安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度

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安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第1篇

一、抓好企業(yè)調查摸底和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

1、抓好企業(yè)調查摸底工作。全面摸清我縣企業(yè)數(shù)量，行業(yè)分布、接觸危害人數(shù)等底數(shù)，建立企業(yè)職業(yè)病危害情況數(shù)據(jù)庫。

2、加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作。加強職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作建設，規(guī)范安全監(jiān)管部門和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設管理臺賬，全年建立職業(yè)衛(wèi)生基礎建設管理臺賬的企業(yè)至少達3家。

二、落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，督促企業(yè)全面開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作

1、企業(yè)要設置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，落實人員，完善內部培訓，監(jiān)測、體檢、建設項目“三同時”評價等管理制度，落實職業(yè)衛(wèi)生管理責任。

2、企業(yè)要嚴格按照國家安監(jiān)總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的要求，加強職業(yè)危害現(xiàn)場管理。重點內容一是要設置公告欄，公布有關職業(yè)安全健康規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援措施和職業(yè)危害因素監(jiān)測結果，并在易產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設置警示標識和說明。二是要建立危險行業(yè)職業(yè)危害日常監(jiān)測制度，及時發(fā)現(xiàn)并掌握職業(yè)危害動態(tài)，應急處置各類職業(yè)危害事件。三是要建立企業(yè)職業(yè)危害監(jiān)督管理制度，有效督促勞動防護用品正確佩戴和使用，確保工程防護設施正常維護和運行。

3、企業(yè)要加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。一是要建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，做到一企一檔；二是要建立企業(yè)員工個人監(jiān)護健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔。職業(yè)衛(wèi)生檔案分為兩種形式，即電子檔案和紙質檔案。

4、要全面落實《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表》制度。要嚴格按照檢查表的內容和要求，定期和不定期開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，遇有重大職業(yè)衛(wèi)生隱患應按規(guī)定上報當?shù)匕脖O(jiān)部門。

三、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

在前期職業(yè)病危害摸底調查的基礎上，確定職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)（領域）和企業(yè)，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，督促用人單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；嚴格按照國家總局《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》和《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》要求，在工作場所規(guī)范設置職業(yè)病危害告知與警示標識，建立并完善企業(yè)內部職業(yè)病危害警示告知制度；落實工作場所職業(yè)病危害防護措施，在存在粉塵、毒物重點工序、崗位設置集中或局部抽風除塵（排毒）設施，并保證設施正常運轉；為接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員配備符合要求的口罩、耳塞、防護服、手套以及防毒面具等防護用品，并督促其正確佩戴使用。嚴厲打擊職業(yè)衛(wèi)生違法行為，嚴肅查處職業(yè)病危害事故，督促、指導用人單位嚴格按照法律法規(guī)的要求，采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)病危害。

四、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作

安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第2篇

2006-2010年間，湖北省累計報告職業(yè)病人2萬2149例，每年新增職業(yè)病517例，職業(yè)病人群呈增長趨勢。

湖北省職業(yè)衛(wèi)生形勢呈現(xiàn)以下幾個特點：一是職業(yè)危害以高危粉塵為主，塵肺病居各種職業(yè)病之首。5年間，累計報告塵肺病2萬1760例，死亡4834例。現(xiàn)有塵肺病患者1萬6926例，還有大量疑似塵肺病人。對部分企業(yè)的檢測結果表明，粉塵危害嚴重，有的甚至超標數(shù)百倍。二是職業(yè)病危害面廣，職業(yè)健康監(jiān)護率低。湖北省職業(yè)危害以礦山開采、化工、石英砂加工、電子制造、石材加工、冶煉、水泥制造、紡織、箱包制鞋、船舶修造、建筑安裝、木制家具制造等存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)為重點，這些企業(yè)接觸職業(yè)病危害的人數(shù)多，患病數(shù)量大。職業(yè)病危害分布行業(yè)廣，中小企業(yè)、私營企業(yè)相對較重。大部分企業(yè)沒有為職工進行規(guī)范的職業(yè)病體檢，健康監(jiān)護率不足30%。三是企業(yè)主體責任不落實，監(jiān)管隊伍和支撐體系建設亟待加強。相當一部分企業(yè)負責人對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視、不了解，培訓率不足16%，危害項目申報率僅為18%，工作場所職業(yè)危害告知和警示標識設置率為20%，職業(yè)危害因素監(jiān)測合格率不足，只有18%的企業(yè)履行了職業(yè)衛(wèi)生三同時審查手續(xù)。監(jiān)管體制機制不順也影響了工作推進，技術支撐機構普遍面臨著設備陳舊老化、人員力量不足的問題。

