內部個人簡歷
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇內部個人簡歷范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
內部個人簡歷范文第1篇
關鍵詞：繼續教育；工程管理；項目管理；聘任管理；科學發展觀
1關于專業技術人員繼續教育模式的創新思考
關于專業技術人員的繼續教育，我認為可以從以下三個方面進行
1.1創新課程設置，不斷提高培訓內容的實效性。
對于專業人員的培訓，繼續教育必須考慮到三個原則。1）時代性原則：即所選課程應具有較強的時代特征，如當前形勢下，就應將繼續教育和保增長、擴內需、調結構及震后心理調適相結合起來；2）針對性原則：即所選課程應符合培訓對象的需求，通過調查問卷了解培訓需求，采用“菜單式”培訓或將核心課程與輔助課程結合起來，增大靈活性；3）系統性原則：要結合終身教育的理念來統籌規劃課程，要讓培訓者一年一個收獲，通過培訓較為系統地了解相關知識，全面提升能力素質。總之，繼續教育課程設置要做到：立足崗位需求，緊扣時代脈搏，少而精，新而實，真正將遠程網絡培訓平臺打造成為專業技術人員不斷成長和不斷發展的平臺，成為專業技術人員難以割舍的良師益友。
1.2創新培訓管理，做到管理工作的專業化，人文化
創新培訓管理，就是通過專業的人文化的教學管理營造積極和諧的學習氛圍，使學員順利完成培訓任務。首先，做好繼續教育相關政策和網絡培訓方法步驟的宣傳；其次，加強調研，聽取基層單位和專業技術人員對網絡培訓的意見與建議；再次，開好工作安排會、工作總結表彰會。培訓工作必須自始至終突出抓好培訓效能提升，網絡培訓的針對性和實效性究竟如何，基層單位和參訓人員最有發言權。要通過廣泛的問卷調查和經常的基層調研，去發現問題、研究問題、解決問題，將調研情況和工作決策有機結合，立足當前，著眼長遠，以專業技術人才知識更新工程為龍頭，重點關注自主創新、社會發展、民生建設等方面的繼續教育任務，有效整合培訓資源，統籌推進各類培訓，為繼續教育的持續發展和長遠發展奠定堅實基礎。
1.3創新培訓評估，不斷激發專業技術人員自主學習的熱情。
繼續教育培訓的目的是提升專業技術人員的素質和能力，促進專業技術人員的發展。在我看來創新培訓評估就是要改變過去那種僅僅看重結果的做法，要在評價功能、評價主體、評價過程等方面進行創新。有效的培訓，其評價功能應當是激勵性和診斷性的，評價方式應當是開放的，評價主體應當是多元的，評價過程應當是交互的，在開放、交互、多元的培訓評估中，發現問題、解決問題，以評促學。這樣才能使技術人員學到靈活多用的知識，才能不減滅專業技術人員自主學習的熱情。
2如何培養高級管理人才，促進工程建設良性發展
我國工程建設企業走向國際工程承包和咨詢市場已有二十七載春秋。在國家“走出去”戰略的指引下，近年來國際工程事業發展十分迅速，目前，我國已成為全球對外承包工程的第六大國，并開始進入了快速、良性的發展軌道。
針對這種局勢，我單位在培養高級管理人員應該注重對工程管理人才的理論和實踐并重培養，有一定實踐經驗的管理人員，通過理論學習，可以使其認識水平更加系統全面，并得到理論上的提高；有理論基礎的人員，特別是剛畢業的學生則應到第一線去工作。
一個工程事業單位必須有一個全面的人才培養的戰略規劃，只有如此才能促進工程建設的良性發展。
3加強單位人員對科學發展觀的擁護
1）堅持做科學發展觀的忠實執行者是當代黨員，干部的責任。應該在各自的崗位上，主動適應新形勢發展和城市建設開發管理工作的實際,圍繞中心,服務大局,堅持與時俱進,堅持創新發展,積極探索新形勢下就如何加強和改進思想政治工作新途徑,新方法,為促進城市建設事業發展提供堅強政治保證。
2）在單位政工干部一定要增強緊迫感,危機感和責任感,積極主動適應新形勢,承擔新任務,體現新作為,用心思考,用心工作,精心安排,真抓實干,以更高的標準和全新思路,創新方法,充分發揮政工隊伍宣傳,鼓勁,凝聚,帶頭作用,盡心盡職履行好各項職能,踏踏實實完成好市委市政府賦予給予的任務,用實際行動開創城市建設事業新局面。做社會和諧的促進者。
4如何加強機關事業單位編外人員教育管理
加強和規范所屬事業單位編外人員的教育管理工作，可以提高編外聘用人員的思想、政治和業務素質，切實保障編外人員的權益，充分調動編外人員的工作積極性，積極營造良好的拴心留人環境。
1）單位領導，尤其是主要領導應總體把關。所屬事業單位應根據單位的實際情況，建立健全相應的管理細則，堅決杜絕用管脫節和無章可循現象，落實編外人員與正式干部職工實行同時教育、同等要求、同步考核的“三同”要求。
2）崗位領導具體負責。編外聘員所在崗位的負責人，對編外聘用人員的日常教育管理負具體責任。
3）嚴格考勤、考核，實行績效掛鉤。對編外人員的考勤、考核，必須根據崗位和任務不同，制定嚴格的考勤、考核細則。通常情況下，實行日考勤、月考核、年考評等制度，并與月獎、季度獎、年終獎和是否續聘掛鉤。
4）對考核優秀的編外人員，在招聘工作人員時，可優先向單位人事部門重點推薦。
5對工程建設項目化管理的探索和實踐
本事業單位的工程建設項目化管理，要以確定項目部的嚴格高標準、高起點進行策劃，在前期工作準備階段，先后派出數批中層干部、技術人員、施工骨干，認真吸收和消化國內先進的項目管理理念和方法，并找準差距。在建立施工項目進度管理計劃體系時，要運用科學管理手段，實施進度、資源、費用一體化動態管理，保證工程進度，為實施科學的、先進的現代化管理策劃奠定了堅實基礎。
