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基于我區(qū)師資現(xiàn)狀,提升占全區(qū)80%的二級園教師的專業(yè)水平,推動區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育均衡發(fā)展是我們的當(dāng)務(wù)之急。為此,我們對如何均衡發(fā)展片區(qū)間教研進(jìn)行了有益的探索,提出了“三園聯(lián)動”的教研思路,即以一所課改基地園或示范園、一級園為主體,帶動2~3所二級園開展聯(lián)動式教研。城鄉(xiāng)教師之間、優(yōu)質(zhì)園與二級園教師之間通過面對面的交流、切磋,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),既讓優(yōu)質(zhì)園的課程研究找到源頭活水,又活躍了二級園的教研氛圍,達(dá)到引導(dǎo)區(qū)內(nèi)教師相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
通過我們學(xué)前教研室的牽線搭橋,3個幼兒園根據(jù)地理位置或辦園特色自由組合成合作小組。我們確定了跨園教研的指導(dǎo)思想——自主、合作、創(chuàng)新、發(fā)展,制訂了工作制度,并下發(fā)工作手冊,明確合作教研的工作職責(zé)。如,定期開展“三園聯(lián)動”合作小組活動,保證每月開展一次以上的教研活動;主體幼兒園要承擔(dān)培訓(xùn)、指導(dǎo)二級幼兒園的職責(zé),做好示范研究工作,不僅在合作小組內(nèi)進(jìn)行引領(lǐng)和輻射,還要擴(kuò)大到對全區(qū)幼兒園進(jìn)行引領(lǐng)和輻射;各合作小組要以主體幼兒園為核心,落實具體的負(fù)責(zé)人,制定工作計劃,確立研究專題,有計劃地開展各項教研活動;各合作小組要按時完成并上交工作手冊,做到有計劃、有記錄、有總結(jié)。
我們一方面通過牽線搭橋推進(jìn)園際合作學(xué)習(xí)與研究,另一方面主動下基層,抓住重點深入研究,加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)。如,抓住幼兒園課改展示的契機(jī),以“把握教材,設(shè)計活動”為主題,開展現(xiàn)場教研活動。又如,在新農(nóng)幼兒園組織了合作小組內(nèi)對流研討活動,讓教師觀摩市優(yōu)秀青年教師、區(qū)學(xué)科帶頭人和區(qū)骨干教師組織的教學(xué)活動,分別從教師的提問、教師的回應(yīng)、活動環(huán)節(jié)的組織等角度研討教學(xué)的有效性。在錢圩幼兒園組織的現(xiàn)場教研,圍繞“集體教學(xué)活動中教師的語言”這一主題,從提問語、引導(dǎo)語、小結(jié)語、鼓勵語等方面剖析新手教師和經(jīng)驗型教師在教學(xué)中的語言特點,指導(dǎo)教師提高教學(xué)語言的運用水平。我們還積極搭建互動交流平臺,將各合作小組跨園教研的優(yōu)秀經(jīng)驗和成果在全區(qū)幼兒園交流和推廣。
為了能更好地推進(jìn)新農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展,促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)學(xué)前教育均衡發(fā)展,我們成立了區(qū)學(xué)前教育內(nèi)涵建設(shè)工作小組和顧問團(tuán),進(jìn)一步明確區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院和結(jié)對簽約幼兒園的職責(zé),借助區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,開展跨區(qū)、跨園的教研,不斷加速農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的步伐,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦園質(zhì)量,有效促進(jìn)新農(nóng)村學(xué)前教育的建設(shè)水平。
通過各方努力,“三園聯(lián)動”跨園教研開展得有聲有色,對全區(qū)教師整體水平的提高起到了積極的作用。
案例一
以東風(fēng)幼兒園為主體的合作小組以一日生活的組織為切入點,開展跨園教研活動,制訂了以“教師在幼兒園一日活動中的指導(dǎo)能力”為主線的跨園教研活動計劃,運用多種教研形式引領(lǐng)教師成長。如,青年教師技能培訓(xùn):青年教師在優(yōu)秀教師的精心指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)技能,目的是提高教師基本技能;跟班帶教:新教師連續(xù)一周向骨干教師跟班學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)骨干教師在日常工作中處理偶發(fā)事件的教育機(jī)智,目的是提升教師的日常教育機(jī)智;半日展示:主體幼兒園內(nèi)的區(qū)級骨干教師兩周一次展示半日活動,其他園及本園青年教師參與觀摩互動,目的是提升教師的聽課、評課能力;聯(lián)合教研:各幼兒園教研組長每月一次參與主體幼兒園的教研活動,目的是提升教研組長的教研能力;小型研討:主體幼兒園與其他幼兒園的園長、業(yè)務(wù)園長進(jìn)行面對面交流,介紹本園的課程管理經(jīng)驗,為二級園的管理者提供經(jīng)驗與建議,目的是分享課程管理經(jīng)驗。
班級常規(guī)管理對青年教師來說是個難點,為此合作小組借結(jié)對園創(chuàng)建一級幼兒園的契機(jī)開展了聯(lián)動教研,以幼兒一日生活活動為切入點,提高教師組織生活活動的能力。下面是一個合作小組開展跨園教研的片段。
