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如果工作涉及到一些秘密,那么就一定要講誠信,好好的保守秘密。下面是小編為大家整理的工作保密承諾書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作保密承諾書1一.心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態度,對心理咨詢過程中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業信息,都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時,心理咨詢師還必須嚴格遵守職業道德中保密原則的有關規定,嚴守咨詢個案的相關資料。
二.上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師)均不得查閱。
三.心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。
四.保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發現來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發生(必要時應通知有關部門或家屬),或與其他心理咨詢師進行磋商,但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。
工作保密承諾書2我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不違規記錄、存儲、復制 信息,不違規留存 信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則,全面確定涉密計算機范圍和數量,并對涉密計算機進行統一編號登記,將責任落實到人。
六、強化安全意識。堅持“涉密不上網、上網不涉密”,從使用上防止失密泄密現象發生。嚴格區分涉密計算機和互聯網計算機,禁止將涉密計算機接入國際互聯網及其他公共信息網絡;禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯網公共信息網絡上的數據拷貝到涉密信息系統;禁止涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用。禁止使用具有無線互聯功能的設備處理涉密信息。互聯網站信息堅持統一歸口,禁止在國際互聯網站點涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度,從管理上確保__工作“零失誤”。一是涉密計算機實行固定責任人制度。涉密計算機實行專人負責,實行獨立辦公,
未經許可,涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時,須經過責任人的許可并接受責任人的監督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發生,由負責__工作的領導牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對涉密計算機進行保密安全檢查,發現問題及時整改,有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:年月日
工作保密承諾書3保密守則:
我入職____________________有限公司,從事____________________崗位職務。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:
1、我明白,公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等,均屬企業秘密,我有保守該秘密的責任。
無論我在任職期間或在離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的。
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時,我承諾請示公司主管該事項的高層經理人員鑒定其性質。
2、公司的一切書面和電子教材、培訓資料等,公司均有知識產權,我在未經授權許可的情況下,不能對外傳播。
3、我因職務取得的商業和技術信息、發明創造和研究成果等,權益歸公司所有。
4、任何公司財產,包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論是誰創建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行檢查和調配。
5、我在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司授權的職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發生,我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司:
①在任何時候,公司提出此要求;
②我離職時。
在交付上述機密材料后,我不保留任何這些機密材料的原件和副本。
6、我明白,員工薪酬屬于個人隱私,我不得公開或私下詢問、議論。
我如果掌握了此類信息,不以任何方式泄露。
7、我若收到外部邀請進行演講、交流或授課,我承諾事先要征得上司批準,并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上司意見。
8、我承諾對本人的各項工作進行密碼保密,不對外提供和泄露。
不盜用他人密碼。
9、本承諾書中任何一條規定的無法執行性不影響承諾書其他規定的有效性和可執行性。
10、我同意,在簽署本承諾書后,本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的`任何改變而改變。
公司有經濟處罰和訴訟權。
我已閱讀,并已理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經濟處罰和行政處罰,并承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字):_______________
日 期:_______________
工作保密承諾書4致:四環醫藥控股集團梅河口項目部
為參與吉林振澳科技有限公司一期改造工程凈化工程安裝項目系統工程項目的招投標,四環醫藥控股集團梅河口項目部同意向我公司提供有關吉林振澳科技有限公司一期改造工程凈化工程安裝項目系統工程的相關信息和資料,前提是我公司必須根據本承諾書的規定對所提供的信息和資料嚴格履行保密責任,并且僅為對本項目的招投標及項目實施之目的而使用。我公司同意并進一步做出以下承諾:
一、相關信息和資料的定義
本承諾書所稱的“相關信息和資料”是指基于吉林振澳科技有限公司一期改造工程凈化工程安裝項目系統工程項目的招投標向我公司提供的招標文件內容以及有關實施本項目過程中涉及的全部未向社會公開的信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電子的或其它任何形式的信息。
二、保密義務
1、我公司同意嚴格保密本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料。
2、我公司保證采取所有必要的方法對本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料進行保密,嚴禁非授權透露、使用、復制本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料。
3、未經四環醫藥控股集團梅河口項目部書面同意,我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料。
由于法律、法規、判決、裁定的要求,或者審核審批的需要,我公司必須透露的,我公司應當事先盡快通知四環醫藥控股集團梅河口項目部擬進行透露及擬透露的內容,其透露內容必須經四環醫藥控股集團梅河口項目部事先認可。同時,我公司應當盡的努力幫助四環醫藥控股集團梅河口項目部有效地防止或限制該等透露帶來的不利影響。
三、使用方式和不使用的義務
1、本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料只能被我公司用于進行本次參與招投標及中標后的項目實施,我公司不能將本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料用于其它任何目的。
2、除我公司參與招投標的人員和直接參與本次項目實施的員工外,我公司不能將本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料透露給其它任何人;
未經四環醫藥控股集團梅河口項目部的事先書面同意,我公司不得將本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料向新聞媒體予以公開披露或者發表聲明。
3、我公司應當告知參與本次招投標的員工或我公司聘請的相關人員遵守本保密協議書的約定,并應采取必要措施,確保其參與本次招投標和項目實施的員工和外聘人員履行保密義務。
若參與本項工作之員工或外聘人員違反本保密協議的約定,泄露了四環醫藥控股集團梅河口項目部所提供的工程相關信息和資料,依據本承諾書約定,我公司應與泄密員工或外聘人員承擔連帶責任。
四、相關信息和資料的交回
1、當四環醫藥控股集團梅河口項目部以書面形式要求我公司交回本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料時,我公司應立即交回所有書面的或其他有形的相關信息和資料以及所有描述和概括該相關信息和資料的文件。
我公司在交回以上有關資料前未經四環醫藥控股集團梅河口項目部的允許不得采取抄寫、復印、拷貝等任何方式留存相關信息和資料。
