煤礦安全生產評估

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煤礦安全生產評估范文第1篇

煤礦一直以來就處于高危險的操作狀態中，發生的事故也令人十分震驚，而導致這些事故發生的原因也是多方面的，以下是筆者總結出的幾點造成煤礦安全生產事故的原因。

（一）經濟發展需要。中國本身就是一個能源不足的國家，在能源開發中，煤炭占據的比例十分大，并且其已經發展成為我國的一大主要能源。雖然近年來煤炭能源開發逐漸增多，但是仍舊不能滿足我國經濟發展的需要，并且據專家估計，這樣的情況有可能還會維持到多年以后。然而，由于多種產業的快速發展，帶動了能源產業的進步，導致煤炭能源的攻擊已經不能滿足社會需要，從而造成了煤炭資源的大肆開發，其中有許多不法的小煤礦。

（二）小型違規煤礦的猛增。現階段，據調查顯示，我國已有上萬個煤礦在進行開采，其中有大有小，最嚴重的是個體煤礦居多。許多人為了獲取經濟利益，不惜私下開煤礦，在作業期間，不注重安全管理，對開采人員也不進行實時監督，大肆開采，結果造成許多的煤礦事故發生，其大性的事故占據近3/4。我國煤礦開采行業的市場準入門檻過低，使得許多小型煤礦更加肆意妄為，但是卻對員工的安全不加以重視，再加上相關部門的監督又缺乏嚴格的監督機制，這就導致小型煤礦的開采變得更加猖獗，在技術力量不夠充足的情況下，屢有煤礦事故發生。

（三）先天自然條件的逐漸變化。煤炭能源大量儲存于地下，導致瓦斯災害十分嚴重。隨著現在的煤炭能源的開發深度逐漸增加，高瓦斯造成的危險性也逐漸增加，而且隨著各種煤礦的增多，致使產生危險的范圍也隨之擴大。煤礦的開采深度增加，開采技術落后，設備不及時更新，這些都在一定程度上對我國的水資源造成了影響，導致近年來水源災害的治理難度增大，嚴重影響了人們的生活。

（四）安全管理機制不完善。我國對于煤礦安全生產管理機制始終不夠完善，由于先天自然災害造成的后果并未得到有效治理和改善，而后期對其的處理也不夠全面，這很有可能造成安全事故的發生。并且，我國對相關工作人員的培訓也存在一定的不足，嚴重缺乏專業的技術人員，大量的員工尚且處于單純勞動力的狀態下，并不具備專業的技術能力。而關于煤礦安全生產的質量標準一直處于下滑趨勢，在煤礦開采中，工作人員的生命安全是最基本也是最重要的，許多一味尋求經濟利益的煤礦開采者，為了獲取更多的經濟利益，對于工作人員的安全保障置若罔聞，從而導致現今煤礦安全事故頻發的局面。

（五）監督力度不足。安全檢查注重的是細節部分，監督力度一定足夠大，在煤礦中工作的人員要持證上崗，監督部門對于其設施的檢查要到位，作業的操作步驟和規則也要明確告知工作人員，不可有所忽略。監督和檢查形式過于單調，不夠靈活，缺乏強有力的監管方法，這就會導致工作人員鉆漏洞，不嚴格遵守作業操作制度，從而帶來安全事故隱患，對自身的生命財產安全構成危險，也會給我國的經濟發展和和諧社會的建設造成嚴重的負面影響。

二、煤礦安全生產預警機制的構建

煤炭行業的穩定持續發展在很大程度上取決于煤礦安全生產，而煤礦安全生產預警機制的構建，能夠有效遏制安全事故的頻繁發生，甚至防止煤礦事故的出現。因此，構建煤礦安全生產預警機制十分必要。

