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關(guān)鍵詞:教育案例 反思能力 教研水平 專業(yè)成長
中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.04.019
隨著幼兒園新《綱要》的頒布,人們越來越意識(shí)到幼兒園課程改革成功與否關(guān)鍵在于教師,于是,幼兒園教師的專業(yè)成長問題成為了當(dāng)今我國幼兒教育的一個(gè)熱門話題。這些年來,人們的關(guān)注點(diǎn)放置于如何建立“基于行動(dòng)的幼兒園園本教研”著力于提高教師專業(yè)化水平。一年多來,通過承擔(dān)市級(jí)課題“立足園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長實(shí)踐與研究”課題研究工作,本人認(rèn)為教育教學(xué)案例研究是促進(jìn)教師專業(yè)成長最直接、最具體、最有效的方法,它不僅可以幫助老師領(lǐng)會(huì)《規(guī)程》、《綱要》的精神,而且能促進(jìn)教師從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。
一、案例—幫助教師領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,掌握正確的教育觀念,從而改進(jìn)自己教育教學(xué)行為
近幾年來,在貫徹新《綱要》的過程中,教師的教育觀念有了較大的轉(zhuǎn)變,但是仍然存在實(shí)際的教育行為與先進(jìn)理念脫節(jié)現(xiàn)象。就以“幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”這個(gè)案例為例,如《綱要》中提出:“要?jiǎng)?chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)與條件。”老師們已意識(shí)到環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重要性。在開學(xué)初,許多幼兒園的老師總是提前一個(gè)星期到園,費(fèi)勁心機(jī)地把班級(jí)布置的“稱心如意”,有國畫、有油畫,有各種掛圖,還有老師親手制作精美的少數(shù)民族娃娃等等,班級(jí)布置絕對(duì)美觀。開學(xué)初幼兒來到幼兒園看著老師的“佳作”眉開眼笑,但過了幾天幼兒就視而不見了。大家知道,一個(gè)再好的玩具,如果不知其玩法,也如同廢品一樣。一個(gè)再好的環(huán)境,如果不會(huì)正確運(yùn)用,也起不到真正的作用。幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)只是成了一種花俏的擺設(shè),沒有起到真正的教育作用。這一案例在現(xiàn)實(shí)教育中實(shí)實(shí)存在,老師們也深有體會(huì),但許多幼兒園的老師們總是重復(fù)犯同樣的“錯(cuò)”。在期初幼兒園教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),針對(duì)這一現(xiàn)象,我與老師們共同探討:為什么這么“漂亮”的環(huán)境孩子會(huì)視而不見呢;為什么要?jiǎng)?chuàng)設(shè)環(huán)境;如何創(chuàng)設(shè)促進(jìn)幼兒發(fā)展的環(huán)境。我舉例 “地球媽媽”墻飾案例——老師為了使孩子知道保護(hù)環(huán)境的重要意義,讓孩子設(shè)計(jì)一幅保護(hù)環(huán)境的宣傳畫,孩子們經(jīng)過商量用泡沫塑料做了一個(gè)立體的“地球媽媽”,并且剪出許多大樹、小花和小鳥,貼在“地球媽媽”上說是保護(hù)地球媽媽。老師看到孩子有濃厚的興趣,又提出一個(gè)新的主題:“地球媽媽生病了,我們應(yīng)該怎樣做?”啟發(fā)孩子和爸爸媽媽一起收集有關(guān)“地球媽媽”生病的原因和為地球媽媽治病的方法。家長紛紛帶領(lǐng)孩子到大街上、公園里、小河邊尋找有關(guān)資料,如河里各種漂浮物,小草被踩的慘狀等等 ,并把資料編成了連環(huán)畫,如照料受傷的小鴿子;不在墻上亂畫等。通過案例研究,使老師們知道墻飾不斷的豐富過程也就是幼兒不斷收集、儲(chǔ)存、整理、交流與分享環(huán)保信息的過程。老師們不僅要?jiǎng)?chuàng)設(shè)與幼兒相互作用的物質(zhì)環(huán)境,而且應(yīng)將環(huán)境視為課程。老師還應(yīng)注意引導(dǎo)幼兒主動(dòng)、積極地參與環(huán)境的活動(dòng),真正幫助幼兒成為活動(dòng)的主體。通過案例研究分析,使老師領(lǐng)會(huì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的真正意義。
再如《綱要》中提出:在教育教學(xué)中教師應(yīng)尊重孩子、關(guān)注孩子、關(guān)注過程、認(rèn)識(shí)和理解兒童的行為。尊重孩子、關(guān)注孩子的需要在實(shí)際的教育教學(xué)工作中經(jīng)常被我們的教師“丟失”了。為了讓老師領(lǐng)會(huì)《綱要》精神。我選擇了中班的一個(gè)音樂活動(dòng)案例,這個(gè)音樂活動(dòng)其中的一個(gè)目標(biāo)是分別輕音、重音。游戲開始,幼兒隨音樂圍成一個(gè)圓圈,教師提出:“老師隨音樂來敲鼓,你聽到重音時(shí),要舉雙手;聽到輕音時(shí),要舉單手。舉錯(cuò)的小朋友,每錯(cuò)一次,你的胸前的彩帶就少一根?!彪S后,教師隨音樂擊鼓,一位女孩舉錯(cuò)了,胸前的彩帶被老師收走一根。第二輪開始,女孩又錯(cuò)了,胸前的彩帶又被老師收走一根。第三輪開始了,女孩不再跟著老師一起做,而是雙手捂著胸前的彩帶,惟恐被老師收走。教師在活動(dòng)前設(shè)計(jì)了“彩帶”這一材料,目的是幫助教師了解每位幼兒對(duì)輕重音掌握的情況,而教師恰恰沒有考慮孩子們的感受。孩子每做錯(cuò)一次,就會(huì)失去一根彩帶。女孩那惟恐的神情告訴了我們什么?老師們分析案例后認(rèn)為:設(shè)計(jì)這一材料時(shí),換個(gè)角度考慮問題,哪個(gè)小朋友做對(duì)了,老師給他貼上一根彩帶來獎(jiǎng)勵(lì),將“懲罰”變?yōu)椤蔼?jiǎng)勵(lì)”鼓勵(lì)幼兒積極投入活動(dòng)中去;只要關(guān)注每一個(gè)孩子,才能發(fā)現(xiàn),了解每個(gè)孩子不同的發(fā)展需要;孩子是獨(dú)立的個(gè)體,教師必須充分考慮每個(gè)個(gè)體的感受。通過案例分析研究,幫助老師們領(lǐng)會(huì)“尊重孩子、關(guān)注每一個(gè)孩子發(fā)展需要”的重要性,從而改善自己的教育行為。
