信息經濟特點

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信息經濟特點范文第1篇

一

作為未來會計的發展方面，會計信息化與傳統的會計模式相比，具有如下基本特征：

1、以實現會計業務的信息化管理為目標，充分發揮會計的管理決策職能。

會計信息化不僅是實現會計核算業務的計算機處理，而且利用現代化信息技術將會計信息系統與企業其他管理子系統充分融合，以及與互聯網上的其他企業的會計信息系統或網上交易系統充分融合，實現購銷存、人財物的統一會計核算和財務監控的一體化管理，實現物資、資金、信息（包括內部信息和市場信息）流通的協調統一，同時充分利用大型數據庫技術進行財務和決策，及時提供滿足經營管理需要的信息，達到對會計業務的信息化管理，從而充分發揮會計的管理決策職能。

2、依據會計目標，按信息管理原理與信息技術重組的會計流程。

在以實現會計業務的信息管理為目標的前提下，會計信息化不再是簡單模仿手工會計處理事務，或是計算機的延伸，而是充分利用網絡和信息技術的優勢突破傳統手工會計的局限。具體表現為：會計數據的采集是通過網絡從企業務個管理子系統直接取得，并通過公共接口，與有關外部系統（如銀行、稅務、供應商、經銷商等）相聯結，使會計系統不再是信息的“孤島”，使會計數據的輸入呈分布化和多元化之特點；會計數據處理中人工干預大大減少，從憑證到報表均由計算機來完成，同時整個會計數據處理可即時完成，使其呈集中化、實時化之特點。

3、對于信息輸出，信息使用者通過授權直接獲取，信息提供既及時又能很好地滿足用戶的需求。

傳統的會計模式使得信息的輸出往往滯后于管理者及其投資人的需要。在會計電算化條件下由于受通訊技術的限制，遠距離的信息獲取仍受限制。但隨著網絡環境的改善，WEB技術應用于企業的發展，企業打破了時間和空間的限制，能隨心所欲地進行信息的交流。在會計信息化條件下，會計信息的及時獲取使得會計工作能更好地滿足用戶的需求，提高會計信息在優化資源配置過程中的有效性。

4、會計信息化是以計算機、網絡及通訊等現代信息技術為技術手段。

會計信息化的所有特征都是建立在計算機、網絡及通訊等現代信息技術手段的基礎上。沒有現代信息技術的手段，不可能產生會計信息化的財務軟件，也不可能有實現會計信息化的現實基礎，會計信息化是在“信息技術——業務——財務——管理”四方面信息高度共享的條件下構筑的。

由此可見，會計信息化的出現使會計處理工作在信息存貯介質和存取方式、信息處理流程、處理方式、內部控制方式及組織的機構設置等方面都發生了很大的變化，對傳統的會計和實務將產生巨大的。由于審計和會計是密不可分、息息相關的，它們所面臨的巨變環境是一致性的。毋庸置疑，會計信息化必將導致新的審計體系和審計技術產生，傳統的審計技術模式和體系必將在新世紀、新的環境下進行必要的變革，以適應經濟對現代審計的需求。

二

信息化審計，無論是采用的工具、審計的重點、參與的人員，還是審計的以及覆蓋面上，較之傳統的審計工作，都有其獨一之處：

1、審計的所有領域將全面運用現代信息技術。

這是指在審計的理論、實務工作、管理模式、知識結構等方面都將運用現代信息技術，使技術與審計高度融合，大大提高審計的工作質量和效率。在理論研究方面，要構筑起適應現代信息技術發展的，可用于解釋和預測多種審計現象的審計理論。在實務工作方面，要使審計工作面向“計算機內在審計”和“使用計算機審計”轉變；審計人員不再只依賴于紙張記錄的會計數據而大部分或全部依賴于磁盤、光盤等介質記錄的數據，或直接從網絡下載的電子數據，諸如電子商務之類；審計底稿和審計證據及其有關審計檔案也全部電子化；審計工作將從定期的現場審計轉向實時或定時的在線網絡審計，即通過網絡分散和實時連續抽取證據進行審計。在管理模式上，要利用現代信息技術來管理責任與風險俱在的審計行業。知識結構上，審計人員除了掌握傳統審計的基本知識外，還應掌握計算機知識及其應用技術，掌握數據處理和管理技術，掌握現代信息技術的應用，例如網絡知識等；不僅要會操作審計軟件，而且要能根據需要編寫出各種測試審查程序；使所有審計人員都應成為完全意義上的電腦審計人員。

2、明細信息的數據安全性、可靠性是未來審計的重點。

在信息化條件下，所提供的最主要的會計信息將是各種明細信息，因此，審計的工作重點在于驗證企業內部形成的明細信息的真實可靠性，以及審核進入外部的明細信息的安全性。

企業內部形成的明細信息的真實可靠性如何，取決于企業會計信息化系統內部控制的強弱程度，而審計人員的主要工作將是證實從數據庫存取信息的可靠性。為此，他們應當側重于驗證機內原始憑證數據是否真實可靠（如果數據是從網絡上下載的，則應對遠程數據的通訊過程進行審計），會計憑證數據庫的存取是否得當，以及這些數據被不留痕跡修改的風險有多大等。對于進入外部網絡的明細信息，必須通過對整個系統的網絡進行安全控制，以保證此信息的安全性。在會計信息化條件下，必須對會計信息進行連續審計，這種審計不僅應延伸到進入企業內部網絡的明細信息，而且應延伸到進入外部網絡系統的明細信息。

3、機專家參與審計工作。

在會計信息化環境下，審計工作所面臨的會計系統非常復雜，對審計人員的信息技術掌握程度要求非常高，審計人員必須充分利用計算機專家的專業能力進行審計工作。需要計算機專家參與的工作是深層次的、與技術高度融合的審計工作，如數據倉庫的評價、網絡系統的安全評價、實時監控和實時審計軟件的開發、信息系統軟件的審計等。這些工作，單純依靠審計人員是難以完成的。審計人員在開展實質性工作前，應與計算機專家交流并擬定專家工作的項目和收集、評價審計證據的索引，以便能充分利用計算機專家的工作結果進行3審計判斷。