主體幼兒園的何老師是區(qū)優(yōu)秀骨干教師,平日工作繁忙,但她堅持每周四全天赴結(jié)對園進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),著重對兩個中班進(jìn)行定點觀察記錄,她發(fā)現(xiàn)幼兒進(jìn)入盥洗室常常會發(fā)生擁擠。因此何老師與帶班教師進(jìn)行了交流,帶班教師覺得很無奈,平時也常常提醒孩子不要擁擠,但效果不明顯。何老師根據(jù)經(jīng)驗提出以下建議:充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用,通過圖示、標(biāo)記給幼兒以暗示;將幼兒分成三組,自由活動與盥洗活動穿行,避免幼兒因等待而造成擁擠;在過道增設(shè)值日生協(xié)助教師進(jìn)行管理。何老師還介紹了自己所在幼兒園教師組織生活活動的一些案例,讓教師認(rèn)識到有必要改變自己的教育觀念和行為。
主體幼兒園邀請結(jié)對園教師參觀幼兒園的環(huán)境,并請青年教師張老師就幼兒園如何創(chuàng)設(shè)生活環(huán)境作題為“會說話的環(huán)境”專題講座。張老師生動地介紹了如何利用各種標(biāo)識為不同年齡段幼兒創(chuàng)設(shè)生活環(huán)境,如小班組是“照片+箭頭指示”,中班組是“照片+文字提示”,大班組則由幼兒自己設(shè)計與繪制標(biāo)識。鮮活的生活教育案例讓教師們知道一個小小的改變、一次巧妙的調(diào)整就能讓盥洗等生活環(huán)節(jié)變得更加有趣、有序。
在前期互動研討的基礎(chǔ)上,合作小組安排青年教師杜老師設(shè)計組織小班集體活動“我愛洗澡”。在園長的鼓勵和骨干教師的幫助下,杜老師反復(fù)思考教學(xué)點的選擇、童趣化情景的設(shè)計、過程的遞進(jìn)等方面,順利組織了教學(xué)活動,取得了較好的效果。
這次跨園教研活動不僅讓青年教師獲得了自信,也讓教師們體會到生活教育應(yīng)滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)品質(zhì)意識、標(biāo)識意識、個別意識和水平意識。
幼兒園教研工作總結(jié)
一、充分認(rèn)識教研活動的意義,調(diào)動教師參與教研活動的積極性。
說起教研活動,有相當(dāng)一部分教師認(rèn)為教研只是專家學(xué)者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現(xiàn)象,我們把讓教師充分認(rèn)識教研活動的意義,調(diào)動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務(wù)管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強(qiáng),主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進(jìn)工作方法,促進(jìn)教育教學(xué)活動質(zhì)量的提高。其次,讓教師明確教研活動是提高自身業(yè)務(wù)水平的重要途徑,而教師的業(yè)務(wù)水平有直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。第三,讓教師明確教研的內(nèi)容來源于教師的實踐經(jīng)驗,而這種實踐經(jīng)驗又來源于日常教學(xué)工作。因此,教師在進(jìn)行日常教學(xué)工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內(nèi)容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。
二、加強(qiáng)理論培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師觀念,育思想。
教師的整體素質(zhì)和理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。一年來,我們堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究的方法,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,加強(qiáng)研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓(xùn)方面,我們借助外出學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、書刊的先進(jìn)經(jīng)驗對教師進(jìn)行各方面的理論培訓(xùn)。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟(jì)南、濰坊、淄博參觀學(xué)習(xí),將先進(jìn)的知識帶回來,與大家共同學(xué)習(xí)分享。
根據(jù)教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮(zhèn)開展主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動,首先進(jìn)行了教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)如何能真正促進(jìn)幼兒的發(fā)展、教師在開展主題教學(xué)中如何優(yōu)化主題環(huán)境、如何讓環(huán)境與幼兒對話,讓幼兒做環(huán)境的主人等理論知識培訓(xùn)。中心幼兒園以突出鄉(xiāng)土特色為主,在各班級進(jìn)行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環(huán)境創(chuàng)設(shè),在4月10日,我園成功為萊州市農(nóng)村幼兒園現(xiàn)場會提供現(xiàn)場,得到專家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。各村園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現(xiàn)出靈活性和趣味性。
