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(一)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
2012年貴州紫金生產(chǎn)黃金kg,完成計劃的%;銷售黃金kg,完成計劃的%,實現(xiàn)銷售收入萬元,完成計劃的%;凈利潤萬元,完成計劃的%。
全年采礦掘進(jìn)m,采出礦量t,平均品位g/t,金屬量kg;累計貧化率%,損失率%。選礦全年累計處理礦石量t,同比上升%,原礦平均品位g/t,同比下降%;綜合回收率%,同比增長%;冶煉全年累計處理載金炭t,同比上升%,平均品g/kg,同比下降%,炭金量kg,同比上升%;脫金炭品g/kg,平均品位同比下降%;綜合回收率達(dá)%。
(二)地質(zhì)勘探新增資源成果
在雄黃巖礦段、簸箕田、納秧礦段均取得重大突破,三個礦段均大于3g/t資源量可達(dá)近噸,其他礦業(yè)權(quán)也均在正常有序開展地質(zhì)工作。
2.簸箕田礦段:初步估算簸箕田礦段工業(yè)礦石:礦量(t),金屬量kg,平均品位,低品位礦石礦石量:(t),金屬量kg,平均品位。
3.冊亨項目:通過對納板礦權(quán)大寨金礦點的工作,獲得平均品位g/t、礦體厚度4m、估算金(334)資源量kg。
5.花江背斜煤礦:編制完成《貴州省關(guān)嶺縣花江背斜煤礦東井田普查報告》及《貴州省關(guān)嶺縣花江背斜煤礦西井田詳查報告》獲得煤資源儲量多噸。
(三)重點建設(shè)項目完成情況
1.尾礦回收系統(tǒng)技改擴(kuò)建順利完成并試機(jī)。新建日處理礦量700t的尾礦回收系統(tǒng),于7月21日建設(shè)完成并試機(jī)成功。從運(yùn)行情況看達(dá)到了設(shè)計要求。經(jīng)浮選后的尾渣成為一般的固體廢棄物,降低了我司的環(huán)保壓力。這是我司實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),踐行科學(xué)發(fā)展的一個亮點。
3.其他主要建設(shè)項目:完成三期地表主體工程,選礦系統(tǒng)已投產(chǎn);充填系統(tǒng)地表充填站非標(biāo)制作已完成,正在進(jìn)行設(shè)備安裝,井下管道已接500m,2012年一月一日可試運(yùn)行;回龍金礦(太平洞)完成混合井、風(fēng)井、臨時炸藥庫的三通一平工程及供水供電設(shè)施建設(shè)。混合井已向下掘進(jìn)40m,臨時炸藥庫建設(shè)已基本完成。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部管理
1.建立建全內(nèi)部控制制度。通過進(jìn)一步梳理,完善了物流管理制度與基建項目管理制度,以制度來規(guī)范內(nèi)部控制或內(nèi)審工作。在物資購進(jìn)的環(huán)節(jié)上,嚴(yán)厲查處因緊急采購而未用、人情采購、高價低質(zhì)采購、不專業(yè)采購等人為因素?fù)p害公司利益的行為。為降低采購成本,制定有效措施,集中采購,招標(biāo)采購,充分做到貨比三家,按市場價運(yùn)作。充分發(fā)揮監(jiān)察審計與財務(wù)的監(jiān)督作用。監(jiān)督部門全程參與物流、基建管理全過程,加強(qiáng)金屬平衡盤點、含金物料移交和含金物料銷售監(jiān)督工作。對基建工程從招投標(biāo)環(huán)節(jié)、付款、驗收、決算等全過程詳細(xì)審計。特別是對舉報或發(fā)現(xiàn)的案件及時進(jìn)行調(diào)查與處理,并做到公平、公正,程序合法。加強(qiáng)合同洽談、工程驗收及招投標(biāo)工作的規(guī)范運(yùn)作、提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)員工廉潔盡職教育,著力增強(qiáng)干部員工的廉潔盡職意識。
(五)人力資源管理
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(六)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支
2012年上半年貴州紫金招待費(fèi)增長驚人,引起集團(tuán)公司高度關(guān)注。為此,公司采取有力措施,嚴(yán)格控制客餐安排、降低客餐標(biāo)準(zhǔn),限制招待費(fèi)用、車輛維修管理費(fèi)用,同時舉一反三,對辦公用品等非生產(chǎn)性開支進(jìn)行限量使用,通過全體員工的共同努力,使下半年的可非生產(chǎn)性開支得到明顯控制。
(七)開展“學(xué)金山降成本”活動
12月12日,集團(tuán)公司總裁助理、貴州紫金董事長鄧一明親臨貴州紫金召開“學(xué)金山降成本”活動動員大會,各廠處室負(fù)責(zé)人帶頭表態(tài)發(fā)言, 會議取得一定效果。按集團(tuán)公司要求執(zhí)行,公司出臺了“學(xué)金山,降成本”活動方案,成本控制指標(biāo)分解到各廠、車間、班組、個人,目標(biāo)明確,職責(zé)分明,以便于考核。
面對2012年礦業(yè)“寒冬”,貴州紫金要求全公司員工上下齊心、團(tuán)結(jié)一致,尋找差距、挖掘潛力,采取各項有力措施,真正實現(xiàn)“降本增效”的目的。
二、存在的主要問題
(一)井下安全形勢依然嚴(yán)峻
今年,盡管我們在安全生產(chǎn)管理方面做了許多工作,改善井下通風(fēng)條件,安裝井下定位系統(tǒng)、啟動井下充填系統(tǒng)的建設(shè)、加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)力度等等。目前貴州紫金的主要安全工作仍然是確保井下安全。自建礦以來為實現(xiàn)利潤最大化、盡快收回投資及回報股東,采取優(yōu)先采高品位礦的思路,導(dǎo)致井下采場殘采多、采場零亂、支護(hù)欠賬過多,致使頂板管理難度加大。井下安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻。
(二)出礦難度加大、礦石品位大幅下降
今年,未能完成集團(tuán)公司、董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),其原因除了管理方面存在不足,即:生產(chǎn)組織上存在一定的問題和因安全方面造成兩次停產(chǎn)外。客觀上的原因主要是目前井下采礦大部分屬于殘采,采取用砼人工柱代替礦柱的置換采礦法,出礦難度大,采礦效率低下。受提升能力的制約,采掘嚴(yán)重失衡,探礦工作未能及時跟上,開拓新的采廠難度加大。同時,礦石品位大幅下降,也是金屬量未能完成的一個主要原因之一。
(三)三期技改存在的問題
(四)原材料價格猛漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升
今年以來,物價持續(xù)走高,與去年相比,片堿、炸藥、鋼材、煤、柴油等價格上漲幅度大,直到今年年底才出現(xiàn)下跌趨勢。以片堿為例,xx年片堿的單價為2300元/噸,到今年十一月份的平均價為3044元/噸,最高已上升到3600元/噸,直接導(dǎo)致噸礦成本的激增。此外,因受全球金融危機(jī)和國內(nèi)需求市場影響,安龍金宏公司及云南鹽化等片堿生產(chǎn)企業(yè)已停產(chǎn),遵義堿廠也減負(fù)生產(chǎn),導(dǎo)致片堿供貨趨于緊張,全國市場出現(xiàn)地區(qū)價格差異化較大的局面,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
三、二00九年的主要工作計劃及措施
(一)主要生產(chǎn)目標(biāo)及措施