6就如何對專業技術人員的聘任管理的一些看法
堅持以業績能力為導向，不斷加強專業技術人員聘任管理工作，積極推動事業單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，進一步激發了專業技術人才隊伍活力。
1）嚴格設置崗位。認真按照事業單位專業技術崗位總量控制和分類管理的要求，結合實際，做好了專業技術職務結構比例和崗位設置審核工作，并明確各級崗位職數情況。
內部個人簡歷范文第2篇
在得到面試機會之前,簡歷就代表了培訓師求職者的一切形象。下面是小編整理的培訓師個人簡歷范文參考，以供大家閱讀。
培訓師個人簡歷范文參考(一)目前所在：從化年齡：2
戶口所在：佛山國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：應屆畢業生
應聘職位：人事主管：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：1職稱：初級
求職類型：兼職可到職日期：一個星期
月薪要求：15--2希望工作地區：南海區，三水區，禪城區
工作經歷
愛力群起止年月：211-12～211-2
公司性質：私營企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：廣州工程技術職業學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：212-6
專業一：人力資源專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
工作能力較好，適應能力好，認真學習，吃苦耐勞
培訓師個人簡歷范文參考(二)姓
名： 鐘先生 性
別： 男
婚姻狀況： 未婚 民
族： 漢族
戶
籍： 江西-吉安 年
齡： 26
現所在地： 廣東-深圳 身
高： 171cm
希望地區： 廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位： 培訓類-培訓專員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2004-09 ～ 2007-07 九江學院 光電子技術 大專
培訓經歷
2010-10 ～ 2010-10 深圳君之博企業管理顧問有限公司 內部審核員教程培訓 內審員資格證
2009-03 ～ 2009-03 河源龍記金屬制品有限公司 培訓管理 晉升
2008-02 ～ 2008-02 河源龍記金屬制品有限公司 TTT企業培訓師培訓 TTT企業培訓師資格證
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工作經驗至今4年3月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2007-03 ～ 2008-01)
公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 培訓專員 崗位類別： 員工培訓專員/助理
工作描述： 1、協助培訓經理分別于年底11月份和每個月月底進行培訓需求調查(主要方法有：問卷調查法、訪談法、集體會議論、員工自我
需求分析法等)。將調查信息予以統計，整理。并與相關部門人員溝通，確認培訓需求。
2、在調查來的需求信息的基礎上擬定公司年度及月度培訓計劃，培訓計劃的審核(主要流程：草擬好計劃--部門同事確認--部門
經理簽字確認--召開年度培訓計劃審核會議--修訂完善--各部門負責人簽字確認--董事或總經理簽字確認--獲批計劃公布(公
司內網、公司宣傳欄、內部電郵)--相關部門責任講師審閱簽字--存檔);
3、根據培訓計劃,對相關培訓信息/機構的資料進行搜集;
4、根據公司年度培訓計劃,協助安排各種培訓課程或培訓活動，組織開展培訓并跟進;
5、根據不斷變化的環境適時對培訓管理相關制度、標準及流程等予以完善，持續保持我們培訓的可適用性;
6、組織對新課件的的開發、組織實施及考核評估跟進;
7、組織跟進新員工入職集中培訓;
8、協助對內部新講師的培訓考核上崗工作，完善公司的內部講師庫并管理;
9、監督文員對培訓資料的存檔及管理，并持續跟進;
10、完成上級安排的其他相關事務;
離職原因： 個人原因
技能專長
專業職稱： 工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作PPT檔。
3.會CAD制圖。
技能專長： 1.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經驗。熟諳教育培訓工作作業流程。
2.能按ISO體系要求編寫相關的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。
具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續的持續教育培訓
d、培訓需求的調查、實施和學員進行調查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉ISO9001：2008，于10.7取得內審員資格證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 大學英語三級
