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[關鍵詞]學科融合;獨立學院;漢語言文學;一專多能
隨著中國社會進入“互聯網+”的發展時期,社會對高校人才培養提出新的要求,很多本科和高職高專學校明確提出專業融合、學科融合、專業與職業融合等發展思路,努力探討“一專多能”人才培養模式,改變傳統人才培養中所用非所學的矛盾,不斷提高人才培養質量,使人才培養符合社會需求。如2015年06月04日《光明日報》發表題為《促進創新創業教育與專業教育的融合》的報道,為高校轉型提供了專業教育與職業融合的人才培養方向;2015年10月26日《中國教育報》報道了江蘇財經職業技術學院主辦,江蘇財經職教集團、四川財經職教聯盟支持的“2015年海峽兩岸職業院校商科人才培養”高層論壇,該論壇預示著專業融合漸成趨勢。
跨學科研究是學術研究中融合了兩種及兩種以上的學科,其特征是跨越了學科專業的邊界,特別是要進行跨學科的思維,進而在相關研究領域中有所創新。一般說來,跨學科是指跨越傳統的學科,從而既拓寬了傳統學科領域,也給新興學科帶來新的活力。跨學科研究、專業融合已成高校人才的培養趨勢,獨立學院漢語言文學專業需要緊跟時代需要,努力探索漢語言文學與廣電新聞、計算機、醫學、商學等學科的融合,真正實現學科融合下“一專多能”人才的培養。
一、漢語言文學專業特點及現狀
漢語言文學作為基礎學科,承擔著傳承中國文化和漢語言文學、文字的重任,著重對受教育者進行情感的熏陶,側重情商教育,因此傳統人才培養理念不過分強調其功利性、實用性。但是隨著社會發展,應用型、實用型人才培養目標成為獨立學院的共識,漢語言文學專業需要適應時代要求作出新的定位。如延安大學西安創新學院漢語言文學專業培養目標為“培養具有較好語言文學修養,基礎知識扎實,具有較強的漢語和英語運用能力,能熟練使用計算機,能勝任與語言文字相關工作的高素質應用型人才。”這一培養目標既不放棄傳統的“人文教育”――語言文學修養和扎實的基礎知識;又注重應用型基本技能的培養和學生的知識結構、能力結構的完善,增強了適應社會需要的能力,學生就業涉及中小學教育、對外漢語教學和文化交流、辦公室文書工作、自主創業等領域,體現著“一專多能”人才培養成果。
專業融合背景下獨立學院漢語言文學專業“一專多能”人才培養雖有現代培養理念,但也面臨新的挑戰和困境。首先是培養目標相同導致專業設置趨同、人才培養相近,社會競爭激烈。獨立學院把高素質應用型人才作為漢語言文學專業的定位,因而開設的專業方向以國內基礎教育、文秘方向、對外漢語教學、文化產業等為主,人才技能相近,就業競爭激烈。同時作為人文社科領域的漢語言文學專業,在培養過程中處理好專業基礎知識理論和應用技能的培養并不是易事:過度重視理論無法實現應用型目標,偏于應用技能而輕視理論知識,則會后勁不足。其次,師資隊伍結構不合理,“非老即小”成為獨立學院發展的瓶頸問題。科研水平和教學實踐經驗的不足,教師觀念轉變艱難等問題,限制了獨立學院漢語言文學專業應用型人才的培養探索。再次,獨立學院教材使用依然沿用普通本科高校的教材,獨立學院學生培養使用的教材編寫滯后。同時,在教學方法和考核方式上亦無大改變。最后,獨立學院培養的學生就業受到不公平待遇,很多企事業單位對獨立學院的畢業生存在歧視。加之當下急功近利、物質第一、投機等社會風氣的影響,學生的學風浮躁,學習不夠認真刻苦,基礎知識不扎實,技能掌握不嫻熟,進一步加大了就業困難。
由此可見,如何改變獨立學院漢語言文學專業現狀,在專業融合的大背景下探索出漢語言文學專業“一專多能”人才培養模式,成為當下漢語言文學專業生存發展的關鍵。
二、“一專多能”人才培養模式探索
漢語言文學專業要針對社會所需人才制定漢語言文學專業與其他專業融合的切入點,形成漢語言文學專業重基礎、強特色的人才能力培養目標。改變傳統的教育理念、教學方式,建設新型師資隊伍,探索適應社會發展的人才培養模式。
首先,轉變教育理念,重新設計知識結構,培養學生生存能力。盡管應用型人才培養的培養目標已經成為漢語言文W專業的共識,但是從教育理念上并沒有形成真正的認同。漢語言文學專業作為傳統人文學科一直強化其基礎性、人文性特征,而應用性、實踐性被弱化,甚至有學者認為兩者不可共存。因而,轉變漢語言文學的教育理念是“一專多能”人才培養模式的地基,理順現有培養目標與傳統理念的關系應貫穿探索過程。
