殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展

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殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展范文第1篇

形象包含有很多內(nèi)容，但必須具備的有兩大要素：一是高品位的工作思路，二是高素質(zhì)的工作人員。高品位的思路是做好工作的先決條件，沒有好的思路必然沒有好的結(jié)果。思路又是發(fā)展的，隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，這也是必然的。殘聯(lián)也不例外。尤其是當(dāng)代社會進步的高速化，思路的發(fā)展更是日新月異，可以很武斷地說，工作思路決定工作成果，其工作過程的表象性，都是由工作思路來決定的。

思路在很大程度上反映了人的觀察、分析、解決問題的綜合能力，如果某單位被人認(rèn)為工作的思路也沒有，那么某單位的形象就可想而知了。我國新時期的殘疾人事業(yè)發(fā)軔于黨的以后，二十多年來的殘疾人事業(yè)從開創(chuàng)到形成，取得了歷史性的成果，在改革形勢下，殘聯(lián)這個新型的事業(yè)團體也必須要有與時代合拍的工作思路，摒棄隨意性、盲目性，強調(diào)思想的超前性、獨特性，要在群體的智慧中獲取思路、在更新思想中拓寬思路、在深入實際中完善思路，一句話，思路是形象的生命，沒有了思路形象就無從談起，特點為間接性。

同時，高素質(zhì)的工作人員是基層殘聯(lián)形象的靈魂。高品位的思路必須由高素質(zhì)的人員來實現(xiàn)，工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到工作質(zhì)量和工作檔次，他的表象是人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)以及活動方式在工作過程中的充分展示，特點為直接性。政策確定了，人就成了決定因素，單位形象的主體是人，因而人及其工作過程是形象要素中不可或缺的重要要素。

二、形象展示中的服務(wù)原則

《中國殘疾人聯(lián)合會章程》第五章第二十四條規(guī)定，基層組織的任務(wù)是：聯(lián)系、團結(jié)、教育殘疾人，反映殘疾人的要求，開展有益活動，為殘疾人服務(wù)。說到底基層殘聯(lián)的主要工作是體現(xiàn)在服務(wù)上，工作人員的價值觀念、職業(yè)道德、倫理情操、工作精神以及工作能力等等，都要通過服務(wù)過程來展示，殘聯(lián)工作的目的就是為殘疾人服務(wù)，所以服務(wù)原則高于一切。

基層殘聯(lián)應(yīng)該是一個服務(wù)型的部門，應(yīng)該使殘疾人感到親切、舒適、溫馨，塑造出自己的形象特色。一是樹立服務(wù)理念。在工作中充分體現(xiàn)以人為本思想，用誠信、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，不斷提高服務(wù)品位和延伸服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)“殘疾人之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，用實實在在的行動和體現(xiàn)熱心、細(xì)心、耐心、愛心的工作，努力為殘疾人提供快捷規(guī)范、熱情周到的服務(wù)；二是建立高效管理體制。各司其職，精簡高效，形成縱橫工作網(wǎng)絡(luò)，在效能型、服務(wù)型、開明型、廉潔型的統(tǒng)一責(zé)任中順利運作，體現(xiàn)服務(wù)的自覺性；三是建立服務(wù)體系。充分運用政府主導(dǎo)、社會各界廣泛參與、殘疾人組織積極發(fā)揮作用、協(xié)調(diào)運作的工作機制，建立富有特色的服務(wù)工作體系，提高綜合服務(wù)能力；四是建立規(guī)范管理制度。規(guī)范行政行為和個人行為，使服務(wù)理念深入人心。

三、引入品牌發(fā)展戰(zhàn)略

市場經(jīng)濟中，名牌是企業(yè)高質(zhì)量產(chǎn)品的標(biāo)志，一個企業(yè)、一個地區(qū)、乃至于一個國家的經(jīng)濟實力也往往通過名牌產(chǎn)品來顯示。殘聯(lián)工作盡管不是經(jīng)濟工作，但是服務(wù)理念是相通的。

品牌就是最好的形象。形象通過服務(wù)品牌來展示，在這里同時也是殘聯(lián)工作人員綜合素質(zhì)的凝聚，是基層殘聯(lián)在工作中的綜合體現(xiàn)。因此，創(chuàng)出工作中的服務(wù)品牌就是塑造形象，是塑造基層殘聯(lián)工作形象的一個聚焦點。

工作中的服務(wù)品牌具有超值的耗散效應(yīng)。服務(wù)品牌一但得到社會認(rèn)可，那么它的影響力是巨大的，殘聯(lián)的其它工作必定會因此而得到帶動，形象的實力基礎(chǔ)也就越顯強勁。

殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展范文第2篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心

為全面貫徹市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動實施方案的通知》，結(jié)合十七大精神學(xué)習(xí)教育，我會黨組及時召開黨組會議，對我會的機關(guān)效能建設(shè)活動進行了專題研究，一是建立組織機構(gòu),

為加強機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實把效能建設(shè)工作抓緊抓實,落到實處,

我們成立了由理事長肖聚成任組長、舒清生、郭海為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,

負(fù)責(zé)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),督促檢查.指定專人負(fù)責(zé)日常工作,

為效能建設(shè)的各項工作順利開展提供了組織保障。二是精心安排部署,召開機關(guān)效能年建設(shè)動員大會,

明確了工作重點,工作措施,工作要求,

大家進一步提高了搞好機關(guān)效能年建設(shè)的重要意義。三是制定了方案.結(jié)合我會的實際情況,

制定了《××市殘聯(lián)機關(guān)效能年建設(shè)實施方案》，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點，使全體干部職工明白具體學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)習(xí)目的等情況都一目了然，做到心中有數(shù)，使得效能建設(shè)得以順利開展。

