信息化管理內(nèi)容

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信息化管理內(nèi)容范文第1篇

關(guān)鍵詞：創(chuàng)作內(nèi)容；文化心理；關(guān)系

知青的文化心理是知青歌曲創(chuàng)作內(nèi)容的原動力，而知青歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容隨著知青文化心理的變化而變化。知青歌曲作為知青文化現(xiàn)象的一種表現(xiàn)形式，不僅能夠?qū)χ嗳后w的心理產(chǎn)生一定的影響，而且能夠充分反映知青群體在人生不同時期的心理狀態(tài)。加之，知青歌曲產(chǎn)生于知青群體青春彷徨困苦的年代，精神食糧極度匱乏的背景之下，使得知青歌曲如久旱的甘霖，在知青群體的生理和心理上給予了極大的慰籍。

一、知青歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容隨著知青文化心理的變化而變化

正所謂“詩以傳情，歌以詠志。”知青歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容也不例外，知青歌曲正是對知青群體文化心理和情感活動的真誠表達(dá)和流露。通過比較知青群體不同時期的作品，我們不難發(fā)現(xiàn)，知青歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容是隨著知青文化心理的變化而變化的。

（一）影知青群體文化心理變化的因素

1.城鄉(xiāng)差異較大，導(dǎo)致心理落差。

毋庸諱言，在知青上山下鄉(xiāng)時期，城市和農(nóng)村在生活環(huán)境方面存在著相當(dāng)大的差異。知識青年在受到國家有關(guān)方面的宣傳鼓舞后來到農(nóng)村。在城鄉(xiāng)之間，以及城鄉(xiāng)文化之間，都給知識青年帶來了極大的心理落差，這一落差必然導(dǎo)致知青群體文化心理上的變化。正如在《遙遠(yuǎn)的地方》中唱到的“在那遙遠(yuǎn)的地方，有一位年輕的姑娘，月光在輕輕歌唱，歌聲中充滿悲傷，白天有螞蝗叮，晚上又蚊子咬，屋里面還有毒蛇，晚上它爬上床。……在這里刀耕火種，扎根在西南邊疆，白天吃不飽，晚上睡不香，青春呀！這樣度過，前途是多么渺茫。”

2.社會風(fēng)氣突變，引起不滿心理。

知青上山下鄉(xiāng)牽動了當(dāng)時每個家庭的神經(jīng)。到底是“變相勞改”，還是“下鄉(xiāng)鍍金”，對當(dāng)時的知識青年來說，無疑是用“當(dāng)下?lián)Q未來”。在上山下鄉(xiāng)期間，就有部分知識青年陸陸續(xù)續(xù)通過各種渠道離開農(nóng)村，奔赴自己的錦繡未來，這其中不乏因社會不良風(fēng)氣而造成的不公，這無疑給繼續(xù)扎根在農(nóng)村的知識青年的心理造成了一定的傷害。

3.年齡因素增長，引發(fā)不安情緒。

年齡不同，心理有異。知識青年在上山下鄉(xiāng)伊始時，年齡大都是十六、七歲，隨著時間的流逝，知識青年在即將步入而立之年時，現(xiàn)實狀況讓他們不由得感嘆：年華易逝，青春不在。未來之路讓他們茫然不知所措，自然會引發(fā)不安情緒。正如《知青歸來》中唱到的那樣“知青人歸來，頭發(fā)已花白，回想當(dāng)年的往事呀！悲從心頭來，走在大街無人睬，我孤寂難耐呀！”

（二）知青歌曲創(chuàng)作內(nèi)容發(fā)生變化的表現(xiàn)

知青歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容隨著知青群體文化心理的變化而不斷產(chǎn)生變化。從扎根邊疆到誓死返城，無不體現(xiàn)了知青群體的心理變化。例如，云南下鄉(xiāng)的上海知識青年丁惠民在1978年底作詞的《請愿團(tuán)團(tuán)歌》中：迎著寒風(fēng)堅決北上，任重道遠(yuǎn)無尚榮光。我們版納地區(qū)的赴京請愿團(tuán)，不畏艱難誓死北上。我們要見華主席，八年的苦水要傾訴。我們要回家鄉(xiāng)去，要為“四化”貢獻(xiàn)力量。北上，北上，堅決北上！肩負(fù)數(shù)萬知青愿望。我們版納地區(qū)的赴京請愿團(tuán)，寧愿坐牢也要北上。我們要見鄧副主席，八年的冤恨要昭雪。我們要回家鄉(xiāng)去，要為“四化”貢獻(xiàn)力量。這首有著進(jìn)行曲節(jié)奏，雄壯有力的團(tuán)歌，它給人以跌宕起伏的豪邁氣勢，給人一種神圣、莊嚴(yán)的使命感。從《請愿團(tuán)團(tuán)歌》的字里行間可見，當(dāng)時的知識青年已與下鄉(xiāng)初期和下鄉(xiāng)中期的心理有了巨大的改變。不僅具有濃厚的政治色彩，而且充滿了濃郁的家國情懷。

