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      學生家庭困難幫扶計劃

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      學生家庭困難幫扶計劃

      學生家庭困難幫扶計劃范文第1篇

      關鍵詞:社會工作;學業困難;大學生;幫扶

      中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)05-0132-03

      近年來,隨著高等教育的普及,在校大學生數量不斷增加,大學生群體在學習基礎、規劃、能力、效果等方面出現了較大的分化,高校學業困難大學生的數量不斷增加,困難情況日益多樣化,一些學生面臨降級、延期畢業甚至退學等情況。大學生學業困難不僅影響學生本人的發展和成才,也給學生家庭帶來了精神上的痛苦和經濟上的壓力,對高校育人工作也帶來一定的影響。

      一、大學生學業困難表現及成因

      學業困難大學生即指學習存在困難的大學生,而造成學習困難的原因,可以是智力因素,也可以是非智力因素,本文所指的學業困難大學生是指:智力水平正常,因學習態度、心理障礙、學習方法等原因造成學習成績不良,難以完成規定的學習任務,不能達到學校規定的學業要求,需要必要的教育、矯正措施的大學生。學業困難大學生包括三層含義:一是智力正常,二是存在動機、方法、信心等非智力因素的障礙,三是障礙是可以通過某些途徑克服的。

      1.大學生學業困難的表現。大學生學業困難的直觀表現為學習成績不佳,如課程分數低下、學業排名落后、面臨降級、退學等。在學習成績的背后,與普通大學生相比,學業困難大學生還存在諸多方面的表現,主要表現為:(1)情緒障礙,包括情緒低落、自我否定、焦慮、厭學等;(2)意志障礙,包括散漫、不思進取、自制力差等;(3)人際交往障礙,包括興趣缺乏、拒絕集體活動等;(4)方法障礙,包括聽課效率低、規劃能力差、自學能力低等。學業困難大學生的這些表現都是學生工作者在幫扶工作中應當注意的。

      2.大學生學業困難的成因。大學生學業困難的成因主要有:(1)個人因素,如目標迷失、大學適應差、缺乏規劃、意志力薄弱、自制力差等;(2)家庭因素,如缺乏關愛、家庭變故等;(3)教學因素,如教學方法不當、課程設置不合理導致厭學等;(4)環境因素,如受周圍不良學風、社會風氣影響等。有關大學生學業困難的原因分析有許多文獻研究,本文不再贅述。

      二、社會工作方法對學業幫扶有較強的應用價值

      社會工作是一門運用多學科知識以解決各類問題為目的的社會實務。臺灣學者廖榮利在《社會工作概要》一書中指出:社會工作是一種藝術或學科,它通過提供助人的服務,以增強個人與群體的人際關系和社會生活功能,這種助人的專業方法注重人們和其所處環境的交互關系。在長期的實踐過程中,社會工作形成了個案工作、小組工作、社區工作和社會行政等專業性較強的工作方法。在歐美發達國家及我國港、澳、臺地區,社會工作理論與方法已與教育學充分結合,形成了學校社會工作這一專門領域,取得了良好的成效。

      在開展大學生學業困難幫扶方面,社會工作方法具有很強的借鑒意義和引入價值,個案工作、小組工作、社區工作和社會行政四種專業方法都能運用到學業困難大學生的幫扶工作中去。首先,大學生學業困難的解決,歸根結底要靠學生本人,這與社會工作強調的“以人為本”、“助人自助”等理念非常吻合;其次,學業困難學生幫扶的目的是提高學生的學習成績,恢復自我學習能力,這與社會工作協助個人、群體、社區強化或恢復其社會功能的目標相一致;再次,大學生學業困難的幫扶,缺乏專業的理論和方法支持,而社會工作有成熟的理論和專業的方法,能為幫扶工作提供專業方法支持。最后,許多學業困難的學生,心理上的自卑、消極和抑郁情緒與生活、學習以及人際交往中產生的各種問題交織在一起,很難分清因果關系,單一的工作方法往往效果不佳,而社會工作具有系統性的方法,能從多方面系統性地開展工作,具有較強的針對性。