全新的教育理念要落實在專業培養方案中,重新設計漢語言文學專業的知識結構,在培養學生基本的人文素養基礎上,把生存能力培養落到實處,即形成學生為人處世的能力,培養多種生存技能。這要求在課程設置上把通識課程和專業知識有機結合,形成綜合化的通識課程,實現學科交叉和融合。如計算機基礎課程,對漢語言文學學生授課時應偏重PPT制作、office辦公系統操作等應用知識和能力培養;英語教學中偏重英語文學名著的賞析、西方文化的了解等內容。專業課設置形成專業特色,擴展專業核心課程,以說、寫實踐練習帶動學生對知識的掌握。實踐課以選修為主,開設國內外漢語教學技能、圖文信息處理、廣告、影視、出版營銷策劃、產品設計、創意寫作、影像攝錄等多樣化就業技能培養課程,學生根據自己所長和興趣選擇1-2方面的能力培養。最終形成以教師為指導、學生為主體的課程學習體系。
其次,進一步改革課堂教學模式和考核方式。漢語言文學專業傳統課堂教學以教授為主,學生課堂參與度不高。因而很多高校漢語言文學專業逐步改變傳統教學模式,調動學生課堂積極性與參與度。伴隨著知識碎片化和傳播媒介的新特點,翻轉課堂逐漸成為課堂教學改革的重要方法和模式。學生在教師問題的指引下自主學習,針對問題發揮其主觀能動性,形成自我觀點。課堂成為學生觀點碰撞和完善的延續,教師通過課堂了解學生對知識的掌握程度。這樣既能鍛煉學生的思維邏輯和語言表達能力,同時也是對其創新能力的鼓勵與肯定。
另外,漢語言文學語言類、文學類等主干課程的基礎知識與實踐創新能力培養相結合是課堂教學改革的又一目標。項目學習方法是調動學生興趣、培養能力的有效教學法,通過項目任務的完成過程學習知識、運用知識,解決問題的能力得到了提升。組建能力培養工作室則是完成項目任務的有效方式。如寫作工作室、藝術設計工作室等,各工作室合作運營,教師對內指導學生,對外承接業務,能夠實現學生以行促學,提高綜合能力。
與課堂教學模式改革相適應,考核方式需要進行相應的調整。在課堂考核方面可以通過論文寫作+過程表現+卷面考試等多樣成績構成,注重基礎知識和應用能力的全面考核。另外可以借鑒上海市推行的“雙證融通”(學歷證書與職業資格證書)專業改革,課程評價與職業技能鑒定方式融通,從而實現學歷教育和職業資格培訓的銜接貫通,實現職業資格證書和學歷教育課程學分的轉換互認。真正把學生知識培養與能力落實聯系在一起,學生學校學習與社會需求緊密結合,從而有效地實現適應社會需要的人才培養。
[關鍵詞]高職;漢語言文學;寫作能力;現狀問題;有效策略
在高職教育階段,寫作能力是最能體現漢語言文學專業學生綜合素質的主要能力,也是影響甚至決定學生未來是否能順利就業的關鍵能力。因此,在日常教學中,漢語言文學專業教師應全面了解與分析制約學生寫作能力提升的多種因素,并大膽創新、不斷探索可優化寫作教學實效的策略。只有這樣才能充分調動一些積極因素為高職漢語言專業學生寫作能力的顯著提升創造條件。那么,在高職漢語言文學專業教學中,如何有效培養學生的寫作能力,是教師急需思考的問題。
一、高職漢語言文學專業學生寫作培養現狀問題
筆者通過調查發現,當前高職漢語言文學專業寫作教學中尚且存在一些問題,限制與阻礙了學生寫作能力的快速提升。現將這些問題總結如下:
(一)寫作基礎薄弱
與普通院校漢語言專業學生相比,高職院校學生普遍寫作基礎很薄弱,雖然部分高中生源的寫作基礎還較為理想,但是大多數職高、中專生源的寫作基礎就不盡如人意,并且這些學生在高職教育階段對文化課也不夠重視,這就使得他們不能積極參與寫作訓練與學習活動,從而不利于寫作能力的快速提升。另一方面,因為生源來源渠道繁多、寫作基礎差異性過大,導致漢語言文學專業教師在組織寫作教學活動時很難制定出符合各個特點學生的教學方案,以至于其寫作教學成效一直處于較低狀態。
(二)教學方式枯燥
在調查中我們發現,當前高職漢語言文學專業寫作教學質量不夠理想的主要原因,是教學方式過于枯燥、乏味,難以激起學生參與寫作教學活動的興趣與積極性,從而使得他們不能充分發揮自身的主觀能動性去創新與優化寫作內容與形式,進而制約了教學質量的顯著提升。高職漢語言文學專業教師受傳統“灌輸式”、“填鴨式”教學模式的長期影響,不重視教學過程中與學生的互動與交流,將理論教學作為主要教學內容,片面地認為只要讓學生學習足夠多的寫作知識與技巧,自然就能提高他們的寫作能力了,忽略了學生主觀能動性對教學成效的巨大影響作用,從而限制了高職漢語言文學專業學生寫作能力的切實提升。
