注、群眾擁護的民心工程，成為提升教育系統良好社會形象的重要載體，推動和促進教育事業的健康、快速、協調發展。

系統建設工作意見范文第3篇

在國家稅務總局、省委、省政府和省紀委的正確領導下，全省國稅系統緊緊圍繞國稅中心工作，突出重點，強化措施，狠抓落實，反腐倡廉各項工作均取得了新的成效。

（一）監督檢查力度不斷加大。全省各級國稅機關緊緊圍繞國家出臺的一系列重大決策部署和省局中心工作的貫徹落實，認真組織開展懲防體系檢查，精心制定檢查方案，抽調業務骨干，成立9個檢查組，分別由省局領導帶隊，對17個市國稅局機關推進懲防體系建設情況進行了檢查，檢查發現8類44個問題。組織開展慶典、研討會、論壇活動、“小金庫”和工程領域突出問題等專項清理檢查。針對發現的問題，明確提出整改措施和要求，督促各地認真進行整改。

（二）廉政宣傳教育日益強化。認真貫徹廉政準則，開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動，以此為契機，進一步規范領導干部廉潔從政行為。在全國稅務系統學習貫徹《廉政準則》展示匯報會中，我省選送的文藝節目獲綜合評分集體一等獎。積極組織開展豐富多彩的廉政文化和示范點創建活動，全系統共有33個單位被命名為廉政文化示范點。邀請紀委、檢察院有關同志舉辦反腐倡廉形勢報告和預防職務犯罪專題講座。省局與省檢察院召開預防職務犯罪聯席會議，形成聯席會議紀要，共同下發執行。全系統舉辦的各類培訓班、研討班和學歷班575期，均開設了“廉政課”，受教育31070人次。同時，將反腐倡/:請記住我站域名/廉教育與文明創建工作有機結合，相互促進，全系統共有46個集體和61名個人受到省級以上表彰。

（三）內控機制建設逐步推進。以內控機制建設為重點，不斷完善懲治和預防腐敗體系。省、市局機關全面梳理部門權力事項，清理完善制度，健全崗責體系，排查風險點，制定防控措施，制作流程圖，努力構建內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系和內控機制。多次召開黨風廉政建設領導小組會議，研究和部署內控機制建設工作。截至目前，省局機關共梳理工作事項237項，制作工作流程圖257個，排查風險點440個，制定防控措施443條，清理制度730個，其中保留304個，修訂109個，廢止317個，部分項目完成了軟件開發、測試和審查。

（四）“兩權”監督制約扎實有效。以政策執行、廉潔自律等為重點，加強對領導班子和領導干部的監督，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢、個人有關事項報告等制度。全系統領導干部報告個人有關事項4526人次，2115名領導干部進行了述職述廉，組織領導干部任前廉政談話538人次，誡勉談話19人次，對領導干部函詢41人次。將執法檢查、督察內審和巡視工作相結合，對6個市局開展了綜合巡視檢查。針對巡視發現的問題，提出156條具體整改意見和建議。根據巡視整改意見，加大巡視回訪力度，對5個市局進行了整改檢查。認真開展執法監察和效能監察工作，全系統共監察立項680項，開展監察272次，提出建議309條；協助建章立制31項，推廣先進典型10個，發現案件線索2個，處理人員3人，挽回經濟損失13.43萬元。運用稅收執法監察系統，加強稅收執法動態監控，增強了執法監察的針對性和時效性。

（五）政風行風建設成效明顯。開展節約型機關建設，加強財務管理，規范政府采購，嚴格會議、公務接待、公務用車、項目經費等管理，壓縮行政運行成本，因公出國（境）、車輛購置及運行、公務接待和用電、用油、用水費用支出均實現了零增長。在全系統開展為期三個月的作風紀律整頓，組成檢查組深入各地督查指導，通過明查暗訪、查閱資料、召開座談會等方式幫助查找問題、整改提高。將創先爭優、效能建設和黨風廉政建設有機結合起來，努力促使省局機關和工作人員紀律更加嚴明、作風更加優良、素質明顯增強、效能明顯提升。開展稅企廉政共建、特邀監察員明察暗訪等活動，積極參加政風行風評議，廣泛接受社會和輿論監督。據不完全統計，省局機關被評為全省文明單位、中央駐皖單位效能建設第一名、全系統有40多個市、縣局在地方政府組織的政風行風評議活動中獲得前三名。

