調查報告計劃

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調查報告計劃范文第1篇

[關鍵詞] 養老 計劃 養老觀念

[中圖分類號] S8 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）04-0002-01

1 引言

為了解當下村民對自己老年生活的態度及安排情況，對安徽省桐城市陶沖村的村民進行抽樣調查。陶沖村始建于一九五四年，位于青草鎮北端，距青草鎮區10公里，距桐城市區23公里，總人口4368人，村民組40個，1152戶。 2013年我村農民人均收入達13234元，村集體經濟收入達40萬元。本次在陶沖村的實地調研，發放問卷100份，有效問卷82份。被調年齡分布在23―69歲之間，主要針對農村村民養老計劃情況做出調查，采用隨機發放問卷的方式進行調查。問卷涉及基本情況問詢，對子女的依賴度，對養老是否有安排，計劃的養老方式及愿意選擇的養老方式幾個方面。

2 問卷分析

2.1 老年生活擔憂情況

中青年人對老年生活是否感到擔憂，對其當下的生活質量有重大影響。調查發現：30―40歲中青年人對老年生活擔憂度低，基本為不擔憂。45―62歲的中老年人表示出對老年生活的高度擔憂；其中17.02%的男性被調表示對老年生活感到擔憂，對于女性，這一數字上升到38.23%。女性對老年生活的期待值明顯低于男性被調，這與農村女性經濟收入低且不穩定，對男性有相當程度依賴性有重大關系。另外，子女個數的多少也直接影響到對老年生活的擔憂情況。子女個數在3―4個的被調明確表示對老年生活不感到擔憂，2個的被調表示有點擔心，0-1個的被調則表示很擔心。這是由于在農村地區，養兒防老的觀念還是普遍存在的，子女是老年生活的重要保障的事實在農村地區并未根本改變。與此同時，收入來源不同，對被調老年生活的擔憂情況的影響也不同。在這三類人的養老計劃安排上則呈相反的變化，務農村民對老年生活沒有計劃安排，務工和個體工商戶則有一些計劃和安排，其中，務工為主要生活來源的村民對自己的老年生活的安排度最高。（圖1），這主要由于務工與個體工商戶的經濟實力比務農村民強，思想觀念上更加先進，具有較強的自我保障意識。

2.2 養老安排情況

82位被調只有26位被調表示對自己的養老做出計劃和安排，占比為31.7%。這26人中，46%的養老安排是進行儲蓄，12%要購買商業養老保險，15%的被調表示積極參加社會養老保險，23%表示計劃居家養老，4%的被調表示打算進養老院養老。大部分的村民對自己的養老沒有做出任何除子女之外的安排，31.3%有安排的被調中，儲蓄和居家養老是主要選擇。入住養老院的很少，這主要由于農村養老院建設落后，還有農民安土重遷，致使不想入住養老院養老。

2.3 未來養老方式選擇情況

在養老方式的選擇上，35%的被調選擇家庭養老，家庭養老在農村仍舊是主要選擇，23%的被調選擇儲蓄養老，表明農村養老模式的轉變，24%的被調選擇多種養老模式相結合。（圖2），而被調養老計劃于自身未來養老方式的選擇具有高度的一致性。15%的被調的養老計劃是儲蓄時，則對應超過15%的被調會選擇儲蓄養老。24%會選擇兩種相結合的養老方式。48%的人認為養老靠子女是可行的，41%的人人認為靠子女養老不行，11%被調認為養老靠子女不一定行。由此可見，“養兒防老，天經地義”的觀念有很大的改變。

3 發現

農村青壯年多外出務工，計劃生育政策下的農村少子化現象十分嚴重，現在處于45歲以上的被調明確表示養老靠子女的可行性不高，他們認為在自身積極為養老做準備的同時，國家能夠出臺更多更好的政策，來建設農村的養老事業，給他們提供跟多更優質的養老選擇。讓他們的養老金能夠一定比例的增長。另外，農村村民的養老觀念已經發生明顯的改變，大部分的被調覺得自己的養老問題不能成為子女將來發展的負累，希望能夠盡量少給子女增加麻煩。盡管在農村的養老壓力巨大，但是，大部分的村民對老年生活并不感到擔憂，對自己的老年生活具有很高的期待。

調查報告計劃范文第2篇

1 調研項目的設計與調研范圍及方法

1.1 項目設計。“十一五”期間，省人口計生委全面推進人口信息化管理，啟動建設國家中部人口信息中心和河南全員人口統籌管理信息系統（“金人”工程）。以省級集中方式實現全員戶籍人口和流動人口信息管理，個案信息納入省庫管理，人口計生信息化網絡已經覆蓋省、市、縣、鄉和30%以上的行政村。信息工作全面推開，數字檔案信息安全管理出現了許多亟待解決的問題。項目目的是為摸清數字檔案信息安全現狀，發現信息安全管理工作中存在的問題及困難，提出合理化建議，以便采取有針對性的措施。

