書面合同

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書面合同范文第1篇

問：我的一同學應聘到一網絡銷售公司工作，該公司實行“無紙化辦公，公司與廖某的勞動合同就是通過電子郵件的方式簽訂的。前不久因公司決定裁減人員，廖某接到解除合同通知后，以用人單位沒有和他簽訂書面勞動合同，要求按雙倍補發工作期間的工資。電子合同應否屬于“書面”合同？

答：隨著計算機技術在各領域的廣泛應用，無紙化辦公已觸及到人員招聘、勞動合同的簽訂等各個勞動人事管理的領域。電子合同的效力，也成為相關單位需要認識的熱點。

傳統的書面文件在作為合同形式時所起的作用，如：提供文件可供大家閱讀；可復制以便每一當事方均掌握一份同數據副本；文件在長時間內可以保持不變；可通過簽字核證數據等，電子數據信息在作為電子合同載體時，在必要的技術保障下，同樣能夠起到這些作用。因此，電子數據信息在電子往來中，作為往來各方當事人的真實意思表示，應當具有與書面文件同等的法律效力。《合同法》第十一條予以了肯定：“書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。”數據電文是當事人訂立書面合同的一種法定形式。

當然，電子合同同樣需要“簽名”，傳統意義上的簽名是以“紙面”文件為背景的，在以電子數據信息作為合同載體的情況下，通過對電子往來人身份予以識別的電子技術手段作為電子簽名的。“電子簽名”技術實現了電子合同當事人簽字的功能，能夠客觀地辨別簽署者的身份，并證明該簽署者與其所簽署的信息內容相關聯。

電子簽名的作用與傳統的親筆簽名的主要作用相等同，經電子簽名的電子數據信息的法律效力，等同于經簽署的文書。《電子簽名法》第十三條、第十四條規定：“符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（一）電子簽名制作數據用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（二）簽署時電子簽名制作數據僅由電子簽名人控制；（三）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發現；（四）簽署后對數據電文內容和形式的任何改動能夠被發現”。“當事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”。作者認為，無紙化的電子合同，只要具備上述條件，可以視為書面合同。 （王景龍 邢曉辰 曉翠）

書面合同范文第2篇

（1）標題，為勞動合同書；

（2）開頭寫清用人單位和勞動者的基本信息；

（3）勞動合同當中的正文必須要包括勞動合同期限，工作內容及要求，工資及支付方法和時間，社會保險，勞動合同的解除等；

書面合同范文第3篇

甲方單位名稱：

乙方：姓名 性別 出生日期：年 月 日

身份證號碼：__________________

家庭住址： ___________________________

聯系電話： ___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

一、試用合同期限 試用期為________個月，自________年________月________日起至________ 年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、工作任務

（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門） ：______________.

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

四、工作時間

（一）甲方實行每日不超過 8 小時，實際工作時間為早上 9：00__下午 17：00， 平均每周不超過 40 小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時。

（二）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班 加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 3 小時，每月累計不得超過 36 小時。

五、休假

甲方對于國家規定的法定節假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞 動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30 天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨 時申請臨時安排。

六、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的 規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2. 乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。

（二）甲方每月 10 號如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導致延遲發放須提前 1 個工作日說明。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家 （含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時間在 22 時至次日 6 時期間的，支付 200%的加班工資；

（2）周六周日休息日的加班，支付 200%的加班工資；

（3） 法定休假日加班支付 300%加班工資。

但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應 按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

（五）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最 低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

七、保險福利待遇

（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老 保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社 會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞 動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有 關規定執行。

（三）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費 等按不低于國家、省、市有關規定執行。

（四）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、 一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞 動保險、醫療等待遇不變。

八、甲方的基本權利與義務

（一）甲方的權利

（1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

（2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償， 情節嚴重的追究法律責任；

（3）試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙 方自行負責；

（二）甲方的義務

（1）為乙方提供必要的工作條件；

（2）負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的

教育和培訓；

九、乙方的基本權利和義務

（一）乙方的權利

（1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

（2）享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

（3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

（二）乙方的義務

（1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

（2）遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務； （3）維護公司的聲譽、利益的義務。

十、甲方的其他權利、義務

（一）試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權 提前解除本合同；

（二）乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

十一、乙方的其他權利、義務

（一）試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

（二）具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

（三）反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章） 法定代表（委托）人（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