英語： 良好
求職意向
發展方向： 近5年的培訓工作磨練使我深刻地體會到教育培訓對我性格的可適用性。自07年的培訓專員--09年培訓副主管--至今，一路走來。使教育培訓成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓行業，計劃在此行業做長遠的職業規劃。意向發展方向：
1、培訓專員
2、培訓主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應用鄙人多年來在人力資源行業中所積累的豐富經驗，為貴司的騰飛添磚加瓦。
另外：豐富的培訓和為人處世經驗是我此次應聘的優勢，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選，
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發揮優勢的機會*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評價： 集ISO體系稽核，7S推導，教育培訓，LOSS TIME(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個人認為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。
遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導。但其中也不乏嚴肅。
2.良好語言表達能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓行業。
非常愿意在此行業做長遠職業規劃。
4.3年半大型臺資工廠主導教育培訓工作經驗。
熟諳教育培訓工作作業流程。
5.能按ISO體系要求編寫相關的教育培訓大綱，并將其解碼成具體的工作細則。
具體包括：
a、提出并完善員工培訓方案(制定年度、月度、外部培訓計劃)，并組織實施。
b、組織公司相關人力資源編寫培訓教材并且整理。
c、新員工的入職培訓及后續的持續教育培訓
d、培訓需求的調查、實施和學員進行調查訪問。
e、對受訓人員進行培訓考核評估(包括理論考核，實踐考核)。
f、負責各部門員工在職訓練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。
g、培訓記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓師個人簡歷范文參考(三)姓名：XXX
性別：女
所在地： 天津
民族： 漢族
年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
應聘職位： 培訓講師
工作年限： 7
求職類型： 全職
月薪要求： 5000-8000
希望工作地區： 北京 天津 上海
個人工作經歷：
1、世博聯華有限公司：2009.06
～ 2013.07
擔任職務： 培訓部經理
工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。
主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：2006.08
～ 2009.05
擔任職務： 首席講師
工作描述： (1)負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業協會有關部門的溝通并對保險人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網絡; (2)業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發展態勢;(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業院校： 江蘇教育學院 2003.09-2006.07
最高學歷： 大專
所學專業： 市場營銷/保險
語言能力：英語
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(針對不同行業而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;
能夠正確引導商配合公司工作，管理、培訓商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力。
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內部個人簡歷范文第3篇
銀行個人簡歷免費模板(一)
基本信息
姓名：xuexila
手機：1881xxxxx
郵箱: xuexila.com
性別：男
年齡：24
學歷：本科
求職目標
銀行大堂經理
教育背景
2012.09-2016.07 XXX 大學經濟學(本科)
工作經歷
2012-04至今 XXXX信息科技有限公司 產品經理
1、團隊管理，電商產品管理，電子商務策劃項目管理;
2、網站需求分析，產品設計，產品跟蹤，及后續產品優化工作;