二、貫徹落實，有序開展

1、抓學(xué)習(xí)教育，刷新觀念、強化主體，努力營造效能建設(shè)的良好氛圍。活動以來，市殘聯(lián)先后六次組織干部職工學(xué)書記視察江西的重要講話，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》，××市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動實施方案的通知》的文件精神和市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把市機關(guān)效能年建設(shè)的精神傳達到每一位同志，并聯(lián)系思想實際開展討論，進一步深化了加強機關(guān)效能年建設(shè)的必要性和重要性的認(rèn)識，進一步增強了做好殘疾人工作和開展效能年活動的責(zé)任感,深入開展“講認(rèn)識、找差距、談體會”活動，形成了全會一盤棋，上下一個調(diào)，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認(rèn)識到加強機關(guān)效能建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的需要，并要求每個干部都寫出學(xué)習(xí)體會和剖析材料。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，激發(fā)了全體干部參與效能建設(shè)的熱情，積極爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，爭當(dāng)“高效廉潔公務(wù)員”的積極行動。肖聚成理事長就聯(lián)系殘疾人工作,闡述了開展機關(guān)效能年活動的重要意義，他強調(diào)指出：搞好機關(guān)效能年建設(shè)要與會機關(guān)各項工作結(jié)合起來，要扎扎實實地開展這項活動，要建立考核登記制度，將年度工作分解落實到科室，落實到責(zé)任人,要出臺幾個文件，白內(nèi)障復(fù)明等列入醫(yī)保，殘疾人生活保障列入低保，××市關(guān)于扶助殘疾人優(yōu)惠政策若干規(guī)定等，把口號性內(nèi)容變成操作性內(nèi)容，把操作性內(nèi)容變成殘疾人受益的內(nèi)容，真正為殘疾人著想，為殘疾人服務(wù)，大家一致認(rèn)為，深入開展機關(guān)效能年建設(shè)，將有利于進一步增強干部素質(zhì)，有利于進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立殘聯(lián)良好形象，有利于進一步增強為殘疾人服務(wù)的意識和能力。

2、抓制度建設(shè)，健全機制，完善制度，確保效能建設(shè)取得成效。開展機關(guān)效能建設(shè)以來，我會從三方面入手加強了制度建設(shè)，以殘聯(lián)機關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo)，建立和完善了各項制度。一是加強殘疾人事業(yè)的科學(xué)謀劃，按照年度工作安排，下發(fā)了“××市殘聯(lián)2009年目標(biāo)考評獎懲辦法”，明確了責(zé)任人和責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，提高了工作實效。二是建立了殘聯(lián)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)的工作機制，如建立《月度工作報告制》，《月度工作檢查考評制》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)制度》、《接待制度》、《考評登記制度》等，通過制定一系列的制度，實現(xiàn)了以制度管人管事。三是加強了職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高了殘聯(lián)干部的能力素質(zhì)，機關(guān)效率明顯提高，克服了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。學(xué)知識學(xué)業(yè)務(wù)風(fēng)氣明顯增強，機關(guān)人員外出、遲到、早退、脫崗現(xiàn)象明顯減少，有效地保證了機關(guān)的正常秩序。

3、抓督查,搞調(diào)研,推動效能建設(shè)的鞏固和提高。為實現(xiàn)有效監(jiān)督,

扎實推進效能建設(shè)工作,我會進行了查作風(fēng)飄浮,促求真務(wù)實,查辦事拖拉,,促優(yōu)質(zhì)高效,

查敷衍塞責(zé),促勤勉敬業(yè)的督查,推動效能建設(shè)深入發(fā)展,理事會成員結(jié)合殘疾人事業(yè)發(fā)展,

進行專題調(diào)研,分析制約殘疾人事業(yè)發(fā)展的原因和因素,提出解決辦法和對策,

寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告。結(jié)合機關(guān)節(jié)約型社會的要求,印發(fā)了

《××市殘聯(lián)進一步做好節(jié)能降耗工作實施意見》的通知,全體于部職工增強了資源憂患意識,

節(jié)約意識和責(zé)任意識,養(yǎng)成了崇尚節(jié)約,厲行節(jié)約的良好氛圍,我會辦公室指定專人抓節(jié)能,

加大檢查力度,不定期對各科室進行檢查督促。

4、抓自查,找原因,

解決機關(guān)效能建設(shè)的突出問題。我會全體人員集中學(xué)習(xí)，按照機關(guān)效能建設(shè)的要求，一是對存在的問題開展了自查，每位同志都寫出了自查報告，二是廣泛征求意見，設(shè)立了征求意見箱，印發(fā)了征求意見函，召開了征求意見座談會，參加座談會的代表有縣市區(qū)殘聯(lián)理事長和干部、市五類協(xié)會主席、福利企業(yè)和特教學(xué)校負(fù)責(zé)人、殘疾人專職委員和典型個人，三是黨組成員還主動上門向上級殘聯(lián)征詢意見和建議；班子成員之間進行了誠懇的談心活動，班子領(lǐng)導(dǎo)與干部職工也進行了廣泛談心。四是召開了民主生活會，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子切實開展批評和自我批評，班子成員圍繞主題，聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析了自身建設(shè)和班子建設(shè)情況，列席會議人員也暢所欲言，對班子建設(shè)和班子成員自身建設(shè)作出了忠懇的評價，民主氛圍濃厚，達到了預(yù)期目的。通過自查，找到了單位和個人存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明確了整改方向。

三、扎實有效，獲益非淺

為使殘疾人受益,

真正將機關(guān)工作效能真正落到實處。我會執(zhí)行理事會審時度勢，聯(lián)系全市殘疾人的基本狀況和年度各項工作任務(wù)的實際，本著加快全市殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展的總要求，積極開展機關(guān)效能建設(shè)，為殘疾人辦實事，各項工作有新促進。

（一）重點完善了五個體系：

1、進一步完善組織隊伍建設(shè)體系。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院殘工委《關(guān)于進一步加強基層殘疾人組織建設(shè)的意見》，進一步健全市、鎮(zhèn)、村三級殘聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)。①舉辦殘疾人專職委員和殘疾人工作者培訓(xùn)班，以提高殘疾人工作者的綜合服務(wù)能力。今年舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長和專職委員培訓(xùn)班。②根據(jù)形勢發(fā)展和殘疾人的實際需求，扎實開展“共享和諧·攜手同行”活動，進一步完善“二支隊伍、四個平臺、十個簿冊”建設(shè)。③召開基層殘疾人組織建設(shè)“抓落實、見實效”流動現(xiàn)場會。④結(jié)合實際情況，采取切實有效措施，充分發(fā)揮五個專門協(xié)會“代表、服務(wù)、維權(quán)”的作用，成為做好殘疾人工作的中堅力量，成為政府和殘聯(lián)組織聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶。⑤精心組織好每年的殘疾人節(jié)日的活動，開展各類寓教于樂、豐富多彩的文體活動，發(fā)掘和培養(yǎng)殘疾人文體苗子，舉辦了全市殘疾人文藝匯演，提高我市殘疾人文體活動的競技水平，豐富殘疾人的精神文化生活。