      三、個案工作方法在大學生學業幫扶中的應用

      個案工作是社會工作者科學、有效幫助受助者消除或減輕困擾、恢復其社會功能的工作方法。在學業幫扶中,困難大學生多以個體形式出現,需要解決的大多也是其個體問題,因此個案工作是學業困難大學生幫扶工作的重要方法。在學業幫扶個案工作中,受助者一般為學生本人,幫扶者可以是專兼職輔導員、班主任、學生干部等。

      1.學業幫扶個案工作目標。針對學業困難大學生的個案工作目標可以從以下三個方面表述:第一,減少或減輕學生焦慮和心理困擾,激發其改善學習的主動性;第二,幫助學生發現自我存在的問題,學會自我心理調試,提升自我解決學習問題的能力;第三,幫助學生在身邊的社會網絡中尋找能夠提供支持的資源和渠道,構建一個良好的、持續的、支持性的資源網絡。概括地說,就是幫助學生接納自我、剖析自我,激發其動力和主動性,通過與學生工作者的聯動和其自身努力改善學業困難狀態。

      2.學業幫扶個案工作程序。與社會工作者的被動接案相比,高校學生工作者往往更加主動地開展工作,在學業困難大學生幫扶的工作實踐中,學生主動求助的情況較少,而學生工作者主動介入的情況較多,這種差別雖然存在,但僅存在于個案初期,在個案確立和進行過程中,其他程序和方法都是一致的。一般來說,個案工作的全過程可分為四個階段:研究、評估、干預、結案,結合學生工作實際,學業困難大學生干預個案工作可以有以下一般性程序。(1)前期調查。一方面了解學生學業困難狀況,掌握其成績單、專業培養計劃、課程表等相關資料,了解不及格課程數量、分布,與同期學生落差程度等直觀和可以量化的指標。另一方面是要了解學生個人及其所處環境,包括個人基本資料、身體狀況、心理特征、處理問題的能力等,此外還需要了解其家庭、朋友、宿舍和班級學風等環境因素,以及學生與環境的相互關系。(2)建立幫扶關系。咨詢和幫扶關系的建立,可以是學生主動提出,也可以是學生工作者主動提出,受助學生被動接受,但這種幫扶關系必須得到雙方一致認可。幫扶關系建立后,要約定雙方的權利義務關系,如受助者如實反映情況,幫助者保守秘密等,以增進雙方的責任感,有利于工作的展開。(3)制定幫扶計劃。建立關系后,受助學生與工作者一道,通過評估自我情況,一起制定學業改進計劃,明確幫扶工作目標,約定幫扶工作內容。制定計劃時,一要幫扶雙方共同協商,使受助學生保持全過程的積極性;二要防止目標不切實際,動搖受助學生的信心;三要確保計劃的可行性,目標要由易到難,由近及遠。(4)記錄與跟蹤。幫扶雙方在實施計劃過程中,要對幫扶工作做好記錄,如基本資料、雙方約定、工作計劃、會談概要等,形成幫扶個案材料。計劃實施過程中,幫扶者要對學生進行跟蹤回訪,了解學生計劃完成情況,特別是學生懈怠或新的困難等情況,做到幫扶全過程有記錄和反饋。(5)評估與干預。幫扶過程中,雙方要進行定期的幫扶效果評估,總結前期計劃的經驗和不足,分析幫扶雙方特別是受助學生的學習的成效,根據實際情況對計劃和目標進行修正。對學生積極性下降、不按計劃實施等情況,實施一定的干預,盡量保證幫扶關系順利進行。(6)結案。幫扶雙方都應該明確,學業幫扶關系是一個過程,有開始有結束,出現以下情況時,應當結束個案:完成雙方約定目標;受助者完成大部分目標,可以自行學習;受助者出現新的情況,需要重新制定幫扶計劃;當然還包括受助者表示不愿意再接受幫扶、受助者被退學等特殊情況。