1.2 調研范圍與方式。此次調研從2011年3月起至2013年3月30日止，在全省隨機選取4個省級計生部門（省計生科研院、省藥具管理站和省計生協會、省計生干部學院）、26個市級計生部門（包括市計生委、市藥具站、市協會、市技術指導站）、63個縣區級計生部門（包括縣計生委、縣計生指導站、縣藥具站）單位和個人，發放調查表200份，收回問卷196份，有效率98%。

主要運用問卷調查、電話采訪與實地調研相結合的方法，把影響數字檔案信息安全的管理、硬件設施和人員素質三個方面作為問卷設計和訪談內容。根據國家有關的電子文件歸檔管理文件和計生系統的實際，針對單位和個人設計了兩張問卷，單位問卷設置了21道題目，個人問卷設置了2大類題，16道小題。

2 數字檔案信息安全現狀與調查分析

2.1 數字檔案業務概況。在省級機構，2個單位有綜合檔案室，其他單位檔案按照業務劃分科室管理，都有專兼職固定的檔案員，單位檔案管理狀況較好，數字檔案占全部檔案資料的7%；受編制限制和工作業務限制，市縣區級計生檔案部門紙質檔案文件來源少，最少的內部發文只有10件，數字檔案數量更少，沒有實現集中管理；全系統的檔案管理工作大多停留在傳統的保管紙質檔案文件的工作模式上，電子文件不能有效歸檔，從而無法實現妥善保管。

2.2 管理體制情況。參與調研的單位中，數字檔案信息安全工作均實行統一領導、分級管理的模式，包括業務督導和組織培訓。省市級單位按要求全部參加全省人口計生系統網絡安全培訓班，對網絡基礎知識、交換原理、路由技術與路由器、信息安全有一定了解。對本單位檔案部門或下屬單位檔案工作主要通過組織人員參加基本業務或專題培訓班（如安裝統一的管理軟件）以及個別指導的方式進行。市縣級計生部門的數字檔案信息安全工作以接受上級監督指導為主，95%單位把數字檔案信息安全工作納入了年度工作計劃或“十二五”檔案數字加工與信息安全發展規劃；用于數字檔案信息安全工作所需經費全部來自財政撥款，投入比例信息大都不愿透露，無法了解到；參與調研單位全部配備信息員和專、兼職人員管理數字檔案信息工作。

2.3 制度建設情況。在省人口計生委突發公共事件應急處理工作領導小組領導下，出臺了《河南省人口計生委突發公共事件應急預案》，其中包含了數字檔案信息安全內容。70%以上的單位有信息安全緊急預案，但是數字檔案信息安全專項制度缺失。

2.4 硬件配備情況。安全基礎設施是數字檔案信息安全管理的保障。對安全基礎設施包括設備配置、網站建設、是否安裝防病毒設施等方面進行了調研。在被調研的單位中，98.89%市縣人口計生委單機配備數量和機關公務員編制人數（不含機房設備和筆記本計算機）持平，市縣藥具站單機配備數量達到每個業務科室至少1臺標準，95.37%以上單位計算機安裝有防火墻，但在入侵檢測、信息加密方面設施不足；大多應用office辦公軟件對檔案進行目錄級管理，數字化管理檔案水平普遍偏低；省級、市級計生部門全部建有網站和局域網，26個市級調研單位中安裝數字化檔案采集轉化系統的有6個，占23.08%；安裝在線檔案存儲管理與安全系統的有4個，占15.38%，縣區級計生部門安全設施建設在經費緊張的情況下，投入較少。

2.5 人員數字檔案信息安全素質情況。從參加調研的196名工作人員中了解到，工作上大量使用計算機，每天使用電腦工作2小時～5小時的有83人，占總數的42.34%，使用5小時～8小時的有54人，占總數的27.55%。使用電腦的主要目的，選工作的有164人，占總數的83.67%；查閱資料的有129人，占總數的65.82%。人員學歷水平，中專學歷的有31人，占總數的15.81%；大專以上學歷的有94人，占總數的47.95%；本科以上學歷的有67人，占總數的34.18%；碩士學位的有1人，占總數的0.05%。

平常工作中，使用殺毒軟件的有193人，占總數的98.47%；能夠自行處理病毒（求助他人或者找專業人士）的有161人，占總數的82.14%。在“您了解哪類信息安全技術和產品”問題的備選答案“防火墻、反病毒軟件、反垃圾郵件、動態密碼令牌”中，選擇最多的是防火墻，占總數的83.81%。認為當前數字檔案信息安全障礙主要有：選擇信息安全人才不夠的有66人，占總數的33.67%；選擇技術不過關的有60人，占總數的30.61%；選擇普遍缺乏信息安全意識的有44人，占總數的22.45%。參加了計算機安全知識培訓的有158人，占總數的80.61%，其中，參加本單位檔案信息安全培訓的有77人，占總數的39.29%，參加計生委培訓的有85人，占總數的43.37%，86.53%的人員只接受過一次培訓。

