學習培訓宣傳
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學習培訓宣傳范文第1篇
很榮幸參加了區委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班，時間雖短，為期2天，但學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，感到領導對我們的教育和培養，心懷感恩之心！感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動力足了！感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間，有著前所未有的機遇和挑戰，促使我們樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業心和責任感。
一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創新理論的學習，深入學習黨的十七大精神和科學發展觀，把理論結合實際，創造性思維、創造性思路就會迸發出來，就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。
二、能力上有了新的提高。區委宣傳部長陳中峰作了動員講話，為我們安心學習，提高業務能力奠定了扎實的基礎。我們通過學習《精神文明建設講座》、《社區文化建設講座》、《業務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等，在最后的提問中，我們對學過的知識進行了鞏固，等于進行一次小考，一次結業考試，大家發言踴躍，激發了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習，我們業務能力有了新的提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫，有了新的招法，獎勵上也非常重，可謂是名利雙收。三是精神狀態有了新變化。學習回來之后，感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創優，就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全局，形成一個地方整體效應，從而提高街道、社區的知名度和競爭力。
學習培訓宣傳范文第2篇
新修訂的《條例》，既進一步界定了審計的職權范圍，規范了審計程序，又進一步明確了審計監督的內容，賦予了審計機關對有關責任人員的處罰權和處分建議權，還規范了對審計機關的監督。它的修訂與頒布施行，為審計機關依法全面履行職責，加強審計監督提供了更完備的法律手段；為促進依法行政，建設法治政府提供了更有利的法律保障；為規范審計行為，堅持依法審計奠定了更堅實的法律基礎；為推動審計事業的長足發展創造了更良好的法律環境。《條例》的修訂與頒布施行對于進一步擴大審計影響，增強審計權威，規范審計行為，提高審計質量和水平，推動審計事業的科學發展具有十分重大的意義。全市審計機關要迅速掀起宣傳和學習《條例》的熱潮，為在2010年5月1日全面貫徹《條例》奠定基礎。
全市審計機關要將學習貫徹實施《條例》的過程，作為宣傳審計、擴大審計影響、營造良好審計環境的過程，加強領導、落實責任，確保貫徹實施到位。市、縣（區）審計機關領導班子成員應負起領導和保障責任，確保有法必依、違法必究，全面履行審計監督職責；審計機關各科（股）室、分局負責人應負起組織和管理責任，堅持依法審計，從嚴治審，強化審計項目質量控制；各級審計人員應負起執行和具體落實責任，做到嚴格執法，公正履職，不斷提高審計工作質量和水平。
二、學習宣傳貫徹《條例》的基本要求
（一）認真學習《條例》，準確把握精神實質。