（一）成立專門的安全預警領導小組，明確分工。為了切實加強對煤礦安全預警機制的良好領導，每個煤礦開采機構，應該建立專門的安全預警領導小組，并且進行明確分工，各司其職。在煤礦安全生產領導小組的體系中，建立安全監控辦公室，由專業的安全文化建設人員來勝任，組成一支強有力的安全監控小組，對開采人員的安全加以保障。在此基礎上，進行等級劃分，劃分成不同層次的安全預警體系，進行有效管理。建立的安全生產預警機制，主要負責指揮安全預警和應急情況出現時的必要行動組織，還有要建立專門的信息收集體系，對安全信息做到及時分析，而且在進行安全預警行動時，一定要切實追蹤安全預警的實時動態，從而能夠恰當地對開采人員實施安全保障，最后的時候，也要對安全預警機制實施效果進行評估總結，以此增長經驗教訓，在以后的預警狀況中能夠更好地處理所出現的問題。

（二）各部門要及時按照要求預警信息。安全生產預警信息的主要來源渠道有很多，其中主要有基層單位的匯報、職能單位的安排，以及煤礦領導者的具體工作安排。建立安全生產預警信息收集渠道，及時準確地分析，以此保證信息的準時性和全面性，這樣才能夠及時地分析煤礦安全生產中存在的問題，從而有效保障開采員工的人身安全。安全生產預警的信息內容主要分為以下三種：安全生產預警的等級和類型、安全生產預警的時間和范圍以及最重要的應激措施。在收集到安全生產預警的準確信息之后，確定其等級和范圍，然后以盡快地速度制定有效措施，從而能夠在發生事故時，能夠及時處理問題，避免造成更大的意外和損失。

（三）煤礦安全生產預警機制具體實施過程。安全生產預警機制在煤礦被審核下來的時候，就應該由領導組織基層單位和相關部門人員，根據人員的具體職能進行明確分工，然后讓相關技術工作人員，對安全生產可能存在的隱患進行分析，制定具體有效的煤礦安全生產預警方案，并制定具體的實施措施，以防安全事故的出現，保證所有工作人員的生命安全。當然有效預防安全生產事故發生最基本的措施是，一定要安排工作人員進行監工，監督開采人員安全施工。基層領導機構也要根據實際工作的需要，按照安全預警的等級劃分，切實制定并加以落實安全生產的有效防范舉措，安排相關工作人員進行監工，嚴格按照規定監控開采人員的工作，提高安全生產管理水平，保障煤礦作業安全進行，從而既維護了工作人員的生命財產安全，又能夠促進我國經濟發展水平的提升。

（四）煤礦安全生產預警機制實施評估報告。安全生產預警機制的實施單位，要做好對預警機制的評估和總結，做好具體細微的工作記錄和數據分析，使得在進行煤礦安全生產預警機制的完善和改進時，能夠借鑒以前的經驗教訓，吸取更多的實踐經驗，為煤礦安全生產預警機制的建立健全提供可靠保障。對于每一次的煤礦事故，都將產生難以估計的后果，而在這些事故的背后，更多的是給予相關部門的警告，因此煤礦開采的相關領導部門要及時地做好安全生產預警工作，根據已發生事故的教訓經驗，制定有效的實施措施，才能夠保護好所有工作人員的生命安全，進而為我國的經濟發展做出貢獻，促進和諧社會的建設。

三、結語

煤礦安全生產評估范文第2篇

關鍵詞：煤礦 安全 生產責任 重要性

進入21世紀以來，社會經濟迅猛發展，煤礦行業已經成為了國家建設的重點項目，是國家基礎產業之一，其生產質量和數量情況一直以來都是社會各界關注的焦點。與以往煤炭生產水平相比，我國近年來的煤礦產量逐年提升，這也在一定程度上反映出很多企業將眼光集中在了經濟效益上，隨之而來的是煤礦安全事故的頻頻發生。如何做好煤礦的安全生產，明確生產責任就成為了企業關注的重點。完善的安全生產體系和責任能夠為煤礦開采者提供有效的經驗借鑒，規范他們的行為，進而提升煤礦生產的數量和質量。

一、 煤礦安全生產責任體系科學構建的重要性

（一） 有助于減少煤礦安全事故的發生頻率

構建科學完善的煤礦安全生產責任體系，是對煤礦開采者實施的有效對策。通過完善的安全生產體系的構建，能夠為煤礦開采人員提供切實可行的工作依據，規范他們的生產行為，保證開采作業在科學的范圍內實施，從而減少安全事故發生的可能性。