4、審計工作將從原來事后的靜態審計轉向事中和事前動態、實時審計。

由于公眾對信息質量要求將不斷提高，企業經營成敗很大程度上取決于信息的及時取得和應用，所以對于未來的財務非財務信息的審核和披露，將比傳統的報表審計更重要。未來的審計人員在執行業務時，將更注重對這些信息的審核和披露。對企業進行事前和事中的動態審計，可經常性提供管理審計建議書和其他監控必要的信息，從而為企業提供管理決策所需的信息。在上市股份公司實時報告的出現時，民間審計機構的事中審計監督也是非常必要的，這也是證券市場的一個基本要求。

5、審計的覆蓋面將擴大。

在會計信息化環境下，審計的對象是以計算機為處理手段的信息處理系統。這是信息技術下的審計區別其他審計的標志，同時這也表明不僅會計信息化的會計信息系統是審計的對象，其他計算機信息處理系統（像企業資源計劃ERP中的人力資源管理子系統、銷售與分發管理子系統、物料管理子系統、生產計劃子系統、質量管理子系統等）也是審計的對象，甚至包括從互聯網下載的所有管理信息都是審計的對象，因為這些管理信息將會企業管理者的決策。

6、對審計人員的素質要求提高了。

信息經濟特點范文第2篇

1早期關于技術進步對就業影響的觀點

關于科技以及知識因素在勞動力就業過程中所起的作用，歷史上不同階段的看法有所不同。一般認為，在機器大工業的初期，勞動者人力資本在生產過程中作用較小。機器是作為勞動力的替代物出現的，因此當時的技術進步是偏向物質資本型的。對于知識、技術因素在勞動力就業中的作用問題，新古典增長理論、結構增長理論等早就有所研究。其中，新古典增長理論從生產函數的角度進行了分析，通過對資本、勞動、技術等不同生產要素之間比例關系的研究，來推斷技術因素對勞動力就業的效應。該理論把技術進步視作獨立于勞動、資本等常規要素之外的一個單獨要素。在存在技術進步的條件下，技術進步會引起總產量的增長。如果總產量增長了，技術進步就不一定使得就業人數減少，技術進步對就業的長期積極效應會抵消其短期負面效應。這是新古典理論的基本觀點。而對于技術因素在勞動力就業中所起的作用間題，結構增長理論則僅限于從生產函數角度來分析，它更加側重于從產業結構角度進行分析，即通過對若干產業部門之間相互關系的研究來說明技術進步的種種效應。該理論的代表人物庫茲涅茨認為，技術進步從兩個方面對產業比例產生影響:一是技術進步導致產品需求的變化。就是說，技術進步使得某些產品的需求增加，某些產品的需求減少，從而使整個產業結構發生變化;二是技術進步不僅提高了已有產品的生產能力，而且還開發出全新的產品，使經濟中出現了新的產業部門。由這兩方面因素引起的產業結構變化必然影響到就業結構。從新古典增長理論、結構增長理論的這些觀點中可以看出，在一個相對長的時期內，技術進步因素對勞動力就業的效應未必是消極的。

1965年D.J.羅伯遜在《技術變革的經濟影響》中闡述技術進步對就業的作用，川他分析道，采用新技術，只要它意味著能夠節約生產成本，就會被認為是正當的。而在節約生產成本方面，通常只指節約勞動成本而言，而對于資本的節約卻被忽視。假定單就勞動成本來說，技術的進步會引起失業，而且這是從企業角度來考察的。從節約資本來說，技術進步就不一定會減少對勞動力的需求，而很可能會增加就業機會。這是因為:第一，技術進步需要采用機器，也就是要生產機器、操作機器、維修機器，這都會增加對勞動力的需求。第二，技術進步中，所減少的主要是非熟練工人和半熟練工人，但熟練工人和職員的需求人數則是增加的。第三，如果技術進步引起的社會總產量的增長大于社會人口的增長，那么實際收人會增加，而且工時亦會縮短，從而導致服務業就業人數的增加。羅伯遜的上述分析價值體現在，考察技術進步的就業效應，不能只就個別企業而言，而應從整個社會再生產過程來分析。

后來美國經濟學家哈維?布魯克斯對技術進步的長期效應和短期效應進行了分析，并進一步指出，在考察技術進步的效果時，不能只看到或者夸大其短期效應，從而忽視其長期的積極效應。在論述技術進步有利于增加就業時，他寫道:“如果投人物中勞動成本的節約會在產品的消費者價格中反映出來，此種節約就會導致購買力的解放，這反過來將對需求，由此對就業，以致對經濟發生作用。

與就業有關的問題不在于提高了生產率的公司或產業會失去多少工作崗位，而在于由此解放出來的購買力所提供的工作崗位比失去的工作崗位是更多還是更少，在于新創造的工作崗位比失去的工作崗位是更好還是更壞。”f21布魯克斯的分析創新之處在于，他是從技術進步釋放出的購買力，即增加社會總需求的角度對技術進步的客觀效應作出解釋。

關于技術進步對就業的影響，在西方經濟學家中也存在著一些悲觀的觀點，例如將機器人擺在與工人對立的位置，認為機器人奪走了工人的工作，工人只得接受低的工資。對此，理查德?維德予以駁斥[[3]，他指出:機器人所替代的工作通常是那些“從事單調勞動的工人，這些工作對體力的要求多與對智力的要求”。機器人有時所做的工作還是對人們有危險的工作。在這種情況下，被替換下來的工人最后會把機器人作為一種解放自己而去做高報酬工作的手段予以歡迎的。可見，機器人的使用實際是對人力資源配置方向的調整。而且他進一步指出，體現技術進步的機器人的使用，對就業的積極影響主要不是表現在其初次的就業效應，而是表現于二次就業效應，他對此做了舉例說明:當一個企業增加一名工人時，每天增加2個產品。如果每個產品價格為30元，那么，該工人一天為企業增加60元收人。但是，如果企業增加一個機器人，每天可以增加5個產品，因此一個機器人每天為企業可增加150元收人。同時，由于企業使用了機器人，就需相應增加修理工。機器人與修理工的產值必然大于原來工人的產值，企業與工人的收人都會增加。這一例子說明了技術因素的二次就業效應，只是理查德?維德在此是就企業內部的崗位而言的。如果推而廣之，從全社會眾多產業來講，技術進步、知識作用加大將會拉動一系列生產行業及服務行業，從而使社會的就業人數維持在較高水平。