二、案例—引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)反思、大膽反思,從而提高教師反思能力
新課程改革對(duì)老師提出了更高的要求,要求教師具備反思能力,而現(xiàn)實(shí)教育工作中老師反思能力有待于提高。由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響,老師對(duì)于教育實(shí)踐中的問題,形成習(xí)慣性的理解與機(jī)械性反應(yīng)。教學(xué)活動(dòng)隨著課結(jié)束而結(jié)束,老師根本沒有課后反思意識(shí),造成他們的專業(yè)水平只是從經(jīng)驗(yàn)少到經(jīng)驗(yàn)多,專業(yè)水平難于提高。一個(gè)不懂的反思的老師,永遠(yuǎn)成不了名教師。由此可見作為一個(gè)教師學(xué)會(huì)反思很重要。為了讓老師們學(xué)會(huì)反思,我利用幼教刊物上優(yōu)秀的教學(xué)案例,組織老師反思,指導(dǎo)老師反思的方法和程序。如:反思教育目標(biāo)的價(jià)值取向性,反思教師教育手段的適宜性及反思教師與幼兒互動(dòng)的有效性等等,這樣使老師反思時(shí)有具體的目標(biāo)。經(jīng)過多次的教學(xué)案例研究分析,老師就會(huì)逐漸學(xué)會(huì)反思。
僅僅學(xué)會(huì)反思還是不夠,還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教師們大膽的反思,我在現(xiàn)場教學(xué)觀摩課后的研討活動(dòng)反思中發(fā)現(xiàn),有的教師對(duì)授課老師教學(xué)方式、方法進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)時(shí)有所顧慮,認(rèn)為這是揭別人短,不敢去反思去評(píng)價(jià),針對(duì)這一情況,我先選擇幼教刊物上的典型教育案例,組織老師進(jìn)行交流、研討,就可以解除教師們的顧慮,讓他們可以大膽,毫無顧及暢所欲言,提出自己的質(zhì)疑。由刊物上的案例再過渡到實(shí)際的教學(xué),讓教師們懂得大膽反思不僅是幫助別人同時(shí)也是幫助自己提高教育教學(xué)水平,更是促進(jìn)幼兒的發(fā)展。從而也不斷提高自己的反思能力。
三、案例—增進(jìn)交流、研討,從而提高教師教研水平
當(dāng)前有些幼兒園教研活動(dòng)常存在這樣的問題:一是幼兒園教研成了形式,教研活動(dòng)是為了完成教研計(jì)劃而開展的;二是教研研討氛圍不濃厚,主要表現(xiàn)在:老師不會(huì)反思、不愿反思、不敢反思。
教研“起點(diǎn)”成了“終點(diǎn)”,以教代研,教研常伴隨著開放活動(dòng)結(jié)束而結(jié)束,其實(shí),長期以來幼兒園一直存在“聽課”的傳統(tǒng),但這種“聽課”活動(dòng)通常只聽不議、或只有他評(píng)而沒有自評(píng),因?yàn)樗嘣谟谡故竞陀^摩。其實(shí),有的教師課上的還是很成功,卻不懂的反思、總結(jié)。這種教研活動(dòng)原本是一個(gè)極好的促進(jìn)教師專業(yè)成長的機(jī)會(huì),卻沒有很好的把握,使教研失去了實(shí)效性。在教研活動(dòng)中,由于受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響,老師們常常只聽不議,許多老師不會(huì)反思、不愿反思、不敢反思。研討時(shí)大多數(shù)由主持人講評(píng)。
為了發(fā)揮教研活動(dòng)的實(shí)效性,使聽課的老師真正融入教學(xué)研討中,我選擇現(xiàn)場教研活動(dòng)中典型的教學(xué)案例,組織老師研討。研討分為四個(gè)環(huán)節(jié),開課老師反思;小組討論,形成共識(shí);會(huì)上發(fā)言,全員交流;組織者總結(jié)歸納提升。首先讓開課老師反思,為什么自己要這樣組織教學(xué)?成功之處?為什么?有待于改進(jìn)的地方是什么?怎樣改?為什么?教育教學(xué)的理論依據(jù)是什么?然后請中、青、老教師分別反思,鼓勵(lì)不同水平的老師進(jìn)行反思、發(fā)言。以帶動(dòng)、引領(lǐng)式組織研討,實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)、同伴互助作用。在研討活動(dòng)中,教師們通過互相講述、共同反思等形式,在不斷的進(jìn)行價(jià)值澄清的過程中相互支持、相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí),開拓思路,取長補(bǔ)短,增進(jìn)老師間的交流,從而使教師之間有效地進(jìn)行互動(dòng),不斷提高教師教學(xué)研討水平。
每個(gè)教師都是不同的個(gè)體、背景不同、經(jīng)驗(yàn)不同,因而在成長過程中必然有不同的發(fā)展需求,嘗試反思的愿望也不同,教育教學(xué)案例研究為教師間的思想溝通、經(jīng)驗(yàn)交流和分享提供了共同經(jīng)驗(yàn)背景。因此,我還常常利用下鄉(xiāng)聽課期間與教師們共同研究、反思教學(xué)案例,針對(duì)教師的實(shí)際提出改進(jìn)教學(xué)方法的策略,不斷實(shí)踐,促進(jìn)教師反思水平的提高,從而不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
因此,園本研修成為我園生存、發(fā)展和進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力,有效的促進(jìn)了幼兒園、教師、幼兒的可持續(xù)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]園本教研;幼兒教師;專業(yè)化成長
