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      公益活動實踐

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      公益活動實踐

      公益活動實踐范文第1篇

      寒假期間,我利用此次難得的機會,來幫助了我們的社區,剛放假的時候,就下起了大雪,地面積起了厚達十幾厘米的雪,小區里面的路都被雪覆蓋了,社區里的人都無法出行,看到一些保潔阿姨在雪地里辛辛苦苦的掃雪,而且天公不作美,還依然下著大雪。看到此景,心里感覺作為一個大學生的我,應該做點什么,所以我去社區,也拿了工具,來幫助她們,一起把路上的雪往兩邊掃,讓小區里的車子可以進出,讓路面在第二天不會結冰而滑。

      在過年的前兩天,嘉興政府為了幫助貧困的家庭和年老的老人,給每個社區發了貧困金,讓社區慰問貧困家庭和老人,我也隨同我們社區的主任一家一家的走過來,一家一家的拜年過來,當把一個個紅包給他們時,他們的眼中含有淚,滿是對政府的感謝,而且也可以讓她們都過個開心年,希望在XX年都可以快樂! 我們還幫助了一些孤獨老人,打掃房子,幫他們洗洗東西,整理下屋子!那些老人都很開心,雖然有點累,但是看到他們的笑容,再累都不覺得累了! 希望他們感受到社會還是充滿愛的,感受到過年的氣氛!

      這一次參加社會實踐活動,我明白大學生實踐活動是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式。樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸取新的思想與知識。社會實踐拉近了我和社會的距離,也讓自己在社會實踐中開闊了視野,曾長了才干,雖然是短短幾天的社區實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我一生受用。

      這是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生而言,敢于接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒,寒風呼嘯,我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過,親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。學校是一個小社會,我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合,為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

      這次親身體驗讓我有了深刻感觸,我感覺到了嘉興政府對老年人的關懷,我感覺到了社會之間人與人的愛,我感覺到了在實踐中我得到的快樂和學到了知識!這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

      公益活動實踐范文第2篇

      當然,由于醫生職業的特殊性,我的社會實踐的主要內容就是幫助那些等待就醫的人們以及幫忙做自己力所能及的事。因而在實踐的這段時間里,我主要在候診室里幫助那些等待就診的人們。和他們聊天,詢問有什么需要幫忙的,以使他們不至于因為等待的時間過長而產生一些不耐的情緒。還有就是去幫忙打掃的阿姨打掃醫院的衛生,讓病人們能夠有一個干凈整潔舒適的環境。當然,在不忙的時候我也會去找醫院的一些醫生、病人還有一些其他人交流,詢問他們一些問題。

      在實踐的這段時間內,我接觸到了各式各樣的人和事,這些都是在學校里無法感受經歷到的。在學校里也許會有老師分配說今天要做些什么,明天要做些什么,但在這里,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。在學校,有著濃濃的學習氛圍,因為學校畢竟是學習的場所,每個學生都在為取得更高的成績而努力。但無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自己的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐,他們總是對我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,甚至可能是書本上的知識一點都用不上的情況,所以我們不僅要學好課本知識,更重要的是要去實踐,將理論聯系實際,鍛煉自己的實戰能力和培養隨機應變,處變不驚的能力。

      回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有實踐的機會,使我與別人對話時不會應變,往往使談話陷入冷場,這是很尷尬的。人在社會中都要學會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取,耐心、虛心地接受。

      在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

      知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實踐中我深深的感到自己所學的知識膚淺和在實際運用中的專業知識匱乏,所以在學好課本的同時更要注重實踐!

      這次的實踐讓我在把關懷帶給他們的同時,也傳遞了愛心,傳播了文明,我相信這種“愛心”和“文明”會從一個人身上傳到另一個人身上,最終會匯聚成一股強大的社會暖流;社會的進步需要全社會的共同參與和努力,只要越來越多的人參與到服務社會的行列中來,對促進社會進步一定有很大的積極作用。

      并且在這次的實踐中,結合其他朋友的一些感想體會及自己的經驗,我找到了做義工的五層境界 :

      第一層:幫助別人,快樂自己.這是初為義工最深最直接的感受,在幫助別人后,看到別人因自己的幫忙而獲得快樂,自己因此也變得快樂。

      第二層:身為義工,心是義工.不論身在何處,不管人到哪里,離開了服務場所也要處處留芳,手有余香.為這個社會需要幫助的人們提供幫助,服務社會。

      第三層:關愛他人,關愛自己.義工是愛的大群體,把這種對服務對象的愛轉化為對自己的朋友愛人同事家人的愛和關心,讓這個世界充滿溫暖。

      第四層:發動社會,服務社會.用我們的影響力去讓盡可能多的社會成員都來關心我們的服務對象進而關心我們這個社會。

      第五層:生命不息,奮斗不已.送人玫瑰,傳播文明,生命不止,奮斗不息.春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干,做義工,一輩子!