知識青年在上山下鄉(xiāng)的十年中，從少年到青年，思想上和行為上不斷成熟，在歌曲的創(chuàng)作內(nèi)容上也愈發(fā)的體現(xiàn)出了寓意深刻的情感體驗和人生感悟。例如，《杭州知青之歌》中：回想起離別杭州的時候，一件件往事涌上心頭，娘望兒來兒望娘，心酸的淚水濕了衣裳。《遙遠(yuǎn)的地方》中：青春呀！這樣度過，前途是多么渺茫，家中的老父親，還有那小妹妹，我在這遙遠(yuǎn)的地方，思念讓我斷腸。體現(xiàn)了知青思念親人的心情。而《揚(yáng)子江邊》中：啊！未來的道路是多么曲折多么漫長，生活的腳印深渲在偏僻的異鄉(xiāng)。《望斷蓉城》中：望斷蓉城，不見媽媽的慈顏，更殘漏盡，難耐五更寒，往日的情景，反映出眼前的孤單，夢魂何所依，空流淚連連，……已經(jīng)陷入了絕望的深淵。《黃土坡》中：孤獨(dú)的老知青，命運(yùn)太蹉跎，走不完的人生路，翻不完的山坡坡，路上灑下淚幾顆。這都體現(xiàn)了知青對未來充滿了迷茫和困惑。

二、知青群體文化心理促進(jìn)了知青歌曲創(chuàng)作的表現(xiàn)

知青群體在城鄉(xiāng)生活、文化、環(huán)境等因素的影響下，文化心理發(fā)生了極大的變化，而這一變化又直接促進(jìn)了知青歌曲的創(chuàng)作。這不僅使知青歌曲的數(shù)量增多、形式多樣，而且創(chuàng)作者也逐漸擴(kuò)大，很多知青都在自己的日記中用歌曲的形式抒發(fā)自己的情感。除此之外，知青歌曲的內(nèi)容也不斷豐富。

知青歌曲的創(chuàng)作不僅起到了慰籍知青心理創(chuàng)傷的作用，還可以起到宣泄情緒，釋放心理壓力的作用，同時還可以進(jìn)一步了解知青上山下鄉(xiāng)的心路歷程和人生感悟。這都為我們了解知青文化和弘揚(yáng)知青精神起到了至關(guān)重要的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫偉.青春詠嘆――知青喜愛的歌[M].云南民族出版社，1998，9.

信息化管理內(nèi)容范文第2篇

關(guān)鍵詞：電子商務(wù) 數(shù)據(jù)交換 商業(yè)貿(mào)易

信息化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要素之一，也是企業(yè)管理的重要方式，對企業(yè)管理的幫助非常大，而在企業(yè)信息化管理當(dāng)中，如果存在一定的不足，就很可能造成企業(yè)管理的巨大缺陷，造成企業(yè)決策、戰(zhàn)略方向的錯誤，影響企業(yè)的未來發(fā)展。本次研究針對企業(yè)信息化管理存在的問題進(jìn)行分析，詳細(xì)的研究內(nèi)容如下：

一、信息化管理對企業(yè)的影響

21世界也是網(wǎng)絡(luò)的時代，在現(xiàn)代化發(fā)展下的市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的各個方面都具有較高的要求，數(shù)字化下的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，為企業(yè)的發(fā)展提供了一個強(qiáng)有力的平臺，使企業(yè)的推廣可以進(jìn)入到全世界的視線當(dāng)中，特別是在電子商務(wù)不斷的完善和發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)的信息化管理要求也在日益提高。同時，信息化管理在很大程度上幫助了企業(yè)的管理和發(fā)展，特別是在企業(yè)管理中的企業(yè)生產(chǎn)、銷售、人力、客戶互聯(lián)等，都可以通過信息化管理提升管理的效率，減少很多的企業(yè)成本，如運(yùn)輸、商務(wù)活動費(fèi)用等，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，可以給人們帶來快捷、方便、低價格等優(yōu)勢，提升產(chǎn)品的有效性[1]。而從內(nèi)容上來看，信息化管理由于其網(wǎng)絡(luò)性，可以將所有的企業(yè)活動通過網(wǎng)絡(luò)涵蓋到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，在時間和空間上增加了很大的范圍，提高了企業(yè)管理的效率。通過電子數(shù)據(jù)化，代替了傳統(tǒng)的管理流程，降低了人力、物力等資本的代價。

