財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治

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財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治范文第1篇

一是稅收優(yōu)惠政策。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，免征增值稅；一般納稅人從農(nóng)民專業(yè)合作社購(gòu)進(jìn)的免稅農(nóng)產(chǎn)品，可按13%的扣除率計(jì)算抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額；對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)，免征增值稅；對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購(gòu)銷合同，免征印花稅。

二是金融支持政策。把農(nóng)民專業(yè)合作社全部納入農(nóng)村信用評(píng)定范圍；加大信貸支持力度，重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)牢固、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、品牌效應(yīng)高、服務(wù)能力強(qiáng)、帶動(dòng)農(nóng)戶多、規(guī)范管理好、信用記錄良的農(nóng)民專業(yè)合作社；鼓勵(lì)有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展信用合作。

三是財(cái)政扶持政策。2003年到2010年，中央財(cái)政已累計(jì)安排專項(xiàng)資金超過25.5億元，主要用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社增強(qiáng)服務(wù)功能和自我發(fā)展能力。農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼財(cái)政專項(xiàng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)先予以安排。

四是涉農(nóng)項(xiàng)目支持政策。2010年農(nóng)業(yè)部等7部委聯(lián)合下發(fā)文件，對(duì)適合農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)的涉農(nóng)項(xiàng)目，將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報(bào)范圍的，尚未明確將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報(bào)范圍的，應(yīng)盡快納入并明確申報(bào)條件；今后新增的涉農(nóng)項(xiàng)目，只要適合農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)的，都應(yīng)將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報(bào)范圍，明確申報(bào)條件。目前，農(nóng)業(yè)部蔬菜園藝作物標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建，畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建，新一輪菜籃子工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建，標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目和國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目等相關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目，均已開始委托具備條件的有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)。

五是農(nóng)產(chǎn)品流通政策。鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社與城市大型連鎖超市、高校食堂、農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)等各類市場(chǎng)主體實(shí)現(xiàn)產(chǎn)（供）銷銜接。

財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治范文第2篇

一、當(dāng)前地稅業(yè)務(wù)工作中存在的主要問題

（一）業(yè)務(wù)工作不被重視。近年來(lái)，各地在抓稅收工作上，往往是“重任務(wù)，輕管理”、“重形式，輕實(shí)質(zhì)”，無(wú)論是制定全年工作目標(biāo)，還是年度績(jī)效考核，無(wú)論是評(píng)先評(píng)優(yōu)，還是晉職晉級(jí)，稅收業(yè)務(wù)均沒有占據(jù)應(yīng)有的份量，考核的重點(diǎn)是看稅收任務(wù)的完成，行風(fēng)（效能）評(píng)比的名次，“創(chuàng)新”項(xiàng)目的優(yōu)劣和宣傳報(bào)道等，而對(duì)于真正如何抓稅收政策的宣傳、貫徹、落實(shí)，如何采取切實(shí)可行的措施加強(qiáng)稅收管理，堵塞管理漏洞，努力做到依法應(yīng)收盡收，優(yōu)化納稅服務(wù)，保障納稅人合法權(quán)益等工作，在考核都沒有實(shí)質(zhì)的體現(xiàn)出來(lái)。形成了“一好遮百陋”，只要稅收任務(wù)完成好，只要行風(fēng)（效能）評(píng)議第一，只要獲得上級(jí)文明單位等獎(jiǎng)項(xiàng)，只要有現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開、有領(lǐng)導(dǎo)批示、部門（如效能辦）表?yè)P(yáng)，那么，年度績(jī)效考核就能獲得先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作的好壞影響不了年度評(píng)先和個(gè)人晉升。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏針對(duì)。近幾年，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有了加強(qiáng)，為此在人力、物力、財(cái)力上投入不少，上至到北大、清華進(jìn)修，請(qǐng)名教授、專家講座、下到專業(yè)院校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但由于學(xué)用不一致（學(xué)了的人不去做，去做的人未去學(xué)），授課針對(duì)性不強(qiáng)、時(shí)間短，尤其是培訓(xùn)的致命弱點(diǎn)，就是把參加培訓(xùn)作為一種福利，一種待遇，而沒有當(dāng)作是更新知識(shí)、增長(zhǎng)才干、服務(wù)工作的一種途徑。加上學(xué)習(xí)培訓(xùn)又沒有真正的考試、考核，學(xué)習(xí)培訓(xùn)還會(huì)有很好的效果嗎？

（三）業(yè)務(wù)考試有名無(wú)實(shí)。為提高基層地稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從上至下雖采取了一系列的培訓(xùn)、考試，但由于考風(fēng)不正，不僅沒有起到“以考促學(xué)，學(xué)以促用”，反而搞亂了學(xué)風(fēng)，搞壞了人心，學(xué)習(xí)好，業(yè)務(wù)好的人不一定考分好，從而挫傷了熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考的人的積極性。

（四）業(yè)務(wù)考核重在形式。綜合檢查考核多，專門業(yè)務(wù)的檢查考核少，重形式、走過場(chǎng)的考核多，真正檢查具體業(yè)務(wù)工作的落實(shí)及成效的少；就某個(gè)（若干個(gè)）具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行討論、研究、考核的少。尤其在檢查、考核中，人際關(guān)系占了主要地位，業(yè)務(wù)工作的優(yōu)劣倒不重要。

（五）業(yè)務(wù)干部啟用不當(dāng)。當(dāng)前的人事制度尚不夠完善，提拔晉升“考”字當(dāng)先，故而把精力放在考試和處理好人際關(guān)系上。懂業(yè)務(wù)的人，善于做事的人不如能說會(huì)考的人。重視業(yè)務(wù)干部、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)干部、重用業(yè)務(wù)干部已成歷史。好的業(yè)務(wù)人才、苗子不一定能有伯樂，這也挫傷了業(yè)務(wù)干部的積極性，影響了業(yè)務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。

（六）依法治稅步履艱難。當(dāng)前，地稅部門的工作目標(biāo)主要是圍繞稅收任務(wù)的完成、地方政府等開展的行風(fēng)評(píng)議、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨建、綜治等評(píng)比。于是，千方百計(jì)為之拼搏，不惜重金做宣傳，登信息，搞領(lǐng)導(dǎo)批示和職能部門發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。沒有很多精力去真正抓稅收法治。加上，地稅工作經(jīng)費(fèi)相對(duì)較緊，不得不借助當(dāng)?shù)卣闹С郑谑羌觿×嘶鞄?kù)、串庫(kù)、墊稅等違規(guī)行為。

