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      健康教育上半年總結

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      健康教育上半年總結

      健康教育上半年總結范文第1篇

      健康教育關系到社區每個人的健康,以提高社區居民健康素質和盲足社區居民精神文化生活需求的總體要求為目標,廣泛深入開展各類健教活動,普及健康知識,促進社區健康工作。

      突如其來的疫情打擊了很多行業,我們也受到影響,但生活還要繼續,還可以看到有很多努力的方向。謹慎的樂觀者應該成為我們的態度,我們并不怕病毒,也不怕競爭,唯一怕的是我們思想上的封閉和禁錮,束縛了人的積極性、主動性、創造性。社會總是要可持續發展的,經濟回落后總是要增長的。我們做了我們該做的事。

      一、形成健全的領導小組,按照計劃,落到實處,定期自查

      健康教育——通過有計劃、有組織、有系統的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量,并對教育效果作出評價。

      健康教育的核心是教育人們樹立健康意識、促使人們改變不健康的行為生活方式,養成良好的行為生活方式,以降低或消除影響健康的危險因素。通過健康教育,能幫助人們了解哪些行為是影響健康的,并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式,由此可見健康教育的重要性,所以我們要時時刻刻把健康教育作為重點項目,提前做出詳盡的計劃,定期進行總結,由專人負責,具備健全的領導隊伍,將各項工作分配給專干人員,但又培養每一個專干人員的全面工作能力,使得整個工作團隊既各司其職又協同工作。

      2019年上半年的控煙工作繼續作為健康教育工作的一部分,延用以前的控煙領導小組及控煙考評獎懲制度,室內區域有多處明顯的禁煙標識及室外吸煙區一處,開展多種形式的控煙宣傳和教育,發放控煙宣傳資料等活動。

      我們結合每個季節的高發病和常見病,以及疾控中心等下放的主題活動,在居民委、疾控中心和社區居民的配合下舉辦了3次中醫健康教育講座以及10次的健康咨詢義診活動并附有相片、義診內容、簽到表、活動記錄表等材料。社區居民都積極主動的參加到活動中來,而且給予較高的評價,使得每次活動都圓滿成功!

      二、組建新健康指導員隊伍

      上半年對組織內部人員以及健康指導員進行了3次的健教專業知識和技能培訓 (水痘的防治、人感染禽流感、防災減災培訓);對小組成員及部分居民進行了8次不同主題內容有針對性的小講座活動,大伙兒對此形式的宣傳也表示十分的歡迎。

      下半年我們將繼續組織健康小組成員進行健教培訓,適當的擴大小組成員人數,增加活動次數,并同時做好活動記錄。

      三、保證硬件齊全,擴大宣傳覆蓋面

      健康教育上半年總結范文第2篇

      去年10月成立教育局綜合管理處,運行半年多來,在局領導關心重視下,處室全體同志齊心協力,團結協作,工作雖然忙碌,但開展比較有序,整合了原來三個處室的工作內容和人員資源,充分發揮了每個同志的積極性和主動性,較好地完成了上半年的工作任務。

      一、完成了市委、市政府、省教育廳及各部門對市教育局的各項工作考核驗評任務。市政府及省市有關部門對教育局的考核驗評工作集中在年初1---2月份,主要有黨建工作考核,黨建工作創新獎的申報,安全生產目標責任制考核,創衛工作第一次考核,綜合治理工作考核,公共衛生目標責任制考核,計劃生育工作考核,生態市建設目標責任制工作考核,人武部工作考核,青少年科技協會工作考核,省教育廳的陽光體育后備人才基地驗評,體育特色學校驗評和陽光體育活動開展工作檢查。獲得的榮譽也不少,安全生產目標責任制考核優秀(省>!衛生工作先進單位,青少年科技協會星級協會。創衛工作獲得市創衛辦的好評。省廳對上述有關工作的檢查驗評也如期通過。

