營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀

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營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀范文第1篇

關(guān)鍵詞：環(huán)境保護(hù)；上市公司；污染行為；影響因素

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）23-0043-04

引言

產(chǎn)業(yè)革命在給我們帶來(lái)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了嚴(yán)重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染。隨著眾多環(huán)境公害事件的曝光，“綠色生產(chǎn)”、“低碳經(jīng)濟(jì)”越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，企業(yè)既是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，同時(shí)也是自然資源的主要消耗者和環(huán)境污染的主要制造者，企業(yè)的環(huán)境行為直接影響甚至決定其所在區(qū)域甚至所在國(guó)家的環(huán)境質(zhì)量。學(xué)術(shù)界從不同的角度對(duì)企業(yè)的環(huán)境污染問(wèn)題進(jìn)行了研究，包括環(huán)境業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)研究、環(huán)境成本核算及控制研究、企業(yè)社會(huì)環(huán)境責(zé)任研究和環(huán)境信息披露研究等，都對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)和環(huán)境污染治理問(wèn)題提供了相應(yīng)的建議和措施。

企業(yè)的污染行為不僅會(huì)對(duì)人類的生存環(huán)境造成不可彌補(bǔ)的傷害，而且會(huì)傳遞出企業(yè)道德責(zé)任缺失的信號(hào)，降低企業(yè)的社會(huì)形象，可謂有百害而無(wú)一利。但是在生產(chǎn)實(shí)踐中，企業(yè)環(huán)境污染問(wèn)題依然存在并且十分嚴(yán)重。到底是何原因讓企業(yè)明知是錯(cuò)卻無(wú)法杜絕污染行為的發(fā)生？面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們更需要從企業(yè)污染的源頭處著手研究。因此，明確企業(yè)環(huán)境污染行為現(xiàn)狀并研究其影響因素，找到污染企業(yè)的共有內(nèi)在特征，對(duì)促進(jìn)企業(yè)改善其環(huán)境行為，幫助環(huán)保部門制定有針對(duì)性的環(huán)保政策有著重要的實(shí)踐意義。本文旨在反映和把握我國(guó)上市公司環(huán)境污染行為現(xiàn)狀，分析影響上市公司環(huán)境污染行為的因素，并據(jù)此探討控制企業(yè)環(huán)境污染行為的有效可行的政策。

一、研究假設(shè)

（一）國(guó)有控股性質(zhì)

企業(yè)對(duì)股東、員工、消費(fèi)者承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)社區(qū)、環(huán)境的責(zé)任，國(guó)有控股的上市公司相比民營(yíng)控股的上市公司，肩負(fù)更多社會(huì)責(zé)任，接受更多政府環(huán)境規(guī)制。因此假設(shè)1：上市公司國(guó)有股份比例越高，環(huán)境污染行為水平越低。

（二）流通股比例

如果企業(yè)發(fā)生污染行為并受到相關(guān)部門的處罰，如罰款、限期整改、停業(yè)整頓等，就會(huì)導(dǎo)致或有負(fù)債的增加或產(chǎn)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的不確定事項(xiàng)，增大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。流通股股東就很可能行使“用腳投票”的權(quán)力，拋售上市公司的股票，使上市公司市值縮水。因此，假設(shè)2：上市公司流通股比例越高，其環(huán)境污染行為水平越低。

（三）行業(yè)類型

不同行業(yè)由于投入要素和生產(chǎn)過(guò)程不同，對(duì)環(huán)境的影響也不同。重工業(yè)由于行業(yè)特性，更有可能產(chǎn)生環(huán)境污染行。因此假設(shè)3：重工業(yè)企業(yè)的環(huán)境污染行為水平比輕工業(yè)企業(yè)高。

（四）境外上市

境外資本市場(chǎng)發(fā)展成熟、監(jiān)管完善，因此假設(shè)4：境外上市的上市公司，其環(huán)境污染行為水平相對(duì)較低。

（五）公司規(guī)模

公司規(guī)模越大，越容易受到媒體、公眾的監(jiān)督，同時(shí)大公司有更多資源減少環(huán)境污染行為。但是大規(guī)模公司也可能利用自身資源規(guī)避監(jiān)管，通過(guò)環(huán)境污染行為來(lái)減少生產(chǎn)成本。基于以上分析，假設(shè)5：上市公司規(guī)模與其環(huán)境污染行為水平相關(guān)。

（六）負(fù)債程度

如果上市公司的負(fù)債水平過(guò)高，就會(huì)存在償債危機(jī)。為了降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理者有可能走上污染環(huán)境的道路。因此假設(shè)6：上市公司負(fù)債程度越高，其環(huán)境污染行為水平越高。

（七）盈利能力

如果上市公司的盈利能力強(qiáng)，管理者就更愿意投入資金進(jìn)行綠色生產(chǎn)，其環(huán)境行為水平也就越高。此外，公司盈利能力強(qiáng)，也降低了管理者為追求利潤(rùn)而進(jìn)行污染生產(chǎn)的可能性。因此假設(shè)7：上市公司盈利能力越強(qiáng)，其環(huán)境污染行為水平越低。

（八）上市公司所在省份

假設(shè)8：處于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的上市公司，其環(huán)境污染行為水平較低。

（九）上市公司對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)

上市公司對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)使得地方政府對(duì)其產(chǎn)生依賴，地方政府或相關(guān)部門就可能在治理政策上有所傾斜，上市公司也可能倚仗其與地方政府的良好關(guān)系，疏于環(huán)境行為的自我管制。因此假設(shè)9：上市公司對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)越大，其環(huán)境污染行為水平越高。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）變量定義