（二） 有助于規范煤礦生產企業的工作行為

完善的煤礦安全生產責任體系不僅包括煤礦生產的具體行為，還包括開發人員在開采中所要明確的具體行為以及企業的活動內容。具體而言，其中規范了企業在煤礦安全生產中所要購買的安全設備、施工行為、開采條件以及開采者的具體行為。這些明確的規范有助于幫助開采者進行有效工作，規范企業和個人的行為。

（三） 有助于幫助煤礦企業節約資金，獲得更大的經濟效益

眾所周知，煤礦安全事故的發生常常具有較高的破壞性，會給煤礦企業帶來嚴重的經濟損失，甚至人員傷亡。做好煤礦安全生產責任制，能夠提高生產的安全性，幫助煤礦開采者規范開采行為，從而減少安全事故發生的頻率，更好的節約資金，使其獲取更高的經濟效益。

二、 完善煤礦安全生產責任體系的有效對策

在上述文章中，我們已經清晰直觀的看到了煤礦安全生產責任制對企業煤炭安全生產的重要性。它能夠減少煤礦安全事故發生的頻率，提升煤炭生產的質量，減少人員傷亡。為了切實達到這一目標，煤礦生產企業一定要完善煤礦安全生產責任體系，提升煤礦開采水平。

（一）理順煤礦安全監管監察體制，完善監管監察組織

針對目前國家煤礦安全監察力量不足的實際情形情況，必須進一步建立健全國家煤礦安全監察機構，擴充國家監察員隊伍。根據現行的煤礦安全生產體制，地方監管工作大多由多家機構承擔、職能互相交叉。對此，建議各地生產企業盡快建立切實可行的制度規章，明確能夠獨立履行煤礦安全監管和行政執法職責的各級煤礦安全監管機構，并落實編制、人員和經費數量。重點加強基層，尤其是重點產煤縣（區）、鄉（鎮）兩級的煤礦安全監管機構建設，逐步形成責權明確、行為規范、監督有效、保障有力的煤礦安全監管體系。

（二）細化監察、監管及企業責任主體的具體責任

按照國務院79號文明確規定的國家監察的5項職責及地方監管的6項職責，各地方要根據本地的實際情況，通過分解、細化等方式，制定有可操作性的具體規

定辦法，進一步明確執法主體、執法內容、執法對象、執法程序和執法手段。根據國家監察和地方監管的職責性質，進一步明確國家監察和地方監管的職責，避免監管監察職責重復。從而更好的貫徹落實責任制，做好監督工作，抓好安全生產環節。

（三）建立相應制度，保證責任體系運行

俗話說“沒有規矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度體系作基礎，煤礦安全生產責任的構建也是如此。為保證責任體系的有效運行，還需建立相應的考核制度、評價制度、監督制度與責任追究制度，確定對監察、監管工作的考核主體，建立科學客觀的評價標準，對各級煤礦安全監管工作進行量化評估，建立執法監督機制，約束執法人員的行為，以保證執法的公正性。在此基礎上，還要建立執法責任追究制度，對煤礦安全監管監察人員在履行職責中、、違反廉政規定等行為追究相應責任，對無視安全生產的行為，造成重大事故的企業負責人進行懲處，進而確保做到安全生產。

（四）健全法規、提升技術標準的法律地位

法律、法規和技術標準是執法依據，是保證責任體系有效運行的基石，是安全生產的重要保障。建議進一步完善現行煤礦安全生產法律法規，尤其要加快地方立法工作，適時制訂可操作的煤礦安全生產地方法規；對不符合社會發展要求的法律法規進行修訂，使煤礦安全監管監察機構能夠有法可依；提升現行技術標準的法律地位，強化技術標準的權威，進而強化監察、監管人員以及煤礦負責人的責任意識。

結語

總而言之，隨著我國社會主義現代化建設的逐步完善以及經濟發展水平的提升，社會煤炭用量在逐年提升，隨之而來的安全事故也頻頻發生。做好煤礦安全生產責任體系的構建，能夠減少事故發生的頻率，提升煤炭產量和質量，減少企業的經濟損失，對煤礦企業具有非常重要的作用。為了切實達到這一目標，煤礦企業要完善安全體系，加強監管工作，加強安全管理，做好職工安全思想工作，以人為本，堅持安全第一，做好全面安全工作，并提升開采技術，提升開采工藝，開拓創新，不斷完善開采措施，依靠科技進步，從而確保安全生產。

