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目前,對心理委員的培訓大多采用傳統的授課形式,這種形式偏重于知識的傳授,以講解理論為主要內容,雖然能使心理委員掌握一定的心理健康知識,但由于缺少心理輔導的實踐機會,當面對學生的實際心理問題時很多心理委員不知從何下手。
心理委員培訓不僅是一種知識的灌輸,更是一種意識的啟發和能力的提高。近年來,在心理委員培訓中引入了案例教學法,不但增強了他們學習心理知識的主動性、提高了進行心理危機干預的敏銳性,而且培養了他們分析問題、解決問題的能力,使他們較好地掌握了心理輔導的操作技術,較快地適應了崗位職責,提高了培訓的效果。
一、案例教學的設計和實施
( 一)案例的選擇
案例的選擇直接影響培訓效果,選擇的案例應當既適合培訓的需要,同時又要密切聯系實際。選擇培訓心理委員的案例,一定要圍繞我國目前大學生中出現的心理困惑和行為問題展開,因為培訓的目的是要解決實際問題,因此,越貼近現實的案例就越有價值,越有利于大學生心理健康工作有效的開展。所選案例要具有典型性和啟發性,案例所提供的問題解決方式要對類似問題的解決具有參考、借鑒和啟發作用。
(二)案例內容的選擇
案例內容以大學生中常見的心理困擾和心理障礙為主,如大學生活的適應問題、人際交往問題、情感問題、學習壓力問題、自卑、抑郁、焦慮等。還要包括當事人成長過程中各類基本信息、重要事件、本次誘發導火線、主要癥狀與問題等,要具體詳實、真實可靠。
需要注意的是由于心理輔導要遵守為當事人保密的原則,故所引用的案例當事人的姓名、性別必須要加以調整。
(三)案例教學的實施
在實施案例教學時,要堅持以學生為主、集體參與的原則。培訓教師作為引導者,要注意調動每一個心理委員的積極性,營造一個和諧的討論氛圍。案例教學的實施主要有以下4個環節:
1.閱讀、分析案例。讓心理委員仔細閱讀所選取的案例,分析案例的具體內容,思考案例所提出的問題。心理委員應盡快進入案例情境,了解、掌握案例中揭示的有關事實、情況,以咨詢者的角色和地位設身處地地分析思考案例中來訪者的認知障礙和行為問題。在確定運用哪種心理輔導理論解決案例中的心理問題時,一定要以能夠促進來訪者成長為目的。
2.小組討論。把心理委員分成5~8人一個小組。在小組內,每人就第一階段的閱讀、研究、分析所獲得自己關于案例問題的看法和解決方案發表見解。討論中要求小組每個成員都要發言,供大家討論、批評、切磋、補充。討論方式多種多樣,可根據案例問題及討論問題順序逐一發表各自高見,可將幾個有關問題合起來系統地發表自己的想法,也可將自己分析案例過程中遇到的特殊難題提出來讓大家集思廣益共同解決。
3.集體討論。集體討論是在培訓教師指導下進行的所有人員積極參與的討論,是小組討論的繼續。它一方面討論解決小組討論階段遺留的有爭議的問題,另一方面討論教師為達到教學目標而有意引導的討論問題。
為了使集體討論有效地開展, 培訓教師要做好充分的課前準備。除了熟知案例陳述的背景、事實、觀點、材料外,還要諳知案例反映或蘊涵的心理原理、規則等知識,以便引導心理委員概括出來。培訓教師還要依據培訓計劃的具體安排,重點分析案例中人物的心理和行為問題產生的原因、案例中反映的心理委員可能設想不到的情況等。
4.總結評述。搞好總結評述是案例教學的畫龍點睛之筆。通過總結評述使心理委員對學習成果有一個概要性的認識,可以幫助他們思考、提升從案例教學的內容和過程中學到的知識,鞏固在案例學習中掌握的處理問題的新思路、新方法,這樣心理委員才能將所學的知識轉化為自己的東西,完成理論與實際的結合。