2、進一步完善助殘環(huán)境建設(shè)體系。一是加強政策法規(guī)的貫徹落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中發(fā)[2008]7號文件和贛發(fā)[2009]7號文件精神，①舉辦了縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加理論培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)兩個文件精神，進一步增強使命感和責(zé)任感。②出臺《××市扶助殘疾人若干規(guī)定》，提出操作性強的具體措施。③建立全方位、多層次的殘疾人法律援助體系。市、縣（市區(qū)）建立殘疾人法律援助站，為貧困殘疾人提供法律援助和法律服務(wù)。④加大殘疾人事業(yè)的宣傳力度。制作了殘疾人事業(yè)宣傳牌十塊。

3、進一步完善殘疾人康復(fù)服務(wù)體系。①制定出臺《關(guān)于構(gòu)建“人人享有康復(fù)服務(wù)平臺”建設(shè)實施意見》，圍繞2015年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，構(gòu)建“人人享有康復(fù)服務(wù)”平臺試點，建立社會化康復(fù)服務(wù)體系。②籌建××市聾兒語訓(xùn)中心。③在市殘疾人服務(wù)大樓設(shè)立殘疾人輔助器具供應(yīng)站，逐步將殘疾人輔助器具服務(wù)納入鎮(zhèn)殘聯(lián)和村（社區(qū)）殘協(xié)工作范圍。

4、進一步完善就業(yè)扶助體系。一是繼續(xù)落實好按比例安排殘疾人就業(yè)制度，加大按比例就業(yè)和征收保障金工作力度，促進殘疾人就業(yè)。①進一步規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收及使用管理，促進殘疾人就業(yè)，抓好《××市規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收和管理使用辦法》的貫徹落實。②利用殘疾人服務(wù)中心建設(shè)，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)所工作的通知》，健全工作機構(gòu)、明確人員編制、明確工作職責(zé)。③加強集中就業(yè)工作力度，鞏固福利企業(yè)安置殘疾人就業(yè)渠道作用，探討更好服務(wù)福利企業(yè)的新舉措。④加強殘疾人技能培訓(xùn)，創(chuàng)辦培訓(xùn)中心，舉辦殘疾人技能培訓(xùn)班，加強殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的系統(tǒng)性，增強殘疾人就業(yè)競爭力。

5、進一步完善殘疾人生活保障體系。將殘疾人扶貧解困工作納入市政府扶貧工作整體規(guī)劃，深入開展結(jié)對幫扶活動，落實殘疾人扶貧開發(fā)的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施。逐步建立并完善一戶多殘、以老養(yǎng)殘、個體戶養(yǎng)老補貼等救助機制，出臺《殘疾人低保申報審核辦法》。有條件的市縣建立殘疾人托養(yǎng)中心。將符合條件的貧困殘疾人全部納入社會低保救助范圍。會同勞動和社會保障等部門制定全市《關(guān)于城鎮(zhèn)殘疾人實行醫(yī)療保險的實施意見》和《關(guān)于農(nóng)村殘疾人開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施意見》加大殘疾人醫(yī)療救助力度。

（二）“民生工程”有新突破

康復(fù)方面，為全市528名白內(nèi)障患者施行復(fù)明手術(shù)，為需要康復(fù)的殘疾人配發(fā)輔助器具6000多件,，為聾兒無償贈送助聽器64臺，安裝假肢80條；就業(yè)方面，安排殘疾人上崗就業(yè)240名，推薦700多名殘疾人到沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè),依法征收保障金100多萬元；培訓(xùn)方面，組織殘疾人參加各種技能培訓(xùn)32期,

培訓(xùn)人數(shù)2258人，其中盲人按摩40余人；安居助殘方面，開展危房改造350戶，投入補助資金300多萬元。基地扶持方面。建立扶貧示范基地11個,爭取上級康復(fù)扶貧貸款340萬元；維權(quán)方面，建立和完善為殘疾人提供法律服務(wù)的法律援助維權(quán)機構(gòu)，做好來信來訪工作，切實維護殘疾人的合法權(quán)益。

我會機關(guān)效能建設(shè)雖然取得了一些成績,但離市委,市政府的要求還有一定距離,主要表現(xiàn)為,

理論學(xué)習(xí)不夠糸統(tǒng)和深入,殘疾人保障體糸和服務(wù)體系尚末健全,殘聯(lián)自身建設(shè)難以適應(yīng)新形勢的要求,

殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展范文第3篇

［論文關(guān)鍵詞］CDIO 聾人大學(xué)生 個體差異 實踐教學(xué)

我國聾人工科高等教育，歷經(jīng)十多年的發(fā)展，逐漸形成了自己的特色，為提高聾人大學(xué)生的生存質(zhì)量、彰顯教育公平做出了貢獻。近幾年大學(xué)生就業(yè)難已成為不爭的事實，聾人大學(xué)生作為大學(xué)生中的一個特殊群體，就業(yè)更加難上加難。創(chuàng)新實踐能力薄弱已經(jīng)成了制約他們就業(yè)的一個重要因素。聾人工科高等教育的實踐教學(xué)改革，迫在眉睫。

CDIO模式所強調(diào)的工程教育思想，為聾人工科大學(xué)生的實踐教學(xué)改革提供了很好的理論指導(dǎo)。本文分析了聾人工科大學(xué)生在實踐課程學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的明顯個體差異，提出了基于CDIO思想的聾人工科大學(xué)生實踐教學(xué)模式。