各縣（區）審計局要將《條例》的宣傳、貫徹實施工作納入普法的重要內容，組織全體審計人員認真學習《條例》，盡快掌握《條例》在健全審計監督機制、明確審計監督職責、規范審計職權行使、完善審計程序等方面作出的新規定，準確掌握和理解條例修訂的背景、立法精神、主要內容及其實踐意義，深刻領會精神實質，全面履行條例賦予的職責，既不能失職不作為，也不能越權亂作為，切實規范審計監督行為，不斷提高審計工作質量，進而提高依法行政和依法審計的能力和水平。
（二）通過多種途徑，加大學習宣傳貫徹力度。
各縣（區）審計局要結合當地實際，通過多種途徑向各級政府、有關部門和被審計單位以及社會各界廣泛宣傳《條例》，以取得支持和理解，為《條例》的全面貫徹實施創造良好的社會環境。要通過宣傳、貫徹達到各級政府、有關部門和被審計單位能夠根據《條例》的要求，進一步支持配合審計工作，依法接受審計監督，充分發揮審計監督在社會經濟發展中的作用。并以此為契機，自覺將遵守條例和依法審計理念貫穿于審計工作始終，進一步增強法律意識和責任意識，以能力建設和制度建設為核心，強化審計質量控制，努力開創審計事業科學發展的新局面。
（三）緊密結合實際，注重學習宣傳貫徹實效。
學習宣傳貫徹《條例》要在增強實效上下功夫。學習宣傳貫徹《條例》要與當前構建財政審計大格局的要求相結合，體現審計工作的宏觀性、針對性和實效性；學習宣傳貫徹《條例》要與我市審計機關正在開展的“審計質量年”活動相結合，科學分析審計工作面臨的各種問題，進一步增添措施，突出重點，堅定依法履行審計監督職責的信心和決心；學習宣傳貫徹《條例》要與原《審計法實施條例》的對照比較相結合，在學習領悟上下功夫，進一步強化執行力，在貫徹落實上求實效。
三、大力開展《條例》的宣傳、培訓工作
（一）積極開展多種形式的宣傳活動。
為在全市掀起宣傳和學習《條例》的，市審計局擬通過六項活動加強《條例》的學習宣傳。一是在《日報》開辟專欄，重點宣傳《條例》的主要內容；二是通過審計政務網建立《條例》學習專欄，定期更新學習內容；三是通過新聞報刊發表學習《條例》有關的專題文章；四是組織內審機構和轄區審計部門開展一次《條例》街頭宣傳活動；五是主動銜接征得法制部門同意，將《條例》納入全民普法規劃，列入部門領導學法用法成果考核內容；六是翻印審計法規，免費發放至鄉鎮以上機構及領導個人。各縣（區）審計局要爭取當地黨委、政府的大力支持，積極采用電視、廣播、報刊雜志征文宣傳、街頭宣傳、普法板報等各種形式，全面展開宣傳《條例》的活動，以達到良好的宣傳效果和社會影響。
（二）加強審計機關和人員的學習培訓工作。
各縣（區）審計局要按照市局提出的實施意見，結合本地實際及時作好工作安排，為全面開展學習培訓《條例》作好準備。按照全員培訓和各級審計機關負責本級培訓和指導下級的原則，市局將通過組織培訓、案例分析、以審代訓、課題研究等方式，負責組織本級全員培訓，積極選派人員參加上級審計機關舉辦的專題講座。在此基礎上，市局負責組織培訓縣（區）骨干。各縣（區）要在不影響審計工作任務完成的基礎上積極開展全員培訓，力求通過各種形式的培訓，將全市審計人員培訓一遍，不留空白，切實把培訓工作抓出實效。
學習培訓宣傳范文第3篇
加強宣傳陣地建設
1、繼續辦好《蕪湖路街道工作簡報》，每周編印一期。將部門簡報納入其中，作為專刊，統一管理。完善采、寫、編流程，明確職責。
2、街道為部分社區統一招標采購電子宣傳顯示屏。社區結合實際建設宣傳長廊、有檔次的宣傳櫥窗；逐步建立各類QQ聯系群、社區網站等信息化宣傳陣地。加強宣傳陣地的使用和管理，定期更新宣傳內容。
3、社區進一步加強對主次干道沿街單位、門店電子顯示屏的協調，建立臺賬，平時加強聯系，確保在文明創建、重大節慶期間為我所用，營造濃烈的宣傳氛圍。
規范理論學習載體
4、服務好黨工委中心組理論學習。中心組理論學習重在結合實際，根據中心工作選好題，力爭每次學習都能向縱深推進工作。按照上級宣傳部門要求，制定學習計劃、保證學習次數。宣傳辦做好學習材料、學習記錄、學習簽到的服務工作。
5、進一步規范街道機關“晨學”平臺。加強《提神一刻鐘》的日常組織工作，各部門要精選學習材料，做好材料審查；根據中心工作，策劃幾個主題學習周；對接“包河講壇”，化整為零，分享“學餐”。宣傳辦做好學習記錄和學習材料的收集整理工作。