      當然,個案工作的程序并不是一成不變的,幫扶雙方可以根據實際情況調整,但應確保個案工作程序的科學性和檔案的完整性。

      四、小組工作方法在大學生學業幫扶中的應用

      小組工作方法是通過成員間相似的問題和經驗,組建小組性團體,形成一致的團體動力,使成員之間相互幫助和照顧,促進小組整體提高的一種專業方法,1949年美國小組工作者協會將其定義為:通過小組活動方案與互動,達到個人的成長與社會目標的完成。

      1.學業幫扶小組工作目標。在針對學業困難大學生幫扶的小組工作中,小組目標可以表述為以下三個方面:(1)影響小組學生的價值觀、態度及行為,恢復并提高其學習能力,改善人際關系,促進個人成長,恢復其作為學生的社會功能;(2)通過矯治、教育、互助等小組工作,促使學生遵從教學管理規定,培養學習責任心,在大學生活中擔當積極且有用的角色;(3)小組成員共同學習、團結協作,利用集體的力量共同克服學習上的困難。

      2.學業幫扶小組工作類型。根據小組工作的不同模式,學業幫扶小組成員可以包括學生工作者、幫扶志愿者、學業困難生、以及其他可支持的社會成員等。學生工作者可以根據實際情況組成不同類型的小組。(1)成長型小組,成員為同質化的學業困難生,小組目標為恢復和提升全體小組成員的學習功能,主要工作方式為團體輔導和經驗分享。(2)結對型小組,成員主要為幫扶志愿者和學業困難生,其目標是在志愿者的協助下,提升受助學生的學習能力和學業水平,可以是一對一幫扶,也可以是多對多幫扶。(3)互助型小組。成員為非同質化的學業困難生,目標是小組成員間取長補短,相互幫助,提升對方學習能力的薄弱方面。小組指導者還可以根據學業困難生的不同情況,掌握的社會資源類型等組建多種類型的小組。

      3.學業幫扶小組工作程序。小組具有一定的生命周期,它會經歷成長和發展的一系列過程。一般小組發展可分為五個階段:小組準備期、初期、中期、后期和結束期,每個階段小組和成員都有不同的特點和任務,需要經歷招募成員、制定小組目標、成員間相互熟悉、分配和執行任務、總結與分享、解散小組等過程。一般開展小組工作需要明確以下幾個方面的工作。(1)明確目標和理念。明確小組組織者的背景、小組的目標、所采用的理論等。如成立學業困難生互助小組,目標為成員間相互督促,共同學習,經過半年的時間,提升全體成員的學習成績,恢復社會功能。(2)招募和確定成員。確定目標小組成員的類型,制定成員招募的辦法、宣傳方案和遴選程序,招募成功后,確定小組成員的年齡、學歷、性別等基本信息和存在的問題,進一步細化小組需要解決的問題。(3)制定工作方案。制定小組工作的總體方案,分階段確定每次小組活動的計劃,包括日期、時間、活動的具體目的和任務,小組指導者和小組成員的任務,需要準備的器材、場地、工作人員等。(4)評估與應變。在小組工作過程中,應當不斷收集反饋信息,評估每一個階段小組工作的效果,并根據反饋情況及時調整工作方案。(5)預算。小組工作中的材料、指導者、場地等都需要用到資金,因此,需事先做好資金預算,并確定資金來源。

      五、社區工作、社會行政在學業幫扶社會支持系統中的應用

      除個案工作和小組工作外,社會工作還有社區工作和社會行政兩大基本工作方法。社區工作面對整個社區,通過專業的技巧和方法對社區事務和人際關系進行有效有序的協調,使社區保持健康的狀態和良性發展。而社會行政是指依據行政管理的程序和技術,策動和利用社會資源,實施社會政策,向有需求者提供社會服務的活動,其核心在于執行社會政策。大學中雖然不存在居民社區,但其宿舍、班級也具備社區功能,因而,可以在學生宿舍、班級中建立學業困難生的社區工作體系,同時,學校、院系也需要制定各類鼓勵、幫扶、資助政策,以鼓勵學業困難生正確面對困難,從困難中走出來,形成面向學業困難生的社會支持系統。