      二、扎實做好黨建工作,認真開展了“解放思想,創業創新”大討論活動。上半年的黨建工作切實貫徹了“通過黨風帶動師德師風,通過黨內和諧促進教育和諧”的總思路,結合“十七大主題教育活動”和市委“二創二促”主題實踐活動,協助局黨委全面開展了“創新教育理念,再創強教之路”大討論活動。從宣傳發動,查找問題,蹲點調研等方面做了大量工作,現在大討論活動已進入到整改落實階段,綜合處擬訂了《局黨委大討論活動實施意見》,《領導干部創業創新蹲點方案》,給直屬各學校下發了“金點子”建議書,再次全面征集疏理各方面意見和建議。黨委主要領導深入基層蹲點調研,結對聯系社區,撰寫調研手記,落實破解難題。具體工作中還組織召開了黨建工作會議,組織進行了20__年度黨建工作目標責任制和黨風廉政建設目標責任制考核,并修訂了黨建工作目標責任制考核辦法。推薦省級及市級黨內各類先進的申報工作,通報了20__年度網絡黨校優秀學員,完成了僑情調查及困難黨員補助申報工作,召開了黨建統計年報會議,完成了黨建統計年報工作,同時按規定組織開展了機關黨員干部學習教育及各類活動。

      三、落實安全第一理念,規范安全教育與管理,加強維護穩定工作。召開全市教育系統安全工作會議,分級簽訂了安全目標責任書,表彰了20__年度全市教育系統安全工作先進集體和個人。制訂了學校安全工作計劃。舉行了安全教育周活動及啟動儀式。重點進行了安全隱患排查工作,開展了安全工作百日督查專項行動,就學校安全工作的組織機構、應急預案、應急疏散、交通安全、食品安全、校園安全、避雷安全、劇毒化學物品安全等方面進行全面排查和落實,下發了關于學生接送車管理、關于學校安全技防設施建設等文件,了關于防溺水、防食物中毒兩個預警。編制完成了全市教育系統的應急預案操作手冊。組織全市學校安全工作分管領導到岱山初中觀摩學生防空疏散演練。召開了全市校園保安工作會議,全面部署了維護穩定工作。在省學校安全工作會議暨學生接送車管理經驗交流會上,介紹了我市學生接送車管理工作經驗,我市學校安

      全工作得到了省廳的肯定。上半年教育系統的安全工作一直處于高壓態勢,著力強化預警監測督查機制。進行了開學工作檢查,高考中考前安全檢查,安全隱患排查,迎接市應急辦檢查一次,市安監局檢查二次,與市衛生局市安監局、市質監局聯合檢查二次。上半年學生非正常死亡2人(普陀中學意外死亡1人,岑港中心學校車禍1人),未發生安全責任事故。四、嚴格完成市政府創衛任務,切實加強學校的衛生教育工作。

      召開了全市學校衛生工作會議,總結部署了全年學校衛生工作,對創衛工作進行再動員,逐級簽訂衛生工作責任書。制訂了20__年學校衛生工作計劃和創衛月工作目標。創衛工作重點三個方面,一是參與全市“創衛公民大行動”,教育系統開展了“攜手一加二,健康進萬家”活動,舉行了健康知識答題測試,城區近5萬學生家庭參加答題,進一步提高了學生及家長的健康知識知曉率和健康行為形成率。我們還與市廣電局聯合舉辦了“我是創衛宣傳兵”欄目,選拔了62名創衛宣傳兵,在電視專題中主持節目。二是嚴格要求規范創衛臺帳。要求各學校整理了歷年來的創衛工作臺帳,創衛辦檢查后給予了充分肯定。三是著力提高學生的健康知識知曉率和健康行為的形成率,加強對學校衛生工作的督查。四是擬訂了創衛工作與社區結對方案,啟動了與昌東社區創衛結對工作。學校衛生工作重點是督促義務教育階段按大綱要求開足開好衛生課。公共衛生方面一是加強了對傳染病防治,上半年重點開展了手足口病、麻疹、腮腺炎等傳染病的防控,控制了此類疾病在學生中群體性流行。二是加強了對學校食堂衛生及治四害工作的監管。三是加強了校醫隊伍建設,召開了校醫工作會議,充分發揮校醫隊伍在創衛及學校衛生教育中的作用。上半年我們還組織了各類衛生健康教育活動,有小學幼兒園口腔衛生和個人衛生教育活動,組織參加5月31日全市控煙活動啟動儀式,66000名學生參加了省樹省花的評選活動,舉辦了學校教師健康教育培訓班,“預防近視,珍愛光明”主題宣教活動,“學校衛生健康行動專項整治工作”,“野生動物,我們的伙伴”知識競賽等一系列活動,“創建國家衛生城市,爭做文明舟山人”健康教育征文活動,同時完成了市級綠色學校的驗評工作、學生體檢工作及無煙單位申報工作。