3、與研發、營銷、客服配合，展開產品開發、銷售、售后工作;
4、產品應用市場調研和分析;
5、公司品牌宣傳，產品推廣，負責公司網站策劃和運營工作。
2010-03-2012-03 XXXX信息科技有限公司 軟件工程師
1、負責公司內部業務系統的設計及改進，參與公司網上商城系統產品功能設計及實施工作。
2、負責客戶調研、客戶需求分析、方案寫作等工作， 參與公司多個大型電子商務項目的策劃
工作，擔任大商集團網上商城一期建設項目經理。
校外實踐
2015.07-2015.08 郵政儲蓄銀行大XXXX區支行 大堂經理助理(實習生)
1.熱情接待每一位客戶，向其提供專業的銀行業務咨詢服務。
2.平均每日能協助大堂經理激活20-30個手機銀行和個人網銀，指導50—80位客戶準確有效的填寫各種單據，提高柜員辦理業務的效率和質量，節約客戶時間，便民利民。
3.每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據和宣傳手冊查缺補漏;巡視網點的ATM機，填寫《ATM機巡視記錄》和《大堂經理工作日志》;下班前統計好各個柜員激活的網上銀行數量，上交給負責人員;受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4.在2天內獨自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調查問卷》的分發整理工作。
自我評價
1.具備經濟、金融、銀行業理論知識和實踐操作能力，自我學習能力強，潛力大，具有可塑性。
2.團隊意識強：作為寢室長，努力協調寢室成員的關系，形成良好的寢室氛圍，調動成員的積極性，帶領其參與學校組織的寢室活動，并在寢室設計大賽中屢獲獎項。
3.有激情，出于對銀行業的喜愛，積極參加相關活動，在2015年學校經濟學專業舉辦的企業招聘模擬大賽中，我作為應聘銀行柜員的角色，認真完成自己的任務，做好本職工作幫助團隊取得優異的成績。
技能證書
全國大學英語四級證書(CET4)
全國計算機二級證書(Access)，能熟練操作辦公系統軟件
會計從業資格證書
普通話水平測試等級證書
銀行個人簡歷免費模板(二)
基本信息
姓 名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：廣東
年齡：24
現所在地：珠海
身高：166cm
聯系電話：135**27758
電子郵箱：xuexila.com
求職意向
求職行業：金融保險、證券、期貨
希望崗位：銀行柜員/會計、行政/后勤
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任柜員。主要工作是：
1、處理資金結算業務、現金業務等工作;
2、企業工資，開立保證金，編制各類業務憑證、報表，整理會計憑證，確保各項會計業務的正常開展;
3、開立、撤銷和變更客戶賬戶。
取得成績：個人業務量連續四個月排名第一，榮獲”服務之星“等稱號。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任柜員。主要工作是：受理憑證的審查。取得成績：提高網點網上對賬率至94%。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業日期：2004-07
專業：會計學
專業描述
會計學原理、中級財務會計、高級財務會計、審計、成本會計、管理會計、財務會計、稅法、經濟法、西方經濟學、統計學、國際金融學、貨幣銀行學等。
自我評價
本人工作負責、吃苦耐勞、仔細認真，善于接受新事物，能承受一定工作壓力，待人熱情大方，性格沉穩，具有較強的團隊合作意識，能夠嚴格遵守制度，積極主動完成本職工作。
銀行個人簡歷免費模板(三)
(男,31歲)
求 職 位：高薪招聘銀行大樓警衛員
期望薪資：1000-2000元/月
目前職位：人事專員/助理
學 歷：中專/技校
工作經驗：10年以上
現居住地：鄭州中原區
聯系電話：
電子郵箱：
自我評價
要求：年齡在18歲至50歲之間、身高1.70米以上、五官端正、退伍軍人或警校畢業生可優先錄用待遇：月薪2200元、包吃住、單休、(宿舍內有電腦、電視、飲水機、健身房、澡堂)。
工作經驗
鄭州市保安服務公司
2000-1 至 2011-9任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責：隊伍管理、人員招收及培訓
鄭州市保安服務公司
2000-1 至 2011-9任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責：隊伍管理、人員招收及培訓
教育經歷
1997-1 至 2000-1鄭州市公安干校擒拿專業
1997-1 至 2000-1鄭州市公安干校擒拿專業
常經理語言能力
英語：熟悉
常經理專業證書
消防中控室監管員 2007年7月由鄭州市消防支隊頒發
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內部個人簡歷范文第4篇
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
今天小編想要和大家分享的是：公司個人簡歷表格范本; 內容僅供參考閱讀，希望能幫助到大家!