[中圖分類號(hào)]G610 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234(2013)08 — 0164 — 02
“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目開展以來,在項(xiàng)目組以及我們齊齊哈爾市、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓勵(lì)下,在園領(lǐng)導(dǎo)“以人為本、以園為本,以園本教研促教師專業(yè)化成長,以教師成長促幼兒園發(fā)展”的理念指引下,我們幼兒園的園本教研的實(shí)踐研究也經(jīng)歷著從無到有,由幼稚單一到逐步成熟多樣的歷煉與蛻變。
一、建立以人為本的教研機(jī)制,構(gòu)建發(fā)展共同體
我園根據(jù)幼兒園發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展需求,建立以園為本的教研制度,強(qiáng)化研修的職能作用,對(duì)園本教研深入發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
(一)構(gòu)建三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)和四級(jí)培訓(xùn)、分層體系,加強(qiáng)教研管理長效機(jī)制
1、設(shè)立教研三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò):
第一級(jí):以園長為核心的教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。園長作為第一責(zé)任人,建立和完善教研工作的保障機(jī)制,促進(jìn)和評(píng)價(jià)幼兒園教研工作。
第二級(jí):以教研主任、教研組長為核心的活動(dòng)研究小組。在教學(xué)園長的具體指導(dǎo)下,全面指導(dǎo)園內(nèi)教研工作的開展;由教研組長負(fù)責(zé)幼兒園教研活動(dòng)的策劃與實(shí)施,保障每次教研活動(dòng)的具體落實(shí)。
第三級(jí):全體教研組的教師團(tuán)隊(duì)。教師是幼兒園具體教研活動(dòng)的執(zhí)行者。
四級(jí)培訓(xùn)與分層體系:建立省、市、區(qū)、園本四級(jí)循環(huán)的“多層面、全方位”的教師培訓(xùn)體系,培訓(xùn)以“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—反思—重構(gòu)”為主線,注重教師成長的差異性和發(fā)展性,注重教師的整體性和可持續(xù)性。根據(jù)教師的興趣、需要、個(gè)體差異,實(shí)施優(yōu)化組合、自主管理和分工合作,將教師教師研究團(tuán)隊(duì)分為資源共享層、專題共研層、互補(bǔ)并進(jìn)層、同步共贏層等多層次的教研體系,充分調(diào)動(dòng)教師積極參與、自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)構(gòu)建的積極性。既能發(fā)揮骨干教師的教學(xué)優(yōu)勢進(jìn)行專業(yè)的引領(lǐng),又能有針對(duì)性的共同研討、解決教育教學(xué)中的困惑,使教師在研究中不斷充實(shí)自己,提高教師的專業(yè)化水平。
(二)建立以園為本的教研制度,完善科學(xué)的教研管理
我園在具體實(shí)施的過程中逐步規(guī)范了教研工作的管理、建立、健全了以園為本的教研制度,園本教研制度建設(shè)主要分為三個(gè)方面:
1.針對(duì)教師的制度:A、自主學(xué)習(xí)制度;B、自我反思制度。
2.針對(duì)教師群體的制度:A、園本培訓(xùn)制度;B、園本教研工作制度;C、教學(xué)反思制度;D集體備課制度;E、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;F、隨機(jī)聽課制度;G、考核制度;H、教研考勤制度;I、對(duì)話交流制度;J、教育活動(dòng)評(píng)價(jià)制度;K、園本研究成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3.針對(duì)課題研究的制度:A、科研例會(huì)制度;B、科研成果交流總結(jié)制度。
以上的各種教研制度,確保了幼兒園教研工作的有序進(jìn)行,激勵(lì)著教師專業(yè)化的不斷成長。
(三)營造教研文化氛圍,構(gòu)建研究型、發(fā)展型的教研團(tuán)隊(duì)
幼兒教師工作瑣碎,為了增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感,讓教師在緊張的工作中得到精神的愉悅,我園精心為教師提供寬松、愉悅的學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),努力營造開放、自主、合作、創(chuàng)新的教研文化氛圍,靈活的運(yùn)用理論學(xué)習(xí)、案例分析、說課評(píng)課、專題研討、課題研究等多種方式,發(fā)揮教師群體的作用,重點(diǎn)解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的迫切需要解決的、具有代表性的問題。歸納、總結(jié)一些解決問題的經(jīng)驗(yàn)和策略。
二、創(chuàng)新多元化的研修方式,提升園本研究的時(shí)效性
我園逐步建立和完善“學(xué)習(xí)、互動(dòng)、觀摩、評(píng)析、研討、反思、實(shí)踐”循環(huán)式的研究方式,使教師真正體驗(yàn)專業(yè)發(fā)展帶來的快樂。
(一)體驗(yàn)式教研
我園以國際倡導(dǎo)的“幼兒生態(tài)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”為切入點(diǎn),全力創(chuàng)建生態(tài)體驗(yàn)式的園本課程及園本文化。因此園本教研也嘗試是突出“生態(tài)”、“體驗(yàn)”、“尊重”、“感動(dòng)”。體驗(yàn)式教研分二步驟:親身體驗(yàn)、反思感受、形成問題;解決問題、提出策略、思想碰撞。