6、打造“赤闌橋講壇”。整合街道、各部門面向街居全體人員的專題講座培訓活動。統一冠名、統一組織、統一通知。精選培訓專家，提高培訓質量。
7、抓好社居委人員學習。宣傳辦精選《提神一課鐘》的學習內容，不定期編寫《社區學習參考》，用電子版通過QQ工作群傳遞，帶動社區學習。各社區要建立自己的學習平臺，制定學習計劃。倡導參加社會工作師資格考試，以考促學。機關各部門抓好社居委相關人員業務培訓工作。
8、大力開展社區教育工作。加大宣傳引導，整合各類資源，教育重點人群，編印專門教材，確保創建“全省社區教育示范街道”取得成功。
提升對內對外宣傳
9、完善機制,全員寫稿，保證發稿數量。積極利用《蕪湖路街道工作簡報》這一內宣主陣地，將優質稿件向各級媒體投遞，形成內外宣一體的機制。繼續分解宣傳報道任務，完善考核，定期統計、通報宣傳任務落實情況，形成獎懲激勵機制。
10、積極策劃，定向“營銷”，提高發稿質量。總的目標是：通過各類媒體，宣傳各項社區服務活動，塑造轄區“幸福家園”的形象；通過黨報、刊物，宣傳各項工作亮點，塑造街居工作“規范、提速、創新”和街居干部“進位爭先”的良好精神風貌。街居領導干部要廣泛與媒體交朋友，采取“策劃好找媒體”或“請媒體幫策劃”的辦法，爭取全街宣傳工作“月月有主題”。各社居委、機關部門主動與媒體建立經常性聯系，有投稿郵箱系統，形成通暢的投稿網絡。
11、各社居委、機關部門要善于應用橫幅、宣傳欄、“一封信”、座談會、QQ工作群等為工作鳴鑼開道；繼續開展各類宣傳日、宣傳周的主題宣傳活動。宣傳辦主動跟進中心工作的宣傳，制定專門的宣傳方案，有計劃地推進落實。
提質文化體育工作
12、在去年成功舉辦的蕪湖路街道轄區首屆社區文化節暨體育運動會的基礎上，圍繞建黨90周年等重大節慶，舉辦特色活動。做好軟件資料收集整理總結工作，積極申報“全國群眾文化體育工作先進街道”。
13、進一步抓好社區群眾文化。各社區都要培育2-4個能夠經常開展活動的文體社團；每年自行舉辦或配合各類社會組織開展較大規模的文體演出活動2-3次。重點培育特色文體社團，爭取每個社區都有自己的“文化名片”。街道利用與省委宣傳部機關黨委結對共建的有利條件，對各社區社團負責人和指導老師進行培訓；評選“十佳社團”，給予工作獎勵扶持。
14、加強對文化經營場所管理，督促落實安全生產責任、措施，配合有關部門取締非法文化經營場所。街道市容中隊、文化站和茶亭社居委重點打擊百腦匯門前盜版黃色光碟流動攤點。
15、繼續開展各種精神文明創建活動。工會、團工委、婦聯、文明辦、文化站、社保所、老齡辦、關工辦等部門，根據各自職責，經常開展富有創意、富有特色的精神文明創建活動。協同配合開展春節聯歡會、拓展訓練、文體比賽、外出學習等街、居職工自身活動，豐富職工業余文化生活，增進團隊意識，激發職工工作熱情。
創新宣傳工作機制
學習培訓宣傳范文第4篇
始終突出黨員干部教育主體，抓好教育制度的落實。一是抓好集中學習制度的落實。社區黨總支統一制訂每月黨員干部學習計劃，明確學習的時間、內容和具體要求，并通知站點操作員提前下載準備好學習資料。每月10日和25日為本社區黨員集中學習日，每次我們都提前3天在主街道宣傳窗的預告欄內進行通知，提前1天通過船管組喇叭向黨員群眾進行預告。組織黨員干部集中觀看和學習討論。針對漁區生產實際，我們把伏休期、每水漁船返航休整期作為現代遠程教育的黃金時期，重點安排，集中教育。凡是黨員有要求，廣大群眾有需求，社區遠教站點保證做好全天候開放，以滿足廣大黨員群眾受教育的需要。二是抓好自學制度的落實。要求每個黨員制訂每季度的遠程教育學習計劃，交所在黨支部備案，落實自學情況由站點操作員了解掌握，各支部書記進行檢查督促。為便于黨員和漁民查找相關資料，將常用遠程教育網站地址（如嵊泗和舟山黨建網等一些學習培訓實用網址）張貼于宣傳窗，使他們能更有效地開展網上自學。三是抓好培訓制度的落實。社區黨總支有重點地挑選部分黨員骨干進行分批培訓，加大了漁業科技推廣和漁村科技示范戶的培訓力度，增強了黨員干部現代遠程教育的實效性。通過培訓，推廣漁業和水產品加工新科技2項，樹立黨員致富帶頭人8名。在抓好黨員干部學習教育的基礎上，適時將參加集中學習的對象，由黨員干部拓寬到入黨積極分子、共青團員、后備干部及科技示范戶、致富能人、婦女骨干等。通過抓黨員干部的學習教育，激發了普通群眾參與遠程教育的學習熱情。自20**年社區站點建成以來，共組織黨員干部集中學習51次，參訓人員達2235人次；為黨員群眾不定期開放遠程教育112次，參加學用活動人員達1700多人次。與社區黨校、學校、農函大等載體有機結合，開設漁村黨員專題黨課、職務船員、水產品加工、服務業培訓、科普知識講座、剪紙等各類培訓班77期，培訓人員達5086人次。