參考文獻

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煤礦安全生產評估范文第3篇

關鍵詞：安全文化；煤礦；安全管理

0引言

煤礦本身存在的安全生產的風險性比較大，它主要是由煤礦作業現場復雜的安全生產環境和各種不確定安全生產因素所致。因此，加強煤礦的安全生產管理可以說是國家及各家煤炭生產企業所抓的最重要的生產和管理環節。近幾年，在大力強調煤礦安全生產建設的大背景下，全國各地都積極加強煤礦生產現場的整頓和安全管理，所帶來的結果是煤礦重大安全事故數量逐年下降的喜人成果。但這并不代表目前中國煤礦的安全生產管理已完全沒有問題了。當前全國各地煤礦安全生產的形勢依然十分嚴峻，依然需要積極加強煤礦作業的安全管理建設。新時期，煤礦安全管理的重點在于制度建設和“以人為本”管理理念的相互融合。加強煤礦安全管理建設的落實，必須確立基于安全文化理念的煤礦安全管理目標，在此基礎上將先進的安全文化理念貫徹落實到煤礦安全管理中去，只有這樣，才能真正形成有效的煤礦安全管理體系。

1煤礦安全管理現狀

煤礦的安全生產一直是國家及各企業最關注的部分，因為它的高危性質決定了煤礦安全生產的重要性。但從建國以來，各類煤礦特重大安全事故屢屢頻發，造成的生命財產安全損失更是幾十億，加強對煤礦的安全管理顯得尤為重要。但由于各地煤礦企業的資質差異比較大，不少煤礦的安全生產都面臨著機械化水平低、煤礦生產的安全保障設施不完備及煤礦生產從業人員專業素質差等諸多問題。與美國等歐美國家將每百萬噸量級煤礦安全事故死亡率控制在0.03以下的水平相比，中國的百萬噸量級煤礦死亡率為2.60。可看到在煤礦安全管理方面，中國與歐美發達國家相比還有很大差距。過去10a，重大煤礦安全事故接近每天0.6起，這一安全事故發生率是遠遠高于世界平均水平的。而對中國近十年的煤礦安全事故進行梳理，追究其發生原因，能看到煤礦本身的安全管理建設不力是導致安全事故頻發的重要原因。鑒于此，加強煤礦安全管理，必須積極完善對煤礦作業過程中人的安全行為操作及對人的安全保障等安全管理體系建設[1]。

2加強煤礦安全文化的培育

2.1加強安全管理理念的培育

安全管理理念能為煤礦安全生產提供先進的理論指導。它并不是適合直接來解決煤礦安全生產過程中出現的各類問題的方式方法，但它是一種能持續影響煤礦安全生產的行為理念，能對煤礦管理人員及礦井作業人員的思想產生一種潛移默化的影響的理論先導，讓煤礦管理者及工人能確立“安全作業““安全第一”等思維意識，并通過理論指導其工作實踐，形成安全高效的工作模式。通過在礦區明確安全管理理念，讓煤礦的生產能時刻在安全管理理念的指導下有序開展。

2.2加強風險防范理念的確立

礦區作業最重要的就是應該明確“安全作業”的觀念，在這一觀念的指導下，除了要求礦井負責人及工人能在作業過程中時刻把握安全作業流程，規范自己的作業行為，最重要的還必須確立風險防范的安全管理理念，即要求礦井負責人能時刻對礦井作業過程可能出現或已出現的各類風險進行清晰判斷，且要明確各類風險的危險性，在與管理人員及作業人員就風險的危害性進行準確判斷的基礎上做出正確決策。要求負責人必須具備能準確識別和預判各類礦井作業風險的意識和能力，加強自身風險防范理念的確立。