1.采礦廠:努力提高礦量,力爭明年完成高品位礦石萬噸,低品位礦石完成萬噸以上;改善回采工藝,合理安排工作面,改善運(yùn)輸巷道;降低采礦單價,引進(jìn)工作效力強(qiáng)的掘進(jìn)隊伍;加快井下探礦、基建速度;加強(qiáng)對原材料的管理,降低支護(hù)成本,對浪費(fèi)行為要進(jìn)行嚴(yán)處;加快二號主井井下探礦、基建速度;盡快啟用井下充填系統(tǒng)。
這次全省礦產(chǎn)資源儲量登記工作會議,會期一天,上午四個試點單位介紹了登記工作經(jīng)驗,儲量處劉政處長對登記工作的有關(guān)要求作了說明;下午進(jìn)行了分組討論,大家對如何做好儲量登記工作提出了許多好的意見和建議。召開這次會議,廳醞釀已久。通過會議,一方面是總結(jié)推廣試點經(jīng)驗,另一方面是對全省的儲量登記工作作出部署和安排。總的來說,我省登記工作要按照部和省廳文件精神,以及這次會議提出的要求,結(jié)合試點經(jīng)驗,扎實穩(wěn)步推進(jìn)。下面我就礦產(chǎn)資源儲量登記工作講三點意見。
一、要充分認(rèn)識搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作的重要性
國土資源部就礦產(chǎn)資源儲量登記工作專門了《礦產(chǎn)資源登記統(tǒng)計管理辦法》,并出臺了相應(yīng)的配套文件。省廳結(jié)合浙江實際對全省礦產(chǎn)資源儲量登記工作作了部署、發(fā)了文件、搞了試點。為什么要抓這項工作,主要體現(xiàn)以下四個方面:
(一)搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作是依法行政的重要內(nèi)容
國土資源管理部門是依法行政的部門,要依法辦事。部長令作為政府規(guī)章是整個法規(guī)體系中的重要組成部分。《礦產(chǎn)資源登記統(tǒng)計管理辦法》(23號部長令)已經(jīng)于年3月1日起開始施行,各級國土資源管理部門要把認(rèn)真貫徹實施這個辦法作為我們的重要職責(zé),將礦產(chǎn)資源儲量登記列入礦產(chǎn)資源管理的重要內(nèi)容。這是一項應(yīng)當(dāng)做好的重要工作,不是可做可不做,而是必須做的工作,不做就是行政不作為。
(二)搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作是宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)
國土資源管理部門是宏觀調(diào)控的部門。去年,中央明確宏觀調(diào)控的有兩大類,即信貸和土地。土地調(diào)控什么?是總量。礦產(chǎn)資源也是宏觀調(diào)控的重要內(nèi)容。礦產(chǎn)資源參與宏觀調(diào)控,也是調(diào)控總量的問題。主要體現(xiàn)在兩個方面,一是資源總量,即大宗礦產(chǎn)資源有多少;二是價格,即大宗礦產(chǎn)品在市場上,包括國際、國內(nèi)市場上的價格走勢。礦產(chǎn)資源開采多了,礦產(chǎn)品就會供大于求,市場價格就會下降;開少了,價格就會漲上去。比如,我國是全球最大的鎢生產(chǎn)國和出口國,國家對鎢礦生產(chǎn)實行指令性指標(biāo),通過限量開采穩(wěn)定國際市場價格,保護(hù)國家利益。如果家底不清,底數(shù)沒有,政府就不知道該調(diào)什么礦種、怎么調(diào)。這說明礦產(chǎn)資源儲量家底是宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)。所以,登記統(tǒng)計工作是宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)工作。掌握了數(shù)據(jù),心中就有數(shù),制定政策與相關(guān)的國土資源規(guī)章就有依據(jù),我們就能根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的要求,結(jié)合市場價格的變化,制定礦產(chǎn)資源政策,明確鼓勵開采、限制開采和禁止開采的礦種,達(dá)到保護(hù)和合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源的目的。
(三)搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作是礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)的重要條件
如果說,礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)是整個礦政管理的核心,那么,礦產(chǎn)資源儲量是礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)核心中的核心。近幾年來,我省大力推進(jìn)采礦權(quán)市場建設(shè),到年底,全省4824個礦山,4000多個已有償使用,達(dá)到84%,基本實現(xiàn)有償使用。那么,采礦權(quán)構(gòu)成的要素有哪些?有三大要素:第一要素是客觀存在的礦產(chǎn)資源儲量;第二要素是運(yùn)用各種勘查手段對客觀存在的礦產(chǎn)資源儲量,通過主觀認(rèn)識而形成的文字報告和圖件、附表;第三要素是依法取得開采權(quán)的法律許可文件,即采礦許可證。這三點構(gòu)成礦業(yè)權(quán)管理的內(nèi)容,其中的基礎(chǔ)是礦產(chǎn)資源儲量。由于礦產(chǎn)資源儲量問題,帶來采礦權(quán)運(yùn)作的麻煩,在省內(nèi)已有發(fā)生。所以,采礦權(quán)市場建設(shè)本身要求我們在市場運(yùn)作管理上必須深化和細(xì)化,進(jìn)一步深化與完善采礦權(quán)市場建設(shè)要求我們必須做好礦產(chǎn)儲量登記工作。
(四)搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作是礦政管理從有序到科學(xué)的重要環(huán)節(jié)
我們整個礦政管理工作,從86年礦法頒布,已近二十年了。經(jīng)歷了從無法到有法,從無序到有序,從有序到科學(xué)。礦產(chǎn)資源不可再生。科學(xué)管理礦產(chǎn)資源是國土資源部門認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn),也是履行保護(hù)與合理利用礦產(chǎn)資源管理職責(zé)的要求。
現(xiàn)在,我們浙江的礦政管理工作正處在從有序走向科學(xué)的階段。這就要求我們管理工作本身要科學(xué),資源利用要合理,環(huán)境保護(hù)要按照生態(tài)建設(shè)要求達(dá)到各項指標(biāo)。我們不能再搞粗放型的管理。礦產(chǎn)儲量管理工作,尤其是儲量登記統(tǒng)計工作在整個礦政管理工作中應(yīng)當(dāng)是個重要環(huán)節(jié)。比如,全省開采水泥灰?guī)r的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是4485.3萬噸,消耗的資源儲量是3185萬噸,而同期的水泥產(chǎn)量是7140萬噸,按生產(chǎn)1噸水泥需1.2噸石灰?guī)r計算,也就是說生產(chǎn)水泥實際消耗的石灰?guī)r在8000多萬噸,但統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有4000多萬噸,這樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能說我們的管理工作科學(xué)嗎!還有,蒼南礬山明礬石礦向省政府報告雞籠山明礬石礦已開完,要求開采水尾山礦區(qū)。水尾山礦區(qū),省政府已經(jīng)列為保護(hù)礦區(qū)。我看了文件后就想,首先要對雞籠山明礬石礦區(qū)實際開發(fā)利用情況進(jìn)行分析?將近多萬噸的資源儲量,只開了幾百萬噸就沒了,到那里去了呢?儲量處組織專家進(jìn)行了調(diào)查。后來,專家把數(shù)字核算出來了。建筑物壓掉了不少,開采丟掉了不少,還有應(yīng)該采出的沒有采。我們將這情況向省政府報告,省政府就說不能批。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實、不可靠的現(xiàn)象,還有不少,這樣的情況大家都能看到。礦政管理就是要掌握資源開發(fā)利用全過程的利用狀況。通過礦產(chǎn)資源儲量登記,再把統(tǒng)計工作跟上去,動態(tài)變化的情況就掌握起來了,管理才有科學(xué)依據(jù)。所以,礦產(chǎn)資源儲量登記工作的意義很大。各市、縣要在試點的基礎(chǔ)上全面推開,切實抓好。