表1 變量定義

根據(jù)企業(yè)污染記錄的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)污染行為進(jìn)行分類，制作了上市公司環(huán)境污染行為水平評(píng)分表，如表2所示。

表2 市公司環(huán)境污染行為水平評(píng)分表

若上市公司存在某種污染行為Bj，即獲得該分值欄中的得分Sj，其中該年污染記錄數(shù)量若為N，則獲得分值為N。環(huán)境污染行為指數(shù)EPB表示上市公司環(huán)境污染行為水平，第i家公司的環(huán)境污染行為指數(shù)即表示為EPBi，環(huán)境污染行為指數(shù) EPBi=ln（1+∑Sj）。

（二）模型設(shè)計(jì)

本文構(gòu)建了用以檢驗(yàn)我國(guó)上市公司環(huán)境污染行為影響因素的多元回歸模型：EPBi=β0+β1CONTR+β2CIR+β3INDUSTRY+β4SHORE+β5SIZE+β6DBET+β7ROE+β8GDP+β9TI+ε

環(huán)境污染行為指數(shù)EPB為因變量；CONTR、CIR、INDUSTRY、SHORE、SIZE、DBET、ROE、GDP、TI為自變量；β0是與諸因素?zé)o關(guān)的常數(shù)量；β1……βn是回歸系數(shù)；ε是干擾因子。

（三）樣本選擇

本文使用EXCEL和SAS 9.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析，選取了滬、深兩市在2008—2010年期間披露了其年度報(bào)告的上市公司為全樣本，并根據(jù)研究需要做了如下剔除：1.剔除了截至2010年年末已上市時(shí)間少于3年的公司；2.由于行業(yè)特殊性和財(cái)務(wù)指標(biāo)的差異，剔除了金融類上市公司；3.剔除了變量計(jì)算時(shí)數(shù)據(jù)缺失的公司。最后，余樣本企業(yè)數(shù)量為1 506家。

（四）數(shù)據(jù)來(lái)源

（1）上市公司特征和相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)等數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。（2）上市公司污染行為數(shù)據(jù)是從網(wǎng)站“公眾環(huán)境研究中心—中國(guó)水污染地圖”（ http：//.cn）上手動(dòng)搜集整理而成。“公眾環(huán)境研究中心—中國(guó)水污染地圖”是公眾與環(huán)境研究中心從2006年開始的企業(yè)污染行為數(shù)據(jù)庫(kù)，由研究中心主任馬軍領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行持續(xù)更新，是國(guó)內(nèi)記錄上市公司污染行為較為全面詳細(xì)的網(wǎng)站，其數(shù)據(jù)具有真實(shí)性和完整性。

三、實(shí)證結(jié)果與分析

（一）上市公司環(huán)境污染行為現(xiàn)狀

1.上市公司污染行為總體情況

表3 上市公司2008—2010年環(huán)境污染行為得分表

從表3可以看出，上市公司的環(huán)境污染分?jǐn)?shù)呈逐年遞增的趨勢(shì)。這一現(xiàn)象可能因?yàn)橐皇巧鲜泄经h(huán)境污染問(wèn)題日趨嚴(yán)重，二是上市公司數(shù)量的增加導(dǎo)致了環(huán)境污染事件的增長(zhǎng)。

2.上市公司污染行為行業(yè)分布

由表5可以看到2008—2010年我國(guó)各行業(yè)環(huán)境污染企業(yè)的情況，C（制造業(yè)）、D（電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）、B（采掘業(yè)）3年都是污染企業(yè)最多的行業(yè)。我國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，滬、深兩市中C（制造業(yè)）類上市公司數(shù)量最多，這也不難理解C類企業(yè)3年都是污染企業(yè)數(shù)量最多的行業(yè)。D與B本身屬于重工業(yè)，涉及生產(chǎn)資源的使用與開采，不可避免容易對(duì)環(huán)境造成種種影響，屬于環(huán)境污染高發(fā)行業(yè)。另外，J（房地產(chǎn)業(yè)）、K（社會(huì)服務(wù)業(yè)）、L（傳播與文化產(chǎn)業(yè)）三年都未發(fā)生企業(yè)環(huán)境污染行為，首先這與它們的行業(yè)屬性有關(guān)，其次這些類別上市公司本身數(shù)量較少也是原因之一。我們注意到各行業(yè)企業(yè)污染數(shù)量與污染行為平均分并不對(duì)應(yīng)，說(shuō)明各行業(yè)的污染程度各異。每年污染企業(yè)中制造業(yè)所占的比重很大，因此，有必要對(duì)制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)分析。

表6顯示了2008—2010年我國(guó)制造業(yè)企業(yè)環(huán)境污染的基本情況。如表所示，C4（石油、化學(xué)、塑膠、塑料）、C6（金屬、

表6 變量描述性統(tǒng)計(jì)表

非金屬）、C7（機(jī)械、設(shè)備、儀表）這3類行業(yè)在3年中都是制造業(yè)中污染企業(yè)最多的行業(yè)。根據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)輕重工業(yè)的分類，3者同屬重工業(yè)，相比C0（食品、飲料）、C1（紡織、服裝、皮毛）、C3（造紙、印刷）、C5（電子）、C8（醫(yī)藥、生物制藥）和C9（其他制造業(yè)）這些輕工業(yè)企業(yè)更容易發(fā)生環(huán)境污染行為。雖然C2（木材、家具）也屬于重工業(yè)，但其行業(yè)耗費(fèi)資源和加工過(guò)程較為溫和，發(fā)生環(huán)境污染行為的機(jī)會(huì)較小。此外，筆者同樣注意到制造業(yè)污染企業(yè)數(shù)量與平均分同樣不成對(duì)應(yīng)關(guān)系，說(shuō)明制造業(yè)企業(yè)中同樣存在環(huán)境污染行為輕重程度分布不均的現(xiàn)象。