2.3加強對思想隱患的排查

對于煤礦作業來說，除了要加強礦井的安全管理的制度建設之外，最重要的就是要加強對人的管理，即加強對礦井作業人員思想動態的了解，及時了解和發現其可能或已出現的會影響其正常作業的各類思想問題，將其作為影響礦井安全作業的思想隱患來進行組織排查。加強對思想隱患的排查，首先要對礦區各負責人員的安全意識、安全管理思維等方面的思想隱患進行排查；其次，要對礦區工人的思想轉變進行了解，在發現其存在思想隱患后，要及時組織工作小組幫助其進行思想疏導，讓其重新明確對礦區安全作業重要性的認識。此外，還應積極完善對礦區人員的思想考核體系，將思想隱患作為其考核指標之一。通過科學的方法來對礦區人員思想狀況進行及時掌握，認真對整個礦區員工的思想隱患進行排查和整治。加強對礦區人員思想隱患的排查，還應將思想隱患可能引起礦區安全事故的相關內容進行分類，下大功夫對那些可能影響礦區安全生產的思想隱患進行集中整治[2]。

2.4加強礦區人員自主安全責任意識的培育

礦區各類安全隱患不僅需依靠相關的組織檢查，更多地還必須依靠礦區員工自主自覺地檢查和發現。通過明確自身的工作責任意識，自主自覺地對各類安全隱患進行檢查。加強對礦區人員自主安全責任意識的培育，應從這幾方面來積極推進：a)要加強對礦區員工形成安全責任意識的主動引導，引導其對各類安全隱患的危險源進行辨識，對礦區作業各類不安全操作的危險性進行明確，組織礦區員工召開對已出現的各類煤礦安全事故的原因進行專題分析的例會，通過這些方式和途徑來加強礦區員工自主安全責任意識的形成和完善，積極調動員工參與安全生產的積極性；b)應將礦區員工的自主安全責任意識納入到員工工作績效考核中來，通過與自身工作成績相掛鉤來進一步強化員工對安全生產及自主進行安全隱患檢查的責任意識，在全礦區營造安全責任意識的管理氛圍。

3加強基于安全文化的煤礦安全管理建設

3.1加強煤礦安全風險評估管理體系的建立

加強煤礦的安全管理建設，還必須積極構建礦區的風險評估體系，通過對礦區作業各個崗位風險源及對各類安全隱患危險性的辨認，加強對礦區安全風險系數的評估，以此來為礦區安全生產打下堅實的風險管理基礎。具體來說，加強礦區的風險評估管理：a)要對礦區各個工作崗位尤其是礦井作業崗位的危險源進行辨認。目前，由于煤礦建設管理體制不健全及礦區工作人員素質參差不齊等問題，使得部分礦井作業人員很難及時對各類安全隱患進行準確識別，對礦井的安全檢查工作也大多只是走走程序，流于表面，并沒有認真仔細地對礦井安全狀況進行及時檢查，進而也就做不到對安全隱患的風險進行準確評估。因此，加強對礦區安全風險的評估，應首先加強礦區員工的責任意識，讓其能對作業現場的各類安全風險的危險源進行準確辨識。借鑒日本等國家在這方面的經驗，應定期組織專家與礦區作業人員進行識別危險源的討論會，同時還要定期組織相關人員進行實際的危險源識別的實踐活動；b)要在全礦區推進危險源辨別的業務活動，組織每季度的業務部門的安全風險評估會議，對礦區的礦井作業區，機電、排水等基礎設施的安全風險進行評估，通過全方位立體化的安全風險評估體系的確立來保障煤礦安全作業的有序開展[3]。

3.2加強對煤礦安全行為的規范化管理

加強煤礦安全管理建設，應明確以完善礦區員工的“行為安全”為核心的安全管理體系。通過對各類不安全行為的防范和控制來降低可能導致安全事故的不安全行為的發生。具體來說，應從這兩方面來加強煤礦安全行為管理體系的建設：a)加強對礦區員工操作行為的觀察，同時加強與礦區員工的溝通交流，了解其思想狀態及業務水平。尤其是要加強對礦井作業人員操作行為的觀察，對作業人員不能按照標準作業流程的不安全操作行為進行明確指出，并通過認真溝通來讓相關作業人員能主動對其不規范操作行為進行糾正。對礦區員工作業行為的觀察，應按照科學的規定，對其崗位職能是否落實、具體操作流程是否正確、相關安全防護措施是否到位等多方面來進行考察。要樹立既規范又人性化的觀察和溝通機制，讓員工能自發自覺地接收這種管理模式，只有這樣，最終才能得到好的觀察和溝通效果；b)要明確礦區的工作責任制度，加強對不安全操作行為糾察懲處機制的建立。對表現良好的員工進行獎勵，對不安全行為的相關人員進行懲罰。建立規范化的不安全行為糾察管理體制。通過體制管理來規范礦區作業行為，以達到強化煤礦安全管理效能的目的。

