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      檔案館管理制度

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      檔案館管理制度范文第1篇

      第二條本市行政區域內檔案的收集、整理、保管、利用、中介服務及相關的管理活動,適用本細則。

      第三條本細則所稱檔案,是指國家機構、社會組織及個人從事政治、軍事、經濟、科學、文化、宗教等活動,直接形成的對國家和社會具有保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。其物質形態包括紙質文件、照片、錄音帶、錄像帶、磁盤、光盤、獎牌、證書、印章等紙張材料、感光材料、磁性材料及各種實物。

      第四條檔案事業建設應當列入同級國民經濟和社會發展計劃。檔案事業經費列入同級財政預算,并隨著檔案事業發展和財政預算支出水平逐步增加。

      第五條本市及各縣市區檔案行政管理部門主管本行政區域的檔案事業,負責監督、指導檔案工作,促進檔案管理的現代化和社會化,依法查處檔案違法行為。鄉鎮人民政府和街道辦事處檔案工作機構或檔案工作人員,負責管理本機關的檔案,并對所屬單位的檔案工作實施監督和指導。

      第六條本市各級各類國家檔案館,應當按照有關規定收集、接收、整理和保管檔案,采取各種形式開發檔案資源,為社會利用檔案資源提供服務。

      第七條各機關、團體、企業事業單位和其他組織(以下簡稱立檔單位),應當按照國家規定加強檔案工作,設立與檔案工作相適應的檔案工作機構,配備檔案工作人員,依法履行保護檔案的義務,自覺接受檔案行政管理部門的監督檢查。

      第八條立檔單位應當自成立或注冊之日起30日內,到同級或所在地的檔案行政管理部門辦理檔案登記手續。已設立但未辦理檔案登記的立檔單位,應當在檔案行政管理部門規定的期限內補辦登記手續。

      第九條立檔單位應當嚴格按照有關規定,收集、整理本單位形成的各類檔案,并予以妥善保管。中小型企業、事業單位可以將其檔案的收集、整理、保管等事務,委托給國家檔案館或檔案中介服務機構承擔,但委托收集、整理、保管涉及國家秘密的檔案應當符合國家有關保密法律、法規的規定。

      第十條下列檔案屬國家所有,立檔單位應當自檔案形成之日起滿10年,即按規定的范圍向同級國家綜合檔案館移交:

      (一)國家機關、社會團體的檔案;

      (二)國有獨資企業、事業單位的檔案;

      (三)國有控股企業及其他非國有企業的黨群機構的檔案。

      公開發行的報紙、期刊、年鑒等出版物,編輯單位應當在出版發行的3個月內向市、縣國家檔案館移交正式出版物。

      第十一條立檔單位分立、合并時,繼承其權利義務的單位應當負責收集、整理、保管原立檔單位的檔案;立檔單位被宣告破產、解散、撤銷時,負責處理其善后事宜的單位,應當收集、整理、保管原立檔單位的檔案,并向同級國家檔案館移交。

      第十二條市、縣級國家機關批準舉辦的紀念、慶祝、招商、比賽、表演、展覽等重大活動和重大接待活動,承辦單位應當確定專門機構或人員負責收集、整理活動中形成的檔案,并在活動結束之日起60日內向同級國家綜合檔案館移交。

      承辦單位無法獨立履行前款規定義務的,應當提前5日向同級檔案行政管理部門申請,并提供必要的便利條件,由同級檔案行政管理部門指派人員協同收集、整理檔案。

      第十三條立檔單位向各級國家綜合檔案館移交檔案,應當按規定的技術要求進行整理、編目和消毒除塵。

      第十四條各級各類檔案館和立檔單位的檔案機構,應當配置適宜保管檔案的庫房和設施,建立健全檔案管理制度,防止檔案損毀、散失或泄密。積極采用電子計算機、網絡等先進技術和設備,逐步實現檔案管理現代化。

      各級國家檔案館庫及關鍵設備的建設、改造、維修的經費列入同級財政預算;其他各類檔案館建設應當納入本部門本單位基建計劃。

      第十五條各級各類檔案館應當定期檢查館藏檔案,及時搶救發生褪變的檔案,所需經費由檔案行政管理部門報同級財政部門予以安排。

      第十六條各級各類檔案館應當按照國家有關規定,定期向社會公布開放檔案目錄。立檔單位或個人可以優先和無償利用其移交、捐贈的檔案。已經向社會開放的檔案,單位或個人憑合法證明均可利用;各級國家檔案館應當為利用檔案者提供便利,并嚴格按價格主管部門核定的標準收費。