（二）描述性統(tǒng)計(jì)分析

表7列示了全部變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。其中，環(huán)境污染行為指數(shù)（EPB）最高為1.415，最低為0，平均分僅為0.036，說(shuō)明環(huán)境污染行為的集中度較高，主要集中于部分行業(yè)和部分上市公司，這與在上市公司污染行為現(xiàn)狀分析中得到的結(jié)論相同。

（三）相關(guān)性檢驗(yàn)

為了觀察自變量之間是否存在顯著相關(guān)性而對(duì)回歸結(jié)果產(chǎn)生影響，本文先對(duì)自變量做相關(guān)性檢驗(yàn)。如表8列示，公司規(guī)模（SIZE）與是否境外上市（SHORE）、公司規(guī)模（SIZE）與負(fù)債程度（DBET）、是否境外上市（SHORE）與上市公司對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)（TI）、盈利能力（ROA）與負(fù)債程度（DBET）四組變量之間的相關(guān)系數(shù)在0.3—0.5之間，為低度相關(guān)；公司規(guī)模（SIZE）與公司對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)（TI）相關(guān)系數(shù)在0.5—0.8之間，為中度相關(guān)。

（四）多元回歸檢驗(yàn)

根據(jù)相關(guān)性檢驗(yàn)結(jié)果，我們將SHORE、SIZE、DBET、ROA、TI五個(gè)自變量分為3組：（1）SIZE、ROA（2）SHORE、DBET（3）TI，分A、B、C3個(gè)分模型進(jìn)行回歸。

表8 回歸系數(shù)及其顯著程度

注：***、**和*分別表示在0.01、0.05和0.1水平上顯著，括號(hào)內(nèi)為z值

表9顯示了模型的回歸結(jié)果。CIR、INDUSTRY、SHORE、SIZE、DBET、ROA、TI7個(gè)變量通過(guò)了顯著性驗(yàn)證，其中INDUSTRY、DBET、ROA、TI4個(gè)變量的回歸系數(shù)符號(hào)與預(yù)期假設(shè)相同；變量CIR、SHORE的回歸系數(shù)符號(hào)與預(yù)期假設(shè)相反；變量SIZE經(jīng)回歸驗(yàn)證，與企業(yè)環(huán)境污染行為水平正相關(guān)。CONTR、GDP兩個(gè)變量沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。

四、結(jié)論和建議

（一）上市公司流通股比例越高，其環(huán)境污染行為水平越高

我國(guó)上市公司大股東通常為國(guó)有股或法人股，“一股獨(dú)大”較為普遍，這使得流通股股權(quán)分散，即使流通股比例高，出現(xiàn)集體拋售現(xiàn)象，也不一定會(huì)引起股價(jià)大幅波動(dòng)。另外，我國(guó)股票市場(chǎng)是一個(gè)典型的投機(jī)市場(chǎng)，流通股股東更多關(guān)注短期利益，很少關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，這也加大了管理者為追求短期利潤(rùn)，產(chǎn)生污染的可能性。因此，我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投資者的風(fēng)險(xiǎn)教育，加大環(huán)保宣傳力度；對(duì)于發(fā)生污染行為的上市公司，政府應(yīng)加大處罰力度。

（二）境外上市的企業(yè)，其環(huán)境污染行為水平較高

境外環(huán)保法規(guī)更為完善，公眾環(huán)保意識(shí)也更強(qiáng)，但我國(guó)境外上市的公司，其在國(guó)內(nèi)的污染行為仍受我國(guó)相關(guān)部門的處罰。由于我國(guó)法律對(duì)企業(yè)污染行為處罰較輕，震懾力差，使得企業(yè)污染生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)過(guò)低，很多企業(yè)因污染生產(chǎn)帶來(lái)的收益高于因污染生產(chǎn)所受到的處罰金額。此外，媒體對(duì)于上市公司污染行為的環(huán)境信息披露不完善，導(dǎo)致境外投資者不能及時(shí)獲取公司環(huán)境行為方面的信息。因此，我國(guó)應(yīng)加大處罰力度，將罰款、整改和行政處罰相結(jié)合，追究至企業(yè)負(fù)責(zé)人。另外，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于境外上市企業(yè)尤其是信息披露方面的管理。

（三）規(guī)模大的上市公司對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越大，其環(huán)境污染行為水平越高

規(guī)模大的上市公司對(duì)地方經(jīng)濟(jì)除了納稅的貢獻(xiàn)外，還可以緩解地方就業(yè)壓力，地方政府有動(dòng)機(jī)為其提供庇護(hù)。此外，大規(guī)模企業(yè)可能對(duì)分公司控制不力，而使分公司管理者選擇污染生產(chǎn)的道路。我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)廉政建設(shè)，使當(dāng)權(quán)者能堅(jiān)持原則，一視同仁；加大環(huán)保部門的職權(quán)，改善過(guò)往由于環(huán)保部門職權(quán)受限而不能對(duì)污染企業(yè)進(jìn)行有效處罰的現(xiàn)象。上市公司需完善治理機(jī)構(gòu)，制定內(nèi)部清潔生產(chǎn)規(guī)范，在環(huán)境行為評(píng)級(jí)時(shí)將企業(yè)的分公司納入考核范圍。

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營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀范文第2篇

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中，不同企業(yè)的發(fā)展較快。在新時(shí)期下，企業(yè)需要在轉(zhuǎn)型中不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展實(shí)力，同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，國(guó)際的貿(mào)易往來(lái)不斷增加，企業(yè)的發(fā)展與壯大需要工商管理部門加強(qiáng)監(jiān)管。但是通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，我國(guó)企業(yè)工商管理中仍存在一些問(wèn)題，阻礙了企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)監(jiān)管。本文在此基礎(chǔ)上，主要對(duì)企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略進(jìn)行研究與分析。