二、案例教學法培訓心理委員的效果
(一)調動了心理委員學習心理健康知識的積極性
由于案例教學法主張學生自己去尋找解決方案、去策劃分析,這就促使心理委員必須主動地學習相關心理學知識、如《大學生心理學》、《心理咨詢學》、《團體心理輔導》、《大學生常見心理問題》等理論,調動了其學習積極性,特別是通過撰寫案例――分析案例――討論案例――總結評述的過程,促使心理委員思考、消化從案例教學中獲取的心理知識,并慢慢地與原有的知識融合,成為已有認知結構的一部分,從而更好地掌握心理輔導理論和操作方法。
(二)培養了心理委員的創造性思維
案例教學與傳統講授式教學方法不同,在教學方式上,案例教學采取以課堂討論為主的方式,心理委員參與討論,發表見解,在這個過程中他們要學會收集各方面的資料和信息,學會對已有的資料作多方面的分析,學習對自己和他人已有經驗的利用,這些都促使他們的思維不斷深化。并在力圖對一個問題尋找多種解答的過程中培養和形成創造性思維,如提出假設的解決方案主要運用發散思維,論證方案是否成立主要運用發散思維中的逆向思維法;選擇最適當的方案主要運用聚合思維,通過比較、評價,確定對目標實現的利弊,這實際上又是一種批判性思維,因此說,運用案例教學法進行培訓也就是對心理委員的創造性思維的訓練過程。
(三)增強了心理委員分析問題和解決問題的能力
在運用案例教學法的培訓中,案例的解決沒有統一、權威的答案,答案是開放的、發展的。案例為全體心理委員提供了同樣的情景和信息,為了解決問題,有時會有多種解決的方案,有時也可以從多種方案的比較鑒別中尋找出最為合適的答案。這種多元化和最佳化答案選擇,開拓心理委員思路,啟發其獨立自主地去思考、探索,建立一套分析、解決問題的思維方式,他們分析和解決實際問題的能力得到了鍛煉和提高。
(四)加快了心理委員對心理輔導技巧的掌握
在運用案例教學法培訓心理委員時,由于經常采用情景模擬、角色扮演的形式,通過扮演教師或是有心理問題的學生角色,使他們逐漸能夠根據所扮演的角色的情況選擇適合的心理輔導理論和方法、恰當的提問技巧和共情手段來解決問題;同時,他們還要設想可能遇到的種種障礙,注意調整自己的輔導行為,消除自己可能產生的種種偏見,這樣,在模擬解決和處理心理和行為問題中,通過反思、實踐、再反思、再實踐的過程,使心理委員較快地掌握了心理輔導的技巧,為更好地履行職責打下了基礎。
(五)提高了心理委員對心理危機預警的敏銳性
每一位走進洋涇中學的人,都會被校門口兩個蒼勁有力的大字所吸引,那就是賦予了這座80年老校所特有的學校精神——“負責”。學校的辦學理念“辦負責任的學校,做負責任的教師,做負責任的學生”,不僅成為了全體教職員工身體力行的工作信條,而且使這種精神影響了一批又一批的莘莘學子,他們已成為了社會主義事業強大的后備軍和建設者。
一、整合教育的理念
學校從1993年開始組織學生開展社區服務,經過十年多的摸索,不斷總結和深化責任教育的本質,通過社會實踐活動,內化學生情感、激發學生內在動因,使學生的責任意識逐步形成責任行為,使學生的實踐活動從單一社區服務途徑擴展到學校教育的方方面面。該課題扎實有效的研究成果榮獲了2002年上海市教育科研成果一等獎。
學校深刻意識到心理輔導不僅僅是提高學生心理素質,更重要的是通過心理輔導與學校德、智、體、美、勞諸育相結合,促進學生健全人格的培養。因此,心理輔導與學校責任教育緊密結合,相互促進,共同發展,成為洋涇中學特有的心理輔導模式。
心理輔導與學校責任教育整合的內涵,是指教育者運用心理輔導的理論與技術,通過集體輔導、個別輔導、教育教學中的輔導、社區服務、學生社團活動以及家庭心理輔導等多種形式,幫助學生提高責任意識,強化責任情感,培養責任能力,形成良好的責任行為的一種教育活動。