一、CDIO教育思想的內(nèi)涵

CDIO是由麻省理工學(xué)院和瑞典皇家理工學(xué)院等四所大學(xué)通過幾年的研究建立的一種先進的工程教育模式，是近年來國際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構(gòu)思—設(shè)計—實現(xiàn)—運作（Conceive-Design-Implement-Operate）。它的教育理念是：充分利用大學(xué)學(xué)科齊全、學(xué)習(xí)資源豐富的條件，以盡可能接近工程實際，涉及技術(shù)、經(jīng)濟、企業(yè)和社會的團隊綜合設(shè)計大項目為主要載體，結(jié)合專業(yè)核心課程的教學(xué)，使學(xué)生在CDIO的全過程中不斷地在理論知識、個人素質(zhì)和發(fā)展能力、協(xié)作能力和對大系統(tǒng)（集社會、歷史、科技為一體）的適應(yīng)與調(diào)控能力四個方面得到全面的訓(xùn)練和提高。

CDIO模式國內(nèi)外研究概況如下：

（一）國外研究概況

從2000年起，麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)創(chuàng)立了 CDIO 工程教育理念，并成立了以 CDIO命名的國際合作組織。瑞典國家高教署（Swedish National Agency for Higher Educa 2tion） 2005年采用這12條標(biāo)準(zhǔn)對本國100個工程學(xué)位計劃進行評估，結(jié)果表明，新標(biāo)準(zhǔn)比原標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)面更寬，更利于提高質(zhì)量，尤為重要的是新標(biāo)準(zhǔn)為工程教育的系統(tǒng)化發(fā)展提供了基礎(chǔ)。

（二）國內(nèi)研究概況

我國高等工科教育的迫切任務(wù)是盡快培養(yǎng)與國際接軌的中國工程師，Mc.Kinsey Global Institute 在 2005 年 10 月發(fā)表的一份報告稱，2005 年我國畢業(yè)的約 60 萬工程技術(shù)人才中適合在國際化公司工作的不到 10%。國內(nèi)外的經(jīng)驗都表明CDIO“做中學(xué)”的理念和方法是先進可行的，適合工科教育教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的改革。為進一步在中國推廣這種模式，2007 年 11 月教育部組織召開了2007中國高等工程教育改革論壇和 CDIO 國際合作組織會議兩個大型會議，國內(nèi)外高校的專家學(xué)者普遍認(rèn)識到工程教育改革的緊迫性與必要性。2008年5月17～19日，由教育部高教司理工處和汕頭大學(xué)聯(lián)合主辦的“2008年中國CDIO工程教育模式研討會”在汕頭大學(xué)隆重舉行，成立了《中國CDIO工程教育模式研究與實踐》課題組。2008年9月17日，教育部CDIO工程教育模式研究與實踐課題組第二次工作會議在北京交通大學(xué)召開。2008年和2010 年相繼有兩批CDIO試點高校開展了CDIO模式的研究和實踐，研討 CDIO 工程教育模式并加以實施，已經(jīng)取得明顯的效果。

二、聾人大學(xué)生有別于健聽大學(xué)生的個體差異特點

（一）聾人大學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)特點

我國聾人高等院校招生入學(xué)考試實行的是各大學(xué)單考單招，入學(xué)考試科目比普通高考少（如計算機專業(yè)只有語文、數(shù)學(xué)、英語和物理四科），試卷難度也比普通高考小很多。再加上我國中等教育水平不平衡，造成了聾人大學(xué)生入學(xué)之前的知識結(jié)構(gòu)差異較大。

（二）聾人大學(xué)生認(rèn)知能力特點

由于生理上的特殊原因，聾生個體間的認(rèn)知能力有較大差異。聾人的認(rèn)知能力與至聾年齡和聽力損失程度有一定的關(guān)系。有調(diào)查顯示：聾人大學(xué)生的致聾年齡多為0～3歲，這個年齡，正是人類許多能力發(fā)展的關(guān)鍵時期，其中也包括抽象思維能力和想象能力。對智力因素和非智力因素的形成都造成了一定的影響。聾人聽力損失程度差異，基本分為輕度、中度、重度和極重度四種情況。其認(rèn)知能力，一般是隨著聽力損失程度的加重呈下降的趨勢。

三、聾人工科大學(xué)生實踐教育現(xiàn)狀

（一）對聾生的個體差異認(rèn)識不足，影響了實踐環(huán)節(jié)教學(xué)效果

聽力障礙既造成了聾生與健聽學(xué)生之間的能力差異，也形成了聾人學(xué)生個體間的差異，這種生理上的缺陷是聾人學(xué)生自身固有的，是在教學(xué)活動中不能回避的問題。由于我國聾人工科高等教育時間不長，聾人工科的教學(xué)內(nèi)容與模式，或多或少受著健聽大學(xué)生教學(xué)內(nèi)容和模式的影響，較多地暴露出了由于忽略聾生間的個體差異而影響實踐教學(xué)效果的問題。

（二）實踐教學(xué)內(nèi)容、手段和教學(xué)方法不利于聾生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)

聾人工科學(xué)生的實踐教學(xué)內(nèi)容，除畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)外，其它基本都是隨著各門專業(yè)課程開設(shè)的，結(jié)果是各門課程的教學(xué)內(nèi)容之間存在或重復(fù)或脫節(jié)的現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性和連貫性。如：計算機專業(yè)的C程序設(shè)計、C++語言程序設(shè)計和Java語言程序設(shè)計，三門語言課程的實踐環(huán)節(jié)中都安排了語法部分的基礎(chǔ)實踐教學(xué)內(nèi)容，占用了一定的實驗課時和實驗室資源，存在著重復(fù)實踐教學(xué)的現(xiàn)象。而后兩門課程的這部分內(nèi)容只是恢復(fù)記憶和熟悉軟件的作用，是可以在教師的指導(dǎo)下安排在第二課堂來完成的。在計算機硬件課程的實踐教學(xué)內(nèi)容安排上也存在著課程之間聯(lián)系不夠緊密、設(shè)計性和綜合性實驗過少的問題。這種或重復(fù)或脫節(jié)的實踐教學(xué)現(xiàn)象，難以體現(xiàn)學(xué)科知識的系統(tǒng)性、綜合性特點，不利于聾人學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