      通過這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己了解的更多,為自己以后真正踏入社會做好充分的準備,讓未來的道路能夠越走越寬!

      2019年暑假會計社會實踐總結

      初中生社會實踐活動總結

      大學生寒假社會實踐活動總結

      科技大學暑假社會實踐工作總結

      2019三下鄉社會實踐活動總結

      學生暑假社會實踐活動總結

      暑期社會實踐活動總結

      高中生文藝進社區社會實踐活動總結

      2019年寒假社會實踐總結報告

      三下鄉社會實踐活動后勤工作總結

      青春中國夢,我們再出發——大學生暑期社會實踐紀實

      在印刷公司的暑期社會實踐總結

      三下鄉社會實踐活動總結范文三篇

      公益活動實踐范文第3篇

      一、指導思想

      堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設“經濟重鎮、旅游都市、特色瓷都”總體目標,認真貫徹落實市第九次黨代會精神,根據《*鎮市人民政府印發關于加強行政效能監察進一步優化發展環境意見的通知》的有關規定,進一步優化投資環境、提高辦事效率、提升服務質量,努力健全完善優化投資環境的長效機制,促進市直機關及相關單位依法行政和廉政勤政,為促進我市經濟社會全面協調可持續發展提供保證。

      二、工作目標

      通過開展集中整治和優化投資環境活動,使全市“三機關一部門”(黨政機關、司法機關、行政執法機關,經濟管理部門)和公共事業服務單位及其工作人員為投資經營者的服務意識明顯增強;服務態度明顯改善;服務效率和質量明顯提高;影響干擾破壞投資環境的事件明顯減少;投資經營者的信心明顯增強;全市投資環境明顯改善和優化。

      三、工作內容

      活動主要從大局意識、服務觀念、服務態度、服務質量、廉潔從政、依法行政等6個方面入手,著力優化我市投資環境,并集中整治各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位及其工作人員在這6個方面存在的突出問題。

      1、大局意識。貫徹黨的路線、方針、政策以及上級的指示、決定、決議等情況,能否做到一切圍繞大局,一切服從大局、一切服務大局。

      2、服務觀念。是否主動關心投資經營者,想投資經營者之所想,幫投資經營者之所需,謀投資經營者之所求,努力為投資經營者提供優質服務;是否存在缺乏為投資經營者服務的意識、工作方法簡單并給投資企業造成經濟損失等問題;對投資經營者反映強烈的熱點、難點問題是否得到解決,投資經營者是否滿意。

      3、服務態度。對投資經營者是否存在“生、冷、橫、硬、推、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”的現象,有無不請不送不辦事等問題。

      4、服務質量。對投資經營者各項服務措施是否規范、公開并落實到位;是否在規定和承諾時限內完成相關工作;對投資經營者的承諾是否兌現,執行政策是否到位;對投資經營者應辦理的事項是否急事急辦、特事特辦;服務有無過失,甚至造成不良后果。

      5、廉潔從政。是否存在巧立明目亂收費、搭車亂收費、超標準亂收費、強行亂收費和不合理亂收費,以及窗口單位是否存在“兩頭受理、兩頭收費”的問題;是否存在亂檢查、亂罰款、亂攤派和吃、拿、卡、要、報現象。

      6、依法行政。對投資經營者是否存在以罰代管、不依法依規辦事、執法不公、徇私枉法和利用職權打擊報復等問題。

      四、工作步驟

      整治和優化投資環境活動從20*年8月20日開始至20*年12月31日結束,活動分三個階段進行。

      第一階段:宣傳發動,調查研究

      1、各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位要召開進一步開展集中整治投資環境工作動員大會,統一思想,提高認識,明確目的、意義、要求,全面部署集中整治投資環境工作,動員和引導全市黨員干部積極投身到整治投資環境工作中去。

