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機關全體會后,本人按照要求,認真學習縣紀委、監察局通報精神等有關文件精神和相關規章制度,并細心體會,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現象。
職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。
2、業務知識鉆研不夠深刻。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊**的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合對相關政策文件盒規章制度的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。
2014年8月來遼寧視察,強調領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來,自覺做到“講誠信、懂規矩、守紀律”。言簡意賅、平實質樸而又內涵豐富。它既是對全黨黨員修身立德、增強黨性的基本要求,更是教育領導干部遵規守紀、保持本色的起碼要求。講誠信才能得民心,懂規矩才能知法度,守紀律才能固底線。通過學習要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用,把講誠信、懂規矩、守紀律作為行為修養的底線要求,要統一思想,明確目標,凝心聚力,扎實工作。
要自覺遵守紀律,就是有利于保持黨的自身純潔。遵守黨的政治紀律和各項紀律規定,堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。黨的紀律是每個黨員必須自覺的紀律,遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志,就是維護黨和人民的利益,就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識,突出自覺地遵守紀律,確保政令暢通。作為財政系統的一員工,要時刻牢記的講話精神,牢固樹立紀律和規矩意識,要不斷強化紀律意識、規矩意識,要堅決抵制“、三癥”,反對這七種惡劣作風,認真學習、提高認識、把握內涵,不斷增強政治敏銳性,堅定理想信念,樹牢正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持嚴字當頭,時刻牢記黨的宗旨,從嚴要求自己,修身增強黨性,慎行管好權力。自覺地把嚴守紀律和規矩作為一種責任、一種習慣、也是每個黨員必須做到得。
鮮明地提出“講誠信、懂規矩、守紀律”的講話精神,是具有很強的思想性、針對性和指導性,也是當前和今后一個時期做好本職工作的行動指南。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則,既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求,是對黨員約束,更是一種保障。自覺做到懂規矩、用規矩、守紀律,也是我們財政人必須做到的基本準則。但也存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象,直至規矩丟失,有的不懂規矩,僅僅把規矩掛在嘴邊,留在紙上,當擺設,做樣子,不落實,全憑個人感情辦事;規矩對人不對己,特權意識作怪,只想讓別人遵守規矩,出現這些不良現象,是政治上不成熟、思想覺悟不高的表現,是紀律觀念不強的表現,是一種自由主義、庸俗作風。要積極做“講誠信、懂規矩、守紀律”誠信的擁護者和踐行者,不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風,老老實實做人、踏踏實實辦事,做到言行一致,表里如一,只有這樣才能真正贏得群眾的支持和擁護,也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。
自覺做到“講誠信、懂規矩、守紀律”。就要認真學習的系列講話,貫徹執行中央的八項規定,堅決抵制“、三癥”,嚴控“三公”經費,嚴格執行單位制定的各項規章及公務支出管理制度,厲行節約,反對浪費。在工作中必須嚴格按程序、規矩辦事,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報,不能隨心所欲,亂了章法。雖說財務工作繁瑣而枯燥,需要以良好的心態來面對,要時刻保持清醒的頭腦和工作上的責任心,要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度,各項工作更要分清輕重緩急,把事情想在前頭,把工作做在前頭,要增強宗旨服務意識,提升個人修養、規范個人行為,擺正自己的角色,要認真履行職責,嚴格執行財務規章制度,做好本職工作,以飽滿的工作熱情投入到財政工作中。
一、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論學習方面還不夠深入。由于事物性工作多,加之主動學習精神不夠,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了學習,特別是對理論的系統學習上,規劃不夠明確,想起學點什么就學點什么,存在著實用主義思想,由于學的不夠好,不夠深入,導致思想意識方面達不到上級領導的要求。
2、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中,進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
3、方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中,應注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發,講求實效。
二、作風建設活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識,用學習的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
3、艱苦奮斗、勤儉節約。牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。
