機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施

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機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施范文第1篇

機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展以來，組織部嚴(yán)格桉照上級(jí)的要求，完成了一二階段的工作，并明確了整改提高階段的工作重點(diǎn)。整改提高是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)三個(gè)階段的核心環(huán)節(jié)。整改的質(zhì)量和效果如何，是確保干部是否真正受到教育、群眾是否真正滿意的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)整頓活動(dòng)是否走過場(chǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。結(jié)合組織部的工作實(shí)際，明確了以下重點(diǎn)整改措施。

一是整改首先要排查出存在的問題。這是落實(shí)整改的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合查找問題階段排查出的問題，全面掌握本單位和單位干部職工在各方面存在的問題，準(zhǔn)確把握服務(wù)對(duì)象的真實(shí)意愿，從群眾最不滿意、批評(píng)最多的地方著手整改，從群眾最希望做的事開始整改。特別是對(duì)查找問題階段發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)水平有待提高、深入基層開展工作太少等突出問題，在第三階段將進(jìn)行重點(diǎn)整改。

二是整改的關(guān)鍵是要解決問題。解決問題是整改的最終目標(biāo)。對(duì)群眾反映的問題和提出的合理要求，不僅要有一個(gè)聞過則喜的態(tài)度，更要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。對(duì)查擺出的問題，要認(rèn)真梳理，深刻反思，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，并根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急，提出整改措施，然后按照既定的整改方案，能解決的要馬上解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進(jìn)度，抓緊辦結(jié)；對(duì)那些難度較大，暫時(shí)不好解決的，要列出計(jì)劃，逐步加以解決。

三是整改要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究是對(duì)整改的有力推動(dòng)。要對(duì)整改過程中漫不經(jīng)心、大而化之，敷衍了事、做做樣子，淺嘗輒止、虎頭蛇尾，走過場(chǎng)等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上、邊整邊犯、肆意妄為的現(xiàn)象，堅(jiān)決從嚴(yán)查處，要通過組織部門自身的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，為組工干部樹立一個(gè)過硬的形象。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施范文第2篇

機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

機(jī)關(guān)全體會(huì)后，本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊(cè)》等有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī)，就自我感覺不錯(cuò)了，對(duì)自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、對(duì)自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不向辦公室請(qǐng)假。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合對(duì)《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目。2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施范文第3篇

一、2004-2006年整改落實(shí)情況

對(duì)2003、2004、2005年行風(fēng)評(píng)議中提出的問題，，全國(guó)公務(wù)員公同的天地我局落實(shí)專人進(jìn)行了梳理，理清了解決問題的具體思路。要求相關(guān)科室和個(gè)人都要寫出自己的整改措施和整改目標(biāo)。并在機(jī)關(guān)和群眾大會(huì)上進(jìn)行公示。黨委成員進(jìn)行包片負(fù)責(zé)，重點(diǎn)蹲防，督促單位和科室、個(gè)人進(jìn)行認(rèn)真整改。通過近兩年的管理和細(xì)化，各項(xiàng)整改措施已經(jīng)得到了落實(shí)，群眾反映的問題整改程度達(dá)到100%，一些反映強(qiáng)烈的問題，我們還專門進(jìn)行了調(diào)查研究，派出小組進(jìn)行整改督促，整改滿意率達(dá)100%。群眾在我們的整改中得到了實(shí)惠。如2003年針對(duì)下放以來，我局部分敏感路段、縣市區(qū)出口路段路況差的問題，我們積極向上爭(zhēng)取，跑銀行、落實(shí)貸款和計(jì)劃，并加大了公路整修力度，各縣市分局都抽調(diào)精兵強(qiáng)將蹲駐工地進(jìn)行施工，通過近3個(gè)月的努力，一舉改變了全市各條干線公路的路況，極大地提升了宜春公路對(duì)外形象，為地方招商引資、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、2005年先進(jìn)性教育政風(fēng)整改落實(shí)情況

針對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求到的對(duì)我局政風(fēng)意見方面的問題，我局進(jìn)行了耐心細(xì)致整改。班子成員和每個(gè)黨員都制定了整改措施，并在黨員大會(huì)上進(jìn)行了公示，對(duì)班子集體整改方案和整改措施還進(jìn)行了張貼，在群眾的監(jiān)督下，進(jìn)行陽(yáng)光整改。

一是黨委成員在3月上旬用時(shí)近1個(gè)多月的時(shí)間，走遍了市管的2000多公里的農(nóng)村公路，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公，提出了23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50余萬人出行的農(nóng)村公路2005年至2006年建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)了具體改造計(jì)劃和部分缺口資金。2005年計(jì)劃改造的300公里，目前已全部動(dòng)工建設(shè)，而且大部分已經(jīng)完工。

二是構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗的防線，對(duì)我局的五大塊工作十六個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面實(shí)行責(zé)任追究和監(jiān)督制度。7月14日至24日對(duì)全局14個(gè)單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，8月下旬又對(duì)重點(diǎn)存在的問題進(jìn)行了“回頭看”。我局預(yù)防和懲治腐敗實(shí)施方案及做法，得到了市紀(jì)委、省紀(jì)委的高度贊揚(yáng)，并在全市、全省進(jìn)行推廣。