關(guān)鍵詞：

企業(yè);市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);工商管理;基本現(xiàn)狀;運(yùn)營(yíng)管理

1引言

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中離不開工商管理部門的市場(chǎng)監(jiān)督與檢查，因而企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下要獲得長(zhǎng)足、穩(wěn)定的發(fā)展，就需要工商管理部門對(duì)其生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行綜合化管理，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中需要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展實(shí)力和市場(chǎng)情況，做好基礎(chǔ)的生產(chǎn)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)組織。工商管理部門對(duì)于企業(yè)的監(jiān)管是為了進(jìn)一步協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的組織管理工作，使其能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中充分發(fā)揮出自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)企業(yè)工商管理中存在的相關(guān)問(wèn)題，需要從基本現(xiàn)狀的分析中，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管和工商職能情況，積極分析出問(wèn)題成因，并研究制定出有效的問(wèn)題解決對(duì)策。

2企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題

企業(yè)工商管理中由于管理目標(biāo)不夠明確，導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略企業(yè)管理和文化建設(shè)，不能正確把握企業(yè)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)自身效益與社會(huì)公眾效益難以有效結(jié)合，嚴(yán)重制約了企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展、壯大。不同企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，組織形式不同、管理模式也不同，但是在現(xiàn)代化的發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展模式創(chuàng)新、改革力度不夠，主要是仿效其他其他企業(yè)的發(fā)展模式，導(dǎo)致自身的發(fā)展特性和發(fā)展優(yōu)勢(shì)不夠明顯，不利于企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不注重自身的文化建設(shè)與品牌建設(shè)，也難以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效、穩(wěn)定發(fā)展。

3企業(yè)工商管理的改進(jìn)策略

3.1順應(yīng)國(guó)際化趨勢(shì)

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大，但是在開放性的市場(chǎng)環(huán)境下，也擁有較多的發(fā)展機(jī)遇，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，企業(yè)要順應(yīng)國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升自身的內(nèi)在實(shí)力。我國(guó)企業(yè)在國(guó)際化環(huán)境中，首先要樹立起正確的企業(yè)工商管理目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)與品牌形象等進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際情況，在國(guó)際市場(chǎng)上打開知名度。現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷向區(qū)域化和國(guó)際化的趨勢(shì)發(fā)展，我國(guó)企業(yè)工商管理中要具有這種先進(jìn)的管理發(fā)展意識(shí)，重點(diǎn)打造企業(yè)特色品牌，應(yīng)用更加開闊的視野和眼界去看待企業(yè)的發(fā)展性問(wèn)題，不斷提升國(guó)際意識(shí)，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新合作中促進(jìn)我國(guó)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展、進(jìn)步。

3.2完善管理制度

企業(yè)工商管理工作是一項(xiàng)制度化和體制化的工作，在對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行指導(dǎo)的過(guò)程中，需要嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展行為，維護(hù)正常、穩(wěn)定的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。企業(yè)工商管理中需要制定出完善的監(jiān)管制度，對(duì)于企業(yè)管理中的員工管理、資金管理、運(yùn)營(yíng)模式管理以及生產(chǎn)行為管理等均要進(jìn)行細(xì)節(jié)部分的完善。企業(yè)工商管理制度結(jié)合一定的績(jī)效考核制度和員工獎(jiǎng)懲制度等，能夠更好地對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面進(jìn)行更加體系化的監(jiān)管，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，提高其工作效率。另外，在企業(yè)工商管理中還需要對(duì)企業(yè)管理中的各項(xiàng)權(quán)、責(zé)、利內(nèi)容進(jìn)行合理的劃分，使企業(yè)負(fù)責(zé)人在管理領(lǐng)導(dǎo)中肩負(fù)起管理責(zé)任，也使企業(yè)員工在付出自己的勞動(dòng)和心血之后，也能夠獲得自己的合法權(quán)益，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能夠獲得良性發(fā)展。

3.3培養(yǎng)專業(yè)人才

對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷和管理各項(xiàng)工作，企業(yè)工商管理人員需要根據(jù)實(shí)際情況，重點(diǎn)分析企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與不足，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)予以強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益提升，因而企業(yè)工商管理工作對(duì)專業(yè)性和實(shí)踐性要求較高。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中需要加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷維護(hù)人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制，同時(shí)在此過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)企業(yè)工商管理人才的培養(yǎng)，能夠促使各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行效率和執(zhí)行效益提示。

4結(jié)語(yǔ)

工商管理部門主要是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，規(guī)范企業(yè)的運(yùn)營(yíng)行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，企業(yè)在不同的生產(chǎn)活動(dòng)組織中需要根據(jù)工商管理部門的相關(guān)調(diào)控，做好規(guī)劃工作。由于在實(shí)際工作中，一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境具有不適應(yīng)性，導(dǎo)致盲目生產(chǎn)，產(chǎn)品過(guò)度堆積，且產(chǎn)品質(zhì)量難以保證，嚴(yán)重影響了正常的市場(chǎng)交易秩序。面對(duì)不同的企業(yè)工商管理問(wèn)題，需要根據(jù)實(shí)際情況，采用合理、合適手段靈活調(diào)整管理對(duì)策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的改革，不斷完善管理制度，促使企業(yè)更加適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀范文第3篇