書面合同范文第4篇

    有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

    （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

    （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

    （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

書面合同范文第5篇

承租方（下稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》相關規定，經雙方友好協商，就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事，達成如下協議：

一、租賃門面描述

1、甲方將其擁有的座落于 街 號門面房出租給乙方用于經營。該門面建筑面積共 平方米。

2、甲方必須保證對所出租的房屋享有完全的所有權，并且保證該房屋及房屋所在范圍內的土地使用權沒有用于抵押擔保。

二、租賃房屋用途

1、乙方租賃房屋為商業門面使用。

2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的書面同意，并按規定報經有關部門核準，乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。

三、租賃期限

本合同租賃期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、租金及支付方式

1、第一年租金為 元，然后每年租金在上年的基礎上遞增5%，租金提前一個月支付，每半年支付一次，具體為：

2、在租賃期內，因租賃門面所產生的水、電、衛生費、物業管理費由乙方自行承擔。

3、為保證合同的履行，乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金 元。租賃期滿，若乙方無違約行為，本保證金由甲方不計利息全額退還乙方。

五、甲方的權利與義務

1、甲方應在乙方支付第一年上半年租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。

2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業經營。

3、在租賃期間，甲方不得對所出租的房屋及房屋所在范圍內的土地使用權設定抵押。

4、租賃期滿，乙方未續租的，甲方有權收回房屋。所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，乙方應在租賃期滿后30日內搬離。

六、乙方的權利與義務

1、乙方按照本合同約定使用房屋，不承擔門面自然損耗的賠償責任。

2、乙方在不破壞門面原主體結構的基礎上，有權根據營業需要對上述房屋進行裝修，甲方不得干涉。

3、乙方經營過程中所產生的費用、稅收、債務均由乙方自行承擔。

4、乙方不得利用上述房屋從事非法經營及任何違法犯罪活動。

5、按本協議第四條約定支付租金。

七、續租

租賃期滿，甲方如有意續租，則乙方在同等條件下有優先租權，但必須在租賃期滿前的二個月向甲方提出書面申請。

八、合同的變更和解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同；

（1）未按約定期限交付租金，超過 60 天以上的。

（2）在租賃期內，未經甲方書面認可或同意，擅自改變租賃房屋的結構或用途，經甲方書面通知，在限定的時間內仍未修復的。

（3）在租賃期內，未經甲方書面認可或同意，擅自轉租或轉讓承租房屋的。

（4）從事非法經營及違法犯罪活動的。

2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方不交付或者遲延交付租賃房屋20天以上的。

（2）乙方承租期間，如甲方因該房屋或房屋范圍內的土地與第三方發生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋范圍內的土地，致使乙方無法正常營業超過20天的。

（3）甲方未經乙方書面許可，擅自將出租的房屋用于抵押或轉讓給第三方的。

（4）租賃房屋主體結構存在缺陷，危及安全的。

3、在租賃期限內，有下列情況之一的，雙方均可變更或解除合同：

（1）甲、乙雙方協商一致，書面變更或解除本合同。

（2）因不可抗力因素致使房屋及其附屬設施嚴重受損，致使本合同不能繼續履行的。

（3）在租賃期間，乙方承租的門面被征收、征用或被拆遷的。

（4）因地震、臺風、洪水、戰爭等不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，造成本合同在客觀上不能繼續履行的。

九、違約責任及賠償

1、符合本合同第八條第1、2項的約定，非違約方有權解除合同，并有權要求違約方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償對方的經濟損失。

2、乙方應如期交付租金，如乙方未經甲方同意逾期交付。甲方有關要求乙方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償經濟損失。

3、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方未經甲方同意逾期交還。甲方有關要求乙方按當年租金的日萬分之五支付違約金，違約金不足以彌補經濟損失的，還應賠償經濟損失。

十、其他約定

1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以補充協議的方式另行約定，補充協議是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力；

3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起成立。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方：

乙方：