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年主要做好以下幾個方面的工作:
一、注重政府主導,加大財政投入,進一步構建公辦為主、民辦補充的學前教育服務體系
1.建立健全以政府投入為主,政府、社會、家庭合理分擔的學前教育經費保障機制。按照市《關于加快學前教育改革和發展的意見》文件精神,全面落實《區學前教育三年行動計劃》年度目標,確保區級財政預算內學前教育經費占預算內教育經費支出8%的既定目標。認真貫徹落實市有關生均公用經費財政撥款、公辦和公辦性質幼兒園建設、扶持普惠性民辦幼兒園發展等有關政策,進一步建立和完善與其相關的各項管理使用制度,確保各項經費的有效利用。
2.推進公辦幼兒園建設,進一步擴大優質教育資源。積極協調開發建設部門及時交付小區和小區兩處配套幼兒園。交付后,將根據市有關規定新開辦為公辦幼兒園;完成機關幼兒園改擴建工程,并進行園舍裝修,更新辦園設備,改善辦園條件,擴大招生名額。
3.落實好公辦幼兒園生均公用經費撥款制度。按照市有關要求,從區級財政安排的預算內學前教育專項經費中,為我區公辦幼兒園足額撥付生均公用經費,保障公辦幼兒園的持續、穩定、健康發展。
4.建立公辦幼兒園獎補資金。對新晉升為省、市十佳園、示范園的單位進行資金獎勵;對園所建設投入較大的公辦幼兒園,根據實際投入按比例給予獎補,提高其辦園積極性。
5.積極扶持普惠性民辦園發展。根據市有關要求和《區學前教育三年行動計劃》扶持民辦園發展的具體要求,建立普惠性民辦園獎補資金。通過自愿申請的方式,對收費低,園所類別達到相應級別標準的園所,根據實際情況給予獎補。為部分發展良好、規模相對小一點的民辦幼兒班配備部分教學設備、玩具、圖書等,鼓勵其提供普惠性教育服務。
6.進一步完善特困家庭子女資助制度。依據省、市有關資助政策,除繼續對我區常駐人口特困家庭子女和孤殘兒童入園按每生每月300元標準進行資助或減免托幼費外,還將進一步擴大救助范圍,對家庭確有困難的兒童進行一定數額的資助,確保家庭困難子女也能享受到優質的學前教育。
二、注重內涵發展,實施精細化管理,構建“示范園創特色,民辦園上規范”的辦園格局
1.實施精細化管理工程,促進幼兒園的內涵發展。制定下發《實施精細化管理,打造特色幼兒園指導意見》,實行“漸進式開展,階段化落實,跟進式督查”的管理辦法,利用2-3年的時間,通過研討交流,理清思路;分步實施,總結經驗;鞏固成果,交流推廣等系列活動,加強指導和培育,創建一批管理有亮點、課程有特色、教學有創新、社會評價認可度高的品牌幼兒園。各園所通過精細化管理研究,樹立精細化是一種意識、一種觀念、一種認真的態度、一種精益求精的文化的理念。日常管理中注重細節、注重過程、注重基礎、注重質量、注重實效,促進幼兒園的內涵發展。年內舉行幼兒園精細化管理研討會。
2.實施創建服務品牌工程,積極培育服務名牌。本著“幼兒受益、家長放心、社會滿意”的服務原則,牢固樹立“以質量求生存,以創新求發展,以特色爭一流”的辦園理念。公辦園要充分挖掘和利用現有教育資源,積極探索多形式辦園的新模式,通過舉辦半日班、托管班、延伸入托年齡等擴大招生范圍,增加招生名額??梢酝ㄟ^輸出管理服務,采取承辦制、聯辦制、股份制等形式擴大辦園規模,最大限度的為社會提供優質學前教育服務。六一前夕,將在全區舉行“區學前教育第一屆教育成果展示周”活動,通過開展幼兒園一日活動開放觀摩、“我是小能手”、“健康寶貝”展示活動等,引領各園所全方位向社區居民和家長展示教育成果,宣傳教育理念,營造全社會關心、支持學前教育的良好氛圍。年內進行幼兒園優質服務品牌評選活動。
3.鞏固示范園帶動工程,加快幼兒園均衡發展步伐。按照“資源共享、教科研同步、管理共進”的原則,進一步建立園所發展共同體,通過輸出理念、輸出管理、輸出人才等方式,促進園際間的資源共享和良性互動,使示范園的管理經驗、教學研究成果、優秀教育人才等資源向相對薄弱園輻射,促進各類幼兒園辦園水平的均衡發展。
4.實施標準化建設工程,提升整體辦園水平。新學期開始,各園要對照《省學前教育機構基本辦園標準》,認真進行自查自糾,認真梳理存在的問題和困難,對自身能解決的問題,要及時采取措施,高標準解決。對自身解決不了,需要主辦單位解決的問題,要積極向主辦單位領導匯報,爭取主辦單位的全力支持。對短時間內難以解決的問題要逐一梳理上報,爭取政府和有關職能部門的幫助和支持。4月份,托幼辦、督導室、安全辦將聯手對各園所的標準化建設情況進行驗收,以迎接省督導室對學前教育的專項督導。
5.加強收費監管,積極倡導普惠。一是認真貫徹落實發改委、教育部、財政部聯合印發的《幼兒園收費管理暫行辦法》的有關規定,制定下發實施細則,細化落實各項措施,堅決杜絕亂收費現象。二是加強對幼兒園收費的監督檢查,將幼兒園收費作為治理教育亂收費和每年開展教育收費專項檢查的重點內容之一。
6.加強招生工作監管。對現有各類幼兒園招生政策進行調研并適時做出調整,下發規范的招生指導意見。各幼兒園要嚴格按照《區幼兒園招生工作指導意見》認真落實各項措施,確保招生工作平穩、有序、公平、公正。
7.加強民辦園科學管理,實施民辦園星級達標活動。結合我區民辦園發展現狀,適時出臺民辦幼兒園規范管理指導意見,從園所管理、辦園行為、辦園條件、師資配備、收費標準等幾方面制定評估標準及細則,實施民辦園星級達標活動,充分調動民辦園的辦園積極性,克服固有的不求發展只求生存的經營理念,確保民辦園健康持續發展。
三、注重能力建設,實施分層培訓,進一步構建開放多樣的梯度人才發展平臺
1.科學規劃。制定《區幼兒園干部教師三年培訓規劃》,將全員培訓工作納入教師繼續教育規劃,年計劃培訓干部、教師200人以上,確保到年完成全員培訓任務。
2.分層培訓。舉行新教師培訓班、骨干教師培訓班、園長(業務園長)培訓班、炊事人員培訓班、安全管理與保健人員培訓班。骨干教師培訓又將細分為公辦園骨干教師培訓和民辦園骨干教師培訓,并建立雙向交流制度。即每一所公辦園選擇1-2名骨干教師與民辦園的骨干教師結為合作伙伴,公辦園的骨干教師要每2周到民辦園送課或活動一次,民辦園的骨干教師每周至少一個半天到公辦園跟蹤半日活動取經。為保證此項活動的有效開展,教體局將把此項活動納入全區幼兒園的年終量化考核范圍之內。
3.多形式培訓。通過委托專業院校舉辦培訓班、邀請專家集中進行專業培訓、到優秀園所交流掛職、與全國知名園所締結友好合作園所、專業技能比武、外出考察學習、園本培訓等多種形式進行培訓,切實提高各類人員的業務能力和專業素養。
4.學用結合,以評促訓。開展豐富多彩的觀摩和評選活動,推動各項培訓落到實處。擬計劃進行的觀摩和評選活動有:幼兒園精細化管理研討會、業務園長指導教研活動觀摩、區首批學前教育名師、名園長評選、新教師的幼教新秀評選、骨干教師的優秀教育案例評選、全體教師的優質課評選、炊事人員的專業技能比武等。