      2、利用廣播、電視、網站、報紙、過街橫幅和市區宣傳欄等多種形式,廣泛進行宣傳集中整治投資環境的目的意義;在*鎮日報和瓷都廉政網站上開辟專欄,組織發表評論員文章,廣泛開展優化投資環境的專題討論;新聞媒體要及時跟蹤宣傳報道集中整治活動的開展情況和對典型違紀案件的查處情況,不斷提高全體市民對集中整治投資環境活動的認識,努力營造“親商、安商、富商”的良好氛圍。

      3、市優化經濟發展環境工作領導小組要在前期市紀委、市監察局調研的基礎上,繼續組織人員走訪投資企業,召開投資經營者懇談會,廣泛征求對集中整治投資環境的意見和建議,找準投資經營者和投資企業反映強烈的熱點、難點問題,找準非法侵害投資經營者權益、損害投資環境的問題,認真梳理案件線索,為綜合治理奠定基礎。同時,通過調研及時發現、總結、宣傳、推廣和樹立一批優化投資環境工作的先進典型,推動集中整治投資環境工作的深入。

      第二階段:自查自糾和集中整治

      1、各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位要圍繞全市整治工作內容,抓住影響和破壞投資環境的問題,深入進行調查摸底,集中查擺存在的問題,認真分析產生問題的原因,研究改進的措施。

      2、各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位要針對自查出的問題,研究和制定整改方案,明確整改目標、整改措施、整改期限,落實整改責任,切實搞好整改。對違規違紀人員,該處分的一定要處分,該調離和換崗的,一定要調離和換崗。對頂風違紀仍然置各項規定于不顧、、吃拿卡要等破壞投資環境的,發現一起,查處一起,嚴懲不貸。

      3、在各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位自查自糾的基礎上,針對投資經營者和投資企業反映強烈的突出問題,抽調精干力量,組成若干個專項調查組,進行調查核實,集中查處一批破壞投資環境、侵害投資經營者權益、影響投資經營者投資的典型案件,并舉行新聞會,予以公開曝光,以儆效尤,形成威懾力,使集中整治投資環境工作有聲、有勢、有力地開展,確保取得階段性成果。

      4、重點開展四項專項整治活動。一是開展機關作風效能監察專項活動,重點查處機關工作人員上班時間擅離崗位、擅離職守、買賣股票、上班聊天、玩電腦游戲等違紀違規行為,由市紀委、市監察局牽頭,有關單位配合。二是開展打擊“欺行霸市”、“強買強賣”、“敲詐勒索”、索拿卡要等違法行為,由市公安局、市工商局牽頭,有關單位配合。三是開展治理亂收費、亂罰款、亂檢查專項整治活動。由市發改委(物價局)、市政府糾風辦牽頭,有關部門配合。四是對嚴重影響我市投資環境有關的人和事,特別是典型案例,由市優化經濟發展環境領導小組辦公室牽頭,組織有關部門重點調查,依法依紀嚴肅處理。

      第三階段:建章立制,總結提高

      1、建章立制。各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位要在總結前兩個階段工作的基礎上,針對體制上的弊端,管理中的漏洞和監督中的薄弱環節,建立健全優化投資環境、保護投資經營者合法權益的長效機制,從源頭上預防和治理侵害投資經營者合法權益和損害投資環境的行為,鞏固集中整治所得的成果。

      一是要建立健全優化投資環境責任機制,形成單位主要領導總體抓,分管領導直接抓,職能部門具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

      二是要建立健全優化投資環境的管理制度,并認真抓好貫徹執行,從制度上切實維護投資經營者的合法權益。

      三是要建立健全優化投資環境的監督機制。

      (1)建立投資經營者投訴處理機制。各縣(市、區)、各部門、各單位都要設立和向社會公布投訴電話,暢通投資經營者投訴渠道。為方便投資經營者投訴,市紀委、市監察局已在“市政府行政投訴中心”設立投訴電話,并專門配置24小時熱線錄音電話,負責受理和督辦投資經營者和投資企業的投訴。