關(guān)鍵詞：工商管理 人才培養(yǎng) 現(xiàn)狀 問(wèn)題

在我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，工商管理學(xué)科是為我國(guó)培養(yǎng)現(xiàn)代工商管理人才的重要學(xué)科。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，我國(guó)多數(shù)高校都設(shè)置了工商管理專業(yè)，通過(guò)工商管理專業(yè)設(shè)置及科學(xué)教育輸送更多符合現(xiàn)代社會(huì)主義發(fā)展需求的工商管理人才，在現(xiàn)代全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的今天，我國(guó)企業(yè)國(guó)際貿(mào)易需求要求企業(yè)能夠根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化開展科學(xué)的管理工作，并通過(guò)管理工作的強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)盈利能力的構(gòu)建。針對(duì)工商管理人才需求現(xiàn)狀，了解現(xiàn)代工商管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，有助于我國(guó)工商管理人才的培養(yǎng)、有助于工商管理人才實(shí)踐能力的提高。通過(guò)工商管理人才培養(yǎng)問(wèn)題的分析與論證，促進(jìn)工商管理教學(xué)工作的科學(xué)開展。

一、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工商管理人才培養(yǎng)需求的分析

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)工商管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、成本控制、人力資源管理、可持續(xù)能力構(gòu)建等工作都有著重要的影響。在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)工商管理能力成為了決定企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素，受我國(guó)工商管理教育工作起步較晚影響，目前我國(guó)工商管理人才極為缺乏，一部分企業(yè)為了滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求，采取在職教育及培訓(xùn)等方式培養(yǎng)企業(yè)工商管理人才。但是，由于缺乏基礎(chǔ)理論知識(shí)、在職教育時(shí)間不充分等因素影響，企業(yè)工商管理人才的培養(yǎng)工作開展也面臨著諸多的問(wèn)題。為了滿足我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，從根本上解決工商管理人才缺乏問(wèn)題，我國(guó)高校工商管理教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)針對(duì)企業(yè)人才需求開展教學(xué)現(xiàn)狀的分析與評(píng)測(cè)。針對(duì)教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行教學(xué)改革，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多的合格人才。

二、工商管理人才培養(yǎng)及現(xiàn)狀分析

（一）現(xiàn)代高校工商管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析

受高校教材更新周期長(zhǎng)、高校教師脫離市場(chǎng)實(shí)際等因素影響，我國(guó)高校工商管理人才培養(yǎng)中，工商管理人才實(shí)踐能力薄弱、缺乏理論與實(shí)際聯(lián)系能力是影響工商管理人才培養(yǎng)的重要原因。針對(duì)這一問(wèn)題，我國(guó)高校加強(qiáng)了工商管理人才實(shí)習(xí)教育及案例教學(xué)，同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化開展了工商管理教學(xué)方式的改革與創(chuàng)新。但是，受學(xué)生對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接觸少、對(duì)企業(yè)管理情況接觸少等因素影響，理論與案例教學(xué)中學(xué)生理解能力及應(yīng)用能力的培養(yǎng)仍存在諸多的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了高校工商管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力及綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng)、影響了我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中工商管理工作的開展。為了提高我國(guó)企業(yè)的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的管理能力，現(xiàn)代高校工商管理教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)改革與創(chuàng)新。針對(duì)工商管理人才培養(yǎng)需求及培養(yǎng)目標(biāo)開展教學(xué)工作。

（二）以教案設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性

在高校工商管理教學(xué)活動(dòng)中，教材更新周期長(zhǎng)使得教學(xué)活動(dòng)中的許多案例已經(jīng)不符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的內(nèi)容。雖然，不同時(shí)期下的教學(xué)案例能夠起到一定的教學(xué)作用，但是更加貼近現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境的教學(xué)內(nèi)容能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中更好的理解理論知識(shí)，并根據(jù)貼近市場(chǎng)環(huán)境的教學(xué)案例使學(xué)生能夠在出入職場(chǎng)時(shí)引用教學(xué)案例開展工作，提高工商管理實(shí)踐能力。因此，現(xiàn)代高校工商管理教學(xué)活動(dòng)中，工商管理專業(yè)教師應(yīng)收集時(shí)效性較強(qiáng)的經(jīng)典案例進(jìn)行理論及實(shí)踐教學(xué)，以此提高學(xué)生對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的了解、提高學(xué)生理論與實(shí)踐應(yīng)用的掌握。通過(guò)教案時(shí)效性促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)后工商管理知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，幫助學(xué)生快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

（三）以問(wèn)題教學(xué)法促進(jìn)學(xué)生工商管理理論應(yīng)用能力的培養(yǎng)

工商管理教學(xué)活動(dòng)要求學(xué)生能夠根據(jù)工商管理理論結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展工商管理工作，因此，高校工商管理教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)針對(duì)學(xué)生畢業(yè)后所從事的工作需求進(jìn)行教學(xué)方法的改革，利用問(wèn)題教學(xué)法使學(xué)生能夠利用工商管理理論知識(shí)解決企業(yè)所面臨的問(wèn)題。在工商管理教學(xué)活動(dòng)中，教師可以根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)工商管理工作中常見的問(wèn)題設(shè)置教學(xué)題目。由學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)以及企業(yè)實(shí)際情況的分析制定工商管理工作重點(diǎn)及執(zhí)行方案，組織學(xué)生對(duì)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)過(guò)程中使學(xué)生了解理論應(yīng)用中存在的問(wèn)題，提高學(xué)生綜合運(yùn)用能力以及實(shí)踐能力。

（四）加強(qiáng)教師與企業(yè)的溝通，以現(xiàn)代企業(yè)工商管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ)開展工商管理教學(xué)活動(dòng)