二、全面推進(jìn)礦產(chǎn)資源儲量登記工作
按照部35號文件要求,這項工作原則上要在年底以前完成。廳在121號文件中明確,要在年完成。我們的部署與部的要求有一定的差距。這主要是根據(jù)浙江的實際情況,先進(jìn)行試點、調(diào)查研究,積累經(jīng)驗,再在面上推開登記工作。年要基本完成全省的礦產(chǎn)資源儲量登記工作。
(一)全面開展礦產(chǎn)資源儲量登記工作的條件已經(jīng)具備
一是礦產(chǎn)資源儲量登記的相關(guān)法規(guī)、文件已經(jīng)制定。這一條很重要,礦產(chǎn)資源儲量登記是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,法規(guī)、文件和技術(shù)要求不明確,操作程序不明確,很難搞。我們根據(jù)部的文件,結(jié)合實際,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,出臺了相應(yīng)的文件,制定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確了相應(yīng)的要求。這為我們?nèi)嫱七M(jìn)登記工作提供了依據(jù)。
二是登記的試點工作已經(jīng)取得了成功的經(jīng)驗。縉云、湖州、建德、武義四個市、縣的試點工作做得不錯,總結(jié)材料寫得很好,試點單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們在試點階段做了大量深入細(xì)致的工作,研究思考了許多問題,取得了寶貴的經(jīng)驗,為全面開展登記工作提供了可借鑒的樣板。
三是采礦權(quán)市場的健康發(fā)展向我們提出了現(xiàn)實要求。去年,我省的采礦權(quán)市場建設(shè)基本上實現(xiàn)單軌制運(yùn)行,甲類、乙類礦產(chǎn)都實行有償使用,全省采礦權(quán)出讓金累計已近20億元。現(xiàn)在我們有不少東西需要進(jìn)一步完善。今年,要把完善和深化作為礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)儲量登記工作也是礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)客觀現(xiàn)實對我們的要求。
四是廣大干部對礦產(chǎn)資源儲量登記工作重要性已經(jīng)形成共識。
所以,召開這次會議,部署這項工作,全面推進(jìn)礦產(chǎn)資源儲量登記工作,條件已經(jīng)具備。
(二)全面推進(jìn)礦產(chǎn)資源儲量登記工作的總體要求
年10月底前,完成現(xiàn)有開采礦山企業(yè)占用礦產(chǎn)資源儲量登記工作及《辦法》施行以后(年3月1日以后)已經(jīng)查明的、殘留的、壓覆的礦產(chǎn)資源儲量登記工作。
年12月底前,完成市、縣兩級礦產(chǎn)資源儲量登記數(shù)據(jù)庫的建設(shè),基本建立與兩權(quán)管理相銜接的礦產(chǎn)資源儲量登記管理體系;搞好總結(jié),為礦產(chǎn)資源儲量登記工作進(jìn)入經(jīng)常性的礦政管理工作做好準(zhǔn)備。
礦產(chǎn)資源儲量登記工作是一項經(jīng)常性的日常工作,現(xiàn)在我們要集中抓《辦法》出臺前已經(jīng)形成的礦山占用儲量登記工作的到位,通過今年的登記,明年就要進(jìn)入正常的登記管理。新的采礦權(quán)申請,嚴(yán)格按照《辦法》的要求搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作。
(三)全面開展礦產(chǎn)資源儲量登記工作需要把握的幾個主要環(huán)節(jié)
根據(jù)試點單位的經(jīng)驗,全面推進(jìn)礦產(chǎn)資源儲量登記工作,主要把握好以下七個環(huán)節(jié):
第一,建立礦產(chǎn)資源儲量登記工作的組織機(jī)構(gòu)。要有一個組織機(jī)構(gòu)來協(xié)調(diào)、組織這項工作。特別強(qiáng)調(diào)的是在工作機(jī)構(gòu)中要有一、二個懂專業(yè)的,如果本市、縣局沒有懂專業(yè)的,可充分發(fā)揮事業(yè)單位或地勘單位、中介機(jī)構(gòu)技術(shù)干部的作用。這項工作沒有技術(shù)干部不行,工作開展起來有困難。
第二,制定礦產(chǎn)資源儲量登記工作的方案。如何開展登記工作,總體上要有個方案和計劃,各市、縣在制定工作方案前要很好地調(diào)查研究,對本轄區(qū)范圍內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)的現(xiàn)狀要有一個全面的了解,包括礦山企業(yè)的數(shù)量、企業(yè)的性質(zhì)、開采的礦種、采礦發(fā)證的權(quán)屬等要調(diào)查清楚,這樣編制的工作方案才會有的放矢,工作才不會盲目。
第三,搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對有關(guān)的登記工作人員,包括礦山企業(yè)從事這方面的人員要集中起來開會,采取以會代訓(xùn)的方式,進(jìn)行登記工作有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)要求、登記方法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),明確要求。使培訓(xùn)人員明確怎樣進(jìn)行登記,登記需要提交哪些資料,登記書怎么填,登記書中的數(shù)據(jù)內(nèi)容怎樣把握,做到心中有數(shù)。否則,這項工作不做,登記工作質(zhì)量很難滿足要求。培訓(xùn)工作可分層次進(jìn)行,省里培訓(xùn)市、縣登記工作的骨干,市、縣直接培訓(xùn)與登記有關(guān)的采礦權(quán)人。
第四,選擇幾家礦山開展登記試點。根據(jù)試點單位的經(jīng)驗,登記工作在一個市、縣可以選幾家礦山先登記,不要一下子全面推開,通過選擇幾家礦山先登記,看看登記的質(zhì)量是否符合要求。如果可以,就以此為樣板,召開登記工作會議,把工作布置下去。
第五,審查登記資料,確保登記質(zhì)量。登記過程中對提交的登記資料要嚴(yán)格審查,是否符合要求,還有什么問題;有問題的應(yīng)當(dāng)提出補(bǔ)充、完善的具體要求,確保登記工作質(zhì)量。審查登記資料過程中需要有幾個懂專業(yè)的人來把關(guān)。
第六,登記資料的歸檔。對登記工作過程中形成的登記資料要及時歸檔,要做到一礦一檔。
第七,加強(qiáng)輿論宣傳。隨著登記工作的展開,宣傳工作必須跟上,要廣泛宣傳礦產(chǎn)資源儲量登記工作的重要意義、必要性,形成一種良好的氛圍。
(四)搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作的總結(jié)