重點行業(yè)專項治理

廣泛宣傳動員，深入摸底調查

與安全生產工作相比，職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作相對滯后。對此，湖北省安監(jiān)局一直將宣傳教育作為一項基礎性工作緊抓不放，強力推動職業(yè)衛(wèi)生工作的群防群治。湖北省安監(jiān)局常年在湖北日報、荊楚網、楚天都市報和省局網站開辟專欄，面向社會宣傳《職業(yè)病防治法》，把職業(yè)病防治法律法規(guī)、防治知識、典型案例納入安全生產月、“12?4”法制宣傳日活動內容，提高全社會的防治意識。2012年4月23日，湖北省安委會在武昌首義廣場舉辦了湖北省《職業(yè)病防治法》宣傳周活動啟動儀式，湖北省政府分管領導率省安監(jiān)、衛(wèi)生、人社、總工會4部門領導，現(xiàn)場向企業(yè)職工代表贈送宣傳資料。40多家大型企業(yè)職工在廣場列成方陣，20家職業(yè)病防治機構設立了咨詢臺和展位，制作宣傳展板100多塊，發(fā)放宣傳資料5000余份，現(xiàn)場提供咨詢2萬多人次，這是自2002年《職業(yè)病防治法》頒布以來湖北省開展的規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次宣傳周活動，社會反響良好。

另一方面，積極推進職業(yè)危害申報工作，通過申報逐步摸清危害底數(shù)，為治理打下良好基礎。湖北省安監(jiān)局堅持“四個納入”：將職業(yè)危害申報納入安全生產目標年度考核內容，納入安全生產計劃執(zhí)法指標，納入企業(yè)安全生產標準化建設，納入企業(yè)評先表彰。逐級分解申報任務，層層落實職責，定期通報進展情況，推動了湖北省申報數(shù)量快速增長。截至2012年底，湖北省用人單位申報數(shù)量達到1萬5694家，較2011年同期翻了一番。

制定標準規(guī)范，扎實開展培訓

依據(jù)國家安全監(jiān)管總局部署，結合湖北省實際，湖北省安監(jiān)局選定金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造等5個行業(yè)為2012年重點治理行業(yè)，印發(fā)了《全省重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案》，對湖北省2012年度職業(yè)病危害專項治理進行了動員布署；為增強治理方案的針對性、指導性和操作性，湖北省安監(jiān)局職業(yè)健康處組織專家分2次，對湖北省5個行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作開展專題調研，5次召開行業(yè)治理指導意見編寫論證會，分別為每個行業(yè)編印了《危害治理指導意見》，制定出行業(yè)治理的標準。另一方面，突出專業(yè)性，加大“三類重點人員”培訓力度，圍繞解決“不會管、不善管”的問題，開展監(jiān)管人員專題業(yè)務培訓。采取以會代訓、集中辦班等形式，全年培訓市、縣安監(jiān)局分管領導、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員486人次。圍繞解決“不會防、不會治”的問題，加強企業(yè)相關人員培訓。結合五大重點行業(yè)專項治理行動，湖北省安監(jiān)局分為6個批次，組織開展央企、省屬企業(yè)及重點企業(yè)主管職業(yè)衛(wèi)生的負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，共培訓2100多人次。市、縣安監(jiān)局重點抓中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓，先后培訓1萬4000多人次；圍繞解決“專家不專”的問題，開展專業(yè)技術人員資格培訓。組織兩期職業(yè)衛(wèi)生技術檢測和評價人員培訓班，培訓檢測人員366人，評價人員315人，并組織嚴格的考核，對合格人員統(tǒng)一頒發(fā)上崗資格證書，將其逐步納入規(guī)范化管理軌道。

積極推動創(chuàng)建，樹立先進典型

結合企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動，湖北安監(jiān)局開展了職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動。借鑒企業(yè)安全生產標準化思路，科學制定實施方案，細化考核標準，在實施職業(yè)危害防治專項治理的金礦開采、電子制造、汽車制造（改造）、船舶制造（改造）、水泥制造等8個重點行業(yè)中，大力開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)活動。制定了《湖北省職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》，明確了活動的標準和要求，將活動分為宣傳動員、創(chuàng)建實施、考核驗收3個階段，通過示范創(chuàng)建，典型引路，促進職業(yè)危害防治工作提檔升級，各地涌現(xiàn)出一批職業(yè)衛(wèi)生管理比較規(guī)范、職業(yè)病防治主體責任落實較好的樣板企業(yè)。