5.用閱讀提升教育智慧。啟動“讀教育名著,做智慧教師”活動,為全區幼兒園干部教師從“2011年影響教師的100本圖書”的入選書目中選配推薦部分書籍,廣泛開展“好書誦讀”、“讀書沙龍”“園長、教師書友會”等活動,讓讀書成為干部教師的生活習慣,讓學習成為干部教師的工作方式,通過讀書提升干部教師的精神世界、師德水準、人生品味和教育智慧。
四、注重幼兒發展,關注教育細節和薄弱環節,實現教育質量再提升
1.進一步加強教學管理。一是深入貫徹落實《市幼兒園教育教學工作指導意見》,不斷探索科學有效地教學管理機制,學期末將開展“科學管理,綻放精彩”教學管理經驗交流活動;二是發揮區片聯動作用,全面提升各類幼兒園的教育管理水平。
2.進一步加強幼兒一日活動質量研究。一是依據《市幼兒園班級幼兒一日活動質量評價指導意見》,注重幼兒學習品質、健康情緒和良好習慣的培養,挖掘總結教師組織一日活動的有效策略,提升教師的教育實踐智慧。二是突出我區研究特色,深入挖掘游戲材料的多重價值,優化活動區活動研究。三是進一步加強幼兒戶外陽光體育活動研究。幼兒園戶外活動是幼兒一日活動的重要內容,各園要根據幼兒的動作發展特點,有效開發與利用小型、簡便、易行、有趣、安全的各種戶外活動器械,廣泛開展幼兒陽光體育活動。努力做到活動內容科學、形式多樣、密度合理,進一步增強幼兒體質。五月份將進行幼兒戶外陽光體育活動展示評選。
3.進一步加強新教材的使用研究。以《綱要》為指導,強化對市新教材的使用研究。示范園要進一步完善、豐富課程內容,創造性的使用新教材。民辦園要通過對新教材的培訓,準確把握新教材。今年將通過開展“區幼兒園優質課評選”、“研讀幼兒、研習教材、有效教學”研討、優秀教育活動案例征集等活動,提高教師駕馭新教材的能力。
4.進一步加強家園合作研究。各園要創新幼兒園家長工作機制,建立日常性家園合作、指導性家園合作和參與性家園合作制度,促使家長能夠真正參與到幼兒園教育工作中。加大幼兒園開放力度,通過組織“開放日”、“開放周”、“教育成果展示”、“親子運動會”、“節日慶?;顒印?、“家長導師”、“家長志愿者”等活動,實行園所全面開放,邀請家長、社會各界代表走進幼兒園,了解、關注、支持學前教育。通過舉辦家長學校、召開家長座談會、建立家園網絡交流平臺等形式,幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀,促使家園形成教育合力。
5.進一步加強科研引領工作研究。今年我區有十三處幼兒園承擔了全國、省、市、區十二五課題的研究工作,托幼辦將聯手教科室加大對相關園所的指導力度,指導做好課題的開題、研究和總結工作,實現科研與重點難點工作同步,成果與改革實踐經驗同步,保證決策的科學性和推進的有效性。承擔研究任務的幼兒園要整合各方研究力量,協同攻關、協作研究,加強過程管理。學期末做好課題的總結工作,不斷擴大研究成果。
五、注重幼兒身心健康,強化完善制度建設,進一步構建安全、衛生、健康的幼兒發展保障體系
1.強化幼兒園安全管理。建立安全有序的幼兒成長環境是幼兒園一切工作的出發點和歸宿。各園要高度重視,認真對照有關要求,完善安全管理十項制度,嚴格責任,強化措施,建立適宜本園的安全網格化管理體系,切實做到人防到位、物防堅固、技防可靠,筑牢安全屏障。建立完善應急預案,定期開展應急演練,提高師幼應對能力。有校車的單位,要嚴格遵守有關要求,保證車輛和司乘人員有合法的營運資質,并定期檢測,自覺接受教育行政部門和交警部門的檢查監督。要建立健全嚴格、周密的管理和交接班制度,確保萬無一失。
2.強化幼兒膳食管理。各園要認真對照有關要求,進一步建立完善崗位責任明確、常規制度科學、考核機制嚴格的衛生保健管理模式。特別要認真做好幼兒的膳食管理,從幼兒膳食的行政管理、賬務管理、營養管理、衛生管理等方面,進一步制定和完善科學的管理制度。嚴格執行食品索證制度,嚴格控制進貨渠道,建立規范食品臺帳,并主動接受管理部門的指導,確保幼兒飲食安全。區教體局將協同有關部門進行不定期檢查指導,并適時對安全和保健管理人員進行專業知識培訓,切實提高安全衛生保健意識。
一、設施設備。通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。
二、行政管理。幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。
三、人員資格及配備。教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律,我們將從幾個方面著手,一是先行創建一個優秀的骨干的教師隊伍,真正發揮其作用。二是將優化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,從而也增強了優化的真正作用。三是加強民主管理,無論是對于教師的管理,還是領導干部都要體現在公平、公正、公開的基礎上,杜絕拉幫結伙,采取公平的民主測評考核,最后形成園長督導和管理教師,教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養,思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰不貽。了解了職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以了解為前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業務素質修養,不斷提高教師的覺悟,發揮自律效應,對于管理者而言可能會更加的得心應手。
四、衛生保健。全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯系家長,家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員。
五、辦園方向與保教質量。在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。
六、資產和經費運行。我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設備等費用,辦公費,幼兒各種活動經費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經費管理中實行分級管理,如射陽明達幼兒園財務處作為一級財務機構,另兩所幼兒園作為二級機構,管理中堅持“一支筆”審批經費開支,同時授予二級單位更多的管理權限。一級財務機構負責三所園的財務管理和核算。
做任何工作都應該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。下面小編為大家帶來幼兒園中班月計劃表范文,但愿對你有借鑒作用!