3 關于我省計生系統數字檔案安全的建議

通過定量和定性的分析，得出當前計生系統的數字檔案信息安全存在以下問題：檔案的數字化水平偏低，多數人員對數字檔案信息安全管理的重要性、緊迫性認識不足，認為保障信息安全就是保障數字檔案信息安全；對數字檔案信息安全知識了解甚少，認為保障數字檔案信息安全就是安裝殺毒軟件、設置防火墻；接受檔案業務培訓和數字檔案信息安全教育頻次偏低；行業性的數字檔案信息安全制度缺失；缺乏專業數字檔案安全管理人才和硬件設備等問題，與當前數字檔案信息安全工作發展有相當大差距，與大量應用計算機工作實際情況極不協調。針對以上問題，提出如下建議：

一是加強數字檔案信息安全意識教育和宣傳。建議在已有的人口數據信息平臺的基礎上，利用全員、流動人口、利導、人事、財務等人口信息系統服務基層，同時宣傳檔案和數字檔案信息安全知識，以期達到良好效果。在實際工作中，加強宣傳和管理力度，將數字檔案信息安全工作實行工作考核制，納入年度考核和目標考評。

二是培養復合型人才。專業信息安全管理人才是保障信息安全的最有效措施。對計生部門全體人員根據對象的業務需求分層級、有重點、有周期地組織數字檔案信息安全知識培訓，提高數字檔案安全意識水平，并保證各層級檔案人員接受培訓的頻次。如通過上級對下級的業務監督指導或參加相關的數字檔案信息安全培訓、組建QQ業務群、制作數字檔案整理流程教學光盤、電子版制度匯編及業務手冊等手段，實行多渠道、多層次、多類型的方法培養人才，提高隊伍的整體數字檔案信息安全業務素質。

三是建立健全數字檔案信息安全規章制度。針對調研中發現的缺乏人口計生數字檔案信息安全標準規范體系問題，今后，應著重建立管理制度：首先是實行數字檔案信息安全管理崗位責任制，做到分工明確、層層負責，確保網絡、系統和數據的安全，讓參與數字檔案信息安全保障的所有人員都能夠按照確定的要求去行動。其次是建立符合實際的數字檔案信息安全管理制度。根據數字檔案業務實際，對數字檔案信息化管理的軟件、操作系統、數據的維護、防災和恢復建立相關制度，制定應急處置預案。定期開展應急演練，提高整體數字檔案信息安全防范水平。最后是業務工作制度化，對新發現的問題，如人口科技檔案、免費計生項目電子檔案的歸檔范圍及整理方式等制定相應的管理規范，及時統一歸檔，為科技業務工作提供高質量的數據支持。

四是項目帶動，加快數字檔案信息硬件設施的建設。數字檔案信息安全工作包括人財物投入、軟硬件的集成，需要資金、技術、政策等各方面的支持，通過計劃生育科技服務項目帶動數字檔案信息安全工作是很好的一個途徑，爭取把數字檔案信息安全建設納入信息化建設總體規劃中，從項目獲取數字檔案信息安全建設的專項資金支持。例如，我院的孕前優生項目數據庫的建設，不僅為項目提供了所需的軟硬件設施，也推動了單位的數字檔案信息安全網絡建設。

計劃生育系統形成的檔案，含有大量民生信息，與改善民生、維護廣大人民群眾的合法權益息息相關，數字檔案信息安全顯得尤為重要。由于此次調研樣本量有限，難免使所得結論存在一定的局限性。期望此次調研對計生系統不同層級的部門數字檔案信息安全工作所作的客觀描述，能為推進和改善計生數字檔案安全工作提供參考。

調查報告計劃范文第3篇

隨著社會主義市場經濟的改革與發展，企業的管理日趨科學化、現代化，會計電算化越來越發揮其重要作用，會計電算化專業人才在經濟管理中的作用日益突出，社會對財務人員的素質要求越來越高。財政部在《關于大力發展我國會計電算化事業的意見》中指出“會計電算化人才缺乏，是制約我國會計電算化事業進一步發展的關鍵環節” 目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立工業、企業、商業及公營事業、政府、學校中工作。其中有很多沒有執照的會計管理人員，他們多數在企業、事業內部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執照的公共會計師。近年來會計行業的一個新變化是，會計人員不僅要懂傳統的手工會計工作方式，適應現代計算機技術在企業管理工作中的應用，現代企業的會計人員更要熟悉會計電算化的操作。即對掌握電腦技術的比較高級的會計人員的需求增加很大，而對以前只會記賬的簿記員和低級會計人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發展與會計專業軟件的日益完善，使得初級的計賬、會計工作更加簡單易行。許多個人企業和小企業從此不再需要雇用簿記人員。這為會計電算化專業的開設提供了新的契機。