二、我國企業(yè)信息化管理的現(xiàn)狀

企業(yè)信息化管理進(jìn)入我國已經(jīng)具有一段時間的歷史，特別是在現(xiàn)代化企業(yè)當(dāng)中，信息化管理更是更為了企業(yè)管理不可或缺的一個方面，無論是大型企業(yè)，還是中小型企業(yè)，都對企業(yè)的信息化管理增加了認(rèn)知程度，也都認(rèn)同了信息化管理對企業(yè)管理的幫助和優(yōu)勢。

然而在實際的發(fā)展過程中，雖然信息化管理具有很多的優(yōu)勢方面，但仍然有很多的企業(yè)沒有采用信息化管理，或是信息化管理的不完善、不全面，系統(tǒng)較為落后，造成了信息化管理的不足，致使信息化管理不能有效的為企業(yè)管理人員提供信息支持，達(dá)到信息化管理的目的。

三、企業(yè)信息化管理存在的問題

信息化管理應(yīng)用在企業(yè)管理當(dāng)中，也需要一定的發(fā)展的完善，而根據(jù)我國企業(yè)信息化管理的現(xiàn)狀，在我國的企業(yè)信息化管理中還存在一定的不足，文章結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，整理了如下幾個方面的問題：

（一）信息化程度低

雖然我國的企業(yè)已經(jīng)意識到信息化管理的必然性和必要性，但是在實際的發(fā)展過程中，信息化程度還是相對較低，這也給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難，尤其是信息化的現(xiàn)在，信息的落后必然會使企業(yè)處于被動位置，給企業(yè)的發(fā)展帶來阻力。

（二）利用率低

在很多的企業(yè)當(dāng)中，雖然企業(yè)已經(jīng)建立和信息化管理的整體系統(tǒng)，但是企業(yè)中的管理人員及員工都還沒有有效的利用起來，造成信息化管理的缺失，出現(xiàn)資源、信息更新的不及時，使管理人員不能通過信息化系統(tǒng)準(zhǔn)確的掌握到企業(yè)中的各個環(huán)節(jié)現(xiàn)狀，也給信息的傳遞造成一定的不足，容易出現(xiàn)企業(yè)管理人員在決策制定或是企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問題，影響企業(yè)信息化管理的實施效果。

（三）缺乏相關(guān)的管理人才

信息化管理需要管理人員或是企業(yè)的員工具有較高的專業(yè)能力，特別是對信息的納入、分析及理解，同時，信息化系統(tǒng)也需要不時的進(jìn)行調(diào)整及完善，特別是在信息化系統(tǒng)的軟件方面，需要定期進(jìn)行更新，避免由于軟件問題造成信息化的安全問題。但在很多企業(yè)當(dāng)中，還缺少這方面的專業(yè)人才，造成信息化管理進(jìn)度緩慢，減緩了企業(yè)的發(fā)展速度。

四、企業(yè)信息化管理的解決對策

信息化管理可以在很大程度上提高企業(yè)管理的效率及管理的科學(xué)性，但在信息化管理中存在的問題必然會在一定程度上影響到信息化管理的效果，針對上述信息化管理中的問題，筆者結(jié)合文獻(xiàn)資料，總結(jié)了如下幾個方面的解決對策：

（一）加強(qiáng)信息化建設(shè)

信息化是企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化企業(yè)管理的一個基礎(chǔ)保障，不斷強(qiáng)化和完善的信息化建設(shè)可以幫助企業(yè)獲得更多的發(fā)展途徑和對象，在現(xiàn)代化、電子化不斷更替的當(dāng)今，信息化建設(shè)也必須加快速度[2]。在企業(yè)的信息化管理當(dāng)中，采用的信息化建設(shè)可以聯(lián)合多個方面的因素，包括金融、稅務(wù)、海關(guān)、保險等等，加強(qiáng)與各個部門的聯(lián)系，建立和完善信息化建設(shè)及管理的全面性，同時做好信息化管理中的保密、安全問題，保證企業(yè)信息化管理的順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)信息化模式的推廣和學(xué)習(xí)