幼兒園中班月計劃表范文1一、本月工作重點
1、會插接、拼搭簡單的造型。
2、會聽音樂做模仿操。
練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。
3、在游戲活動中,學習、遵守簡單的游戲規則。
4、愿意接觸周圍的人。
學習問早、問好、說再見等禮貌用語。
5、理解故事的主要內容,學習簡單的兒歌。
6、愿意學唱新歌,能知道歌曲名稱,進行簡單的表演。
7、找秋天,感受季節的變化。
二、教育目標
(一)健康
1、社會男孩女孩、五個好朋友、爬爬爬、自己來。
2、語言自己走、水果屋、小小運動會。
3、數學小兔采蘑菇、草地上、找車庫、好朋友。
4、藝術小魚水里游、美食屋、穿一穿。
5、科學落葉飄飄、水果怎么吃、摘蘋果。
(二)常規培養
1、秋季到,天氣逐漸轉涼,讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。
2、讓幼兒養成良好的喝水習慣。
3、鼓勵幼兒能獨立進餐,并保持衣物和桌面的清潔。
4、培養幼兒養成飯前、便后、手臟時能有序地排隊洗手。
5、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片,利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化
三、家長工作
1、帶孩子到戶外去感受、發現季節的變化。
2、做面食時,讓孩子參與,他一定會很高興。
3、和孩子一起玩手影游戲,讓他說出影子像什么,說得越多越好。
4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友,提高他的觀察力和理解能力。
5、讓孩子做力所能及的事,給他自己發展的機會。
6、帶孩子去感受秋天豐收的景象,他會有很多發現。
7、和孩子一起玩玩做動作說動詞的游戲。
幼兒園中班月計劃表范文2行政事務方面:
⒈定期組織教職工進行政治學習。
⒉加強教職工師德教育,根據上級要求開展相關活動。
⒊繼續配合教育局做好婁東幼兒園新園建設、設施設備采購等工作。
⒋參加法制副校長組織的相關活動。
⒌進一步規范語言文字的書寫與網站發文。(特別是各組的備課,以及各類櫥窗、網站宣傳資料的發表。)
⒍滲透著日常聽課、巡視和專項檢查中,進行保教一日常規工作專項調研與隨機調研。
⒎幼兒常規教育重點:如何搬放椅子。
⒏做好信息的上報工作。
⒐做好報刊雜志的征訂工作。
⒑做好上級安排的各項工作。
⒒繼續做好每月的家訪工作。
教育教學方面:
⒈10月“周審月賽”活動:一日活動規范專題調研。(第七周)
⒉開展“幼兒園一日活動規范”之“一句話經驗”征集活動。
⒊參加__市第二屆“百節好課”展評活動(10月中旬)
⒋啟動幼教中心第二屆骨干教師研修班、學科研修團隊、“青蘋果”團隊研修活動。
⒌結合本園實際向家長開放半日活動。
⒍參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓活動。⑴__市園本教研觀摩活動。⑵__市骨干教師教學展示活動(一)⑶__市優質課評比活動。
⒎組織幼兒秋游遠足活動。
⒏召開繪本課題組長會議:籌劃結題活動;布置教科研調研活動工作。
⒐結合重陽節各幼兒園開展敬老愛老系列活動。(10月14日重陽節)
⒑讀書系列活動,各工作室制作讀書小報,開展讀書心得交流,及讀書活動新聞的撰寫與工作。
⒒分享閱讀專家來園進行講座。(對象:教師和家長)
⒓專題調研:班級和辦公室環境創設。(第六周)
⒔啟動蒙氏區角活動內容、材料的梳理、分類工作。
⒕準備《不同家庭背景下2~6歲嬰幼兒親子閱讀指導的實踐與研究》課題親子閱讀指導活動。
⒖35周歲以上教師教學展示活動。
保育后勤方面:
⒈天氣逐漸轉涼,保育加強幼兒護理工作。加強午睡管理,及時為幼兒增減衣服等。
⒉繼續配合教育局搞好新園的各項基建工作。
⒊保育員培訓:相關知識培訓與測試、反饋安全衛生工作情況。
⒋大班保健課。(保健老師負責)
⒌規范桌面清潔消毒環節要求,加強日常巡視。
⒍保健負責聯系供水商做好飲水機的消毒工作。
⒎加強晨檢工作,細化各類臺帳記錄。
安全工作方面:
⒈加強晨檢和日常監管,做好秋季傳染病的防控工作。
⒉加強食品衛生管理,嚴把食品驗收關。
⒊加強飲用水管理。
⒋加強學校安全工作,巡查、維修等制度落到實處。
⒌組織一次疏散逃生演練。
⒍加強門禁管理,嚴格按照規章制度辦事。
⒎保安人員培訓:技防設施方面,并查閱每位保安技防操作能力。
⒏食堂人員培訓:食品的衛生管理、業務知識測試、反饋安全衛生工作情況。
9.加強幼兒來園和離園時段的護校工作。
10.加強校園設施設備的安檢工作。
幼兒園中班月計劃表范文3一、保教工作預設目標
1、共同生活
(1)養成物歸原處的好習慣,不亂丟亂放物品,十月份保教工作計劃。
(2)參加集體勞動,體驗為大家服務的樂趣。
(3)繼續幫助幼兒養成樣樣東西都愛吃的好習慣。
(4)堅持讓幼兒在日常起居中自己動手,學會自理。
2、探索世界
(1)區分常綠樹和落葉樹的顯著特征,了解樹給人們帶來的好處。
(2)嘗試用規定的錢去購買不同的物品。
(3)在自找不同特征的分類中練次逐級分類。
(4)觀察班級的植物角,并能夠對觀察的現象提出自己的問題和觀察。
3、表達與表現
(1)理解和欣賞散文詩,嘗試按散文詩的韻律復述。
(2)學用對歌的方式念兒歌。
(3)能大膽的畫意愿畫,能大膽的想象,提高幼兒創造表現力。
(4)在音樂活動中,感受歌曲表達的不同性質,富有表情的演唱。
(5)學習用各種材料進行小制作,提高幼兒的動手能力。
二、具體措施
1、引導幼兒養成良好的習慣:培養良好的關系、睡眠、進餐及整理物品的習慣。
2、鞏固早操和律動。
3、通過各種小主題《小樹林》、《街心花園》、《綠色菜籃子》、《種植園》等來認識不同的蔬菜,感受綠色植物給人們帶來的好處。
4、在教室里開辟小小種植園,讓孩子觀察記錄。
5、開展擁抱秋天“親子游”活動,幫助幼兒進一步感受秋天的特征,體驗秋天的快樂。
6、在區角活動中組織制作小樹苗,編菜籃子、搭建街心花園等區角來鞏固主題“有趣的植物”的知識。
7、通過開展“家長半日活動開放”、家長會,讓家長了解幼兒近兩個月在園的生活學習情況,進一步促進家園共育的目的。
三、家長工作
1、利用假期帶孩子逛逛街、外出旅游、看看節日的街景,感受熱鬧的氣氛,體驗過節的快樂。
2、本月開展家長半日活動,使家長了解幼兒在園的情況,希望家長積極參與。
3、督促個別家長根據秋天的季節變化給孩子穿戴衣服,并做好孩子的個人衛生工作,養成良好的衛生習慣。
四、本月評估
在本月的生活學習中,幼兒一個進步就是能夠參加集體勞動,為集體做事情,做小小值日生,并為之感到光榮和自豪。在本月的大活動“家長半日活動開放”中,孩子都參與其中,并積極表現,為家長展示了自己在幼兒園的學習成果。
幼兒園中班月計劃表范文4一、九月重點工作
1.熟悉幼兒園的環境,逐漸認識常用物品及標記,嘗試著做自己喜歡做的事。
2.在輕松的生活環境里,培養幼兒愉快的情緒,逐漸擺脫焦慮情緒。
3.開展主題活動:《開心寶寶》。
4.結合教師節和國慶節,激發幼兒愛老師的情感,并讓幼兒感受節日的愉快氣氛。
5.能夠在老師的指導下進入盥洗室,學習解小便、洗手,學習獨立進餐、擦嘴,并把餐巾、碗、勺放在指定地點,安靜地就寢。
二、九月教育目標
1.知道自己上幼兒園了,對幼兒園產生親切感和安全感,喜歡老師和小朋友,逐漸習慣和適應集體生活,會高高興興上幼兒園。
2.喜歡幼兒園,喜歡老師、同伴及幼兒園其他工作人員。
3.能聽懂并學說普通話。
4.喜歡聽故事、看表演,翻閱圖書,簡單理解其表達的意思。
5.樂意參與集體游戲活動,感受集體活動的快樂,減輕入園焦慮,樂意上幼兒。
6.學習相應的行為規則,逐漸適應集體生活,增進與老師、同伴的情感。
三、九月工作準備與建議
區域活動:
開放區域:生活區、娃娃家、語言區、美工區。
娃娃家:提供同類的布娃娃、毛絨玩具、塑料食物、嬰兒用品等2-3份,模仿照顧娃娃、收拾屋子等。
生活區:
1.喂小動物:將紙板箱裝飾成小動物,嘴部挖空,用教大的塑料勺子將塑料泡沫塊、干蠶豆、玻璃珠等作為食物給小動物喂食,鍛煉手眼協調能力。
2.扣紐扣:準備縫有各種紐扣的小衣服,供幼兒解開、扣上。
美工區:
1.海綿畫:把海綿切成各種形狀,蘸上顏料,在紙上輕拍、擠壓或摩擦。
2.撕報紙:隨意撕、粘。
3.橡皮泥塑:提供橡皮泥、模具,供幼兒壓印或捏塑。
語言區:
1.一頁一頁翻書看,看護圖書,不撕書不卷書。
和同伴友好地看書,不爭不搶。
2.提供各種與主題相關的圖書和幼兒從家中帶來的圖書,供幼兒閱讀。
提供玩具電話機兩部,供幼兒自由交談。
環境創設:
1.創設安全、溫馨、寬松的心理環境,使幼兒盡快與教師建立依戀關系。
2.活動室的整體布置體現家的溫馨、舒適,墻面用彩色紙進行裝飾。
3.墻飾主題為“開心寶寶”,拍下小朋友開心的笑臉并張貼。
4.在墻面上設置“我與好朋友手拉手”展板,每個幼兒的照片旁都貼有一長條皺紙,讓幼兒根據意愿與自己的好朋友連“線”粘貼。
家長工作:
1.召開家長會,向家長介紹小班幼兒入園的適應性方法。
2.了解幼兒家庭情況及生活習慣,建議家長有意識地向孩子介紹幼兒園的愉快生活,激發幼兒想上幼兒園的欲
望。
3.及時向家長反映孩子在園情況,特別是適應幼兒園生活方面的情況建議家長根據幼兒適應情況,逐步延長幼兒在園時間。
幼兒園中班月計劃表范文5面對9月的新學期,我們還是要努力的帶領好我們的班級,尤其是他們升上了中班,對于孩子來說,升上了中班也是該懂事的年紀,我們老師也要在這個學期付出努力,讓家長們能看看孩子們努力的成果。為此,我現對9月份的工作做一個計劃如下:
一、開學
9月是開學的時間,我們首先要做好的就是迎接好學生們安全來到幼兒園,要整理好自己,將自己的心態調整到正確的位置上。
其次,9月為流感的多發季節,在開學以及之后的每天,對孩子們入園前的檢查還是必不可少的。為了保證班上孩子的健康,這需要謹慎的檢查。
二、管理
經過了一個漫長的暑假,孩子和老師也難免有了一點生疏,對幼兒園的一些的規矩也總會有些遺忘。面對這樣的情況,我作為老師,在開學的時候就應該和學生們活絡起來,與同學們打招呼,和他們說說話,將他們的心態也帶回到幼兒園的狀態,并多提醒,將班級的情況帶上正軌。
但是,現在作為中班的孩子,我也要在復習舊規則的時候,適當的加入一些新的規則和教育,提高幼兒的自覺性,讓他們能將自己當做一名大孩子,在生活及學習上都能有一個良好的轉變。
三、學習
到了中班,我們要加強對禮儀的教導,讓學生們開始學會禮儀,知道主動的遵守文明禮貌,對生活中的一些禮貌常識也要做好。這樣的教學,從一開始就做好,越到后買面越不好轉變。
9月剛開學,正好借著新學期新氣象來改變孩子們的規矩,慢慢的鍛煉自覺性,在生活和學習上慢慢的影響,監督,讓自覺成為一種常態。
四、和家長的聯系
禮儀習慣往往和身邊的人最有關系,而父母對孩子的影響有多大是不言而喻的。為了能更好的達到理想的效果,我們要做好和家長的溝通和協助,讓孩子在家中也能得到家長的影響,在生活上也能不斷的轉變!以此達到的教育效果。
五、總結
總的來說,既然是轉變,就要快,就要及時,不能慢慢的轉變讓孩子們的懶惰占據了上風,大家一起做,才能更有動力!
幼兒園中班月計劃表范文6新學期又開始了,為了讓我們幼兒園工作計劃更好地開展,現制定9月份工作計劃如下:
一、行政事務
1.期初全體教職工工作會議。
2.組織教師參加各級論文評比活動;
3.組織教師參加20__優秀教玩具評比活動;
4.開展幼兒園教學常規檢查。
5.完成各條線計劃(園務計劃、教研組計劃、課題計劃、課程計劃、班級計劃等)(第三周)。
6.開展好“教師節”的相關慶?;顒?。
(進行“好書相贈”、表彰優秀教師等)。
7.錄入上報幼兒各類信息(花名冊、家校通、學籍管理、參保名單等)。
8.召開小班組新生家長會。
9.填報20__年秋季學前資助名單和信息。
二、教育教學
1.中心對新進教師進行聽課。
2.結合教師節活動開展贈書、讀書活動。
3.開學安全第一課活動,做好安全專題活動。
4.愛牙日活動。
(9月20日年級組)。
5.園本研修活動——角色游戲室的規劃與調整。
6.結合中秋節、國慶節開展相應的教育教學活動。
7.以組為單位認真做好周課程計劃和教學、游戲活動的審議工作。
8.各班根據幼兒需求規劃與豐富區域,組織幼兒參觀、熟悉新的游戲環境,與幼兒一起商討和制作游戲圖標。
三、安全、衛生保健、后勤工作
1.消防安全演練。
2.期初家委會、膳委會。
(第四周)。
3.加強食堂工作管理,迎接衛生監督所對食堂的常規性工作檢查。
4.開學前開展一次全面深入的安全隱患自查活動,針對安全隱患及時整改,認真做好__市教育系統安全大檢查和專項整治工作。
5.召開全園教職工安全工作會議,簽訂全體教職工崗位校園安全崗位責任書。
6.更換滅火器干粉。
7.安排“中秋節”、“國慶節”值班,確保假期安全,同時加強對幼兒及教職員工的安全教育。
8.各班配合保健老師做好幼兒期初體重、身高等測量登記工作。
9.做好新生預防接種證的查驗、補種、統計工作。
10.進行后勤人員培訓及會議。
11.做好全園肥胖兒、體弱兒的建檔并下發各班級做好管理工作。
12.完成九月份退伙、伙食結算公布等。
幼兒園中班月計劃表范文7一、本月工作重點:
1.做好幼兒開學報名繳費工作,建立正常的教育教學秩序。
2.各班嚴格按照幼兒園一日活動組織規范認真組織幼兒開展一日活動,加強一日活動各環節的常規管理,養成幼兒良好學習、生活、衛生習慣。
組織幼兒學會新操。
3.更新《家長園地》版面與美術作品欄,調整游戲室并進行游戲室環境布置及游戲玩具的制作。
4.進行班級環境創設,做好主題墻飾布置。
二、本月開展以下主題:
主題活動一:《我升中班了》
語言《我升中班了》:知道自己升中班了,各方面要做的更好。
藝術《升中班真高興》:學習畫人物頭像,通過眼睛、嘴巴的不同形態以及暖色的使用,創造性地畫出快樂的表情。
健康《我不哭啦》:懂得自己長大啦,在遇到各種困難時,不著急,想辦法解決。
社會《說說我們的班級》:知道自己是中班小朋友,產生熱愛班集體、愛同伴的情感。
科學《我長高了》:感知物體的高矮,初步理解物體高與矮的相對關系。
主題活動二:《我們愛……》
健康《樣樣蔬菜我愛吃》:愿意堅持天天吃蔬菜,知道人體成長需要有不同營養,不能挑食、偏食。
語言《香蕉船》:體驗同伴間相互關心、互相幫助,與他人共享快樂的情感。
藝術《會變得水果》:通過聯想,把各種水果變成其他東西,并將想到的東西表現在畫面上。
科學《數字寶寶“1、2、3”》:養成積極思維的習慣,提高發散思維水平。認識數字“1、2、3”。
社會《我愛我的老師》:知道每年的9月10號是教師節,了解教師的辛勤勞動,表達對老師的尊重和熱愛。
三、家長工作:
1.幫助孩子調整好作息時間,使其逐步養成按時起床去幼兒園的習慣,不要遲到。
2.聽孩子談談與好朋友的事,讓孩子說說情緒感受;
和孩子一起收集圖書、玩具,帶到幼兒園與朋友分享。
3.在日常生活中根據情況提醒孩子做事要注意快慢節奏,養成良好的生活習慣。
四、環境創設:
1.注意營造友好、溫馨的氛圍,使幼兒體驗朋友間的友情,產生集體歸屬感。
2.布置“好朋友”園地,展示幼兒繪畫作品。
幼兒園中班月計劃表范文8一、班況分析
本班的大部分孩子性格偏于外向,個別孩子比較安靜,在語言、科學、藝術(美工)方面的能力還是表現很突出的,但仍會有一些地方需要加強與練習。在健康、社會和其它的藝術方面本班孩子有以下幾個特點:
1、有些孩子由于還沒有脫離分離焦慮期,因此會出現一些哭鬧現象。
2、經常在吃飯時,會挑出一些自己不喜歡吃的食物,有的孩子甚至會偷偷的倒掉不喜歡吃的食物或直接的發小脾氣。
3、在來幼兒園和離開幼兒園的時候,本班孩子都需老師引導后才向老師和家長說出禮貌用語。
4、在園生活和游戲過程中孩子們經常會出現搶東西、推和擠的現象。
5、在音樂活動中孩子們參與游戲的欲
望很強,但經常做的動作無法與音樂相符,尤其是邊唱歌邊拍手時,孩子們拍手總是跟不上節奏或比節奏快。