3.3加強對礦區的安全績效管理體制的建立和完善

加強對基于安全文化的煤礦安全管理體制的建立，還應加強礦區的安全績效考核機制的建立。要構建班組、區隊、礦區三級管理的安全績效考核機制。a)應積極建立礦區各部門的安全績效考核機制。加強對礦區安保部門、行政后勤部門、礦井生產部門各部門的安全績效考核。具體安全績效考核機制的建立，還應明確各個安全績效考核指標，對礦區的安全事故責任、安全隱患排查、安全隱患風險源辨別等多方面的內容來加強對礦區安全績效考核機制的建立和完善；b)應通過科學的安全績效考核方法來對全礦區的安全管理成效進行精準考察。一般可采用區域考核法加強對礦區安全生產結果的效能管控，通過對各個部分的安全績效進行分析、總結，計算出全礦區的安全績效成績，以此來測算出礦區安全生產的成效。并通過對各個部分安全績效測算數據的分析來定位影響礦區安全生產管理的影響因素，并能對癥下藥，對相關問題進行準確的定位解決[4]。

4結語

基于安全文化的煤礦安全管理體系的建立，必須要明確安全管理的相關內容，首先構筑起礦區的安全文化體系，在此基礎上加強有利于礦區安全生產的安全管理體系的建立，只有這樣，才能有利于煤礦安全生產的順利開展。

參考文獻：

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［3］欒穎娜，鄭云娟.煤礦企業安全文化建設的認識誤區與科學理念［J］.經濟師，2014(1)：225-226.

煤礦安全生產評估范文第4篇

煤礦安全管理是保障煤礦安全生產的重要前提，因此需要做好以下方面的管理工作。（1）安全生產管理制度的完善。安全生產管理制度，要從制度齊全度、安全會議制度執行情況、事故報告和分析制度執行情況、領導干部下井制度執行情況等方面進行評價。（2）安全監督檢查。安全監督檢查是對是否按照安全標準進行施工進行排查，找出違規操作的地方，一個健全有效的安全監督檢查機制必須包括月末安全質量標準化大檢查、專業安全質量標準化、以及月檢查情況和安檢情況。（3）最對全體礦區人員的安全培訓教育。安全教育是安全管理中最具有廣泛性的基礎性工作，只有人人都樹立安全意識，才能從根本上杜絕安全事故發生的可能性，這對提高人員的素質也具有戰略性作用，同時也保障礦區的安全生產。

2安全生產的主要技術

采煤、掘進、通防、機電和運輸是煤礦安全生產管理重點，這些環境的安全管理工作，必須兼顧以下的主要生產技術。（1）采煤技術。礦區最主要的生產專業是采煤作業，其直接涉及到煤炭的開采生產，其安全與否主要體現在采煤的具體作業上面，對其進行安全性評估主要從工作面工程質量和通防質量等方面的指標進行確定。（2）掘進技術。掘進技術是為采煤生產準備巷道和采場，對掘進專業的安全性評估要從掘進面的安全性出發。（3）通防技術。通防技術涉及到全礦區的通風和防塵工作，其安全與否受到的影響因素來自多個方面，其中通風系統、防塵系統和通防管理是主要的內容，所以評價安全性主要從這幾方面內容進行確定。（4）機電技術。機電技術雖然在整個礦區生產工作中是屬于輔的生產技術，但其涉及面相當的廣，特別是采煤、掘進乃至全礦井的機電工作，要求對固定設備、供電設備、輔助區隊機電等的安全性內容進行確定。（5）運輸技術。運輸技術也是屬于輔助生產專業，一般可以從斜井運輸質量、大巷運輸質量、軌道上下山運輸質量、底面運輸質量、采煤工作面運輸質量和掘進工作面運輸質量等幾個方面來進行衡量評估。