2新經濟條件下勞動力就業的特征

考察當代主流的經濟增長理論，就會發現:新古典經濟學以生產為核心，以均衡為目標，建立在完全信息的假定基礎上。它采用生產函數這一基本分析工具，來描述和研究經濟增長。該理論把勞動、資本、土地等視為主要的生產要素，而把知識或技術進步視作外生于經濟系統的變量。這說明在新古典理論基礎上，研究和討論知識經濟條件下的就業問題存在著先天不足。以羅默等為代表的新增長理論，改變了新古典理論的傳統，把增長理論建立在了知識內生的基礎上。以該理論的觀點看，知識增長是經濟增長的關鍵，知識是一種特定商品。它既不同于公共物品，帶有私有物品的性質，但是又與一般私有品有著區別，即它具有與人共享的性質。因此，知識可以在低成本條件下進行擴散，具有無界增長性，這使得知識具有良好的外部性。由于知識的這一屬性，經濟增長就出現了報酬遞增、勞動力就業結構改變的情況，而且經濟系統也具有了長期增長的可能性。羅默的新增長理論證明，一個長期的、均衡增長是存在的，其增長的發動機是知識的不斷積累。從實際的情況看，根據有關資料[，，從1970-1994年間，在OECD所有國家的整個制造業中，熟練工人的就業數量增加了10%，而不熟練工人的就業數量則下降了70%;與高技術相關的高工資就業增加了20%，中等工資就業下降了20%;按受教育程度分，中學畢業以下的人員失業率為10.5%，而有著高等教育背景的人員失業率則僅為3.8%。這種情況說明，知識經濟條件下的失業問題在很大程度上是一個勞動力知識結構與產業結構匹配程度的問題。象美、日等經濟與科技發達的國家，同樣面臨著失業的困繞，其原因就在于結構調整。例如在現代計算機、電子及信息技術廣泛應用的情況下，與機器大工業時代相適應的勞動力出現大量過剩。這些簡單勞動力在機器大工業條件下容易實現互換，而在新經濟環境下，知識本身發展迅速，勞動者技能變化較快，勞動力就業崗位就難于象傳統工業經濟中那樣進行替換。這是由知識本身的特征決定的，是人類跨人新經濟時代初期不可避免的結構失業難題。

2.1就業問題實質是人類工業文明的產物

在農業經濟時代，勞動者的主要活動是從事農產品生產，他們日出而作，日落而息。社會經濟的基本單元是家庭或莊園，生產成果是在家庭以及莊園成員之間平均分配，勞動者實際上獲得的是“制度工資”而非“勞動或就業報酬”，因此農業經濟時代不存在現代經濟學意義上的就業問題。人類進人工業化時代后，大量采用機器進行生產，通過“資本雇傭勞動”的典型形式，大批勞動者進人工廠從事規模化生產活動，并且逐漸形成了勞動要素對資本要素的依附。由此出現了資本積累進而影響整個經濟增長的結果，而經濟增長反過來又決定勞動力就業以及相應的收人分配問題。

進人工業化后期，尤其是新經濟時代以后，人力資本要素逐漸起著越來越重要的作用。作為人力資本載體的勞動者，其就業模式開始發生了重大變化。從對創新勞動的分析中可以看出，勞動者與資本兩要素的相對價格已因供求狀況的改變而發生了實質的改變，創新性勞動在與資本的結合過程中獲得了更加主動的地位，而且在一些情況下出現勞動雇傭資本的局面。在傳統工業經濟條件下，勞動者就業增加的速度與規模，一般須依賴于資本(物質資本)的積累與擴張情況。這也就是為何當今世界上許多國家的勞動力就業率仍主要依賴于經濟總量增長速度的原因。在新經濟條件下，勞動力(尤其是創新型勞動力)已經在一定程度上擺脫了工業化就業模式的束縛，反而物質資本在與這一要素的結合中居于從屬地位，這些特征在知識創新集中行業已非常顯著。

2.2人力資本積累在經濟增長與就業中的作用凸顯

工業經濟時代，勞動者主要從事體力或以體力為主的集體活動，此時勞動力在對生活資料的消費過程中，只要能恢復必要的體力與腦力就可以了，個人人力資本投資居于無關緊要的地位。在新經濟條件下情況則大不相同，整個勞動力群體就業的規模、勞動力個體對就業的依賴程度、甚至宏觀經濟的增長都取決于人力資本積累及其投資。可見新經濟條件下的經濟增長是以人力資本為源泉的增長，而與人力資本有關的消費與投資是經濟系統運行以及經濟總量擴張的重要方面，勞動者的個人消費不是獨立于生產過程的個人私事，而是與投資有了相同含義。廣義上講，勞動者的消費與投資是等價的，是一個事物的兩個方面。

在W.舒爾茨之前，歷史上曾有一些杰出的經濟學家關注人力資本，一位是亞當?斯密，他在當時大膽地把全體國民后天獲取的有用能力視作資本的一部分;另一位是H.馮?屠，他進一步主張將資本概念應用于人;歐文?費雪則“明確而令人信服地提出了一個完整的資本概念”〔，。人力資本理論的奠基者W.舒爾茨充分地研究了來自人力資本的經濟增長，并進一步界定了人力投資的范圍和內容，他指出，“隨著經濟的不斷增長，這類資本(指物質資本一一引者注)與收人相對而言使用得越來越少了。……然而，人力資本則無疑是在按照一個比再生產性(非人)資本高得多的速度不斷地增長著。”tz}。經濟學家的上述研究思路說明，人力資本在現代經濟發展中的作用增強是一個歷史趨勢。

由于人力資本的重要作用，教育的地位將在新經濟條件下日益突出。當然，這里所說的教育不僅是傳統的學校教育方式，而是指現代整個教育制度，其中包括正規學校教育、網絡教育、在職培訓等等。從前面關于創新勞動無限需求模型的分析中可以看出，要在新經濟條件下實現以人力資本為源泉的持續經濟增長，其中一個必要條件就是要具有完善的人力資本投資機制，它保證前一階段經濟增長的剩余通過人力資本投資而擴張，呈現出遞增趨勢。由此可見，教育對就業的影響有兩個方面:一是教育作為增加人力資本投資的重要途徑，通過經濟總量增長擴大了對勞動力的需求，提高了就業率。另一方面，教育作為一項產業，發展教育本身亦將吸納大量勞動力就業。這表明在新經濟條件下教育與勞動力就業之間的關系越來越直接，并且教育通過就業進一步影響不同勞動力群體的收人水平。