孩子們的年齡雖小,總體來說有些能力已經超過了該年齡段的發展目標,根據本班孩子以上的一些突出現象和年齡、身心特點,根據健康、語言、社會、科學和藝術五個領域制定了針對本班孩子突出現象的一些發展、培養目標。
二、五大領域發展目標:
(一)健康領域:
1、逐漸適應集體生活,保持穩定、愉快的情緒。
2、初步養成一日生活中必要的生活、衛生習慣。
3、逐步學會獨立進餐和入廁,在成人幫助下學習洗臉、刷牙、穿脫簡單的衣、褲、鞋。
學習坐、站、行的正確姿勢。
4、了解簡單的衛生保健知識,認識五官及主要功能,懂得并學習保護。
5、愛吃多種食物,養成喝水的習慣。
注意個人衛生,愛清潔。
6、樂意參加體育活動,發展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。
7、能主動地向他人使用禮貌用語“請、您好、老師好、再見”等。
(二)語言領域:
1、養成良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力。
2、初步養成說出完整話的習慣,能在成人的引導下,完整的敘述故事,或看圖說話。
3、培養孩子敢于當眾講話,能清楚地進行自我表達。
4、養成看書、收放書和保護圖書的意識。
5、愿意與客人交往,用普通話回答別人的問題。
(三)社會領域:
1、養成主動參與各項活動的興趣。
2、鼓勵幼兒自己選擇活動,做自己能做的事情,如衣服穿脫、收放玩具等,從而感愛獨立做事的快樂和滿足。
3、初步培養孩子樂意與人交往,學習互助、合作和分享的能力。
4、在日常生活中采用示范的方法,使幼兒學會使用簡單的禮貌用語與成人打招呼。
5、初步養成遵守規則的意識,教育孩子不侵犯別人,用適宜的行為與同伴交往(如不打人、不咬人、不抓人等)。
6、在教師的鼓勵和幫助下,使幼兒能堅持做完一件事,獲得成功感。
(四)科學領域:
1、逐步養成對周圍的事物、現象感興趣,有好奇心和求知欲。
2、初步培養愛護動植物,關心周圍環境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的環保意識。
3、培養對事物簡單的數、量、“一樣多”、“少”、“許多”“1個”等知識的運用和遷移能力。
4、初步養成積極運用多種感官認知周圍事物,使孩子對常見事物、現象及其變化,產生興趣與探究的欲
望。
(五)藝術領域:
1、初步培養孩子感受并欣賞生活、環境和藝術中的美的能力。
2、培養孩子積極主動參加藝術活動,在活動中獲得愉快、豐富的情緒體驗。
3、通過音樂活動,讓幼兒學會用正確的姿勢,自然的聲音,一句一句地唱。
4、通過各類游戲活動與教學活動鼓勵幼兒大膽表現自己。
幼兒園中班月計劃表范文9新的一學期開始了,小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒,彼此都比較熟悉,大家的情緒都很穩定。新的學期新的知識,我們將繼續認真學習,加強學習和研究。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作,我制定了以下計劃:
一、班況分析
我班現在共有幼兒39名,通過小班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌,語言表達能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。本學期我們將認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人,尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有的基礎上都得到發展。
二、教育教學工作
1.根據幼兒園教育的目標結合中班幼兒的興趣,制定好每月、每周、每日教學工作計劃。
促進幼兒身體的正常發育和機體的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
2.結合生活和游戲情境,引導幼兒感知、理解事物的數量關系,對具體的事物按不同的特征進行分類和排序,在游戲中提供特定的操作材料,幫助幼兒初步理解和判斷事物之間不同的關系,教育應密切結合幼兒的日常生活來進行,幫助幼兒在生活和活動中獲得的經驗;
幼兒的學習存在著個體差異,教師要為幼兒提供適應各種能力的多種操作材料和活動,并給予適宜的指導。
3.及時加強幼兒的常規培養。
常規的好壞直接影響教學次序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規,要求并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。
三、保育工作
1.健康教育應貫穿于幼兒園的一日活動之中,教師應充分利用每一個生活環節,結合幼兒的實際活動進行即時教育,幫助幼兒養成良好的生活習慣和行為習慣;
身體鍛煉必須保證幼兒適宜的運動負荷,同時注重幼兒的個體差異,使每個幼兒都能得到適宜的鍛煉。
2.教師組織幼兒進行戶外活動和體育鍛煉前,要認真檢查有關器械和活動場地,在活動過程中要留意周圍環境的情況及幼兒能力的局限,并做好防暑、防潮措施,以確保幼兒活動的安全;
結合季節及氣候特點,科學合理地安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天不少于兩個小時的戶外活動,逐步提高幼兒對環境和氣候的適應能力。
3.每天做好晨檢工作,特別是流行病期間,要做好班里的消毒工作,發現有特別情況要及時上報園里領導,并同幼兒家長帶回就醫,凡是感冒發燒的幼兒一律勸其在家休息,不可來園,以防止傳染別的幼兒;
教育幼兒要勤洗手,加強幼兒對衛生的常識,培養他們良好的習慣。
四、家長工作
1.幼兒園的工作需要家長的支持和參與。
家長于幼兒園對幼兒教育達成共識,有助于幼兒受到一致性的教育影響,增強家長的養育責任,促進親子關系。
2.在以往家長工作的基礎上,本學期我們將根據幼兒的實際情況有針對性的做好家長工作,同時對個別特殊兒童進行個別教育,主動向家長匯報孩子在園的情況與表現,發現問題及時解決,共同幫助孩子進步。
同時,我們將充分利用家長接送孩子時間,經常與家長交流,取得家長的配合理解,使家園教育能協調一致。對于生病在家休養的幼兒,我們將以電話、家訪等多種形式與家長溝通,針對不同的孩子采取不同的教育方式。其次是通過家園聯系欄,向家長介紹一些有關幼兒教育方面的文章,盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。
五、教師之間的合作與支持
在教育活動的實施中,教師起著關鍵的作用,教師應與其他老師互相溝通,形成良好的合作關系。同班教師之間要相互溝通,形成對本班幼兒的共同認識和一致影響。
幼兒園中班月計劃表范文10孩子們在經過了一年的學習學習生活后,各個方面能力有了很大的提高。為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,結合我們中班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:
一、切實做好安全教育工作,將安全工作擺在首位孩子的安全是做好一切工作的前提條件,因此,我們全體班級成員都將樹立高度的責任心,將安全工作落到實處。具體做法如下:
1、創設安全舒適的幼兒活動環境。
隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。
2、限度地保證幼兒在戶外活動中的安全。
謹慎選擇活動場地,活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械,及時排除不安全因素。同時注重孩子的安全教育,讓孩子們在進行身體鍛煉的時候知道該怎樣避免讓自己受傷。
3、培養幼兒的自我保護意識。
讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,能主動避開不安全的物品。知道當身邊出現火災、地震等危險情況時該如何自救,明白安全門的作用。