嚴格執(zhí)法檢查，加大打擊力度

按照《2012年湖北省安全生產監(jiān)督管理局執(zhí)法工作計劃》，分別對湖北省60多家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達責令限期整改通知書。湖北省縣級以上安監(jiān)部門共下達執(zhí)法文書726份，提請政府關閉企業(yè)23家。監(jiān)督監(jiān)察覆蓋率達到80%。此外，做到“3個重點檢查”：對湖北省屬企業(yè)重點檢查；對專項治理的重點行業(yè)重點檢查；對工作推進慢、防治效果差、社會反響大的企業(yè)重點檢查。湖北省安監(jiān)局在檢查中帶領技術服務機構的檢測人員現(xiàn)場采樣，確保了執(zhí)法的規(guī)范性和專業(yè)性，對典型案例進行解剖，區(qū)分不同行業(yè)、不同違法情節(jié)制作執(zhí)法案卷，示范帶動湖北省職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查深入開展。

認真檢查驗收，鞏固治理成果

根據(jù)總局統(tǒng)一部署，結合湖北實際，湖北省安監(jiān)局實施部門聯(lián)動，強化執(zhí)法推動，省市縣密切互動，扎實開展金礦開采、電子制造、汽車制造、船舶修造、水泥制造5大行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。

安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第3篇

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目的

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制、消除職業(yè)病危害，保護從業(yè)人員的身體健康，特制定本制度。

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適用范圍

適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。

3

法律依據(jù)

3.1《中華人民共和國安全生產法》

3.2《山東省安全生產條例》

3.3《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.4《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

3.5《進一步加強安全生產工作的決定》（國發(fā)[2004]2號）

3.6《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ

3013-2008）

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職責

4.1安全科是職業(yè)健康的歸口管理部門，負責宣傳貫徹國家相關法規(guī)，制定職業(yè)衛(wèi)生制度，組織識別有毒作業(yè)場所，檢查職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場所監(jiān)測，建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4.2財務科負責職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害作業(yè)場所檢測、職業(yè)健康防護用品及設施以及其他防治費用的落實。

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術語

5.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

5.2工作場所(workplace)：指勞動者進行職業(yè)活動的全部地點。

5.3職業(yè)病危害：是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

5.4職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其它職業(yè)有害因素。

5.4.1化學性因素：生產過程中產生，并存在于工作環(huán)境空氣中的化學物質，或較長時間懸浮在生產環(huán)境空氣中的固體微粒。如：甲醛、氰化物，滑石塵、電焊煙塵。

5.4.2物理性因素：高溫，低溫（冷庫作業(yè)），噪聲，振動，電離輻射（X射線），非電離輻射（電焊、氬弧焊時產生的紫外線）。

5.4.3生物性因素：指細菌、寄生蟲或病毒所引起的與職業(yè)有關的某些疾病。如畜產品加工工人的職業(yè)性炭疽，森林工作者的職業(yè)性森林腦炎等。

5.4.4其他有害因素：自然環(huán)境因素，環(huán)境污染因素等。

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控制程序

6.1職業(yè)危害因素的識別

職業(yè)危害因素主要分為十類：粉塵類、放射性物質類、化學物質類、物質因素類、生物因素類、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔病的危害因素、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素和其他職業(yè)其他職業(yè)危害因素等。

安全科按上述十類危害因素組織對作業(yè)場所中所有的職業(yè)危害因素進行識別，確定職業(yè)危害因素。

6.2職業(yè)危害的防護

6.2.1新、改、擴項目職業(yè)衛(wèi)生管理必須執(zhí)行“三同時”原則。

6.2.2

在進行新、改、擴建項目時，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料。逐步代替職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。對采用的技術、工藝、材料應當熟知其產生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞。

6.2.3建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。

6.2.4安全科負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理。

6.2.5職業(yè)危害因素監(jiān)測包括：現(xiàn)有裝置、生產設施更新、改造、檢修的檢測；事故的檢測；新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工前后驗收的監(jiān)測等。