      第十七條申請從事檔案中介服務的,必須經市檔案行政管理部門初審后,報省檔案行政管理部門進行資格認定。各級國家檔案館、檔案中介服務機構,可以依法開展檔案事務咨詢、檔案人員培訓、檔案價值評估、管理方案設計、技術指導及檔案收集、整理、保管等服務。

      第十八條本市各級檔案行政管理部門,應當加強對各類檔案館、立檔單位、檔案事務中介服務機構的監督檢查,對檔案違法行為依法給予行政處罰。

      第十九條當事人對檔案行政管理部門的具體行政行為不服的,可依法申請行政復議或向人民法院。

      檔案館管理制度范文第2篇

      第一條為加強鄉鎮企業檔案的科學管理,有效地保護和開發利用,更好地為鄉鎮企業服務,根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國鄉鎮企業法》,結合鄉鎮企業實際情況,制定本辦法。

      第二條本辦法主要適用于農村集體經濟組織或者農民投資為主,在鄉鎮(包括所轄村)舉辦的承擔支援農業義務的中小型企業。大型鄉鎮企業,參照《國營企業檔案管理暫行規定》執行。

      第三條鄉鎮企業檔案是鄉鎮企業在生產、經營、科研、基本建設以及各項管理等活動中形成的,對企業具有查考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄;是維護鄉鎮企業歷史真實面貌、合法權益的歷史憑證,是提高產品質量、增長經濟效益的重要條件。

      第四條鄉鎮企業檔案屬企業所有,由企業管理。企業安全保管條件暫不具備、檔案安全無保障的,可由鄉鎮檔案部門或縣、市檔案館代管。

      第五條鄉鎮企業檔案工作是鄉鎮企業檔案工作管理和檔案管理的總稱,是鄉鎮企業管理基礎工作的組成部分。鄉鎮企業應當加強對檔案工作的領導,將其列入企業工作計劃和發展規劃,切實解決檔案庫房、設備等實際問題,保障檔案工作與企業各項工作同步發展,更好地為企業服務。

      第六條鄉鎮企業檔案工作在企業內實行統一管理,維護檔案的完整、準確、系統和安全,便于企業各方面利用的原則。

      第七條檔案工作所需經費納入企業財務預算和計劃,并予以保障。

      第二章檔案機構與人員

      第八條根據企業規模和需要,建立檔案機構,配備檔案人員。檔案工作由一名企業負責人分工領導。具備條件的企業應建立企業檔案館。

      企業檔案機構主管全企業的檔案工作,對企業內各部門的檔案工作進行監督和指導;統一管理本企業的檔案及有關圖書、資料和信息,形成企業檔案信息中心。

      企業各部門應開展檔案工作,配備檔案人員,形成企業檔案工作管理網絡。

      第九條檔案管理人員應具有高中以上文化程序,政治素質好,并經過檔案管理專業培訓,熟悉企業職能任務。鄉鎮企業檔案管理人員參照國家有關規定評定專業技術職務,享受和其它專業技術人員同等待遇;保持相對穩定。

      第十條企業對管理、保護和開發利用檔案工作做出突出貢獻的人員,應給予表揚和鼓勵;對危害檔案安全的行為應按《中華人民共和國檔案法》有關規定給予處理。

      第三章文件材料的形成與歸檔

      第十一條鄉鎮企業文件材料的歸檔范圍,主要有以下幾方面:

      一、黨、群工作文件材料

      二、行政管理文件材料

      三、企業產權文件材料

      四、勞動人事文件材料

      五、經營管理文件材料

      六、生產技術管理文件材料

      七、產品文件材料

      八、科學技術研究文件材料

      九、基本建設工程文件材料

      十、設備儀器文件材料

      十一、會計核算文件材料

      第十二條凡歸檔的文件材料,必須字跡工整、圖像清晰、簽字等手續完備,便于長期保存。

      第十三條歸檔時間

      1、各項管理方面的文件材料,在形成的次年六月底前組成保管單位,由產生文件的職能部門負責人審定簽字后歸檔。

      2、產品、設備、基建、科研等方面的文件材料,在任務完成后或告一段落時組成保管單位,由項目負責人審定簽字后歸檔。

      3、產權方面的文件材料,在工作進行完畢或文件正式生效后歸檔。

      4、會計核算方面的文件材料,由財會部門整理立卷,保管一年后向檔案部門移交。如有特殊情況,也可以分階段歸檔。

      第十四條建立文件材料的形成、積累、整理和歸檔制度,并列入管理工作程序,列入企業有關部門的職責范圍和有關人員的崗位責任制。

      第十五條檔案人員應參加產品試制定型、創優、科研成果鑒定或評審、基建工程竣工驗收,以及引進技術資料驗收,設備開箱驗收等活動,指導、監督文件材料歸檔工作。

      第十六條企業工作人員,因公外出參觀學習、考察和參加會議獲得的文件材料,按照歸檔范圍的規定,及時向檔案部門歸檔。

      第四章檔案的管理與利用

      第十七條建立健全各類檔案的登記、交接、保管、統計、保密、利用、鑒定、銷毀及圖紙更改補充等管理制度。

      第十八條編制檔案及其有關圖書、資料、信息等總目錄、分類目錄和底圖目錄等檢索工具,完善信息查詢體系。

      第十九條鄉鎮企業檔案分類,依據文件材料形成情況,參照《工業企業檔案分類試行規則》(國檔發[1991]20號)進行,檔案形成數量少的,可將有關類目適當合并;歸檔的案卷質量要符合國家標準。

      第二十條進行檔案收集、管理、利用、鑒定、銷毀等情況的統計。

      第二十一條根據國家及中央有關部門的規定,編制檔案保管期限表。檔案保管期限分永久、長期、短期三種。確定保管期限的基本原則是:對企業有長遠利用價值的檔案應永久保存;對企業在一定時期內有利用價值的檔案分別為長期或短期保存;凡是介于兩種保管期限之間的檔案其保管期限一律從長。

      檔案鑒定工作,由企業領導、專業人員和檔案人員組成的鑒定小組負責進行,逐卷、逐件鑒定檔案的價值,并形成鑒定報告。該銷毀的檔案,編造銷毀清冊,提出銷毀報告,經企業領導審核批準后銷毀,并由檔案鑒定小組人員監銷。

      第二十二條逐步改善檔案保管條件,檔案庫房有防火、防盜、防光、防塵、防有害生物、防潮、防高溫等安全設施,并定期檢查檔案的保管狀況,對破損或褪變的檔案進行修復,確保檔案的完整與安全。

      第二十三條開發檔案信息資源,實行檔案、有關圖書資料和信息一體利用,為改善企業經營管理、提高產品質量、降低物質消耗、提高經濟效益等各項活動提供檔案信息服務;積極配合技術部門參與信息市場和技術市場交流;保護知識產權;嚴格執行國家和本企業的保密制度。

      檔案館管理制度范文第3篇

      第二條普查工作檔案是指經國務院批準、由國家統計部門承辦的各項普查工作過程中形成的、具有保存價值的文件材料,包括各種文字、圖表、聲像及實物憑證等形式的歷史記錄。

      第三條各級普查機構和有關個人都有保護普查工作檔案的義務。凡規定歸檔的文件材料,必須按照規定集中統一管理,任何人不得據為己有。

      第四條普查工作檔案的管理,由國家檔案行政管理部門監督、指導,國家統計局負責組織領導,實行分級管理;普查機構負責收集歸檔。省以下各級統計機關和普查機構在普查工作檔案業務上受上級統計機關和同級檔案行政管理部門的監督和指導。

      第五條普查文件材料歸檔范圍

      (一)文件類

      1.各類黨政機關有關普查工作的命令、決定及批復;各級黨政領導同志的重要講話、題詞;

      2.各級普查機構的請示、報告、通知、工作計劃、簡報、會議文件、會議記錄、匯報提綱、總結;

      3.普查辦法、普查方案、普查細則及重要的修改稿;

      4.普查公報;

      5.各級普查機構設置、人事任免、工作人員名冊、先進集體和先進人員名單;

      6.接待外賓的日程安排、談話記錄及出國考察報告;

      7.普查文件匯編。

      (二)資料、表冊類

      1.普查登記表樣表、手工匯總表、機器匯總表、普查匯總資料(含計算機軟盤、光盤等為載體的電子文件材料),填表說明及計算機應用程序軟件等;

      2.行政區劃代碼本,地址編碼本;

      3.普查員、普查指導員、編碼員、錄入人員的培訓教材;

      4.內部編印和公開出版的普查資料、普查分析報告及匯編;

      5.普查宣傳材料、宣傳畫和報紙雜志發表的有關社論、評論和報道等。

      (三)音像、實物類

      1.普查工作中及普查會議的照片、錄音帶、錄象帶,電影片、電視片、幻燈片及整理匯編的像冊、畫冊;