二、加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)建設(shè)的幾點(diǎn)措施

（一）規(guī)范管理制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理

1、規(guī)范征管制度。為適應(yīng)地稅發(fā)展的需要，本著科學(xué)規(guī)范、操作簡(jiǎn)便的原則，對(duì)現(xiàn)有稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅款征收、票證管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)等各方面的制度規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善，基本形成涵蓋稅收征管全過程的征管基礎(chǔ)制度體系。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)征管崗責(zé)、征管文書規(guī)范的跟蹤管理和監(jiān)督，以保證征管制度的有序運(yùn)作。

2、規(guī)范征管數(shù)據(jù)。采取有力措施，從征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄、審、調(diào)、存、傳、用等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集工作，對(duì)納稅人報(bào)送的電子數(shù)據(jù)要及時(shí)進(jìn)行整理和轉(zhuǎn)換；對(duì)納稅人紙質(zhì)報(bào)送的各類申報(bào)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要及時(shí)組織人員認(rèn)真錄入，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集；加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)控，注重質(zhì)量考核。

3、規(guī)范征管資料。根據(jù)合法、有效、實(shí)用的原則，建立統(tǒng)一的征管資料管理制度，進(jìn)一步規(guī)范各類紙質(zhì)資料和電子信息的管理，積極研究利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)征管檔案資料的自動(dòng)化管理，確保征管基礎(chǔ)資料齊全可靠。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做到有的放矢

1、加強(qiáng)戶籍管理。密切與工商、國(guó)稅、技術(shù)監(jiān)督、銀行等部門的協(xié)作配合，建立健全納稅人設(shè)立、變更、注銷等信息的定期互換制度，實(shí)現(xiàn)雙方登記信息的順暢交換和有效共享；要積極依靠當(dāng)?shù)攸h委和政府，建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮社會(huì)化協(xié)作在管戶管理中的作用。

2、加強(qiáng)行業(yè)管理。研究探索行業(yè)管理規(guī)律，逐步建立健全涉及各個(gè)行業(yè)管理辦法，從各種稅源之間的內(nèi)在聯(lián)系入手，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究建立各種綜合管理機(jī)制，進(jìn)一步核實(shí)稅基，控管稅源。

3、加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)對(duì)發(fā)票印制、發(fā)放、領(lǐng)購(gòu)、開具、取得、保管、繳銷各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的檢查、監(jiān)督和考核工作，充分發(fā)揮“以票控稅”作用，全面推行“有獎(jiǎng)發(fā)票”，大力推廣“機(jī)打發(fā)票”，健全違法舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

4、加強(qiáng)管戶力量。充實(shí)管理員隊(duì)伍，使管理力量與稅源管理任務(wù)基本相匹配；普遍建立稅收管理員工作手冊(cè)，實(shí)行稅收管理員工作底稿制度，制定稅收管理員操作指南和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本形成執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績(jī)效可考核的稅收管理員工作機(jī)制。因地制宜制定管理量化考核辦法，切實(shí)把考核結(jié)果與其獎(jiǎng)懲、評(píng)比、晉升等直接掛鉤。

5、加強(qiáng)稅收分析。切實(shí)重視稅收分析作用，圍繞“稅收收入、經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)度和征管質(zhì)量”三個(gè)重點(diǎn)，開展稅收彈性分析、稅負(fù)分析、稅源分析、稅收關(guān)聯(lián)分析和管理質(zhì)量分析，及時(shí)掌握影響地稅收入變化的重大因素，開展調(diào)查，研究、解剖本地區(qū)和行業(yè)稅負(fù)差異的根本原因，采取措施，進(jìn)一步加大對(duì)組織收入的控管工作力度。

6、加強(qiáng)納稅評(píng)估。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，不斷充實(shí)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算、資金交易、價(jià)格變動(dòng)等信息資料，有效解決信息不對(duì)稱問題。按照“管用、有效”的原則，根據(jù)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、財(cái)務(wù)核算情況等信息資料，制定納稅評(píng)估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)估，做到有的放矢，有效管理。規(guī)范評(píng)估分析、約談?shì)o導(dǎo)、調(diào)查核實(shí)、評(píng)定處理等程序。加強(qiáng)評(píng)估案例收集整理，定期開展評(píng)估培訓(xùn)和評(píng)估經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高稅收管理員的評(píng)估能力。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化征收管理

1、優(yōu)化納稅服務(wù)。按照“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)宗旨，全面推進(jìn)納稅服務(wù)方式由單一向多樣化，服務(wù)內(nèi)容由淺層次向深層次，服務(wù)手段由傳統(tǒng)的手工式向電子化、信息化的轉(zhuǎn)變。正確處理好執(zhí)法與服務(wù)，管理與服務(wù)，服務(wù)與發(fā)展，服務(wù)與效率的關(guān)系，認(rèn)真解決好“為了誰(shuí)”和“怎么辦”的問題，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以納稅人為中心，以流程為導(dǎo)向，以信息化為依托，進(jìn)一步提升納稅人滿意度和遵從度。全方位為納稅人提供多樣化、個(gè)性化的納稅服務(wù)，如提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、援助服務(wù)等形式，從稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、咨詢服務(wù)到申報(bào)繳納、納稅輔導(dǎo)服務(wù)，真正為納稅人提供規(guī)范、便利、低成本的優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)納稅人積極履行納稅義務(wù)，從而建立全新的征納關(guān)系。

2、強(qiáng)化稅收征管。強(qiáng)化稅收征管，要優(yōu)化征管方式，以實(shí)現(xiàn)征管成本低、征收率高，使征管效率最大化。要全面提高征管人員的素質(zhì)和管理水平，堅(jiān)持稅收管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，努力提高征管質(zhì)量，推進(jìn)征管一體化建設(shè)，要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，充分挖掘信息管稅的潛力，要順應(yīng)信息化發(fā)展的要求，全面推進(jìn)征管體制、機(jī)制及流程的再造與優(yōu)化，促進(jìn)征管手段的改進(jìn)與提升。

（四）發(fā)揮稽查職能，推動(dòng)以查促管

1、突出稽點(diǎn)。抓住案件查處和稅收專項(xiàng)檢查這兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決打擊各種涉稅違法行為，有效監(jiān)控重點(diǎn)稅源，避免重大稅款流失，促進(jìn)行業(yè)稅收秩序得到有效規(guī)范；選擇整體稅負(fù)偏低、案件線索指向集中、征管秩序比較混亂的企業(yè)作為重點(diǎn)，每年至少開展一次稅收專項(xiàng)整治，以凈化稅收環(huán)境。