二、整合教育的基本做法
1.根據學生的心理年齡特點,逐層深化責任教育。學校構建了德育管理體系,“全員德育”“思想教育與心理教育雙線并行”“部門、年級組、班主任分工負責分級實施”的德育組織管理體系基本形成。學校構建了學生責任教育“主題體系”,具體設計了“對自己負責”“對家庭負責”“對學校負責”“對社會負責”相互關聯、逐層遞進的四大主題,組織實施了以“理想教育”“感恩教育”“榮譽感教育”“使命意識教育”為主題的教育活動。學校近期進一步深化了責任教育的內涵,正在積極摸索高中生涯教育。生涯教育承責任教育之流,生涯教育啟人生教育之脈。學校本著“為每個學生的終身發展負責”的理念,正在不斷深化責任教育。
2.關注教師心理成長,建設一支具有高度責任感的師資隊伍 。學校以“創建浦東新區教師專業發展學校”為契機,以國家級課題為抓手,系統構建學校教師專業發展的理念系統、管理與制度系統、活動與課程系統、評價系統和信息技術環境系統,初步形成“理念引導、工程實施、規劃與評價推進”的校本研修機制。學校通過“精品工程”“磨人磨課”和“教學診斷技術的系統開發”等項目的推進,幫助教師提升職業追求與生活理想,取得了較好的示范輻射效應。早在2001年,學校就成立了“心德研究會”,堅持以班主任和專、兼職心理健康教育教師為骨干,全體教師共同參與心理健康教育的工作機制,定期開展培訓學習、心理個案評比、經驗交流會、考察觀摩、案例探討等活動,一批心理健康教育的名師和骨干力量已經形成。
3.構建教育課程體系,建立規范的整合制度。學校系統構建“整合教育課程體系”。以學校培養目標為根本出發點,著眼于“為學生的未來作好準備”的辦學理念,設計了“人與自然”“人與社會”“人與自我”為主題的三大系列,融匯“知識與能力”“過程與方法”“情感態度與價值觀”三大主題,涵蓋“基礎型課程”“拓展型課程”“探究型課程”和“社團活動”四大類型,初步構建校本化的課程體系。
三、整合教育取得的主要成效
1.成功舉辦全國心理論壇浦東分會場活動,推廣教育成果。學校舉辦了21世紀第三屆學校心理健康教育論壇浦東會場的論壇活動。學校開展的系列青春期教育得到聽課教師、專家和領導的高度評價。上海教育電視臺、東廣電臺、新聞晨報、解放報等記者全程記錄了本次活動。
2.開展學校婦女品牌工作,打造團體心理輔導隊伍。學校依據浦東新區黨工委的要求,積極開展學校婦女工作品牌的創建活動。結合多年的工作經驗,創建一支“女教師心靈導師團隊”的新型心理輔導隊伍,獲得浦東新區社公委的贊譽。
3.開展國際交流與合作,探討醫教合作模式。美國Delaware大學心理學院教授Dr.Kathleen Minke和美國Wisconsin醫學院兒童臨床心理學家Dr.Kenneth Grizzle來校參觀交流。外國專家對于學校的心理工作和環境設備給予了高度的評價。
4.開展“精品課程”設計活動,提高教師專業化發展水平。心理教師參加了學校組織的“精品課程”設計活動,設計了學校心理輔導精品課程的方案,并作為樣板課程供全校其他教師課程設計參考。通過一次又一次的修改方案,聽取不同教師的教學反饋,不斷提高教師專業化水平。
5.開展學生自主活動,發揮教育主體作用。學生心理社團積極發揮社團的優勢,為廣大學生提供同伴互助的心理服務。學生心理社團積極參與市心理活動大賽,榮獲一、二等獎。學生在自主活動中進一步提高了心理品質,取得了較好的教育效果。學生心理社團還多次榮獲上海市優秀心理社團稱號。
四、整合教育的發展方向