隨著我國市場經濟的不斷發展和進一步規范，特別是中國加入了wto以后，金融體制的改革，各項新的會計制度的出臺，一方面現代財務制度的建立，使會計業務越來越復雜；另一方面，財會電算化的發展和應用日新月異、迅猛無比，如電子結算、電子對賬、電子商務的支付等。所以，未來的會計人員必須具有較好的綜合素質，首先必須具有敬業精神；第二，要有過硬的專業知識和掌握現代化技術；第三，要有良好的職業道德，誠實守信。

改革開放20多年來，特別是中國確立社會主義市場經濟體制的改革目標后，中國會計改革的步伐明顯加快，會計行業得到了長足發展。1992年完成了我國會計模式由計劃經濟向市場經濟的轉換；隨后又并實施了16項具體會計準則和《企業會計制度》、《金融企業會計制

度》等，初步建立起了適應社會主義市場經濟需要的會計標準體系；先后修改和制定了《會計法》、《企業財務會計報告條例》等法規，使會計工作納入法制化、規范化軌道。

二、會計環境變化調查分析

信息時代的到來,標志著以知識為基礎的社會已經開始影響我們的各個方面,它使我們所面臨的會計環境發生下列變化：

1.在過去會計的主要工作在于記賬、規劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業務停留在賬務處理、資產評估、資金調度等方面。隨著信息時代的到來,傳統的企業耗費人力、物力的會計確認、計量、記賬和編制財務報表的業務將被電腦在瞬間完成。計算機的廣泛應用將使會計業務的處理和信息提供變得越來越快捷。這表明,計算機將對傳統的會計記錄和記量手段產生根本性的改變。

2.在新的世紀里,會計所面臨的經濟環境和會計處理內容也正在發生著巨大變化,許多問題是傳統會計和記錄手段所無法解決的。

3.會計職能也從傳統的信息處理和提供轉向信息的分析、使用、幫助和參與經濟決策。

4.隨著會計職能的拓展,未來的會計人員不僅是會計信息的提供者,更是會計信息的使用者。要適應這種狀況就必須改變現有的教育目標和方法,將傳統的教育目標從獲取知識轉到學習如何學習上,將傳統的向學生灌輸知識的教育方法改變為培養學生的發現問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應經濟、社會發展需要,建立起現代化的會計教育觀念和教育模式的關鍵所在。目前中國的實際情況是擁有一支1200萬人的會計大軍,可這些會計人員的特點是數量多、平均水平不高、素質低,據財政部在90年代中期統計結果顯示,在現存的會計人員中,受過中等以上專業訓練的人不足一半,顯然,目前的這種會計人員結構要滿足下一世紀經濟、社會發展的需要是根本不可能的,大力發展大學教育,提高培養質量是擺在我國高等會計教育面前的首要任務。另外,考慮到我國教育體制的層次性,一些規模較小的企業及非盈利組織由于其經濟活動的復雜性不如大的企業和單位,用以技能訓練為主的中專或成人教育層次的學生就基本能夠滿足需要。會計教育的培養重心就是要培養下一世紀在市場經濟建設中的應用型會計人才.

三、專業的社會需求預測分析

1、專業需求的宏觀分析

（1）經濟的發展需要不斷補充新的會計從業人員。

調查報告計劃范文第4篇

［關鍵詞］會計電算化 會計信息

會計電算化是把計算機和現代數據處理技術應用到會計核算工作中的一種方法，是用計算機代替人工記賬、算賬和報賬，以及部分代替人腦完成對會計信息的分析、預測、決策的過程，其目的是提高企業會計核算水平和辦公自動化水平,從而實現會計工作的現代化。近年來，長沙市會計電算化發展較快，為了較全面了解和掌握長沙市會計電算化的基本情況，我們采取問卷調查與直接到企業實地考查相結合的形式，分別按股份有限責任公司、有限責任公司、私營獨資企業、私營合伙企業、非公司企業各選取一定數量企業作為樣本進行調查，共計30家企業（見表1），這些企業覆蓋了長沙市的工業制造業、商業零售業、房地產建筑業、三產服務業等主要行業，基本上能反映長沙市目前的會計電算化狀況和水平。