      社會支持是指以個體為核心,由個體和他人通過支持所構成的人際交往系統。實踐證明,改善學業困難學生的社會支持系統,對幫助他們消除心理障礙,緩解心理壓力,樹立責任感,養成積極行動的行為習慣都有極大的幫助。建立社會支持系統,可以從幫助改善師生關系、同學關系以及學生與父母的關系等方面入手,優化人際環境,讓學業困難學生得到更多的尊重、關懷、鼓勵和信任,以有效改善他們的生活、學習以及人際交往滿意度,提高整體自信心,調整良好的情緒狀態。這種社會支持系統包括:(1)學業預警體系,通過教學管理人員、學生宿舍、班團干部等建立學業預警機制,在學業問題產生之初就提出預警,并進行初步干預和矯正,如在班級、宿舍中開展學習研討、建立學習興趣互助小組、談話談心等工作,阻止學業困難進一步發展,防范于未然;(2)學業危機干預體系,一部分同學由于多種原因,長期學業不佳,出現必須降級、跟班試讀、延期畢業、瀕臨退學等嚴重的情況,即出現了“學業危機”,對于這部分困難同學,則需要通過學生工作者、家庭、親朋好友等社會關系進行強力干預,必要時進行適當的監管,防止問題惡化造成不可挽回的局面;(3)政策支持體系,在宏觀層面,學校、院系等也可以通過制定一定的政策支持學業困難生的幫扶工作,如制定經濟資助政策、幫扶志愿者激勵政策、黨員結對責任制度、學習先進集體獎勵政策等營造良好的學習氛圍,帶動全體同學努力學習,減少學業困難的發生。

      六、結語

      應該注意到,學業困難學生幫扶的最終目標,并不只是幫助他們通過考試、達到學業要求,而是要教會學生如何面對挫折,戰勝自我,對缺乏挫折經歷的大學生而言,經歷一次從學業失敗到成功的轉變,往往能夠使他們領悟到一些深刻的人生哲理,這對于大學生今后的成長成才有更重要的價值和意義。此外,社會工作理論與方法雖然為學業幫扶工作提供了一定的借鑒意義,值得學生工作者在工作中嘗試,當然,學業困難大學生的幫扶工作,并不是一項簡單易行的工作,還需要學生工作者在工作中不斷摸索和創新,積累經驗。

      參考文獻:

      [1]王自華,張保敬,施媛,劉麗,吳麗平.大學生學業困難預警機制初探[J].河北工業大學學報(社科版),2009,(9).

      [2]子木.社會個案工作的基本概念和理論基礎[J].中國婦運,2010,(8).

      [3]子木.社會個案工作的基本程序與方法技巧[J].中國婦運,2010,(9).

      [4]劉夢.小組工作[M].北京:高等教育出版社,2003.

      學生家庭困難幫扶計劃范文第2篇

      關鍵詞:高校;特殊學生群體;過程管理

      隨著高等教育改革的逐步深入,社會競爭的日益激烈,大學生的心理脆弱現象也日趨嚴重。高校內出現了一些或經濟上貧困、或學業上困難、或生理心理上存在一定困擾的學生,這些學生被稱為高校特殊學生群體。為了讓特殊學生群體中的每一名學生能順利完成學業,成為有用之才,我們不斷加強對特殊學生群體培養的理論研究和實踐探索,形成了以特殊學生群體為主要關注對象的全員參與、全面幫扶、全程跟蹤的“過程管理”培養模式。

      一、過程管理的內涵

      所謂過程管理是指學校通過有組織的行為,針對特殊學生群體,制定系統的培養計劃并付諸實施,進而使特殊學生群體回歸正常狀態的教育培養過程。具體來講,由輔導員、班主任、心理教師、任課教師,學生黨員、學生干部、優秀學生組成幫扶團隊,通過訪談等多種形式了解特殊學生的個人情況,如:優缺點、特長、興趣愛好、家庭、人際關系等,在此基礎上與特殊學生溝通,并與學生本人共同商討制訂幫扶計劃,確定具體幫扶者,有針對性地進行幫扶教育,從而全面提高特殊學生的綜合素質。