2、加強(qiáng)稽查指導(dǎo)。加大案件查處力度，把提高對(duì)稅收違法行為的處罰比例和追繳稅款入庫(kù)比例作為評(píng)價(jià)稽查成效的重要指標(biāo)，基本形成以案件查處、專項(xiàng)檢查和稅收專項(xiàng)整治為紐帶，上下帶動(dòng)、指揮有力、信息暢通、反應(yīng)靈敏的稽查工作體系。要加大稽查業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，通過自學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)等多種形式，增強(qiáng)稽查干部的整體素質(zhì)，上級(jí)稽查局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)稽查局的檢查、指導(dǎo)、考核，根據(jù)各地實(shí)際，每年有重點(diǎn)、有針對(duì)性開展下一級(jí)專項(xiàng)稽查，增強(qiáng)稽查威懾，以促進(jìn)基層地稅健康有序地發(fā)展。

3、強(qiáng)化以查促管。要本著以稽查促進(jìn)管理的工作思路，加強(qiáng)對(duì)典型案例、專項(xiàng)檢查行業(yè)以及專項(xiàng)整治地區(qū)的分析，研究偷騙稅分子作案手段，掌握稅收違法活動(dòng)規(guī)律，查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和稅收政策漏洞，并整理和歸納成稽查建議提交給主管地稅機(jī)關(guān)和上級(jí)稽查部門，從而促進(jìn)地稅管理部門有針對(duì)性采取措施，堵塞管理漏洞，達(dá)到以查促管的目的。

（五）適應(yīng)工作需求，促進(jìn)健康發(fā)展

1、加強(qiáng)聯(lián)系，形成合力。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立稅收業(yè)務(wù)管理工作聯(lián)系制度，定期召開業(yè)務(wù)管理分析會(huì)，協(xié)調(diào)各部門工作，研究管理重點(diǎn)，解決薄弱環(huán)節(jié)，形成管理合力，促進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)管理。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層。遵照立足全局、面向基層、服務(wù)基層的要求，按業(yè)務(wù)相關(guān)性和時(shí)間要求，統(tǒng)一向下部署。要指定一名局領(lǐng)導(dǎo)主管業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，將上級(jí)的布置及本局各業(yè)務(wù)股（科）室的工作任務(wù)，分出輕重緩急，理出頭緒，統(tǒng)籌安排。凡是通過綜合軟件能夠生成的報(bào)表，一律不得要求分局層層上報(bào)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，以專心管理。

3、增強(qiáng)素質(zhì)，適應(yīng)需求。要把提高地稅人員整體素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來(lái)抓。加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與考核，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”及自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專業(yè)（題）講座等形式，開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)重點(diǎn)可在財(cái)會(huì)理論、稅收政策、電算化知識(shí)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，案例解剖，征管、稽查等操作，為納稅人服務(wù)的技能等方面。當(dāng)前，要對(duì)全員開展“兩稅”（契稅、耕地占用稅）業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)還要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和各時(shí)期工作需要，有的放矢。

4、典型引路，整體推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)業(yè)務(wù)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，培養(yǎng)和樹立不同層次、不同側(cè)面的先進(jìn)典型，各地應(yīng)及時(shí)推出業(yè)務(wù)建設(shè)的典型，并大張旗鼓的宣傳、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)，以充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引導(dǎo)作用，使基層地稅機(jī)關(guān)和地稅干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以形成“你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。

財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治范文第3篇

一、履職盡責(zé)，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

（一）加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量違法行為的查處力度。以事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全的食品、日用品、保健品、家用電器、建筑材料、裝飾材料為重點(diǎn)，開展打擊制售假冒偽劣的專項(xiàng)整治行動(dòng)。重點(diǎn)抓好流通領(lǐng)域中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊產(chǎn)品質(zhì)量違法行為。結(jié)合“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥等違法行為。

（二）進(jìn)一步深入開展反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法工作。一是嚴(yán)厲查處各類仿冒、商標(biāo)侵權(quán)案件。進(jìn)一步加大對(duì)市場(chǎng)各類以“傍名牌”行為為主的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的打擊力度；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馳名商標(biāo)、省著名商標(biāo)的保護(hù)，加大對(duì)侵犯商標(biāo)專用權(quán)、仿冒包裝、裝潢、侵犯商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)盜版等各類侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的查處力度。進(jìn)一步樹立工商部門依法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法權(quán)威和良好形象。二是繼續(xù)開展嚴(yán)厲打擊各類商業(yè)欺詐專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。加大對(duì)各類虛假宣傳、虛假?gòu)V告、虛假促銷、以假充真、以次充好等誤導(dǎo)消費(fèi)者的商業(yè)欺詐行為的打擊力度。嚴(yán)厲查處房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的商業(yè)欺詐行為；嚴(yán)厲查處無(wú)證照開發(fā)房地產(chǎn)、“兩虛一抽”以及在房地產(chǎn)銷售活動(dòng)中虛假宣傳、合同欺詐等誤導(dǎo)消費(fèi)者的違法行為；嚴(yán)厲查處中介服務(wù)業(yè)商業(yè)欺詐、誤導(dǎo)消費(fèi)者的違法行為。三是加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督檢查，加大違法行為的查處力度。四是進(jìn)一步規(guī)范零售商、供應(yīng)商交易行為，重點(diǎn)查處大型零售商不公平交易行為和妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)行為。

（三）根據(jù)省市局工作部署，突出執(zhí)法重點(diǎn)，開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。繼續(xù)加大對(duì)公共服務(wù)行業(yè)違法行為、傍名牌行為、評(píng)估認(rèn)證機(jī)構(gòu)違法行為以及房地產(chǎn)領(lǐng)域違法案件的查處力度。各執(zhí)法單位要按照區(qū)局工作部署，結(jié)合自身實(shí)際，有選擇地監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)案件突破，爭(zhēng)取在省局專項(xiàng)執(zhí)法競(jìng)賽中取得好的成績(jī)。

（四）繼續(xù)積極協(xié)同相關(guān)部門開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。積極配合相關(guān)部門開展好“掃黃打非”工作，凈化文化市場(chǎng)環(huán)境。協(xié)同相關(guān)部門做好治理超限超載、查禁毒、反洗錢和反假幣工作，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、進(jìn)一步深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作

（一）強(qiáng)化對(duì)商業(yè)賄賂重大案件的查處。結(jié)合本區(qū)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)際，及時(shí)梳理確定一批大要案件，以鞏固治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的成果。要采取切實(shí)措施努力拓寬案源，嚴(yán)格依法查辦醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和其他領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)查辦商業(yè)賄賂案件的協(xié)作，堅(jiān)持綜合治理，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持商業(yè)賄賂“綜合治理，標(biāo)本兼治”的原則，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合工作，建立治理商業(yè)賄賂案件通報(bào)、協(xié)查、移送的工作機(jī)制。加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察、公安、法院和上級(jí)條線及各行業(yè)主管部門的密切協(xié)作和配合，提高行政執(zhí)法工作的效率。