年底前做好登記工作總結(jié),并為登記工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作打好基礎(chǔ),做好準(zhǔn)備。各市、縣要把這項工作列入年的工作目標(biāo)責(zé)任,列入今年工作目標(biāo)考核內(nèi)容。
三、試點工作中的幾個問題
(一)關(guān)于礦產(chǎn)資源儲量登記的范圍
1、甲類礦產(chǎn),不論規(guī)模大小,一律要登記。
有的人認(rèn)為,浙江許多甲類礦產(chǎn)的開采礦山規(guī)模都很小,資源儲量有的連小型都夠不上,為什么要登記?我們認(rèn)為需要登記。其一,浙江甲類礦產(chǎn)的開采礦山,特別是有色金屬礦山對環(huán)境的破壞、污染比較嚴(yán)重。一些小礦的開采,對環(huán)境的恢復(fù)代價相當(dāng)大,一些個體礦山開采時留下的環(huán)境問題,大家都非常清楚。其二,一些零星分散的小礦,在經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件發(fā)生改變后,可能是大礦,可以規(guī)模開采。所以,我們的指導(dǎo)思想是,小礦最好少開或不開。甲類礦產(chǎn)不論以何種方式取得采礦權(quán)的,都要進(jìn)行登記。你不登記可以,不登記就不要開采了。
有的人認(rèn)為,通過自己出資勘查取得采礦權(quán),風(fēng)險自己承擔(dān),為什么還要登記?我們認(rèn)為需要登記。因為礦產(chǎn)資源是國家所有,你取得采礦權(quán),但國家需要掌握、了解資源的情況,這在法理上也是站得住的。
2、乙類礦產(chǎn),凡是招拍掛出讓采礦權(quán)的,都要登記。
由于乙類礦產(chǎn)的采礦權(quán)出讓主體都是政府,有償出讓主要的形式是招拍掛,雖在法律上沒有明確建筑用砂石、粘土需要登記,但從采礦權(quán)市場的建設(shè)來講,登記是有利的。為什么?采礦權(quán)通過招拍掛出讓時,政府與采礦權(quán)人之間法律地位是清楚的,權(quán)利和義務(wù)是對等的。政府出讓這個礦區(qū)的采礦權(quán),政府的權(quán)利是收取出讓金、檢查監(jiān)督采礦權(quán)人科學(xué)合理開采礦產(chǎn)資源;采礦權(quán)人的權(quán)利是獲得一定數(shù)量、質(zhì)量的資源開采權(quán),在采礦過程中得到法律的保護(hù),雙方法律地位是平等的。我們有個縣通過招拍掛出讓一個玄武巖石料礦產(chǎn)采礦權(quán),采礦權(quán)人花了100多萬元取得采礦權(quán),但投入開采后不久,發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源儲量沒有原先講的這么多。這個時候,采礦權(quán)人找來了,政府怎么辦?類似的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。從這一點分析,我們的采礦權(quán)市場要健康發(fā)展,要防止招拍掛出讓中出現(xiàn)類似問題,就必須做地質(zhì)工作,必須進(jìn)行礦產(chǎn)資源儲量的登記。
對于協(xié)議出讓的,原則上要登記。具體登記的要求,按采礦權(quán)發(fā)證權(quán)限,由市、縣結(jié)合本地實際把握。
(二)關(guān)于登記的資料問題
對在采礦權(quán)有償出讓過程中已經(jīng)做過地質(zhì)工作,并且有地質(zhì)資料,能滿足登記要求的,可不再補(bǔ)做地質(zhì)工作,直接作為依據(jù)進(jìn)行登記。如果地質(zhì)資料不能滿足登記要求、有缺陷的,再補(bǔ)做一些地質(zhì)工作,滿足要求后進(jìn)行登記。
新發(fā)證的采礦權(quán),一律按照《辦法》的要求進(jìn)行登記。
(三)關(guān)于地質(zhì)工作和評審費(fèi)用的問題
這里,我想講二句話。一是作為地勘單位和評審中介機(jī)構(gòu),要做好工作、樹立信譽(yù)。現(xiàn)在市場已經(jīng)啟動,地勘單位和中介機(jī)構(gòu)要打好品牌,樹立形象,主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù),在這個基礎(chǔ)上合理收費(fèi),不可以做一錘子買賣。二是要引入競爭機(jī)制,各縣可以在掌握礦產(chǎn)資源儲量登記工作量的基礎(chǔ)上,以縣為單位集中聘請中介機(jī)構(gòu)評審,降低評審成本、費(fèi)用。
(四)有關(guān)地質(zhì)勘查資質(zhì)的問題
會計實習(xí)是檢查學(xué)生對會計知識的掌握與運(yùn)用情況,而由于實習(xí)內(nèi)容較為系統(tǒng)與全面,學(xué)生在實習(xí)過程中難免會出現(xiàn)種種錯誤,所以教會學(xué)生查找錯賬的方法就顯得尤為重要。今天小編給大家整理了會計助理崗位實習(xí)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
會計助理崗位實習(xí)工作總結(jié)范文一時光荏苒,一年的見習(xí)期很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作一年,也寫過對自己的總結(jié),按說,定期對自己進(jìn)行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
作為_煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗
學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準(zhǔn)確性和及時性,隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負(fù)差異的處理,差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運(yùn)用,使我更好地掌握了差異的核算。
學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
由于我礦剛剛起步,需要的設(shè)備在不斷的增加,以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們在課本沒有學(xué)到的,只有在實際中才能學(xué)習(xí)。通過這點我認(rèn)
三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識。
會計助理崗位實習(xí)工作總結(jié)范文二為期一個半月的實習(xí)結(jié)束了,我在這一個半月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告總結(jié),敬請各位提供寶貴意見。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理制度,是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。因此,可以認(rèn)為,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)會計的根本目標(biāo)。帶著這個目標(biāo),我開始了在我所在的實習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實習(xí)。在此之前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務(wù)制度,因為這些大學(xué)法規(guī)我國會計制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。