在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內(nèi)容,先后進(jìn)行了如何科學(xué)的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓(xùn),并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進(jìn)步,都能做到分類明確、目錄齊備、內(nèi)容充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。
另外,我們還通過不同的案例進(jìn)行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經(jīng)過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓(xùn),使教師對教育教學(xué)有了新的認(rèn)識,能夠大膽表達(dá)自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學(xué)習(xí)中以問題為線索,以解決問題為目標(biāo),使教師逐漸形成了一種邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務(wù)教學(xué)。
三、注重教師實踐操作,加強(qiáng)反思學(xué)習(xí)。
幼兒園的教育活動內(nèi)容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學(xué)習(xí),很難使教師真正的理解和領(lǐng)會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進(jìn)行實踐操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發(fā)揮教師的主動性,自己預(yù)設(shè)在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應(yīng)、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設(shè)計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學(xué)個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認(rèn)識,活動中主動參與性較好,教學(xué)活動充分體現(xiàn)新理念,以游戲為主,動靜交替,教學(xué)過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。
我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八愛媽媽主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節(jié)日的同時,感受到孩子的點滴進(jìn)步;在家長開放日中,組織家長觀摩區(qū)角活動、操舞表演、戶外游戲、集體教學(xué),讓家長進(jìn)一步了解幼兒的在園表現(xiàn),并對幼兒園的工作有了新的認(rèn)識;在中秋節(jié)系列活動中,我們邀請制做月餅的專業(yè)師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導(dǎo)下,孩子經(jīng)過團(tuán)、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯(lián)歡、舞蹈比賽、教師課堂教學(xué)大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進(jìn)步。
另外,在實踐操作中,我們還注重加強(qiáng)教師反思性學(xué)習(xí)。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結(jié)經(jīng)驗。我們經(jīng)常組織教師進(jìn)行教學(xué)反思交流,讓教師取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而更加有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
四、教研形式多樣化,教研效果有新高。
本年度,我們開展以培訓(xùn)為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現(xiàn)場觀摩也有現(xiàn)場點評及教研互動?;顒又?,既有提高教師教育技能的內(nèi)容,又有解決教育困惑的內(nèi)容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現(xiàn)場觀摩活動、多次教研現(xiàn)場互動和多次理論培訓(xùn)。通過教研,讓教師的專業(yè)成長步伐有了跨越式的前進(jìn),如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的能力、組織活動的能力、寫作能力、現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用能力等等,教師發(fā)表在山東學(xué)前教育網(wǎng)上的論文、活動、教育隨筆、教案二十余篇。
教師教研的熱情也空前高漲,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進(jìn)一步激發(fā)了教師對工作的熱情。
五、教研活動中的不足