同時我們采用了問卷調查的形式對調查企業的領導、財務負責人和專門從事會計電算化的操作人員進行了問答調查，問卷調查共設計了15道題目，全部為單選擇題。主要內容包括答卷者的學歷、年齡、職稱、擔任本工作的年限、企業的性質、規模、企業實現會計電算化的時間、企業領導對會計電算化的了解程度、企業對會計電算化軟件升級換代的計劃、影響會計電算化發展的制約因素、企業會計電算化實施狀況、會計電算化人才培訓等情況。由于客觀條件限制，我們選取了長沙市的30家企業（見表一）作為本次問卷調查的對象。其中有14家企業未實行會計電算化，被調查企業實行會計電算化率53%。對實行會計電算化的企業我們共發放了80份調查問卷，收回75份，收回率94%，剔除空白和無意義的作廢問卷8份，共收回有效問卷67份，有效回收率為84％。

在答卷者中，企業領導包括董事長、經理（私營企業主）、財務主管和會計電算化操作人員等。他們85％有大專以上學歷；70％年齡在25－40歲之間。答卷中會計電算化的操作人員在現崗位上平均工作時間為3.5年，最短為3個月，最長為10年，具有會計證的占會計人員的100%，具有會計電算化上崗證的占85%。從管理經驗、知識水平和人員分布情況來看，答卷者都是比較合適的。因此，我們可以相信答卷者能夠向我們提供有效的信息。本次調查使用SPSS系統分析軟件進行數據處理。通過本次調查，我們發現了存在的問題和對到了一定的體會。

一、企業會計電算化管理中存在的問題

1.企業會計電算化設備的“硬件”和“軟件”都比較落后

“硬件”環境方面。在調查中我們發現，被調查企業的電腦主要以臺式機為主，且設備使用年限都比較長，平均使用年限在3年以上。在調查中我們發現只有2家企業使用筆記本電腦進行會計電算化核算，管理的設備還較落后，低檔微機的比例較大，電算化會計系統的運用仍在低水平層次上徘徊。另外，很多企業沒有設置用于會計電算化的專門房間，會計電算化操作的地方就是一般的辦公場所，很多進行會計電算化的會計人員把微機放在自己的辦公桌上，存在很大的安全隱患。在“軟件”方面，在調查中很多企業沒有建立相應的電算化制度，即使制定了相應制度，但基本沒有“上墻”，放在顯眼的地方。通過調查，發現沒有建立相應制度的有5家，占被調查企業31%，全部為私營企業，建立調查制度而沒有“上墻”的8家，占被調查企業50%，主要是規模比較小的企業。

2.企業軟件升級換代慢

調查結果顯示，被調查單位中使用用友會計電算化軟件的有10家，占總數的63%，金碟會計電算化軟件的5家，占總數的31%，其他會計電算化軟件的1家。其中僅有3家企業升級換代過會計電算化軟件，占總數的19%。通過調查發現，領導對會計電算化工作的不重視是導致升級換代慢的主要原因，其次是經濟上的原因，這點主要體現在規模比較小的企業上，由于規模不大，經濟效益不高，導致企業領導對硬件投入不夠重視。再次是會計人員積極性不高，由于企業的人員流動性比較高，很多會計人員認為只用能用就可以了，升級換代不但麻煩，而且即使換代后可能自己已經更換企業了。具體操作人員積極性不高，加之領導的不重視，導致企業會計電算化升級換代慢。據調查統計，占以上思想的人在80%以上。

3.企業會計電算化的推廣普及具有一定的基礎

在我們的調查問卷統計中，90％的企業認為電算化對會計核算和單位管理的重要性，80%以上的企業在錄用會計人員的時候，需要同時提供會計證和電算化合格證件，而在企業的現有會計崗位中，具有會計電算化合格證的會計人員達到了85%以上。單位人才儲備優勢和企業會計人員隊伍呈年輕化、高學歷化趨勢，為會計電算化的進一步推廣和軟件升級換代儲備了人才力量。

4.企業人文環境較好

調查問卷顯示，企業領導普遍認識到會計電算化管理的重要性，需要運用現代化管理手段提高經營管理水平和決策的準確性。50％以上的領導表示在有資金用于投資時，首選投資電腦化管理。其次是企業會計人員普遍能夠接受運用現代化管理手段，有較強的競爭意識，有繼續學習、更新知識結構的需求。

5.影響會計電算化發展的優劣因素

根據調查問卷顯示，企業對會計電算化從業人員專門的后續培訓很少，只有2家企業參加了由軟件公司舉辦的免費培訓。電算化后續教育主要靠操作人員個人自學。另外，調查結果顯示，計算機技術飛速發展，硬件價格不斷下跌，使企業有逐步對會計電算化系統更新的趨勢。據調查結果顯示，有80%的企業計劃近期更換電腦設備，有55%的企業計劃升級會計電算化軟件。可以看出，長沙市的會計電算化發展前景是美好的。