6.2.6廠區(qū)設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施等。

6.2.7產生職業(yè)危害的崗位或設備裝置應設置職業(yè)危害告知牌和警示標識，提高員工職業(yè)健康安全意識。

6.3職業(yè)危害作業(yè)人員的管理

6.3.1公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當告知工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施等。

6.3.2對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。

6.3.3定期組織有毒有害作業(yè)場所從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康檔案。

6.3.4對疑似職業(yè)病病人應當及時安排其進行診斷，并暫時調離原工作崗位。

6.4作業(yè)場所管理

6.3.1加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。

6.3.2在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

6.3.3生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

6.3.4職業(yè)衛(wèi)生防護設施和勞動防護用品，由使用單位按要求定期檢查和校驗，并有記錄，保證設施隨時處于正常狀態(tài)。

6.3.5定期組織、聯(lián)系有資質的監(jiān)測單位的對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6.3.6按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門進行職業(yè)危害項目申報。

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相關文件/記錄

安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第4篇

關鍵詞：職業(yè)病危害現(xiàn)狀； 調查； 評價

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.11.073

采油是石油行業(yè)的基礎，主要工藝包括原油開采、集輸和污水處理及回注，存在多種職業(yè)病危害因素。本文通過調查某集輸站工作場所存在的職業(yè)危害，分析其產生原因，并提出相應的防護措施。

1 調查內容與評價方法

1.1 調查內容

包括調查集輸站職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護設施、應急設施、職業(yè)健康監(jiān)護、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等的現(xiàn)狀[1]。

1.2 評價方法

采用現(xiàn)場調查、工程分析、職業(yè)病危害因素檢測等方法，依據(jù)GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，GBZ2-2010《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》以及GBZ/T 194-2007《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》等法規(guī)、標準以及集輸站提供的基礎資料。

1.3 職業(yè)病危害因素檢測方法

現(xiàn)場采樣按GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》進行[2]；粉塵濃度檢測采用濾膜稱重法[3]，硫化氫采用硝酸銀比色法[4]，非甲烷總烴采用溶劑解吸-氣相色譜法[4]，二氧化硫采用鹽酸副玫瑰苯胺分光光度法[4]，二氧化氮采用鹽酸萘乙二胺分光光度法[4]，氫氧化鈉采用火焰原子吸收光譜法[4]，噪聲采用儀器直讀法[5]。

2 調查結果

2.1 主要職業(yè)病危害因素調查結果

正常生產狀態(tài)下集輸站存在的主要職業(yè)病危害因素為：粉塵（煤塵、矽塵）、毒物（硫化?、非甲烷总?、氫氧化鈉、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫）、物理因素（噪聲、高溫）。

非正常狀態(tài)下集輸站存在的職業(yè)病危害為：⑴進入沉降罐等密閉空間作業(yè)，可能導致缺氧窒息和急性職業(yè)中毒；⑵檢維修使用電焊、電鉆時可能產生氮氧化物、錳及其化合物、臭氧、電焊煙塵、紫外輻射、噪聲、手傳振動等職業(yè)病危害因素。

2.2 職業(yè)病危害防護措施調查結果

粉塵、毒物防護措施：⑴鍋爐上煤采取機械化作業(yè)方式，出渣采用濕式作業(yè)，降低粉塵擴散；⑵卸油區(qū)露天布置，利于有害氣體擴散；⑶各泵房、沉降車間、過濾車間、操作間等均設有側窗及強制排風扇，通過自然通風和強制通風降低房間內有害氣體濃度；⑷油品管網嚴格密封、預防泄漏擴散；⑸各泵房、沉降車間、過濾車間、操作間、灌區(qū)等均設有可燃氣體自動監(jiān)測報警儀，伴生氣、石油氣超限可自動報警。

噪聲防護措施：⑴設備訂貨時提出設備噪聲限制要求，對于長期連續(xù)運行生產高噪聲的設備采取消聲、隔聲、減震措施；⑵值班室采用隔音性能好的門窗及有較好吸聲性能的墻面材料；⑶對產生高噪聲的各類泵安裝有隔聲罩，并且布置在單獨的建筑物內；⑷管道敷設順暢，外覆保溫層，可以減少和吸收動力性噪聲；⑸站區(qū)綠化良好，可以起到一定的消聲降噪作用。

