平安建設聯動機制
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平安建設聯動機制范文第1篇
二是注重創造性地開展工作。創新是提高工作實效的永恒動力。多年來，我養成了研究工作的習慣，在深入研究中訓練創新的思維，開展創新的實踐，增強創新的本領。基于創新，較好地把本職工作與包村工作有機結合起來；基于創新，較好地把一般性的工作與重點工作有機結合起來；基于創新，較好地把最新的理論知識同我鎮實際和我的本職工作有機結合起來，取得了一定的成效，形成了具有特色性的工作成果。
三是具有獨當一面的工作能力。肯干事是動力，會干事是前提，干成事才是關鍵。這幾年，我在工作中不斷積累經驗，鍛造自我，提高本領。在黨委政府的領導下，較好的完成了不同崗位上的本職工作和黨委政府交辦的其他工作，對各塊工作都有了一個大致的了解，對重點工作的推進也有一點深入的思考。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”，作為保證。
一是樹立學習意識。著力提高自身思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性和自己的理論素養，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，使自己熟練業務，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘為公仆，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。樹立全心全意為人民服務的宗旨。
五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
以創建“平安XX”為主線，不斷加強治安防控體系建設。根據X州區關于開展“平安X州”創建活動的部署，切實把創建“平安XX”工作當做富民強鎮的大事來抓。
一是建立三級治安巡邏隊，搞好縱向治安聯防。由派出所和綜治辦等單位組成治安巡邏隊，晝夜巡邏，維護全鎮的治安秩序；各村以治保會、民兵連為主體，堅持常年夜間巡邏，維護各村的治安；各組繼續做好夜間推牌巡邏制度。
二是加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室要按要求達到設施齊全，資料規范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鎮18個行政村治保、民調組織統一標準，實現建章立制，記錄規范，檔案齊全；四是建立鎮、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
三是加強矛盾糾紛排查調處工作，及時處理人民內部矛盾，做好防激化工作。要以鎮綜治工作中心建設為龍頭，積極推行調解工作中的人民調解、治安調解聯動機制、工作中的接待、調處、排查聯動機制和法制宣教中的法制教育、歸正幫教、法律援助聯動機制。經常深入基層，深入實際，深入群眾，及*時發現傾向性、苗頭性問題，限時解決。要深入研究的特點和規律，不斷完善處置機制和方法，及時果斷處置各類。繼續認真貫徹《XX省條例》，暢通渠道，以基層工作為重點，依法保護群眾的權利，依法規范工作行為和群眾上訪行為。
四是扎實開展“創安”活動，全面落實綜合治理各項措施。要本著“抓落實、再深化、有創新、求實效”的“創安”原則，在堅持數量的同時，注重創安的質量，實行動態管理，使“安全文明村”的覆蓋面達80%以上。同時，結合創建“平安發放”活動，積極探索新形勢下基層“創安”的有效途徑和形式。
各位領導、各位同事，古人言：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠的說，我渴望成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈競爭，參與的過程有時比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣的心態直面挑戰，笑對人生。
平安建設聯動機制范文第2篇
湖北地處長江中游，通航河流眾多，水運資源豐富，監管任務較重。近年來，全省海事系統以“保障轄區水域安全、服務沿江經濟發展”為中心，以深入推進海事“革命化、正規化、現代化”建設為引領，堅持依法行政、持續深化改革、筑牢安全基礎、保障一方平安，連續67個月未發生一次死亡3人以上的水上交通安全責任事故，較好地實現了經濟指標平穩較快增長、安全指標較低位運行。