      2.有紀念意義的憑證性實物,包括普查標志、調查證件、證書、獎章、紀念品、首日封、紀念郵票、資料袋、軟包裝袋,普查機構印章等;

      (四)普查工作的其它重要相關材料

      第六條普查文件材料歸檔要求

      (一)各級普查機構制發的文件材料(含正本、定稿)須將原件歸檔。

      (二)翻譯為少數民族文字的普查文件材料應將原文及正文一同歸檔。

      (三)普查文件材料應一式兩套歸檔,其中含原件的一套移交同級國家檔案館,另一套存同級統計部門。

      (四)凡應歸檔的文件材料須保證齊全完整,做到不漏、不缺、不損。

      (五)歸檔的文件材料應參照《普查工作檔案保管期限表》(見附件)和有關檔案的歸檔整理要求,劃分保管期限,統一整理歸檔并編制目錄(附軟盤),做到規范整潔;照片、聲像材料、電子文件材料應按檔案行政管理部門制發的規定和標準整理歸檔;實物憑證應造冊并填寫說明。

      第七條原始普查登記表的歸檔范圍、要求和保管期限,在普查開始時,由國家普查領導機構與國家統計局、國家檔案局協商作出具體規定,由各級普查機構組織實施。

      第八條地(市)、縣普查機構在普查工作結束后后四個月內,將歸檔整理完畢的普查工作檔案向同級統計機構檔案部門或同級國家檔案館移交;中央和?。▍^、市)普查辦公室應在普查工作結束后一年內,將普查工作檔案向同級統計局檔案部門移交,移交時由同級統計局檔案部門按照本規定第五條、第六條的要求檢查驗收,并辦理移交手續。

      各級統計機關檔案部門應按有關規定,將到進館年限的普查工作檔案,向同級國家檔案館移交。

      第九條各級人民政府的普查領導機構自普查開始,應建立普查工作檔案管理制度,明確檔案管理領導責任,指定專人負責普查工作檔案的收集、整理、歸檔工作,并進行必要的培訓。

      第十條各級人民政府的普查領導機構應建立與普查工作檔案需要相適應的專項經費,用于普查工作檔案的整理以及購置必要設施等所需開支。

      第十一條普查工作檔案管理有關機構和個人必須按照《中華人民共和國統計法》的規定,加強對普查工作檔案的保密管理。屬于國家秘密的普查資料,必須保密;屬于私人、家庭的單項調查資料,非經本人同意不得泄露;屬于調查對象的商業秘密嚴禁對外提供。

      第十二條凡違反本規定搞成普查工作檔案丟失、損壞,或不按規定歸檔、造成檔案損失者,或泄露普查工作檔案秘密者,按照有關法規查處。

      第十三條經國務院批準,由國務院其他部門組織或承辦的普查以及國家統計局組織進行的跨年度的各項重大統計調查(如全國1%人口抽樣調查、全國投入產出調查及其他一次性調查等),其形成檔案的管理參照本規定執行。

      檔案館管理制度范文第4篇

      【摘要】集體林權制度改革檔案管理是一項重要的基礎工作。這部分檔案的收集是否齊全完整、整理是否科學規范、保管是否安全、利用是否方便,將會直接影響到林改工作的質量與效果。本文就集體林權制度改革檔案管理進行探討,以推進這項檔案管理的完整性。

      關鍵詞 林權改革;檔案管理

      建甌市是全國重點林區縣市之一,全市轄14 個鄉鎮、4 個街道辦事處,226 個村(場),共有10.9 萬農戶、39.8 萬農業人口。全市土地總面積630 萬畝。在集體林權制度改革中,全市有改革任務223 個村(場),應列入改革359.1 萬畝,應林權登記發證面積450.5 萬畝。集體林權制度改革是穩定和完善農村基本經營制度的必然要求。集體林地是國家重要的土地資源,是林業重要的生產要素,是農民重要的生活保障。實行集體林權制度改革,把集體林地經營權和林木所有權落實到農戶,確立農民的經營主體地位,是將農村家庭承包經營制度從耕地向林地的拓展和延伸,是對農村土地經營制度的豐富和完善,必將進一步解放和發展農村生產力。

      集體林權制度改革是促進農民就業增收的戰略舉措。林業產業鏈條長,市場需求大,就業空間廣。實行集體林權制度改革,讓農民獲得重要的生產資料,激發農民發展林業生產經營的積極性,有利于促進農民特別是山區農民脫貧致富,破解“三農”問題,推進社會主義新農村建設。