(三)寫作延續性不足
漢語言文學屬于一門工具性學科,學生要想真正優化自身的語言素養,就應該從點滴做起通過大量的寫作訓練活動逐漸積累寫作經驗與技巧,而不可急于求成。但是,在高職漢語言文學專業教育中,院校與師生都對寫作訓練的延續性認識不足,比如從高職課程安排方面就可窺視一二:很多高職院校只為漢語言文學專業大一新生安排有寫作課程,并且課時數十分有限。在這種情況下,學生不能對寫作課程報以嚴肅而認真的態度,只有在教師明確布置一定的寫作任務時才會動筆,而自身缺乏主動進行寫作訓練的意識。在這種缺乏延續性訓練的寫作教學背景下,很多高職漢語言文學專業學生的畢業論文都難以高質量、順利完成,這也不利于學生科學寫作習慣的養成。
二、有效應對高職漢語言文學專業學生寫作問題的策略
依據上文歸納的當前高職漢語言文學專業寫作教學中存在的一些問題,筆者憑借自身多年從事高職漢語言文學專業寫作教學工作經驗,在深度剖析出現以上問題原因的基礎上,有針對性地探究了一些解決對策,供各位同仁參考。
(一)加大基礎寫作技能教學
為切實解決高職漢語言文學專業學生寫作基礎薄弱問題,教師在日常教學中應全面了解學生的寫作基礎,并刻意加大對學生基礎寫作能力的訓練活動。比如針對作品中條理不清、病句、錯別字較多的學生,教師應加大對這類學生漢語基礎知識的訓練力度,幫助他們增強應用字詞句的能力;針對各種常見文體格式沒有清晰認識的學生,教師應引導他們主動搜集各種文體寫作教程,大量閱讀范文,使得他們在耳濡目染中扎實掌握各種文體的寫作規范。在實際操作中,高職漢語言文學專業教師應做好以下幾點:(1)創新寫作教學理念,幫助學生明確認識寫作教學的重要性,鼓勵他們從字詞句等基礎知識入手,逐步增強自身的語言文字應用能力,從而為寫作技能的顯著提升奠定良好基礎。(2)引導學生梳理各種常用文體的寫作格式,為學生推薦優秀的閱讀素材,鼓勵他們通過大量閱讀與批量訓練,循序漸進地提高自身的寫作能力。(3)制定健全而科學的寫作教學考核制度。考核制度不僅是激勵學生積極學習的法寶,而且也是引導學生如何提升寫作能力的指揮棒。因此,高職漢語言文學專業教師應依據學生特點及具體的寫作教學目標,恰當制定完善的考核制度,使得學生的寫作優點與缺點都能在考核過程中得以清晰體現,從而為學生后期的寫作學習提供精準依據,進而使得學生都能更有目的性地參與到寫作教學中,最終快速提升自身的寫作能力。
(二)大膽創新寫作教學方法
在全新的教學環境與教育目標背景下,要想有效提高高職漢語言文學專業學生的寫作能力,教師就應該大膽創新與探究更生動、有趣、形象的教學方法,盡可能從學生的興趣愛好出發組織教學活動,從而使得他們都能將全部身心都投入到寫作教學中。由于高職院校生源過于復雜,學生基礎差異性過大,因此“一刀切”的傳統教學模式不能滿足多個特點學生的學習需求。在這種情況下,高職漢語言文學專業寫作課程教師應全面了解學生的知識背景、寫作水平、興趣愛好、個性特點、就業意愿等情況,在此基礎上依據一定的標準,將學生合理劃分為多個層次,然后以學生的興趣為中心、結合具體的寫作教學內容,并為各個層次學生制定與其學習需求與學習能力相一致的教學目標與考核方案,從而使得每個層次的學生都能在寫作教學中獲得一定的提高與進步,進而使得每個學生都能享受到成功的喜悅,最終都能以更積極而自信的態度投入到以后的寫作教學活動中。教學實踐表明,在分層教學法組織的漢語言文學專業寫作課程中,學生的學習積極性普遍很高,他們都能以飽滿的熱情、活躍的思維分析與探究寫作知識與技能,最終的教學成效也十分理想。
(三)鼓勵發展個性化的寫作