（三）繼續(xù)充分運(yùn)用企業(yè)信用管理體系，進(jìn)一步構(gòu)建和完善防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。一是對(duì)查處的商業(yè)賄賂案件，一經(jīng)立案就對(duì)涉案市場(chǎng)主體實(shí)施警示管理，鎖定并限制該企業(yè)的工商登記行為。二是對(duì)因商業(yè)賄賂行為被立案查處的企業(yè)，實(shí)施信用分類監(jiān)管。三是與相關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施信用警示。

三、進(jìn)一步加大打擊傳銷工作力度

一是進(jìn)一步加大對(duì)傳銷行為的打擊力度，深挖案件線索，抓上線、打頭目，嚴(yán)懲傳銷骨干分子，震懾傳銷違法行為。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建“無(wú)傳銷社區(qū)”活動(dòng)和“防止傳銷進(jìn)校園”主題宣傳活動(dòng)，提高廣大群眾和學(xué)生識(shí)別傳銷、防范傳銷、抵制傳銷的意識(shí)和能力。三是建立聯(lián)合打擊工作機(jī)制，加強(qiáng)工商與公安的部門合作，對(duì)傳銷活動(dòng)重點(diǎn)地區(qū)要加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，合力打擊傳銷。

四、進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)

一是強(qiáng)化執(zhí)法行為規(guī)范。主要包括執(zhí)法辦案過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、流程，嚴(yán)格按照法律賦予的權(quán)力和義務(wù)，切實(shí)履行法定職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法辦案人員的綜合素質(zhì)，做到依法、公正、廉潔執(zhí)法。二是強(qiáng)化案件管理規(guī)范。嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法辦案程序，明確案件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范案件管理，及時(shí)分類歸檔，統(tǒng)一裝訂存放，提高案件管理水平。三是強(qiáng)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。做到同一違法行為的管轄、定性、處罰、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的相對(duì)統(tǒng)一，進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案的統(tǒng)一性。四是強(qiáng)化執(zhí)法數(shù)據(jù)規(guī)范。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法辦案的信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)公平交易執(zhí)法辦案數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

五、強(qiáng)化案件管理工作，進(jìn)一步規(guī)范立、銷案行為和案件軟件使用

（一）加強(qiáng)案件立、銷案的管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案工作中立、銷案行為的管理，確保規(guī)范執(zhí)法、依法辦案，杜絕執(zhí)法辦案的盲目性和隨意性，避免隨意立案和棄案,防止交叉執(zhí)法、重復(fù)檢查情況的發(fā)生，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、特殊領(lǐng)域、大要案件的案源實(shí)行統(tǒng)一管理。根據(jù)《立案?jìng)浒竿ǜ嬉?guī)范》、《執(zhí)法辦案檢查規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)局對(duì)下列案件實(shí)行案源集中管理，立案、銷案報(bào)公平交易科備案后,由分管局長(zhǎng)審批。

1.屬于省、市、區(qū)局規(guī)定，實(shí)行掛牌督辦的案件；

2.以區(qū)局名義查處且已超出委托辦案權(quán)限的案件；

3.外商投資企業(yè)、公用企事業(yè)單位、新聞單位、拍賣公司、外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)主體、中國(guó)馳名商標(biāo)企業(yè)等涉嫌違法的案件；

4.部屬、省屬企業(yè)及市屬企業(yè)登記類案件；

5.房地產(chǎn)企業(yè)違法行為、傍名牌行為、商業(yè)賄賂行為、傳銷行為、兩虛一抽行為等類型的案件。

6.以區(qū)局以上機(jī)關(guān)（不含區(qū)局）名義查處的案件按規(guī)定逐級(jí)審批。

（二）加強(qiáng)案件數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，正確使用案件軟件。要按照誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)錄入，核審意見由辦案機(jī)構(gòu)錄入的原則，做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確錄入案件數(shù)據(jù)。使用案件軟件人員要提高工作責(zé)任心、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不

斷提高業(yè)務(wù)水平，各分局和有關(guān)單位也要明確專人負(fù)責(zé)，按月對(duì)案件數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查把關(guān)。

（三）進(jìn)一步提高案件文書質(zhì)量、卷宗質(zhì)量。一是所有一般程序案件一律使用說理式處罰決定書；二是推廣使用電腦制作法律文書，除現(xiàn)場(chǎng)筆錄外，其他筆錄、文書等盡可能使用電腦制作，案件結(jié)案后

卷宗要按統(tǒng)一格式和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)裝訂。

（四）加強(qiáng)對(duì)案件查處工作的督查檢查。重點(diǎn)圍繞由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)審批的立案、銷案、備案的案件及局領(lǐng)導(dǎo)指定的案件實(shí)施督查，按季度對(duì)執(zhí)法辦案工作進(jìn)行檢查。督查檢查工作由公平交易科牽

頭負(fù)責(zé)，督查檢查情況要向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或在全系統(tǒng)通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的行為視情節(jié)輕重分別不同情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、強(qiáng)化行政指導(dǎo)，加強(qiáng)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理

（一）開展好經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查和案件查處中的行政指導(dǎo)。在案件查處工作中推行行政指導(dǎo)，要按照市局、區(qū)局的行政指導(dǎo)工作意見和實(shí)施方案，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)檢查類行政提示、警示事項(xiàng)和《案后幫扶制度》開展好行政指導(dǎo)工作。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。開展“規(guī)范執(zhí)法行為，預(yù)防職務(wù)犯罪”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法人員思想政治教育和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，從思想上構(gòu)筑防線。針對(duì)執(zhí)法辦案工作特點(diǎn)，全面、深入、準(zhǔn)確排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。

七、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，狠抓大案、要案、新型案件的查處

加大對(duì)大案、要案的查處力度，加強(qiáng)對(duì)新類型、新領(lǐng)域案件的研究。要通過建立必要的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)依法成功查辦大、要、新案件的辦案機(jī)構(gòu)和辦案人員給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，以提高查辦大、要、新案件的積極性。

1、局成立大、要、新案件考核辦公室，分管局長(zhǎng)為辦公室主任，公平交易科、法制科、經(jīng)檢大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的考核和認(rèn)定。

2、大要新案件標(biāo)準(zhǔn)：（1）大案標(biāo)準(zhǔn)：罰沒款10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)元）為市局大案，5萬(wàn)元以上至10萬(wàn)元為區(qū)局大案；（2）要案標(biāo)準(zhǔn)：引起群體性投訴，或者政府或者上級(jí)部門掛牌督辦案件為要案，要案由考核小組認(rèn)定。（3）新案標(biāo)準(zhǔn)：指在新領(lǐng)域有所突破或者具有典型意義和研究?jī)r(jià)值，對(duì)條線工作有指導(dǎo)意義的（包括被上級(jí)推廣或者被上級(jí)認(rèn)為不宜查辦的）新型案件和典型案件，如直銷案件、傳銷案件、大型零售商不公平交易行為和妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)行為案件等，新型案件由考核辦公室認(rèn)定。