在企業(yè)的管理和發(fā)展期間，增加對信息化建設(shè)及信息化管理的推廣，提高企業(yè)管理人員及員工對信息化的重視程度，同時，通過信息化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大管理人員對信息系統(tǒng)的熟悉程度，便于在以后的工作當(dāng)中可以熟練的使用信息化系統(tǒng)，保證系統(tǒng)當(dāng)中每個環(huán)節(jié)的有效率和快速，以便提供給管理人員準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)指標(biāo)[3]。

（三）引進(jìn)現(xiàn)代化的管理人才

通過獵頭公司吸收專業(yè)性的信息化管理人才，或是將企業(yè)的管理人員送入專業(yè)性的院校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握信息化系統(tǒng)的方方面面，同時，建立完善的企業(yè)信息化建設(shè)小組，對信息化系統(tǒng)建設(shè)當(dāng)中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)建和完善，并進(jìn)行實時維護(hù)，確保信息化體系可以正常、安全的運(yùn)行，提供給企業(yè)信息化管理的基礎(chǔ)。

五、總結(jié)

信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化是本世界發(fā)展的一個重要方面，而企業(yè)是社會的重要構(gòu)成部分，企業(yè)的信息化管理也是為了更好的適應(yīng)市場變化而提出和應(yīng)用的專業(yè)性管理系統(tǒng)[4]。在企業(yè)的信息化管理當(dāng)中，可能還存在著很多的問題，影響著企業(yè)信息化管理的進(jìn)程，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)和完善，但企業(yè)的信息化管理也是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一個方面，需要企業(yè)管理人員和企業(yè)的員工加強(qiáng)這方面的意識。

參考文獻(xiàn)

[1]周桂芹，夏琴，王玉，褚曉天.南京市零售商業(yè)發(fā)展研究[J].江蘇商論，2006，02.

[2]謝曉芳.中國零售業(yè)態(tài)存在的問題與創(chuàng)新[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版），2004，04.

信息化管理內(nèi)容范文第3篇

隨著社會的不斷發(fā)展，信息化管理已經(jīng)成為各個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重要管理方式，為單位提供了良好的發(fā)展平臺，并且促進(jìn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。但是，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理過程中應(yīng)用信息化管理模式，也使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展面臨困境。本文對機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行信息化管理的意義以及發(fā)展困境進(jìn)行了分析，并且提出了機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息化管理的發(fā)展路徑，以期提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理水平。

［關(guān)鍵詞］

機(jī)關(guān)事業(yè)單位；信息化；管理；發(fā)展；困境

信息化管理模式是機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵內(nèi)容，能夠提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的地位，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展具有非常重要的意義。但是，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理模式落后，工作人員對信息化管理的認(rèn)識不足，導(dǎo)致信息化管理面臨很大的困境。

1信息化管理在機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展中的意義

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展過程中融入信息化的管理模式，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展具有非常重要的意義。首先，將信息化和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理融合在一起，不僅能夠提高事業(yè)單位的管理水平，還能提高管理能力，發(fā)揮信息化的重要作用；其次，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理中融入信息化管理，能夠充分體現(xiàn)出財務(wù)計劃和財務(wù)信息的價值，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位的收支平衡，從而對機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行有效的管理；最后，信息化管理對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員流動、薪資變革及成本等方面的工作也具有非常重要的意義。信息化管理能充分發(fā)揮信息的作用，我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在經(jīng)營過程中主要包括操作流、信息流、人力資源及生產(chǎn)等方面，良好的信息化管理能夠促進(jìn)各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，并且在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理中起到非常重要的作用。總之，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理中，信息化能夠?qū)鹘y(tǒng)的、單一的管理模式轉(zhuǎn)變成為系統(tǒng)的管理模式，為事業(yè)單位的良好運(yùn)行提供保障，為事業(yè)單位的決策提供依據(jù)。

2機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息化管理發(fā)展的困境

2.1機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理人員觀念比較落后

機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理人員觀念落后是限制機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息化管理發(fā)展的重要因素。我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理模式大部分都是金字塔的形式，單位中的權(quán)力比較集中，都是由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，工作人員要想做任何事情都要向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)同意之后才能行動。信息化管理的實施使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理結(jié)構(gòu)逐漸向扁平化的方向發(fā)展，管理層次也在逐漸減少，每個工作人員的積極性和能動性都能得到充分的發(fā)揮。但是，一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理者缺乏信息化管理的理念，沒有認(rèn)識到信息化管理的重要性，限制了信息化管理的發(fā)展。