針對(duì)高校教材時(shí)效性問(wèn)題，高校工商管理教師還應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)踐企業(yè)的溝通。針對(duì)教材更新慢的問(wèn)題了解現(xiàn)代企業(yè)所面臨的問(wèn)題，針對(duì)企業(yè)面臨的問(wèn)題設(shè)計(jì)教案及教學(xué)重點(diǎn)。通過(guò)教師與企業(yè)的溝通，還能夠了解現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工商管理人才需求的情況，針對(duì)企業(yè)對(duì)工商管理人員專業(yè)技能、綜合技能的需求開展教學(xué)工作，為促進(jìn)工商管理學(xué)生就業(yè)能力的提高奠定基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)，提高學(xué)生對(duì)工商管理工作的認(rèn)識(shí)

在現(xiàn)代高校工商管理教學(xué)中，學(xué)生實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)提高學(xué)生工商管理工作認(rèn)識(shí)、開展自身理論知識(shí)缺陷檢查有著重要的意義。通過(guò)高校畢業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中融入到企業(yè)的文化及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，進(jìn)而從實(shí)際工作角度出發(fā)，檢驗(yàn)自身工商管理理論知識(shí)體系中存在的不足，并以此為基礎(chǔ)了解今后自我充實(shí)及再教育的重點(diǎn)。而且，在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作中，工商管理專業(yè)學(xué)生還能夠從企業(yè)需求出發(fā)分析、考慮企業(yè)現(xiàn)行工商管理體系的優(yōu)缺點(diǎn)。并通過(guò)與實(shí)習(xí)教師的溝通，檢驗(yàn)理論實(shí)踐能力，為提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工商管理人才的需求加快了我國(guó)高校工商管理專業(yè)教學(xué)的改革。針對(duì)企業(yè)工商管理人才需求有針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)生理論實(shí)踐能力的培養(yǎng)，并根據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)工商管理工作中存在的問(wèn)題開展工商管理評(píng)測(cè)知識(shí)的教學(xué)。以學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)為中心開展高校工商管理教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)高校工商管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的提高、促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

參考文獻(xiàn)：

營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀范文第4篇

關(guān)鍵詞：電商 珍珠 諸暨

諸暨市珍珠產(chǎn)業(yè)是我國(guó)目前最大的珍珠市場(chǎng)，在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上，正面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，而近年來(lái)，我國(guó)電子商務(wù)服務(wù)業(yè)已初具規(guī)模。在這樣的形勢(shì)下，進(jìn)行電商銷售成為一種新的發(fā)展途徑。本文面對(duì)現(xiàn)階段珍珠跨境電商經(jīng)營(yíng)的狀況作出總結(jié)，指出不足并給予解決方案。

一、諸暨珍珠電商經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

諸暨珍珠市場(chǎng)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)規(guī)模較大、設(shè)施完備的珍珠、珍珠飾品、珍珠工藝品綜合交易專業(yè)市場(chǎng)。很多商家緊跟市場(chǎng)發(fā)展的潮流，投身于電子商務(wù)的發(fā)展之中，開展全方位、多元化交易模式下的貿(mào)易活動(dòng)。

（一）發(fā)展基礎(chǔ)與優(yōu)勢(shì)

世界上98%的淡水珍珠產(chǎn)自中國(guó)，而中國(guó)80%以上的淡水珍珠來(lái)自浙江諸暨。諸暨市有華東國(guó)際珠寶城，它是世界性的珍珠珠寶生產(chǎn)與加工中心，集散與物流中心，品牌展示與貿(mào)易中心，資金流通與商情中心，珠寶文化交流與商貿(mào)旅游購(gòu)物中心，有著良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景，極具成長(zhǎng)性

（二）發(fā)展中的問(wèn)題

2015年9月至2016年3月，通過(guò)對(duì)諸暨市華東國(guó)際珠寶城的實(shí)地問(wèn)卷調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，諸暨珍珠的銷量有遞減的趨勢(shì)。通過(guò)調(diào)研和分析，我們得知，銷量的不理想是多種因素共同作用下的結(jié)果，如經(jīng)濟(jì)的不景氣，銷售渠道的狹窄等。通過(guò)對(duì)珍珠電商的銷售渠道進(jìn)行研究，我們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)商家會(huì)選擇店面直銷，小部分商家已經(jīng)進(jìn)行電商銷售。根據(jù)調(diào)查信息的反饋得知，起初電商對(duì)整體銷量具有帶動(dòng)作用，但隨著電商的不斷發(fā)展，開始受到制約，如珍珠商缺乏相關(guān)電商知識(shí)，即便開了網(wǎng)店，其經(jīng)營(yíng)成果也不盡如人意；珍珠企業(yè)的規(guī)模較小，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足；人才的流失令珍珠市場(chǎng)無(wú)法進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展。

二、制約因素

（一）缺乏電商相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)

諸暨政府將珍珠銷售市場(chǎng)的建設(shè)重點(diǎn)放在了實(shí)體零售和批發(fā)市場(chǎng)上，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)銷售并沒(méi)有給太多的支持。諸暨的很多珍珠商處于中年段，他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上花費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于年輕人，這使得他們對(duì)電商的依賴遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于實(shí)體店，付出的精力也集中在實(shí)體店中。調(diào)查中我們也了解到，有些珍珠商的網(wǎng)店是家中子女打理，他們對(duì)于自家網(wǎng)店的了解并不多；有些珍珠商原先有網(wǎng)店，但因?yàn)樯鈶K淡和對(duì)電商不了解，就將精力集中于實(shí)體店上。歸根結(jié)底，是珍珠商無(wú)法系統(tǒng)學(xué)習(xí)電商相關(guān)知識(shí)，缺乏相應(yīng)能力。