2.3勞動力轉移有了新特點

眾所周知，在工業化時代，世界各國勞動力流動都存在這樣一個趨勢，即勞動力由第一產業轉移到第二產業，等到第二產業有了一定發展后，大量的勞動力又由一、二產業轉向第三產業，這種現象在理論上被稱作“配第一克拉克命題”。然而新經濟條件下，勞動力流動一方面仍保持這一基本流動趨勢，但另一方面也發生了顯著變化。例如一些代表新經濟特點的行業象信息技術、計算機、高新技術等領域，其勞動力需求盡管也需要從第二產業轉移一部分，然而更多的卻是依靠新增勞動力群體中的高學歷、高技能人才來填充，而不是象過去工業化、城市化過程中那樣，第二、三產業的發展主要由第一產業的勞動力轉移來實現〔3;。在新經濟條件下，勞動力在就業過程中將充分享受到信息、網絡技術帶來的便利。如果勞動者更換就業崗位，不一定嚴格依賴于就業場所的改變，他甚至完全可以在家里受雇于千里之外的一個廠商，因此勞動力在就業空間上將呈現出分散化趨勢。

3結論

信息經濟特點范文第3篇

【關鍵詞】 大學生;就業;新特點

隨著我國高校畢業生就業制度的改革不斷深入，“雙向選擇，自主擇業”已成為高校畢業生就業的主要方式。西安作為眾多高校的聚集地，每年都有大批學生走向工作崗位，因此大學生的就業狀況受到了廣泛的關注。根據本校近三年畢業生就業情況的調查統計，發現在社會經濟背景下的大學生就業發生了一些新的變化，具有一些新的特點。

一、特點之一：看重未來發展前景，擇業取向偏重于市場化程度較高的沿海地區或城市工作

為了進一步了解大學生的擇業方向，對畢業生主要進行了四個方面的問題調研。即：畢業后最想去的工作單位？畢業后想去的城市是哪里？畢業后是否愿意去西部？是否愿意到村鎮去？

調查發現，畢業生最想去的單位是國企，也有部分傾向于外企，畢業后，部分學生愿意回家鄉工作，有近一半以上學生愿意到西部工作，沿海發達城市也是畢業生找工作的首選，但是將近82%的學生不愿意到農村工作，只有不到10%的學生愿意到農村就業。從調查問卷來看，將近八成的學生不愿意到農村就業，特別是女生，按比例來說女生愿意去農村就業的比男生少10個百分點。而愿意到西部支教或者西部就業的人數遠比想象中的高很多，這是因為不少學生出生在西部，加上西部并不代表的是農村城區，特別是上世紀90年代以來，重走絲綢之路等項目啟動，國家大力發展西部經濟，西部城市發展也是后起之秀。但沿海地區城市發展水平還是比較高的，因此，多數學生還是愿意到沿海城市就業、擇業。無論是與國際接軌、經濟發展水平，市場經濟發展程度，都為大學生提供了廣闊的發展前景，所以說到沿海城市就業成了畢業生的首選。

許多大學生填表時，傾向于外企。調查問卷顯示，他們認為外企鍛煉的機會更多而且薪水豐厚，所以外企一直受到畢業生的青睞。相對而言，黨政機關、國有大中型企業、鄉鎮企業、技術工業、科研教育組織等等，這些單位的吸引力較以前相比大大減弱，但仍有五分之一的學生選擇了政府機關單位。分析認為，很多人認為公務員是個體面的工作，而且相對穩定。“技術企業”排在了第三位，高于國有大中型企業，這與我國的國情有關，與國家政策也息息相關，國家鼓勵發展科技型人才，高新科技企業也制定了相關優惠政策，企業待遇有了大步提升。現在國有大中型企業已不是畢業生們的首選，排名第四，但仍然是吸納廣大大學生的主要力量。

有許多原因都影響著畢業生的擇業取向，比如：家庭教育、父母職業、家庭收入、親戚職業、市場經濟狀況、社會市場需求、個人能力、理想、抱負、愛好等。

二、特點之二：大學生就業時具有新的心理特點

1、畢業生擇業存在好高騖遠和盲目從眾的心理

時代在發展、市場在變化，畢業生的擇業要求也在不斷的變化，他們的就業觀念更為開放，就業思路更為開闊。而現代大學生獲得職業信息的能力和職業目標的篩選能力不足，往往只看到了眼前的利益，很少有人對自己做出詳細的分析，從自己的素質、實力、個人特點、能力、興趣愛好出發做出決定和計劃。在就業擇業時，能否從事固定工作已非首選條件。畢業生雖然對目前的就業形勢、難度有所了解，但缺少對國家就業政策和形勢的深入分析和對自我的清醒定位。絕大部分學生愿意去收入高、工作穩定的沿海大城市去工作，盡管一些偏遠的地區和教學、科研單位急需人才，而畢業生畢業后找不到工作，也不愿考慮去偏遠地方就業，有業不就。

2、能力不足

現代大學生的單獨作業能力不高，知識結構不健全，專業知識不系統、不扎實、綜合技能水平不高，尤其是科研能力和創新能力以及解決實際問題的能力還不高。

3、擇業能力水平不高

現代大學生缺乏對自己的客觀、系統和科學的認識，出現高估自己能力的現象。絕大部分學生的擇業期望值很高，把待遇是否優厚、交通是否便利、住房是否寬敞等作為選擇標準、不愿去艱苦的地方工作，不愿意到經濟欠發達的地方去工作，不愿意到基層學校去工作。

4、在擇業過程中缺乏科學性和主動性

現代大學生在擇業過程中有很大的畏難情緒。很大一部分學生在擇業過程中思想上依賴父母、親戚、老師和學校，對自己的素質和競爭能力水平評價過低，不敢主動向就業單位推銷自己，不敢主動參與就業競爭，陷入不戰自敗的境地。

三、特點之三：選擇繼續學習、深造的學生比例將逐年上升

目前，大學生畢業時主要面臨三種選擇：就業、繼續上學（包括在國內、國外上研究生）或自主創業。到底是考研還是工作？這是相當一部分畢業生面臨的問題。現代大學生的考研原因大致分為三個原因：一是升學的慣性。十幾年的學習生活，讓很多大學生對升學刻骨銘心，讀研是每一個學生心中的夢想，如果不讀，會成為一種永恒的遺憾。二是就業的壓力。本科生就業壓力逐年增加，讀研已成為很多大學生逃避就業，“緩解”就業壓力的行之有效的途徑。三是待遇上的差別。與本科生相比，無論是在找工作的難易程度上還是在工作待遇上，研究生都明顯占優勢。更重要的是，這種趨勢在近幾年之間不會有很大變化。