2.2機(jī)關(guān)事業(yè)單位的信息化管理水平比較低

一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)之后，不能對其進(jìn)行充分的使用，缺少較高的信息化管理水平，導(dǎo)致我國大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理模式仍然是傳統(tǒng)的形式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的信息化管理是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)，主要是在數(shù)據(jù)的完整性、及時性及安全性的基礎(chǔ)上形成的，如果能夠提高信息化管理的水平，就能對機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行有效的管理，從而充分發(fā)揮信息化管理的作用。但是，如果信息化管理水平比較落后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在管理時就會出現(xiàn)各種各樣的問題，比如：沒有完善的信息化管理的體制、缺少規(guī)范化的信息管理制度，信息化管理方式落后等。因此，信息化管理水平的提高對信息化管理在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的應(yīng)用具有非常重要的意義。

3機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息化管理的發(fā)展路徑

3.1建立信息化的交流方式

建立信息化的交流方式，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部人員的良好溝通和交流，還能為人民群眾帶來更好的服務(wù)，從而切實提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率。比如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以通過信息化的管理方式，在單位的內(nèi)部創(chuàng)建交流平臺，全體員工可以在該平臺中進(jìn)行深入的溝通和交流，不斷地積累經(jīng)驗，完善自我，而且，在交流平臺中還可以設(shè)置休息平臺，供大家娛樂。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位還可以通過信息化管理方式創(chuàng)建一個QQ群組，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)單位內(nèi)部上級和下級的溝通，還可以和人民群眾進(jìn)行無障礙溝通。

3.2建立完善的信息安全監(jiān)管體系

對于一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位來說，雖然已經(jīng)完善了信息化管理模式，但是還沒有建立完善的信息安全監(jiān)管體系，這也是一項非常重要的建設(shè)內(nèi)容。因此，為了建立完善的信息安全監(jiān)管體系，可以對機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)的計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測，因為所有的協(xié)議、數(shù)據(jù)及信息等都存儲在計算機(jī)中，如果出現(xiàn)漏洞就會對信息化管理造成嚴(yán)重的影響，甚至威脅機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理，導(dǎo)致信息化管理徹底癱瘓。因此，要想建立完善的信息安全監(jiān)管體系，一定要加強(qiáng)信息化管理中的在線管理、信息資源管理及信息安全基礎(chǔ)設(shè)施的維修等。還要建立信息安全的應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)和信息被破壞后能夠及時找回，并且及時進(jìn)行安全管理。最后，還要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，該機(jī)制一定要對信息化管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行安全監(jiān)督，提高信息化管理的效率，因此，監(jiān)督機(jī)制在質(zhì)量和速度上一定要得到保證。

4結(jié)語

在信息化不斷發(fā)展的今天，先進(jìn)的技術(shù)及方法對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展起到了重要的推動作用，明顯提升了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展直接影響著我國人民的利益，所以說，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率是非常重要的。信息化管理的實施，不僅提高了機(jī)關(guān)單位的工作質(zhì)量，還對我國社會主義和諧社會的建設(shè)具有重要意義。

作者：婁佳奇 單位：白山市職業(yè)教育中心

信息化管理內(nèi)容范文第4篇

關(guān)鍵詞：南車奇宏散熱技術(shù)有限公司 企業(yè)信息化 ERP TOC

一、南車奇宏散熱公司企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀

株洲南車奇宏散熱技術(shù)有限公司前身為時代散熱公司，始建于1970年7月，1993年隸屬中國南車集團(tuán)株洲電力機(jī)車研究所，更名為株洲南車集團(tuán)株洲電力機(jī)車研究所時代電工廠。2011年與臺灣奇鋐公司合資，由南車集團(tuán)控股的合資公司，現(xiàn)主要從事各類功率器件散熱器，包括軌道車輛變流器用銅散熱器、熱管散熱器、水冷散熱器、嵌片散熱器、型材散熱器等；制動電阻裝置、吸收電阻裝置；各類中小型特種電抗器、干式變壓器及母排產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)。