      二、“過程管理”的主要措施

      1.確定幫扶對象

      根據學校實際情況確定實行“過程管理”培養學生人員:①重考或重修后學分累計達到10學分及以上者;②家庭經濟特殊困

      難的學生;③思想、心理狀況不穩定,性格孤僻、行為異常的學生。

      2.實施幫扶方案

      (1)“學習輔導”方案

      過程管理領導小組首先應根據學習困難學生個體情況進行評估,分析學生學習困難的原因。大學生學習困難主要有學習基礎薄弱、學習方法不當、學習目標不明確、學習投入不足等幾大原因。針對不同類型的學習困難學生,過程管理領導小組應制訂不同的學習幫扶計劃,配備相應的老師、學生,對學習困難學生進行“一對一”“多對一”等多種形式的有效輔導。其次,為更好地幫助學業困難學生,院系應全面了解特殊學生情況,并主動與家長溝通聯系,密切配合,尋找根源,幫助學習困難學生轉變思想,及時建立起學習自信心。最后,輔導員、班主任老師應通過實行課堂缺席呈報制度等方式加強班級學風建設,為學業困難學生創設一個優良的學習氛圍,促進其在潛移默化中不斷進步提高。

      (2)“心理援助”方案

      過程管理領導小組組織心理援助團隊成員,根據心理困擾學生個體情況進行分析評估,確定心理援助方案。為更好地幫扶此類學生,學校應著力構建心理健康教育三級工作網絡,打造高效工作隊伍,確保此項工作的針對性和實效性。所謂三級工作網絡,即以校心理咨詢中心專職教師為主體的一級網絡;以院(系)心理健康教育小組成員為主體的二級網絡;以學生“心理委員”為主體的三級網絡。具體幫扶過程中,班級學生心理委員應做好朋輩輔導的工作,對存在心理問題的學生適時監控、耐心陪伴、主動傾聽,并為特殊學生在班級創造和諧的人際環境,為其提供心靈上和精神上的有力支持;院(系)心理健康教育小組成員應運用多種方式對特殊學生進行輔導交流,并與學生家長及心理咨詢中心教師保持信息溝通,全面掌握監控學生的情況。在工作中,應注意不僅要從心理上給予學生支持,還要幫助學生解決具體實際困難;心理咨詢中心教師應對問題學生進行科學有效的咨詢輔導,并應及時與院系輔導員老師反饋問題學生的情況,對于超出咨詢范圍內的學生,咨詢中心教師應適時轉換,確保特殊學生得到有效治療。三支隊伍互相配合、優勢互補,形成了涵蓋學校、院(系)、班級的完整的心理健康教育及心理援助工作體系,能夠有效地緩解心理困擾學生的心理壓力和心理困惑,幫助學生盡快走出心理誤區。

      (3)“經濟保障”方案

      為實現“不讓一名學生因經濟原因而輟學”的莊嚴承諾,首先,學校可通過“獎、貸、助、補、減”等多種資助模式,幫助困難學生解決經濟問題,緩解經濟壓力,順利完成學業;其次,應積極引導學生培養自立、自強、自尊、自愛的意志和品格。學校可通過為困難學生提供校內校外勤工助學崗位、家教等工作機會,鼓勵學生在學有余力的情況下,通過努力來解決自己的困境。這樣既能幫助學生有效緩解經濟問題,又能提高其實際工作能力,為今后的職業發展打下良好的基礎;最后,學校要高度重視與企業之間的溝通合作,爭取讓更多的企事業單位在校設立獎助學金,資助綜合素質優良、家庭經濟困難的學生。經濟資助渠道的拓寬有利于更多的學生得到適時幫助,順利完成學業,實現自己的人生

      理想。

      三、“過程管理”的成效

      “過程管理”培養模式在我校的實施取得了顯著成效,真正踐行實現了“為每一位學生的終生幸福負責”的教育理念,得到了師生的廣泛認可,學校學生整體素質全面提高。自2006年以來,我們共成功幫扶學業困難學生1700多人,家庭經濟困難學生1400余人,心理困擾學生300多人,對特殊學生群體的“過程管理”培養模式在全面提高學校人才培養質量方面發揮了重要的作用。

      高校特殊學生群體的教育管理工作,關系著大學生的成長成才,關系著高校人才的培養質量,關系著社會的和諧穩定發展。全體高校工作者都應積極投入到這個群體的工作中來,不斷探索行之有效的模式與方法,幫助這些學生順利完成學業,健康成長,快樂生活。

      參考文獻:

      [1]歐永美,李湘蓉.高校學生特殊群體援助體系的構建[J].教育與職業,2008(8).