目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結(jié)了不少有價值的經(jīng)驗,但缺少實踐過程中的反復(fù)論證,缺乏對經(jīng)驗的整理與交流;對現(xiàn)代化的信息技術(shù)的應(yīng)用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達(dá)自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。
本學(xué)年的教研活動已經(jīng)結(jié)束,在今后的工作中,我們將不斷地改進(jìn)方法、不斷創(chuàng)新,用實際行動促進(jìn)教研活動的順利進(jìn)行,進(jìn)一步提升教研質(zhì)量,提高教師專業(yè)水平,力爭教研中有新的突破。
幼兒園教研工作總結(jié)
因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學(xué)習(xí)和成長,一學(xué)年的工作,在緊張的學(xué)習(xí)和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學(xué)期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學(xué)期的教研工作做一總結(jié);
1,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重教師成長。
教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學(xué)研究.學(xué)習(xí).研討.交流教學(xué)經(jīng)驗的陣地;本學(xué)期,教研工作以加強(qiáng)學(xué)習(xí)。促進(jìn)教師成長作為突破口,分別帶領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)了許多新的理念及教學(xué)觀念,促進(jìn)了教師觀念的轉(zhuǎn)變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉(zhuǎn)變和更新著教學(xué)思路和方法;本學(xué)期我們從彈琴.舞蹈.操節(jié)表演上進(jìn)行了訓(xùn)練和考查,教師們在扎實的基礎(chǔ)練習(xí)和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進(jìn)了教師素質(zhì).技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字.鋼筆字練習(xí),也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進(jìn)步;本學(xué)期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強(qiáng)教師的反思.從每一塊工作的落實.總結(jié)中,讓每一個教師注重反思.在反思中提取經(jīng)驗.確立目標(biāo)。
2,開展課題研究,摸索教育經(jīng)驗。
課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),本學(xué)期,我閃的教學(xué)工作圍繞課題目標(biāo)來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領(lǐng)域展開了研討,從最初的大量理論知識的收集和學(xué)習(xí)中,我們從理論上有了清晰的認(rèn)識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學(xué)準(zhǔn)備中,每一個教師從討論中相互學(xué)習(xí),共同的汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結(jié)中,又真正將我們各自的教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結(jié)和反思,得出一個優(yōu)秀的教學(xué)活動,這一過程,是老師們理論和經(jīng)驗的匯集,也是教學(xué)和教師的學(xué)習(xí)和提高,最后,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學(xué)中,找到了一個新的教學(xué)方法:用圖譜來促進(jìn)幼兒記憶,在唱歌教學(xué)中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境,激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質(zhì)量,這一經(jīng)驗的總結(jié),也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學(xué)研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
3、優(yōu)化一日活動,落實教學(xué)安排。
教學(xué)是幼兒園工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研組研討和工作的核心,本學(xué)期,我們從優(yōu)化一日生動安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標(biāo),用目標(biāo)做為我們教學(xué)的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學(xué)更加規(guī)范和準(zhǔn)確,另外,期末到各班教學(xué)情況測試和總結(jié),也讓每一個教師從目標(biāo)到教學(xué),又從教學(xué)對應(yīng)到目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識,讓我閃以后的教學(xué)安排和教學(xué)施行更有了方向。
4、精心組織大型活動,增強(qiáng)宣傳力度。
幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標(biāo)準(zhǔn)的。加強(qiáng)幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學(xué)期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用,從學(xué)期開始的節(jié)編排、落實,到運動會表演節(jié)的編排、訓(xùn)練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準(zhǔn)備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學(xué),在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認(rèn)可。
5、安全工作。
保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要責(zé)任,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標(biāo)。本學(xué)期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預(yù)防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴(yán)格遵守上崗制度,以提高責(zé)任心為安全要點,使我組本學(xué)期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。
總之,本學(xué)期的教研工作在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學(xué)習(xí)、成長的地方,就本學(xué)期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,還有一些急待解決的問題:
一、以春節(jié)走訪活動為橋梁,加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳
工作計劃,重點介紹我園深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以及我園未來的發(fā)展規(guī)劃。我園以走訪慰問為橋梁,加強(qiáng)與離退休教師的思想溝通,準(zhǔn)確掌握離退休教師的思想動態(tài),對離退休教師提出的意見和建議,慰問組都認(rèn)真聽取,鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢,以實際行動在構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)跨越發(fā)展,建設(shè)新?lián)嵊装l(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。
1月18日我園黨支部走進(jìn)聯(lián)系社區(qū)的幫扶對象吳旻家里進(jìn)行走訪,我們給吳旻帶去了慰問金、年貨食品。陶園長仔細(xì)詢問了吳旻的生活、學(xué)習(xí)情況,以及有何困難需要我們幫助,吳旻表示萬分感謝,感謝黨的關(guān)懷和幼兒園對自己的關(guān)心幫助,他表示目前生活學(xué)習(xí)上沒有太大的問題,如果需要幫助的話會與幼兒園取得聯(lián)系。
二、以園本教研活動為動力,唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律
本學(xué)期開學(xué)初,我園制定了詳盡的保教工作計劃,把園本教研工作作為保教工作的首要任務(wù)來抓,同時把年級組集體備課納入到園本教研的重要內(nèi)容。園本教研活動旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)和理論水平,自2月開學(xué)以來,我園堅持每周一主題的園本教研活動,通過研討碰撞出智慧的火花,提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,改善教育實踐、促進(jìn)師幼互動。教師們從剛開始的不好意思發(fā)言到積極發(fā)言,從順著別人的觀點講到堅持闡述自己的觀點,形成了現(xiàn)在你追我趕爭創(chuàng)第一的熱烈研討氛圍,唱響了創(chuàng)先爭優(yōu)的主旋律。
三、以三八節(jié)活動為契機(jī),推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
為了慶祝三八婦女節(jié),進(jìn)一步推進(jìn)工青婦三級組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,我園開展了豐富多彩的三八主題活動。
關(guān)鍵詞:課題;課例;培訓(xùn);提高
一、以課題為引領(lǐng),努力提高師資水平
教師的專業(yè)水平是創(chuàng)造高質(zhì)量幼兒教育的關(guān)鍵。有關(guān)理論研究表明,“以先進(jìn)的理論為指導(dǎo),研究教育實踐活動是教師成長的重要途徑”,且“教師的學(xué)習(xí)也和兒童的學(xué)習(xí)道理一樣,不是靠外部的灌輸,而是在自己原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷探究和研究、不斷吸收與同化各種信息,從而建構(gòu)自己的教育理念,形成教育能力的過程?!痹诮甑慕萄谢顒舆^程中我們覺得通過課題的開展能較快地促進(jìn)幼兒園教師教學(xué)水平的提高,具體要做到以下兩點:
1.努力搭建學(xué)習(xí)交流平臺