一、堅持理論聯系實際,強化大局意識。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話:“理論上的成熟是政治上清醒的基礎”。要做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎為前提、為指導,不懂政治理論,對基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。當前胡總書記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后,只有認真學好“三句話”精神,做到學深、學透,了解、弄懂“三句話”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發展方向,把握發展趨勢,工作才有預見性,也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。要聯系實際,結合工作,善于分析。在把握理論精髓的前提下,運用所學理論創造性地指導工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。
二、加強自身修養,做廉潔自律的表率。
——分局紀律教育整頓暨作風建設活動心得體會
__派出所所長 __x
紀律作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明,具備什么樣的作風,就成就什么樣的事業。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下,公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟,不進則退,如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響公安機關戰斗力的發揮和提高,如果任其發展,我們公安事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。
一、艱巨繁重的形勢任務,要求我們必須建設一支高素質的公安隊伍
當前,我們正處于社會矛盾凸顯期、刑事犯罪高發期和對敵斗爭復雜期。同時,歷史遺留問題與改革中新出現問題相互交織、經濟領域問題與政治領域問題相互交織、個體問題與群體問題相互交織的階段性特點明顯,面臨著維穩形勢不斷變化、社會治安日趨復雜和工作壓力持續加大等多重壓力與考驗。社會治安形勢更加復雜。整個社會誘發、滋生違法犯罪的消極因素大量存在,刑事案件總量持續上升,嚴重暴力犯罪高位徘徊,尤其是“兩搶”和盜竊機動車等違法犯罪突出,而在事關群眾切身利益的多發性案件上,特別是入室盜竊等侵財性案件發案高、破案低。加之犯罪手段不斷升級,新的犯罪類型不斷出現,暴力犯罪智能化、組織化傾向明顯,維護社會治安的壓力也日趨繁重。承擔的工作任務更加繁重。日益增加的工作任務與警力不足的矛盾更加突出,如果我們不向素質要警力、不從作風提效能,沒有一支政治堅定、素質過硬、紀律嚴明、作風扎實的公安隊伍,沒有以一當十的勇氣、奮勇爭先的精神和敢于擔當的魄力,就無法完成肩負的職責使命。
二、 群眾對司法正義的熱切期盼,要求我們必須建設一支高素質的公安隊伍
隨著經濟社會的不斷發展進步,人民群眾對司法正義也有了新的需求和期待,對公安工作的要求也越來越高,呈現出多樣化和具體化的特點,民生保障、利益訴求、優質服務等非傳統職能迅速進入公安工作領域。與此同時,公安機關面臨的執法環境也在發生深刻復雜的變化,網絡媒體的監督作用更加明顯,群眾要求公開、透明、公正執法的訴求更加強烈,執法活動的社會關注度和敏感性明顯增強。群眾利益無小事,“小問題”關系到“大民生”,一旦出現不規范執法、不公正執法的問題,很容易就成為社會關注的焦點、熱點,甚至成為網絡輿情事件,處理不好就有可能引發“大事件”,對公安機關的形象造成重大損害,甚至影響黨委、政府的公信力。在這種情況下,公安機關必須按照理性、平和、文明、規范的要求,通過教育整頓工作,大力培養高素質的執法隊伍,以鐵的決心維護紀律和法律的嚴肅性,打牢“立警為公、執法為民”的思想根基,確保民警在執法過程中不失誤、少失誤,不犯錯、少犯錯,不發生違法違紀問題,切實維護公平正義,提高公安機關執法公信力。
三、建設“平安開發區、幸福開發區”的迫切需要,要求我們必須建設一支高素質的公安隊伍
總理明確指出,“我們所做出的一切都是要讓人民生活的更加幸福,更有尊嚴”。__區黨工委、管委會也提出“要把__區建設成為生活之城、幸福之城”的奮斗目標。我們講“幸福感”,首先要講平安和尊重,這是提升“幸福指數”的重要前提。如果一個人的人身和財產安全都得不到基本保障,人格得不到應有的尊重,幸福感就無從談起。具體到我們公安工作,就是要努力提高工作效率,做到“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”,充分尊重群眾生存、發展和追求幸福的權利;提供高效優質服務,用我們的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”,為群眾創造一個安全、祥和、穩定的生活環境,真正讓群眾感受到安全、感受到尊嚴,感覺到幸福。但是,與建設“生活之城、幸福之城”的要求相比,仍存在許多差距。社會治安領域的突出問題還沒有得到有效解決,一些嚴重影響群眾安全感的案件依然高發;在事關群眾生活質量的便民利民、窗口服務、戶政、消防管理等方面,還不能滿足群眾追求生活、追求幸福的基本要求。
四、公安工作發展的內在需求,要求我們必須建設一支高素質的公安隊伍
近年來,經過隊伍正規化和“三基”工程建設的礪練,經過“大討論”、“大走訪”、“大練兵”等活動的洗禮,經過幾屆支部班子的的不懈努力,我所公安隊伍建設工作有了長足發展進步,隊伍形象和民警的素質有了顯著提升,應該說隊伍主流是好的、是優秀的。但我們也要清醒地看到,現階段隊伍中仍然還存在許多不容忽視的問題,影響和制約著公安工作的進一步發展。一些所領導重業務工作、輕隊伍管理,不敢大膽管理,導致民警精神差、形象差、內務差,隊伍不斷出現問題;一些民警綜合素質偏弱,“說不過、追不上、打不贏”,還有些民警狀態不佳,松散疲沓、消極應付、與民爭利,甚至執法犯法。一支紀律松懈、作風渙散的隊伍,怎么能維護好社會的公平正義?一支效率低下、拖拉應付的隊伍,怎么能承擔起服務發展的重任?一支經常發生違法違紀問題、損害公安機關聲譽的隊伍,怎么能讓黨委、政府放心,怎么能得到群眾的擁護與支持?