3安全管理人員狀況評價

一方面是干部隊伍素質的評估，作為煤礦開采的組織者和管理者，其學歷結構和職稱結構、其素質如何在很大程度會關系日后的安全管理水平，所以制定評價標準時要重點評估期學歷水平和技術專業性，才能保證核心力量的整體水平。另一方面職工隊伍素質的評估，職工是開采煤炭的直接作業者，是生產力的中堅力量，他們既是安全管理的主要對象，又是安全施工的執行者，所以評價職工隊伍素質既要要從其學歷結構入手，也要從人員組成成分方面入手，比如協作比例、外包人員和新舊工人比例。

4結束語

煤礦安全生產評估范文第5篇

關鍵詞：煤礦；安全風險預警模型；應用效益

中圖分類號：X752文獻標識碼： A

一、前言

我省是一個產煤大省，全省現有煤礦1000多個，年生產能力都是30萬噸以上，煤炭行業對全省的經濟建設有著至關重要的作用。但是由于我省煤礦大都屬于地下礦山，地質條件復雜，瓦斯濃度高，煤礦開采的煤層大多瓦斯含量大、透氣性低，開采條件差，難度大、成本高，煤礦事故時有發生，給全省乃至全國經濟建設發展、社會主義和諧社會建設帶來了巨大的壓力。據統計，在煤礦重大事故中，瓦斯事故起數和死亡人數居第一位，其次是水害事故、頂板事故、運輸事故等。

“安全第一，預防為主”是國家安全生產方針，安全生產事關全省經濟社會的科學發展和安全發展，煤礦作為安全生產重中之重，如何有效的排查安全隱患，控制減少安全事故的發生，是當前和今后長期面臨的問題。因此，本文從風險預警出發，提出構建煤礦安全風險預警體系模型。

二、煤礦安全風險預警體系的構建

1.煤礦預警管理的對象

煤礦安全生產與人、機、物、環境、監管監察和安全評價檢測等多方因素有關，因此，煤礦預警管理的對象從以下因素考慮：

（一）人的管理。人作為生產主體，生理、心理與行為等方面都可能產生失誤，而人的不穩定和不安全的行為是導致災害或者事故發生的重要因素，只有加強人的管理和控制，才能使生產活動時人的行為符合規定。

（二）物的管理。物作為生產的物質基礎，由于工具、設備及材料等出現缺陷都會為生產造成隱患，是發生事故的重要因素，只有加強物的管理，做好全程管理，才能使煤礦安全生產得到保證。

（三）環境的管理。環境是人和物生產中面臨的共同條件，一旦出現突變就會使人和物都發生變化，尤其是煤礦的生產，環境的管理要做好對礦井下毒、塵和圍巖等因素的管理

（四）監管監察。監管監察是安全生產的行政手段和輔助手段，具有強制性和監督職能。監管監察面對煤礦企業生產各個方面，對排查安全隱患和督促整改具有重要作用。

（五）安全評價及檢測檢驗。安全評價及檢測檢驗對企業人的行為、物和環境的狀態、管理等進行的評估，全面掌握煤礦企業安全生產狀況，通過第三方實施評價檢測的一種手段，也是安全生產重要一環，隨著科技進步，安全生產使用設備設施、條件要求的提高，安全評價和檢測檢驗發揮越來越重要的作用。同時，安全評價和檢測檢驗也作為監管監察的輔助手段，對企業安全生產有重要意義。

2. 安全預警系統的主要功能

煤礦生產條件多變，生產工藝和過程較為復雜，涉及水、火、瓦斯、煤塵和頂板等五大自然災害，因此煤礦安全預警機制的構建是一項復雜的系統工程，必須具有完善的系統功能。

（1）安全指標信息采集。煤礦生產安全狀態是以煤礦生產過程中的主要安全指標來表征的，進行安全等級分析也以它為基礎。因此，實時準確的指標采集是建立預警體系必須的。此過程的關鍵是主要指標和井下采集點的確定。