（六）違紀違法案件有效查處。高度重視舉報和案件查辦工作，加強反腐倡廉網絡舉報和網絡輿情收集、研判和處置工作，加大對違紀違法案件的直查和督查督辦力度。全系統直接受理舉報71件，比上年減少2件；初步核實線索50件，立案12件，結案12件,受黨紀政紀處分21人，刑事處理3人，組織處理13人。其中省局直接組織初核案件線索9件，給予行政處分或組織處理8人。認真貫徹落實“一案雙查”、“一案雙報告”制度和典型案例通報制度，分析發案特點，把握發案規律，開展警示教育，注重發揮查辦案件的治本功能。

（七）紀檢監察干部隊伍逐步加強。高度重視全系統紀檢監察干部隊伍建設，省局制定出臺了《關于加強市、縣國家稅務局紀檢組長管理的意見》，進一步明確和規范了市、縣局紀檢組長選拔任用的條

件、資格、方式、程序以及交流、轉任、提拔和管理。省局監察室增配了兩名處級領導干部，對12個市局紀檢組長進行了調整，分別有6名副處級領導干部和5名科級干部轉任或通過競爭上崗提拔為紀檢組長，8個市局對監察室主任也進行了調整，并按規定嚴把進口關，紀檢組長和監察室主任的年齡、知識結構等得到了優化。同時，加強紀檢監察干部培訓，省局舉辦了兩期紀檢監察干部培訓班，受訓120人次，干部的政治素質和業務素質得到了提高。在充分肯定成績的同時，我們也必須正視存在的問題。主要是懲治和預防腐敗體系建設發展不夠平衡，一些地區行動相對比較遲緩、工作力度有待進一步加大；少數單位對黨風廉政建設責任制重任務分解、輕考核追究；一些單位和部門管理制度不夠健全、內控機制不夠完善、監督制約不夠有力、教育預防不夠有效；一些單位案件查處不得力，追究不到位，存在姑息遷就現象，案件查辦綜合效應沒有充分顯現；一些基層單位還存在執法隨意、稅收執法自由裁量權行使不規范的現象，國稅干部違紀違法案件和損害納稅人利益的現象還時有發生等。這些問題務必引起我們高度重視，切實采取措施，認真加以解決。

二、20__年主要工作任務

20__年是“十二五”開局之年，也是我省國稅系統推進稅收專業化管理改革試點和健全內控機制的重要一年。根據全國稅務系統黨風廉政建設工作會議、省紀委七次全會的部署，省局確定今年反腐倡廉工作的主要任務是：深入貫徹落實科學發展觀，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，以更堅決的態度、更務實的作風、更有力的措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面推進內控機制建設，加強反腐倡廉宣傳教育，強化權力監督制約，嚴肅查處違紀違法案件，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高國稅系統反腐倡廉建設科學化水平，為安徽國稅事業健康科學發展提供堅強的政治和紀律保障。具體要抓好以下九個方面的工作：

（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹中央新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，研究制定安徽省國稅系統黨風廉政建設責任制實施辦法。圍繞責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，把反腐倡廉各項工作逐項細化、量化到單位、部門和人員。加強檢查考核工作力度，領導班子成員親自帶隊開展責任制執行情況和懲防體系各項任務落實情況的檢查，嚴肅責任追究。將考核結果作為對領導班子、領導干部綜合考核評價的重要內容，作為年終考核、評先選優、干部任用的重要依據，作為領導干部問責的重要方面。