      學生家庭困難幫扶計劃范文第3篇

      為了認真貫徹落實縣局《關于在教育體育系統開展“三問三解三建三促”活動的實施意見》(教體發【20__】37號)進一步加強和改進我校全體教師工作作風,解決學校發展瓶頸,突破學校工作面臨的實際困難,學校決定在我校全體教師中開展以“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困,建立民主決策監督機制、建立服務學生服務群眾機制、建立矛盾化解機制,促作風、促發展、促和諧”為主要內容的“三問三解三建三促”活動。現就本次活動制定如下實施方案:

      一、指導思想

      認真貫徹落科學發展觀,夯實“十二五”教育發展基礎規劃,深入開展創先爭優。進一步加強干部管理和全體教師思想作風教育、優化教育發展環境、增強管理效能,提高教育質量、建設和諧校園,服務于學生,服務于群眾,推動我校教育教學事業科學發展。

      二、主要任務

      1、“三問”,即:問政于民、問需于民、問計于民。堅持以辦人民滿意教育為目標,圍繞制約學校改革發展和學生、群眾最迫切需要解決的突出問題,動員全校教師主動進村、進戶、進班級、進課堂,全面了解和掌握學生、群眾的意愿,聽取意見建議。摸清低保戶、貧困戶、殘疾人、留守兒童的家庭實際情況,開展結對幫扶和解決難題辦實事活動,切實關心困難學生的家庭、生活、學習、將黨和政府的溫暖送到他們心中。

      2、“三解”,即:解民憂、解民怨、解民困。圍繞社會熱點難題和群眾反映最突出的問題,著眼學校,破解學校發展中存在的難題,破解師生反映最突出的問題,改善師生生活中存在的難題。同時真心實意幫助留守兒童、隨遷子女、殘疾兒童、家庭經濟困難學生接受教育,實施好“蛋奶工程”、營養改善計劃、學前教育和義務教育“兩免一補”等惠民政策。開展“教育公平我先行”為主旨的“教育均衡發展”活動,著力改善辦學條件,完成學校校園文化建設工作和操場硬化工程;著力加強隊伍建設,優化隊伍結構,加強師資培訓,推進對流,促進教育公平均衡發展。

      3、“三建”,即:建立民主決策監督機制、建立服務群眾機制、建立矛盾化解機制。建立服務群眾機制,通過問需于民,扎實開展“創先爭優、為民服務”、黨員志愿服務、結對幫扶等活動,在各項教育惠民政策中為群眾提供高效、便捷的服務,凝聚民心,激發動力。通過問計于民,對涉及教育發展戰略、重要政策重大項目和涉及群眾切身利益的重要決策,深入開展調查研究,廣泛咨詢各方意見,自覺接受群眾監督提高決策質量和工作執行力。建立矛盾化解機制,開展以“三訪”為抓手的“大下訪、大巡查、大化解”活動,建立規范的利益訴求機制和矛盾糾紛定期排查制度,健全規范綜治維穩工作體系,及時排查化解影響教育和諧發展的突出問題,維護教育安全穩定。

      4、“三促”,即:促作風、促發展、促和諧。教育全體教師要深入群眾,全方位服務于群眾,認真做好知民情、解民憂、暖民心的各項工作,以干部作風大轉變促進黨群干群關系融洽依靠群眾的智慧和力量,破解教育發展中的制約因素。以“縣局組織建設年”為主線,不斷深化“下基層、促落實、樹形象”和“為民服務,先鋒行動”主題實踐活動,引導管理全體教師增強為民服務意識,拓寬服務渠道,強化為民服務舉措,在教育教學中創新爭先,以“三亮三比三創三評”活動為載體,提升服務水平,提升群眾滿意度。

      四、領導小組

      組長:(黨支部書記)