學校心理輔導從最初的個別心理輔導發展為團體心理輔導,從簡單的心理輔導室發展為功能多樣、設施齊全的心理健康中心,從單一的心理教師發展為全員參與的心理輔導隊伍,經過十年多的不斷開拓與創新,已逐步形成一套富有特色的高中心理輔導體系。學校連續多年被評為市區先進單位。為了更好地開展整合的工作,學校將著重從三個方面去突破:
1.加大心理科研力度。通過整合的研究,將進一步拓展和深化高中心理輔導的目標、途徑與方法。學校以科研項目為抓手,將從理論和實踐中更好地理清框架體系,走出一條具有高色的心理輔導創新之路。
關鍵詞:團體心理輔導;宿舍人際關系;方案
中圖分類號:G444 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-02
宿舍對于大學生是第二個“家”,宿舍同學之間的心理交往狀況,決定了大學生對大學生活的滿意度。出現宿舍人際關系困擾問題的大學生,常常出現壓抑、敏感、焦慮、自我防衛等心理問題,而宿舍關系融洽的大學生,更注重學習和成就、樂于與人交往和幫助別人,心態較為樂觀。[1]大學生心理咨詢實踐也表明,宿舍人際關系問題咨詢率不斷上升,大學生宿舍人際關系已成為大學生心理健康中的重點問題。近年來研究結果均顯示團體心理輔導對改善大學生宿舍人際關系有較好的促進作用,但團體心理輔導改善大學生人際關系的設計方案研究內容較為缺乏,多注重團體干預效果,對團體干預過程的研究較少。本文以高校宿舍為基本單位,以改善大學生宿舍人際關系為目標,設計一系列團體心理輔導活動,為高校開展心理健康教育提供可行性方案,切實提高大學生心理健康水平。
一、大學生宿舍人際關系團體心理輔導方案設計的依據
一是,大學生人際關系沖突的突發期。大學生人際關系沖突往往是生活瑣事引起的小矛盾,小矛盾沒有及時化解,往往造成后期沖突的突發性。心理咨詢案例證明大學生宿舍人際關系沖突主要集中在軍訓后期和畢業前期。大學新生軍訓后是宿舍人際關系突發期,宿舍成員間相互了解不深,容易產生偏見,由于個性不同開始形成小團體,小團體成員之間交往密切,與宿舍其他成員的交往較少,甚至開始排斥其他宿舍成員,加劇了宿舍人際關系沖突。[2]畢業前期也是宿舍人際關系沖突的突發期,就業壓力造成宿舍成員情緒焦慮,長期積壓的人際關系困擾容易爆發,造成宿舍人際關系緊張。針對這種人際關系的突發期,每年度可組織兩次宿舍人際關系團體心理輔導活動,分別于10月份“新生適應活動月”和5月份“5.25心理健康活動月”中開展。
二是,大學生宿舍人際關系問題的多樣性。每個年級的宿舍人際關系問題呈現出不同特點,大一新生主要是生活習慣的磨合,大二學生主要是人際競爭的沖突,大三學生主要是因為價值觀不同引起的沖突,大四學生主要是人際關系沖突積壓而造成的綜合問題。不同性別的宿舍人際關系問題也不同,女生多為生活瑣事產生人際關系困擾,男生多為人格差異引起的事件而產生人際沖突,女生宿舍人際關系沖突隱蔽性和潛伏期較長,男生宿舍人際關系沖突直接性和爆發性較強。家庭貧困生、患有生理疾病的學生、非正常家庭大學生等特殊群體對宿舍人際關系滿意度較低,對待人際關系問題敏感多疑,處理人際關系能力較弱。針對不同年級,不同性別,不同群體開展團體心理輔導,制定的團體輔導方案也有所不同。