畢業生在做出這種選擇前途的決策時，畢業生的父母及其家庭的情況對其選擇會有一定的影響。父母職業等級越高，畢業生往往選擇繼續學習而不急于就業。也就是說，積累了一定社會資本的家庭，有能力為子女繼續求學提供穩定的經濟資助。也就是說社會資本影響學生的就業意向和求職行為。這一部分學生在家庭的影響下，下定決心一定要繼續深造，即使今年沒有考取，學生們也會選擇不就業，盡全力復習一年再考。

除此之外，走在中間的學生也很多。考研和找工作其實并不矛盾，首先是時間上，考研在11月份左右，春節前，而招工的黃金時間在來年開春三月份，若考研沒考上，那么可以一個夏天都用來找工作，況且考研的過程也是鍛煉學習能力的過程，只會收獲更多。所以愛學習的學生最好能把考研和找工作結合起來。如果你念大四，如果沒有準備考研，其他人會說你沒有品位;如果你上大四，而你又沒有準備找工作，其他人會說你不聰明。所以，最合理的就是能夠把考研和找工作兼顧起來，即使沒考上，還可以在考完之后，加入找工作的大軍。這樣，無形中又加大考研這支隊伍的力量。

目前，我國仍處在計劃經濟向市場經濟轉型的過渡時期，經濟和產業結構的調整，使得社會一直存在著就業難，找不到工作的問題。然而，我國大學生就業形勢也絕非一片黯淡，只要正確分析和認識自身存在的問題，建立合理的知識結構，抓住大環境下大學生就業新的特點，找準自己的職業定位，必能撥云見日、柳暗花明，縱橫在廣闊職場的天地之間。

【參考文獻】

[1] 車婷婷.高職院校畢業生就業導向淺析[J].現代企業教育，2014.01.

信息經濟特點范文第4篇

一、網絡經濟對中小企業成長的影響與中小企業轉變成長范式的必要性

在網絡經濟范式里，中小企業不但能借助網絡平臺更好地樹立企業形象，還能借助網絡渠道開展營銷活動。更為重要的是，對中小企業來說，還能以因特網為平臺、以信息技術為手段，保證中小企業的生產經營管理等所有環節都能與互聯網結合在一起，實現全方位的應用。在這一過程中，要全面考慮企業的產品與服務特征以及客戶的訴求，通過對市場分布的考察和技術的引進，分階段、分步驟的推進對網絡經濟的應用。

（一）網絡經濟對中小企業成長的影響

1、對生產組織方式的影響。對中小企業來說，網絡經濟不但對其生產經營和組織架構產生了深刻影響，在優化組織結構的同時最大限度的拉近了企業和客戶之間的距離，使中小企業的運行效率不斷提升，經濟利益的獲取更為直接和快速。更為重要的是，這種新的經濟范式能夠強化企業和企業之間的關聯以及信息的融合與共享。這是因為，在網絡經濟時代中，中小企業更傾向于通過創新獲取競爭優勢，這對該類企業的生產組織方式來說具有一定的革新作用。在網絡經濟中，信息流的流通更為高速，中小企業會借其不獲取自身所需要的各類生產要素，通過獲知企業間的行情以及市場訴求，能夠在先進技術與尖端設備的支撐下，開展與其他企業的市場競爭。與此同時，競爭越激烈越能使企業對創新更加關注。如此一來，中小企業便在生產、設計、包裝、售后服務等環節都引入了網絡經濟元素，其創新能力和市場競爭力也因此得到了提升。

2、對經營方式的影響。網絡經濟中的中小企業除了要適應網絡經濟條件下的社會發展范式外，還要在激烈的市場競爭中獲取主動優勢，才能找到自己的位置，為社會進步做出應有的貢獻。在傳統經濟中，中小企業的經營方式多以實體為主，而在網絡經濟中，其經營方式得到了充分轉換，網絡化和電子商務對中小企業的經營方式產生了深遠影響。身處其中的企業不但能夠繼續進化傳統經營，還能打破市場界限和經營局限，借助網絡經濟和信息技術，把經營方式延伸到網絡世界之中。比如，在網絡經濟中，中小企業能夠結合其他企業共同構建適應經濟時代的經營方式，將保險、金融等機構吸引進來，使基于網絡的產品交易渠道更為通暢。這樣一來，企業的市場信用度不但得到提升，也能為中小企業帶來更多經濟利益和社會效益。

3、對組織機構的影響。傳統企業的經營范式中，按照企業的發起和成長階段，需要為其創設不同的組織機構和管理層次。在初創時期，中小企業的管理力度相對較低，如果機構內部規模較大將會不便于管理，也會導致決策的執行緩慢，決策的實施效率也將處于較低水平。可是，在網絡世界中，中小企業的發展卻有了更為廣闊的空間，網絡經濟發展不但給中小企業的發展提供了豐富資源，由于在信息資源中能夠持續開拓創新，這些企業能夠更好的適應社會的訴求與時展的形勢。同時，在日益變化的市場環境中，中小企業的組織機構和管理層次得到了充分簡化，組織職責也更加明晰，企業的決策時間、決策績效也得到了充分優化，一些關鍵決策和信息能夠在較短的時間內得到執行，企業的管理效率得到了前所未有的提升。

（二）網絡經濟下中小企業轉變成長范式的必要性

1、近年來，隨著社會公眾可支配收入水平的提升，在互聯網時代成長起來的人們正在成為網絡經濟的消費主力，尤其在即時通訊工具和移動互聯網的雙重影響下，這一群體借助微博、微信等社交化網絡平臺改變了傳統的產品消費方式。尤其是電子商務的普及，越來越多的中小企業抓住了這一市場機會，通過個性化定制和大眾化審美，不斷細分市場，將越來越多的商品通過網絡銷售到世界各地。此外，在網絡經濟時代，消費者對產品質量和設計的訴求不斷變化和演變，致使產品的生命周期也不斷縮短，中小企業只有經常推出新產品和新服務，才能不斷保持市場競爭優勢;同時，消費者對產品和服務也越來越挑剔，越來越追求個性化和特殊化，那些只能滿足大眾化的產品已經無法在市場立足，單純借助大規模生產模式獲得競爭優勢的做法也正在遭受前所未有的巨大挑戰，大規模生產正在被大規模定制所取代。