3、激勵(lì)措施。對(duì)依法成功查辦大、要、新案件的辦案機(jī)構(gòu)和辦案人員給予一定形式的表彰，并分別不同情況給予其它獎(jiǎng)勵(lì)，以提高查辦大、要、新案件的積極性。（1）查結(jié)罰沒款5—10萬(wàn)元的，考核加0.5分/件,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)1500元;10—20萬(wàn)元的，考核加1分/件,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)3000元;20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)元）的，考核加2分/件,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)6000元。（2）按要案標(biāo)準(zhǔn)查結(jié)案件的，考核加1分,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)2000元。（3）按新案標(biāo)準(zhǔn)查結(jié)案件的，考核加1分/件,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)1000元，如果新型案件罰沒款達(dá)萬(wàn)元以上的，考核加2分/件,并獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)2000元。（4）所辦結(jié)的案件，如在上級(jí)機(jī)關(guān)組織的評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，分別不同情況獎(jiǎng)勵(lì)辦案單位辦案經(jīng)費(fèi)：縣級(jí)（含市局）1000元；市級(jí)（含省局）2000元。

4、獎(jiǎng)勵(lì)程序：由辦案單位申報(bào)，考核辦公室組織認(rèn)定，局黨組研究決定。

各執(zhí)法辦案單位要加強(qiáng)執(zhí)法研究，拓寬查處新類型、新領(lǐng)域案件的思路；突出執(zhí)法重點(diǎn)，加大對(duì)關(guān)系民生和社會(huì)穩(wěn)定的大案、要案的查處力度，按照《績(jī)效考核細(xì)則》的要求完成好各類典型案件的執(zhí)法任務(wù)。

八、開展執(zhí)法調(diào)研、破解執(zhí)法難題，強(qiáng)化執(zhí)法研究

今年將在全系統(tǒng)公平交易條線干部中廣泛開展學(xué)好法、用好法活動(dòng)，使全條線干部熟練掌握有關(guān)行政處罰、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、直銷監(jiān)管、禁止傳銷等方面的法律、法規(guī)；要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，提倡研究型執(zhí)法，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的執(zhí)法調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)提高執(zhí)法實(shí)踐能力。爭(zhēng)取在某類違法行為上深入調(diào)研，形成經(jīng)驗(yàn)做法，查處批量案件。

今年執(zhí)法調(diào)研的重點(diǎn)：商標(biāo)侵權(quán)、傍名牌、房地產(chǎn)、商業(yè)賄賂、公共企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)；直銷案件、傳銷案件、大型零售商不公平交易行為和妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)行為案件等新類型案件。

區(qū)局計(jì)劃從五月份開始至十一月份，組織開展執(zhí)法調(diào)研工作。各執(zhí)法辦案單位要圍繞執(zhí)法調(diào)研的重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，有組織、有計(jì)劃、有選擇地開展執(zhí)法調(diào)研，要選擇兩個(gè)以上的調(diào)研課題，理論聯(lián)系實(shí)際，形成有一定質(zhì)量的調(diào)研文章。區(qū)局將執(zhí)法調(diào)研工作列入年終目標(biāo)任務(wù)，并組織督查和考核。

九、積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，強(qiáng)化執(zhí)法工作宣傳

財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治范文第4篇

工作計(jì)劃的本身就是一個(gè)框架，只有把工作放在框架里，才能從各個(gè)方面進(jìn)行全盤考慮和分析評(píng)估，對(duì)有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應(yīng)對(duì)預(yù)案。小編為大家準(zhǔn)備了學(xué)校后勤總務(wù)主任工作計(jì)劃合集，僅供大家借鑒！

學(xué)校后勤總務(wù)主任工作計(jì)劃一

一、總體要求

圍繞為教育教學(xué)工作服務(wù)這一宗旨，提高全體后勤人員的工作積極性，及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、文明地做好各項(xiàng)工作，為打造xx小學(xué)作出不懈的努力。

二、工作目標(biāo)

宣傳發(fā)動(dòng)形成合力，嚴(yán)格管理形成動(dòng)力，保質(zhì)保量增強(qiáng)凝取力；確保后勤各項(xiàng)工作走在教學(xué)之前，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生滿意。

三、具體措施

1、加強(qiáng)職工思想建設(shè)。

通過多樣形式的活動(dòng)，組織后勤全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，宣揚(yáng)三種精神，以學(xué)校工作計(jì)劃為主線，確立在新的形勢(shì)下后勤服務(wù)建設(shè)有哪些新的要求，根據(jù)學(xué)校提出的創(chuàng)省級(jí)模范實(shí)驗(yàn)小學(xué)的奮斗目標(biāo)，我們?nèi)w后勤人員在工作上要有較強(qiáng)的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，克服自卑感，樹立干好大后勤，服務(wù)大教學(xué)的自信心，樂意做一個(gè)服務(wù)于教育教學(xué)工作的熱心人，加強(qiáng)同志間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好前后勤工作之間的密切協(xié)調(diào)，杜絕利用工作之便喪失辦事原則，努力造成一支品德高尚，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)正派的后勤隊(duì)伍。

2、嚴(yán)格內(nèi)部管理，打造過硬的后勤服務(wù)隊(duì)伍。

（1）勞動(dòng)紀(jì)律要求。

要求所有后勤人員以事業(yè)為重，在人員減少的情況下，克服種種困難，自覺服從分工，有一人干二人事的思想準(zhǔn)備，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的《教職工考勤細(xì)則》，打足在班時(shí)間，確保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不離崗，不串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事，在學(xué)校臨時(shí)性工作按排時(shí)，做到顧全大局，隨時(shí)接受調(diào)度，處處以主人翁的精神，不分份內(nèi)份外，互相協(xié)作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。在工作中堅(jiān)持公正無(wú)私，決不違背有關(guān)規(guī)定，控制集體財(cái)產(chǎn)的人為流失。

（2）財(cái)物管理措施。

①加強(qiáng)計(jì)劃預(yù)算。嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的收支關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策，非特殊情況未經(jīng)批準(zhǔn)，該收的經(jīng)費(fèi)一律不許不收、漏收和少收，按財(cái)務(wù)手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費(fèi)使用上，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，總務(wù)處實(shí)施按排，物資購(gòu)進(jìn)后，必須經(jīng)總務(wù)主任、保管人員清點(diǎn)數(shù)字，質(zhì)量驗(yàn)收，價(jià)格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價(jià)物相符，謹(jǐn)防以次充好，虛報(bào)冒領(lǐng)，從中得利。

②根據(jù)學(xué)校的實(shí)際經(jīng)費(fèi)開支情況，在年初的預(yù)算的基礎(chǔ)上，調(diào)整年末實(shí)際經(jīng)費(fèi)的決算工作，確保經(jīng)費(fèi)撥款到位，不流失一分錢。