此次實習(xí),主要崗位是一些帳務(wù)的核查,因此主要實習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目。在實習(xí)中,我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會計程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細(xì)致的了解了財務(wù)會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些會計的整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員,核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳?a href='//xuexila.com/fanwen/shiji/' target='_blank'>事跡齪謎什鏡淖岸┕櫚倒ぷ鰲>?個半月的實習(xí),我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識,使自己更加充分大學(xué)解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容,主要是會計業(yè)務(wù)(對公業(yè)務(wù)),其他一般了解的有購貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。會計業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟,記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是通過大學(xué)驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復(fù)核員,會計復(fù)核員確認(rèn)為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。
通過這次實習(xí),我對會計工作有了以下更深的了解:
一、關(guān)于會計報告:會計報告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息,以滿足信息使用者的需要。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會計準(zhǔn)則》體系所報告的會計信息已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代對信息的要求,(1)現(xiàn)行會計報告的形式單一,通過表格數(shù)字化反映,文字說明的內(nèi)容較少;(2)現(xiàn)行會計報告的計量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價值為主,而對現(xiàn)行價值和未來價值反映不足;(3)現(xiàn)行會計報告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ),反映歷史的和現(xiàn)在的信息,而缺乏具有預(yù)測性、前瞻性及不確定性的信息,另外,報告所強(qiáng)調(diào)的是整體內(nèi)容,而對某些專項內(nèi)容披露不夠充分;(4)現(xiàn)行會計報告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動影響為主,未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行會計報告報送的時間是以會計分期假設(shè)為前提,定期報告,時效性較差。
二、會計實務(wù)工作的改革思考:會計管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個重要組成部分,其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨、管理方式的變化,會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來,會計實務(wù)工作方面的改革勢在必行。
1、不斷擴(kuò)大會計職業(yè)范圍。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機(jī)能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù)),而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外,財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能,充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)有的作用。
2、不斷更新會計知識體系。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革,不斷增長和更新知識。
3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,財務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設(shè)計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會計人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術(shù)在會計中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快,必將進(jìn)一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結(jié)構(gòu)的要求。
三、會計教育的改革思考:知識經(jīng)濟(jì)時代將以“知識型、智慧型”人才為主體,而人才的培養(yǎng)源自于教育,教育是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會計而言,會計教育的改革勢在必行。會計教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
1、21世紀(jì)的會計教育是素質(zhì)教育。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,教師不僅僅是傳授專業(yè)知識,更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍,本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則,讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。
2、21世紀(jì)的會計教育是終身教育。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,學(xué)校教育再也不是一次性為學(xué)生準(zhǔn)備一切的教育,學(xué)習(xí)的社會化、社會化學(xué)習(xí)是教育更普遍的形式,終身教育是會計教育的主要目標(biāo),一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí),就會落后,會計人員將不斷回歸教育,“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>
3、21世紀(jì)的會計教育是創(chuàng)新教育。