自從南車奇宏散熱公司實施信息化管理以來，改變了傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)模式。在此之前的情況是：從領(lǐng)料，生產(chǎn)，質(zhì)檢等均為傳統(tǒng)的手工操作，紙質(zhì)的單據(jù)滿天飛。2006年，公司開始實施信息化管理，使用金蝶公司ERP軟件--金蝶K3系統(tǒng)，很好的解決了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及原始數(shù)據(jù)的保存困難等歷史問題，加強(qiáng)了各部門的溝通，使得公司的管理層和決策層人員及時的得到準(zhǔn)確有效的信息。但是，在實際實施過程中，仍然存在一些問題，例如：基層員工素質(zhì)還達(dá)不到企業(yè)實施信息化管理的要求，許多基層員工連基本的電腦操作都存在水平欠缺的問題；技術(shù)部門的信息輸出，與生產(chǎn)部門的接收理解還存在障礙，有些技術(shù)設(shè)計，在生產(chǎn)部門的生產(chǎn)過程中無法進(jìn)行。

二、企業(yè)實施信息化管理前后各指標(biāo)對比分析及存在的問題

南車奇宏散熱公司的信息化管理還存在著很大的不足。

首先，信息化管理系統(tǒng)本身來說推行的深度和廣度都還不夠，雖然已經(jīng)推行了一段時間而且在很多部門也已經(jīng)開展，但是并沒有得到全面實施，而且在很多部門也只是較淺層次的推行，只是簡單的進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)輸入，并沒有將信息化管理融入到流程管理中。

其次，信息化管理系統(tǒng)的功效并沒有完全展現(xiàn)出來，就連最基本的信息化數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性都還沒有得到百分之百的保證，更不用提后續(xù)的信息化管理中的深層次數(shù)據(jù)分析。

第三，公司員工的信息化管理意識不強(qiáng)，盡管公司已經(jīng)在很大程度上推行信息化管理，但是公司的員工有很多仍然沒有在本質(zhì)上接受，仍然還是按照自己之前的一套工作方法進(jìn)行工作，根本上來說仍然是信息化管理意識不夠。

第四，公司基層員工的信息化素質(zhì)低下，在公司內(nèi)部，想要很好的進(jìn)行信息化管理，首先必須需要員工具備最基本的信息化素質(zhì)，但是在南車奇宏散熱公司，很多基層的員工甚至連最基本的電腦操作都不會，這必然會影響公司整體的信息化管理進(jìn)程和水平。

第五，信息化管理沒有內(nèi)外管理結(jié)合，進(jìn)行信息化管理必須要充分的考慮公司本身的特點，同時也需要結(jié)合公司所處的外部環(huán)境，南車奇宏散熱公司的信息化管理系統(tǒng)在推行的過程中雖然也結(jié)合了一部分公司自身的特點，但是并沒有真正的將信息化管理融入到企業(yè)內(nèi)部，也沒有從本質(zhì)上結(jié)合外部存在的各種環(huán)境，使得其信息化管理水平?jīng)]能得到高水平的發(fā)揮。

三、南車奇宏散熱公司信息化管理TOC優(yōu)化研究

（一）流程改造

一些問題還是存在于公司現(xiàn)有的流程，包括管理流程、生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程，所以本文調(diào)整公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，以使每個部門是有聯(lián)系的、有較多的溝通，而不是獨(dú)立的，用電子公文流轉(zhuǎn)和手工簽字相結(jié)合的方式代替紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)

（二）系統(tǒng)優(yōu)化

根據(jù)南車奇宏散熱公司的實際需要，內(nèi)容管理系統(tǒng)（Content Management System，CMS）、報價系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)（Product Lifecycle Management， PLM）以及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（Customer Relationship Management，CRM）這四套應(yīng)用系統(tǒng)將用于公司的信息化管理。

內(nèi)容管理系統(tǒng)的實施，可以在內(nèi)同管理的平臺上，實現(xiàn)內(nèi)容存儲的集中化建設(shè)以及文檔管理系統(tǒng)以滿足生產(chǎn)運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)的需要，從而使公司的生產(chǎn)運(yùn)營得到滿足。在業(yè)務(wù)方面，公司現(xiàn)有的設(shè)計文件、技術(shù)文件、生產(chǎn)文件、管理檔案等都將有效地覆蓋，并基于遷移系統(tǒng)的歷史數(shù)據(jù)，將文件的分類體系和管理流程進(jìn)行優(yōu)化，文檔管理能力得到大幅度提升；在技術(shù)方面，在企業(yè)級的流程管理平臺和內(nèi)容管理平臺上，資源共享將實現(xiàn)，公司的各類文檔都能夠快速地查詢到，方便員工的交流與溝通。