      (2)實行投訴責任追究制。對一年內被投訴并查實(屬于服務態度、工作作風和辦事效率方面的問題)有2次以上的單位給予黃牌警告,3次以上的由市優化經濟發展環境工作領導小組派駐工作組整頓,整頓期間主要領導停職,并取消該單位年終評先資格。如投訴屬違規違紀方面問題,一經查實,一律給予當事人黨紀政紀處分。對一年內被投訴并查實同屬一人有2次以上的機關工作人員,一律實行待崗,分管領導寫書面檢查,對投資環境造成嚴重后果或不良影響方面的問題,將追究其領導班子和主要領導的責任。

      (3)實行職能部門形象測評制。具體工作按市政府辦公室《關于印發20*年全市民主評議政風行風暨優化投資環境評議評價工作實施方案的通知》要求進行實施。同時要求各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位結合實際制定出對本地區、本部門、本單位科級干部的測評方案,并認真抓好實施,對測評形象差的科級干部,要實行末位淘汰制。

      2、總結提高。各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位,要認真對集中整治投資環境各個階段的工作進行一次回頭看,沒有達到預期效果的,要及時補課。在此基礎上,對開展集中整治投資環境工作進行一次全面總結,并向市優化經濟發展環境工作領導小組寫出書面報告。

      3、考核表彰。明年初,市優化經濟發展環境工作領導小組將組成若干檢查組,對各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位進行一次檢查考核,對開展集中整治投資環境工作取得明顯成效的單位,市委、市政府將予以表彰。

      五、幾點要求

      1、加強領導。為保證此項活動的順利開展,全市各縣(市、區)、“三機關一部門”和公共事業服務單位必須成立集中整治活動領導小組和工作機構,負責對本地區、本行業、本單位整治活動工作的領導,并制定工作方案,報市優化經濟發展環境工作領導小組審定后付諸實施。

      2、落實責任。各縣(市、區)、各部門、各單位都要把集中整治和優化投資環境工作擺上重要議事日程,主要領導為第一責任人,對集中整治活動負總責,切實抓好本地區、本部門、本單位的優化環境工作,不斷建立健全切實可行的優化投資環境服務措施,接受監督,兌現承諾。要在較短時間內使本地區、本部門、本單位的整治活動見到成效。

      公益活動實踐范文第4篇

      加快轉變發展方式,為貫徹落實省、市、縣經濟工作會議精神。提升我縣工業企業核心競爭力,推進新型工業化進程,依照市政府統一部署,縣政府決定自2011年起,組織引導全縣工業企業開展企業對標行動。為確保對標行動順利推進、取得實效,特制訂本實施意見。

      一、目的意義

      實現創新逾越的一種持續改進的現代管理方式,對標行動是企業通過選樹標桿、比較分析、制定措施。發明性地推進產業優化升級、轉變發展方式、加快走新型工業化道路的重要抓手,對于提高工業企業整體水平具有十分重要的意義。通過與行業高端和強勢企業對標,能夠找出差距,加快實施激進產業優化升級,實現設備大型化、工藝高技術化、產品高端化,努力建設工業強縣。通過深入開展對標行動,能夠引導企業在技術、工藝、新產品、節能減排和經濟效益等重點方面不時實現新突破,整體提升發明的能力和水平。通過對標行動,能夠有效激勵企業革新工藝,加大技術改造投入,提升裝備水平,研制開發新產品,提高創新能力和核心競爭力。為此,各鄉鎮、各有關部門、各企業務必要統一思想、高度重視,切實把對標行動作為今后一個時期的重要任務抓實抓好,確保取得實效。

      二、指導思想、基本原則和主要目標

      (一)指導思想。以構建現代產業體系為目標。以保增長為主要任務,著眼于實現有內涵的發展,大力開展對標行動,著重抓好技術進步、技術改造、產品升級換代,全面提高產業、行業、企業技術水平和管理水平,轉變發展方式,提高發展質量,提升企業綜合競爭力。

      (二)基本原則。一是堅持企業主體原則。企業是對標行動的實施主體。積極開展對標行動。企業要認真查找與標桿企業之間的差異,深入分析存在差異的原因,采取行之有效的對策措施,不時提高整體水平。二是堅持市場主導原則。對標行動要以市場競爭為動力,以資本為紐帶,充分發揮市場機制的作用。通過技術創新和管理創新,提高企業核心競爭力,為企業發展發明良好的條件。三是堅持政府推動原則。對標行動領導小組要加強對企業對標行動的組織領導,選取重點企業開展示范帶動工作,充分發揮典型引路作用,推動對標行動在全縣工業企業深入開展。