二、對企業會計電算化管理的體會

通過對長沙市30家企業的會計電算化進行的近一個月的調查，我們統計了一些數據，統計了一些結果，得到了一些結論。為次，我們對企業會計電算化管理工作有以下幾點體會。

1.提高會計人員應用計算機能力是前提

會計電算化逐步發展使會計工作變的高效和簡單。但同時對會計人員知識結構要求也越來越高。下一步，企業電算化會計不僅應具有過硬的會計知識，還應具有過硬的計算機知識，逐步發展成為復合型人才。同時,要加強會計電算化人員培訓，培訓的內容要切合實際工作需要，對系統維護人員，應盡量聘用社會上的計算機專業人員，對這些計算機專業人員只要簡單的會計培訓，就可以收到良好的效果。

2.樹立現代管理理念是核心

電算化會計實行的是自動化計算，但其整個信息處理過程仍表現為計算機與人的結合。企業管理人員應具有現代化管理意識，在整個企業管理總體規劃下做好會計電算化的長期、短期發展規劃，要根據企業發展情況調整會計及整個企業的機構設置、崗位分工，在建立一系列現代企業管理制度的同時，逐步提高企業會計電算化管理水平。

3.加強會計信息系統的安全與保密是保障

企業的財務數據對企業來說是保密的，屬于其內部資料，特別是在市場競爭環境條件下，有時可能會關系著企業的生存與發展。但當前幾乎所有的軟件系統的開發主要是針對完善會計功能和適應財務制度變化而不斷升級換代，軟件公司很少開發數據的保密問題。數據保密性、安全性差。 為此，企業必須要從自身做起，要加強企業的內部控制，建立健全對病毒、電腦黑客的安全防范措施，對重要的會計信息資料要實行多級備份。 要制定計算機機房管理規定,制定機房防火、防水、防盜、防鼠等措施。加強數據的保密與保護，加強磁介質載體檔案的管理，為確保檔案的真實性和可靠性，逐漸由紙質檔案向新型磁介質載體過度。

參考文獻：

[1]電算化會計.周國鋼.中國紡織出版社.2000

[2]計算機會計學.李寧.首都經濟貿易大學出版.2001

[3]2001年度注冊會計師全國統一考試指定輔導教材《審計》經濟科學出版社

調查報告計劃范文第5篇

關鍵詞：肉雞；規模化養殖；調查報告

中圖分類號：S831．4文獻標識碼：B文章編號：1007－273X（2011）03-0010-03

肉雞生長快，飼養周期短，飼料回報高，經濟效益好，是養殖業中的“速效畜牧業”［1］。近幾年來，豫南地區各級政府高度重視畜牧業發展，突出重點，強化措施，不斷調整和優化畜禽養殖結構，堅持把肉雞養殖業作為農村經濟發展新的增長點來培植，實行龍頭企業、專業化基地、中介組織、標準化生產、擔保公司整體推進，成為建設社會主義新農村的主導產業和農業增效、農民增收的一條重要渠道。2010年，在華英農業、六和、正大集團等產業化龍頭企業的帶動下，駐馬店和信陽兩市范圍內共建成95個高標準肉雞養殖小區，成立40多個肉雞專業合作社，年出欄白羽肉雞3 500萬只，產值達7億元以上，肉雞養殖規模化程度超過90％，居河南省前列。為促進豫南地區肉雞養殖業更好更快地發展，特對豫南地區肉雞規模化養殖情況進行了調研，現將調查情況匯報如下，供參考。

1養殖模式

目前，豫南地區的肉雞飼養品種主要有AA＋、羅斯308、科寶等，多采用網上平養，自動飲水、人工清糞，夏季靠機械通風配合水簾降溫，冬季取暖有燃煤爐和熱風爐（溫控式）兩種。根據毛雞銷售渠道的不同，可分為兩種飼養模式：一種是以飼養市場雞為主的散戶，還有一種是“公司＋農戶”飼養模式。

1．1飼養市場雞的模式

此模式是最早的一種養殖模式，是養殖戶自行采購雞苗、飼料、獸藥，自行聯系出欄的一種操作模式，單個養殖戶飼養規模多為3 000~5 000只。該模式最大的優點是自主性比較強，缺點是作為散養戶，由于信息不對稱，導致跟風嚴重，當價格上漲，行情看好時，往往大量補欄，導致市場供給過剩，往往又以虧損結束，同時由于技術、管理以及資金的短缺，在遇到疫情時，其抵御風險能力較弱。