      五、以素質教育思想為指導,全面開展體育、藝術及科技教育工作。召開了教育局綜合管理工作會議,制訂了體育藝術及科技教育工作計劃,上半年體藝及科技教育還側重于各類比賽活動的組織,完成了省廳安排的各項工作。組織召開了全市中小學生第二十五屆田徑運動會,著力整頓比賽中的不規范行為。完成了第七屆教育科技藝術節的后續工作,同時組織舉辦全市中小學校第八屆教育科技藝術節,著力整合教育、文化、科技及共青團的各類比賽活動。目前兩大活動的改革完善進展良好。開展的比賽及活動還有:全省中小學生美術比賽,省中小學舞蹈教師培訓班,全市中小學生籃球聯賽,乒乓球和網球比賽,全市音樂美術教師技能比賽,全市田徑教練員裁判員培訓班,申報省體育和藝術特色學校、省第二批文體示范區,評比市級三好學生和優秀學生干部。

      六、人武部工作。加強了國防教育調研工作,配合警備區、市人防辦、國防辦在市屬和縣區學校進行了二次調研。組織了20__年民兵整組點驗工作。協同有關部門對海洋學院和海運學院進行平安校園復評。下發校園保安服裝配發有關文件,解決了保安的服裝配發問題。接受了省教育廳對我市學生軍訓工作的督查和定海人武部的考核。召開了全市校園保安工作會議,表彰了20__年度校園保安先進。

      存在問題主要是活動多、文件多,會議多,接受檢查多,疲于應付,對落實素質教育部分重要工作有沖擊,有影響。

      下半年工作重點:穩步實施全年工作計劃,重點做好以下項五工作:

      一是在局黨委改為工委后,黨建工作的重點是考慮如何進一步提升層次的問題。

      二是如何采取措施確保開足綜合實踐活動、體育、藝術、衛生等課程,落實每天一小時的鍛煉時間。

      三是全面切實實施國家學生體質健康標準。同時以重點高中為單位,建立學生體質狀況監測和公布制度。

      健康教育上半年總結范文第3篇

      (2009—2010學年度)

      本學年度,在區教育局的直接領導下,在社會各界和學生家長的關心支持下,全街道各校依靠全體師生員工,按照素質教育的要求,緊緊圍繞區教育局的教育工作要點以及教學教研工作目標和任務,扎實開展各項工作,取得了可喜的成績。現如下:

      一、工作回顧

      (一)深入開展創建“平安校園”活動。

      1、堅持上好“三課”:法制課、安全教育課、健康教育課。一年來,我校始終把安全工作放在重中之重的位置。每學期開學的第一節課是安全教育課,每學期結束的最后一節課也是安全教育課;結合我校實際,每年上半年開展一次“防溺水安全教育周”活動,下半年開展一次“道路交通安全教育周”活動;學校重視學生的心理健康教育,尤其是留守兒童的心理健康教育問題。由各班班主任首先進行摸底,建立留守兒童檔案,根據留守兒童的不同情況,采取結對幫扶的形式,及時掌握兒童的心理,幫助他們調整心態,解除心理負擔,成長為一個個陽光少年。由于我校心理健康教育形式廣、方法實、效果好,去年被池州市教育局授予“心理健康教育示范學校”光榮稱號。