一是注重安全基礎保障。湖北航道通航里程8464公里、居全國第6位，渡口2176處、渡船2724艘、渡運規模位居全國第二，航道里程長、渡口數量多成為影響水上交通安全基礎的兩大關鍵。“十二五”以來，我們搶抓長江黃金水道建設的有力契機，持續加大航道建設維護和渡口渡船達標資金投入，船舶通航條件顯著改善。航道方面，新增千噸級航道614公里、為規劃目標的108%，渡口渡船方面，“十二五”期間籌集資金3.13億元，報廢更新老舊渡船2064艘。
二是注重體制機制創新。面對安全工作責任大、要求高的新形勢，我們始終堅持把機制創新作為提升安全保障水平的活力源泉，在多方聯動、網格監管、責任傳導、隱患治理上做文章、填空白。自2014年起，建立起“2+9”（湖北省交通運輸廳、長江航務管理局與沿江9個市州人民政府）合力共建長江黃金水道的聯動機制，將加強水上交通安全管理作為重要內容。2015年4月，鄂湘贛三省建立起長江中游城市群建立水運合作機制，把加強信息共享、應急聯動列為合作的重要內容，這一合作機制在 “6.1”東方之星沉船事件的應急救援中得到了成功檢閱。建立起重點船舶網格化監管的新機制，全省16個市州推行渡口渡船安全監管“網格化”，省市縣三級海事機構建立了水上交通安全監管責任分片包干制度，分級管理、責任到人。建立起隱患排查治理的新機制，對旅游客船、客船、客渡船、危險品船、砂石運輸船的常見違法行為開展集中治理、安全復查，將漢江非法采砂等頑疾隱患報請省安委會掛牌督辦整改。
三是注重監管能力建設。在水運業務量穩步增長、海事監管服務面不斷擴增的情況下，按照海事正規化建設要求，將強化海事自身能力建設擺在更加突出的位置。信息化監控向一線布設。分批啟動省級搜救協調中心、16個市州分中心和60余個縣級巡航救助站點建設，為143處重點渡口建設視頻監控系統，為470艘渡船免費安裝船載AIS，對2200余艘船舶實現北斗（GPS）監控，初步實現對“一江十六湖”重點通航水域監管救助“看得見、呼得通、管得住”的監管效應。對全省227名注冊驗船師實施船舶建造檢驗“記錄”式管理制度，用可追溯、可還原的過程記錄來強化船舶建造檢驗的質量和效果。
四是注重打造專業海事隊伍。大力推行海事職務等級標識制管理，促進隊伍建設規范化、標準化、制度化。全面啟動執法人員五年輪訓行動，通過引進來、派出去等多形式多途徑加強執法隊伍能力建設。
平安建設聯動機制范文第3篇
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十精神，牢固樹立安全生產發展理念，繼續深入開展“安全生產年”活動，以強化企業落實安全生產主體責任為主線，以創新安全監管為手段，以做好安全生產事故預防為目標，全面提升企業安全管理和行業監管水平，努力促進全區建筑安全生產形勢持續穩定，為全區建筑業平穩較快發展提供安全保障。
二、工作目標
通過“平安工地”創建活動，認真履行政府部門行政職能，建立健全平安創建工作標準和考核體系，落實“平安工地”建設責任制，明確責任單位和責任人。確保不發生有重大影響的，不發生重大惡性刑事案件，不發生群死群傷的災害性事故，達到“案件少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的目標。
三、組織領導
成立創建“平安工地”活動領導小組及辦公室，組成及分工如下：
領導小組下設創建辦公室，種發長任主任，為聯絡員。
四、時間安排
（一）宣傳發動階段：5月中旬－月底。各工地要采取舉辦講座、出板報、發宣傳單等形式，深入細致地做好宣傳發動工作，做到人人都能熟知創建工作的內容和要求，營造濃厚的創建氛圍。
（二）創建實施階段：6月上旬－11月上旬。各工地要對照創建目標要求，在施工現場全面展開排查，建立健全日常管理長效機制，投入人力、物力、財力，集中對存在的安全隱患進行整改，加強安全防范工作，杜絕出現新的問題，并將實施情況上報區住建局創建辦。
（三）檢查總結評比階段：11月中旬－12月中旬。創建領導小組在各地、各單位實施創建的基礎上，有重點的組織檢查驗收，對創建中好的做法、好的經驗進行總結評比，對符合達標要求的平安工地給予表彰，對創建中的先進典型給予表彰。
五、創建標準
1、施工現場必須實行封閉式管理。應設置薄鋼板實心大門，并留有單人通過小門，圍擋設置必須沿工地四周連續進行，不得有缺口或個別處不堅固等問題。大門內設置傳達室和專職門衛人員，建立嚴格的門衛管理制度；進入現場的來訪和公務人員要進行登記，施工現場工作人員必須佩戴制式工作卡進行管理。