4、知道自己獨自在家時如何保護自己,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走等等。
二、保質保量地做好保育工作
(一)在保育工作方面,我們將沿手足口在衛生消毒保健方面的優良作風,一絲不茍地做好各項衛生消毒通風保健工作,積極創設健康衛生的班級環境:
1、嚴格執行各項衛生保健工作制度,堅決落實通風消毒工作,認真徹底地做好班級衛生工作,做到教室無雜物,廁所無異味,睡室整潔干凈,透氣。
2、班級小組成員之間積極交流,達成共識,共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。
教師們的教學用品用完后隨手收拾,班上老師互相提醒,互相監督,共同維護好班級的環境。
3、讓孩子們樹立“我是樂樂二班小主人”的思想意識,使孩子們能主動參與到共同維護班級環境的活動中來,同時注重幼兒良好的生活常規的培養。
(二)嚴格地執行幼兒的一日生活作息制度,合理地安排孩子們的一日生活。
1、認真貫徹落實幼兒一日生活作息制度,做到銜接緊湊。
2、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質,提高身體抗病能力的重要活動,因此,我們將把戶外活動作為我們的工作重點。
首先,我們將根據中班孩子的年齡特點,制定適合他們的體育目標和游戲,積極開展各種有效的體育鍛煉活動,增強幼兒身體抵抗能力。
3、組織幼兒積極參與三浴鍛煉、赤足運動和混齡活動等身體鍛煉活動
三、更新教育觀念,跟進新的教育步伐
園長在學期工作計劃中指出我們的教學工作方向:我們要圍繞園本課程的兒童觀和教育觀,以目標體系為指向,在課程內容的整和上進行深入研究和探索,進一步把幼教課程五大領域有機結合起來,使主體探究課程的內容更加豐富完整。要實現這個目標,我們首先要改變教育教學觀念,在教育教學方面,我們將改變原有的教育觀念,把先后習得轉變為同步習得,讓幼兒能在語言發展的顛峰時期全面地接觸。幼教課程方面,我們將深入探討如何將五大領域的知識點有機的融合起來,更新教育觀念,打破舊的教學模式,將計算、美術、音樂等學科的知識靈活地在主題探究活動中滲透,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
四、積極做好家長工作
我們一直認為,家長某種意義上來說,就是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。兩年多的接觸,我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。在這學期里,我們還將一如既往地做好如下工作:
1、熱情接待家長,定時向家長發放個案及一日生活記錄表及有關資料,同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。
2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。
3、不定期地與家長聯系,共同協商育兒經驗。
4、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
5、邀請家長積極參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。
6、堅持對每一位孩子進行一次家訪,未入園的幼兒將進行電話聯系,向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。
一、實施母嬰安全工程,加強婦女兒童衛生保健工作管理,進一步落實《綱要》婦幼衛生各項目標
(一)進一步落實母嬰安全的各項措施,提高母嬰保健服務能力和管理水平。扎實做好高危孕產婦管理工作,特別是危重孕產婦搶救報告制度,強化以孕產婦及新生兒搶救中心為主體的轉診急救網絡建設,暢通孕產婦急診、急救“綠色通道”,特別是合并內科疾病的轉診功能,使全地區高危及危重孕產婦及新生兒轉診步入常態運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標,各項指標完成情況如下:
(一)主要健康指標
孕產婦死亡率:0圍產兒死亡率:7.5‰
嬰兒死亡率:4.9‰五歲以下兒童死亡率:7.51‰出生缺陷發生率:11.2‰低出生體重發生率:3.1%
中重度營養不良發生率:1.41%
(二)主要服務性指標
孕產婦系統管理率:91.5%新生兒訪視率:96.8%
住院分娩率:100%三歲以下系統管理率:92.2%
母乳喂養率:92.4%婚前檢查率:95%
婦女病普查率:52.76%
(二)加強幼兒保健工作,強化托幼機構預防保健工作管理。開展托幼機構幼兒保健、疾病防控等業務培訓工作,認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前,我區托兒所、幼兒園近百家,個體托幼機構占90%以上,無專職或兼職保健醫生、缺乏兒童保健知識、衛生保健質量差等現象較為普遍。針對現有狀況,我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構衛生保健人員培訓班,相關專家會上做了關于兒童營養保健知識的專題講座;區疾控中心專業人員對建立健全各項衛生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預防與控制、幼兒園衛生消毒等多方面知識進行了重點講解,收到良好效果。年,區疾控中心已完成對70家托幼機構的5260名兒童體檢,體檢率90.2%,疾病率8.35%,體格發育均上率60.62%,達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%,佝僂病患病率2.70%,齲齒患病率16.61%,中,重度營養不良患病率0.75%,視力〈0.8比例3.82%,全區7歲以下兒童健康狀況良好,疾病患病率低于全國、全省平均水平。
二、加強基礎保健工作,提高整體婦幼保健工作服務能力和管理水平
(一)政府重視,保障得力
政府重視是搞好我地區婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛生工作一直堅持“政府統籌,各方面配合,齊抓共管”的原則,逐漸改善本地區婦女兒童發展的社會環境和醫療保健條件。從年開始,開發區對鄉鎮防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據遼寧省人民政府辦公廳《關于進一步加強農村疾病預防和婦幼保健體系建設的通知》,本著健全和穩固我區農村衛生服務網絡和鄉村醫生隊伍的需要,按照對承擔公共衛生、預防保健任務村人口比例,定期發放相應數額補助津貼,公共衛生服務體系出現了前所未有的良好局面。
(二)加強制度建設,完善兩個系統保健管理。孕產婦、兒童系統管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標,把孕產婦保健與臨床結合起來,實行產前、產時、產后保健系統化服務;把兒童保健與計劃免疫有機地結合起來,實行預防、保健一條龍服務體系。進一步整合綜合性醫院產科資源,建立孕產婦搶救轉診綠色通道,建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉診機制,確保了孕產婦的生命安全。
(三)加強體系建設,不斷完善和優化區、鄉、村三級防保網絡,促進婦幼保健工作規范化開展。在城區,依托社區衛生服務中心,在農村,依托鄉鎮衛生院和村衛生室,通過績效考核充分調動基層婦幼保健人員的積極性,真正發揮三級網絡網底功能,以孕產婦、兒童保健系統管理為基礎,全面提高婦幼保健整體水平。