姓 名：性 別：男更新日期：民 族：漢族戶 籍：年 齡：25婚姻狀況：未婚身 高：169cm現所在地：廣東深圳希望地區：廣東深圳希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管
工業/工廠類-資材主管
工業/工廠類-生產經理/主管
待遇要求：￥8000元/月（可面議 要求提供住宿）最快到崗：隨時到崗教育/培訓1998-09 ~2001-06湖南建材高等專科學院工業分析大專工作經驗 至今7年3月工作經驗,曾在3家公司工作（2012-02 ~ 2012-11）公司性質：私營企業行業類別：其他擔任職位：品管經理/主管工作描述：1、優化品質部門組織架構，提升部門配合、溝通、協調、服務水準。
2、負責部門職員的日常工作安排、品質判定能力的培訓、績效考核。
3、制定協助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案。
4、統計制程品質數據，處理生產品質異常，并制定相應的措施協助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。
5、收集和整理協力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估。
6、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現有的質量管理體系，滿足客戶品質要求。
離職原因：尋找更好的發展（2005-07 ~ 2008-12）公司性質：私營企業行業類別：其他擔任職位：品質主管工作描述：1、優化品質部門組織架構，提升部門配合、溝通、協調、服務水準。
2、負責部門職員的日常工作安排、品質判定能力的培訓、績效考核。
3、制定協助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案。
4、統計制程品質數據，處理生產品質異常，并制定相應的措施協助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。
5、收集和整理協力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估。
6、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現有的質量管理體系，滿足客戶品質要求。
離職原因：另有它就（2003-06 ~ 2005-07）公司性質：私營企業行業類別：其他擔任職位：品質工程師工作描述：1、處理生產中的品質問題,跟進各項改善措施的效果并與相關部門及客戶溝通。
2、接洽、確認、協調實施糾正措施、回復客戶投訴并跟進改善措施效果。
3、跟進客戶投訴問題,找出問題根本,防止問題重復。
離職原因：另有它就技能/專長專 業 職 稱：計算機中級簡歷語 言 能 力：普通話流利,粵語流利英語口語：良好第一外語：英語 良好計 算 機 能 力：中級計算機詳細技能：熟悉OFFICE辦公軟件 ERP流程及操作非常熟悉其 它 技 能：本人對ERP管理有非富的經驗。發展方向尋求職位： 1.品質經理; 2.生產經理; 3.倉庫經理品質經理自我評價1、熟悉現代大型企業品質管理流程。
2、善于溝通合作，推崇團隊協作。
3、能迅速融入企業團隊中，并發揮及發展自身管理特長。
4、能吃苦耐勞，對企業有歸屬感及集體榮譽感。
5、工作經驗:
熟悉手機外殼（塑膠件與鋅合金）：注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗檢測標準。
內部個人簡歷范文第5篇
簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是小編整理的個人簡歷模板樣式，以供大家參考。
個人簡歷模板樣式一：姓
名：
性
別： 女
民
族： 漢族
年
齡： 18
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 中山
戶口所在： 中山
身
高： 158 cm
體
重： 47 kg
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電子郵箱：
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 深圳,廣州,東莞
教育背景
畢業院校： 廣東理工職業學院
最高學歷： 大專
畢業日期： 2013-06
專 業 一： 會展策劃與管理 專 業 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書
2010-09 2011-12 廣東理工職業學院 會展策劃與管理
2010-09 2012-05 廣東理工職業學院 會展策劃與管理 會展策劃師
2011-09 2012-05 廣東理工職業學院 會展策劃與管理 企業人力資源管理人員中級
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。
2、國語、粵語流利，首發，大學英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達能力較強，良好的溝通協調能力。
3、勤奮好學，工作積極，能吃苦耐勞，工作負責任，應變能力較強。
個人自傳