在實踐教學(xué)手段和教學(xué)方法的選擇上，并沒有擺脫健聽學(xué)生模式的束縛。聾人學(xué)生由于聽力損失，語言發(fā)展受阻，同樣條件下，獲取信息量較健聽學(xué)生少很多，接受知識的能力受到了限制。這樣就有必要對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整，選擇有補償效果的教學(xué)手段，進一步提高教學(xué)效果。

（三）實踐成績結(jié)果評價方法不能客觀體現(xiàn)學(xué)生的收獲

實踐課程開設(shè)最初，在成績的評價上采取的是統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)，忽略了聾生間的個體差異。因此有必要改革聾人實踐教學(xué)的評價方式，以期更科學(xué)更合理地體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐效果。

四、基于CDIO思想的聾人工科大學(xué)生實踐教學(xué)模式思考

CDIO模式將實踐教學(xué)提升至教學(xué)的重要地位，既重視工程能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)，又注重團隊精神。在該模式中，學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)將在教學(xué)體系中被重點強調(diào)。將構(gòu)思—設(shè)計—實現(xiàn)—運作（CDIO）的工程教育新思想貫穿到實踐教學(xué)體系的各個環(huán)節(jié)，力求使學(xué)生在每個環(huán)節(jié)中均得到工程化訓(xùn)練和應(yīng)用及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使學(xué)生具備較強的工程化能力和創(chuàng)新能力。

（一）制定符合聾人特點的實踐教學(xué)目標(biāo)

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》在“關(guān)心和支持殘疾人教育”一節(jié)中提到“特殊教育是促進殘疾人全面發(fā)展、幫助殘疾人更好地融入社會的基本途徑；提高殘疾人的綜合素質(zhì)；注重潛能開發(fā)和缺陷補償，培養(yǎng)殘疾人積極面對人生、全面融入社會的品質(zhì)、意識和自尊、自信、自立、自強精神；加強殘疾學(xué)生職業(yè)能力和就業(yè)能力培養(yǎng)。”聾人工科大學(xué)生的實踐教學(xué)目標(biāo)要定位在培養(yǎng)創(chuàng)新實踐能力、提高就業(yè)能力上。

（二）改進教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，科學(xué)評價學(xué)習(xí)效果

1.適當(dāng)開展驗證型實踐教學(xué)內(nèi)容。鑒于聾人大學(xué)生的入學(xué)基礎(chǔ)，對聾人大學(xué)生，適當(dāng)數(shù)量的驗證型實踐教學(xué)內(nèi)容是不可缺省的。這可以培養(yǎng)他們掌握基本的實驗技能，幫助他們進一步理解抽象的理論知識，熟悉軟件的使用方法，理解并掌握基本的編程方法，可以起到很好的輔助教學(xué)作用。但這部分內(nèi)容不利于學(xué)生自主性的發(fā)揮，不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉。所以，這部分內(nèi)容不要過多占用實踐教學(xué)的課時，可以采用靈活的教學(xué)方法完成，如：可以采用第二課堂的形式，配合小組監(jiān)督、教師把關(guān)的形式進行；也可以根據(jù)學(xué)生的掌握程度，啟動任務(wù)式教學(xué)來完成教學(xué)。在這過程中要加強聾生的個別輔導(dǎo)，還可根據(jù)不同的掌握情況，提出不同的任務(wù)要求，其難度掌握在學(xué)生努努力都能夠完成的程度，以保持學(xué)生的興趣和自信心。

2.開設(shè)一定比例的設(shè)計型和綜合型實踐教學(xué)內(nèi)容。設(shè)計型和綜合型實踐教學(xué)內(nèi)容，可以使學(xué)生的創(chuàng)新實踐能得到逐步地鍛煉。這部分教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，根據(jù)學(xué)生的能力，可以單獨一門課程開設(shè)，也可以兩門或幾門課程綜合開設(shè)。任務(wù)型教學(xué)形式比較適合于設(shè)計這兩種實踐教學(xué)內(nèi)容的實施，可以采用把聾生分成小組的方法，完成不同的實踐教學(xué)任務(wù)，每個任務(wù)中要將CDIO的構(gòu)思—設(shè)計—實現(xiàn)—運作思想貫穿于始終，力求讓學(xué)生在每個環(huán)節(jié)中都得到工程化訓(xùn)練，進一步培養(yǎng)創(chuàng)新實踐能力。學(xué)生的分組可以通過考核按照A，B，C三個層次按比例安排，期間，聾生的個別輔導(dǎo)同樣重要，教師要嚴(yán)格把關(guān)。

3.利用好課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)，使聾生能力達到一個質(zhì)的飛躍。課程設(shè)計是對整個課程學(xué)習(xí)效果的的一個全面考核，任務(wù)型的實踐教學(xué)形式仍然適用。在任務(wù)的安排上要注意課程知識的擴展和延伸，在完成過程中，教師要注意小組內(nèi)和小組間團結(jié)協(xié)作能力的培養(yǎng)。在完成任務(wù)中，繼續(xù)強化CDIO思想的運用，培養(yǎng)學(xué)生善于思考、勤于動手的習(xí)慣。這個過程要注重學(xué)困生的個別輔導(dǎo)。

畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)是對整個大學(xué)階段學(xué)習(xí)效果的一個綜合訓(xùn)練，包括對新知識的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新實踐能力、團隊協(xié)作能力、交往能力等各方面能力的綜合鍛煉。但這個階段聾人學(xué)生面臨畢業(yè)就業(yè)的壓力，心理波動較大，要加強個別學(xué)生的心理輔導(dǎo)。

4.科學(xué)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)效果的評價上，采用學(xué)生自己打分、小組評分、教師打分多種辦法共用的方式來綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展范文第4篇

為進一步鞏固脫貧成果，高質(zhì)量完成2020年脫貧任務(wù)，按照我縣脫貧摘帽后，“摘帽不摘責(zé)任、政策、幫扶、監(jiān)管”的要求，繼續(xù)做好剩余貧困人口脫貧退出工作，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興相銜接工作，下足“繡花”功夫，做好各項幫扶工作，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：