      集體林權制度改革是建設生態文明的重要內容。建設生態文明、維護生態安全是林業發展的首要任務。實行集體林權制度改革,建立責權利明晰的林業經營制度,有利于調動廣大農民造林育林的積極性和愛林護林的自覺性,增加森林數量,提升森林質量,增強森林生態功能和應對氣候變化的能力,繁榮生態文化,促進人與自然和諧,推動經濟社會可持續發展。

      集體林權制度改革是推進現代林業發展的強大動力。林業是國民經濟和社會發展的重要公益事業和基礎產業。實行集體林權制度改革,培育林業發展的市場主體,發揮市場在林業生產要素配置中的基礎性作用,有利于發揮林業的生態、經濟、社會和文化等多種功能,滿足社會對林業的多樣化需求,促進現代林業發展。

      建甌市從深化集體林權制度改革以來,已有221 個村(場)完成林改任務,占有林改任務村數99.1%;完成深化改革明晰產權面積332.3 萬畝,占應改革面積的92.5%;全市完成林權登記面積424.1 萬畝,占應登記發證面積450.5 萬畝的94.1%,全市共區劃宗地82149 宗,達標宗地79073 宗,準確率達96.3%;;錄入打證面積達360.5 萬畝,占已申請登記面積424.1 萬畝的85.0%,占符合條件的申請登記面積360.5 萬畝的100%。

      為了有效地保護和利用林改的成果,保存好林改的所有資料,更好地為林改服務,筆者就林改檔案工作提出以下探討。

      一、林改檔案的必要性

      “林改”檔案是指在“林改”工作過程中所形成的經整理、鑒定后具有保存價值的文字形、圖表、聲像、原始數據等各種形式和載體的原始記錄文件材料。林改檔案是林改工作的客觀反映和歷史見證,它有憑證作用和參考作用,有一定的法律效用。

      二、林改檔案的作用

      一是林改檔案作為一種歷史記錄不僅具有憑證作用,同樣也具有廣泛的參考作用。林改檔案真實地記錄和反映了林改過中活動的深度和廣度。

      二是林改檔案是歷史的真憑實據,具有一定的法律效用,它保留了當事人的歷史真跡,如簽名、手印等。檔案是原始記錄,是第一手資料。它比其他資料來源可靠。影彩色電視文件還保留了當事人的聲音、形象等等,這些都反映了檔案是確鑿的真憑實據,是令人信服的歷史證據。

      三、林改檔案管理工作探討

      一是林改檔案管理工作應與林改工作同步進行。林改檔案的重要內容,貫穿于林改工作的全過程,與林改工作同步進行,作為林改效果評價的依據之一。

      二是林改檔案管理工作按照統一管理、分級負責、集中保管的原則??h級林改檔案室要根據《集體林權制度改革檔案管理辦法》制訂相應的檔案管理制度、歸檔范圍、保管期限表、保護、保密、利用等制度。林業局要把林改文件材料的收集、整理、歸檔納入工作計劃,任何個人不得把履行職責過程中形成的文件據為已有。

      三是與檔案局密切配合,舉辦培訓班,對林改檔案管理工作人員進行林改檔案管理的集中培訓。并對鄉(鎮)林改辦的林改檔案管理工作進行監督、檢查、指導和驗收。同時還要負責全市林改文書檔案的整理,檔案局還要負責全市林改電子檔案的制作和信息數字化整理。

      四是林改檔案材料的收集。1. 林改檔案收集的范圍是在日常工作中形成的、有保存價值的各種文件材料、賬冊、圖表以及聲像、電子等各種門類和各種載體的檔案。2. 上級或同級機關頒發的需要執行的文件材料;有關業務機關與本部門協商工作的文件材料或對本部門工作檢查形成的重要文件等。3. 林改工作調查類、電子聲像類、林權等資料收集。4. 林改辦收集的是文書檔案材料,鄉鎮林改辦收集的包括文書檔案材料和專業檔案材料。