2、在網絡經濟的沖擊下，工業經濟正在改變其生產運營模式，以便適應新經濟范式的要求。在這種情況下，傳統的“求大求全”的企業發展戰略逐漸被“求新求快”的戰略思維所取代，“快魚吃慢魚”已經取代了“大魚吃小魚”的企業經營主張。在網絡經濟的影響下，電子商務得到了普及，中小企業更是適應了這一時代需要，通過不斷縮短生產廠家和最終用戶之間的供應鏈距離，不斷消減交易費用和中間環節，提高企業的獲利空間，一些中小企業能夠和大企業一樣，在更為公平的平臺上進行市場競爭。一些中小企業也借助自身優勢和網絡優勢，在規模效益、范圍經濟中解脫出來，借助構建由不同規模企業分工協作的供應鏈參與市場競爭，并將基于信息技術的“供應商-制造商-銷售商”戰略聯盟，獲取更多的規模效益。此外，在這一過程中，網絡經濟會在某種程度上弱化對中小企業規模的影響，中小企業會因此而獲得更多的市場機會。

 二、網絡經濟條件下中小企業成長的新特點

在網絡經濟時代，越來越多的中小企業借助網絡信息技術不斷降低成本、提高收益，獲取更為長久的競爭優勢。同時，為了及時了解市場訴求，一些中小企業不斷吸收消費者參與設計，使之成為產品鏈條中的重要參與者，并在與其他企業進行協同設計和共同制造與銷售的過程中，極大地滿足了消費者的個性化訴求，降低產品研發生產銷售周期，這對提高中小企業的快速響應市場的能力和綜合競爭力都大有裨益。從這個角度講，網絡經濟條件下中小企業的成長也就具備了如下特征，即以大規模定制為主，從實體經營到“虛擬經營+實體經營”，更加注重企業成長速度，從產品經濟轉向服務經濟轉變，如此等等。

（一）從實體經營到“虛擬經營+實體經營”。在網絡經濟中，越來越多的虛擬組織不斷涌現，虛擬企業作為一種嶄新的企業組織與經營方式，正在為越來越多的中小企業所認可，在網絡經濟的支撐下獲得了全新的拓展空間。在網絡經濟中，中小企業的經營方式從實體經營轉向了實體經營與虛擬經營相結合的形式。其原因在于，國際互聯網為中小企業的虛擬經營創造了積極、豐富的物質條件，使中小企業能夠借助有限資源，在市場競爭中獲取更多優勢;此外，還可以借助網絡經濟的各項關鍵功能，在聯合、委托、外包形式的作用下，使外部資源與內部資源結合在一起，在體現市場情況與競爭方式新特點的同時，反映出對虛擬化經營的內在需求。

（二）從產品經濟轉向服務經濟。在網絡經濟范式中，中小企業之間的合作越來越明顯，并借此代替了競爭，使競合成為中小企業經營的新思路和新主張。在這種情況下，中小企業對網絡經濟時代信息商品進行了重新定義，生產的可重復使用性與產品的不完全排他性，使越來越多的中小企業能夠在差異化競爭的同時更加關注對消費者訴求的滿足，產品經濟也逐漸向服務經濟轉變，工業經濟向網絡經濟轉移。此外，在產業結構方面，中小企業通過積極調整自身組織結構，使經濟重心從制造業向服務業轉變，而服務業自身的發展壯大又使其在網絡經濟中的地位不斷提升，甚至有成為主導地位的趨勢。此外，我們還應意識到，在微觀層面上，網絡經濟迫使中小企業之間的競爭偏離了原有軌道，成本上的競爭不再成為主流，產品和服務質量將得到越來越廣泛和深入的關注。

（三）以大規模定制為主。在網絡經濟時代，網絡技術和信息技術已經對大規模生產方式造成了嚴重威脅，在數字化網絡的作用下，一對多的生產關系被打破，生產者的統治地位逐漸消失，使用者或者消費者在生產經營中的地位越來越高。在這種情況下，借助互聯網提供的企業和顧客之間的即時雙向的交流渠道被重新認識，世界不同地方的消費者能夠對企業的產品與服務信息進行充分了解，甚至能夠為此提出反饋意見，并在發出訂單之前，按照自身訴求對產品設計提出重要意見。如此一樣，中小企業由于產品的個性化能夠更好的迎合消費者需要，也會在互聯網絡的作用下使現實中的生產具有規模經濟效應。也就是說，大規模定制將生產者、商品與服務以及消費者集合在一起，生產鏈的末端直接關聯到消費者，這不但能夠有效降低成本，使企業生產更加貼近顧客需求，還與中小企業的運作經營模式相適應。

三、網絡經濟中中小企業成長戰略選擇

（一）借助技術更新進行產品創新。無論是在實體經濟中，還是在網絡經濟中，中小企業的市場份額一般較小，與大企業之間進行競爭不存在顯著優勢。加之其銷售渠道狹窄，要想獲得生存機會必須借助技術更新完成產品和服務創新，將更多的新產品、新服務推向市場，以持續贏得消費者的認可和支持。此外，對中小企業來說，還需不斷拓寬其銷售市場，而這一市場的贏得同樣需要借助技術創新完成。尤其在買方市場上，要不斷尋找現有產品的真空地帶，采用大眾化和個性化的營銷策略，不斷滲入到已經飽和和接近飽和的市場，同時通過開拓新市場提升其市場競爭能力。當然，在這一過程中，中小企業還應對原材料市場加以特別關注，圍繞產品和服務創新充分挖掘產品的原材料市場，使之更具競爭力。

（二）借助引導需求開發潛在市場。大量的經驗表明，中小企業要想在網絡經濟中獲得生存可能，就需要在市場競爭中不斷發現與預測潛在需求，在對市場進行充分調查與分析的基礎上，對具有良好發展前景的潛在市場做出更多準備和努力，借助營銷策略不斷制造需求和制造新的市場。這樣一來，中小企業便能夠構建起更大的競爭優勢。與此同時，要不斷加固行業壁壘，向潛在的進入者設置進入障礙，以此形成壟斷能力，進一步維持中小企業的壟斷和競爭優勢。只有這樣，才能使中小企業獲得更多經濟效益和社會效益。