一、田賈村基本情況

田賈村位于慶祖鎮(zhèn)政府西北6.5公里處，濮渠路西側(cè)，與張賈村緊鄰，非貧困村。全村共有286戶，1478人，12個村民小組，1920畝耕地，42名黨員。全村低保戶27戶64人，五保戶9戶11人，殘疾人25戶27人。全村以農(nóng)業(yè)為主兼顧外出務(wù)工，村內(nèi)配備了合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，生產(chǎn)生活用電得到了改造，群眾全部吃上了自來水，水質(zhì)達標(biāo)，戶戶通電。移動、聯(lián)通、電信寬帶已進駐該村。

田賈村共有建檔立卡貧困戶11戶，41人。2017年脫貧3戶18人，2018年脫貧3戶10人，2019年脫貧1戶5人，2020年脫貧4戶8人，全部實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，目前我們村貧困發(fā)生率0%。

二、抓黨建促扶貧，提升科學(xué)化治理水平

今年，我村持續(xù)開展抓黨建帶扶貧行動，充分發(fā)揮“一站兩組三會”作用，一是利用廣播站大力宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、危房改造等各類扶貧政策，讓扶貧政策家喻戶曉，提升知曉度，為各項政策的持續(xù)落實夯實基礎(chǔ)；二是調(diào)動村內(nèi)黨員干部融入脫貧攻堅工作的積極性，凡涉及脫貧攻堅工作事項，按照“4+2”工作法，召開黨員大會和村民代表會，讓村內(nèi)群眾廣泛參與，會前宣講扶貧政策，會中對會議事項進行商議討論，形成民主決議，決議結(jié)果在村內(nèi)公示欄公示；三是充分調(diào)動五老人員和黨員的先鋒模范作用，以五老扶志組和黨員互助組的形式結(jié)對幫扶11戶建檔立卡戶，激勵先進、鞭策后進，訓(xùn)誡懶漢，激發(fā)各戶內(nèi)生動力，增加穩(wěn)定收入，增強脫貧致富信心。

三、堅守抗疫一線，統(tǒng)籌開展抗疫和脫貧攻堅工作

2020年初，疫情突如其來，我第一時間趕赴村抗疫一線，同村兩委連續(xù)作戰(zhàn)，在崗在位，嚴(yán)控疫情。針對村里防疫物資緊缺的情況，及時協(xié)調(diào)購買了5000個口罩，并捐款1000元用于購買消毒液等防疫物資，并帶動村內(nèi)43名黨員、群眾自發(fā)捐款20000余元，方便面、面包等生活物資50余件，有力保障了村里疫情防控工作的順利開展。同時利用廣播一天兩次向群眾宣傳防控政策和防疫知識，勸導(dǎo)村民沒有急事不要出門，不聚餐、不扎堆，做好衛(wèi)生防護，陪同村醫(yī)，每天堅持為疫區(qū)返鄉(xiāng)隔離人員送預(yù)防中藥、送口罩、測量體溫，詢問解決家庭困難，并講解隔離政策，做好心理疏導(dǎo)。發(fā)動黨員、公益崗，立卡設(shè)防，輪班執(zhí)勤，對進出村人員做好詳細(xì)登記，嚴(yán)禁外來人員入村，保障了村民的生命健康安全。

春耕復(fù)產(chǎn)期間，及時組織村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)上級防控精神，對兩委人員進行分工，做到一手抓防疫、一手抓生產(chǎn)，防疫、生產(chǎn)兩不誤。做到村內(nèi)卡口撤卡不撤人，充分利用村里大廣播、路上小喇叭、村里的微信群向群眾傳達上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的精神，幫助群眾聯(lián)系農(nóng)耕物資，推送企業(yè)招聘信息，鼓勵健康人員外出務(wù)工，并每天為符合條件的復(fù)工返崗人員開具健康證明。疫情期間，先后幫助100余名群眾順利返崗。

四、有序推動脫貧退出，持續(xù)強化幫扶力量

田賈村繼續(xù)發(fā)揮好脫貧攻堅責(zé)任組作用，2020年初制定了全村脫貧規(guī)劃，持續(xù)做好剩余田付修等4戶8人的脫貧及“兩類戶”動態(tài)監(jiān)測工作，同時對全體成員按照工作進行責(zé)任劃分，在責(zé)任組組長劉笑敬帶領(lǐng)下，大家協(xié)同合作，落實好各項扶貧政策，辦好惠民實事，強力推進精準(zhǔn)扶貧，組內(nèi)成員分工明確，強化了幫扶合力，明確了幫扶責(zé)任，提升了工作效率，同時利用周四扶貧日集中學(xué)習(xí)扶貧政策，和上級關(guān)于脫貧工作的整體部署，保證幫扶工作精準(zhǔn)，落實政策精準(zhǔn)，資金使用精準(zhǔn)，為我村圓滿完成脫貧工作提供了堅實保障。

五、因戶因人施策，持續(xù)落實各項惠民政策

（一）村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)施持續(xù)提升

2002年，協(xié)同村兩委，齊心協(xié)力，持續(xù)加壓奮進，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，先后爭取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，新建橋梁1座、生產(chǎn)道路1000米。

（二）產(chǎn)業(yè)扶貧有序推進

因田賈村貧困戶組成主要為因病、因殘，貧困人口多為老弱病殘，自身發(fā)展能力有限，針對這個特點，主要從以下兩個方面實施產(chǎn)業(yè)扶貧：

1、新鼎泰辣椒種植合作社6戶：享受到戶增收8000元，入股新鼎泰辣椒種植合作社，每年收益800元，

2、2020年，村兩委積極協(xié)調(diào)村民，簽訂了土地租賃協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地500余畝，規(guī)模化種植辣椒、大蒜，遠(yuǎn)期規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上，打造萬畝種植基地，進一步解放村內(nèi)生產(chǎn)力，促進群眾多渠道增收致富。

（三）金融扶貧“四方協(xié)議”。由鎮(zhèn)政府、村、濮耐公司和農(nóng)村信用社簽訂四方協(xié)議，2020年帶動貧困戶4戶，每戶分紅1500元，該項資金全部已一卡通的形式直接發(fā)放到戶。