在學生基礎寫作能力得意提升的基礎上,高職漢語言文學專業教師應充分尊重學生的學習主體地位,盡可能滿足學生個性化的寫作需求得意實現。只有這樣才能充分激發高職漢語言文學專業學生參與寫作教學活動的積極性與主動性,才能使得各個層次學生的寫作學習需求得意滿足。以就業為導向的高職漢語言文學教育,應以學生的就業需求為核心,盡可能為學生組織出有助于其職業素養與就業能力提升的寫作教學內容。比如,有些高職漢語言文學專業學生希望自己畢業后能成為編劇、有的希望自己能做企業的文案、有的希望自己能當一名語文教師……在日常教學中,教師可通過調查問卷、訪談法等方式對學生的個性化寫作學習需求進行全面而清晰的掌握,然后以他們的就業特點為核心精心設計恰當的寫作教學內容與形式。在實際操作中,高職漢語言文學專業教師應重審自身的教學引導者與組織者地位,提高自身的服務意識,鼓勵學生全方位、多層面參與到教學活動中來,以充分發揮他們自身主觀能動性高效率學習寫作知識、提升寫作能力。比如,在備課過程中,教師可引導學生依據自身興趣自主選擇相關寫作課程,從而使得學生所學習的寫作知識與自己未來的職業需求更為契合,進而使得學生都能主動參與到各種寫作訓練活動中去。總而言之,高職教育是一種以就業為導向的特殊教學階段,其肩負著為社會主義現代化建設培養優秀的應用型、實踐型人才的重任。因此,高職漢語言文學專業教師,應全面了解學生的就業意愿,并以學生的興趣愛好為中心盡可能為他們組織出符合他們學習需求的寫作教學內容與教學過程,在重視對學生基礎寫作能力提升的同時,還應兼顧學生的個性化寫作愿望的滿足,并可于與時俱進地將先進性的、生動的、有趣的教學方法應用到日常寫作教學活動中,以最大限度激發學生參與寫作教學活動的興趣與主動性。只有這樣,才能為高職漢語言文學專業學生提供更為優質的學習平臺,才能循序漸進地增強他們的寫作能力。
參考文獻:
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漢語言文學專業被譽為文科的萬能專業,畢業生能夠從事與社會人文領域相關的全部工作,但是隨著市場化競爭的日益激烈,漢語言文學專業的就業形勢不容樂觀。主要原因之一就在于漢語言文學專業的人才培養體系缺乏應用性,而人文應用型人才是指掌握一些實用技能及相應人文知識的人才,集應用性與人文性于一身,秉受人文精神,希望能夠基于精神層面來對世界和社會予以改造,從而更好地為我國的文化建設、經濟建設、社會建設服務。本文就漢語言文學專業人文應用型人才培養模式進行探究。
2、漢語言文學專業人文應用型人才培養目標定位
從目前來看,各個行業、各個部門之間的交流與融合日益增多,單純的漢語言文學專業畢業生已經很難滿足社會的需要,這就要求我們要深入研究漢語言文學專業的人才培養目標,重新定位。基于不同行業、不同部門對于漢語言文學專業人才的需求來形成具有特色的培養模式。與此同時,漢語言文學專業畢業生還應該具有熟練運用現代媒體的能力,以及過硬的聽說讀寫能力,融合多種知識,只有這樣,才能夠有效地滿足社會的發展需要。
3、漢語言文學專業人文應用型人才培養模式的構建措施
3.1合理設置人文應用型課程體系
基于市場經濟的要求,應該要為漢語言文學專業學生建立起靈活多樣、厚基礎、因材施教、多方向的培養模式,實行“基礎課程+提升課程+應用行文課程”三結合。
(1)基礎課程基礎課程的主要目的在于培養學生從事語言教育科研和語言教學的能力,可開設演講與口才、現代職業禮儀、基礎教育課程改革、語文教學藝術、教師職業技能訓練、教育研究方法、語文教材篇目研究與教學設計、語文課件制作、教師發展研究等多門課程。
(2)提升課程提升課程的主要目的在于升造學生的綜合能力,訓練科研能力,提升專業理論,可開設外國文學專題、雜文創作藝術論、現代漢語語法專題研究、唐詩宋詞、音韻學、現代漢語虛詞研究、中國當代文學專題、修辭學研究、中國古代文學專題、文字學、中國語言學史、國外漢學研究、文獻學、影視藝術欣賞、漢語語法學史、中國現代文學專題、明清小說研究、邏輯學等多門課程。
(3)應用行文課程應用行文課程的主要目的在于培養學生從事機關文員的工作能力,可開設辦公室禮儀、檔案管理學、新聞采訪與寫作、應用寫作、人力資源管理、公務員基礎知識管理學、秘書學、廣告學、行政法學、公共關系學、編輯與采訪等多門課程。
3.2以社會需求為導向,扎實推進教育教學改革。
務必要堅持立足地方、面向基層,積極推進漢語言文學專業人才培養模式改革,結合社會、市場及行業發展需求突出培養特色,深化學分制改革,完善選課制、彈性學制,研制適應市場需求的人才培養方案,實施校地合作、校企互動的實踐教學模式,不斷加強與地方政府、企業的全面聯系與深度合作,使漢語言文學專業人才培養更符合社會需求,提高漢語言文學專業畢業生就業核心競爭力。
3.3廣建基地,深挖功能