      2、開展安全自救演練。為切實提高全體師生的安全自救能力,中心學校本部開展了溺水、觸電、緊急疏散等多種安全自救演練。制定演練方案,根據內容的不同,分年級、全校等多種形式進行演練,讓學生親自感受緊急情況下的自救措施,直觀的安全教育活動大大提高了學生的自救自護能力。

      3、層層簽訂安全責任書。學校安全工作千頭萬緒,要確保每一個環節都不能出現真空現象。為此,我校與各級層層簽訂安全責任書:首先,中心學校與各完小簽訂責任書,各完小與班級簽訂責任書,與學生家長簽訂責任書,層層簽訂的責任書形成一種周密的安全保護系統,確保了我校全體師生的生命安全。一年來,我校無一例安全責任事故發生。

      4、加強值日、值班教師職責。對平時值日的教師,我們始終堅持掛牌值日。對沿貴銅公路一線的中心、勝利、惠中等幾所學校,要求值日教師護送學生過馬路,并且目送一段路程;對于假期值班的人員,要求各校明確值班人員職責,加強監督,確保學校財產的安全。尤其對中心學校,我們在一些重要部位(電腦室、多媒體室、財務室)安裝了“紅外線”防盜裝置,每晚安排專門人員在綜合樓值班。

      (二)進一步加強未成年人思想道德建設。

      我校始終站在育人的高度,深入推進未成年人思想道德健建設。將德育滲透于教育的全過程,使德育與課堂教學相結合,與課外活動相結合,與環境教育相結合,與日常養成教育相結合,與安全教育相結合,精心營造一種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的德育氛圍。中心學校本部在每天的早讀課之前安排十五分鐘的“經典誦讀”,學習《文明禮儀三字歌》,在塑膠跑道護欄上張貼“學生文明行為規范”,教學樓走廊處懸掛經典名句,使德育無時不有,無處不在;“清明節”組織學生祭掃烈士墓,緬懷革命先烈,對學生進行革命傳統教育;“六一”兒童節開展“十星”評比活動,對學生進行人生觀、價值觀的教育;中心教導處組織全街道各小學開展“法在我心中”主題征文活動,掀起了全街道學生讀書的熱潮和鼓勵小學生樹立知法、守法、用法的良好社會風尚;中心學校本部開展了“親子閱讀,爭創書香家庭”活動,更是形成一種人人愛讀書,家家愛讀書的喜人局面,為我校打造“書香校園”奠定了基礎;在今年上半年西南地區發生干旱后,我校又及時組織全校師生積極向災區捐款捐物,共捐資2萬余元,使關愛教育和感恩教育又一次得以體現。

      健康教育上半年總結范文第4篇

      護士半年工作總結在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,現將半年的護理工作總結如下:

      一、優質護理方面

      隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度 95%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經濟效益。

      二、科室質量和安全管理方面

      質量和安全管理是醫院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。科室堅持每周2-3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

      (一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等并進行了培訓學習。

      (二)全面提升職業素質、優化護理服務 根據醫院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及專科知識、護理專業技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養責任護士,提高護理人員綜合素質及專業能力。 科室護理人員上半年各層級考核成績均達到合格標準,并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績。

      (三)嚴格落實責任制整體護理 (1)全面實行APN排班方法,彈性排班。(2)全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、 協助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。(3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

      (四)加強患者健康教育 由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解。

      (五)加強管理,確保護理安全 (1)加強病人重點環節的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。(2)加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