三是,大學生宿舍人際關沖突系影響因素的復雜性。生活習慣不同和性格不合是影響大學生宿舍人際關系的主要因素。隨著我國貧富差距的加大,消費觀是影響大學生宿舍人際交往的一個不可忽視的因素。貧困生由于經濟困難,要靠打工、勤工儉學來維持學習和生活,生活節儉。而家庭富裕的學生對生活品質的要求較高,往往形成高消費觀,這容易引起貧困生在宿舍里感到自卑,自尊心受到傷害,因而產生人際關系沖突。宿舍同學之間存在著諸多人際競爭問題,如:競選班干、系干、申請入黨、獎學金、助學金、申請勤工助學崗位、保送研究生名額、考試競爭等,人際競爭問題加劇了大學生人際關系的矛盾沖突。針對宿舍人際關系沖突影響因素的不同,在方案設計前期做好充分的調查,在實施過程中也要仔細觀察分析問題產生的原因,以便在方案實施過程中進行適當的調整,以保證團體心理輔導活動的實效性。
二、大學生宿舍人際關系的團體心理輔導方案設計
團體心理輔導以拓展訓練、熱身游戲、心理劇、繪畫、腦力激蕩、電影療法、敘事療法、分享體驗等活動為主,通過一系列活動來增強成員的內在的經驗感悟,以改變自我認知偏差和外在行為,釋放心理焦慮和壓力,促進團體協作。本方案根據大學生宿舍人際關系的突發期,在軍訓以后和畢業前期,分別以“相親相愛一家人”和“舍不得別離”為主題開展活動。通過海報宣傳,以宿舍為單位自愿報名,心理委員推薦,輔導員推薦三種方式參加。其主要目的是改善大學生宿舍人際關系困擾,幫助宿舍成員探索人際關系的現狀,學會從不同角度看待和解決宿舍人際關系問題,糾正自身認知偏差,提高人際交往能力。
該團體活動共進行4次,每周1次,每次團體活動時間為90分鐘,具體時間為每周四下午4:00―5:30。活動場地為學院體育場,根據招募情況選擇5到10個宿舍,團體領導者為大學生心理健康教育中心的指導教師和心理學專業的教師擔任,根據方案設計內容培訓輔導員和心理協會成員擔任團體的觀察員和組織協調員。
三、大學生宿舍人際關系團體心理輔導方案設計的問題及對策
第一,加強團體心理輔導活動的前期調查和后期評估。開展心理輔導活動前期,對大學生宿舍人際關系問題可采用深度訪談法、問卷調查法、心理測評法來調查,分析問題產生的原因,來確定團體心理活動的主題。針對活動效果的評估,可采用書面和口頭的心得體會,團體成員自評表,心理測評等方法進行評估,及時從輔導活動中取得經驗。
第二,加強團體心理輔導方案的針對性。針對大學生宿舍人際關系沖突的突發期,年級不同,性別不同,群體不同,影響因素不同,設計不同的團體輔導活動方案。大學生宿舍關系中出現的各種問題產生的原因不同,針對個人習慣問題,加強學生的禮儀教育,針對品格問題,加強學生的道德教育,針對不同性格問題,加強學生的自我認知能力,針對價值觀不同,加強學生的人文素養,針對人際競爭問題,加強學校管理的公平性。團體心理輔導方案可以融合不同的教育內容,才能增加解決問題的針對性,多方位促進大學生心理健康水平。
第三,加強團體輔導活動過程中的精神對話。團體輔導活動對團體領導者的要求較高,團體領導者的人格、專業訓練、技術方法、倫理道德等方面都需要具有嚴格的資質。通過精神對話讓學生在活動中體驗,在體驗中分享,在分享中反思,在反思中構建,避免團體輔導活動流于形式,異化為各種游戲活動。高質量的精神對話是建立和諧關懷的氣氛的必要條件,各個單元活動的開展和深入,都需要師生之間、學生之間的精神對話,而不是機械性按照預定計劃和步驟來實施的訓練活動。[3]
第四,加強學生在輔導活動后的反思和調試。改善大學生宿舍人際關系,團體輔導活動只能起到拋磚引玉的作用,高校教育者還要從日常生活中引導學生多從自身存在的問題入手,提高處理問題的能力,掌握人際交往的技巧,提高對宿舍人際關系問題的反思能力,提高自我認知能力,積極和同學溝通交流,對別人多理解和包容,多欣賞別人的優點,真誠的對待他人。
參考文獻:
[1]金盛華.今中國人人際關系與身心健康的關系―社會心理醫學研究[J].心理學探新,1999(03):47-52.