為了進一步加強校地合作,拓展專業實習和就業渠道,進一步提升漢語言文學專業學生的人文應用性,各高校應該應該要多與企業、地方合作建立起一批學生容納能力強、專業對口性強的漢語言文學專業實習基地,倡導和鼓勵大學生將實習與就業結合起來,避免為實習而實習,強調實習是就業的敲門磚,與此同時,還可以邀請實習基地領導來學校作就業指導講座。一方面加大與實習單位產學研的合作,另一方面幫助.漢語言文學專業學生感受就業氛圍,調適就業心態,樹立正確就業觀念。
從我國高校專業設置情況來看,漢語言文學專業作為一個基礎性的文科專業,學科存在的歷史最為悠久,蘊藏著豐富的文化內涵,是培養學生人文社科素養的基礎學科。從事社科工作、文學創作的人員必須具備漢語言文學專業方面的基礎知識。隨著我國市場對應用性人才需求的不斷增大,側重于理論學習的漢語言文學專業與應用性較強的專業如建筑、機電、計算機等相比,漢語言文學專業的畢業生明顯不能和社會的需求相吻合,就業狀況不容樂觀。當今社會對漢語言文學專業的要求,不僅僅是理論性強的研究性人才,更需要文字功底扎實、業務能力強的復合型人才和掌握新聞宣傳、法律合同制作、文案創作、廣告策劃等能力的應用性人才。面對這些新的需求,漢語言文學專業必須對原有的教學方式、課程設置、教學實踐等方面進行積極創新,以便探索出更適合當今社會的漢語言文學專業人才培養新模式[1]。
2.漢語言文學專業人才培養模式存在的問題。
2.1課程設置不合理。
面對社會對漢語言文學專業人才的實用型和復合型需求,仍然有不少高校采用傳統的課程設置模式進行課程設置,課程設置重理論和專業知識,輕實踐和綜合知識,因此培養出來的人才很難滿足社會對漢語言文學人才的新需求,導致該專業學生就業前景不樂觀、大部分學生從事工作與專業不對口等問題的存在。例如,有些學校依然把教學重點放在專業理論上,使有關理論知識在文學理論、中國文學等課程中重復出現,而學生感興趣、社會需求性強的編輯技能、文秘寫作、公關實戰等等技能性和實踐性知識存在設置缺口,造成了理論與實踐相脫節、知識與社會需求錯位、人才培養缺乏實用性等問題。高校漢語言文學專業課程設置不合理,限制了學生的某些實用技能的發展,使學生在社會實際工作中缺乏核心競爭力,面臨“學不致用”的尷尬局面。
2.2 培養理念存在偏差
不少漢語言文學專業的教師以培養作家創造文學作品為自己的培養理念和教學理想,而學校也將此作為教學考核的工具和教學成功的重要標志。事實上,這樣一種教學理念已經脫離了社會對漢語言文學專業人才的知識結構、政治經濟歷史哲學等各方面綜合能力的培養要求。在這種培養理念下,漢語言文學專業的學生創作出來的文學作品內容多是空洞無物、風花雪月,很難找到與當今社會的契合點,也很難提高學生的實踐技能。
2.3 教學模式落后
就實際教學模式來看,不少漢語言文學專業的教師沿襲了高中時代的教學模式,多以“滿堂灌”為主,對其他新的教學模式鮮見嘗試。雖然有的教師在課堂上會使用多媒體教學設備,也只是對教學內容的硬搬硬挪,在課件制作上存在投機心理,投入的精力明顯較少。這樣的教學模式下,漢語言文學失去了其原有的趣味性,也使學生對這一專業興趣不高,積極性不強。原本具有趣味性、知識性、應用性的一套科學在這樣的模式下成了學生眼中的負擔和任務,自然難以達到預期的教學目的。
3.積極探索新型人才培養模式。
新的社會需求下,中文系專業應努力將學生培養成具有完善的文科知識結構、全面的政治經濟歷史哲學理論、深厚人文素養的高級現代人才,使學生既能夠勝任管理、領導、研究性工作,也可以從事出版編輯創作文秘策劃教師等技能性工作。為了提高漢語言文學專業畢業生的競爭力,高校必須以促進學生就業為工作原則,探索新的人才培養模式,從而培養應用型綜合性漢語言文學專業人才。
3. 1合理設置課程
合理設置課程是實現教學目的的重要條件,也是創新漢語言文學專業人才培養模式的核心。高校應樹立新的人才培養觀念,大膽對傳統的課程設置體系進行改革。
3.1.1 對傳統的基礎性課程進行整合
傳統的漢語言文學專業一般開設現代漢語、現當代文學、古代文學等十多門專業課程,而各門課程基本都存在知識重復現象,而因此帶來的教師重復講授、學生重復學習問題會帶來的時間、精力或其他方面的耗費。對課程內容進行整合、提煉、精簡,將有效避免這種耗費。例如,可以把不同課程相同知識點如文學概論和文學史課程中均出現過的“文學思潮”整合在一塊進行集中講授;在專業課程上增添一些如《現代科學技術概論》、《中國文化史》和《世界文化史》一些國外的專業相關理論課程。這些豐富的理論積淀,漢語言文學專業將走出只局限于本國文學的狹隘性和片面性。