      (六)履行崗位職責 (1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。(2)護士根據考核標準以得分高低進行績效。(3)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規 的落實。

      三、人員管理和培訓方面

      20xx年普外科新增加護士4人,辭職2人,執業持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃,規范的崗前培訓,所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續學習,前期有一名護士參加醫院的機動護士培訓,科室根據情況派出3名護士去急診科各學習一個月,回科后并做了相應的學習匯報,取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外出進修學習3個月。

      四、三甲創建方面

      近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫院工作,對照三甲標準, 帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,規范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規范統一,上半年檢查結果,我科準備工作依然走在醫院的前列。

      五、增收節支方面

      在前期進行的行業專項整治活動中,我們感覺到規范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節約意識。

      存在不足:

      1、 由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,固化性思維嚴重,導致在工作中的創新不夠,總結經驗的能力不足。

      2、 因個人原因,今年上半年一直在參加各類考試,所以科室管理工作有所下降,導致護理質量較去年有一定程度降低,上半年共發生護理不良事件 例,其中導管脫 例,其余 例均由于人為因素造成。

      3、 責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規章制度執行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

      4、 個別護士性格偏內向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

      5、 科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差距,尤其是年輕護士專科知識和技能需進一步加強。

      6、 護理科研能力不強,習慣性思維嚴重,在工作中缺乏創新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學習。

      下一步打算:

      1、 修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創新。

      2、 全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,總結經驗,下半年里盡可能減少不良事件發生率。

      3、 繼續加強責任制整體護理,充分發揮責任組小組長的作用,采取一定的激勵機制進行2組評比,激發工作人員積極性,充分發揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養成培養,將在每月底作考評講評。

      4、 調動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內向型護士,科室工作人員共同努力,團結協作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

      5、 嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次及實際情況,在半年考試結束后,繼續制定每月晨間提問內容,按時考核,并將繼續派出人員學習。

      6、 計劃請醫院書寫文章水平高的同志到科室講課,提高護士的學習積極性,通過面對面學習,一定程度提高護士書寫文章能力,爭取在下半年有文章發表。

      護士半年工作總結轉眼,xx上半年過去了。我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了上半年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

      一、政治思想方面:

      堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

      二、業務方面:

      在這半年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。xx上半年護士工作總結

      三、增強法律意識

      認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

      健康教育上半年總結范文第5篇

      嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

      1、重申了各級護理人員職責,并完善制定了各班護理人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士各盡其職。

      2、堅持了查對制度:

      (1)要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起,杜絕漏洞。

      (2)嚴格執行護理操作三查七對制度。登記,加藥,穿刺,更換液體等。

      (3)認真填寫并完善各項登記記錄。

      3、認真執行院內各項規章制度

      二、認真落實各項管理制度

      1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,制定出下周工作重點。

      2、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,使每位護理人員不斷提高各項業務水平。

      3、認真執行日測日檢工作,護理人員每天認真真實統計好個人工作量,業務收入等日常工作。負責人不定期抽檢,及時發想問題及時解決。

      三、服務質量管理

      1、認真落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語,積極學習醫患溝通技巧,并積極參加院內組織的禮儀培訓,在工作中很好應用,提高滿意度,增進護患情感,拉近護患距離。

      2、開展健康教育,對病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在85%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

      四、加強業務技術學習,提高護理人員業務素質

      1、增加對護理人員基礎知識培訓,以增加知識面。

      2、積極參加院內組織的各項業務學習,擴大知識面。

      4、每月組織急救知識培訓并考核內容。

      5、鼓勵每位同志積極參加繼續教育學習。

      6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗,老同志學習年輕同志知識面,新老相互學習共同提高。

      五、院內感染與質控的管理

      1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發生一例交叉感染。

      2、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監測。

      3、對于出現差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。

      六、存在問題:

      1、由于護理人員較少,基礎護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

      2、護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。

      3、個別護理人員工作不認真,在以后的工作中要注意并改正。

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