（2）預警分析。系統以系統控制論為基礎，構建安全預警的指標體系，具有對安全指標的預警分析能力。通過 實時和動態分析，判斷安全級別，確定應急預案的啟動與否，及早進行安全隱患干預，實現煤礦安全管理的預先控制和事前管理。

（3）信息。煤礦安全管理對象涉及采掘機運通多各單位，有人、機和物多種不安全因素，管理人員級別高低不一，采取的應急反應機制所涉及人員、地點和措施也不同，因此要求系統能根據安全級別高低，預警信息至各單位和相關安管人員。

（4）應急反應機制。安全預警不是目的，能對煤礦生產中的不安全狀態和行為進行應急反應，對潛在和顯現的安全隱患適時給予外在干預，使系統運行始終處于閾值以下的安全狀態，是進行預警的根本目的。

2.煤礦預警模型的建立

按照安全學原理，預警模型圍繞五個安全生產要素為中心進行構建。其基本框架如圖1所示。將各種表征煤礦生產的安全指標實時檢測指標進分析，判定是否處于安全狀態，否則處于隱患狀態并報警。對不良因素進行外在敢于，即采取措施排除隱患，否則隱患可能繼續發展為事故狀態。通過一個閉環反映過程，實時進行煤礦生產的安全監控和管理，使之形成一個能自我主動調整的模型體系，實現安全預警和應急反應。

圖1 煤礦風險預警系統模型圖

3. 煤礦預警流程分析

煤礦預警管理系統要實現預警的作用，發揮出預警的工作職能，可以通過分工進行職能的互補，預警管理系統可以實現煤礦安全生產的監測和識別、診斷及預控工作，可以更好的將系統內各子系統的運行情況進行協調和預警，做好預警與預控的協調，做好預警檔案的管理，建立起危機的管理方案，可以為決策層提供建議，而預警管理系統的流程一般為初始化信息朝著預警信息系統的走向，通過分離和處理技術，可以決定是不是采取報警的方式或者確定報警的內容，可以及時確定對策與方案，使重大安全事故或危害時，可以及時反應，采取適當的處理措施。煤礦預警流程如圖2所示。

圖2 煤礦預警系統流程圖

三、煤礦安全風險預警系統的應用效益

煤礦安全風險預警系統的建設，不僅可以在數據結構和對象優化、管理功能的創新方面提供可靠的系統支持，還可以為煤礦企業建立統一的安全信息平臺，可以規范各成員企業的安全管理工作體系，規范安全信息自動報送流程，集中反映各種安全工作信息，實現對各級單位安全工作的動態監控。對細化安全工作的跟蹤閉合管理，提高數據信息的利用效率，優化安全管理工作流程，改善日常動態管理工作具有重要意義。

1.系統具有全面性和高效性

該套系統涵蓋了隱患管理、三違管理、事故管理、安全培訓、安全考核等各個方面，能夠全面高效的掌握安全生產動態，及時準確的傳遞各種安全信息。

2.實現閉環管理，分級控制，實時催辦

系統加入反饋環節實現閉環管理，在每個環節均提供多種反饋渠道，實行分級控制。對每一個環節實時催辦、提示、報警、監督。

3.安全隱患管理具有智能識別功能

系統可自動根據輸入的隱患內容，對照隱患數據庫進行自動識別、智能分類。同時按劃分出的隱患級別可自動將隱患提交給相應級別的管理人員，實現分級響應和控制。

4.具有綜合的提示、預警功能

在系統首頁顯示職權范圍內所有安全工作的處理情況；同時對需要處理的工作及時進行手機短信提醒。

5.可以采用便攜式手持多媒體終端

通過手持設備實現現場數據錄入、查詢、反饋，提高現場管理的時效性。

五、結束語

做好煤礦安全生產，安全隱患的排查和治理至關重要，任何安全事故的發生都是有一點點的隱患引起的，只有做好人、機、物、環的全面管理，加強監測和督查，才能將隱患控制在事故之外。因此，構建煤礦安全風險預警系統，能夠有效地對潛在的安全隱患進行分析排查，從而使得煤礦的安全管理體系更加完善，對提高煤礦安全生產水平，減少煤礦事故，提高煤礦的效益有重要意義。

參考文獻：

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