3.1.2 將應用性課程引入教學規劃。
應用性課程的引入可以有效緩解大量高校漢語言文學專業存在的課程設置與實際需求不符問題,能夠實現對漢語言文學專業應用性、綜合型人才的培養,使其掌握更多實用性的技能,提高自身的適應社會崗位的能力。高校可以嘗試按照學科類型將學科劃分為若干個不同的系列,然后按系列進行增設。例如可增設以提高學生適應企事業單位秘書工作的能力為目的的寫作、文秘辦公禮儀系列;以增強學生適應廣告宣傳等方面的工作能力為目的的文案策劃、廣告、應用文寫作系列,以提高學生編輯能力為目的的報紙編輯、圖書編輯系列等等。如此設置,漢語言文學專業學生才能在掌握理論知識的同時,還能不斷熟悉寫作、制作、編輯、策劃和設計等多方面工作崗位極為需求的綜合性技能,從而獲得漢語言文學專業人才與其他專業人才不同的核心競爭力。[3]。
3.1.3 豐富綜合素質課程的設置
漢語言文學專業學生的綜合素質應包括科技藝術、政治經濟、外語、教育、哲學、歷史等各個方面的綜合知識。高校應積極將這類課程納入選修范圍,使多種學科的知識實現交叉融合,使學生的知識面得到拓展,人文素養水平得到最大地提升。另外,還應對補充開設實踐教學的相關課程,將基礎性、專業性、綜合性實踐課程納入漢語言文學專業教學中去,幫助學生將理論知識運用于實踐中。這樣培養出的人才才能擁有更為廣泛、綜合、深厚的漢語言文學專業理論和實踐能力,使其不至于因為理論知識單薄、片面、零散而被社會淘汰或不得已另擇他路。
3.2 強化教學實踐環節。
3.2.1在實踐中培養學生適應社會的能力。
對于漢語言文學專業,校方應積極為漢語言專業學生建立起一個實踐平臺,幫助學生尋找與漢語言文學專業對口的工作崗位,并為其牽線搭橋提供機會,鼓勵學生到相關崗位實習,在實際的崗位上鍛煉自己的寫作、制作、編輯、策劃、設計技能,使學生所學專業理論知識與社會接軌,使學生按照崗位需求不斷打磨自己的寫作和口頭表達、計算機水平、辦事水平、人事處理等相關方面的能力,培養自己所缺少的,提升自己較差的,改變實際崗位所不能接受的缺點,總之應按著崗位的實際需求對自己進行不斷地提升和完善,以使學生更好地滿足當今社會對漢語言文學專業人才的各種需求。
3.2.2 校方應積極建立實習基地。
學生的實習實踐是教學實踐的主要組成部分,也是把漢語言文學專業學生培養成為應用性、綜合性人才的必經途徑。高校應從學校和該專業學生未來發展方向出發,積極探索建立適合漢語言文學專業特色的實習基地,并和實習單位維持長期穩定的合作關系,形成完善、規范的實踐教學體系,從而幫助學生有序地開展實習實踐,提高學生的實踐能力。長期穩定的實習基地,在使學生整體的實踐能力得到提高的同時,促使學生和用人單位實現長期零距離接觸。在用人單位對其考察和了解的過程中,漢語言文學專業學生的專長和特色更容易凸顯出來。對高校而言,通過學生實踐結果和用人單位的反饋信息,能夠掌握社會對該類人才需求的最新動向,為高校深化漢語言文學專業教學改革和完善人才培養模式提供寶貴經驗和科學參考[4]。
3.3加強師資隊伍建設。
漢語言文學專業的教師不僅要具備文學理論方面的專業知識,還應具備對學生的實踐課程進行有效指導的能力,解決學生實踐方面遇到的問題。完善的漢語言文學專業的人才培養模式對專業教師的要求有綜合全面的專業知識結構、豐富的專業理論及相關理論積淀,較強的教學能力。“雙師型”教師便符合這一人才培養模式下對漢語言文學專業教師的要求。這類教師不僅僅指教師和技師形成“1+1”的態勢,而是指理論知識和實踐能力能夠有機融合。目前,漢語言文學專業中這類教師較少。高校應制定科學合理的方案,不斷提高教師的專業水平和實踐能力,鍛造出高水平的“雙師”隊伍從而為漢語言文學專業人才培養模式的完善、為復合型、綜合型、實用性的漢語言文學專業人才的培養提供堅強的師資保障。
3.4完善學生評價體系。