（三）借助虛擬經營模式獲取更多資源。經驗表明，虛擬經營的關鍵在于把有限的資源放在具有附加值高的功能方面，同時把附加值較低的部分進行虛擬化，以實現對資源最大限度的獲得和利用。在網絡經濟中，中小企業應該借助虛擬經營模式獲得更多資源，以助力自身的成長。比如，通過彈性化經營管理，以適應變化越來越快的市場，這些中小企業也要培養敏銳的市場預見和反應能力，通過改革傳統投資方式和經營方式，使資源的配置方式呈現垂直化和立體化，對一些有條件的中小企業，也可以大量建立與收購生產線，以此降低企業的經營成本與風險成本。當然，在條件允許的情況下，還可以考慮進行企業內外部的大規模的流動與資產重組，最大限度地降低機器設備的閑置該類，促進中小企業群體的快速發展。

（四）不斷細分市場和發展專業市場。在網絡經濟中，社會發展與顧客的消費水平都有不同程度的提高，中小企業只有適應這一必然趨勢，才能逐漸擁有市場主動權，才能在不斷細分的市場上獲得更多競爭優勢。為此，網絡經濟中的中小企業應不斷細分市場和發展專業市場，逐漸細分成不同的部分，減少大公司控制市場的可能性，增加中小企業參與競爭的概率。只有這樣，才能使中小企業將自己有限的資源和能力集中在特定的細分市場層面上，不斷提升市場占有率，通過發揮自己經營特色和多種產品經營不斷分散市場風險，發揮自身優勢。

四、結束語

信息經濟特點范文第5篇

特點一：仍處于成長初期

中國互聯網金融信息服務行業早在十多年前就已經開始起步，并于2007年以240％的同比增長率達到一個新的增長高峰。但相對于國內市場潛力及國際上相對成熟的市場規模，目前的行業規模還非常小，僅為12.5億，甚至不到全球金融信息服務行業規模的1％。可見中國互聯網金融信息服務行業的成長空間還很大。

目前中國互聯網金融信息服務行業的競爭者不多，尤其經交易所授權可以提供level2、Topview服務的企業僅共有22家。鑒于行業的快速發展和較高的收益水平，今后將有更多企業加入其中，也包括國際知名的企業。

特點二：機構客戶與個人用戶的“長尾定律”

行業收入主要來源于券商為代表的機構客戶和個人用戶。而來自個人信息服務的收入占到整個行業的70％。這主要是因為中國的證券市場以個人投資者為主，85％以上的交易量來自個人投資者；中國有1億股民，2.5億互聯網用戶，6億的手機用戶，構成了互聯網金融信息服務行業龐大的個人消費潛在市場。目前國內關注金融信息的網民超過1.1億，是互聯網金融信息服務行業的主要目標群體，假設每人每月消費5元用于訂購金融信息服務，將形成超過66億元人民幣的市場潛力：而包括券商、銀行、基金、保險、QFII、信托、VC在內，中國互聯網金融信息服務行業的金融機構客戶約1200家，即使每家每年在互聯網金融信息服務方面投入100萬元，也僅有12億的市場潛力。可見個人市場的容量要遠大于機構客戶市場。這便注定了互聯網金融信息服務行業是符合“長尾定律”的。

問題一；成長性與穩定性存在矛盾

互聯網金融信息服務行業的特點，使得企業的成長性與收入穩定性存在一定程度的矛盾。單純的個人業務會具有較大的波動風險，單一的機構業務則易受到發展空間的限制。因此，如何使自身的主營業務具備核心競爭力、產品線更為全面、業務結構更為合理、協調好成長性與穩定性的關系，是業內企業面臨的首要問題。這些問題解決的好壞，將直接決定企業的競爭力強弱和未來發展前景。

問題二：產品策略不夠靈活

產品設計方面，市場上的主流產品功能類似，個性化，人性化的創新設計較為匱乏。如多數的財經網站仍舊沿用web1.0頁面風格，大量堆砌信息，缺少個性化的定制功能以及用戶間的有效交流，導致用戶粘性較低；數據信息服務以及行情交易系統也普遍存在同質化的現象。管理層面，Topview產品的界面、功能需要上交所批準，成為市場上產品同質化嚴重的原因之一。

此外，市場存在部分企業抄襲或破解正規企業的正版軟件及收費產品和服務。給正規企業帶來損失的同時，也使得正規企業不得不提高產品研發成本，并降低了其創新意愿。

產品定價方面，由于市場主流的產品同質化現象較為嚴重，加之核心的數據信息服務須經交易所授權，產品定價由上交所監管，因此目前市場上的產品價格趨于同化，用戶在選擇時具有很大的不確定性。同時，大部分高價值的產品功能及內容不可拆分選擇，并多采用按年或按月收費，導致產品價格較高，提高了新用戶的購買門檻。

針對中國互聯網財經信息服務行業的特點和問題，賽迪顧問認為企業在發展過程中，應注意以下幾點：

結合自身優勢，優化業務結構。鞏固機構業務，尤其在當前世界金融市場動蕩的情況下，保障收入的穩定性；重點拓展個人業務，尤其是發展迅速、潛力巨大的移動互聯網業務以及其他未被發掘的創新業務，令企業在今后能夠高速成長。而企業的發展思路也應跳出行業和地域限制，力爭在服務對象、產品內容等方面逐漸向其他行業和國際市場擴張。

以互聯網為核心，開辟多元化的營銷渠道。如指南針與新浪、網易等門戶網站臺作，利用其流量優勢以及現有的呼叫中心銷售Topview產品，不僅拓展了指南針的業務，同時也增加了網站的盈。利，形成雙贏局面。而社區、即時通訊等，也都是較好的產品營銷渠道。企業自身的網站本該是用戶了解、購買產品的重要渠道，但目前多數企業的自建網站水平普遍不高，模式較為落后，不具備全面的電子商務功能。此外，券商為代表的機構客戶手中掌握著互聯網金融信息服務行業的主要目標用戶群體，因而企業應加深與機構客戶的合作，充分挖掘機構客戶渠道的潛力。

產品定價、推廣策略需更加靈活。金融信息服務的個人用戶則普遍對小額消費需求更高，但當前市場上的產品定價不夠靈活，不符合大多數個人投資者的使用習慣和消費心理，提高了用戶使用門檻。建議企業改進定價策略，豐富支付手段。例如為個人用戶提供固定帳戶，用戶可利用電話、網上銀行、第三方支付平臺的渠道進行任意額度的充值，并按產品使用次數繳納費用。