1．2“公司＋農戶”飼養模式

這種模式是由養殖戶向養殖公司繳納一定的保證金，然后由公司統一安排發放雞苗、飼料、專人負責技術跟蹤，養殖戶飼養的雞達到公司標準由公司回收，并在規定時間內將養殖戶的利潤款付給養殖戶。這種模式降低了養殖戶的市場風險，養殖戶不用擔心銷售問題，并通過肉雞養殖專業協會的中介作用，在龍頭企業和養殖戶之間搭建橋梁，降低了雙方的生產和交易成本。該模式基本上做到了三滿意，即政府滿意，養雞能解決農民增收問題；企業滿意，肉雞社會化飼養既能緩解企業資金壓力，減少養殖環節所承擔的風險，又降低了生產成本；農戶滿意，養雞本小，利大，見效快，在正常情況下，養1只雞可獲利1~3元。因此，近年來在政府的支持和鼓勵下，“公司＋農戶”飼養模式得到迅猛發展。目前，采用這種模式飼養的肉雞數量要占到肉雞出欄總數的50％以上。

2存在的主要問題

2．1雞舍條件簡陋

無論“公司＋農戶”飼養模式還是小規模的散養戶，出于利益最大化的需求，往往不愿意對雞舍建筑過多投資，雞舍條件普遍很差，主要表現在：雞舍密閉性差，漏風、漏雨；墻體隔熱和保溫效果不好，耗電費能，運行成本高。夏季雞舍熱應激大，雞只采食量減少，飲水量增加，生產性能降低，經常出現熱死雞現象。冬季熱量通過屋頂散發，雞舍溫度沒有保障，僅能通過降低雞舍通風量，來維持雞舍溫度，結果雞舍內氨氣濃度超標，雞只上呼吸道黏膜受損，抗病能力下降，加上雞舍漏雨、寒冷潮濕條件使各種病菌更加活躍，增加了雞只發病幾率，致使許多雞場在冬春季節頻繁發生呼吸道疾病，造成肉雞死淘率增加，生產性能降低。

2．2養殖技術落后

市場雞散養戶大多觀念落后，多以經驗辦事，飼養肉雞防疫意識差、技術措施貫徹不力。而在“公司＋農戶”生產模式中，直接從事肉雞飼養或管理工作人員普遍存在管理水平不高，不懂專業知識，缺乏疫病防治的臨床經驗等問題。而公司派出的技術人員，又因為養殖戶比較分散，終日疲于奔波，技術服務猶如蜻蜓點水，很難做到細致工作，顧點顧不了面，雞群疫病防治工作的質量難以保證，疫病時有發生，一旦發病幾乎整個村莊養殖戶或整個養殖小區無一幸免。

2．3疫病流行趨于復雜化

病毒性疫病仍然是養雞生產中最主要的威脅，其發生越來越嚴重，控制的難度越來越大。新疫病層出不窮，腎型傳支、呼腸弧病毒病、傳染性貧血、網狀內皮細胞增生癥等威脅越來越大。新城疫、雞白痢、慢性呼吸道疾病、大腸桿菌病、淋巴白血病等普遍存在，常見多發，長期危害肉雞生產。免疫抑制現象的蔓延，使很多疫病的免疫效果大打折扣。疫病發生過程中，繼發感染、并發感染、混合感染現象普遍存在，發病率、死淘率升高。

2．4藥物殘留問題不容小覷

由于不能有效地預防疫病的發生，投藥就變成了當前控制疫病的主要手段。“公司＋農戶”生產模式中，許多公司為規避飼養糾紛而采取松散的技術管理方式，農戶因各自為政，藥品使用環節往往脫離公司監管，盲目用藥、不遵守停藥期規定等現象時有發生［2］。市場雞散養戶的用藥更是混亂，缺乏政府部門的有效監管。很多養雞戶處于自身利益原因，雞群發病后不按規定用藥或不按休藥期規定停藥。頻繁用藥，不合理用藥不僅導致某些細菌的耐藥性增強，可用于臨床的敏感藥物越來越少，而且還會造成肉雞產品中的獸藥殘留超標，不符合食用衛生要求，影響到人民健康，給畜產品安全帶來嚴重后果。

3豫南地區肉雞規模化發展建議

3．1改善雞舍條件，努力推動肉雞業產業升級

多年來，大家一方面抱怨我國養雞條件差，雞越來越難養，但另一方面又不斷地搞所謂的“低成本”擴張，忽視養雞場硬件條件的建設，使我國肉雞產業長期處于“低成本擴張-雞舍條件差-雞容易得病-生產性能低-產量不夠-再低成本擴張”的惡性循環。歐美發達國家養雞特別重視對雞舍建筑的一次性投資，保證雞舍的環境條件，減少飼養過程中的能量浪費，降低運行成本。無論是大型現代化雞場還是家庭農場，雞舍的密封、隔熱、保溫都做得相當好。在北歐，雞舍墻體為鍍鋅板夾8 cm保溫板墻體。屋頂暴露在外的面積大，因此，屋頂保溫甚至比墻體更重要，屋頂保溫層達11cm以上。與北京處在相同緯度的歐美地區，雞舍無供暖設備（或僅僅配備補充熱源），無降溫濕簾系統，雞舍環境條件仍然很好。規模化、標準化生產是世界養雞業發展的新潮流，要借助歐美發達國家的先進經驗，通過對現有雞舍的改造，不斷改善雞舍隔熱、保溫效果，為肉雞飼養創造良好的環境條件，避免條件（溫度、濕度）致病菌感染，保證雞群健康。在提高生產效率和產品質量的同時，推動豫南地區肉雞業的結構優化和總體素質提高。