      五是林改檔案材料的整理。1. 林改工作檔案按年度以“件”為單位進行整理歸檔,糾紛調查類檔案按“一案一件”進行整理,電子聲像類檔案按年度按類別進行歸檔。2. 林權類的檔案以各村民小組為單位進行整理組卷。各鄉鎮林改辦按村委會下面的各村民小組為單位,把該村民小組的表冊以及涉及到的林改材料統一放在一起。順序如下:(1)村民小組林改方案;(2)林權申請登記申請表;(3)林地權屬勘查登記表;(4)林地承包合同;(5)其它表冊。裝盒時要根據檔案盒的大小及材料的多少進行裝盒。材料多的村民小組可選擇大號檔案盒多裝幾盒,但必須按照順序裝盒,要注意材料的有機聯系,盡量不要把同一種表冊分開裝盒。

      六是林改檔案管理統一使用規定的檔案管理軟件進行管理。檔案館安裝了林改檔案管理專用服務器。林改辦和各鄉鎮林改辦各自對整理好的林改檔案進行檔案目錄錄入。對涉及個人和集體的必須實行到戶錄入,每一宗地不僅錄入戶宗地號,還要錄入戶主名。林改辦和各鄉鎮林改辦將整理好并經檔案局驗收合格的檔案連同林改檔案計讀目錄交檔案局,由檔案局組織對紙質檔案進行掃描和數字化加工,制成電子檔案。

      七是安排檔案保管專用資金,配備庫房、柜架、備有防火防盜、防有害氣體生物等安全設施。建甌林業局把庫房設在辦公大樓的3 樓,配備了活動式密集架型的檔案柜21 組,檔案柜內的林權登記檔案采用檔案袋裝檔,林改有關文件、材料采用檔案盒裝檔。做到了庫房專用,辦公室、閱檔室、庫房三分開,檔案室的辦公室配備了電腦、復印機、空調各一臺,制定相應的人員出入庫管理制度、檔案出入庫管理制度、檔案清點交接制度、用電安全及防火制度、安全檢查制度,檔案室的庫房內安裝了遮光窗簾,配備了立柜式空調2 臺,去濕機、滅火器、溫度計、防蟲劑等。

      八是由林改辦和各鄉鎮林改辦整理出一套原始的紙質檔案交檔案館保存,林改辦和各鄉鎮林改辦不再保管紙質的林改檔案。

      檔案館管理制度范文第5篇

      根據省委組織部有關文件精神,經市委同意,對鄉鎮(街辦)黨委書記、鄉鎮長(街辦主任)實行備案管理。鄉鎮換屆時,任免前報市委組織部備案,平時個別調整實行任免后備案。

      一、任免前備案管理的程序

      鄉鎮(街辦)領導班子換屆任免前備案一般按下列程序辦理:

      1、縣市區委按照規定的程序,經過民主推薦、組織考察、書記辦公會醞釀、常委會研究后,對擬任或推薦任鄉鎮黨政正職人選與換屆領導班子調整方案一并報市委組織部備案。

      2、市委組織部召開部長辦公會,對備案任免事項進行審核,提出審核意見,以書面形式予以回復。

      3、縣市區委常委會及全委會議審議表決。

      4、鄉鎮黨代會或人代會選舉后,將選舉結果書面報市委組織部。

      二、任免后備案管理的程序

      鄉鎮(街辦)黨政正職個別調整時,縣市區委按規定程序,在辦理任免手續或履行法律程序后,將任免文件及相關干部任免材料書面報市委組織部備案。

      三、備案審核的主要內容

      鄉鎮(街辦)黨政正職任免備案審核的內容主要包括以下幾個方面:

      1、班子職數和結構。包括班子職數、年齡、性別、學歷、專業結構等是否符合有關要求。

      2、任職條件和資格。審核擬任或推薦人選的任職條件和資格,破格提拔的是否符合有關規定。

      3、任免程序。審核干部任免程序是否符合有關規定。

      經審核,對不符合規定和要求的任免事項予以糾正。

      四、任免備案材料

      任免備案采取書面形式,備案材料按一式六份報送。

      任免前備案材料包括:備案請示、縣市區黨委常委會議紀要、干部任免審批表、民主推薦測評情況、群眾反映問題的調查核實材料、需要說明的學歷材料以及其他有關材料。

      備案請示標題為《關于××縣市區鄉鎮黨政領導班子換屆人事安排方案的備案請示》。內容包括:換屆人事安排方案的指導思想和原則、換屆方案形成情況、黨政正職調整方案,原任職人員不再繼續提名的應說明原因和安排意向,同時,附黨政正職任免名冊。

      備案請示以縣市區委文件報送。

      鄉鎮(街辦)換屆時,事前備案材料應在黨代會、人代會召開前一個月內報送;個別調整事后備案材料,應在辦理任免手續或履行法律程序后一個星期內報送。

      五、有關要求

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