（二）加大對重大決策部署落實情況監督檢查力度。加強對中央、總局及省局關于加快經濟發展方式轉變、結構性減稅政策、稅源專業化管理等重大決策貫徹落實的監督檢查，強化對組織收入原則、厲行節約、懲防體系建設和政治紀律等執行情況的監督檢查，確保把以人為本、執政為民的要求貫徹到各項稅收工作中。進一步完善監督檢查體制機制，建立紀律保障機制，嚴肅查處違紀違規行為，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

（三）深入推進內控機制建設。全面落實懲防體系建設工作規劃，繼續加快懲防體系建設步伐。省局機關要鞏固部門內控機制建設成果，按照中央“制度+科技”的要求，將機關各處室的主要業務流程開發成軟件，不斷提高科技防腐水平，并在完善防控措施、加強制度建設、提高管理效能、有效預防腐敗上下功夫、求實效。各市局黨組要在認真總結部門內控機制建設有效經驗的基礎上，統一領導、統一規劃、統一部署，將內控機制建設向縣（區）局推行，建立部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間，上下級稅務機關及職能部門之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，落實廉政責任，規范權力運行，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。

（四）加強領導干部監督管理。要加強領導干部作風建設，促使領導干部講黨性、重品行、作表率，努力提高貫徹以人為本、執政為民要求的能力和水平。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》等制度，以身作則，廉潔自律。要加強對《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》執行情況的監督檢查，以制約和監督權力運行為核心，加強對領導班子及其成員權力行使的監督管理，進一步規范和促進領導干部從政行為。嚴格執行財經紀律、經濟工作紀律和外事紀律，加強公務用車使用管理，進一步規范公務接待，嚴禁借培訓、考察的名義公款旅游，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。嚴格執行領導干部問責、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。省局將適時開展對《廉政準則》及總局三個配套文件等制度落實情況的檢查，對領導不得力、執行不到位的，要嚴肅追究責任，切實提高制度執行力，促進領導干部廉潔從政。

（五）強化“兩權”監督制約。加大對稅收執法權和行政管理權監督制約力度，增強監督的權威性和有效性。強化對稅額核定、發票管理、納稅評估、稅收優惠政策執行、稅務稽查、行政處罰等容易發生問題的重點崗位和關鍵環節的監督，有針對性地開展專項執法督察、執法監察和效能監察。深入推行稅收執法責任制，發揮稅收執法考核和執法監察子系統作用，嚴格稅收執法過錯責任追究。加強干部選拔任用監督管理，貫徹執行干部選拔任用工作四項監督制度，重點對干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環節實施監督，防止和糾正選人用人上的不正之風。加強對預算編制和執行情況、基本建設管理、固定資產管理、政府采購、信息化建設項目等工作監督，加大內部審計力度，強化巡視監督，規范權力運行。

（六）嚴肅查處違紀違法案件。保持查辦案件高壓態勢，對違紀違法行為，堅決懲處，決不姑息。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節、失職瀆職的案件；嚴肅查處在干部選拔任用、基建工程、政府采購、資產處置、信息化建設等過程中的案件；嚴肅查處在重大涉稅案件中、的案件；嚴肅查處國稅機關、國稅人員與中介機構串通謀利等損害納稅人利益的案件。加強反腐倡廉網絡舉報和網絡輿情收集、研判和處置工作，加大舉報直查和核查力度，改進

案件審理和案件監督管理工作，落實“一案雙查”制度，加大對違紀違法案件的直查和督查督辦力度，提高案件初核率、立案率。加大案件剖析和通報力度，完善制度，堵塞漏洞，進一步發揮查辦案件的綜合效應。做好與地方紀檢監察機關、檢察院等部門的協調、溝通、合作。（七）加強政風行風建設。加強對基層執法人員的教育、管理和監督，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，進一步規范執法行為，優化納稅服務，切實保障納稅人合法權益。加強專項治理工作，重點開展工程領域、公務用車管理以及利用涉稅中介、信息技術運維和服務中謀取不正當利益、損害群眾利益等問題的專項治理工作。同時，要繼續深化“小金庫”專項治理和慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。深入推進政務公開，把涉及納稅人切身利益、影響公正執法的關鍵環節和內容作為公開的重點，促進權力公開透明運行。進一步拓寬納稅人反映問題的渠道，健全納稅人對國稅機關的評議和監督機制，充分發揮特邀監察員的作用，積極參與地方黨委政府組織的政風行風評議和行風熱線工作，主動接受社會各界的監督。