③加強(qiáng)校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善公物賠償制度，在學(xué)期初同各班簽定責(zé)任狀，對(duì)因自然損壞的物資經(jīng)實(shí)地核查，該修的修，該換的換，同時(shí)對(duì)庫(kù)存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。

④加強(qiáng)基建維修管理。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，做好校園燈箱建設(shè)以及墻璧文化建設(shè)；陶冶學(xué)生的精神文化；門面房室頂?shù)男蘼┕ぷ鳌?duì)一些大型物資的添置校產(chǎn)校具的維修等群眾敏感性的工程項(xiàng)目，實(shí)行辦事公開化制度，搞好開工前的預(yù)算，施工工程中的監(jiān)督和完工后的財(cái)務(wù)決算批報(bào)，自覺接受監(jiān)督。本著對(duì)集體財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，節(jié)約開支，減少浪費(fèi)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，克服短期行為避免重復(fù)性，浪費(fèi)性建設(shè)，真正地把有限的資金用到刀刃上。

⑤為創(chuàng)建省級(jí)模范學(xué)校做好后勤各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（3）治安、衛(wèi)生、水電、綠化等方面工作。

經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的綜合治理工作取得了顯著的成績(jī)，無(wú)一例在校生違法犯罪，獲得了社會(huì)各界人士的一致好評(píng)，在此基礎(chǔ)上根據(jù)縣政法委綜治辦的要求，經(jīng)常對(duì)全校師生進(jìn)行必要的安全意識(shí)教育和法制觀念教育，建立機(jī)構(gòu)，健全組織，形成網(wǎng)絡(luò)，活動(dòng)正常，臺(tái)帳清楚，建成合格的財(cái)會(huì)室，保管室，傳達(dá)室，確保校園秩序井然。

努力抓好本校園環(huán)境衛(wèi)生工作，重視全體師生衛(wèi)生自覺意識(shí)。配合好少先隊(duì)大隊(duì)部，全力以赴，積極爭(zhēng)取各班主任老師的大力支持，對(duì)整個(gè)校園衛(wèi)生區(qū)實(shí)行保潔制，對(duì)有關(guān)科室實(shí)行辦公室主任衛(wèi)生負(fù)責(zé)制。按季度對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，衛(wèi)生室要做好師生防疫衛(wèi)生工作和衛(wèi)生保健知識(shí)講座，衛(wèi)生室所進(jìn)藥品。對(duì)學(xué)校商店、幼兒食堂進(jìn)一步加強(qiáng)管理，想方設(shè)法讓幼兒吃好、睡好、玩好，一定要嚴(yán)格手續(xù)，從國(guó)家定點(diǎn)藥站進(jìn)藥，經(jīng)常盤點(diǎn)，銷毀過期藥品，努力營(yíng)造一個(gè)怡人的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。

進(jìn)一步加強(qiáng)水電的使用，確保水電路線的暢通、安全，對(duì)隱患及時(shí)排除，根據(jù)秋季特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)綠化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花園、四季常青樹，確保校園內(nèi)常青常綠常香常有花卉開放。

加強(qiáng)對(duì)幼兒園食堂的管理工作，食堂雖然對(duì)外承包，但要時(shí)常按照食品衛(wèi)生法檢查督導(dǎo)，對(duì)霉變食品一定杜絕進(jìn)入校園食堂。

（4）搞好增收節(jié)支，提高職工福利待遇。

想方設(shè)法做好學(xué)校財(cái)政增收節(jié)支工作。力爭(zhēng)爭(zhēng)取外援，不斷壯大校園財(cái)力，為教職工謀取更大的福利。

總之，后勤工作千頭萬(wàn)緒，只要我們?nèi)w后勤工作人員擰成一股繩，在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)建后勤社會(huì)化、公開化，使這學(xué)期的工作能有更大的躍進(jìn)。

學(xué)校后勤總務(wù)主任工作計(jì)劃二

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，引導(dǎo)全體員工樹立社會(huì)主義榮辱觀，依靠全體員工真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，提高飲食質(zhì)量和服務(wù)育人的質(zhì)量。大力開展校園安全宣傳教育活動(dòng)，不斷提高師生安全意識(shí)。努力改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

二、工作目標(biāo)：

1、后勤人員素質(zhì)全面提高，服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、增收意識(shí)不斷增加，力爭(zhēng)師生、家長(zhǎng)和學(xué)校“三滿意”。

2、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，加強(qiáng)文印管理，切實(shí)減少辦公費(fèi)用，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作。

3、進(jìn)一步完善購(gòu)物領(lǐng)物工作，購(gòu)物有申請(qǐng)，日常用品、易耗品進(jìn)庫(kù)出庫(kù)手續(xù)齊全，切切實(shí)實(shí)建好材料賬，按月分類實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核，杜絕浪費(fèi)。

4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)行為，合理收支，強(qiáng)化審計(jì)，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)有公示，自覺接受社會(huì)和上級(jí)的收費(fèi)檢查。

5、逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

三、主要措施：

1、加強(qiáng)后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，切實(shí)做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責(zé)任到人，相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在“主動(dòng)、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。進(jìn)一步完善后勤人員的崗位職責(zé)，不斷提高后勤隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步開源節(jié)流，管好水用好電，減少浪費(fèi)，加強(qiáng)校園文化環(huán)境的動(dòng)態(tài)建設(shè)，為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證教育教學(xué)的有效投入。完善報(bào)帳工作制度，統(tǒng)一管理好財(cái)務(wù)帳目。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費(fèi)行為，確保該收的要收，并做好收費(fèi)管理工作，實(shí)行收費(fèi)公示，及時(shí)逐項(xiàng)如實(shí)進(jìn)行收費(fèi)卡登記，接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。

4、不斷改進(jìn)食堂工作，努力做到使每一個(gè)在校用餐師生都滿意。

5、加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)對(duì)非本校人員的來(lái)校要查清，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。值班人員要加強(qiáng)值日和晚間的巡查工作，關(guān)鎖好對(duì)外的門和窗，食堂值班人員要關(guān)好水、電、氣，責(zé)任明確，值班到位。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，做到購(gòu)物、維修向校長(zhǎng)室申請(qǐng)，總務(wù)處及時(shí)登記，財(cái)物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對(duì)照與班、室負(fù)責(zé)人簽訂的財(cái)產(chǎn)使用與保管責(zé)任狀，切實(shí)做好財(cái)物的保管與使用工作。

學(xué)校后勤總務(wù)主任工作計(jì)劃三

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)教育局、校長(zhǎng)室的工作精神，本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨，以“安全工作”為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境的“凈化、美化、人文化”，建設(shè)安全文明和諧的校園。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

