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為貫徹落實陽教安字(2010)5號文件精神,強化安全衛生工作意識,加強安全衛生工作監督,全力整改安全衛生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛生星級創建活動領導組對我校檢查反饋的意見,進行了整改落實,現將情況匯報如下:
1、我校首先成立了由校長任組長,分管領導任副組長,各班主任為成員的安全衛生工作整改領導組,對我校所有校舍、后勤及周邊環境進行了全方位的二次摸排,并及時召開會議,確立整改目標,落實整改責任,加大整改力度,對整改不力或整改不到位的有關責任人實行責任追究。
2、完善各項安全衛生制度,補充了學校用電安全制度,健全了學生上下學交通安全制度,嚴禁小學生上下學騎自行車,并落實到了班級,要求學生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預案。強化安全教育,特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預案,落實責任,防患于未然。
3、重溫學校各項安全制度,重申了門衛制度,分時段目標責任制。嚴格外來人員出入登記,實行24小時值班封閉管理,落實時段安全衛生目標管理體系,并上墻公示。堅持值日領導與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方(包括每一層樓道、每一個出口、過道等)都安排了專人定時值班,是每一個環節都不留空檔。每天對學生進行早、晚檢,嚴格防控甲型h1n1流感。加強夜間值班巡查力度,每晚值班領導帶隊,留校值班教師共同對學生宿舍、就寢情況進行檢除,發現隱患及時排查,做到當日落實不隔夜,嚴格落實學校值班制度,堅持領導帶班日檢查、日記錄、日匯報。
4、重新印制了山西省教育廳下發的日志和臺賬,并做到了規范填寫,認真落實。學生宿舍建立了安全管理臺賬,學生家庭住址、班級、班主任、家庭詳細聯系電話一目了然。每天由值日領導協同值日教師、生活教師親自填寫,對發現的安全隱患及時上報校長,現場處理。
5、各樓層、各樓梯新張貼了安全警示語,實驗室危險藥品專柜存放,張貼了安全提示標志,廚房電閘旁增設了安全警示語,庫房門上“非工作人員嚴禁入內”標志明顯。學生宿舍內宿舍管理制度、養成教育條幅上墻,創設了優美的宿舍文化環境。
6、整改了學校餐廳電線,閉路電視線另槽安裝。同時要求廚房工作人員對廚房衛生,加工機械等做到日清理,值日領導日檢查,并制定后勤工作人員考核辦法,加大了監管考核力度。
7、著專人將煤球進行遮擋,煤堆用土遮蓋,全力凈化校園環境衛生。
8、對學校及教職工之間存在的矛盾或問題進行及時疏導、內化,確保無一例上訪事件,舉全力構建和諧校園。
開學以來,我校堅持以法治校,以法治教,積極貫徹《義務教育法》和有關行政法規、政策性文件,認真落實義務教育學生防流控輟的措施和減輕義務教育階段學生過重課業負擔的規定,進一步規范學校義務教育建設,切實做到義務教育均衡發展,嚴格執行各項收費標準,各項教學工作有計劃有步驟地開展,學校秩序井然,校園整潔幽美,人文氣息濃厚。現將開學工作情況匯報如下:
一、學生回校情況
2017—2018學年度第二學期,我校初、高中學生均于2月25日回校,2月26日正式上課。學生到校人數齊,沒有人員流失情況。其中高一級現有學生1878人,回校1857人,;高二級現有學生1799人,回校1796人;高三級現有學生2505人,回校學生2505人;初三級現有學生297人,回校學生297人;初二級現有學生335人,回校學生333人,轉出2人;初一級現有學生384人,回校382人轉出2人。回校率99%,輟學率為0%;防流控輟成效率99.8%。
二、學校收費情況:
學校認真落實義務教育免收書雜費的政策,沒有提高收費標準,沒有擴大收費范圍,并按文件要求停收初中內宿生住宿費;沒有違反規定強制學生訂購教輔資料和課外讀物,初中不訂學習資料,高中考試科目按省教育廳推薦資料書目統一使用一份教輔資料。真正做到不多收、不強收。各年級有專門負責人,保證義務教育家庭經濟困難學生生活補助和精準扶貧助學款發放到位。
三、教學管理情況:
1、按省教廳的課程計劃、課程標準開齊、開足課時,行政領導全部安排上課。
2、高中一年級由于文理分科而全面調整,高二高三不分班,個別科任教師有所調整,以利工作正常開展;初中按原來班級不變。
3、規定教師用普通話教學,使用規范字。
4、教師教學面向全體學生,以學生為主體,堅持正面教育和引導,不體罰和變相體罰學生。繼續推進深化高效課堂改革。加強課外輔導,培養學生良好的學習習慣。
5、創造條件開展各種綜合實踐活動,開展研究性學習。開足實驗課程,按教材的實驗課要求開出全部實驗課。
6、學校保證學生有充足的課外活動時間和體育設施,保證學生德、體、美勞全面發展。
7、教學評價依據課程標準要求,對學生進行綜合素質評價,不將學生學習成績排隊、公布。
8、開學前2月23日,召開科組長、備課組長會議,布置教學工作計劃并進行教師教法培訓。2月24日,進行班主任培訓,各備課組長集體備課,研究新學期計劃。2月24日晚上,備課組繼續集中備課。2月24日晚上,召開科組長會議,對本學期的工作計劃進行交流。
四、學校安全制度及執行情況:
為確保師生生命及財產的安全,營造一個安全舒適的工作、學習環境,防止各類安全事故的發生,我校始終把安全工作擺在第一位。
1、學校成立了以黃華廣校長任小組組長的化州市實驗中學社會治安、綜合治理安全文明建設領導小組。學校與每位學生家長簽定了《化州市實驗中學學生安全協議書》、《學生不駕駛機動車上下學承諾書》、《禁帶手機進校園簽名確認表》。明確學校和家庭的責任,互相配合,共同做好學校、學生的安全管理工作。
2、學校安全教育和管理的規章制度細密,有針對性。根據學校制訂的《化州市實驗中學學生安全公約》、《化州市實驗中學學校安全管理措施》、《化州市實驗中學安全工作制度》、《學校安全工作日常管理制度》、《化州市實驗中學學生安全管理制度》、《化州市實驗中學學生活動安全制度》、《化州市實驗中學宿舍管理制度》、《化州市實驗中學飯堂管理制度》等進行有效管理。
3、學校制定有《安全事故應急預案》,學校出現安全緊急狀況時,安全應急程序啟動,讓學校領導、教師、學生如何應對危急情況心中有數。
4、學校值班制度正常。學校安排校長副校長值周,每天都安排1位行政領導、10位教師值日。夜里有學校教官值班巡邏。節假日值日領導和教師照常工作,敏感時期,學校還增派人員值日。
5、學校認真落實專題研究安全工作會議制度。參加會議的人員主要是學校社會治安、綜合治理安全文明建設領導小組成員,包括了學校領導班子成員和辦公室、政教處、總務處、體衛處等處室的人員。學校定期召開例會,重大活動前必須開好安全準備工作會議,更有針對校內校外發生突發性事件的安全緊急會議。
6、學校制定了完善的門衛制度和治安隊長、治安隊員職責等制度。學校對門衛、治安人員的上班時間、工作崗位、職責范圍作了明確規定。例如門衛要對進出的學生檢查校章,上課期間外出是否有教師和家長的批準;學生上課時,校警要巡查校園,對可疑人員進行盤問;學校派出專人對夜里巡邏的校警進行不定期的檢查等。
7、學校將每學期的第一周和最后一周定為“安全教育周”。本學期一開學,則通過廣播、墻報、班會、晨會等方式,強化學生的安全意識、指出學生經常出現的安全問題及解決方法,防患于未然。
8、學校設有安全教育的課程,每周星期五下午第一節午讀為安全教育課,由政教處組織教育內容,班主任上好教育課。
9、學校刊出了安全教育、預防肺結核等流行病的墻報,并利用廣播以安全小故事的形式宣傳安全知識,進行安全教育。
10、學校積極爭取化州市公安局河西派出所的支持,組織警力全面檢查并整頓了學校的周邊環境。