我園是公辦幼兒園,但因教育主管部門沒有相關(guān)的業(yè)務(wù)人員對我們的教研活動進(jìn)行指導(dǎo),也很少組織相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動。然而我們沒有故步自封,導(dǎo)致教學(xué)教研水平的停滯。相反地,2006年我園通過廣東省學(xué)前教育協(xié)會,搭建起學(xué)習(xí)交流的平臺,每年定期舉行不同主題的學(xué)習(xí)交流活動,如,某園的課題設(shè)想介紹,課題階段小結(jié),幼兒園優(yōu)秀課例展示,專家、教授講座等等。
幼教界的園長、教師把各自開展課題的經(jīng)驗、收獲、困惑等都在協(xié)會這個平臺上毫無保留地展現(xiàn)出來。在會長的指引下我園先后確立了“十一五”課題《客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育課程研究》及“十二五”課題《山歌飄萬里 “客”情傳萬代――幼兒園通過客家山歌對梅州華僑文化的傳承發(fā)揚研究》。
2.積極進(jìn)行課題申報和研究
辦園二十多年來,我們積極開展申報省級課題研究,召開了多場次的教研小組會議,討論教研課題的選取、申報及課題的開展等工作。如,“十一五”課題《客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育課程研究》確立以前,我們首先讓教師了解梅州自古就有“山歌之鄉(xiāng)”的美稱,客家山歌是客家人的瑰寶,是客家傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是客家民間藝術(shù)的一朵奇葩,也是客家歷史文化長河中長盛不衰、名揚四海的品牌等等。
所以,作為幼兒的啟蒙教師,我們應(yīng)肩挑重任,以“傳承客家文化”為突破口,以“開展客家山歌、客家童謠啟蒙教育”為抓手,拓展研究的視點,培養(yǎng)孩子學(xué)唱山歌、誦童謠的興趣,并以此形成我園的園本教研特色。
在省級教研課題“客家山歌、客家童謠在節(jié)日活動中滲透教育”的課題研究圓滿結(jié)題的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)識到客家山歌教學(xué)還有很多需要我們?nèi)ヌ剿鳎颐分菔侨A僑之鄉(xiāng),海外著名華僑的創(chuàng)業(yè)、為人就是一個個動人的故事。外出艱苦創(chuàng)業(yè)的華僑身上具有的勤勞、勇敢、堅強(qiáng)、愛國、愛家等的光輝品質(zhì)是非常值得孩子們學(xué)習(xí)和傳承的。所以,我們決定再接再厲,結(jié)合羅會長“客從何來、客去何方、客歸何處”的指導(dǎo)方針,我園教研組結(jié)合本園實際,經(jīng)過討論、商議,決定把《山歌飄萬里 “客”情傳萬代――幼兒園通過客家山歌對梅州華僑文化的傳承發(fā)揚研究》這一課題作為我園“十二五”教研的方向和重點,并以此主題來申報省級“十二五”教研課題。
二、以課例為主陣地,切實提升教師的教學(xué)能力
在幼兒教師專業(yè)成長的過程中,課例研討是教師由理論走向?qū)嵺`的綠色通道,教師在課例的研討中,練就了幼兒教師必需的基本功,增強(qiáng)了各自的專業(yè)能力。
1.“摩”常規(guī)課
我園為提高教師組織各科活動的能力水平,每學(xué)期行政人員特別是業(yè)務(wù)園長都會去觀摩教師組織的活動,這種常規(guī)性的聽課要求全園教師每人、每學(xué)期都要展示一次,展示的科目、內(nèi)容、形式都不限,唯一要求的就是教師一定要創(chuàng)新教法而不照搬別人的教學(xué)模式。聽課后我們先讓教師自己發(fā)表組織活動的感想、體會,這樣教師在一次次的大膽嘗試與實踐中,不斷積累實踐經(jīng)驗,提升各自的業(yè)務(wù)水平。
2.“摩”特色課
優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗之一就是敢于實踐、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不斷反思。為了讓每一位教師在自己原有水平上得到提升,我園每學(xué)期要求各級組教師(自薦或輪流)派出兩位以上的教師舉行園本教研特色課觀摩,這種觀摩課根據(jù)教師的能力水平而提出不同的要求,對年輕、經(jīng)驗不足的教師提出的要求較低,讓他們上自己認(rèn)為最擅長的活動課,一次、兩次、三次……在他們不斷成長提高后才提出更高的要求。而對骨干教師,我們不僅規(guī)定上課的科目,有時還提出某方面技能的要求,讓骨干教師在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的過程中加快提高的步伐。
三、以園本培訓(xùn)為途徑,不斷提高教師的綜合素質(zhì)
園本培訓(xùn)是學(xué)習(xí)型教師隊伍培養(yǎng)的最有效途徑。學(xué)習(xí)是一個教師發(fā)展的原動力,教師要具備不斷學(xué)習(xí)的熱情,并且不斷地付諸行動,主動參與實踐,在不斷的實踐中自我反思、分析、總結(jié)。實踐出真知,教師必須通過“跌、打、滾、爬”,經(jīng)過崗位鍛煉,經(jīng)受挫折和磨練,才能在崗位上成才。具體學(xué)習(xí)方式如下:
1.開展探究式學(xué)習(xí)
以信息交流為平臺,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的師資隊伍。如,定期摘取各種幼教刊物中好的論文、有用的經(jīng)驗、新穎的活動內(nèi)容、有趣的活動形式等讓教師自學(xué),采用“投資小見效大”的園本教研學(xué)習(xí)方式不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力。也可讓教師暢談自己教學(xué)中的成績與困惑,集思廣益地積累幼教經(jīng)驗,如,針對教學(xué)中出現(xiàn)的熱點、焦點問題進(jìn)行主題探討學(xué)習(xí)活動,使極富個性色彩的教師在共同關(guān)注的話題中開放對話,分享對幼教新理念的認(rèn)識和體會。