1、高度重視平安學(xué)校的創(chuàng)建工作

（1）以平安校園創(chuàng)建為抓手，杜絕安全責(zé)任事故，減少意外傷害。平時(shí)加強(qiáng)警民共建關(guān)系，聯(lián)系民警做好上學(xué)、放學(xué)高峰期校門口的交通疏導(dǎo)工作。

（2）責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確。定期就體育器材、活動(dòng)場(chǎng)所、各類電器設(shè)備、校舍樓道等進(jìn)行檢查防患于未然。

（3）做好專項(xiàng)整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識(shí)，普及滅火器的使用方法；特別嚴(yán)格做好食品的留樣工作，索證工作，杜絕三無(wú)產(chǎn)品。完善學(xué)校突發(fā)性食品安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制，學(xué)校一旦出現(xiàn)食品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)向教育局及相關(guān)部門報(bào)送情況。

（4）及時(shí)做好創(chuàng)建資料的整理歸檔工作。

2、提升物防、技防、人防質(zhì)量，確保校園安全。

（1）用足用好7對(duì)周界報(bào)警探頭、24個(gè)CK報(bào)警探頭、10個(gè)視屏監(jiān)控?cái)z像頭等安保設(shè)施，時(shí)刻關(guān)注校園情況。

（2）加強(qiáng)人防。一是2名保安嚴(yán)把門衛(wèi)關(guān)，對(duì)校園內(nèi)的外來(lái)人員要進(jìn)行認(rèn)真的清查，做好來(lái)訪登記工作；凡不符合規(guī)定的人員要責(zé)令其立即離校，校外人員不得隨意進(jìn)入校園開展活動(dòng)。二是分行政、年級(jí)組、活動(dòng)區(qū)三大塊做好護(hù)導(dǎo)工作，每天確定好值班的教師，定時(shí)定點(diǎn)到位值日。

（3）做好班牌、靜堂牌的使用。為了方便家長(zhǎng)放學(xué)時(shí)的接送，也為了確保校園安全，我們特別在校門后安置了班牌架，第一次插班牌，有帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)，說明本班老師已經(jīng)護(hù)送學(xué)生出來(lái)了；第二次插靜堂牌，由最后一個(gè)離開教室的同學(xué)負(fù)責(zé)，說明班級(jí)中一個(gè)學(xué)生也沒有了。

3、加強(qiáng)師生節(jié)約用水意識(shí)的提升，努力做好校園節(jié)水工作

（1）利用板報(bào)、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、宣傳櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)、綜合實(shí)踐等渠道進(jìn)行節(jié)水宣傳。

（2）在評(píng)選朱棣文之星活動(dòng)中設(shè)置“節(jié)約用水星”，激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生將節(jié)約意識(shí)落實(shí)到每天的行動(dòng)之中。

（3）食堂、門衛(wèi)每天分別記載好食堂、校園的用水量，隨時(shí)掌握校園的用水情況。

4、凈化美化校園環(huán)境，確保師生生活質(zhì)量

（1）校園綠化天天有人除草護(hù)理，每月修整一次花木、草坪，確保一年四季綠滿校園；

（2）校園廁所專人負(fù)責(zé)，按照清掃制度每天定期清掃。

（3）室外衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)，保持樓道、走廊的潔凈；水泥道、操場(chǎng)的整潔。

（4）宣傳畫廊定期更換，及時(shí)報(bào)道校園新聞，展示師生的風(fēng)采。

5、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)，確保收費(fèi)的公開透明

（1）期初在公示欄里向家長(zhǎng)公示《收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

（2）期初召開班主任會(huì)議，明確各項(xiàng)收費(fèi)的要求，努力做好收費(fèi)工作。

（3）期初會(huì)計(jì)統(tǒng)一電腦開出發(fā)票，期末向?qū)W生公布各項(xiàng)清單。

6、加強(qiáng)后輔崗位建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量

（1）向全體老師明確各個(gè)后輔崗位的工作目標(biāo)，以便更好地開展服務(wù)工作。

（2）手腳勤快，將維修情況多與老師溝通。

（3）做好各個(gè)崗位的工作記載。

7、資產(chǎn)管理堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、責(zé)任到人。

（1）建立財(cái)產(chǎn)保管使用責(zé)任制度，做到室室有人管、物物有人管。

（2）進(jìn)一步完善物品的領(lǐng)用、登記工作。

財(cái)會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)整治范文第5篇

一、增強(qiáng)構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法學(xué)習(xí)到位

成立處應(yīng)急治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急治理和處置工作，副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)助理任副組長(zhǎng)，處屬各單位、處機(jī)關(guān)各科（室）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、構(gòu)造自查和整改工作。尤其是在學(xué)習(xí)方面，以集中培訓(xùn)的方式，把學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)急法》和思想教導(dǎo)相結(jié)合，在能夠熟練撐握和正確使用相關(guān)應(yīng)急法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，提高全處干部職工的認(rèn)識(shí)，讓職工充分認(rèn)識(shí)到該法在建造和諧社會(huì)中的重要作用，以黨的十七大精神為指引，確保應(yīng)急法在實(shí)際工作中正確應(yīng)用。

二、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法宣傳到位

在增強(qiáng)對(duì)全體干部職工培訓(xùn)教導(dǎo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我處工作性質(zhì)，由辦公室主任及時(shí)對(duì)全處干部職工進(jìn)行傳達(dá)和宣傳，在宣傳內(nèi)容上突出對(duì)社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、道路交通等重點(diǎn)內(nèi)容，并結(jié)合自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式多樣的宣傳活動(dòng)，啟發(fā)干部職工動(dòng)腦思考安全，促使干部職工互相開展安全教導(dǎo)，做到了融安全的宣傳于各項(xiàng)活動(dòng)之中，為突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的宣傳提供了廣闊的宣傳舞臺(tái)，收到了良好的效果。

三、突出安全工作落實(shí)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法貫徹到位

按照我處確定的安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。結(jié)合突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法，定期或不定期地構(gòu)造人員對(duì)全處安全工作進(jìn)行檢查，加大了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查力度。同時(shí)，制定和完善了一系列的安全工作條例、安全教導(dǎo)制度，進(jìn)一步健全了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，突出安全工作落實(shí)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法貫徹到位，主要做法：

一是建立構(gòu)造機(jī)構(gòu)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將安全工作落實(shí)到人。每年年初，治理處都在處、站兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照考核要求，落實(shí)構(gòu)造機(jī)構(gòu)責(zé)任。自上而下，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到站（所）、班組、崗位、個(gè)人，把重點(diǎn)放在“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行與落實(shí)上，形成橫向到邊、縱向到底的三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理體系，有效的預(yù)防了突發(fā)事件的發(fā)生。