（二）缺乏相關(guān)專業(yè)人才、動(dòng)力不足

缺乏相關(guān)專業(yè)人才主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是低端人才流動(dòng)性大，二是高端人才留不住。原因主要是諸暨城市本身、人才政策等相比其他城市缺乏吸引力。以上海為例，上海政府出臺(tái)了很多吸引人才的政策，如《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的海外人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法（試行）》，根據(jù)這個(gè)實(shí)施方法，長(zhǎng)期在滬工作的外籍高層次人才，根據(jù)勞動(dòng)合同有效期限等將可以優(yōu)先辦理2-5年有效期的《外國(guó)專家證》，為其居留和出入境提供更大便利，同時(shí)，《實(shí)施方法》還有針對(duì)外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)的試點(diǎn)。

三、對(duì)策研究

針對(duì)珍珠商對(duì)電商知識(shí)了解不足，技能掌握不到位；人才的缺乏，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展不夠?qū)I(yè)化等制約因素，我們提出優(yōu)化人才壞境，完善企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和建立新型企業(yè)物流模式的解決方案。

（一）改善專業(yè)人才環(huán)境

一是加大電商人才培育力度，鼓勵(lì)周邊高等學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)的交流與合作，多渠道、多方式培養(yǎng)需要的專業(yè)人才和復(fù)合型人才。二是政府出臺(tái)相關(guān)吸引人才的傾向性政策，爭(zhēng)取留下高端人才。三是完善城市建設(shè)，通過(guò)打造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、城市文化來(lái)吸引人才。

（二）完善企業(yè)培育環(huán)境

政府要通過(guò)完善跨境企業(yè)生存環(huán)境，培育幾家在國(guó)內(nèi)具有一定影響力的龍頭企業(yè)，通過(guò)龍頭企業(yè)帶動(dòng)整體跨境電商發(fā)展。這要求政府按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身發(fā)展來(lái)辦事，管理上，以促進(jìn)電商整體發(fā)展為目的，除少數(shù)涉及敏感因素的行業(yè)外，盡量減少相關(guān)行業(yè)壁壘，營(yíng)造寬松的管制環(huán)境；政策上，出臺(tái)一些有針對(duì)性的扶持方案，主動(dòng)去培育一些具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)。

（三）建立新型跨境第三方物流企業(yè)模式

目前，大部分跨境物流都被國(guó)外企業(yè)壟斷，如美國(guó)聯(lián)邦快遞，而國(guó)內(nèi)企業(yè)如EMS、UPS、DHL等在技術(shù)與創(chuàng)新方面仍存在不足。因此在建立新型跨境第三方物流企業(yè)過(guò)程中，可以加強(qiáng)與外資的合作，借助其物流管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身技術(shù)水平，創(chuàng)新管理方式。

四、結(jié)論

跨境電商是時(shí)代的主題，也是國(guó)家在2016年工作的重點(diǎn)，諸暨珍珠產(chǎn)業(yè)要把握這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷開拓自身業(yè)務(wù)，讓諸暨的珍珠走向世界，這不僅僅需要珍珠商不斷學(xué)習(xí)電商知識(shí)，更要有開闊的眼光來(lái)制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略，提高自身經(jīng)營(yíng)能力；政府也要建立相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)珍珠商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，出臺(tái)一系列有利于珍珠電商發(fā)展的政策，與珍珠商攜手開創(chuàng)諸暨繁榮的珍珠市場(chǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀范文第5篇

關(guān)鍵詞：原料采購(gòu) 風(fēng)險(xiǎn)防范 內(nèi)控管理

1.概述

所謂風(fēng)險(xiǎn)，源于事物的不確定性，是一個(gè)事項(xiàng)將發(fā)生并給目標(biāo)實(shí)現(xiàn)帶來(lái)負(fù)面影響的可能性。

伴隨宣鋼公司生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大及鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的日趨復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不確定性越來(lái)越大，一方面變化周期縮短，另一方面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越加劇。為全方位規(guī)避采購(gòu)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，尤其在鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行階段，建立健全“內(nèi)部控制”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。

2.鋼鐵企業(yè)所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，企業(yè)生存與發(fā)展的環(huán)境面臨高風(fēng)險(xiǎn)，而現(xiàn)實(shí)與潛在的風(fēng)險(xiǎn)已成為影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要因素。以宣鋼公司為例，作為一個(gè)持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的鋼鐵企業(yè)而言，常見的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信息風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境與法律風(fēng)險(xiǎn)及災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)等。鑒于該論文的核心主旨，本文將重點(diǎn)淺析宣鋼公司原料采購(gòu)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理。

3.國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)控現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)控方面普遍存在控制不到位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：多數(shù)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不足，工作不到位，缺乏風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及衡量指標(biāo)，沒(méi)有建立起適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)發(fā)展所必須的全面而系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系，甚至缺乏相應(yīng)的內(nèi)控制度。

4.宣鋼公司原料采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范管理

4.1采購(gòu)過(guò)程潛在的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)

①計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)

由于生產(chǎn)實(shí)際需求與原料采購(gòu)計(jì)劃管理不到位或不科學(xué)，容易與目標(biāo)發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致盲目采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。

②庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)

一是采購(gòu)量不能及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需，生產(chǎn)中斷造成缺貨損失而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)；二是原料品種集中到達(dá)致使庫(kù)存超儲(chǔ)，而因大量現(xiàn)金積壓則失去了資金的機(jī)會(huì)利潤(rùn)，形成存儲(chǔ)損耗風(fēng)險(xiǎn)；三是針對(duì)某原料品種采購(gòu)時(shí)對(duì)市場(chǎng)行情估計(jì)不準(zhǔn)，盲目進(jìn)貨，造成跌價(jià)減值風(fēng)險(xiǎn)。