（三）系統(tǒng)的實施

公司在信息化的過程中遇到不少的問題和瓶頸，系統(tǒng)的實施將對這些問題進(jìn)行一一解決：

1.部門之間傳真、電話費(fèi)用過高

因為每個部門安裝了互聯(lián)網(wǎng)，故信息化管理系統(tǒng)中引進(jìn)VOLP6電話[1]。VOLP語音網(wǎng)關(guān)的增加統(tǒng)一起網(wǎng)絡(luò)電話、固定電話、移動電話、個人電話，統(tǒng)一采用內(nèi)部分機(jī)號碼，故不同的部門之間撥打電話的費(fèi)用就基本為零。

2.流動的銷售人員，導(dǎo)致丟失客戶資源

客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的建立將有效地解決這個問題。新發(fā)掘的客戶詳細(xì)信息、拜訪客戶的記錄等都將登記在系統(tǒng)中，這方面的信息和統(tǒng)計報表都可以在系統(tǒng)中直接看到。

3.生產(chǎn)過程的管理和監(jiān)控混亂

引入RFID技術(shù)、REID標(biāo)簽和讀寫設(shè)備，這個非接觸式的自動識別技術(shù)，可以有效地、實時地將生產(chǎn)過程中生產(chǎn)和物流信息反映出來。管理人員、生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門、客戶和售后服務(wù)人員能夠隨時通過系統(tǒng)了解生產(chǎn)的情況，調(diào)整作業(yè)計、解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題、均衡生產(chǎn)。

4.報價管理的繁瑣性

報價管理系統(tǒng)會基于客戶的不同配置要求，靈活的組織配置功能報價，快速對同一系統(tǒng)內(nèi)不同配置產(chǎn)品的報價將實現(xiàn)。報價管理系統(tǒng)將成本項目通過表格和餅形圖的形式在一個圖表中展現(xiàn)出來，使人們清楚地看到成本的構(gòu)成。

總的來說，企業(yè)信息化管理的研究與優(yōu)化是一個需要不斷變化和不斷完善的過程，隨著企業(yè)經(jīng)營項目的區(qū)別，其信息化管理體系也會形成動態(tài)的變化。株洲南車奇宏散熱技術(shù)有限公司信息化管理TOC績效考評需要在實踐中不斷完善，才能逐步走向成熟，這一點對于應(yīng)用科學(xué)的企業(yè)管理力量進(jìn)行企業(yè)信息化管理TOC研究具有非常重要的意義。

注釋：

[1]VOLP：指Voice Internet Protocal，即壓縮和封包模擬的聲音訊號，其在IP網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境中以數(shù)據(jù)包的形式傳輸語音信號，也可以稱之為IP電話、互聯(lián)網(wǎng)電話或者網(wǎng)絡(luò)電話。

參考文獻(xiàn)：

[1]龔瑋.我國ERP實施出現(xiàn)的問題及對策[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2007.

[2]徐科杰.淺談段國企業(yè)信息化[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究.2007.

[3]蔣志青.企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計與管理（第二版）[M].北京：電子工業(yè)出版杜，2004.

信息化管理內(nèi)容范文第5篇

2013年全市農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到1029萬千瓦。農(nóng)機(jī)原值64.86億元，大中型號拖拉機(jī)2.9萬臺，小型拖拉機(jī)107262臺、手扶式3397臺；大中型配套農(nóng)具4.84萬部、小型配套農(nóng)具105188部、機(jī)引犁41016臺、旋耕機(jī)29017臺、深松機(jī)2962臺、機(jī)引耙1480臺；聯(lián)合收獲機(jī)械16842臺，其中小麥聯(lián)合收割機(jī)11442臺，玉米聯(lián)合收割機(jī)5400臺；各類播種機(jī)49087臺、排灌動力機(jī)械2117460千瓦，如此數(shù)量龐大的農(nóng)業(yè)機(jī)械分散在我市所轄22個縣及4個市區(qū),僅僅依靠現(xiàn)有農(nóng)機(jī)管理人員和力量進(jìn)行管理,其管理難度也就不言而喻，從另外角度講，在我市實施農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化管理也就具備了其操作與發(fā)展的充分必要條件了。