2、沒有四環醫藥控股集團梅河口項目部的書面許可,我公司不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的相關信息和資料。
五、違約責任
1、我公司如違約泄露本次項目招投標所提供的工程相關信息和資料,應當按照四環醫藥控股集團梅河口項目部的指示采取一切必要措施對違約行為予以補救,包括采取有效方法對該專有信息進行保密,所需費用由我公司承擔。
2、我公司應當賠償四環醫藥控股集團梅河口項目部因我公司違約而造成的所有損失。
六、保密期限
1、自本承諾書生效之日起,雙方的合作交流都要符合本承諾書的約定。
2、除非四環醫藥控股集團梅河口項目部通過書面通知明確說明
本承諾書所涉及的某項信息和資料可以不用保密,我公司必須按照本承諾書所承擔的保密義務在所接受的信息和資料被社會公知前對所收到的相關信息和資料進行保密,保密期限不受本承諾書有效期限的限制。
七、其他
1、本承諾書受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。
2、由本承諾書產生的一切爭議由雙方友好協商解決。
協商不成,雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
3、本承諾書自我公司加蓋公章之日起生效。
法定代表人或委托人簽字:
單位蓋章:
一、簽訂人員范圍。
具體包括:辦公室、人事政工科、財務裝備科和監察室工作人員。簽訂保密承諾書之前,全縣工商系統在工作中已經或可能接觸、知悉國家秘密的人員。縣局將對其進行保密教育。
二、脫密管理。
已過脫密期的可不再簽訂。離崗人員簽訂保密承諾書時,3年內離崗且未過脫密期的要補簽保密承諾書。應確定脫密期限。脫密期限由縣局根據其接觸、知悉國家秘密的密級、數量、時間等情況確定,一般為6個月至3年(法律法規或國家有關主管部門有特殊規定的從其規定)脫密期內,縣局將依照有關規定對人員擇業采取限制措施。人員調入黨政軍機關和國有企事業單位工作的脫密期保密監管由調入單位負責;其他情況均由縣局負責。
三、承諾內容。
結合工商系統實際確定,保密承諾內容原則上依據國家保密局制定的保密承諾書樣本。按照同等密級文件管理。承諾書必須由本人親筆簽名,特殊情況確需代簽的須征得本人同意,否則,后果一律由代簽人員承擔。
四、考核管理。
辦公室、人事政工科和承諾人各一份,保密承諾書一式三份。要認真保管,長期保存。從今年起,縣局將把保密承諾執行情況列入年度工作目標考核,作為保密人員評先樹優的重要依據。對違反保密承諾的縣局將依法依紀追究責任。
五、組織實施。
局長任組長,縣局成立保密承諾書簽訂工作領導小組。分管領導任副組長,辦公室、人事政工科、監察室和財裝科負責同志為成員,由辦公室具體負責簽訂工作,制定實施方案,重點抓好保密教育、確定人員、明確承諾內容、簽訂承諾書、制定承諾執行考核制度和總結上報等環節。簽訂承諾書時間為月3日至月5日。
一、精心組織,加強管理。
為確保《保密法》學習宣傳活動落到實處,取得實效,我局成立了由局長**為組長,分管副局長為副組長,各股室負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工,實行“條塊”管理,落實職責分工,使機關干部職工及各股室負責人不僅管理好業務工作,還要切實負責好相關的保密工作,克服和避免業務工作與保密工作脫節的現象。
二、學習宣傳,提高意識。
《保密法》是保護國家秘密的基本法律,是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施,是黨和國家保密事業發展中的一件大事,也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施,對于全面加強新形勢下保密工作,具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》,是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要;是強化安全保密意識,提高保密素質能力的需要;是推進保密依法行政的迫切需要。
為此,我局積極開展形式多樣的學習宣傳活動:組織機關全體工作人員認真學習《保密法》以及相關的保密文件;機關干部職工人手一份《保密法》,充分利用時間組織集中學習,并要求干部職工利用業余時間加強自學,認真做好學習筆記;組織《保密法》知識考試,共完成試卷五十余份。通過多種形式的學習宣傳活動,使機關干部職工的保密意識進一步增強織。
2017統戰部保密工作自查自評報告范文一 為了適應新常態下的保密信息管理工作,把保密信息籬笆扎的更緊,保密防線筑得更牢,自治縣黨委統戰部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領導。建立保密工作領導小組,制定本單位保密工作制度,單位領導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書,做到管理規范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式,開展保密法規宣傳活動,不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