高溫防護措施：⑴各控制室、值班室、油泵房采用集中供暖，采暖方式為熱水上供下回；⑵各類儲罐及管道外表均覆有保溫層；⑶工藝要求使操作人員遠離熱源。

2.3 個人使用的職業(yè)病防護用品調查結果

3M1201型塵毒呼吸防護套裝 （內含1200半面罩、3001CN有機蒸汽濾毒盒、385CN濾棉蓋各1個，3N11CN預過濾棉2片），護目鏡，防酸堿手套，耳塞（型號：3M 8100），防塵口罩（ 型號：3M N95）。

2.4 急性職業(yè)危害及應急救援設施調查結果

2.5 職業(yè)衛(wèi)生管理調查結果

集輸站成立了職業(yè)病防治工作領導小組，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，建立健全《職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)危害防護設施檢維修制度》、《職業(yè)病危害告知制度》、《職業(yè)病危害宣傳與培訓制度》、《職業(yè)病危害因素檢測制度》、《職業(yè)病事故處理與報告制度》、《應急救援預案》。現(xiàn)場查閱相關資料，集輸站各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況良好。

2.6 職業(yè)病危害因素檢測結果

2.7 職業(yè)健康檢查

依據(jù)集輸站連續(xù)三年職業(yè)健康檢查報告分析：集輸站每年對生產人員按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》[5]進行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查結果顯示均未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病。

3 評價與建議

3.1 評價

依據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》的規(guī)定，集輸站屬于石油和天然氣開采業(yè)-采礦業(yè)-石油開采，為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)。

集輸站職業(yè)衛(wèi)生管理機構、管理制度健全，現(xiàn)有職業(yè)病防護設施、應急設施、個人使用的職業(yè)病防護用品基本滿足實際防護需要。

3.2 建議

（1）建議集輸站應嚴格執(zhí)行設備日常使用、維護、檢修、檢測制度，職能部門加強檢查力度，確保防護設施正常運行。

（2）建議集輸站加強計量間、提升泵房日常通風設施管理，防止因通風不良導致硫化氫濃度升高，產生安全事故。

（3）建議集輸站加強檢維修時的職業(yè)病危害預防，特別是進入密閉空間作業(yè)前，應檢測有害氣體濃度和氧含量[6]。

參考文獻：

[1]國家安全生產監(jiān)督管理總局，AQ/T2470-2015，用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價技術導則[S].北京，煤炭工業(yè)出版社，2015.

[2]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ159-2004，工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2006.

[3]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ/T192-2007，工作場所空氣中粉塵測定[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2007.

[4]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ160-2004，工作場所空氣有毒物質測定[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2004.

安全生產職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第5篇

安全管理制度清單

1.安全管理責任制

2.事故隱患整改制度

3.安全生產設施設備管理制度

4.從業(yè)人員安全教育培訓制度

5.動火作業(yè)管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全檢查制度

8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

9.重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施

10.不合格產品的處置和跟蹤制度

11.技術管理制度、產品管理文件

12.煙火藥安全性檢測

13.原料購買、入庫驗收制度

14.余藥和廢藥處理制度

15.設施和環(huán)境因素影響安全生產的規(guī)定

16.安全目標管理與獎懲制度

17.危險工房、車間的安全管理制度

18.原材料檢測檢驗制度

19.廠內運輸管理制度

安全管理責任制

一、廠長安全職責

1.廠長是企業(yè)的安全負責人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產法規(guī)、制度和標準。

2.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。

3.批準、本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。

4.經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

5.建立健全安全組織和機構，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的1%的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

6.定期召開安全生產會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。

7.組織全廠性安全教育與考核工作。

8.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

9.廠長不在時，由者負責。

10.副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。

二、生產副廠長安全職責

1.協(xié)助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。

2.組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4.主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

5.組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6.發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7.具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

三、經營副廠長安全職責

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經營系統(tǒng)的安全工作負責。

2.組織制訂、修改和審批計劃經營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現(xiàn)“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。

3.貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ谩?/p>

4.負責本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。

5.定期召開計劃經營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經營動態(tài)，及時解決存在的問題。

6.把安全管理納入經營管理中，承包各項經營工作必須有明確的安全指標。

四、財務副廠長安全職責

1.保證安全技術措施經費的落實并監(jiān)督其合理使用。

2.審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。

3.按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施，不留隱患。

4.審查各項安全罰款的出處，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。

5.負責分管部門、科室的安全生產工作。

6.參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。

五、總工程師安全職責

1.負責組織制定本單位安全技術規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行。

2.定期主持召開有關部門會議，研究解決安全技術問題。

3.在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施;新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

4.重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸，督促有關部門加強安全管理。

5.主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。