在漢語言文學課程設置更加合理、實踐環節更加科學的基礎下,人才培養模式的不斷完善還需要客觀、公正、全面、科學的教學評價體系的建立。例如,教師除了通過考察學生對古代漢語知識、中國文化史等理論知識的掌握程度來評估學生以外,還可以通過學生在實踐過程中所表現出的包括寫作、表達在內的綜合業務能力、理論與實踐結合能力、為人處世能力以及實踐崗位對學生能力是否肯定等等方面來全面評估一個學生是否達到了漢語言文學專業人才的要求。
從我國高校專業設置情況來看,漢語言文學專業作為一個基礎性的文科專業,學科存在的最為悠久,蘊藏著豐富的文化內涵,是培養人文社科素養的基礎學科。從事社科工作、文學創作的人員必須具備漢語言文學專業方面的基礎知識。隨著我國市場對應用性人才需求的不斷增大,側重于理論學習的漢語言文學專業與應用性較強的專業如建筑、機電、計算機等相比,漢語言文學專業的畢業生明顯不能和社會的需求相吻合,就業狀況不容樂觀。當今社會對漢語言文學專業的要求,不僅僅是理論性強的研究性人才,更需要文字功底扎實、業務能力強的復合型人才和掌握新聞宣傳、法律合同制作、文案創作、廣告策劃等能力的應用性人才。面對這些新的需求,漢語言文學專業必須對原有的教學方式、課程設置、教學實踐等方面進行積極創新,以便探索出更適合當今社會的漢語言文學專業人才培養新模式。
2.漢語言文學專業人才培養模式存在的問題。
2.1課程設置不合理。
面對社會對漢語言文學專業人才的實用型和復合型需求,仍然有不少高校采用傳統的課程設置模式進行課程設置,課程設置重理論和專業知識,輕實踐和綜合知識,因此培養出來的人才很難滿足社會對漢語言文學人才的新需求,導致該專業學生就業前景不樂觀、大部分學生從事工作與專業不對口等問題的存在。例如,有些學校依然把教學重點放在專業理論上,使有關理論知識在文學理論、中國文學等課程中重復出現,而學生感興趣、社會需求性強的編輯技能、文秘、公關實戰等等技能性和實踐性知識存在設置缺口,造成了理論與實踐相脫節、知識與社會需求錯位、人才培養缺乏實用性等問題。高校漢語言文學專業課程設置不合理,限制了學生的某些實用技能的發展,使學生在社會實際工作中缺乏核心競爭力,面臨“學不致用”的尷尬局面。
2.2 培養理念存在偏差
不少漢語言文學專業的教師以培養作家創造文學作品為自己的培養理念和教學理想,而學校也將此作為教學考核的工具和教學成功的重要標志。事實上,這樣一種教學理念已經脫離了社會對漢語言文學專業人才的知識結構、經濟歷史哲學等各方面綜合能力的培養要求。在這種培養理念下,漢語言文學專業的學生創作出來的文學作品內容多是空洞無物、風花雪月,很難找到與當今社會的契合點,也很難提高學生的實踐技能。
2.3 教學模式落后
就實際教學模式來看,不少漢語言文學專業的教師沿襲了高中時代的教學模式,多以“滿堂灌”為主,對其他新的教學模式鮮見嘗試。雖然有的教師在課堂上會使用多媒體教學設備,也只是對教學內容的硬搬硬挪,在制作上存在投機心理,投入的精力明顯較少。這樣的教學模式下,漢語言文學失去了其原有的趣味性,也使學生對這一專業興趣不高,積極性不強。原本具有趣味性、知識性、應用性的一套在這樣的模式下成了學生眼中的負擔和任務,自然難以達到預期的教學目的。
3.積極探索新型人才培養模式。
新的社會需求下,中文系專業應努力將學生培養成具有完善的文科知識結構、全面的政治經濟歷史哲學理論、深厚人文素養的高級現代人才,使學生既能夠勝任管理、領導、研究性工作,也可以從事出版編輯創秘策劃教師等技能性工作。為了提高漢語言文學專業畢業生的競爭力,高校必須以促進學生就業為工作原則,探索新的人才培養模式,從而培養應用型綜合性漢語言文學專業人才。
3. 1合理設置課程
合理設置課程是實現教學目的的重要條件,也是創新漢語言文學專業人才培養模式的核心。高校應樹立新的人才培養觀念,大膽對傳統的課程設置體系進行改革。
3.1.1 對傳統的基礎性課程進行整合
傳統的漢語言文學專業一般開設現代漢語、現當代文學、古代文學等十多門專業課程,而各門課程基本都存在知識重復現象,而因此帶來的教師重復講授、學生重復學習問題會帶來的時間、精力或其他方面的耗費。對課程內容進行整合、提煉、精簡,將有效避免這種耗費。例如,可以把不同課程相同知識點如文學概論和文學史課程中均出現過的“文學思潮”整合在一塊進行集中講授;在專業課程上增添一些如《現代科學技術概論》、《中國文化史》和《世界文化史》一些國外的專業相關理論課程。這些豐富的理論積淀,漢語言文學專業將走出只局限于本國文學的狹隘性和片面性。