體驗(yàn)式教活動(dòng)研中,我們給了老師最大的發(fā)揮空間,也給教師一個(gè)明確的思考方向每位教師在親身經(jīng)歷后所獲取的經(jīng)驗(yàn)是明確的、深刻的,獲取經(jīng)驗(yàn)的渠道是多方面的。有第一階段的親自身經(jīng)歷,第二階段的發(fā)現(xiàn)反思,不斷的在教育實(shí)踐中調(diào)整自己的教育行為。
(二)同課多研式教研
我們針對(duì)教學(xué)中具有共性的某一問題或幾個(gè)問題,以一個(gè)案例的設(shè)計(jì)與實(shí)施為載體,通過設(shè)計(jì)活動(dòng)、集體備課、同伴互助、協(xié)作反思、實(shí)踐反饋、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、再次修改活動(dòng)設(shè)計(jì)進(jìn)行施教等方式不斷的進(jìn)行研討。
1. 示范引路、反思驗(yàn)證、平行輻射
2. 集體教研、互助觀摩、分層評(píng)價(jià)
3. 同課異構(gòu)、集思廣益、提升經(jīng)驗(yàn)
(三)案例式教研
我園經(jīng)常收集教師日常工作中的案例,探索如何以教學(xué)案例為載體,搭建教師“個(gè)人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的平臺(tái)。
案例:在幼兒園中班社會(huì)《巧用工具》活動(dòng)中,教師為幼兒創(chuàng)設(shè)了這樣的環(huán)境,提供可操作的材料進(jìn)行小組活動(dòng)。
第一組:裝有棉花的玻璃瓶,任務(wù)是請小朋友動(dòng)手將玻璃瓶中的棉花取出來;
第二組:裝滿綠豆的盆和相應(yīng)的飲料瓶,請幼兒將瓶中裝滿綠豆;
第三組:掉了螺絲的小汽車玩具,請幼兒幫助把螺絲按裝上;
第四組:在盆中裝滿黑豆和小米,請幼兒將黑豆和小米分開。
限時(shí)三分鐘,每組五人。幼兒明確任務(wù)后選擇自己喜歡的任務(wù)開始操作。
小組活動(dòng)開始了,第一組的孩子們努力的將手指伸進(jìn)玻璃瓶中,夠取棉花,由于瓶口小,棉花又柔軟,手指夠不到,孩子們想辦法,再將瓶口對(duì)準(zhǔn)掌心用力的磕一磕,而那棉花就像吸到玻璃瓶的壁上一樣,怎樣磕也倒不出來。
第二組:由于綠豆較多,飲料瓶的瓶口較細(xì)小,幼兒用手抓綠豆往飲料瓶內(nèi)裝,每次進(jìn)入瓶內(nèi)的綠豆較少,還有部分綠豆會(huì)撒到飲料瓶外面的托盤中。在三分鐘的時(shí)間內(nèi),幼兒沒有完成全部任務(wù)。
第三組:孩子們努力地將螺絲用手指擰到指定位置,但螺絲總是掉下來,一次次的失敗讓孩子們吃盡了苦頭。孩子們的耐心在一次次的經(jīng)受考驗(yàn)!一小朋友說:“有螺絲刀就好了。”他們在想辦法解決問題。
第四組:開始,孩子們是一粒一粒的將黑豆從小米中揀出來,發(fā)現(xiàn)太慢了,就改變策略,隨意抓一把放在手心中,將指縫微微張開,并同時(shí)抖動(dòng)手,讓小米從指縫中漏掉,手中剩下黑豆,最后將黑豆裝入小碗中。方法雖有改進(jìn),由于工作量大,還是沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
針對(duì)案例中幼兒的表現(xiàn),每個(gè)學(xué)年組都進(jìn)行了非常細(xì)致的分析并提出了教師的介入方法。
教師可以進(jìn)行適時(shí)的干預(yù):“請小朋友動(dòng)腦筋想辦法,怎樣才能更快地完成任務(wù)呢?”
如果個(gè)別幼兒說需要用工具才能完成,“是什么樣的工具能幫助大家呢?”
老師出示準(zhǔn)備的工具,錘子、紙杯、鑷子、小碗、篩子、螺絲刀、笤帚、撮子等。教師提出要求:“大家看一看,這些工具中,哪種工具能幫助你?請大家選擇,用后送回。如果你選擇的工具沒有幫上你的忙,請送回原處。幫助你的工具用后也要送回,并請大家完成任務(wù)后整理好自己的物品?!?/p>
幼兒觀察思考后,選擇工具回到操作區(qū)里,大膽嘗試。
孩子們認(rèn)為用鑷子在玻璃瓶中取棉花最省時(shí)間;而漏斗能將綠豆在短時(shí)間內(nèi)裝入瓶中;螺絲刀是最好使的安裝螺絲的工具;使用篩子比用手分開小米和綠豆更省時(shí)間。最后,大家經(jīng)過探究、對(duì)比、思考后,在記錄表格中選擇出了本組最好用的工具。
結(jié)合《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,教師們打開思路,充分挖掘幼兒科學(xué)學(xué)習(xí)的核心,幫助幼兒不斷積累經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用于新的學(xué)習(xí)活動(dòng),形成受益終身的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。
案例式教研激發(fā)了教師參與教研活動(dòng)的興趣,不僅提高了教師對(duì)案例的分析能力、同時(shí)也幫助教師學(xué)會(huì)總結(jié)并找到解決實(shí)際問題中的問題的途徑。教師在搜集案例、感悟案例的過程中自我反思;在交流案例、分析案例中互動(dòng)參與;在運(yùn)用案例、推廣案例中實(shí)踐成長。真正將接受式的教研活動(dòng)導(dǎo)向參與式教研,提高了教研的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、立足科學(xué)發(fā)展,有效提升園本教研策略
結(jié)合研討內(nèi)容,以多維的培訓(xùn)方式滿足教師們的多樣性需求。
策略一:多種形式培訓(xùn),提升理論素養(yǎng)
1.自助反思式培訓(xùn)
結(jié)合主題及實(shí)踐中存在的問題,請教師自己通過多種形式,從材料的多元教育價(jià)值,提供材料的層次性、如何讓材料與幼兒有效的互動(dòng)等方面進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、反復(fù)思考、相互協(xié)助最終達(dá)成共識(shí)。并在此過程中提升教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
2.參與互動(dòng)式培訓(xùn)
對(duì)于每次從外面研修回來的教師,都要為全園教師進(jìn)行培訓(xùn)。自制PPT演示文稿,將所學(xué)的內(nèi)容以文字、圖片、視頻的形式播放,拓展教師的視野、提升理論水平、豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