2、加強施工現場消防管理。施工現場應根據施工作業條件制定消防制度或消防措施，并有落實記錄；必須按有關規定存放易燃易爆危險品，設置警示標志；按照不同作業條件合理配備滅火器材，滅火器材的類型及設置的位置和數量等均應符合有關消防規定；施工現場有明火作業的，必須經過審批，作業時，應按規定設監護人員，作業后，必須確認無火源危險時方可離開作業現場。
3、加強施工場所治安綜合管理。施工現場必須建立治安保衛制度和責任分工，并有專人負責進行檢查落實；施工現場的塵埃和噪音,應做到不超標晚間10時以后不得施工,如確因工程需要必須進行連續施工的,必須事先經過有關主管部門批準,并做好周圍居民的工作施工現場嚴禁焚燒有毒、有害物質，應按照有關規定進行處理。
4、健康急救措施。較大工地應設醫務室并配有專職醫生值班，一般工地必須備有保健藥箱及常用的有效藥品；現場應備有急救器材和急救人員，急救人員應懂得一般急救處理知識；工地食堂必須取得有效衛生許可證，從業人員必須取得健康證明方可上崗，食品加工應嚴格按照衛生要求進行，防范食物中毒事件的發生；炎熱季節工地應有消暑措施，冬季應有保暖措施和防煤氣中毒及防火措施。
六、工作要求
（一）加強安全生產監督機構建設，提高安全生產管理水平。建筑安全生產監管隊伍素質對于提高建筑安全生產管理水平至關重要。各地要以新一輪機構改革為契機，進一步加強安全監管隊伍的建設，促進建筑安全監管體系的完善，以適應我區投資規模持續擴大，經濟快速發展的需要。
（二）加強安全生產制度建設，實現安全生產長效管理。按照建設部《建筑工程安全生產監督管理工作導則》有關要求，不斷完善安全生產各項管理制度，形成現場與市場聯動機制；完善建筑安全生產巡查制度，提高建筑安全生產監管效能。
（三）建立現場與市場聯動機制，強化企業安全生產主體責任。積極推動安全生產監督管理計算機網絡信息系統建設，建立企業安全生產數據庫，及時把握企業和工程項目安全生產運行狀況，為監督管理提供科學準確依據。利用科學、準確的數據和全面、高效的信息平臺。
（四）繼續深入開展“安全生產年”活動，全面提升企業本質安全度。2013年，要繼續深入開展“安全生產年”和“安全生產月”活動，全面加強安全生產各項工作，切實抓好安全生產執法、安全生產治理、安全生產宣傳教育“三項行動”，和安全生產法制體制機制、安全生產能力、安全生產監管隊伍“三項建設”；大力開展隱患排查治理，加大安全生產投入，改善安全生產條件，提高安全生產管理水平，全面提升企業本質安全度。
（五）加強對重大危險源的管理，提高對危險性較大分部分項工程的監控力度。認真貫徹住房和城鄉建設部關于印發《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的通知精神，采取有力措施，進一步規范危險性較大的分部分項工程安全專項施工技術方案的編制、論證、審查、審批和驗收工作。
平安建設聯動機制范文第4篇
一、指導思想
以科學發展觀為指導，圍繞平安、和諧目標，以建立健全長效工作機制為核心，以嚴格落實責任制為抓手，扎實推進平安工地創建工作，確保全縣建筑工地各項安全防護及安全質量措施落實到位，為全縣經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。
二、工作目標
按照《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《關于實施施工現場主要管理人員在崗考核和“兩場聯動”的通知》和綜治委平安創建工作要求，實施動態考核管理，進一步強化文明施工工程，強化“1+3”安全監控體系，力爭使建筑工地全部達到施工現場安全質量標準化，有效解決拖欠民工工資問題，預防和減少影響社會穩定的治安事件。
三、工作要求
1、加強領導，嚴格督查。為認真做好全縣平安工地創建活動的組織、宣傳和督查工作，加強領導，落實責任，決定成立全縣平安工地創建活動工作領導小組。
2、突出重點，強化措施。要緊緊圍繞全縣平安創建工作總體部署，加大工作力度，強化落實措施，著力督促檢查，加強平安工地建設和規范化管理，推進全縣平安創建工作扎實深入地開展。
（1）安全防護措施規范、標準。施工企業層層落實安全生產責任制，安全防護措施做到規范化、標準化，現場消防安全管理措施到位，安全生產事故得到有效遏制。
（2）采用LBS無線定位管理，實施動態考核。按照省、市住建部門要求強化市場與現場聯動機制，督促各方主體誠信履約，嚴厲打擊違法違規行為。重點是加大監管項目管理人員力度，特別是建設單位派駐的甲方代表，施工企業帶班負責人、項目經理、質檢員、安全員、項目總監的在崗率。
（3）建筑工地實行“1+3”安全監控體系。建立全參與、全方位，全過程的“1+3”安全監控體系，重點做好監控重大危險源、點，并做好公示，及時清除清零。同時在項目出入口建立“1+3”監控的“八牌五圖”。