在問題式學(xué)習(xí)中,總結(jié)交流經(jīng)驗、研討問題困惑;在互動式學(xué)習(xí)中,共享教育資源、拓展思維空間;在體驗式學(xué)習(xí)中,轉(zhuǎn)變角色意識,注重實踐操作。封閉式的研討有時候容易將大家的思路帶進(jìn)死胡同,因此我們根據(jù)教師學(xué)習(xí)的需求,派他們?nèi)⒓硬煌愋偷膶W(xué)習(xí),如,“國培”“骨干教師培訓(xùn)”或到上海、南京、北京等學(xué)前教育發(fā)展較快的地方,要求他們學(xué)習(xí),回園后不僅要把學(xué)習(xí)的心得體會與大家分享,還要組織一節(jié)活動觀摩課,并就自己幼兒園與外園的差異進(jìn)行反思。通過外出學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解新的兒童觀、教育觀,解決了自己在實踐中的困惑,調(diào)整了教育教學(xué)策略,同時也為我園自己開展的教學(xué)教研活動注入新鮮的血液,達(dá)到鍛造研究型師資隊伍的目的。
2.開展師徒結(jié)對活動
為了盡快建立一支高素質(zhì)、能適應(yīng)教育教學(xué)改革的幼兒園教師隊伍,做好新、老教師的接力工作,提高全體青年教師教育教研的水平,我們創(chuàng)新雙贏式研討和園本教研活動模式,讓幼兒園的骨干教師與青年教師開展以老帶新、師徒結(jié)對的同伴互助活動。師徒結(jié)對的優(yōu)勢在于:徒弟得到師傅的指導(dǎo),專業(yè)水平得到了提高,而師傅在幫助過程中,促使自己去學(xué)習(xí)和接受更多的教學(xué)新知識。
對所有的公開課我們都進(jìn)行熱烈的討論,肯定優(yōu)點的同時,善意地指出不足之處。這樣以師徒結(jié)對“捆綁式”評課的方式對徒弟舉行的園本教研觀摩課進(jìn)行評價,讓師傅不僅擔(dān)負(fù)指導(dǎo)徒弟公開課的任務(wù),還負(fù)責(zé)點評公開課的責(zé)任,這種評價使師徒兩人相互合作,相互促進(jìn),共同成長。
一、活動背景
從我園現(xiàn)有的課程實施來分析,我們教師在設(shè)計教學(xué)活動時都能考慮到生活化、游戲化,但對幼兒園各課程之間的關(guān)系這些理論性的問題仍然不是很清晰,我們也想在這樣的“一課多磨”活動中有新的突破,嘗試著讓教師成為有智慧、有創(chuàng)意的新型幼兒教師。我們將從多角度進(jìn)行研究,對幼兒園課程生活化、游戲化的機(jī)制、策略進(jìn)行探索。
圍繞我園的省級課題“幼兒園教學(xué)活動生活化、游戲化的實踐研究”,我們首先考察我園的教學(xué)活動設(shè)計和實施過程,全面了解生活化、游戲化在幼兒園整個課程中的實際地位和作用,以一些重要的幼兒園教學(xué)活動生活化、游戲化的思想和理論作為指導(dǎo),進(jìn)行生活化、游戲化的教學(xué)活動設(shè)計和實施的探索,以形成相關(guān)的實踐策略。針對這種情況,我們課題組從教育教學(xué)活動入手,在各個年齡段開展了“一課多磨”教研活動。
課題組認(rèn)為,首先要為教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺;其次要為教師提供博采眾長的機(jī)會,讓所有的教師都能提高教學(xué)能力,使教師在教科研這片肥沃的土地上得到專業(yè)化成長。我們在課題研討中將“一課多磨”作為研討的重要手段,圍繞課題重點,從教育教學(xué)活動入手,開展多人講同一內(nèi)容,共同針對同一個重點的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行觀摩、看活動錄像研討、反思和調(diào)整。在共同反思、相互學(xué)習(xí)、深入研討、反復(fù)實踐等環(huán)節(jié)中,共同來探討幼兒園教學(xué)活動的生活化、游戲化。
二、活動過程
我們首先在大班年齡段開展了“好玩的皮球”一課多磨活動。磨課前課題組以及上課的兩位老師對活動方案進(jìn)行了精心設(shè)計,包括目標(biāo)的制定,教具的準(zhǔn)備,各個環(huán)節(jié)之間的編排、銜接等,幾天后,第一稿已定。
(一)磨課一(青年教師陳老師執(zhí)教)
大二班陳老師執(zhí)教,園長、業(yè)務(wù)園長、課題組組長、另兩位執(zhí)教老師和各班老師觀摩活動并評議?;顒咏Y(jié)束后,在課題組組長的引領(lǐng)下,大家立刻進(jìn)行了討論與反思。首先陳老師闡述本次活動的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)過程中自己覺得存在的不足與優(yōu)點。
1.教學(xué)目標(biāo)方面。
陳老師結(jié)合本班幼兒的年齡特點把讓幼兒自主探索球的玩法,獲得新知識、新技能和掌握新的玩球方法作為活動的重難點。
2.教學(xué)環(huán)節(jié)方面。
環(huán)節(jié)一:幼兒隨著歡快的音樂抱球進(jìn)場熱身,激發(fā)幼兒的興趣;環(huán)節(jié)二:陳老師讓幼兒獨自自由探索球的玩法,這一環(huán)節(jié)體現(xiàn)了孩子的自主性,老師只是適當(dāng)指導(dǎo)。在這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了孩子抱球、拍球滿操場跑的問題,我們觀摩活動的老師發(fā)現(xiàn)此處是因為教師指導(dǎo)性的語言欠考慮,造成了該現(xiàn)象。這種情況直接影響到第二環(huán)節(jié)老師小結(jié)個人探索球的玩法時,少部分幼兒根本沒有參加到小結(jié)這一環(huán)節(jié)中。接下來的環(huán)節(jié)是讓幼兒兩兩結(jié)對找朋友玩球,讓其中一個孩子把球放到簍中后,繼續(xù)探索兩人玩一個皮球的玩法。這時我們發(fā)現(xiàn)孩子之間產(chǎn)生了矛盾,都不愿將自己手中的皮球丟下,怎么辦?只有老師出面協(xié)調(diào)解決,但部分協(xié)商好的孩子無效等待,時間就顯得過長。接著教師組織幼兒學(xué)習(xí)兩兩拋接球、集中傳球以及定點投籃;最后一環(huán)節(jié)是將幼兒分為蘋果、香蕉兩隊競賽,鞏固本節(jié)活動中的傳球、拋接球、定點投球的玩法。
3.評議與反思。