在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識將不斷創(chuàng)新,“不創(chuàng)新,就滅亡”,就會計教育而言,一方面,它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認(rèn)識和評價的能力等;另一方面,它要求會計教育不斷進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和師資隊伍建設(shè)等方面的改革。
會計助理崗位實習(xí)工作總結(jié)范文三社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓會計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè),也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。隨著會計制度的日臻完善,對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為即將步入社會的會計專業(yè)人員,為了符合社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的實踐操作能力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來,本人于20_年2月25日—20_年5月30日在_律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個月的專業(yè)實習(xí),以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會。
一、實習(xí)的重要性
會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此, 在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過對《中級財務(wù)會計》、《財務(wù)管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),可以說,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,認(rèn)為在實際操作中,自己只要理論運(yùn)用到實踐,就會信手拈來,一氣呵成。經(jīng)過三個月的實習(xí),我才意識到,自己的想法過于天真,真正的會計工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,終于體會到了,實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,或者我永遠(yuǎn)都不會以為會計工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,也不會以為作為一名會計人員,需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。
二、實習(xí)單位情況
帶著一種幸福與美好的憧憬,我來到了天成律師事務(wù)所,這是一家比較中型的律師事務(wù)所,擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù)。平時的賬務(wù)往來是比較復(fù)雜而多量的,而且日常處理的財務(wù)工作量比較大,要求也比較高,要做到迅速,有效,且不能出錯。因此,對會計的專業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>
三、實習(xí)主要過程
一、著力四個重點,實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)顯著提高
1、結(jié)合年初農(nóng)民工工資專項檢查,對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地進(jìn)行重點排查。為了遏制建筑業(yè)企業(yè)欠薪案件的發(fā)生,中隊規(guī)定轄區(qū)內(nèi)建筑單位必須按照支隊規(guī)定實施三本臺帳(建立職工名冊、職工考勤表、職工工資發(fā)放表),工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給務(wù)工人員本人,同時要求企業(yè)對務(wù)工人員實行考勤卡制度,并必須及時向轄區(qū)內(nèi)監(jiān)察中隊上報工資支付情況,在我們的努力下,今年轄區(qū)內(nèi)建筑工地到目前為止,基本上實現(xiàn)了零欠薪投訴。2、在今年4月份,根據(jù)市支隊的統(tǒng)一部署,開展了“春暖行動”,對轄區(qū)內(nèi)特別是招用農(nóng)民工較多的建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)以及其他中小型勞動密集型企業(yè),是否依法與農(nóng)民工簽訂、續(xù)訂勞動合同,勞動合同中的必備條款,是否將勞動合同文本交付農(nóng)民工,建立農(nóng)民工名冊等情況進(jìn)行了檢查。共檢查用人單位86家,涉及農(nóng)民工1978人,補(bǔ)簽勞動合同75份,對有問題的單位開據(jù)勞動保障建議書36份,發(fā)放宣傳資料232份。3、6月份開展了社會保險登記申報監(jiān)督檢查專項行動,一共檢查用人單位35家,涉及人數(shù)613人,督促用人單位開戶5家,新增參保人數(shù)49人。4、每次專項監(jiān)察活動都要求制定工作方案并將責(zé)任落實到人,階段工作要有工作情況、信息,工作結(jié)束及時上報總結(jié);對全年工作任務(wù),也制定了階段性目標(biāo),每月對工作情況及時上報區(qū)大隊。5、結(jié)合書審共對轄區(qū)680家中小企業(yè)勞動合同簽訂率進(jìn)行檢查,補(bǔ)簽勞動合同356份。6、加強(qiáng)了勞動保障監(jiān)察工作的新聞報道及信息的上報工作,全年有8篇在市勞動保障信息網(wǎng)上登出。
二、服務(wù)與維權(quán)并舉,扎實開展勞動監(jiān)察工作
1、書面審查工作自今年3月開始以來,我中隊對轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行了上門或電話通知,完成書審單位1437家,完成全年計劃106%,并全部輸入平臺,主動巡查624戶,涉及勞動者18526人,主動檢查覆蓋率達(dá)百分之四十,全年共受理舉報投訴案件85件,結(jié)案85件,其中市、區(qū)長公開電話移交23件,區(qū)仲裁移交協(xié)調(diào)案件6起,其中立案21件,快速有效地處理19樓維權(quán)板塊投訴4件,在各項檢查中開具勞動保障建議書180份,涉及追回被拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共27萬余元。事實證明了我中隊人員通過這幾年的不斷努力學(xué)習(xí),在處理勞動糾紛上,成效顯著,為勞動者維護(hù)了合法的權(quán)益,保障了勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)了自己的力量。2、對轄區(qū)行業(yè)進(jìn)行了細(xì)分化,在原來的勞資干部聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上,成立了電子行業(yè)分會,并根據(jù)轄區(qū)行業(yè)特點,積極創(chuàng)新,把平時在工作中經(jīng)常碰到的實際案例、企業(yè)在日常勞動用工中易忽視的問題,制作成動漫卡通故事,以全方位、立體、生動的形象宣傳勞動合同法。3、根據(jù)上級文件精神為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,更好的為用人單位服務(wù),就如何做好勞動保障監(jiān)察工作、如何幫助企業(yè)排擾解困、如何更好地維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益等方面展開調(diào)研,定人員、定任務(wù)、定內(nèi)容、定時間,明確工作責(zé)任,指定專人負(fù)責(zé)。共走訪轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)180家進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù),并與200家20人以上的用人單位建立交友式聯(lián)系。期間累計發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡到983家用人單位,合計人數(shù)1975人,其中管理人員983人,勞動者992人。通過服務(wù)我們了解了企業(yè)的情況,對他們關(guān)心的各類問題進(jìn)行了回復(fù),對各種政策進(jìn)行了解答,發(fā)放相關(guān)的宣傳材料。并建立了相應(yīng)的工作臺帳。