（八）深化反腐倡廉教育。鞏固先進性教育和學習實踐科學發展觀活動成果，結合創先爭優活動，深入開展反腐倡廉教育。把廉政教育作為領導干部的必修課，以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，促使領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深入開展面向全體國稅人員的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和風險防范教育，提升教育的系統性、針對性和實效性。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各級各類干部培訓班開設廉政教育課程。要按照標準化建設要求，積極推進省局廉政教育基地建設，充分發揮主陣地作用，改進教育方式，拓寬教育領域，提升教育效果。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，加大廉政文化示范點創建力度，積極開展廉政文化建設系列活動，深入推進廉政文化進基層、進機關、進家庭。

系統建設工作意見范文第4篇

結合工作目標和我市實際，按照“總體規劃、先易后難、分步實施”的思路，電子監察系統建設分階段重點抓好以下工作：

（一）在20*年8月底前，對市行政服務中心的行政審批管理系統進行升級完善，按照統一數據接口標準，完成與電子監察系統的對接，實時傳送相關業務數據，初步建立市級電子監察系統框架。

（二）結合貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和非行政許可審批事項清理規范工作，在20*年9月底前，由市法制辦牽頭，對現有政府各部門的行政許可事項進一步進行清理，對所有保留的在辦行政許可事項，按照統一規范要求，編制符合電子監察要求的運行流程圖。由市發改局牽頭對現有各部門的非行政許可審批事項進行清理審核，上報市政府公布保留的非行政許可審批事項。

（三）進一步完善市行政服務中心行政審批管理系統，使其成為全市行政審批電子化運行的公共平臺。全市所有行政許可部門必須按統一的數據接口標準，將本單位審批業務系統與市行政服務中心行政審批管理系統對接，在20*年12月底前完成在辦事項數據的實時傳送；尚未自建電子審批業務系統的部門，原則上不再另行單獨建設，直接利用市行政服務中心行政審批管理系統實現在辦事項電子化辦理。

二、工作目標

按照*市政府的統一要求和部署，在20*年12月底前，基本完成市級所有在辦事項（包括行政許可事項、非行政許可審批事項和其他在辦事項）的電子監察和監察數據聯網，為市政府和有關部門提供有效的現代化監察手段，實現對行政審批業務的實時監控、預警糾錯、投訴處理和績效評估。

三、工作要求

（一）加強組織領導。

為加強對電子監察系統建設工作的領導，市政府建立以市政府分管領導為組長的電子監察系統建設領導小組，負責對全市電子監察系統建設工作的組織協調。要將電子監察系統建設作為電子政務工作的重要內容寫入《20*年度電子政務建設任務指導書》；定期對各部門的系統建設情況進行督促檢查，并公布各部門的工作進展情況；年終對完成較好的單位和表現突出的個人進行表彰。各部門要確定1名分管負責人，落實具體承辦機構和人員，積極配合做好電子監察系統的實施工作，保證建設進度。

（二）明確職責分工。

市監察局負責項目建設過程中的具體協調，提出系統功能需求，以及系統投入使用后的監管。制訂項目建設進度考核辦法和行政效能考核辦法。

市行政服務中心負責項目招標及系統軟硬件采購、項目建設的相關技術文檔和技術保障工作，包括網絡、設備、安全及系統建成后的運行維護工作；負責市行政服務中心行政審批管理系統與電子監察系統對接相關技術保障工作；負責對中心行政審批管理系統升級完善，實時傳送相關業務數據；負責提供與各審批部門審批業務系統對接的數據交換接口標準。