3.1.2 將應用性課程引入教學規劃。
應用性課程的引入可以有效緩解大量高校漢語言文學專業存在的課程設置與實際需求不符問題,能夠實現對漢語言文學專業應用性、綜合型人才的培養,使其掌握更多實用性的技能,提高自身的適應社會崗位的能力。高校可以嘗試按照學科類型將學科劃分為若干個不同的系列,然后按系列進行增設。例如可增設以提高學生適應企事業單位秘書工作的能力為目的的寫作、文秘辦公禮儀系列;以增強學生適應廣告宣傳等方面的工作能力為目的的文案策劃、廣告、應用文寫作系列,以提高學生編輯能力為目的的報紙編輯、圖書編輯系列等等。如此設置,漢語言文學專業學生才能在掌握理論知識的同時,還能不斷熟悉寫作、制作、編輯、策劃和設計等多方面工作崗位極為需求的綜合性技能,從而獲得漢語言文學專業人才與其他專業人才不同的核心競爭力。。
3.1.3 豐富綜合素質課程的設置
漢語言文學專業學生的綜合素質應包括科技藝術、政治經濟、外語、、哲學、歷史等各個方面的綜合知識。高校應積極將這類課程納入選修范圍,使多種學科的知識實現交叉融合,使學生的知識面得到拓展,人文素養水平得到最大地提升。另外,還應對補充開設實踐教學的相關課程,將基礎性、專業性、綜合性實踐課程納入漢語言文學專業教學中去,幫助學生將理論知識運用于實踐中。這樣培養出的人才才能擁有更為廣泛、綜合、深厚的漢語言文學專業理論和實踐能力,使其不至于因為理論知識單薄、片面、零散而被社會淘汰或不得已另擇他路。
3.2 強化教學實踐環節。
3.2.1在實踐中培養學生適應社會的能力。
對于漢語言文學專業,校方應積極為漢語言專業學生建立起一個實踐平臺,幫助學生尋找與漢語言文學專業對口的工作崗位,并為其牽線搭橋提供機會,鼓勵學生到相關崗位實習,在實際的崗位上鍛煉自己的寫作、制作、編輯、策劃、設計技能,使學生所學專業理論知識與社會接軌,使學生按照崗位需求不斷打磨自己的寫作和口頭表達、計算機水平、辦事水平、人事處理等相關方面的能力,培養自己所缺少的,提升自己較差的,改變實際崗位所不能接受的缺點,總之應按著崗位的實際需求對自己進行不斷地提升和完善,以使學生更好地滿足當今社會對漢語言文學專業人才的各種需求。
3.2.2 校方應積極建立實習基地。
學生的實習實踐是教學實踐的主要組成部分,也是把漢語言文學專業學生培養成為應用性、綜合性人才的必經途徑。高校應從學校和該專業學生未來發展方向出發,積極探索建立適合漢語言文學專業特色的實習基地,并和實習單位維持長期穩定的合作關系,形成完善、規范的實踐教學體系,從而幫助學生有序地開展實習實踐,提高學生的實踐能力。長期穩定的實習基地,在使學生整體的實踐能力得到提高的同時,促使學生和用人單位實現長期零距離接觸。在用人單位對其考察和了解的過程中,漢語言文學專業學生的專長和特色更容易凸顯出來。對高校而言,通過學生實踐結果和用人單位的反饋,能夠掌握社會對該類人才需求的最新動向,為高校深化漢語言文學專業教學改革和完善人才培養模式提供寶貴經驗和科學參考。
3.3加強師資隊伍建設。
漢語言文學專業的教師不僅要具備文學理論方面的專業知識,還應具備對學生的實踐課程進行有效指導的能力,解決學生實踐方面遇到的問題。完善的漢語言文學專業的人才培養模式對專業教師的要求有綜合全面的專業知識結構、豐富的專業理論及相關理論積淀,較強的教學能力。“雙師型”教師便符合這一人才培養模式下對漢語言文學專業教師的要求。這類教師不僅僅指教師和技師形成“1+1”的態勢,而是指理論知識和實踐能力能夠有機融合。目前,漢語言文學專業中這類教師較少。高校應制定科學合理的方案,不斷提高教師的專業水平和實踐能力,鍛造出高水平的“雙師”隊伍從而為漢語言文學專業人才培養模式的完善、為復合型、綜合型、實用性的漢語言文學專業人才的培養提供堅強的師資保障。
3.4完善學生評價體系。
在漢語言文學課程設置更加合理、實踐環節更加科學的基礎下,人才培養模式的不斷完善還需要客觀、公正、全面、科學的教學評價體系的建立。例如,教師除了通過考察學生對古代漢語知識、中國文化史等理論知識的掌握程度來評估學生以外,還可以通過學生在實踐過程中所表現出的包括寫作、表達在內的綜合業務能力、理論與實踐結合能力、為人處世能力以及實踐崗位對學生能力是否肯定等等方面來全面評估一個學生是否達到了漢語言文學專業人才的要求。