策略二:傾聽教師心聲,了解教師需求
為了更好地把握園本研修的方向,在指導(dǎo)教師開展工作時(shí),及時(shí)的了解班級(jí)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,傾聽教師的困惑,適時(shí)的組織教師進(jìn)行座談,對(duì)共性的問題加以解釋,個(gè)別的問題個(gè)別指導(dǎo)。
策略三:設(shè)立專項(xiàng)負(fù)責(zé),保障科學(xué)發(fā)展
設(shè)立教研、科研專項(xiàng)與專題的負(fù)責(zé)人,集中骨干教師組成“先導(dǎo)式教研小組”,樹立帶有共性的問題,挑選出有價(jià)值的研究內(nèi)容。進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、調(diào)查、實(shí)施、評(píng)價(jià)等等,提升教師解決問題的能力。針對(duì)幼兒工作園實(shí)際,延伸或生成下一次園本教研的研討主題,確保研修活動(dòng)的系統(tǒng)性、持久性和發(fā)展性。
策略四:實(shí)際跟蹤評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)激勵(lì)成長
由教案領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行跟蹤評(píng)價(jià),通過推廣教師優(yōu)秀的教研活動(dòng)、案例、經(jīng)驗(yàn),通過專業(yè)引領(lǐng)促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
策略五:嘗試輪流坐莊,凸顯個(gè)性多元
教研、培訓(xùn)可園長、主任、骨干教師輪流坐莊,堅(jiān)持個(gè)性發(fā)展的原則,強(qiáng)調(diào)教育的多元化,避免“一人獨(dú)唱一臺(tái)戲”的不平衡局面,充分調(diào)動(dòng)教師參與的積極性、主動(dòng)性,使研修活動(dòng)有序、有效地開展。
策略六:家園有效互動(dòng),分享成功經(jīng)驗(yàn)
我園充分利用教研活動(dòng)提高家園共育的能力,加強(qiáng)教師科學(xué)指導(dǎo)家園合作相關(guān)理論的學(xué)習(xí),收集課程資料,分享家教成功的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)家長走出教育誤區(qū),樹立正確的教育觀念,掌握科學(xué)的育兒知識(shí),重視對(duì)幼兒園工作的配合,使家園協(xié)調(diào)一致的教育合作達(dá)到1+1>2的效果。
四、立足園本研修實(shí)際,不斷的體會(huì)、反思、總結(jié)
1.明確職責(zé),確保園本教研健康發(fā)展
要充分發(fā)揮各級(jí)教研部門的指導(dǎo)服務(wù)作用;要明確的認(rèn)識(shí)到園長是園本教研的第一責(zé)任人,教師是園本教研的主體。要充分落實(shí)分層管理原則,明確各自職責(zé)。
2.開展園本教研應(yīng)注意的問題
要注意園本教研的設(shè)計(jì)與調(diào)控;要注意趨勢引領(lǐng)與現(xiàn)狀引領(lǐng)同步;要調(diào)整評(píng)價(jià)思路,拓寬評(píng)價(jià)范圍,要遵守循序漸進(jìn)的原則。
【關(guān)鍵詞】教師專業(yè)發(fā)展;教學(xué)反思能力;民辦幼兒園
中圖分類號(hào):G615文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-0568(2016)33-0004-03
一、問題的提出
2012年6月至9月,筆者選取四川省達(dá)州市通川區(qū)、達(dá)縣、宣漢等地區(qū)的21所民辦幼兒園教師作為調(diào)查對(duì)象,發(fā)放自編調(diào)查問卷“達(dá)州市幼兒教師專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r問卷”230份,回收224份,有效回收率為97.39%。通過前期研究發(fā)現(xiàn):達(dá)州市民辦幼兒園師資隊(duì)伍存在著專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、新手型教師偏多、部分教師的專業(yè)知識(shí)存在著嚴(yán)重缺陷、教師具有較強(qiáng)教學(xué)反思意識(shí)但教學(xué)反思能力不強(qiáng)等問題。民辦幼兒園本身也存在著一些特殊性,如大多數(shù)被調(diào)查幼兒園都是實(shí)行的“一教一?!敝啤=處熀捅S龁T兩個(gè)人承擔(dān)一日活動(dòng)的全部保教工作,較少有休息和學(xué)習(xí)時(shí)間,工作量較大;相較于公辦幼兒園,民辦幼兒園教師的職稱評(píng)定、培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。結(jié)合研究結(jié)果和實(shí)際情況來看,民辦幼兒園教師專業(yè)發(fā)展勢在必行,需要通過各種職后培訓(xùn)提升幼兒教師的專業(yè)能力。另外,學(xué)前教育研究者應(yīng)該關(guān)注幼兒教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容和途徑,以及怎樣通過行之有效的方式促進(jìn)幼兒教師真正的發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展,不僅僅是教育理論知識(shí)的獲得和教育觀念的轉(zhuǎn)變,更重要的是把教育知識(shí)和觀念與教師的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)化為教師的實(shí)踐能力和智慧。而行動(dòng)研究恰好能將教師的知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐完美結(jié)合,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