市法制辦、市發改局負責對市行政審批事項進行規范和審核，提出納入市級電子監察系統監管范圍的行政審批事項目錄和工作意見。

各審批部門負責根據市行政服務中心提供的數據交換接口標準完成本單位審批業務系統數據交換接口的開發和數據實時傳送，保證交換數據的穩定、安全、實時、真實，并建立健全相關工作崗位責任制度。

成立由市監察局、行政服務中心、發改局、法制辦、電子政務中心相關人員組成的項目實施辦公室（設在市行政服務中心），負責全市項目建設的協調和管理工作，并統一對各部門的系統建設提供技術支持和工作指導。

（三）落實建設資金。市電子監察系統建設由市發改局立項后，列入20*年市政府投資項目，經費由市財政統籌解決，今后的設備運行維護費用列入年度財政預算。

系統建設工作意見范文第5篇

當前，全省經濟下行壓力加大，增長動力不足，企業生產經營困難，解企業之憂、幫企業之難，為企業發展營造良好環境，最大限度地激發企業活力，成為擺在各級公安機關面前的一項重要政治任務。東安分局按照“爭當全國資源型城市轉型發展排頭兵”的總要求，精心打造安定和諧的社會環境、公正高效的法治環境、宜商宜業的服務環境，為大慶經濟轉型發展實現新突破做出重要貢獻?，F結合公安工作實踐，服務企業發展，促進轉型振興，應在以下幾個方面下功夫：

一、科技強警促發展

科學技術是第一生產力，公安機關要在服務經濟建設中有所作為，離不開科技支撐。東安分局以市局新的指揮調度體制為依托，以“大情報”系統建設為龍頭，以視頻監控和網絡優化建設為抓手，以信息化高端應用為目標，以信息采集錄入和社會信息整合為基礎，按照市局要求加速推進信息化建設。

（一）搭建“四臺一站”架構。分局樹牢信息導警觀念，積極開展“情報平臺、警綜平臺、地理信息平臺、指揮調度平臺和網上公安機關”建設，打破傳統的思維方式，轉變原有的工作模式，努力實現業務流與信息流、共性需求與個性需求、即時比對與自動報警有機結合，逐步實現信息資源的整合和高度共享。

（二）加強社會監控系統建設。樹牢科技防控理念，在轄區重點單位、機關、學校、金融、商業等行業、部門單位內部，特種行業、危爆物品行業、娛樂場所、賓館、旅店等部門，以及轄區網吧內部，大力推進視頻監控建設工作，有效整合社會視頻資源，提升科技防控水平。

（二）加強偵查技術建設。分局樹牢服務實戰理念，緊緊圍繞“情報導服”、“情報導偵”和“情報導防”三大應用領域，全面提升“信息采集錄入”、“網上執法辦案4.0系統”的應用技能，不斷強化信息化實戰應用效能，切實發揮科技強警、服務實戰的先導作用。

二、偵查破案保民利

進一步提升公安機關打擊現行犯罪的能力，真正實現“黑惡必除、命案必破、兩搶必打、逃犯必抓”的目標。

（一）抓住“龍頭”， 掃除黑惡勢力。分局深入摸排和密切關注影響企業發展的涉黑涉惡犯罪活動，對發現的此類犯罪快偵快破，迅速處理，最大限度的降低對企業的影響，徹底鏟除黑惡勢力滋生蔓延的土壤。

（二）堅持經常，嚴厲打擊犯罪。分局對嚴重暴力犯罪、 “兩搶一盜”等多發財犯罪高度重視，持續加大巡邏防控力度，適時開展專項打擊，遏制其多發勢頭，不斷加大警力、經費的專項投入，確保案件在最短期限內偵破，最大限度為企業挽回經濟損失。