由于市場上的產品差異化較小，而定價卻較高，因此針對新用戶的宣傳營銷尤其重要。依照國內的用戶收入水平和消費習慣，免費、低價、優惠等手段通常是產品普及和推廣的主要手段，此外體驗式營銷則可以有效的幫助用戶深入了解產品，消除顧慮。

IBM提升在華保險服務業務

許　寧

全球IT業巨頭IBM公司日前針對其在華保險服務市場進行分析認為，金融危機爆發引發的諸多負面因素正使保險服務市場形勢愈加嚴峻。對此，該公司了包括以客戶為中心在內的三大方向，希望以此提升其在華保險服務業務部門應對當前挑戰的能力，并促其實現進一步發展。

IBM大中華區副總裁及金融服務事業部總經理王天羲表示，全球金融危機對中國經濟社會的影響正在加深和蔓延，雖然危機未對保險行業產生直接沖擊，但很多負面的因素已預示更加嚴峻的局勢。因此，作為IBM保險服務客戶的中國保險企業需要在此期間積極發現新業務模式，運用創新流程和方法把業務模式發展開，同時加強風險管控，并打造IT基礎以支撐創新業務模式發展。

IBM中國區金融事業部保險行業總經理羅國興表示，IBM在華保險服務業務部門將著力引導客戶在以客戶為中心、風險管理和法規遵從、卓越運營等三個方向進行發展。他強調，當前形勢下，開展“智慧的保險”己成為任何保險企業必須要做的事。

IBM認為，雖然經濟危機沒有直接對中國的保險行業產生直接沖擊，但很多負面的因素已經顯示了未來更加嚴峻的局勢，保險企業業務發展側重點應該從增加收入轉移到成本控制，同時研究潛在的并購機會，在新的業務領域內重新考慮業務

流程外包等。

安邦保險喜獲“2008中國最佳聯絡中心新銳獎”

許　寧

安邦財產保險股份有限公司是一家經營財產保險、意外傷害保險和短期健康險業務的全國性保險公司，于2004年9月30日獲準開業。安邦保險實力雄厚，股東包括上海汽車集團股份有限公司(SAIC)、中國石油化工集團公司(Sinopec Corp)等“世界500強”企業。

在不久前揭曉的“2008中國最佳聯絡中心及CRM評獎”結果中，安邦財產保險股份有限公司呼叫中心在來自金融、保險、電信、航空、消費品等15個行業的近300家參評企業中脫穎而出，榮獲“年度中國最佳聯絡中心新銳獎”，這標志著安邦財產保險在“呼叫中心和客戶關系管理”領域取得領先地位。

本次評選由中國惟一的全國性呼叫中心行業協會中國呼叫中心與BPO產業聯盟(CNCBA)、呼叫中心與BPO行業資訊網(51Callcenter)、中國軟件與信息服務外包產業聯盟共同主辦，代表著中國接軌全球最佳聯絡中心評選標準，是工信部唯一支持的國內最高規格行業評選活動。安邦財產保險憑借著合理的運營管理機制、良好的客戶服務理念，贏得了評審專家的一致首肯，獲此殊榮。

向客戶提供便捷和卓越的客戶服務是安邦客戶關系管理的宗旨。安邦呼叫中心在2007年1月正式投入營運，中心職場位于杭州市。現有臺席量1，500個，每月話務處理量超過60萬筆。

在平臺建設方面，安邦在國內保險業內率先采用BPO合作模式，與中國電信、中國網通合作，借助其在軟硬件的領先技術手段和資源優勢，并與企業內部業務系統能夠進行高效的集成，形成以電話中心為調度中心、整合不同業務部門的業務流程，實現全國統一報案受理、理賠查詢、投訴處理等服務，成為客戶關懷的閉循環業務處理平臺，95569電話服務交付能力得到顯著提升。同時，作為市場調研、車險、安邦俱樂部、車貸險、理財險的電話銷售的平臺，使它不僅是安邦與客戶互動的重要門戶，更成為企業創收的重要渠道。

博朗軟件測試白皮書

許　寧

博朗軟件開發(上海)有限公司于2008年12月16日白皮書，著重討論如何最優化軟件測試能力從而趕超并逐步替代自動化軟件測試產品的使用。博朗公司是一家中國領先的專為歐美公司提供軟件外包服務的IT公司。

在如今客戶期望值日益增高，日益縮短的時間周期以及全球激烈的競爭態勢下，軟件測試已然成為了科技、商業成功至關重要的一步。

然而，許多軟件外包公司發現軟件測試的交付速度及支付模型已經嚴重影響了公司的業續，因此這些公司不惜以犧牲產品質量為代價從而確保公司快速發展的趨勢不受影響。

因此如今在軟件測試環節中，許多企業面臨著一些難題，諸如：測試環境和自動化的產品已經跟不上基于網絡的產品部署的快速發展。此外，為了保留滿意的測試范圍，同時還要確保在全球環境下降低風險。使得軟件測試環境變得更加錯綜復雜。

博朗“軟件測試不只技術層面：如何最優化軟件測試能力”的白皮書著力關注目前企業正面臨的測試問題，即自動化測試產品使用的局限性及如何最大限度地提高軟件測試力。

科技部2009年將深化科技保險試點

許　寧

2009年科技部將會同相關部門和機構，在科技型中小企業貸款促進政策的制訂和落實以及深化科技保險試點等七個方面完善科技金融體系建設。

據科技部副部長劉燕華在第七屆中小企業融資論壇上介紹，2009年科技部將會同相關部門和機構完善科技金融體系建設，這些政策措施具體包括：

一、研究制定設立科技支行的政策；研究提出在銀行設立科技專家顧問委員會和在審貸委員會設立有表決權的科技專家的機制：繼續對設立科技銀行共同開展研究和推進工作；對銀行開展股權投資進行研究，落實軟貸款和特別融資賬戶政策，爭取以創業投資和國家科技計劃重大項目為試點開展股權投資。

二、財政科技投入方式將積極創新。

三、開展科技擔保體系建設，與科技支行相配套，集成地方政府、科技部門和國家高新區的科技擔保機構的資源優勢，形成科技擔保網絡：研究建立通過科技型中小企業技術創新基金對科技擔保機構向科技型中小企業科技成果轉化和產業化貸款進行的擔保給予補助。

四、深化科技保險試點，近期將重點組織開展高新技術產業風險管理研究和科技保險新險種研發，重點拓展高新技術企業對外合作保險和國內推廣高新技術產品應用保險等險種，

五、繼續開展科技債券工作。