[2]李會,曹立中.女大學生宿舍人際關系問題探究[J].華中師范大學研究生學報,2011,18(01):31.
[3]裴利華.團體輔導在心理健康教育課程中的應用研究[J].中國心理衛生雜志,2006,20(08):528.
一、領導重視,機構成立,相關文件出臺
根據國家教育部、省教育廳有關文件精神,我市早在幾年前就已經開展心理健康教育工作。為進一步推進并保障心理健康教育工作的科學化、規范化、制度化、日常化的開展,年,市教育局成立了以教育局田副局長為主任的“市中小學心理健康教育指導中心”,下達了[]151號“關于加強中小學心理健康教育工作的通知”,并頒發了《市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》、《中小學心理健康教育運行機制及管理辦法(試行)》、《中小學心理輔導室等級評估方案(試行)》、《中小學心理輔導員任職資格及優秀心理輔導員評比辦法(試行)》、《中小學心理輔導室主任任職基本條件、職責》等具體操作規定和辦法,確保了心理健康教育的有效開展。
二、統一部署,明確要求,切實開展
為貫徹國家教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》文件精神,認真落實省教育廳《關于認真貫徹教育部文件精神,進一步加強我省中小學心理健康教育的意見》有關指示,推動和落實我市心理健康教育工作,我們制定了《市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》,明確了學校心理健康教育的主要任務、指導原則,主要內容、主要途徑,促進心理健康教育的健康發展,避免工作中的盲目性、無目標性和錯誤操作。
三、構建了心理健康教育三級工作網絡,完善了管理辦法
為使心理健康教育管理到位,責任到人,我們構建了心理健康教育三級工作網絡。一級工作機構,市教育局成立“心理健康教育指導中心”,下設辦公室,具體負責心理健康教育工作的規劃、實施、管理、指導、考核工作;二級工作機構,各學區輔導中心、市直屬學校成立“心理健康教育領導小組”,具體負責本學區、本校心理健康教育工作的規劃、管理、指導工作;三級工作機構,各中小學成立“心理輔導室”,具體實施學校心理健康教育工作。
在管理中,我們做了如下規定:(1)首長負責制原(!)則。各中小學校長、各學區輔導中心主任為學校心理健康教育工作第一責任人;(2)日常化原則。心理健康教育工作必須與學校的教育、教學管理工作緊密結合起來,滲透到學校的一切教育、教學活動中及管理工作中,使之成為學校日常工作的一個組成部分。(3)全員參與原則。學校的每一名教師都是心理健康教育工作者,都對學生心理的健康和發展負有責任。(4)督導原則。學校必須主動、積極地爭取和接受上級指導中心及專家的督導,以克服自身工作中的盲目性或可能出現的偏差,提高學校領導、心理輔導員、班主任及學科教師的心理學素養和實踐能力。
我們把學校領導、心理輔導員、班主任、學科教師均列為考核對象,心理健康教育將作為名校長、優秀班主任、先進教師的考核條件之一。
我們還規定了考核的內容、方式和評獎辦法,使考核措施具體化。
四、加強培訓工作,提高教師素質