二、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理存在問題

當(dāng)前,我市農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化建設(shè)雖然取得了一些成績，信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)也有了一定的發(fā)展，但是由于我市的農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化起步晚，基層信息化網(wǎng)絡(luò)人才缺乏,特別是縣、鄉(xiāng)兩級情況更是嚴(yán)重，使得我市農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化管理工作始終處于起步階段。其表現(xiàn)的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政府及相關(guān)部門認(rèn)識不到位，政策及資金對農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化建設(shè)投入不足，使得農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展緩慢，始終不能跟上信息化發(fā)展速度,制約了農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化的發(fā)展。

2、信息網(wǎng)絡(luò)管理隊伍不穩(wěn)定，人員素質(zhì)參差不齊。2004《道交法》實施之后，業(yè)務(wù)量急劇下降，以前靠“收費(fèi)養(yǎng)人”的方式，不能維持現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)運(yùn)行，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是出現(xiàn)線斷網(wǎng)破的情況，工資得不到保障，部分年輕技術(shù)人員改行，造成人員流失嚴(yán)重。再加上我市農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊伍人員長期沒有新鮮“血液”補(bǔ)充，年齡偏高,知識層次較低，根本不能滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展需要。

3、信息化服務(wù)水平低，缺乏研究開拓農(nóng)機(jī)化

信息服務(wù)市場，許多信息資源沒有得到充分的開發(fā)和利用，一方面農(nóng)民機(jī)手需要的信息不能及時地到農(nóng)民手中，使得農(nóng)民盲目投資或重復(fù)建設(shè)，造成資源浪費(fèi)。另一方面很多科學(xué)、先進(jìn)的生產(chǎn)信息、生產(chǎn)技術(shù)，在資料庫中沉睡，得不到有效地利用，從而不能更有效地轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，給農(nóng)民帶來經(jīng)濟(jì)效益，如果能夠進(jìn)行信息化管理，將使這種情況得到有效改善。

三、如何實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化管理

農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化建設(shè)是一個全方位綜合服務(wù)和運(yùn)用平臺，其主要涵蓋以下幾方面內(nèi)容。

1、門戶網(wǎng)站建設(shè)

門戶網(wǎng)站建設(shè)是信息化工作的重要內(nèi)容，是改善行業(yè)形象和對外宣傳的重要窗口，是實現(xiàn)在線服務(wù)和信息互動交流的重要平臺。我省已經(jīng)建成了“河北省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息網(wǎng)”（“”）平臺，其內(nèi)容涵蓋“新聞中心”、“政策法規(guī)”、安全協(xié)會、網(wǎng)絡(luò)辦公、及各地市農(nóng)機(jī)監(jiān)理子網(wǎng)站等多個子項目的服務(wù)平臺，成為各地市農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門及農(nóng)民機(jī)手相互溝通和了解農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)業(yè)政策的有力工具，在重塑河北監(jiān)理形象、宣傳河北監(jiān)理工作成果、推進(jìn)全省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著日益重要的作用

2、農(nóng)業(yè)機(jī)械信息化管理，其主要包括以下兩方面內(nèi)容

（1）監(jiān)理業(yè)務(wù)內(nèi)部信息化管理，主要包括業(yè)務(wù)報送，業(yè)務(wù)審批、數(shù)據(jù)審核、農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛員、駕駛證打印等工作。充分利用好現(xiàn)代通訊技術(shù)和手段，實現(xiàn)真正意義的“無紙化辦公”從而能夠達(dá)到橫向通連、縱向貫通，從而提高農(nóng)業(yè)機(jī)械審批辦公效率，達(dá)到方便機(jī)手的目的。

（2）農(nóng)業(yè)機(jī)械檔案信息化管理農(nóng)業(yè)機(jī)械檔案信息化管理包括農(nóng)業(yè)機(jī)械檔案信息化管理、駕駛員檔案信息化管理兩個方面。檔案信息化管理可以促進(jìn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作信息化建設(shè)和規(guī)范化管理，提高農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)信息化管理水平。采用傳統(tǒng)檔案管理方式雖然制式統(tǒng)一，但是報表填制不能統(tǒng)一規(guī)范，而且數(shù)據(jù)量大、查找費(fèi)時、費(fèi)力、勞動強(qiáng)度大。如果采用信息化處理，能夠使其生產(chǎn)效率提高數(shù)倍，節(jié)省人力資源，能夠有效解決機(jī)手查詢駕駛違章等信息，達(dá)到提示其安全駕駛操作的目的。從而提高工作效率。

3、宣傳教育信息化管理