二是狠抓專項(xiàng)整治工作，增強(qiáng)職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。一是安全度汛，治理處增強(qiáng)對(duì)電站的防洪度汛業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督，確保電站度汛安全。二是“兩票”（操作票、工作票）、“三規(guī)”（運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程）、“四制”（崗位責(zé)任制、交接班制、巡回檢查制、設(shè)備缺陷治理制）落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)抓制度掛在墻上，寫在紙上的現(xiàn)象發(fā)生。三是應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)國(guó)家關(guān)于建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，增強(qiáng)生產(chǎn)安全事故搶險(xiǎn)救援能力的要求，把電站應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案，納入治理處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系建造之中，結(jié)合實(shí)際具體制定了《戈壁起洪預(yù)案》《電站防訊抗洪應(yīng)急預(yù)案》《電站火災(zāi)、爆炸應(yīng)急措施》《職工傷亡事故應(yīng)急預(yù)案》《電站重大生產(chǎn)安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案。通過對(duì)各項(xiàng)制度監(jiān)督落實(shí)和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練，大大增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。

三是實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)治理，從源頭上做好預(yù)防工作。做好檢查和抽查等工作。定期、不定期的構(gòu)造全面的安全檢查，由領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)造對(duì)各個(gè)電站進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合應(yīng)急法規(guī)定的予以批評(píng)和教導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時(shí)督促進(jìn)行整改，從源頭上做好預(yù)防工作。各電站站長(zhǎng)從職工進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)起，到本班次結(jié)束，重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、制度執(zhí)行、安全設(shè)施維護(hù)、可能引發(fā)設(shè)備和人身事故隱患以及油區(qū)、危險(xiǎn)品、易燃易爆場(chǎng)所等各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域進(jìn)行全面規(guī)范，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)治理，形成了較完善的治理框架，有效預(yù)防了事故的發(fā)生。

四是增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)教導(dǎo)，不斷提高職工的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)教導(dǎo)是治理處每年的一項(xiàng)重要工作，事實(shí)也一再證明，從業(yè)人員缺乏最基本的業(yè)務(wù)安全知識(shí)，是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的一個(gè)重要原因，也是當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域最大的隱患。為提高職工的業(yè)務(wù)水平，治理處一是抓學(xué)習(xí)，主要采取師傅帶徒和“一幫一”結(jié)隊(duì)子學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓職工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，避免因不熟悉環(huán)境和崗位引發(fā)不安全事故；二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要包括：設(shè)備操作技術(shù)要領(lǐng)、安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)定等，讓職工盡快掌握技術(shù)要領(lǐng)和操作規(guī)范，避免因沒掌握技術(shù)要領(lǐng)和操作規(guī)定引發(fā)不安全事故。三是以《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《安全生產(chǎn)法》、《電力法》為重點(diǎn)的二級(jí)普法，使處、站（所）二級(jí)廣大干部職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力不斷提高。四是采取印發(fā)資料、專家授課、集中輪訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。目前，治理處安全治理干部和職工上崗持證率均達(dá)到了100%，通過學(xué)習(xí)教導(dǎo)，具備了一定的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五是改造老舊工程，提高安全生產(chǎn)能力，杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。治理處逐年投入大量資金，對(duì)綜合自動(dòng)化保護(hù)裝置、引水渠、尾水渠、電站附屬設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、勵(lì)磁改造、攝像頭進(jìn)行增設(shè)和改造，逐年提高安全生產(chǎn)水平，有效預(yù)防了突發(fā)事件的發(fā)生。

六是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，大力營(yíng)造安全文化氛圍。治理處每年都開展“安全生產(chǎn)月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，積極營(yíng)造“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全文化氛圍，以開展活動(dòng)教導(dǎo)人的宣傳方式，運(yùn)用多種宣傳媒介強(qiáng)化安全意識(shí)，以事故隱患說服人，以隱患整改鼓勵(lì)人，實(shí)現(xiàn)職工思想從“要我安全”到“我要安全，我懂安全，我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，從而增強(qiáng)了干部職工的安全防范意識(shí)。

七是增強(qiáng)對(duì)水庫(kù)的治理，有效保障水庫(kù)的運(yùn)行正常。對(duì)水庫(kù)的治理，治理處每年以水庫(kù)安全運(yùn)行和度汛為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照《省水庫(kù)大壩治理辦法》，以日常運(yùn)行和安全防汛為重點(diǎn)，從制度執(zhí)行、規(guī)章制度落實(shí)、工程設(shè)備治理與維修、監(jiān)測(cè)資料上報(bào)、防汛工作安排五項(xiàng)具體工作入手，重點(diǎn)對(duì)水庫(kù)樞紐大壩、排砂泄洪洞、發(fā)電引水隧洞、檢修閘室、錐形閥室、溢洪道及機(jī)電、啟閉設(shè)備、車輛、人員進(jìn)行反復(fù)多次安全檢查，有效確保水庫(kù)運(yùn)行與度汛安全。

八是做好各種節(jié)日期間的安全和保衛(wèi)工作。為保證春節(jié)、五一、十一及清明、端午、冬修等節(jié)假日期間的安全工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由處長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由辦公室主任牽頭，安排專人對(duì)節(jié)日期間的安全工作進(jìn)行全面檢查，并著重落實(shí)好節(jié)日期間的值班、值宿制度，定崗定人，保持日常檢查，領(lǐng)導(dǎo)親自值班，切實(shí)保障了節(jié)日期間的辦公安全工作。

九是做好防盜等安全工作。治理處十分重視防盜工作，對(duì)防盜工作保持從細(xì)處、實(shí)處入手，力求萬(wàn)無(wú)一失。各電站設(shè)專人保管電氣設(shè)備、精密儀器、材料庫(kù)房等貴重儀器。并在財(cái)會(huì)室等重要場(chǎng)所均安裝了防盜門和防盜窗。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，日常均有人值班，值班為全天候，并設(shè)有專職門衛(wèi)室，平時(shí)能對(duì)進(jìn)出人員、物資等均作好登記、核對(duì)工作。

以上是治理處應(yīng)對(duì)突發(fā)事件采取的有效預(yù)防方法和安全生產(chǎn)工作中每年的一些常規(guī)做法，也是治理處要求全處各電站必須做到和保持的經(jīng)常性治理辦法。對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，治理處和各站（所）還在積極探索、創(chuàng)新和進(jìn)步之中。我們相信，只要保持以上九個(gè)方面的工作方法，就能最大限度地避免人身傷亡及設(shè)備損壞事故發(fā)生，可以有效實(shí)現(xiàn)電站安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。切實(shí)做好治理處各項(xiàng)預(yù)防工作，最大限度的減少突發(fā)事件的發(fā)生。

四、存在的主要問題及整改措施