(四)加強培訓工作,提高基層保健人員業務水平。年,我們針對婦幼衛生工作現狀,建立基層婦幼保健人員業務培訓長效機制,聘請專家授課,開展數期婦幼保健專業人員業務技能培訓班,隊伍素質不斷提高。我們堅持鄉村防保人員季度例會制度,發現工作中存在的問題,及時解決,決不敷衍了事。
(五)加強信息制度建設,提高系統管理水平。婦幼衛生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業務,準確、及時的信息能為領導決策提供科學依據。因此,我們始終注重加強對各級婦幼衛生統計人員的培訓,建立《婦幼衛生信息統計報表制度》,制定防漏、查漏、補漏措施,執行營口市婦幼衛生信息反饋制度,定期檢查、審評,從而大大提高了我地區婦幼信息統計資料的真實性和科學性。
(六)規范婚前體檢工作,提高婚前保健服務水平。年,新的《婚姻登記條例》頒布實施后,面對自愿婚前醫學檢查的新形勢,我區婚前醫學檢查工作受到嚴峻考驗,婚前醫學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發生率由4.3‰上升為13.63‰。面對如此嚴峻形勢,按照市委、市政府的要求,本著為民、為社會、為未來高度負責的精神,區內全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措,創造性地開展工作,提高適齡青年婚檢的積極性,取得了明顯成效。年,婚前醫學檢查率達95%,檢出疾病人數為52人,疾病檢出率1.3%。
三、全面推進重大公共衛生服務項目
實施重大公共衛生服務項目婦幼衛生項目是促進基本公共衛生服務逐步均等化的重要措施,是維護婦女兒童健康的民生工程。年,開發區積極落實省級項目補助資金,爭取市、區兩級配套資金,全面推進重大公共衛生服務項目,積極推行限價分娩,減輕農村孕產婦經濟負擔,保證在新醫改形勢下,推進婦幼保健服務均等化進程。年,全區已有近1300人辦理了農村孕產婦住院分娩補助卡,住院分娩管理機構向945名農村孕產婦發放了住院分娩補助,補助金額454578元,目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預工作,我們在全區范圍內對所有準備懷孕的農村婦女,包括流動人口,開展了免費增補葉酸,預防神經管缺陷項目,通過大力宣傳并逐步實施,現已有1185名農村婦女服用葉酸片,葉酸服用率為91.2%。
四、影響婦女兒童健康的主要問題
(一)服務能力、服務水平仍需進一步提高。婦幼保健網絡和服務體系雖已建立,但還存在基層人員知識水平、服務能力參差不齊的情況,有些村衛生室醫護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題,雖然通過采取開展培訓,個別人員進行了調整等措施,但整個網絡還需要進一步優化。
(二)流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環節。對這部分人員,婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單,從而不能動員其參加孕期保健,這不僅影響我地區整體保健水平,同時也是造成孕產婦死亡的又一個隱患。
五、今后婦幼衛生工作的努力方向
1、根據婦女兒童健康與發展的需求,政府對婦幼健康事業給予必要的人才支持,強化激勵機制,穩定婦幼保健隊伍,緩解影響婦女兒童健康與發展的高任務、低資源矛盾。
2、增加投入,加強產科基礎設施建設,改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓,提高三級婦幼健康服務隊伍的綜合服務能力。加強婦女兒童保健工作,注重提高保健服務質量,拓展服務領域,實施三級預防,保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網絡制度建設,強化各級職責,逐步形成分工明確,轉診暢達,上下協作的三級服務網絡,加強危急孕產婦、危急兒童的急救能力建設,使危重孕產婦、危重兒童搶救落到實處。
首先,對各位領導前來我縣檢查指導工作表示熱烈歡迎!下面,我就婦幼衛生和社區衛生工作情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、基本情況
縣婦幼保健站始建于1973年,地處鎮下集141號,占地面積2800平方米,建筑總面積達1000平方米,業務用房720平方米(400平方米屬危房)。全縣共有縣、鄉醫療單位27個,其中鄉鎮衛生院18所,縣級醫療單位3家,疾控中心、婦幼站、新合辦、衛生監督所、地病辦、紅十字會辦公室各一個。開展婦幼保健工作的20個,村婦幼保健員217人,鄉婦幼專干20個。全縣共有7歲以下兒童21478人,3歲以下兒童7916人,育齡婦女(15歲—49歲)74233人,已婚婦女數98927人??h婦幼站現有職工12名,其中:中級職稱3名、初級3名、員士級2名、后勤人員3名、管理人員1名。主要醫療設備有b超、心電圖、婦科光熱復合治療儀、半自動生化分析儀、尿十項分析儀、制氧機、多普勒胎心診斷儀、聽力篩查儀、多功能產床等。設有兒保、婦保、婚檢、放射、檢驗、計劃免疫、健康教育、信息統計、新生兒疾病篩查等業務科室。
近年來,婦幼保健站共實施了“愛幼中心”項目、國家“npa”項目、“農村接生員培訓”項目、“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風”項目、“-周期農村初級衛生保健”項目、出生缺陷防治項目、恒天然鄉村健康項目等七個項目,各類項目的實施使婦幼工作得到了長足發展??h婦幼保健站緊緊抓住項目的實施,圍繞“降低孕產婦,嬰兒死亡率,消除新生兒破傷風,提高婦女兒童健康水平”這一根本目的,加強了孕產婦、兒童系統管理和死亡監測,進一步強化鄉、村兩級婦幼保健網絡建設,使全縣的婦幼保健工作邁上了一個新臺階。全縣孕產婦保健覆蓋率達99.08%,比的90.6%提升8.48%;孕產婦死亡率控制在32.13/10萬,比的131.3/10萬下降99.17/10萬;孕產婦系統管理率達93.75%,比的42.34%上升51.41%;住院分娩率達94.3%,比的55.1%上升39.2%;五歲以下兒童死亡率11.47‰,比的58.3‰降低了46.83‰;嬰兒死亡率11.45‰,比的46.7‰下降35.25‰。高危孕產婦管理率達100%,高危住院分娩率達100%,危重孕產婦搶救成功率達98%,有力地保障了全縣廣大婦女兒童的身心健康。
二、重點工作完成情況
(一)重大公共衛生項目
1、農村孕產婦住院分娩補助項目和“降消”項目。一是制定方案、明確任務、實施承諾管理。先后制定了兩個項目的實施方案和督導評估方案,方案進一步明確了年度工作目標,即:孕產婦死亡率在的基礎上下降1/4,新生兒破傷風發病率控制在0,孕產婦住院分娩率達87%;消毒接生率≥96%,產前檢查覆蓋率≥90%,5歲以下兒童死亡率<11‰;縣、鄉醫療保健機構產科“三基”(基礎理論、基本知識、基本技能)考核合格率96%。同時,調整了項目領導小組和項目業務技術指導組成人員,并于4月份召開了工作會議,與各醫療衛生單位簽定了《縣婦幼衛生目標管理責任書》,進一步靠實了工作責任,從而保證了項目各項工作的順利實施;二是認真開展孕產婦摸底登記。鄉、村兩級婦幼保健人員摸清了孕產婦基本情況,特別是對外出務工孕婦和計劃外懷孕婦女進行了摸底登記,將其納入系統管理;三是農村住院產婦得到了全面救助。繼續實行住院分娩限價政策和項目補助經費“墊付”制,并對救助對象進行公示。各醫療單位嚴格執行住院分娩限價標準:縣級醫療衛生單位剖宮產元/人、平產800元/人;鄉鎮(含中心衛生院)平產600元/人。通過限價接生,實現孕產婦在鄉鎮衛生院住院分娩免費,在縣級醫院住院分娩低收費,達到減輕農民負擔的目的。截至現在,全縣產婦3132人,住院分娩2959人,補助產婦2390人(其中:剖宮產、殘疾救助107),救助率80.8%,救助資金92.51萬元。(剖宮產、殘疾人救助55650元)。四是加強業務培訓,提高服務技能。