11、認真貫徹安全工作以防為主的方針。開學之前,各相關處室組織檢查,對違章、年久失修、超期的燃氣具、電網、水網、體育器械、鍋爐等基礎設施,及時維修、更換;對有毒、放射性物品、易燃易爆等危險物品嚴格管理;檢查消防設備、器材,確保消防設施完好和消防通道暢通。
12、加強飯堂管理,確保飲食安全。(1)健全食品準入制度,確保食品質量;(2)加強食物衛生檢查,保證廚房衛生安全;(3)搞好清潔衛生,防止疾病傳播。
13、加強宿舍安全管理。每幢學生宿舍都有1—2名舍警24小時全天看守,負責學生的安全、紀律、衛生管理工作。
14、學校十分重視安全工作。開學前2月21日,行政領導巡查校區,檢查安全工作。2月24日,開教師大會,布置安全工作。2月24日,開班主任會,強調安全工作。2月25日,開班會,布置安全工作。2月26日,開學典禮,對安全工作提出要求。
開學至今,在以黃校長為中心的學校領導和全校師生的共同努力下,學校工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作的完成充滿信心。
經反復檢查落實,各年級各班教室無任何安全隱患,電路無破損漏電現象。教師食堂講究衛生,每天要求大師傅做到“三不”:不準用變質腐爛的糧菜,不準用不明來歷的食品,不準給老師們吃做不熟的食品。還要做到“三必須”:做飯前必須洗凈手,做飯前必須洗凈菜,做飯前必須檢查做飯用的東西是否衛生。教師宿舍、辦公室也無任何安全隱患,嚴格禁止教師使用電爐、電褥等電器設備,室內電路無破損漏電現象。體育器械也牢固耐用,不存在安全隱患。樓道欄桿也無任何安全隱患。
對于走讀生,我們采取了一系列強有力的措施來保證他們的安全,規定每天放學后排隊回家,嚴格遵守交通規則,不準在公路上玩耍、打鬧、逗留,不準乘坐機動車輛,不準騎自行車,并由兩名比較負責的班干部負責路上安全,每天向班主任如實匯報情況。為了真正使走讀生的安全工作落到實處,學校還派專門老師進行路上巡查,紅富莊村、竹里莊線路由王志榮老師負責。富家嶺線路由趙福長老師負責。一旦發現問題當場處理解決,不留任何隱患。
校園正在施工,校園不能封閉管理,存在一定的安全隱患,學校制定了一定措施,施工現場做到封閉施工,施工的各種材料不得堆放在學生學習活動的區域;學校教育學生和非工程管理人員,不得進入施工場地,值日老師、學生負責當天的安全工作,并于課間操時間組織全校師生察看施工場地,認清安全隱患,確保學生安全。
一、學校基本情況
玉水小學位于獨山縣縣城東南方,距縣城40公里,處于玉水鎮政府所在地原塘立中學,是獨山、三都、荔波三縣結合部。2013年8月,根據縣教育局校點布局調整,塘立中學合并到基長中學(現獨山二中),我鎮為了整合教學資源,實行集中辦學,合并原來拉芒中心小學、本寨中心小學及塘立小學,在原塘立中學組建玉水小學。玉水小學是玉水鎮乃至獨山縣較大型農村寄宿制完全小學之一。學校占地面積21122平方米,教學輔助用房8552平方米,行政辦公用房234平方米,學生宿舍3436平方米。現有學生968人,其中女生441人。23個教學班級,教職工63人,其中女教師28人。
二、住校生基本情況
玉水小學服務半徑為原本寨片和拉芒片4個村,全鎮近三分之二自然寨,由于實施校點布局調整后已合并兩處片所有校點,因此學生除塘立街上及附近甲利和麻拱外,全部為住校生。學校現有學生宿舍3436平方米。學生宿舍55間,其中男生宿舍28間,女生宿舍27間。學生968人,其中女生441人。23個教學班級,教職工63人。住宿學生880人(其中女生人401人),住校生中留守兒童417人。