      (三)主要目標。2011年底。局部單項經濟技術指標達到國內同行業的先進水平;2012年,激進產業技術改造和技術創新邁出重大步伐,基本形成建材、鑄造、農副食品加工為重要支撐的工業格局;2013年,基本完成激進產業技術改造和技術創新,力爭發明省內一流指標、打造2家省內一流企業。通過3年時間的對標行動,全縣工業企業進入全市100強企業達到2家,全市經濟百強鄉鎮達到2家。

      三、對標重點

      (一)創新理念。圍繞發展知識經濟。積極樹立企業創新理念,建立創新機制,增強創新意識,發揚創新精神,實現逾越自己、逾越同行、逾越同類產品、逾越眼前市場。

      (二)技術裝備。圍繞生產裝備升級換代。加快消化吸收和再創新,加大技術改造力度,全面提升產業、行業和企業的技術裝備水平。

      (三)研發設計。圍繞提高產品技術含量。維護專利發明,加快產品升級換代和新產品開發。加大研發投入,加強工業設計,建立企業技術中心,推進產學研合作,促進科技效果轉化。

      (四)工藝保證。圍繞生產優質產品。提高工藝裝備的先進性,推進工藝保證的完整性與合理性。加強生產過程控制和計量管理,建立健全質量管理體系。

      (五)產品規范。圍繞產品提檔升級。積極采用國際規范及國外先進規范,制定更高層次的企業規范,促進工業產品質量的全面提升。

      (六)節能減排。圍繞企業升級轉型。促進企業能源管理中心等節能降耗項目建設,努力降低能耗、減少排放,提高資源綜合利用率。

      (七)經營機制。圍繞企業降本增效。建立現代企業制度,實施扁平化管理、供應鏈管理和價值鏈管理等科學管理方法,實現人、財、物的合理配置和產、供、銷的有效銜接。重視戰略決策和營銷管理,大力實施品牌工程。

      (八)規模水平。圍繞增強企業發展實力。搶抓機遇,乘勢而上,把產業做大做強,努力實現規模化生產,技術水平跨越。以經濟規模謀求規模效益提高和市場競爭力增強。

      (九)人力資源。圍繞建設創新團隊和提高勞動者素質。優化人力資源配置,培養引進專業技術和管理人才,形成吸引人才、留住人才、用好人才的良性機制。加快技能型緊缺人才的培養,開展多層次、多類型的專業培訓,促進職工隊伍的知識化、技能化、專業化。

      四、方法方法

      (一)制定對標行動方案。各企業要對自身的現狀進行全面摸底調查。認真查找在工藝技術、裝備水平、新產品研發、節能減排和綜合效益等重點領域的差異,通過分析現狀、制定措施、整改落實、鞏固提高,逐步實現企業的整體優化提升。縣政府確定5家重點推進企業,河北省龍紡織集團有限公司列入市重點推進企業。列入縣政府重點推進名單的企業要制定對標方案,提出總體目標和階段性目標,明確具體措施,分解落實責任,將對標方案報縣工業企業對標行動領導小組辦公室。

      (二)編制技術演進路線圖。各企業要圍繞技術創新、工藝裝備、產品研發、節能減排、經濟效益等重點內容。找準標桿企業的核心優勢構成要素,分類確立對標趕超的關鍵參數,通過集中各類優勢資源,搞好數據采集和分析。要按三個年度分解目標任務,制定技術演進路線圖和時間表,實施掛圖作戰。

      (三)落實崗位對標責任。各企業要把對標趕超的各項關鍵參數。把目標任務分解到每個車間、班組和員工,使責任環環相扣,壓力層層傳送,形成關鍵指標數據鏈和責任鏈,確保目標清晰,節點分明,責任到位。

      (四)創新對標行動模式。各企業要從最迫切、最關鍵的環節入手。就是從崗位、工序、企業、行業逐級展開對標,形成縱向到底的對標格局。階梯對標,就是通過對標競賽,不時達標、超標,逐步縮短與省內、國內和國際先進水平的差異,爭創行業領先指標。專題對標。就是各企業結合實際,圍繞工藝技術、裝備水平、新產品研發、節能減排和綜合效益等方面,對照省內、國內、國際先進企業,深入查找自己的短板”集中攻堅,逐個突破,實現企業整體優化。