（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅各項自查整改活動

2020年，按照縣委縣政府總體部署，以我縣2020年度查弱項、補短板、五查五確保及上級反饋問題對標(biāo)自查等活動為契機，我村持續(xù)開展入戶排查、對標(biāo)整改，完成了各項問題清零：1、完成了田會玲、田雙元等中原農(nóng)險及扶貧公益崗17人工資的按時足額發(fā)放；2、全部完成田梓萌等9名建檔立卡學(xué)生的教育補貼發(fā)放；3、落實全部6名建檔立卡殘疾人的殘疾補貼發(fā)放；4、為脫貧監(jiān)測戶田成亮等及時申請辦理A類低保，增加收入；5、為全部11戶建檔立卡戶免費參保了人身意外險，新農(nóng)合優(yōu)惠保費30元/人，政府代繳大病補充保險70元/人，同時落實好貧困人員醫(yī)療救助政策，2020年以來救助田秋太戶（363元）、田更錄戶（358元）、田志科戶（87元）、田付栓戶（413元）、田會玲戶（1960元）、田付修戶（13元）、田石海戶（348元）、田雙元戶（646元）；醫(yī)療報銷外救助共計4188元。

六、完善公益崗考核管理機制，持續(xù)提升村容戶貌

田賈村目前有中原農(nóng)險及扶貧公益崗17人，2020年以來，持續(xù)完善公益崗日常考核管理機制，開展簽到上崗、定期安排衛(wèi)生考核評比。現(xiàn)所有公益崗人員，均分包至街道、胡同、坑塘，開展衛(wèi)生村內(nèi)保潔及本戶衛(wèi)生保潔工作，每周五，由村兩委安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查，對表現(xiàn)好的提出表揚，家中掛紅旗，發(fā)放動力超市券，年底增加績效工資，對表現(xiàn)差的提出整改要求，并限期整改到位，拒不整改的掛黃旗、扣發(fā)工資和績效，直至撤銷公益崗。經(jīng)過持續(xù)努力，我村村容村貌、戶容戶貌得到進一步提升，使全村群眾都有一個干凈整潔的生活環(huán)境，同時也讓貧困戶樹立了勞而有獲的思想觀念！

七、下一步幫扶計劃

1、嚴(yán)格按照“四不摘”工作要求，持續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成果。每周四開展入戶走訪，著力宣傳、落實好產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、健康扶貧、教育扶貧等政策，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，服務(wù)群眾，辦好惠民實事。

2、重點關(guān)注“兩類戶”的動態(tài)調(diào)整及政策落實工作，按照網(wǎng)格化工作分工，每月20日前，根據(jù)各網(wǎng)格長入戶走訪排查的新情況、新問題，研究確定“兩類戶”動態(tài)調(diào)整名單，對于新納入“兩類戶”管理的人員，精準(zhǔn)落實產(chǎn)業(yè)、金融及綜合保障幫扶政策，進一步鞏固脫貧成效，為下步鄉(xiāng)村振興工作夯實基礎(chǔ)。

3、持續(xù)優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，在現(xiàn)有辣椒、大蒜千畝種植基地的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進土地流轉(zhuǎn)工作，做大做強產(chǎn)業(yè)項目，實現(xiàn)群眾就地務(wù)工，切實增加穩(wěn)定收入。

4、鼓勵有條件的困難群眾持續(xù)發(fā)展庭院種植、養(yǎng)殖，在增收致富的同時做好各戶衛(wèi)生保潔工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提升生活質(zhì)量。

5、持續(xù)推動村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。2021年計劃申請新建黨群便民服務(wù)中心一座、文化廣場增設(shè)健身器材2套、新打機井23眼、新建村內(nèi)胡同排水設(shè)施1.2萬米等工作。

8、持續(xù)開展脫貧攻堅問題自查及對標(biāo)自查整改，促進扶貧工作規(guī)范、有序開展，確保不發(fā)生返貧、致貧問題。

殘疾人工作高質(zhì)量發(fā)展范文第5篇

關(guān)鍵詞：綠色建筑；節(jié)能設(shè)計；環(huán)境保護；自然環(huán)境

近年來，“保護生態(tài)環(huán)境，建造綠色家園”的呼聲日益高漲，對“綠色建筑”可持續(xù)發(fā)展的研究在全球范圍內(nèi)逐漸展開。“綠色建筑”、“生態(tài)建筑”、“可持續(xù)發(fā)展的設(shè)計”等概念在建筑行業(yè)成為了一種時尚，同時也實實在在地成為建筑學(xué)科發(fā)展的前沿。這些現(xiàn)象充分體現(xiàn)了人類理智和文明的升華。它要求當(dāng)代人類重歸自然的懷抱。返回生物圈中生生不息的有機聯(lián)系中。建立起一種人類、自然和人工環(huán)境相融合的綠色文明。

l綠色建筑的概念

綠色建筑的基本概念主要有兩點：①提供給使用者有益健康的建筑環(huán)境，并提供高質(zhì)量的生存活動空間；②盡最大限度回歸自然，保護環(huán)境減少能耗。在人類建造過程中，這兩者是相互矛盾的。人類為了達到舒適的生活及工作環(huán)境．就要通過各種手段向大自然索取和消耗自然資源。然而。光有索取而沒有回報必然對自然環(huán)境造成無法挽回的損失．為此，人類索取與回報之間的矛盾．已成為綠色建筑的核心問題。

綠色建筑實際上是這樣的一種實踐活動：最大限度地利用天然條件并通過人工手段創(chuàng)造宜憩舒適的環(huán)境．同時又要嚴(yán)格控制和減少人類對于自然資源的占有。確保自然索取與回報之間的動態(tài)平衡。這種動態(tài)平衡不但要反映在建筑設(shè)計和建造時所采用的合適方法及因地制宜的材料上．而且更為體現(xiàn)在它對資源的消耗利用程度和回報自然程度狀態(tài)上。由此看來．可以這樣說：綠色建筑是一種嶄新的設(shè)計思維和模式在使用中對精神層面的重要性給予更多的關(guān)注．全方位的關(guān)心使用者的生理以及心理的健康。