學校組建之后,以“抓好養成教育,奠基學生美好未來”為辦學核心,以“辦人民滿意的教育,辦好農村特色寄宿制學校”為辦學目標。為了讓寄宿學生在校有家的溫曖,使留守兒童倍受關愛。近年來,在打造四在學校,幸福校園中,爭取到上級資金修建學校洗漱臺,學生就餐大棚,對學生宿舍、教室內外重新裝飾、美化。修建塑膠運動場、足球場,學生浴室等,對學生進行封閉式管理,學生一日三餐全部由三都海納食品有限公司統配食材,并由該公司對食堂進行社會服務管理,學校進行監督。多年來,學校通過加強寄宿學生生活、行為、學習習慣和文明禮貌、感恩等養成教育,加強學校精細化管理,在教學質量和學生文明禮儀、養成教育方面都取得了可喜的成績,教育教學秩序井然,學生文明就餐,文明就寢,規范的宿舍管理和有序的課間操成為學校工作亮點,贏得社會和上級的好評。學校成立四年多來,在上級各部門關心支持及廣大師生共同努力下,通過實施和打造“優美校園”,“書香校園”,學校環境更加優美,更具書香之氣。校園凈化、綠化、美化、文化相得益彰,面貌煥然一新,是典型綠色、花園式學校,學校成為水鄉一道亮麗的風景。
三、對寄宿學生管理的一些做法
學校組建之初,由于是三合一學校,教師和學生來自不同的地方,學生從一年級開始寄宿,學校沒有專職宿舍管理教師,管理難度相當大。學校運行半年后,由于管理不善,一系列問題出來了,學生紀律差,品德敗壞,學校雖然有就餐大棚,但因管理不到位十分混亂。寄宿學生夜間翻圍墻外出不歸,偷東西打架現象屢見不鮮。
2014年5月,學校領導班子更換后,新班子經過認真細致的調查研究,并到影山、基長等校參觀學習后,在寄宿生管理上進行改革創新,大膽嘗試,力廣大師生的共同努力,取得一定成效,歸結起來,主要體現在三個方面,一狠抓寄宿學生養成教育,二是抓住校生有序管理,學校一切工作從有序出發,三是抓學生宿舍規范化管理。
1.采取領導帶班,全校教師進行輪值管理的模式。
由于沒有專職宿舍管理人員,在學習借鑒其他學校經驗基礎上,采取領導帶班,全校教師進行輪值管理的模式,樹立人人有責共同管理好寄宿生的工作作風。每周男女各三各共六名教師,其中一名學校領導分別入住男女生宿舍,除上課外全天候管理寄宿學生日常起居,抓好“學生一日生活常規管理”,規范學生言行。學校制定《學生一日作息常規》,對學生一天的生活、紀律、學習作出要求,從起床、三操、洗漱和整理內務,自習、上課、用餐、衛生、課外活動、午睡、晚睡、禮儀禮貌、出入校門等作出全面規定,并以此狠抓寄宿生常規養成教育。每天早操時進行小結,當天發現問題,當天糾正,不留后患,每周五由值周領導在全校教師例會上總結取得成績和存在問題,學校領導有的放矢安排下一周值周工作,僅僅用了一個月,學生的各項養成教育有了很大變化。
2.抓好寄宿學生有序管理在有序管理上,我校提出了學校每一項工作都要從有序出發,就餐前從教室出來有序排隊,從打飯到大棚就餐,到吃飯結束從大棚出來,回教室的線路都要求有序排隊,不準有聲音。吃零食只能在小小賣部門口指定處,杜絕了食品包裝袋統一消化。學生集會、做操,放學都要求按照安排線路有序進場,有序退場。
3.抓寄宿生宿舍規范化管理。
在寄宿學生養成教育和有序管理基本成型后,我校就開始著手學生宿舍規范化管理,我校統一學生被子折疊樣式,箱子,手巾、口缸等洗漱用品都要求統一擺放方向,每學年新生入學都舉行折被子培訓和比賽。
4.利用鄉村學校少年宮為主陣地,開展豐富多彩的課外活動,讓寄宿生課余時間活得充實,同時讓學生有施展才藝的平臺。給寄宿留守兒童過生日,開通三部親情電話,兩臺視頻聊天的電腦,讓寄宿學生課余有事情跟家長通話。每年開學,我校讓新生家長到校和學生一起體驗半天校園生活,與學生一起就餐,整理宿舍內務。每年家長會,我們都邀請家長參觀學生宿舍,參觀自己孩子的宿舍整理情況。
為了抓好學生的思想道德教育,加強行為規范的養成教育,全面推進學校素質教育貫徹落實《小學生守則》及《吉陽小學學生日常行為規范》,為我們營造一個美麗的、安全的、舒適的學校環境,為學校加強對學生的管理,開展文明校園活動,使學校教育教學工作更加順利的開展,在校委會的領導下,成立了學生自我管理,自我服務的學生會組織,今年新學期開始,對學生會進行了組織機構改革和完善。為了進一步發揮學生會在學生自我管理和自我教育中的主體作用,制定本年度的工作計劃:
一、進一步完善學生會的組織機構:
為了適應教育形勢的發展,培養學生會骨干力量本學期學生會組織進行完善。本學期的學生會部門和工作職責擬定以下:
主 席
職責 1.負責學生會全面工作,召集主持會議;
2.布置、督促和檢查各部門的工作;
3.定期聽取檢查各部門工作情況并做出總結及指導;
4.定期向學校校委會請示匯報工作,及時反映各方面情況;
5.對先進或違紀的學生向校委會提出表彰和處理的建議
紀檢部:
成員:部長1名 干事4名
職責:1.依照《小學生日常行為規范》和《吉陽小學校紀校規》負責各年級學生日常行為規范監督檢查,對學生的違反紀律的行為,及時制止并
協助改正。
2.配合好值周教師, 負責校園值日的監督檢查。
3.負責校園各種集會會場、教學區紀律維持。
4.協助宿舍生活老師檢查督促住宿生的日常行為規范,維護正常的
宿舍生活秩序,檢查午休、晚間的就寢紀律并做好登記。
衛生部
部長1名 干事4名
職責:1、負責管理全校衛生工作,配合值周老師,督促各班抓好教室的衛生保潔工作,學校環境的美化工作,每日做好衛生情況記載。
2、定時組織督查各班級衛生清潔工作,教室衛生及清潔區、走廊的清潔和保持工作,值周老師。發現問題,做好溝通和處理工作。
3、監督學生的衛生行為習慣,發現問題及時溝通處理。
生活部
成員:部長1名 干事4名
職責:
1、負責維持學校的飯堂就餐紀律維持。 2、負責組織被褥晾曬等個人衛生活動
3、配合學校保衛部門,作好安全防衛的宣傳工作。要對學生的(比如新教學樓建設工地,來往車輛、路上路隊管理 、夏季嚴禁下河洗澡等這樣的)危險游戲、危險活動,危險行為做出及時制止,對于險情發生及時勸阻并及時向老師匯報。
4、負責學校進、出路隊的監督管理。
學習部
部長1名 干事4名
1、負責組織有學生會組織的面向學生一些文化娛樂活動(文學、書法、趣味數學、英語口語、科普知識百問、安全知識競賽)。
2、負責文明禮儀的監督和宣傳,好人好事的宣傳。
3、負責學生會紀律的執行,并對學生會內部進行人事量化。
二、做好學生會干部選拔培養工作
學生會由學校德育處具體負責,20名成員三年級以上各班級選派兩名認真負責的同學組成,設學生會主席一名,各部部長各一名。每周一次小結,每月一次總結,作為年終評選優秀班級、三好學生、優秀班干部及班主任量化打分等的主要依據。
1、凡學生會成員必須保證學習成績優良,考試無不及格現象。
2、凡學生會成員必須具備較高的思想素質,以身作則,以自身的模范作用去感化、影響、幫助周圍的同學。
3、凡學生會成員必須具備較高的業務素質,能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會委員會交給的任務,能夠在自己職責范圍內開拓創新。組織協調安排好各項分管工作。
三、學生會工作要求:
1、加強責任心,嚴格履行職責。
2、不徇私情,大膽管理,認真負責。
3、以身作則,搞好自我管理和約束。
4、發揮好紐帶作用,有情況及時匯報,爭取及時處理。
5、客觀、公正的評價,做好值日記錄,及時反饋。
學生會工作主要圍繞以下幾點而展開:
1、 每班由班主任推薦五名品學兼優的學生擔任學生會干部一職,開展學生會的各項工作;
2、 組織學生會干部進行每天的教室、寢室、公共衛生區的衛生檢查;以
及每天的午休、就寢紀律檢查;
3、 組織學生干部進行每天的工作值日,做好量化記載,及時上交給值周老師。
4、 組織學生會干部監督學生的日常行為規范,規范學生的日常行為習慣。主要包括以下幾個方面:
1、每天對各班進行檢查情況匯報。
2、每天對各班室內衛生和衛生區進行檢查和督促。
3、每天就餐時間進行值勤,維持學生就餐紀律。
4、每天兩操期間進行檢查和督促。
5、督促同學們自覺遵守我校的各項規章制度,負責監督學生的課間活動和日常習慣。
5、組織學生會干部舉辦豐富的課余文化活動。
四、本學期主要工作安排
三月:
1、學生會部長選拔
2、 學生會成員組織選拔
四月:
1、學生干部培訓
2、學生會全體成員會
3、學習部開展相關社團活動
五月:
1、學生干部培訓
2、學習部組織文娛活動
六月:
1、 各部門活動總結