為盡快提高教師的心理素質和實施健康教育的能力,我們開展了有計劃、有步驟的培訓活動,爭取到年,有10%的教師獲得省教育廳認證的心理輔導員上崗資格證書,100%的教師接受過一輪培訓。我們的具體做法是:
1.確定市教師進修學校為培訓責任單位,負責教師的培訓工作。
2.確定教師的心理健康教育與教師的繼續教育或技能培訓相結合,把教師的心理健康教育作為繼續教育的重要組成部分。
3.確定了培訓方式的多元化。外出進修學習、聘請專家學者來講學、校本培訓和自學討論已經成為了提高教師心理健康水平和實施教育能力的主要途徑。北京師范大學博士生導師鄭日昌教授以及浙江師范大學、浙江教育學院的專家相繼應邀到講學。大批的教師到等地進修學習。
4.構建了心理健康教育的平臺。心理健康教育貫穿于師德教育、校長培訓、教導主任培訓、名師培訓、新教師上崗培訓、初級教師培訓、教師資格培訓、教育科研培訓、新課程培訓以及其他培訓工作之中,成為培訓的主要內容。
5.以心理健康教育論文、個案征集和評比為手段,內化教師的心理健康教育水平和能力。中心成立后,我們已經搞了一次論文征集、一次個案征集活動,收到論文、個案近300篇,教師已經樹立了心理健康觀念并自覺運用于實踐。
6.培訓活動有聲有色。第一期學校心理輔導員的培訓受到了全市中小學的大力支持和教師們的熱烈響應,有176名教師參加了培訓。第二期學校心理輔導員的培訓活動也即將展開。本學期我們將組成講師團,開展巡回講課活動,對全市教師開展心理健康教育與輔導。
經濟學院心理健康教育工作
(一
)保障措施
制度健全,建立了《經濟學院學生心理健康教育工作實施方案》,認真學習《新疆大學大學生心理健康教育工作實施方法》、《新疆大學各級大學生心理健康教育網絡職責》、《新疆大學大學生心理危機干預機制》,制定了經濟學院學生心理健康教育工作2007-2008學年工作計劃和經濟學院學生心理健康教育工作2008-200年工作計劃,為工作落實提供了保障。
(二)機構設置
成立經濟學院心理健康工作領導小組,全面負責本院健康教育工作。
設立經濟學院心理輔導室,制定了《經濟學院大學生心理輔導室職責》,但因條件有限,設備不齊。
配備心理輔導老師,接受了新疆大學心理健康教育中心的培訓,迪老師參加學校心理健康教育中心培訓并取得合格證書。
各班級培養一名心理健康教育信息員,成立了經濟學院各班心理健康教育小組(三級)。
(三)培訓工作4分
對輔導員、學生會干部、班委、團支部以及心理健康教育信息員進行了心理健康培訓,培訓的主要內容及日期:
3、2007.12.10專題講座《調整心態,學會適應》;
4、2007.12.19專題講座《大學生就業心理問題的自我調適》;
5、2008.4.17專題講座《勇敢面對,愉快度過我們的青春期》;
6、2008.6.18專題講座《如何看待大學生心理健康》。
(四)日常工作4分
學生心理健康教育工作有計劃、有總結
制定了《經濟學院大學生心理健康教育工作實施方案》,經濟學院2007-2008學年心理健康教育工作計劃,并撰寫了經濟學院2007-2008學年心理健康教育工作總結。能夠配合心理健康教育中心完成新生的心理健康普查工作,其主要工作任務和內容有:
1、關于做好2007級新生心理健康普查工作;
2、2007-2008學年第一學期新生心理健康普查信息;
3、關于做好2008級新生心理健康普查工作;
4、做好2008級新生upi普查協調會;