（4）工地食堂和宿舍衛生安全。工地食堂取得有效衛生許可證，從業人員取得健康證明，食品加工嚴格按照衛生要求進行，有有效防范食物中毒的措施和應急預案。職工宿舍符合安全、消防有關要求，建立生活設施管理制度和日常檢查、考核制度，有專（兼）職治安、防火和衛生管理責任人。
（5）加強培訓和宣傳教育，杜絕現場“三違”現象。施工企業建立對施工作業人員，三類人員和特種作業人員的安全教育培訓制度，人員持證上崗，定期開展三級安全教育，規范農民工及外來人員管理，辦好農民工業余學校，杜絕施工一線作業人員違章作業、違規指揮，違反勞動紀律等“三違”現象。
平安建設聯動機制范文第5篇
突出“人防”。一是明確學校安全責任和任務。學校、領導、教師實行安全績效考核制度，責任追究制度。制定了《漢臺區學校安全事故責任及追究辦法》，教體局、學校、教師層層簽訂安全責任狀，實行領導包片、科室包面、工作人員包校的安全工作一崗雙責機制。二是健全機構、建立一支專業學校安全工作隊伍。各學校、幼兒園健全了安全保衛機構，充實了安保人員，成立了護校隊。300人以上的學校、幼兒園和寄宿制學校專門設立了安全保衛處，嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，及時發現并處理突發事件。三是建立校園安全防范長效機制。學校幼兒園的安全檢查形成常態化。建立危房臺賬、不穩定因素教師臺賬、學校幼兒園聘用人員臺賬等。對突發事件研判和預警，采取明察暗訪、安全隱患月檢查月通報、責任追究等措施，確保安全管理落到實處。
配齊“物防”。一是加大資金投入力度，大力改善農村偏遠地區學生就學條件。近幾年，該區對新建的19所寄宿制學校全部按標準配齊基本安保設備設施。共配備2977套伸縮警棍、催淚發射器、警用鋼叉、防割手套等防護裝備。每年從教育經費中劃撥10.45萬元專款，用于薄弱學校的安全人員補助。二是加強校內食堂的安全管理。嚴格執行《食品衛生法》等相關法規，要求食堂必須持有衛生許可證、營業執照，服務人員必須持有健康許可證，定期對食品衛生等實施監督檢查，防止假冒偽劣食品流入學校，杜絕各類食物中毒事故及食源性疾病的發生。多次聯合工商、衛生等部門深入學校對運送、儲藏、加工、發放等環節進行指導檢查、總結通報。因措施得當，防范有力，全區學校幼兒園未發生食物中毒事件。三是加強學校幼兒園消防設施設備的投入。在校園按規定配置消防設施、器材；在走廊、樓梯間和出入口設置消防疏散標志和應急照明；在教學樓、學生宿舍、餐廳、鍋爐房、實驗室等處張帖安全通道標識；有效杜絕了校園火災發生。四是扎實做好傳染病防控工作。學校是人群聚集區，為有效防控各個季節傳染病，全區各學校不斷完善防控制度及措施，各學校實行晨午檢制度、因病缺勤登記隨訪制度、消毒制度以及上報制度等各項制度落實得力，傳染病防控工作取得實效。
強化“技防”。加大安全設施設備投入力度，配備了現代化強有力的安防技術裝備，建立完善了校園監控、預警系統。截至目前累計投入579.17萬元，用于聘請專職保安、購置三防設施、維修加固校舍和排除各類安全隱患，在校園要害部位安裝電子監控設備432個，報警裝置129個，建立預警系統和監控室，保證設備24小時開機并落實專人值守。
創新“心防”。一是安全教育多元化。各學校以多種途徑、多種形式，結合校情和學生的生理心理特點以及時間季節特點開展安全教育。全區共組織15567人次參加陜西省中小學安全知識網絡競賽。編印了《中小學安全工作管理手冊》、《小學生安全與健康常識》。一些學校印發了《安全知識100問》，廣泛宣傳安全防范知識、技能。同時還以安全演練為途徑，加大了對師生的安全教育力度，僅2011年共發放安全教育傳單89290份，開展應急演練252場次，參加演練8萬多人次，開展安全知識講座和培訓866場次，極大地提高了師生防范、自衛、自救能力。二是心理健康系統化。各校配備心理健康輔導教師，對班主任和科任教師進行心理健康教育的輔導，擴大學校心理健康輔導教師隊伍。對有心理疾患的學生及時進行心理疏導，教育學生珍愛生命、珍愛健康，幫助學生克服心理壓力和心理障礙，保持健康的心理狀態，防止和減少學生因心理疾病而發生他傷、自傷、自殘事故，把安全事故消除在萌芽狀態。三是法制教育常態化。大力開展法制長廊、模擬法庭等豐富多彩的法制教育活動，不斷拓寬法制教育渠道。規范學校法律讀本的內容和要求，積極發揮法制副校長在學校法制建設中的作用，法制副校長每學期至少要到學校開展一次法制專題教育，普及法律知識，強化師生法律意識。同時，深入開展“帶法回家”和“主課堂滲透法制教育”活動，讓學生家長也積極參與到安全防范工作中來。