三、存在的問題、意見和建議
1、宣傳教育。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄,故意侵犯勞動者合法權(quán)益行為時有發(fā)生情況,我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫,真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心,提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。2、建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機(jī)制。目前,一些用人單位誠信度較差,也是引發(fā)勞動關(guān)系糾紛的重要因素。因此,我們要推動企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動保障管理模式,增強(qiáng)企業(yè)誠信守法的意識,今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動保障誠信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,建立企業(yè)守法誠信檔案,對有重大違反勞動保障法律法規(guī)的行為的用人單位,通過上級主管部門新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的實施,達(dá)到使企業(yè)誠實守信、依法經(jīng)營,維護(hù)好勞動者合法權(quán)益的目的。
關(guān)鍵詞:物探技術(shù);地質(zhì)找礦;應(yīng)用
中圖分類號: O741+.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
引言
礦產(chǎn)資源是大自然饋贈給人類的寶貴財富,隨著科技的發(fā)達(dá),社會的進(jìn)步,人類的鑿礦技術(shù)也更加先進(jìn)。下面則主要圍繞物探技術(shù)在地質(zhì)找礦中的應(yīng)用這一問題,詳細(xì)論述什么叫物探技術(shù),并綜合分析在具體的地質(zhì)找礦中,如何選擇相應(yīng)的物探技術(shù)。
一、物探技術(shù)
1、什么叫物探技術(shù)
物探技術(shù),其全稱是地球物理勘探技術(shù),是用于探測地質(zhì)水文地理情況的。由于在利用儀器來對不同地質(zhì)對象進(jìn)行探測時,儀器中會顯示出不同對象各自不同的物性差異,每一種礦物質(zhì)都有與其對應(yīng)的物性特征,而物探技術(shù)就是利用這一工作原理實現(xiàn)地質(zhì)勘測的。物探技術(shù),通過先進(jìn)的儀器精確測量出所測對象的物理場分布情況,根據(jù)物理場分布的指數(shù)、差異與特征,判斷地質(zhì)的實際結(jié)構(gòu)、分布以及探測出工程中可能出現(xiàn)的問題。
2、技術(shù)分類
物探技術(shù)按照測試的不同參數(shù),探測分為多種不同的方法,有地震勘探、點法勘探、物探測井、彈性測波、地質(zhì)雷達(dá)、水聲勘探、層析成像、綜合測井以及放射性勘探等等。
而一般來說,每一項地質(zhì)勘探項目或是水文工程的檢測,都是綜合利用多種方法來完成地質(zhì)勘探作業(yè)的。因此,把兩種以上的(包括兩種)的物探方法進(jìn)行結(jié)合使用,就稱為綜合物探。在實際的工程建設(shè)中,往往都是采用的綜合物探,從而更好地完成地質(zhì)勘探和工程檢測。
3、物探技術(shù)的使用原則
(1)擇優(yōu)原則
物探技術(shù)分為很多不同的種類,每一種物探技術(shù)都有其優(yōu)點和缺點,正因為勘探的側(cè)重點不同,因此在實際的地質(zhì)勘探中,要根據(jù)具體探測區(qū)域的特征,選擇更加適合的技術(shù)進(jìn)行探測。
(2)科學(xué)推測原則
對探測區(qū)域進(jìn)行勘探后,會生成具體的數(shù)據(jù)、報表、圖像之類的資料,這時候就需要技術(shù)人員對這些資料進(jìn)行分析總結(jié)。這個材料的分析環(huán)節(jié)是整個勘探過程的關(guān)鍵。所以,技術(shù)人員要具備豐富的地質(zhì)材料分析經(jīng)驗,并且要科學(xué)利用地質(zhì)分析預(yù)測的方法,對材料進(jìn)行去偽存真的資料刪選,科學(xué)推測,準(zhǔn)確判斷,做到地質(zhì)的精準(zhǔn)勘探。
(3)綜合勘探原則
由于每一種物探技術(shù)都有其優(yōu)點和缺點,即每一種方法都是存在其局限性的,所以單一的物探方法很難完成一項實際的地質(zhì)勘探工程,因此在選擇物探方法的時候,應(yīng)該靈活選擇,采用綜合物探的方法,實現(xiàn)復(fù)雜工程的精準(zhǔn)探測。
二、地質(zhì)找礦布置的創(chuàng)新
1、地質(zhì)找礦布置創(chuàng)新的重要性
制定合理科學(xué)的地質(zhì)找礦布置方案,并加以完善,只有這樣才能突破傳統(tǒng)地質(zhì)找礦模式,創(chuàng)造出一個符合現(xiàn)代化需求的全新地質(zhì)找礦模式。目前,國內(nèi)外均在統(tǒng)一布置和集中突破的基礎(chǔ)上對地質(zhì)找礦模式進(jìn)行全方位創(chuàng)新,部分還是由多工種與多學(xué)科相結(jié)合形成的結(jié)晶。我國當(dāng)前的地質(zhì)工作已經(jīng)開始由舊模式逐步轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代化模式,而在風(fēng)險大、投入少、機(jī)制變化快以及隊伍調(diào)整混亂的環(huán)境中,其找礦作業(yè)并沒有滿足統(tǒng)一布置和統(tǒng)一規(guī)劃要求,且存在著各種不同程度的問題,例如找礦項目散、多、小,結(jié)構(gòu)不集中,各自獨(dú)立作戰(zhàn)等,使得地質(zhì)找礦工作無法在布置上得到重大突破。針對這一情況,必須提高找礦布置研究水平,以便整個找礦布置工作得到有效創(chuàng)新,最終推動礦產(chǎn)資源的勘查工作不斷向前發(fā)展。
2、地質(zhì)找礦布置創(chuàng)新的方法
為了實現(xiàn)地質(zhì)找礦工作在布置上的創(chuàng)新,可采取以下幾種方法:
(1)組織并建立創(chuàng)新型布置研究隊伍。組織相關(guān)的專業(yè)人員建立創(chuàng)新型布置隊伍,以充分了解和掌握現(xiàn)代化市場需求,同時密切關(guān)注市場所有動態(tài),吸取國外經(jīng)驗,進(jìn)一步強(qiáng)化礦產(chǎn)勘查布置的研究能力。