三是強化存儲介質管理。對涉密的計算機、移動硬盤、U盤、工作光盤等存儲介質實行歸類整理、逐一編碼、定人定位,對涉密介質實行專人專管專用,定人維護、定點維修,涉密計算機內外網隔離,確保了計算機信息安全可靠,有效推動自動化辦公系統有序、高效、保密開展。
四是強化紙質文檔規范。嚴格實行機關公文專人領取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度,不定期開展保密工作自查自糾,自覺接受上級保密部門的監督檢查,不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業務培訓,積極選派涉密人員參加本縣、市、區內外的各種有關涉密業務知識培訓。
六是強化征訂任務。嚴格按照上級保密機關的工作要求,超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務。
2017統戰部保密工作自查自評報告范文二 根據國家和省關于開展機關、單位保密自查自評督查工作的要求,為推動機關、單位保密自查自評工作深入開展,力爭達到一年初見成效,兩年大見成效的工作目標,近日,省保密局對我市保密自查自評工作進行專項督查。
督查組聽取了我市保密自查自評督查工作的情況匯報,檢查了市法制局、市婦聯、鶴山市住建局等單位的保密制度建設、保密事項管理及涉密人員管理等情況,實地查看了保密室的建設情況,并重點檢查了計算機的使用情況。
重任務輕安全軍隊查新工作任務重,時間集中,這樣,往往因任務重而忽視了對安全保密制度的落實。尤其是面對異地的課題,為了節省時間,本該杜絕的互聯網傳輸報獎材料也“迫不得已”地恢復執行。出現卸載加密系統,使用非加密盤下載資料等現象。如果查新資料涉及軍事、裝備、核心技術,很容易被網上黑客攻擊,安全問題隨時發生。統計表明,近幾年部隊出現的失泄密事件60%以上都因信息載體使用不當造成的,并呈逐步上升趨勢。
查新中容易泄密的幾個方面
1詳盡的軍事醫學項目申報軍隊科技進步獎必須面向軍事斗爭準備。因此,不少課題直接涉及軍事訓練、衛勤裝備、野戰演習等敏感課題。通過這些軍事題材的項目,可以直接讀取到某部隊實力數據、某作戰部隊演習方位和作訓方法、某新型武器裝備研發特點及部隊運行效果等內容。尤其是技術報告中,詳細描述了軍事演習過程,詳盡展示了新型裝備的結構特點,系統總結了課題的關鍵性技術。
2關鍵性技術指標課題的先進性很大程度來源于關鍵性技術,尤其是醫療成果獎包含了核心技術、尖端技術、突破技術、創新技術等。國家《科技查新規范》第十八條明確指出:查新機構應當根據合同約定保守查新委托人提供的技術秘密。在實際工作中,盡管軍隊醫藥衛生科技查新委托書中設計了課題的保密程度。但是,無論課題委托人還是課題查新人對“技術機密”均沒有保密概念,使這些技術機密暴露于眾。
3競爭性決策管理機密獲取競爭情報或許可以救活一所醫院。查新中,不少課題涉及到醫院決策發展、經濟運作、效益統計、信息系統、科研管理等決策管理內容。隨著醫療改革的深入,各類醫保相繼問世,使各家醫院陷入到競爭中求生存的局面,如果能夠得到上述課題情報,是醫院在競爭中知己知彼的一筆不小財富。
對策
1重視保密安全教育查新站要把保密安全問題上升到政治任務,從思想深處重視,從實際行動落實。組織查新人員學習《中國人民保密條例》和《科學技術保密條例》,深刻認識查新工作具有的保密性,深入了解科技泄密的法律后果,嚴格履行查新人員的責任、權利和義務,從思想深處認識到科學技術也是機密。
2完善查新保密措施查新站要按照國家《科技查新規范》、《中國人民保密條例》進一步加強和完善查新保密措施,這也是查新人員做好保密工作的主要依據,使查新保密工作有法可依,有章可循,用查新保密措施約束和規范查新人員的保密意識和職業道德,自覺履行保密義務,確保查新保密措施落實到位。
3提高人員保密素質保密工作是一個長期的任務,查新保密工作落實的好與壞,查新人員的素質是關鍵。所以,查新人員必須有較強的責任心、事業心、高度的保密意識和信息化條件下防范竊密的能力,克服“醫院課題無秘密”、“衛生系統查新談何保密?”的麻痹思想。尤其是要對文員或聘用人員嚴格把關,重點教育。同時,所有查新人員上崗時,除了常規理論、課題實踐考核外,增加人員保密素質教育、保密條例措施的考核,以提高查新人員的保密素質。
4落實崗位保密管理保密工作的關鍵點是重在落實。查新站應根據查新環節制定崗位責任制,建立保密承諾書。在受理查新任務前,組織查新員和審核員分別簽訂崗位保密承諾書。并嚴肅督導查新委托人認真填寫查新委托書的保密等級。在查新過程中,嚴格履行崗位保密職責書的權益,做到不、不泄密、不解密、不定密、不標密。
5重視網絡安全管理利用網絡的快速便捷是時代的需要,也是提高工作效率的保證。但是,要運用科學的管理方法對信息傳輸層層防護,嚴密把關。傳輸查新資料時,一是要分清保密與否,涉及保密信息的采用軍網傳輸,公開信息的采用外網傳輸;二是固定查新專用計算機,并進行物理隔離,杜絕內網外網交叉混用的情況。三是查新人員要克服僥幸心理,樹立保密安全意識,避免在外網上直接處理查新課題、下載相關資料等。