當(dāng)前,關(guān)于民辦幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的行動(dòng)研究較少,主要從教師的觀察能力、實(shí)踐智慧等維度探討行動(dòng)研究前后教師能力發(fā)生的變化,對(duì)今后的教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展有一定啟示。蒲月娟通過對(duì)40名來自不同幼兒園教師的角色游戲觀察記錄的分析和訪談,發(fā)現(xiàn)幼兒教師角色游戲觀察中存在觀察意識(shí)弱、觀察隨意性強(qiáng)等問題,針對(duì)這些問題,提出榜樣激勵(lì)法、參與式培訓(xùn)、世界咖啡館分享法、案例對(duì)比法、手冊推進(jìn)法等方法,幫助幼兒教師有計(jì)劃地在反復(fù)觀察實(shí)踐中養(yǎng)成觀察的習(xí)慣,獲得觀察的方法,從而提高幼兒教師在角色游戲中的觀察能力。對(duì)于教學(xué)反思的界定和結(jié)構(gòu),很多學(xué)者有不同的看法。申繼亮認(rèn)為,教學(xué)反思指教師為了實(shí)現(xiàn)有效的教育、教學(xué),在教學(xué)反思傾向的支持下,對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育、教學(xué)活動(dòng),以及這些活動(dòng)背后的理論、假設(shè),進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考,而且在思考過程中,能夠發(fā)現(xiàn)、清晰表征所遇到的教育、教學(xué)問題。并積極尋求多種方法來解決問題的過程。這種能力主要包括兩個(gè)部分:一是指教師對(duì)教育教學(xué)的監(jiān)控:二是指教師對(duì)職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展加以自我規(guī)劃與設(shè)計(jì)的能力。吳衛(wèi)東認(rèn)為,教學(xué)反思能力主要由自我監(jiān)控能力和教學(xué)監(jiān)控能力兩大部分構(gòu)成。
通過問卷調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)達(dá)州市民辦幼兒園教師教學(xué)反思意識(shí)較強(qiáng),但教學(xué)反思能力不足。因此,應(yīng)采用行動(dòng)研究的方法,對(duì)幼兒教師教學(xué)反思能力進(jìn)行研究,從而促進(jìn)民辦幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展。
二、研究方法
1.研究被試
以達(dá)州市小紅帽幼兒園6名教師為研究對(duì)象,開展行動(dòng)研究。
2.研究程序
首先,通過被試已有的反思日記和問卷調(diào)查結(jié)果,了解其教學(xué)反思能力存在的問題,分析這些問題可能的原因。其次,對(duì)現(xiàn)有問題提出行動(dòng)研究方案,引入專家講座,明白教學(xué)反思的重要性,并通過案例對(duì)比法,以反思日記的記錄和分享作為載體.反復(fù)訓(xùn)練他們在教學(xué)過程中對(duì)自己和他人教學(xué)過程及結(jié)果反思的能力,并制定反思能力提升機(jī)會(huì),讓教師進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐和調(diào)整。一方面,訓(xùn)練她們反思日記記錄的框架,包括討論反思日記記錄的原因、記錄事件的選擇、分析的幾個(gè)層次、改進(jìn)的措施。另一方面,引入優(yōu)質(zhì)課觀摩,讓兩位教師同時(shí)對(duì)其他教師的某一教學(xué)行為、教學(xué)設(shè)計(jì)意圖、教學(xué)過程等進(jìn)行觀察并寫下反思日記,比較即時(shí)記錄與回憶記錄、授課者和聽課者在教學(xué)反思中的差異,幫助幼兒教師找到自身的原因,提高教學(xué)反思的水平。
三、研究結(jié)果與分析
1.幼兒教師的教學(xué)反思停留在有語境的表面內(nèi)容。缺乏自我覺察和深刻分析的交叉
對(duì)16位教師的16篇日常教學(xué)反思日記進(jìn)行分析。主要借鑒Joplin.L等人提出的“2×2表:日記陳述一反思層次”,以日記陳述作為橫軸(包括內(nèi)容和過程),反思層次作為縱軸(包括表面反思和分析反思),把教學(xué)反思分為4個(gè)象限:A象限(表面內(nèi)容,沒有情緒語境)、B象限(表面內(nèi)容,包括情緒語境)、C象限(對(duì)內(nèi)容的復(fù)雜理解)、D象限(自我覺察和深刻分析的交叉),見表1。
對(duì)16位幼兒教師反思日記記錄的層次進(jìn)行分析,87.5%的教師都存在著記錄停留在表面內(nèi)容,缺乏深層次的反思和分析的現(xiàn)象,這可能與大部分教師的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、教齡分布狀況有很大的關(guān)系。前期調(diào)查發(fā)現(xiàn),民辦幼兒園教師中,學(xué)前教育專業(yè)的僅占47.8%,畢業(yè)于學(xué)前教育專業(yè)的幼兒教師還不到教師總數(shù)的一半,而其他的專業(yè)所占比例多達(dá)52.2%,這影響了教師在職前的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的獲得。另外,民辦幼兒園中,新手型教師居多,他們的職業(yè)發(fā)展尚處于經(jīng)驗(yàn)累積階段,而教學(xué)反思能力需要長時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)踐才能形成。
2.反思日記的結(jié)構(gòu)上.缺乏操作性強(qiáng)的改進(jìn)措施
16篇反思日記中有9篇提出了改進(jìn)措施,主要有教學(xué)語言的兒童化、教學(xué)設(shè)計(jì)的修改、關(guān)注幼兒的個(gè)別化需要等,其分布頻率見表2。
在16位幼兒教師的反思日記中。仍有43.75%的教師的反思日記在結(jié)構(gòu)上缺乏改進(jìn)措施這一環(huán)節(jié),存在著結(jié)構(gòu)上的缺陷。雖然反思日記寫作沒有統(tǒng)一的規(guī)范結(jié)構(gòu),但筆者認(rèn)為,從反思的層次上看,應(yīng)該有原因的分析,以及改進(jìn)措施的提出。