      (五)建立對標評估機制。對標企業定期對對標行動效果進行自評。撰寫對標指標評估分析演講。根據企業評估分析演講,組織專家對企業對標行動進行綜合評估。縣政府每年將選出2個對標行動示范企業。

      積極推廣在對標行動中創造出來的先進操作方法、管理經驗、發展模式和轉型路徑。取得工作效果后,六)堅持繼續對標提升。各鄉鎮各有關部門各企業要認真總結對標行動的勝利經驗。要及時校標、創標,重新確立更高一層的趕超對象和指標體系,通過開展繼續對標行動,推動全縣工業經濟繼續快速發展。

      五、保證措施

      全力以赴、加強領導,各有關部門要把深入開展對標行動作為當前和今后一項重要任務抓緊抓好。確保對標行動深入開展。

      (一)加強組織領導。縣政府成立以縣委常委、常務副縣長為組長。相關部門主要負責人為成員的工業企業對標行動領導小組。領導小組辦公室設在縣工業和信息化局,負責組織協調、對標評估、督導檢查等具體工作。縣政府建立對標行動激勵機制,落實辦公機構、工作人員和工作經費。

      (二)強化指導服務。實行分級分類指導。各盡其職。縣工業和信息化局負責重點推進企業的對標行動”縣發展改革局、科技局具體負責研究提出重點產業技術路線圖及節能減排技術路線圖,提出重點企業創新能力及創新平臺建設方面的對標方案并指導企業實施;縣人力資源和社會保證局具體負責提出人才隊伍建設方面的對標方案并指導重點工業企業實施;領導小組其他成員單位要依照自身職責,細化各項措施,加強指導,為企業科技創新和技術進步提供有效地條件、支撐和保障。

      公益活動實踐范文第5篇

      為進一步推進創業型城市的建設,濃厚創業氛圍,優化創業環境,市創業型城市建設工作領導小組決定,于四月份開展“創業服務月”活動。現提出如下工作意見:

      一、指導思想

      根據我市《關于加快創業型城市建設的若干政策意見》、《關于加快推進創業型城市建設的實施方案》精神和市創業型城市建設工作領導小組《關于開展“創業服務月”活動的意見》要求,以各鎮(區)和職能部門為主體,以建設創業服務體系為主線,以開展形式多樣服務活動為載體,進一步營造創業文化,打造創業環境,開展創業幫扶,全力推進創業型城市建設。

      二、活動主題

      創業·服務·發展

      三、活動時間

      2010年4月1日-4月30日

      四、主要活動安排

      (一)加大宣傳,營造創業文化。重點在宣傳創業政策、創業典型和營造氛圍上做文章。

      1.召開創業型城市建設領導小組成員單位協調會,全面啟動“創業服務月”。(牽頭部門:市創建辦)

      2.向社會發出“我為創業出把力”的倡議并印發“服務月”宣傳標語。(牽頭部門:市委宣傳部)

      3.在市民廣場舉辦創業政策咨詢宣傳活動。(牽頭部門:市委宣傳部)

      4.開展“行風熱線”戶外直播活動。(牽頭部門:市監察局)

      5.在城市重要路段增設創業型城市建設公益廣告。(牽頭部門:市委宣傳部)

      6.召開創業典型事跡報告會和創業典型事跡集中宣傳展示活動。(牽頭部門:市勞動局)

      7.開展全民創業稅法知識宣傳活動。(牽頭部門:市國稅局、市地稅局)

      8.在《日報》勞動、人事等專欄中開設創業宣傳專欄。(牽頭部門:市勞動局、人事局)

      (二)落實政策,打造創業環境。重點在市場準入、改善行政管理、優惠政策上抓落實。

      1.制定《市創業孵化(實訓)基地認定和管理辦法》。(牽頭部門:市勞動局)

      2.編制并向社會發放《創業指南》。(牽頭部門:市創建辦)

      3.制定《全民創業扶持專項資金管理和使用辦法》。(牽頭部門:市民發局)

      4.積極引導一批無照經營戶辦理營業執照。(牽頭部門:市工商局)

      5、開展優化服務環境效能督察活動。(牽頭部門:市監察局)

      (三)多措并舉,開展創業服務。重點圍繞創業培訓、創業項目、創業基地、創業要素等開展服務活動。

      1.深化創業培訓。在“萬人創業普訓”活動基礎上,擴大創業培訓范圍,提升創業培訓內容。

      (1)制定大中專畢業生創業培訓實施方案和大中專畢業生創業培訓。(牽頭部門:市人事局)