三是集中進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。從5月下旬開始用于近一個(gè)月時(shí)間，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。徹底解決群眾反映突出的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。通過明查暗訪、完善制度、獎(jiǎng)懲等措施，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變。現(xiàn)在機(jī)關(guān)提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個(gè)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出和諧高效率的工作步伐。

四是加大了關(guān)心職工生活力度。改善了機(jī)關(guān)食堂用餐品種，就離退休職工活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行專題研究，目前已經(jīng)著手在機(jī)關(guān)大樓后修建一個(gè)職工活動(dòng)場(chǎng)地，同時(shí)在先進(jìn)性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動(dòng)。如演講、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、大合唱、藍(lán)球比賽，進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余生活和精神生活，單位的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，和諧發(fā)展的勢(shì)頭一直不減。

五是班子成員主動(dòng)加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)。自覺參加黨委中心組及機(jī)關(guān)支部的各種活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，寫心得體會(huì)。黨委成員都進(jìn)行了黨課教育，有的班子成員還在省市報(bào)刊發(fā)表了理論文章。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施范文第4篇

及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見，給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長(zhǎng)親自動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)制度管理，重塑自我認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨委副書記、局長(zhǎng)余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理，文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民，開拓創(chuàng)新;依法行政，公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、制定學(xué)習(xí)制度，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度：一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次會(huì)議精神，縣委江書記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小時(shí)，并有記錄。

三、注重制度管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，活動(dòng)有階段，建設(shè)無止境，必須始終堅(jiān)持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，堅(jiān)持經(jīng)常”的思路，以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制，用制度管人管事，強(qiáng)化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對(duì)不能自行處理的工作，及時(shí)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào)，特殊情況股長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

四、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)

一是認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作，組織開展了對(duì)××縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)和省活豬儲(chǔ)蓄基地的檢查工作，確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對(duì)工業(yè)企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響，鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況，組織開展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解，為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

三是在單位內(nèi)部開展全方位的交心談心活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)通過召開全局職工大會(huì)交流思想，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流，并組織開展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng)，股室負(fù)責(zé)人開展對(duì)股室人員的交心談心活動(dòng)，意在通過交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開展對(duì)照檢查活動(dòng)，要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識(shí)、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面，結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照自查，分別寫出自查報(bào)告，找出存在的問題，并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見函，向相關(guān)部門及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和不足，并逐項(xiàng)梳理，反饋給相關(guān)人員，使其有針對(duì)的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開展公開承諾踐諾活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問題

通過深入開展調(diào)研活動(dòng)、聽取群眾意見，召開會(huì)議查找，印發(fā)征求意見函三種形式對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找，股室內(nèi)部查找，會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過梳理，單位總體上還存在三個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)不夠，沒有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新，工作內(nèi)容不夠豐富，對(duì)工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，提出了四項(xiàng)整改措施：一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查，使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對(duì)各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管工作召集一次分管股室的專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問題，就如何解決存在的問題，促進(jìn)工作開展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率，建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問題和不足，按照制定的整改措施認(rèn)真開展了整改活動(dòng)，在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征，重點(diǎn)從六個(gè)方面整改：

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度，解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問題。

二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制，解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，解決了責(zé)任不明確，干好干壞一個(gè)樣的問題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作，認(rèn)真開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉，解決了黨性不強(qiáng)的問題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施范文第5篇

第一季度

1、收集掌握區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)2月27日全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“三大主題年”工作動(dòng)員大會(huì)精神的有關(guān)情況。

2、抓好**年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)議意見的整改，檢查各單位制訂整改措施和整改責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)群眾反映的重點(diǎn)問題，督促有關(guān)單位將辦理情況作出明確答復(fù)。

3、開通“清風(fēng)熱線電話”和“清風(fēng)熱線”電視半月專欄。

4、及時(shí)辦理各類機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴件，做到件件有回音。

5、定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作。

第二季度

1、4月份，做好區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的換聘續(xù)聘工作，優(yōu)化監(jiān)督員結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)基層群眾評(píng)議人聯(lián)系點(diǎn)工作，完善聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量。

3、5-6月份，組織部分重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)“清風(fēng)熱線”，直播落實(shí)“三大主題年”工作措施，公開機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)承諾。

4、選擇區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部分面向企業(yè)、群眾執(zhí)法和服務(wù)的部門及窗口單位，以明查暗訪等方式實(shí)施經(jīng)常性監(jiān)督。

第三季度

1、7-8月份，以問卷調(diào)查等形式，圍繞提升行政效能、大項(xiàng)目突破、軟環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)工作，了解區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部分經(jīng)濟(jì)主管部門、執(zhí)法部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的情況和意見。

2、8月份，開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督月”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查涉企部門和單位工作減負(fù)情況；各執(zhí)法部門和窗口單位自行組織征求服務(wù)對(duì)象意見活動(dòng)，并開展回訪當(dāng)事人工作。

3、9月份，對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門各科室、各窗口單位進(jìn)行明查暗訪，并通報(bào)監(jiān)督情況。

第四季度

1、10月份，從有關(guān)部門制定的“辦實(shí)事”項(xiàng)目中選取40件，跟蹤了解落實(shí)情況。