在有改進(jìn)措施的9篇反思日記中,有的出現(xiàn)了教師所預(yù)設(shè)的反思措施名稱,但是對(duì)于“具體的做法”提及甚少。例如,一位教師提到“講故事的時(shí)候表情和動(dòng)作很豐富”,這個(gè)點(diǎn)的反思只是籠統(tǒng)的描述,就像生活中我們要求孩子“要做個(gè)好孩子”一樣,對(duì)于好孩子應(yīng)該有哪些行為卻沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。從這點(diǎn)看,也體現(xiàn)出教師的教育理念通過不斷的專業(yè)培訓(xùn)有所更新,但卻沒有操作性強(qiáng)的實(shí)施步驟,往往使反思的效果落不到實(shí)處,停留在表面上。
3.幼兒教師即時(shí)記錄與回憶記錄的差異分析
選擇兩位教師,對(duì)同一個(gè)教學(xué)活動(dòng)“野貓的城市”進(jìn)行觀摩,教師1在活動(dòng)過程中邊觀察、邊記錄并完成反思日記,教師2在活動(dòng)結(jié)束之后。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思并撰寫反思日記,探討反思日記的記錄時(shí)機(jī)對(duì)反思效果的影響。
案例1:不同時(shí)機(jī)教師的反思
教師1:即時(shí)記錄
“這位教師出示封面中的野貓,提問畫面中有誰?可能會(huì)發(fā)生一個(gè)什么故事?孩子們大多數(shù)說出了答案——野貓。有的孩子說野貓想找小朋友玩,有的說野貓?jiān)跇淞掷锷⒉健⒆觽兊南胂罅茇S富。在第二部分講述故事的時(shí)候,讓孩子用動(dòng)作表示城市的美,很形象生動(dòng)……第四部分,幼兒介紹自己的城市時(shí),一個(gè)孩子說自己的城市很美麗,有的說自己的城市有很多垃圾箱,有的說自己的城市有鳳凰山……應(yīng)該讓孩子兩個(gè)一組,互相介紹,這樣就能讓大多數(shù)孩子有機(jī)會(huì)說話?!?/p>
教師2:回憶記錄
“活動(dòng)開始時(shí),老師采用了圖片導(dǎo)人的方式,這種方式很普通,但是孩子們的注意力仍然集中在圖片上。老師的語言很生動(dòng),故事講得繪聲繪色,最后通過提問的方式讓孩子回憶故事的內(nèi)容。我認(rèn)為這位老師的優(yōu)點(diǎn)是和孩子之間的互動(dòng)很多?!?/p>
這兩位教師針對(duì)同一活動(dòng)的反思記錄,應(yīng)該說體現(xiàn)了記錄時(shí)機(jī)存在的差異,教師1(即時(shí)記錄)能更多地對(duì)教師的教學(xué)過程、幼兒的行為反應(yīng)甚至是幼兒差異性的回答進(jìn)行思考,并延伸出一些孩子想象力相關(guān)的分析。當(dāng)然,這位老師可以進(jìn)一步分析是哪些行為促成了幼兒有想象力的回答,以及教師提問的開放性、教師提問時(shí)鼓勵(lì)的語氣、教師給予幼兒回答問題的機(jī)會(huì)、教師對(duì)幼兒回答的肯定等,通過這些分析.對(duì)教學(xué)反思能力的提升和教學(xué)行為的專業(yè)化有更大的幫助。
教師2(回憶記錄)則是概覽性的記錄,像記日記一樣概述教師的教學(xué)過程,分析其優(yōu)缺點(diǎn),細(xì)節(jié)性的描述和反思較少,可能會(huì)喪失對(duì)一個(gè)教學(xué)活動(dòng)價(jià)值的挖掘和反思。回憶記錄會(huì)受到記憶力的影響。容易遺漏一些有價(jià)值的信息。
4.授課者與聽課者反思日記的差異分析
選擇兩位老師,教師1是授課者,組織教學(xué)活動(dòng),并對(duì)自己的活動(dòng)進(jìn)行反思;教師2是聽課者,對(duì)教師1的活動(dòng)進(jìn)行觀摩和評(píng)價(jià),探討授課和聽課兩種角色的教學(xué)反思特點(diǎn)和角色對(duì)反思效果產(chǎn)生的影響。
案例2:不同角色教師的反思
教師1:授課者的反思
“孩子們上課的時(shí)候開始聽得很認(rèn)真,但堅(jiān)持不了多久就開始東張西望了。他們很喜歡故事中的斑馬,但是不明白為什么河馬說城市是一個(gè)很癢的地方?!?/p>
教師2:聽課者的反思
“這位老師的語言很有親和力,孩子們很專注:講故事的時(shí)候表情和動(dòng)作很豐富,我喜歡她的這種方式,我要向她學(xué)習(xí)?!?/p>
以上兩位老師,針對(duì)同一活動(dòng)的教學(xué),站在授課者和聽課者的角度進(jìn)行反思,從反思的文字進(jìn)行分析,有情境的分析,如故事講述的方式、幼兒的興趣點(diǎn)、教師的語言等。但是,兩位老師的關(guān)注點(diǎn)有很大的不同,教師1(授課者)更關(guān)注幼兒注意力的集中狀況,因?yàn)檫@是影響評(píng)課者對(duì)課程教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要因素,然而這位教師對(duì)于幼兒注意力分散原因的分析,以及根據(jù)這些原因怎樣調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、位置安排等缺乏深刻分析,教學(xué)反思仍然停留在表面。
教師2(聽課者)關(guān)注點(diǎn)在于教師的語言、體態(tài)等,結(jié)合自身缺點(diǎn)進(jìn)行反思,他們的反思與自身的實(shí)際聯(lián)系更多,屬于取長補(bǔ)短式的觀察和反思。但是,較少關(guān)注授課者的其他信息,反思深度也不夠,僅僅是點(diǎn)到為止的幾句話,未涉及具體的改進(jìn)措施。當(dāng)然,這兩種視角也反映了大多數(shù)幼兒教師教學(xué)反思的特點(diǎn),因?yàn)榻巧牟煌?,反思點(diǎn)也存在差異。
四、實(shí)踐的成效
關(guān)鍵詞:園本教研;班級(jí)生活;專業(yè)引領(lǐng)
幼兒園園本教研是幼兒園教師通過提出問題、共同探討、深入反思、在研究中發(fā)展自身、改造實(shí)踐的一種幼兒教育研究形式。伴隨著《關(guān)于開展“以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目涵》①的,園本教研逐漸成為全國各地幼兒園針對(duì)園所實(shí)際開展教育教學(xué)研究的主要途徑,也是廣大幼兒教師專業(yè)學(xué)習(xí)與成長的重要平臺(tái)。然而,當(dāng)前幼兒園園本教研仍存在一些問題,阻礙了園本教研作用的發(fā)揮,未能有效促進(jìn)教師專業(yè)的成長。因此,針對(duì)這些問題尋找有效的解決策略,將有助于提升園本教研的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)園本教研的價(jià)值。