3．2完善技術保證體系，幫助農戶提高抗御風險能力

目前，豫南地區肉雞50％是在“公司＋農戶”的模式下生產的，在當前疫病風險增加的情況下，公司作為生產的發起人，要利用自身在技術和管理方面的雄厚實力，發揮企業對農戶的影響力、約束力和帶動力，使公司與農戶由松散合作型向緊密合作型發展，成為技術和利益共同體。公司要不斷完善診斷、免疫、治療方面的設施建設和技術水平，在技術服務、技術指導和技術保證方面發揮作用，保證合作農戶的飼養效果和飼養利益。只有服務周到，飼養效果好，產品質量才有保證。針對疫病是當前最大風險的現狀，政府要盡快啟動社會保險，配合企業、農戶的保險資金投入，共同建立疫病的保險體系，開展疫病的高風險救助，避免因發生疫病導致農戶傾家蕩產引發的社會問題。依靠公司的技術投入、基礎建設投入、抗御市場風險的投入，必定會使合作的農戶得到全面提升，使農戶與公司在提高產品質量、共同成長的過程中互利互惠。

3．3建立健全生物安全體系，確保雞群健康

豫南地區大規模肉雞飼養起步時間不長，養殖戶對生物安全認識不足或缺乏深刻理解。調查發現，許多雞場選址、布局不合理，雞場內生產區和生活區不分；凈道和臟道混用；門前消毒池，形同虛設；雞糞隨處堆放，污染飼養環境和水源；病死雞隨處亂丟，成為疾病傳播的重要途徑。生物安全體系是在大規模養殖條件下發展和完善起來的，是最有效控制傳染病的方法，其將疫病綜合防制作為一項系統工程，從時間和空間角度采取防范措施，阻斷病原體傳入途徑，最大限度地減少致病因子對雞群造成的危害［3］。主要要求的內容包括：養殖場應在貫徹隔離原則的前提下選擇雞場位置；雞場應遠離畜禽生產場所和相關設施；雞場應遠離集貿市場和交通要道；雞場應遠離大型湖泊和候鳥遷徙路線等。養殖場內需要合理劃分功能區，包括：生活區、生產區、廢棄物處理區等，這樣才能對人、雞、設備的生物安全有保證。養殖過程中制定嚴格的防疫制度，必須確保“全進全出制”，做好引種管理，嚴格控制外來人員、物品進出雞舍，保證雞場處于生物安全中；實施嚴格的空舍消毒和定期的帶雞消毒，同時做好飲水、飼料、廠區環境、雞舍入口以及使用物品的消毒，并做好消毒效果的監測，確保雞群健康。

3．4加強政府職能部門監管力度，提倡綠色養殖

首先，要加強對基層獸醫隊伍的管理。縱觀整個基層獸醫隊伍，技術水平參差不齊。有的沒有經過專門的技術培訓，臨床經驗不足，診療技術落后；有的不講職業道德，純粹以賺錢為目的，亂開藥方，亂收費，給養殖戶造成不必要的損失；有的是養殖業主憑經驗為其他的養殖戶提供獸醫服務，沒有行醫執照，沒有系統的獸醫知識，畜禽醫療事故時有發生。對此，主管部門應該把加強基層獸醫隊伍建設放在首要位置，一方面嚴把入口關，實行持證上崗，不合格的取消從業資格；另一方面加強教育，經常舉辦各種形式的學習班、進修班、講座等，提高從業人員的專業知識，增強他們遵紀守法的自覺性。其次，要加大對獸藥和飼料添加藥物的監管力度，加大對違禁獸藥的查處力度，嚴格規定和遵守獸藥的使用對象、使用期限、使用劑量和休藥期。再次，要加強對飼養戶的指導監督。指導養殖戶使用科學的免疫程序、用藥程序、消毒程序、病畜禽處理程序，科學養殖、科學用藥，確保畜禽及其產品健康安全、無殘留。此外，還要充分發揮各地畜產品安全檢測中心和獸藥殘留監測中心的作用，加大對雞肉產品的抽檢密度和抽檢頻率，嚴禁不合格產品進入市場，確保雞肉食品質量安全。

參考文獻：

［1］李東．我國肉雞產業發展趨勢［J］．中國畜禽種業，2008，4（2）：12－13．