(2)礦產(chǎn)勘查實施統(tǒng)一規(guī)劃。有效制定一份切實可行的礦產(chǎn)勘查規(guī)劃方案,然后統(tǒng)一計劃和安排商業(yè)性地質(zhì)勘查和公益性地質(zhì)勘查,再根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整和規(guī)劃找礦結(jié)構(gòu),防止出現(xiàn)重復(fù)和分散情況,只有這樣才能加快實現(xiàn)全國各地區(qū)的地質(zhì)統(tǒng)一規(guī)劃目標(biāo)。
(3)合理選擇重點勘查地區(qū)。著重強(qiáng)調(diào)礦種與成礦區(qū)帶,正確選擇已公布的重點勘查項目與勘查地區(qū),按實際情況對礦產(chǎn)勘查的結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和控制。努力挖掘具有潛在能力的成礦地區(qū),同時建立與之相適應(yīng)的項目及工程,最后通過多工種與多學(xué)科展開全方位勘查研究工作。
(4)采礦權(quán)登記發(fā)證與動態(tài)實時監(jiān)測。合理規(guī)劃勘查與開采工作,對重大勘查項目予以大力支持,禁止邊探邊采行為,對無證勘探和無證開采行為進(jìn)行嚴(yán)格查處,以提高探礦權(quán)等級發(fā)證、采礦權(quán)登記發(fā)證以及動態(tài)實時監(jiān)測水平。
(5)制定地質(zhì)勘查標(biāo)準(zhǔn),完善地質(zhì)勘查規(guī)范。積極推廣和實行市場準(zhǔn)入制度,提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平,強(qiáng)化監(jiān)督管理能力,合理布置找礦作業(yè)時的勘探、普查、詳查、地區(qū)物化探查與地區(qū)地質(zhì)調(diào)查等各項工作。
三、物探技術(shù)在地質(zhì)找礦中的應(yīng)用
物探技術(shù)在地質(zhì)找礦中的應(yīng)用,主要利用的基本原理是:通過激發(fā)地層表面從而產(chǎn)生一種振動信號,這種信號又以地層為傳播介質(zhì),向地表上的勘探儀器發(fā)送信號,信號在地層的傳播過程中,由于地層中不同礦物質(zhì)的地質(zhì)物性的不同,反映的體波、面波相關(guān)信號也會存在差異。正是利用信號與地質(zhì)物性的對應(yīng)關(guān)系,從而判斷出地層的地質(zhì)結(jié)構(gòu)與屬性。
其中面波信號包括love波和Rayleigh波,而體波信號包括縱波與橫波。
1、面波
儀器發(fā)出的信號,在地層的傳播中,當(dāng)經(jīng)過的傳播介質(zhì)不均勻時,反映出的而波信號會表現(xiàn)出頻散現(xiàn)象。面波信號表現(xiàn)出頻散現(xiàn)象時,有如下特征:(1)面波速度的變化規(guī)律:當(dāng)信號的頻率發(fā)生變化的時候,面波速度(VR)會因為勘探深度的變化而發(fā)生變化,當(dāng)勘探深度發(fā)生變化時,面波速度也會逐漸趨近所勘探的深度層,從而使勘探信號更加準(zhǔn)確。(2)拐點移動的規(guī)律:當(dāng)勘探的地層厚度發(fā)生變化時,表現(xiàn)的頻散曲線中與其相對應(yīng)的拐點的位置也會隨著厚度的變化移向低頻的方向。這個規(guī)律表明,拐點位置與地層厚度是密切相關(guān)的。
2、體波
體波信號,會依據(jù)不同的地層條件而反射或折射出不同的現(xiàn)象。很明顯,地震信號在地層的傳播過程中,所通過的地層不是單一屬性的,而是多層的,多地質(zhì)物性的。(1)波速:當(dāng)上覆層的比下覆層的要小時,地震信號在經(jīng)過分層地層傳播時,會出現(xiàn)顯著的折射現(xiàn)象。(2)波阻抗:當(dāng)上覆層的比下覆層的要小時,地震信號在經(jīng)過分層地層傳播時,會出現(xiàn)顯著的反射現(xiàn)象。
而折射波又分為兩種,一種是初至折射波,另一種是對比折射波。初至折射波,只負(fù)責(zé)對初至區(qū)的個別界面的折射波進(jìn)行跟蹤,所以很容易辨認(rèn),其識別率也很高。而對比折射波,卻要負(fù)責(zé)初至區(qū)與續(xù)至區(qū)的折射波跟蹤,因此探測能力不強(qiáng),而且對于地質(zhì)速度的逆轉(zhuǎn)層探測也不適用。
四、我國物探技術(shù)在地質(zhì)找礦中取得的突破
地質(zhì)勘探中,物探技術(shù)自引進(jìn)的十幾年以來,已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,盡管相對國外的物探技術(shù)還存在較大的差距,但是我國的物探技術(shù)也在實際的地質(zhì)鑿礦中取得了突破性的進(jìn)展。
1、高精度儀器的研制
在物探技術(shù)的儀器研發(fā)中,我國已經(jīng)成功研制了首臺高精度的質(zhì)子磁力儀。該質(zhì)子磁力儀口徑小十分輕便,井中儀器的直徑是45mm,下井深度深達(dá)1000m,測量的精度高達(dá)±5nT,為我國的地質(zhì)高精度測量工作提供了可靠的技術(shù)手段。
2、先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)
基于國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的吸納“重、磁三維解釋系統(tǒng)”得以成功改進(jìn)和開發(fā)。該系統(tǒng)在計算機(jī)平臺和Windows的操作中把曲而延拓、重磁數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、三維物性反演、三維體反演、界面正反演等這些先進(jìn)都進(jìn)行優(yōu)化與集成,從而形成一個實用的軟件系統(tǒng)。該軟件系統(tǒng)適合于起伏地形下或是曲面觀測中的數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)解釋,為區(qū)域地質(zhì)與資源勘探提供了一個人機(jī)結(jié)合的三維可視化解釋平臺,在地質(zhì)鑿礦中取得了很好的應(yīng)用效果。
五、物探技術(shù)的應(yīng)用實例
廣東物探院在引進(jìn)物探技術(shù)方而一直表現(xiàn)的十分先鋒,其中引進(jìn)的“成像光譜儀”,就是目前國際上十分先進(jìn)的儀器。這一儀器,它能夠從所收集的復(fù)雜無無序的巖礦石光譜信息中,準(zhǔn)確的分辨出三十到五十種之多的礦物(包括礦物組合物)。
此外,廣東物探院同時還引進(jìn)了大地電磁測深法,而且是標(biāo)配了美國的GDP32儀器,以及一系列的相關(guān)配套設(shè)備、軟件的。大地電磁測深法,被成功地應(yīng)用在廣東韶關(guān)大寶山的危礦尋礦中,當(dāng)時所要勘探的地層深度深達(dá)一千米。
結(jié)束語
一直以來,我國在金屬探礦過程中,都缺乏對物探技術(shù)充分而全而的認(rèn)識。而在這一點上,外國的很多礦業(yè)公司就做得十分到位,外國礦業(yè)公司在地質(zhì)找礦的選區(qū)、選點、定位工作上都十分重視對物探技術(shù)的應(yīng)用。對此,我國應(yīng)該在金屬礦的開礦工程中充分利用物探技術(shù)。此外,我國還需要對已經(jīng)成功應(yīng)用過的物探技術(shù)進(jìn)行工作總結(jié),使本國的物探技術(shù)得到不斷的完善和成熟。
參考文獻(xiàn)
[1]楊建軍,李文德.地質(zhì)勘探設(shè)備對于推進(jìn)地質(zhì)找礦工作的積極作用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2012.