二、圍繞深化教育效果，發揮遠程教育平臺對主題教育的宣傳配合功能
在開展第三批先進性教育活動、社會主義新漁農村建設、創建小康社區、作風建設、十七大精神學習宣傳貫徹等主題教育時，我們社區注重從三個方面發揮遠程教育平臺的配合功能。一是發揮宣傳引導作用。每次主題教育活動一開始，就及時利用遠程教育平臺組織廣大黨員集中收看領導講話、理論講座等，引導大家加深對開展主題教育活動重要性、必要性的認識，提高大家參與教育的自覺性。二是發揮學習輔導作用。在開展主題教育活動中，根據鄉黨委關于主題教育的工作安排，及時制訂主題教育“現代遠程教育學習菜單”，并依據“菜單”下載整理相應學習輔導資料，供本社區黨員群眾學習參考使用。為保證學習質量，指導下屬黨支部分別建立了學習組織制度、評價考核制度和效果反饋機制等，通過規范教學管理，增強了主題教育的學習效果。三是發揮推廣示范作用。對主題教育中樹立的先進典型和事跡，通過遠程教育平臺進行廣泛的宣揚，引導黨員群眾學先進、趕先進、爭當先進，不斷將主題教育成果引向深入。去年以來，我們除按上級要求通過遠程教育平臺宣揚了省、市、縣各類先進人物事跡外，重點對本鄉2名市級優秀聯戶黨員、1名市級道德模范、1個縣級搶險救災先進集體的先進事跡進行了宣傳，通過身邊先進人物先進事跡的宣傳，在社區廣大黨員群眾中引起強烈反響，收到了較好的效果。
三、圍繞科技興鄉戰略，發揮遠程教育平臺對產業發展的信息支撐功能
一是發展燈光圍網新產業。互聯網上兄弟漁區開展伏休燈圍的信息給了我社區漁民兄弟極大的啟發。通過組織干部和漁船老大走出去參觀學習取經，我社區共發展燈光圍網漁船24組，占全鄉總數的60%，全縣總數的1/3，燈光圍網產業成了漁業生產新的增長點。在此基礎上，我們舉一反三，教育引導漁民群眾積極投身遠程教育學習，參與各類實用技能培訓，主動搜集各種有用信息，拓展漁業發展空間，現在本社區105艘漁船中決大多數為外海作業的大型鋼質船，“一船多用、一勞多能”的作業方式已經成為大家的自覺行動。科技的推廣應用，有力地促進了**社區的現代漁業發展。
二是促進工業經濟新增長。通過遠程教育和實用技術培訓的結合，組織引導轄區內水產加工企業利用高新技術，增大技改投入，做好水產品精深加工文章，使產品樹品牌、上檔次，不斷提高產品附加值。
三是推動第三產業快速發展。舉辦漁家樂、餐飲服務業、編織等各類實用技能培訓，讓一些漁區剩余勞力、婦女掌握了一門實用技術，并通過鼓勵支持他們開漁家賓館、漁家餐廳，從事漁家樂休閑旅游服務，為外銷企業編織加工半成品等，解決了一些富余勞力的就業問題，并有效推動了我鄉第三產業的快速發展。
學習培訓宣傳范文第5篇
一、地區宣傳思想戰線干部隊伍的現狀
在學習實踐科學發展觀活動中，地委宣傳部圍繞“創新思路、服務大局、固本強基、盡職有為”的要求，結合宣傳思想戰線的實際進行了廣泛深入調研，通過調研了解到：截止2008年底，地區宣傳系統有干部職工101名（地、縣宣傳部），其中地委宣傳部32人，平均每個縣（市）僅10人；漢族干部職工占68%，少數民族干部職工42%；學歷來看，具有中專以上學歷的人員占95%，大專以上的學歷占80%，大學本科及研究生學歷者占12%，總體來看地區宣傳系統干部隊伍的整體文化程度普遍較高。宣傳干部思想狀態穩定，工作狀態積極，熱愛并愿意從事宣傳思想工作，極追求上進，主動參加各類培訓學習充電提高。近年來，地區宣傳思想多項工作走在了自治區前列，特別是在理論普及、信息調研、對外宣傳、思想道德建設等方面優勢明顯，信息調研工作連續4年得到自治區的表彰，處于領先地位，基層理論普及的創新做法還被作為重大典型向全國推廣。成績的取得與廣大宣傳戰線干部職工開拓進取、敬業愛崗、辛勤努力是分不開的，從一個側面也充分證明了地區宣傳系統干部隊伍的素質。