（三）多種途徑偵破經濟案件。以保護經濟主體發展為目標，嚴厲打擊制假售假、非法集資、合同詐騙、職務侵占等直接侵害企業利益和侵害擾亂經濟主體的違法犯罪案件，為企業挽回巨額的經濟損失。

三、治安穩定創平安

按照“全面設防、一體動作、精確指導、有效管控”的要求，立足當前、著眼長遠，不斷健全完善“六張網”和“四項機制”建設，突出加強“人、地、物、事、組織”等治安要素管控，建立全天候、全方位、立體化社會治安防控體系。

（一）加強街面巡邏防控網建設。分局按警種原分配副班巡邏區域加大巡邏頻次，從早8時30分至晚21時，保證每個巡區至少2輛警車、4名民警開展巡邏，采用車巡與步巡有機結合，以看、問、查等方式，在毅騰商都、三區慶客隆、廣源商圈等重點路段，以及人員密集的娛樂場所開展巡邏工作，同時結合視頻監控資源，對轄區內重點部位進行視頻巡查，發現可疑情況，及時向分局值班領導匯報。通過嚴密的巡邏防控，確保轄區社會治安、公共安全秩序持續穩定。

（二）加強社會力量防控網建設。深入實施社會防控戰略，科學調配和充實警力。組織發動廣大人民群眾參與社會治安防控，進一步壯大群防群治力量。按照“以證管人、以業管人、以房管人”和“誰用工誰負責、誰出租誰負責”的原則，嚴格實有人口管理。圍繞征地拆遷、勞資糾紛等矛盾易發領域，緊盯大棚房拆遷居民、下崗職工等重點群體，不間斷地開展矛盾糾紛排查化解工作。

（三）加強單位和行業場所防控網建設。加強對重要基礎設施的安全防范，指導供電、供水、供氣等關系國計民生的基礎設施主管部門和業主單位，全面落實各項安全保衛措施。加強內部技防設施建設，嚴格監督重點單位按照國家、行業和地方有關標準，在三級治安保衛重點單位安裝入侵報警、視頻監控系統。加強警企、警校聯建，適時集中開展重點單位、校園周邊治安秩序整治行動，有效維護企事業單位的生產生活秩序。

（四）加強技術視頻防控網建設。分局把視頻監控系統建設作為服務經濟發展的重要內容，堅持高起點規劃、高標準建設、多渠道保障、分階段實施，實現對轄區主要公共區域、場所、街道、治安保衛重點單位及周邊區域、治安復雜區域等部位和公共交通工具的全覆蓋。

四、服務發展惠民生

進一步增強大局意識，服務意識，從事關群眾民生的最基本問題入手，大力加強和改進公安管理工作，既為經濟發展提供良好環境，又充分利用自己豐富的信息資源，當好引領富裕的惠民使者。分局通過嚴查安全隱患、嚴控重點人員、嚴管精神病人、嚴密防控網絡、嚴打涉校犯罪、嚴格督導檢查，不斷加強學校內部治安保衛工作，醫療機構及其周邊治安環境整治工作，緊密結合公安工作實際，全力為地方經濟提供公安保障，在重點企業建立警務工作站，發放警企聯系卡，定期深入園區、企業現場辦公，解決涉警事務。主動到招商企業的工作地和居住場所征求工作意見，了解掌握企業需求，深入大型重點企業廣泛走訪，征求企業的意見和建議，加強與企業的溝通與交流。

五、隊伍建設立根本

隊伍建設是永恒的話題，也是全面落實各項工作的主體力量。隊伍建設的好與壞，直接關系到服務經濟發展、保障改善民生的能力和水平。

（一）加強領導班子建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的標準，進一步完善領導班子民主議事、決策機制，堅持民主生活會制度，發揮好領導班子的政治核心作用，決策導向作用、工作示范作用。

（二）加強紀律作風建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“堅持執法為民、反特權思想、樹立良好警風教育整頓”，教育廣大民警牢固樹立正確的權利觀、利益觀，進一步增強宗旨意識和執法為民意識。