      (2)舉辦4期以上SYB創業意識培訓。(牽頭部門:市勞動局)

      (3)開展“送創業培訓進企業、進鎮和村(社區)”。(牽頭部門:市總工會)

      (4)組織開展各類創業稅務知識培訓。(牽頭部門:市國稅局、地稅局)

      2.推介創業項目,多渠道、多形式向社會。

      (1)制定《創業項目庫項目征集辦法》。(牽頭部門:市勞動局)

      (2)通過“就業創業網”等網站開辟“創業項目超市”推介創業項目。(牽頭部門:市勞動局)

      3.建設創業載體。新建和改造一批創業孵化基地和認定一批創業公共實訓基地。

      (1)建設城管創業(攤點)基地。(牽頭部門:市城管局)

      (2)認定一批農業實訓基地。(牽頭部門:市農林局)

      (3)組織部分有創業意愿人員進行創業觀摩。(牽頭部門:市勞動局)

      (4)規劃建設、申報一批創業孵化基地。(牽頭部門:市勞動局)

      4.拓寬融資渠道。各金融機構進一步改善全民創業金融服務,加快金融產品創新,創新融資擔保方式,提高金融服務效率。

      (1)啟動創業擔保貸款集中發放活動。(牽頭部門:市人民銀行)

      (2)舉辦銀企對接會。(牽頭部門:市人民銀行)

      (3)全市青年金融知識講座。(牽頭部門:團市委)

      5.提供智力支持。加大招才引智力度,努力引進各類創新創業人才。主要活動有:

      (1)舉辦民營企業人力資源專場對接洽談會。(牽頭部門:市勞動局)

      (2)組團赴外地舉辦人才專場招聘會。(牽頭部門:市人事局)

      6.加大科技服務。把創業型城市建設與創新性經濟有機結合起來,加大科技型中小企業創新資金項目的引導扶持力度,組織指導創業創新人才,申報國家、省、市科技型中小企業創業資金項目。(牽頭部門:市科技局)

      7.提供法律援助。為想創業者提供法律咨詢、法律培訓和法制教育;對已創業者進行“法律體檢”;組織行政執法監督檢查,進一步規范行政執法行為,為創業者營造公平、公正的執法環境。

      (1)組建“創業指導專家志愿服務團”。(牽頭部門:市勞動局)

      (2)開展創業法律咨詢活動。(牽頭部門:市司法局)

      (3)組織對行政許可行為進行檢查,依法維護創業者的合法權益。(牽頭部門:市法制辦)

      (4)組織對行政事業性收費專項檢查。(牽頭部門:市物價局)

      8.發揮群團的作用。各級總工會、團委、婦聯、殘聯、工商聯是創業型城市建設組織領導體系中的重要部門,對不同的創業群體提供常年的個性化服務。主要活動有:

      (1)召開市女性創業事跡報告會。(牽頭部門:市婦聯)

      (2)籌備舉辦“巾幗牽手SYB淘寶網創業項目培訓班”。(牽頭部門:市婦聯)

      (3)籌備成立“市女企業家協會”。(牽頭部門:市婦聯)

      (4)啟動全市青年創業項目大賽。(牽頭部門:團市委)

      9.開展結對幫扶活動。根據市創建辦的部署各部門要結合各自職能,細化幫扶方案,明確幫扶目標,落實幫扶措施,開展扎實有效的活動。

      制定全市創業型城市建設結對服務創業工作方案。(牽頭部門:市創建辦)

      10、完善服務網絡。要進一步建立健全各級創業服務中心、創業服務所、創業服務站的功能,真正做到“平臺到村、聯系到戶、服務到人”,逐步形成覆蓋城鄉的創業服務體系,及時提供“一條龍”的創業服務。(牽頭部門:各鎮(區)、市各有關部門)

      五、幾點要求

      (一)高度重視,精心組織。開展“創業服務月”活動,是集中時間、集中力量扎實推進創業型城市建設的有效舉措,各級各部門要高度重視、精心組織、制定具體細化的活動實施方案,確保實效。

      (二)部門聯動,形成合力。活動月內容豐富,持續時間長,涉及部門多,工作量大,每項活動的牽頭部門和配合部門必須加強協作,形成合力,完成各項工作任務。

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