2綠色建筑的意義

“綠色建筑”這一概念是在全球范圍內(nèi)對環(huán)境問題的高度重視以及對于生活與消費方式的深刻反思的背景下應(yīng)運而生的。在現(xiàn)實生活中，一望無際的森林被蠶食和毀滅．沙漠化風(fēng)暴席卷了廣闊的綠野，生物物種的生命力在人類前進的步伐面前顯得如此脆弱。城市中的人們很難見到湛藍(lán)的天空與明媚的陽光。

建筑師們跳出曾經(jīng)習(xí)慣了的思維模式，開始從另一個角度重新審視建筑的真意所在．思考建筑所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任。雖然到目前為止。并沒有足夠理想的技術(shù)與材料支持“綠色建筑”的設(shè)計實踐．雖然這一理論在大多數(shù)情況下還只限于紙上談兵，但它的提出至少為未來建筑的發(fā)展指出了一種美好的方向。人們開始提出這樣的問題：建筑師的社會責(zé)任以及建筑在保護和改善環(huán)境中所起到的作用是什么?綠色建筑的提出正是基于這樣一種背景．試圖對于這些問題給予回答．這也正是“綠色建筑”這一概念提出的最大意義所在。

3綠色建筑的價值觀

綠色建筑這一概念。事實上正是基于建筑領(lǐng)域中綠色人本主義價值的覺醒。然而從覺醒到占據(jù)主流的地位．這種價值觀的確立還需要經(jīng)歷漫長的時間．因此綠色人本主義只能成為未來綠色建筑存在的動力。而在現(xiàn)階段．在工業(yè)、后工業(yè)文明的人類中心論占主導(dǎo)地位的時期。綠色建筑的發(fā)展是不能僅僅建立在道德基礎(chǔ)之上的．經(jīng)濟杠桿此時此刻將扮演著重要的角色。

綠色建筑賴以生存的經(jīng)濟理由就是對運營費用的節(jié)省。一次性投資的回報將是長期的。積累的結(jié)果必將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對初次投資成本的節(jié)約。這是一個比較有吸引力的理由。這顯然是一種樂觀、積極的思想。事實上也正是目前支持綠色建筑研究與實踐的主要經(jīng)濟動力。然而。無論是“長期回報”還是“綠色成本’當(dāng)前來看都是虛無縹緲的。對大多數(shù)投資者而言，任何形式和遠(yuǎn)期平衡表或是成本核算評價與初期投資與直接利潤相比．恐怕都是不足以使人為之心動的．更不用說考慮到遠(yuǎn)期的各種變故或是災(zāi)難。考慮到長期回報是否還能落入投資者的腰包。這也正是為何“綠色建筑”在實踐的道路上如此舉步艱難的原因之一。

為此。國家對于建材選擇每平方米所耗標(biāo)準(zhǔn)等方面做一些必要的規(guī)定乃至立法．對可持續(xù)技術(shù)的研究．對新的潔凈高效能源和可再生能源的開發(fā)、利用的研究方面增加投入的力度。都將成為推進綠色建筑運動發(fā)展的主要動力。

4綠色建筑在設(shè)計中的體現(xiàn)

綠色建筑的理解與衡量標(biāo)準(zhǔn)將隨著時間的推移而不斷發(fā)展，但其基本原則不會改變。主要體現(xiàn)在4個方面：

(1)對自然生態(tài)環(huán)境的保護，節(jié)省能源、盡量減少對生物圈的破壞。

(2)對使用者生活工作環(huán)境給予更多的考慮。

(3)對于溝通人類與自然環(huán)境創(chuàng)造條件。

(4)面向未來發(fā)展要有足夠的發(fā)展彈性空間。

4．1對自然環(huán)境的關(guān)注與尊重

對自然環(huán)境的關(guān)注是綠色建筑存在的根本是一種環(huán)境共生意識的體現(xiàn)，要求建筑師調(diào)整自己的心態(tài)．不但要有滿腔創(chuàng)作激情，而且要有一顆平常的心，正確地認(rèn)識到建筑作品僅僅是環(huán)境中的一份子，以一種謙遜的姿態(tài)去處理與環(huán)境的關(guān)系．給予自然環(huán)境以更多的關(guān)注．這種關(guān)注主要體現(xiàn)在：

(1)對建筑場地的充分考慮，其內(nèi)容有：建筑物的朝向、方位、布局、對地形地勢的利用、場地氣候條件的影響以及植被的關(guān)注。

(2)對節(jié)省能源的考慮：建筑能耗是建筑物對自然界造成的主要間接危害之一。如何盡可能多地降低能耗提高效率成為綠色建筑的一個重要課題。

(3)對可再生能源的利用：在設(shè)計中應(yīng)盡量考慮利用可再生的能源，如太陽能利用、天然冷源(地源熱泵)的利用、自然的采光、通風(fēng)、溫濕度的控制等。

(4)盡可能利用當(dāng)?shù)丶夹g(shù)、材料以降低建造成本。

(5)盡可能使用無污染、可再生的環(huán)保材料。

4．2對使用者給予更多的關(guān)照

作為人類每曰起居、生活、辦公的微觀環(huán)境日復(fù)一日．年復(fù)一年，建筑環(huán)境的品質(zhì)直接關(guān)系到人們的生活與工作的質(zhì)量。綠色建筑在注重環(huán)保的同時還應(yīng)給使用者以足夠的關(guān)注，具體來講體現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)盡可能利用自然的方法創(chuàng)造宜人的溫度濕度環(huán)境．在盡量減少能耗的同時保證甚至提高其舒適性。

(2)創(chuàng)造良好的聲環(huán)境氛圍。給使用者提供一個安靜、和諧、宜人的居住工作環(huán)境。

(3)良好的照明系統(tǒng)、合理的房間進深、宜人的光環(huán)境。

(4)合理的空間布局、宜人的空間環(huán)境。

(5)對不同使用者的全方位考慮。包括對殘疾人、老年人的關(guān)心。 

(6)提高安全性，增強防災(zāi)能力。 

(7)完善的通訊系統(tǒng)。讓使用者可以方便快捷地與外界溝通。