本人個性開朗、勤奮好學、積極進取，善于與人溝通，做事細心和恒心，有責任感，有團隊及創新精神。勇于接受各種工作任務，服從上級領導安排的工作，具有一定的溝通協調能力。此外，我擅于自學，樂于向上，喜歡嚴于律己，寬容待人。
個人簡歷模板樣式二：姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1981年4月
畢業院校：上海財經大學
學歷：本科
專業：會計
現所在地：上海
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自我評價
為人正直，誠實守信;遵守職業道德，具有良好的職業操守;辦事認真謹慎，責任心強，能吃苦耐勞;具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。
工作經驗
1.××××有限公司
職位：財務專員(2021.07-2021.01，上海)
工作職責和業績：
(1)根據業務部門提供的數據，計算各共享中心每月SLA執行情況的達標率;編寫帳務管理部每月SLA執行情況簡報，從而認識了一個新的績效考核指標和績效管理方法;
(2)收集項目調查問卷的反饋信息，分析問卷調查結果，并輸出問卷調查報告;
(3)組織召開部門每周例會，編寫會議紀要。
2.××股份有限公司職位：采購業務(2013.05-
2021.07，上海)
工作職責和業績：
(1)根據生產計劃需求，向供應商詢盤問價，及時下單，保證生產順利進行;
在下單后，緊密跟蹤，確保貨物安全入倉。當發生異常后，盡快聯系IQC,研發等相關部門，請求協助解決;
給供應商準確請款，并一直跟蹤到付款。協助RMA部門，追還返修壞件;
定期做好供應商評級歸類管理;
(2)能夠獨立開發引進供應商，與供應商維持良好關系，并具備與供應商進行獨立談判的能力。2007年成功導入臺北知名品牌創見內存條，憑其良好的價格和質量，為公司產品的成本和質量提供保證;
(3)了解有關進出口貿易知識和商務知識，以及熟悉CPU,內存，主板等計算機硬件結構;
(4)嚴格按照公司規定辦事，始終以維護公司利益為己任。
3.××股份有限公司新疆分公司職位：財務(2012.08
- 2013.05,烏魯木齊)
工作職責和業績：
(1)主要負責分公司日常收支賬務往來，分公司與總部的賬務往來，及內部費用的控制與核算;
(2)定期跟經銷商對賬，審核其信用額度，及時追回應收賬款;
(3)與稅務、工商維持良好的關系。定期向稅務機關交納相關稅目;
(4)順利取得分公司的營業執照和稅務登記證。
1.兩份工作，一份6個月，一份9個月財務，中間做了兩年采購。
你想做什么?確定自己的專業領域很重要!
2.你自己也能看到，公司四年后，還得做專員，這就是游走于各職業之間的結果。
一般企業也不太敢要這樣的人。
教育背景
2008.09
- 2012.07 上海財經大學會計學院 會計學專業
語言及技能
英語：良好;
英語等級：大學英語考試四級;
英語口語水平：良好,可與人進行良好的溝通。目前正在學習商務英語;
計算機水平：通過大學國家計算機二級;
熟練應用OFFECE軟件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT等。
個人簡歷模板樣式三：姓 名：
性 別：男
民 族：漢
年 齡：35
婚姻狀況：已婚
戶 籍：青島
現所在地：上海
身 高：176
求職意向
希望崗位：室內外裝潢設計師
工作年限：11年
職稱：中級職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
××年3月—至今 ××有限公司，擔任專賣店設計裝修督導。
主要工作是：
負責公司品牌連鎖專賣店的裝修設計，涉及擺場圖及整套施工圖的制作、道具下單并跟進、廣告方案制作，有一定的現場監工、擺場調整、擺飾經驗;
××年3月—××年7月 ××有限公司，擔任設計師。
主要工作是：
負責辦公室家具布置設計方案及項目報價，對于家具布置、家具結構(以屏風、板式家具為主)及方案報價有一定程度的熟悉。包括現場測量、CAD繪制布置圖、立體圖及結構圖、OFFICE辦公軟件制作項目報價方案、以PS/cel編排方案書;在職期間成功輔助經理對于一些辦公家具項目招標方案的進標;
××年3月—××年7月 ××有限公司，擔任展示設計師。
主要工作是：
負責各大電器商場內品牌展臺/柜設計工作，包括現場測量、3D模型及效果圖制作、PS后期處理、CAD工程圖紙繪制、XLS項目材料報價制作以及跟客戶溝通修改定制方案等;
××年3月—××年7月 ××有限公司，擔任助理設計師。
主要工作是：
負責項目提案的基本設計，包括各樓層及其公共部分的平面圖、天花圖、地坪圖、立面圖等圖紙的繪制，基本sketchup效果圖的繪制;協助設計師保證施工圖的繪制按時完成等。
教育背景
畢業院校：山東大學
最高學歷：本科
畢業日期：2005-07
專 業：室內設計
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
自我評價
本人謙虛、自律、自信、做事認真，穩重塌實，責任心強，易于溝通，具有較好團隊的意識;能夠根據公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup，懂一定的施工工藝，有良好的手繪能力，能夠高效率地完成工作。
聯系方式
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