③內(nèi)部人員責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

是指采購(gòu)過(guò)程中，由于業(yè)務(wù)員責(zé)任心不強(qiáng)未能把好物料進(jìn)廠關(guān)，故造成各種損失風(fēng)險(xiǎn)。

消除上述風(fēng)險(xiǎn)采取的措施：一是加強(qiáng)對(duì)原料需求、采購(gòu)計(jì)劃的管理，需要物料采購(gòu)部門、生產(chǎn)計(jì)劃部門及生產(chǎn)用料單位時(shí)刻保持信息溝通，并深入研究預(yù)測(cè)是否存在偏離實(shí)際的情況；分析采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)目標(biāo)、采購(gòu)時(shí)間、運(yùn)輸計(jì)劃、使用計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃是否做到措施得當(dāng)；對(duì)主要原料庫(kù)存設(shè)定安全警戒庫(kù)存量，高于上限或低于下限時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案積極應(yīng)對(duì)。二是不斷完善內(nèi)控管理制度，重視職業(yè)道德建設(shè)，做到依法辦事，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從根本上杜絕人為風(fēng)險(xiǎn)。

4.2大宗原料采購(gòu)過(guò)程中的外部風(fēng)險(xiǎn)

①供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)

配送的原料以次充好；供貨過(guò)程中無(wú)故中止合同，違反合同規(guī)定等造成損失。

②競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)

為爭(zhēng)奪當(dāng)?shù)啬撤N資源致使采購(gòu)價(jià)格上漲，造成市場(chǎng)混亂等。

③進(jìn)口礦和出口材面臨的營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)

主要來(lái)自國(guó)際市場(chǎng)的復(fù)雜性和不確定性，并進(jìn)一步?jīng)Q定了市場(chǎng)波動(dòng)幅度大、頻次高的特點(diǎn)，導(dǎo)致市場(chǎng)研判難度增加，企業(yè)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)增大。

針對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的策略分析：努力建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商建立并保持良好的合作關(guān)系，特別需要對(duì)信譽(yù)度好、質(zhì)量穩(wěn)定、供貨能力強(qiáng)的供應(yīng)商增加優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，實(shí)現(xiàn)互惠雙贏的目的；在供貨過(guò)程中要嚴(yán)格審查，并依據(jù)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)規(guī)則采取加減價(jià)措施；合同履行過(guò)程中對(duì)有異議的，必須及時(shí)按照規(guī)定程序進(jìn)行處置，增大風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

4.3原料采購(gòu)系統(tǒng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控建設(shè)的創(chuàng)新思維

①圍繞降低采購(gòu)成本指標(biāo)制定詳細(xì)的挖潛措施、目標(biāo)計(jì)劃，明確時(shí)間進(jìn)度，并將挖潛指標(biāo)細(xì)化分解到每個(gè)部門、科室，具體到人。同時(shí)系統(tǒng)分析原料市場(chǎng)變化，不斷拓展降低采購(gòu)成本的途徑，持續(xù)挖掘各種原料品種的“降價(jià)”潛力。

②圍繞完善供應(yīng)商管理與考評(píng)體系建立供應(yīng)商管理信息檔案和供應(yīng)商淘汰制度，對(duì)供應(yīng)商提供的原料品種的價(jià)格、質(zhì)量、發(fā)運(yùn)及時(shí)性及其經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行實(shí)時(shí)管理和考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，優(yōu)化供應(yīng)商資源結(jié)構(gòu)。

③借助河北鋼鐵集團(tuán)整合優(yōu)勢(shì)及宣鋼地域優(yōu)勢(shì)，采購(gòu)工作做到保供、降本、優(yōu)質(zhì)、高效。運(yùn)用河北鋼鐵集團(tuán)的市場(chǎng)和品牌優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)供方價(jià)格下調(diào)，以量控價(jià)，以價(jià)定量，把握采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。依靠當(dāng)?shù)刂髑拦?yīng)商產(chǎn)能制定年度鐵精粉采購(gòu)政策，并對(duì)信譽(yù)好、質(zhì)量穩(wěn)定、發(fā)貨能力強(qiáng)的優(yōu)秀供應(yīng)商，在結(jié)算、付款等方面給予最大限度的支持政策，也對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格起到良好的穩(wěn)定作用，以掌控話語(yǔ)權(quán)。2011年宣鋼主渠道供應(yīng)商鐵精粉供應(yīng)量達(dá)到300萬(wàn)噸，占鐵精粉采購(gòu)總量的73%，2012年將計(jì)劃再增加100萬(wàn)噸的直供量。與此同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)原料市場(chǎng)及鐵精粉需求、鐵精粉庫(kù)存等情況變化，適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，出臺(tái)相關(guān)階段性采購(gòu)政策（保量付款政策、冬儲(chǔ)批量政策、月度批量政策等），保障采購(gòu)工作的連續(xù)穩(wěn)定。并以誠(chéng)信為本真誠(chéng)合作，宣鋼在資源供應(yīng)上的最大優(yōu)勢(shì)就是依靠多年來(lái)的誠(chéng)信合作，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度，積極與上游資源企業(yè)建立患難與共的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

④強(qiáng)化對(duì)上游原料市場(chǎng)信息把握能力。對(duì)于進(jìn)口鐵礦石要充分收集市場(chǎng)信息，加強(qiáng)企業(yè)自身對(duì)市場(chǎng)的靈敏度及研判能力。針對(duì)面臨的市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，如2011年以來(lái)，河北鋼鐵集團(tuán)國(guó)貿(mào)公司宣化分公司根據(jù)宣鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)對(duì)進(jìn)口礦采購(gòu)實(shí)施小批量、多批次策略，最大限度降低將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。