通過陳老師的自我反思以及大家的評議,認(rèn)為本節(jié)活動存在的問題有:
(1)熱身前的提問與活動無關(guān),教師在組織活動中的指導(dǎo)性語言不當(dāng),造成部分幼兒離開老師的視線,自由探索活動超出規(guī)定范圍。
(2)活動的每個環(huán)節(jié)銜接不是很自然,整節(jié)活動中幼兒學(xué)習(xí)新的技能太多,不易掌握。
(3)沒有預(yù)先考慮到活動中會出現(xiàn)的問題,應(yīng)變能力較弱。
(二)磨課二(骨干教師趙老師執(zhí)教)
1.教學(xué)片斷。
趙老師是我園的一位青年骨干教師,有一定的教學(xué)經(jīng)驗和課堂組織能力,她的活動從熱身運動――球操開始,然后讓幼兒自由探索一人玩皮球,創(chuàng)新皮球的多種玩法,教師觀察,然后集中討論剛才所玩的方法;接著重點學(xué)習(xí)拍球走和投籃動作;最后幼兒兩兩合作玩球,教師捕捉與眾不同的玩法,讓幼兒展示自己的玩法,供其他幼兒學(xué)習(xí);探索多人玩球的方法,教幼兒頭上傳球、胯下傳球及手上傳球;分組進(jìn)行一人玩球、兩人玩球及多人玩球的比賽;最后教師小結(jié),放松活動。
2.評議與反思。
聽了兩節(jié)活動,大家感觸很多,趙老師自己也反思活動中存在一些問題:
(1)活動安排的內(nèi)容過多,造成活動時間過長,特別是一人玩球時花樣多,讓幼兒拍球走這一環(huán)節(jié)對于沒有前期技能訓(xùn)練的幼兒有一定的難度,活動的第一環(huán)節(jié)占據(jù)時間過多,有頭重腳輕之感。
(2)在比賽的這一環(huán)節(jié)中,比賽的思路有點繁瑣,顯得有點混亂;
(3)結(jié)束時戛然而止,顯得急促。
聽了兩節(jié)活動后,課題組集體對兩位老師活動進(jìn)行“解析”,大家從總體中判斷了一些問題,對一些環(huán)節(jié)提出質(zhì)疑,大家共同修訂,兩位執(zhí)教老師和磨課小組也達(dá)成共識,及時整理。兩位老師在課題組老師的共同探討后,發(fā)表了自己的觀點,最后根據(jù)大家的意見和建議,結(jié)合自己的理解,對“一磨”后的活動方案進(jìn)行修改,嘗試后發(fā)現(xiàn)幼兒對定點投籃很感興趣,大膽地進(jìn)行創(chuàng)新,形成了大班健康活動“好玩的皮球”二稿。
以趙老師這節(jié)活動為例,活動原有目標(biāo):
1.喜歡玩皮球,探索皮球的多種玩法。
2.重點練習(xí)投籃、拍球走,提高動作協(xié)調(diào)性。
3.學(xué)會多種玩法后,能愉快地和幼兒一起游戲。
一磨后目標(biāo)調(diào)整為:
1.喜歡玩皮球,探索皮球的多種玩法。
2.學(xué)會投籃的基本動作,提高投籃的準(zhǔn)確性和動作的協(xié)調(diào)性。
3.學(xué)會多種玩法后,能愉快地和幼兒一起游戲。
二磨后目標(biāo)調(diào)整為:
1.喜歡玩皮球,探索皮球的多種玩法。
2.學(xué)會投籃的基本動作,提高投籃的準(zhǔn)確性和動作的協(xié)調(diào)性。
3.能愉快地和幼兒一起游戲,有初步的競爭意識和較強(qiáng)的合作意識。
調(diào)整分析:
1.原定目標(biāo)中,能力目標(biāo)內(nèi)容多,且難度過大。為此,一磨討論后將拍球走刪去,將目標(biāo)定位在投籃上。
2.知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo)三者表述不清,二磨后作了適當(dāng)修改,將情感目標(biāo)定位于有初步的競爭意識和較強(qiáng)的合作意識。
三、活動后的收獲
在磨課中,我們發(fā)現(xiàn)活動中的一些問題,共同探討,切實地解決了健康活動“好玩的球”中的一些困惑,大膽嘗試了投籃的技能學(xué)習(xí)。兩位老師在多次展開“好玩的皮球”活動后,在每一次的反思中,兩位老師之間及其他老師都能取長補(bǔ)短,互相吸取他人的精華,提升了自我研究的能力。在多次磨課的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)不同班級的幼兒,能力有所不同、合作的方式有所不同,在一節(jié)節(jié)“磨課”活動中,六個大班的幼兒在兩位老師的不同組織形式下也各有所獲,活動中幼兒和教師同成長。年輕的陳老師已經(jīng)能在活動中靈活應(yīng)變各種問題,在自我反思時也能準(zhǔn)確地評價自己的優(yōu)點及不足,增強(qiáng)了自信心,游戲活動時如同大孩子帶小孩子在嬉戲,完全沉浸其中,溫馨的場面讓人感動。骨干教師趙老師的最后一磨活動已成為我園的示范課,整個活動過程輕松自如,環(huán)環(huán)相扣,循序漸進(jìn),由淺入深,由一人玩球到兩人玩球再到集體玩球,思路清晰,活動過程流暢,每位幼兒在活動中都得到了趙老師的關(guān)心,在她激勵的語言和變化多樣的肢體語言提示之下,順利地完成了活動目標(biāo)?;顒又汹w老師關(guān)注全體,注重個體差異的教學(xué)方法及遇到問題的應(yīng)變能力是值得大家學(xué)習(xí)的。部分年輕教師受啟發(fā)后在課題組的幫助下在小班、中班開展了健康活動“好玩的皮球”,取得了很好的效果,孩子們玩在其中,樂在其中。
三、活動收獲
我園是第一次開展這樣的研究活動,以前的教研活動開展不是很規(guī)范,只有少部分老師參加,大部分的教師,得不到鍛煉的機(jī)會。自從我園課題申報立項后,課題組組長首先想到在全園開展“一課多磨”的教研活動,為每位教師提供了一個學(xué)習(xí)、自我展示和成長的舞臺。俗話說:“水本無華,相蕩而生漣漪;石本無火,相激而發(fā)靈光”。在此次“一課多磨”活動中,我們發(fā)現(xiàn)每位教師在反思能力上都有了不同程度的提高,課題研討時老教師的經(jīng)驗式建議會讓大家茅塞頓開,年輕教師的創(chuàng)新也會讓大家豎起大拇指“贊”一下,大家互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
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