二、地區宣傳系統干部隊伍存在的主要問題
1、宣傳干部隊伍年齡結構需要優化。地、縣101名宣傳干部中，30周歲以下的占21%，而40周歲以上的宣傳干部占41.6%。表明宣傳干部的年齡結構還不十分合理，年輕干部比較缺乏，干部梯次結構不合理。
2、宣傳干部隊伍知識水平需要提升。由于宣傳思想工作要求干部不僅要能寫會講，還要善想實干，宣傳干部中高層次、高水平領軍型的人才比較缺乏，部分干部表現單一，必須及時為干部搭建學習提高的平臺，以滿足新時期、新形勢、新任務對干部的要求。特別是部分干部對學習的自覺性、緊迫性認識不夠，對黨的各項方針政策、新的思想理論，僅僅滿足于一般性的理解和掌握，缺乏靜下心來系統學習、深入研究的耐心和精神，使工作不能很好適應。
3、縣鄉宣傳干部隊伍整體偏少逐級弱化。從調研看，目前縣級宣傳部門編制最多的有13名、最少的僅7名（包括工勤編），隨著時代的發展，宣傳工作的任務越來越重，不僅承擔著日常的常規工作，還要采寫大量的新聞稿件，且稿件任務在逐年增加，工作任務十分繁重，人員已捉襟見肘，不能滿足任務要求。鄉（鎮）與群眾交往更直接，承擔著發動群眾、組織群眾、教育引導群眾的重要職責，但由于鄉鎮宣傳工作沒有沒有專職宣傳崗位和專職宣傳人員，工作沒有抓手呈現弱化狀態，即使個別鄉鎮有專職的宣傳干事，由于沒有進班子推進工作的力度不大。
4、宣傳干部隊伍整體素質有待進一步提高。近年來，地區宣傳干部隊伍整體素質有了較大提高，但與發展變化的形勢相比，與各級領導對宣傳思想工作的要求相比，還有很大差距。一是從事宣傳思想工作必備的基本能力不足。突出表現在一些干部欠缺綜合分析能力，只能“就事論事”，不能透過現象分析本質，不能從一般性的事例中總結、挖掘出普遍性、規律性的結論和觀點。二是部分宣傳干部缺乏創新的能力和意識。特別是一些宣傳干部思想上受傳統“條條框框”的束縛，工作思路和方法沒有創意，工作起來按部就班走老路，難以取得突破性進展。
5、宣傳思想工作對干部的要求高留人難。由于宣傳工作涉及到方方面面，宣傳思想戰線的干部必須對所有工作都要有所了解，不僅要有較高的組織協調、口頭表達能力和文字水平，還要有較強的政治素養、大局觀念，扎實的理論功底，更要與時俱進，善于捕捉發現工作中的亮點與規律，宣傳工作對人的要求十分嚴格。但是宣傳工作又特別敏感、十分清苦，社會上流傳的“呆在宣傳部經常犯錯誤”說的就是宣傳工作的高要求，宣傳干部出口窄，出路差，留人難。
三、加強地區宣傳系統干部隊伍建設的建議對策
在新時期，以科學發展觀為指導，建設一支高素質的宣傳干部隊伍，不僅是做好宣傳思想工作的重要前提和現實需要，也關系到地區“三大突破”的實現和地區以科學發展觀為指導的“五個方面重要工作”的順利推進。針對地區宣傳思想系統干部隊伍建設中存在的問題和不足，加強新形勢下的地區宣傳戰線干部建設提出以下建議對策。
1、嚴格落實《地區宣傳系統干部人才隊伍建設規劃》。去年，地委宣傳部結合實際，因地制宜制定了《地區宣傳系統干部人才隊伍建設規劃》，對地區宣傳系統干部人才培養、使用、激勵機制作了的規劃，對指導今后的干部隊伍建設有重要的指導意義，一定要嚴格落實相關制度，為干部人才的成長營造良好環境。
2、大力引進年輕的高層次人才。要針對地區宣傳系統干部年齡結構不合理、知識水平偏低等問題，通過公開選拔、考試錄用等辦法努力引進年輕的高層次人才，為高層次人才創造良好的創業環境，不斷充實宣傳干部隊伍，努力實現宣傳干部的年輕化、知識化。
3、加大對宣傳干部的教育培訓力度。要結合現實需要，科學安排教育培訓內容，既要提高科學文化水平，又要提高業務技能，采取考察學習、專家講座、座談討論等形式開展教育培訓。對干部的學習培訓要建立檢查考核機制，把考核成績作為提拔任用干部的重要依據之一，確保學習培訓不走過場，取得實效。今年以來，地委宣傳部領導高瞻遠矚，配合自治區啟動了“大培訓”計劃，先后選派地縣鄉宣傳干部5批、50余人赴區內外進行培訓學習，通過培訓極大地提高了干部的工作水平，取得了較好的效果。