      副組長:(德育副校長)

      成員:(t)、、、、、

      全體教師參與學習和活動開展。

      五、實施步驟

      1、學習階段(4月6日—4月20日)

      學習文件集體討論制定方案

      2、實施階段(4月21日—6月20日)

      (1)全體教師摸底調查,確定幫扶對象(含貧困家庭、困難學生)

      (2)針對幫扶對象制定有效的幫扶計劃,同時做好民情日記、群眾聯系卡和民情臺賬等有關記錄工作。

      (3)全面開展“三問三解三建三促”活動。

      (4)個教師對本學期“三問三解三建三促”實踐活動的個人經驗、活動總結,形成書面材料上報學校。

      3、總結階段(6月21日—7月11日)

      (1)通過書面材料、家庭走訪等形式對本學期幫扶情況做以了解。

      (2)對幫扶的情況和效果進 行交流匯總并予以評價。

      (3)對“三問三解三建三促”實踐活動進行總結。

      (4)對“三問三解三建三促”實踐活動優異者表彰獎勵。

      六、方法措施

      1、廣泛走訪群眾聽取家長、和學生意見,召開座談會和民意調查的形勢,切實感受群眾冷暖,確定幫扶對象。

      2、深入基層調研,通過問卷調查和個別訪談的形勢,進行專題調研。

      3、實行蹲點包抓學校黨政負責人將結合實際情況開展蹲點包抓,教師要做到有民情日記和臺賬,群眾有干部聯系卡等。

      4、開展結對幫扶,采取“一幫一”、“多幫一”等方式幫助解決實際困難。

      七、具體要求

      1、學校領導將帶頭深入群眾、深入班級、深入學生、了解學生、群眾困難需求,同時校級領導至少聯系1-2個教學班,深入教學一線不少于180天,充分做好模范作用。

      2、各位教師要及時了解班級、學生、及家長情況。根據需要不斷調整、優化幫扶方案,同時至少聯系一戶貧困學生家庭,聯系2-3名留守或困難兒童進行幫扶。

      3、各位教師要按計劃定期做好幫扶工作,并保存好幫扶資料,以備學校檢查,存檔。

      4、關于“三問三解三建三促”活動的開展情況,我校將納入教師年終績效考核。

      學生家庭困難幫扶計劃范文第4篇

      為弘揚中華民族扶危濟困的美德,我校計劃倡導在年全校教師中開展對學生“結對子、送溫暖”活動,為學生提供物質上、精神上援助,使他們不因身體殘疾或家庭困難而失去求學機會,而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師的大力支持和學生自己的努力,促進他們健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量。

      二、援助力度

      1、繼續爭取政策扶持,拓展資金來源。

      2、廣泛宣傳,進一步加大社會各單位、團體和個人捐贈。

      3、發動本校教師捐款捐物。

      三、援助方式

      1、倡導全體學校教師與學生結對幫扶,每人援助一名學生;

      2、具體活動由學校組織進行,學校教師自愿援助,援助名單學校統一安排;

      3、援助包括思想上解惑、生活上資助、學習上幫助提高。

      四、援助內容

      1、思想上解惑

      鑒于我校學生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學習上關心他們,生活上幫助他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

      許多殘疾生往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的,命運是可以改變的,進而激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯系,經常找幫扶對象談心。

      2、生活上資助

      我校學生來自家庭的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,因而援助方要適當的資助,幫助他們渡過難關,使他們安心地投入學習。

      3、學習上幫助提高

      這些殘疾學生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。而他們要在真正改變現狀,提高成績,為未來人生打好底色,就必須培養他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態度,養成良好的學習習慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,為社會貢獻自己的聰明才智。因此援助方要從學習上去幫助,幫助他們學好功課,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習。

      五、援助要求

      1、援助工作自愿進行。熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項活動,并落實到具體行動上;

      2、援助工作應保持持續性、穩定性;