先后選派2名業務骨干參加了省項目辦舉辦的培訓班,選派縣、鄉兩級婦產科人員2名到省級醫院進修,共舉辦各類培訓班6期,累計參加533人次,縣鄉級人員“三基”考核合格率為95%。各鄉鎮堅持例會培訓制度,每兩月舉辦一次村級保健人員培訓班,共舉辦培訓班4期80班次,共培訓868人次。所有培訓均有計劃、有安排、有總結,學員有筆記,教員有記錄,班后有問卷。五是充分利用鄉鎮衛生院建設的有利時機,從房屋、設備、人員等方面對全縣產科建設進行了標準化建設,對急救藥品和設備以及消毒隔離工作進行了重點管理和加強。各醫療單位成立了由院長擔任組長的孕產婦搶救小組,負責危重孕產婦的急救??h、鄉兩級急救網絡嚴格執行高危妊娠的篩查、接轉診、信息反饋及管理制度,確保了孕產婦急救綠色通道的暢通。成功搶救危重孕產婦25例,搶救成功率為100%。繼續推進醫療保健機構產科規范化建設,健全和完善了產科急救“綠色通道”。共成功搶救危重孕產婦25例,搶救成 功率為100%;六是進一步落實孕產婦系統管理,加強了高危妊娠篩查、追蹤管理。高危孕產婦204例,管理高危孕產婦204例,高危孕產婦管理率達100%,高危孕產婦住院分娩率達100%,農村高危孕產婦住院分娩救助100%;七是堅持每季度對全縣各鄉鎮項目工作進行督導,及時發現和解決問題,并對檢查結果給予全縣反饋和通報。去年共下鄉監督指導4次,鄉婦幼人員共下村監督指導120次。八是廣泛宣傳,營造氛圍,促進全民健康教育。根據項目要求,我們積極推行“以婦女為核心,家庭為最佳場所”的健康教育模式。先后制作廣告牌2塊,電視宣傳20余次,印發宣傳資料4種1萬余份,刷寫了36條永久性標語,辦項目健康教育宣傳欄9期、黑板報6期。
2、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目。按照《縣農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》要求,我們與計生密切配合,繼續強化預防出生缺陷的各項工作,進一步規范發放流程,加強督促檢查,加大健康教育宣傳力度,使育齡婦女健康教育覆蓋率達89%以上,知識知曉率達76%以上。全縣共計為育齡婦女免費發放葉酸7332瓶,葉酸投服3349人,葉酸服用率達到89.2%,葉酸服用依從2431人,依從率達到72.6%。隨訪人次數2425人,知曉人數1908人,知曉率為91.3%。
(二)職能工作開展情況
1、新生兒疾病篩查和婚前醫學檢查工作情況
一是新生兒疾病篩查工作運轉良好。我縣將新生兒疾病篩查工作納入了重要議事日程,召開了相關會議,制定了工作方案和實施計劃,新生兒疾病篩查工作全部集中到婦幼站統一采血,統一管理,進一步提高了血片質量。全縣活產數3138人,新生兒疾病篩查2926人,篩查率達93.24%,篩查出1例笨丙酮尿癥患兒,患病率為0.034%;聽力篩查2894人,篩查率92.22%,未檢出有聽力障礙患兒。
二是婚前保健工作更加規范。全縣婚前醫學檢查應查3502人,實查2644人,婚前醫學檢查率75.11%;檢出疾病人數75人次,疾病檢出率2.84%,其中:乙肝45人,性病4人,嚴重遺傳病2例,提出暫緩結婚醫學意見6人,對檢出疾病者,進行了有針對性的婚前醫學指導。對進行婚前醫學檢查的人員均進行了有關婚姻保健知識、孕前保健知識、優生優育指導,免費發放葉酸投服知識要點、準媽媽須知、中醫藥孕產婦保健等宣傳資料。
2、“三網”監測和信息統計。根據《“三網”監測方案》,我縣對各鄉鎮婦幼專干舉辦了婦幼信息培訓兩期培訓班,培訓人員20人。各醫療機構基本能夠及時規范的上報“三網”監測及各類婦幼衛生報表,對上報的婦幼衛生指標每季度進行一次質量控制,防止漏報和錯報,確保各項數據的真實性、準確性、時效性、科學性和完整性;二是在全縣醫療機構建立孕產婦及兒童死亡、出生缺陷、出生上報制度,規范了醫療機構相關登記,統一了全縣各類基層婦幼衛生相關登記的表卡,規范了信息資料的管理;三是制定了婦幼專干考核管理辦法,實行鄉鎮婦幼衛生工作年度考核,堅持縣、鄉兩級婦幼專干例會制度和以會代訓制度,不斷提高我縣婦幼人員業務素質;四是要求各醫療單位按時、準確上報各種信息報表。
3、積極開展多種形式的健康教育,提高群眾自我保健意識。
今年,我們與計生、婦聯、民政部門緊密配合,充分利用電視、廣播,懸掛橫幅、張貼宣傳標語,印發宣傳單,刷寫墻體宣傳標語、舉辦專題講座等多種群眾喜聞樂見的形式,進行“降消項目”、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查等相關知識的健康教育活動,開展了孕產婦保健、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查等內容的咨詢工作。累計舉行大型宣傳活動30次,舉辦健康教育大講堂5次,發放宣傳資料8萬余份,懸掛橫幅36條,制作廣告牌16塊,電視宣傳8次,辦宣傳欄5期、黑板報5期,刷寫永久性標語16條。并對每個作新篩的新生兒發印有生“健康寶寶,幸福家庭”的寶寶服一套,通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作起到了積極的推動作用。
4、孕產婦保健工作。全縣產婦總數為3132人,活產數為3138人,產前檢查3125人,產前檢查率99.65%,住院分娩2959人,住院分娩率94.3%,高危產婦住院分娩204人,高危產婦住院分娩率100%,產后訪視3103人,產后訪視率98.9%,孕產婦系統管理3103人,管理率98.9%,孕產婦死亡率31.9/10萬,新生兒破傷風發生率0%。
5、兒童保健工作及托幼機構管理。全縣7歲以下兒童21478人,保健管理20948人,保健管理率97.5%。5歲以下兒童14244人,3歲以下兒童7916人,保健管理7573人,保健管理率95.67%?;町a數3138人,5歲以下兒童死亡率11.5‰,其中嬰兒死亡率11.2‰,新生兒死亡率10.8‰。按照《托幼園所、幼兒園衛生保健管理辦法》及《甘肅省托幼園所衛生保健管理實施細則》,對全縣29所幼兒園的2835名幼兒全部進行了健康檢查、營養評價、肝功和血色素化驗。檢出齲齒1705人,沙眼874例。
6、兒童計劃免疫工作。在每月認真開展摸底調查的基礎上,將每月3-5日確定為計劃免疫工作日,對所有適齡兒童進行各類疫苗的預防接種,接種率達98%。
7、積極開展崗位練兵技術比武活動,孕產婦和新生死亡評審工作。去年七月份舉行了一次全縣助產人員技術比武大賽,評選出兩個崗位能手。每季度對孕產婦和新生兒死亡情況都進行一次評審,去年共開展死亡評審四次,并將評審結果上報市婦幼保健院。
8、強化督導,加強培訓,努力提高各級保健人員的工作水平。今年,我們對全縣鄉鎮衛生院婦幼衛生工作進行了六輪督導檢查,鄉對村督導累計96次。督導通過聽取匯報、查閱資料、核實數據、入戶調查等形式,從項目組織、資金管理、健康教育、動員住院分娩、葉酸投服隨訪、產科標準化規范化建設、高危孕產婦篩查動態管理、暢通“綠色”急救通道等方面進行全面的督查,督導過程中對發現問題及時進行了現場指導,給予糾正。同時,對婦幼專干、村保健員所負責的鄉、村孕情進行動態監控,加強對高危孕婦的動態管理和跟蹤隨訪。針對產科出血、新生兒窒息、出生缺陷等嚴重威脅婦女兒童身心健康的問題,我們結合“降消項目”、出生缺陷防治項目、新生兒疾病篩查等婦幼衛生重點工作,共舉辦培訓班4期,培訓人員婦幼人員633人次,進一步提高了婦幼保健人員的業務素質,縣、鄉級婦幼人員“三基”考核合格率為95%
三、社區衛生工作
根據《縣促進基本公共衛生服務均等化項目實施細則(試行)》的文件精神,參照《國家基本公共衛生服務規范(版)》國家規范,縣婦幼保健站設立清源社區服務中心,開展了老年人、孕產婦、兒童、精神病等重點人群的健康管理。共規范化建檔7691份,建檔率100%;0-36個月嬰幼兒健康管理364人,管理率達100%,孕產婦保健管理74人,管理率達100%,老年人健康管理686人,管理率達88.3%,高血壓和糖尿病患者健康管理共338人,管理率達93.5%。