      學生家庭困難幫扶計劃范文第5篇

      在新疆兵團黨委的統一安排部署下,兵團交通局計劃處從1997年開始幫扶十三師柳樹泉農場。在近20年的扶貧工作中,兵團交通局計劃處不僅在基礎設施建設投入上加大扶貧力度,幫助農場改變出行條件、解決缺水難題、改變學校面貌,而且重視產業結構調整扶貧和招商引資扶貧等工作,幫助柳樹泉農場摘掉了貧困帽子。

      訂計劃 抓落實

      長期以來,兵團交通局領導先后多次帶隊深入農場,對柳樹泉農場的優勢及貧困原因進行調研,并與農場干部職工座談,共同商討解決問題的對策,幫助農場解決影響經濟和社會發展的突出問題。

      查找到貧困的原因后,兵團交通局計劃處會同農場黨委共同研究制定脫貧致富措施:轉變思想觀念;調整種植結構,改種經濟作物棉花、葡萄、紅棗、核桃等;修公路,改善出行條件;加大基礎設施投資力度,提升經濟發展后勁。

      為把對口掛鉤扶貧工作做好、做實,真正使扶貧工作長期持續有效,兵團交通局成立了以局長、副局長為正、副組長,相關部門人員為成員的扶貧工作領導小組,小組辦公室設在局計劃處,并指定專人常駐農場負責對口扶貧工作,并制訂確保工作順利實施的各項措施。

      想要富,先修路。為幫助農場加快工業化進程,兵團交通局計劃處加大公路建設的幫扶力度。近年來,投入3000余萬元,幫助農場工業園區新建道路13.5公里,大大改善了農場工業招商引資環境,現已有8家大中型企業落戶園區。2015年,兵團交通局計劃處又多方籌集資金幫助農場光伏園區新建道路,改善園區通行條件。截至目前,光伏產業園區在建企業3家,總投資20億元,實現并網發電,將成為十三師最大的光伏產業園區,為農場每年帶來1200萬元的經濟效益,提供1500余個用工崗位。

      自2001年至今,計劃處幫助農場做好路網規劃,先后投資2800多萬元為農場修建公路70余公里,農場公路連接國道、省道,貫通場區,延伸至營區、連區、居民區,通到職工家門口,縱橫成網,極大地方便了農場職工群眾的出行。

      兵團交通局計劃處幫助農場確立了“興牧擴園強連”戰略,著力把農場打造成“特色園林團、庭院團”。長期以來,困擾農場的大問題就是缺水,農場地處百里風區邊緣,四周戈壁環繞,世代還沿襲著主要依靠坎兒井澆灌的灌溉方式。興修水利才能解決瓶頸問題。計劃處根據實際,投資200多萬元用于農場水利建設,修建澇壩、防滲渠,更新機井配套,發展噴灌、滴灌等,在農七連、園藝一連、農十連建了5個防滲澇壩,并對原有的坎兒井進行增挖、維修,為柳樹泉農場提供了較為充足的水源供應,每年為每戶職工增收1000多元。

      目前,農場已種植葡萄22000畝,紅棗10000畝,核桃6500畝,園林面積達90%以上。2014年,農場銷售鮮葡萄近18000噸,實現銷售收入1.05億元,特色園林團正在向優質高效園林團轉變。

      兵團交通局計劃處根據農場的實際需要,加大干部職工的培訓力度。經過詳細地入戶走訪,計劃處以干部選派作為工作切入點,3年來,共為農場培訓干部67人次,培訓職工400多人次,極大地提高了農場干部管理水平,使職工開拓了視野,轉變了觀念。

      轉觀念 強素質

      隨著第二、三產業發展,為提高各行業勞動者素質,兵團交通局加大對職工群眾的培訓力度,改善科普設施,改變科普工作條件,爭取資金,建設科普基地。先后投資200萬元新建高標準觀光大棚,安排技術人員為困難職工傳授大棚種植技術,26名貧困職工在設施農業就業實現增收。大棚上繳收益全部捐贈給團場學校用于資助困難家庭困難學生完成學業,3年來共資助11名中學生至高中畢業。目前,觀光大棚引進的熱帶植物已開花結果,不僅成為“觀桃花、品草莓、賞熱帶植物”旅游節的旅游熱點元素,也成了學生最喜歡去的科普學習基地。

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