一、園本教研中存在的問題
1.園本教研脫離班級(jí)生活
首先,班級(jí)生活中的真實(shí)問題難以被發(fā)掘。園本教研主要圍繞集體教學(xué)活動(dòng),而這些集體活動(dòng)從內(nèi)容到場地甚至參與的幼兒都是經(jīng)過挑選的,我們很難從這些孤立的教學(xué)活動(dòng)中看到班級(jí)生活中存在的問題。其次,優(yōu)秀的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)未能得到推廣。園本教研圍繞著“教學(xué)”展開研討,甚少涉及班級(jí)的一日生活,很多優(yōu)秀的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)在無形中流失。
2.園本教研缺乏專業(yè)引領(lǐng)
首先,缺乏對(duì)教師進(jìn)行思維引領(lǐng)。研討過程中,很多教師羞于表達(dá),研討中無法產(chǎn)生思想的碰撞,不能引發(fā)教師的反思。也有很多教師在研討中思維方式容易雷同,不能對(duì)教師的固有觀念造成沖擊。其次,疏于對(duì)教師進(jìn)行方法的指導(dǎo)。教師在忙碌的工作之余參與教研,就更加需要正確的方法來引領(lǐng)以提高效率,然而實(shí)際情況卻是,沒有專業(yè)的人員指引教師如何準(zhǔn)備教研、如何主動(dòng)參與教研。
二、提升園本教研質(zhì)量的對(duì)策
1.圍繞班級(jí)生活開展園本教研
一方面,園本教研應(yīng)該多從班級(jí)生活中尋找有價(jià)值的教研題材。筆者基于對(duì)班級(jí)生活詳細(xì)而全面的記錄,歸納整理出六大類教研題材以供參考:
(1)教師在班級(jí)中開展行動(dòng)研究的案例,如關(guān)于“幼兒在音樂劇中快樂且有規(guī)律的生活”的行動(dòng)研究。
(2)在班級(jí)工作中能體現(xiàn)教師的優(yōu)勢與特長的案例,如在有男教師的班級(jí)觀察男教師帶班對(duì)幼兒的影響。
(3)對(duì)班級(jí)中的典型問題進(jìn)行診斷式研究,如診斷某班幼兒損毀玩具事件頻發(fā)的原因。
(4)富有特色的班級(jí)工作方法,如某班教師的睡前故事讓幼兒平靜入睡。
(5)班級(jí)中的物質(zhì)環(huán)境與心理環(huán)境對(duì)幼兒的影響,如觀察班級(jí)環(huán)境布置對(duì)幼兒秩序感的影響。
(6)班級(jí)中發(fā)生的生成性教育事件,如,一次故事教學(xué)活動(dòng)中,幼兒的注意力完全被窗外擦玻璃的保育老師吸引住了,教師便根據(jù)實(shí)際情況將活動(dòng)內(nèi)容改變?yōu)椤扒鍧崉趧?dòng)”,并取得了良好的教育效果。
另一方面,基于班級(jí)生活進(jìn)行案例記錄與分析。對(duì)教研案例的記錄與分析應(yīng)以班級(jí)生活情境為基礎(chǔ),把握班級(jí)生活的整體性和前后關(guān)聯(lián)性。記錄時(shí)應(yīng)盡可能詳細(xì)與全面,記錄信息應(yīng)綜合反映事件發(fā)生的前因后果以及變化過程,記錄項(xiàng)目應(yīng)該包含核心事件和相關(guān)事件的人物、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過。分析過程中要注意考察核心事件與情境中其他事件的關(guān)聯(lián),從不同角度對(duì)案例進(jìn)行解析。
2.加強(qiáng)園本教研的專業(yè)指導(dǎo)
(1)指導(dǎo)教師做好教研前的準(zhǔn)備工作。教研前的準(zhǔn)備內(nèi)容主要包括:觀察記錄工具、閱讀并搜集資料、相關(guān)研究綜述報(bào)告。園本教研的觀察記錄工具,較常見的有觀察記錄表、攝像或攝影工具等,選用的工具應(yīng)該以有效且不影響正常班級(jí)活動(dòng)為原則;園本教研組織者在教研開始前的一個(gè)星期將教研主題和推薦的閱讀材料告知教師,倡導(dǎo)教師提前閱讀與教研主題相關(guān)的文獻(xiàn),搜集與主題相關(guān)的文字、物品和影視資料,教師之間也應(yīng)分享各自的閱讀體會(huì)和搜集到的材料,這樣更有利于展開深入的研討;相關(guān)研究綜述報(bào)告能幫助教師進(jìn)一步理清研究思路,使研討具有理論根基,園本教研組織者可以將其分成幾個(gè)部分,教師分組合作完成相關(guān)研究綜述報(bào)告。
(2)加強(qiáng)對(duì)研討環(huán)節(jié)的指導(dǎo),提高教師發(fā)言的質(zhì)量和專業(yè)水平,倡導(dǎo)反思與質(zhì)疑,營造寬松包容的研討氛圍。當(dāng)有教師提出獨(dú)到見解時(shí),園本教研組織者應(yīng)該要具備專業(yè)的敏銳度,將這些獨(dú)到見解提出來共同探討,引發(fā)教師的反思,讓教師在寬松包容的氛圍中敢于發(fā)言、樂于發(fā)言,這樣才能真正鍛煉教師的思維,促進(jìn)教師的成長。
參考文獻(xiàn):
[關(guān)鍵詞]幼兒園教師;教學(xué)策略;教學(xué)觀摩;園本培訓(xùn);教學(xué)反思
[中圖分類號(hào)]G615 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-4604(2008)04-0022-04
教學(xué)策略是指“教師教學(xué)時(shí)有計(jì)劃地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。從而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)所采取的一切方法”。20世紀(jì)70年代以來。國外不少教育心理學(xué)家開始關(guān)注和研究教學(xué)策略。如加涅把教學(xué)策略分為教學(xué)管理策略和教學(xué)指導(dǎo)策略兩部分,并提出九種教學(xué)策略。他們不但開辟了新的研究領(lǐng)域,還提出教學(xué)策略是影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績的重要因素的觀點(diǎn)。隨著教學(xué)改革的不斷深入,國內(nèi)學(xué)者也在教學(xué)策略的研究方面取得了一些成果。如申繼良、辛濤將教學(xué)策略分為監(jiān)控策略和應(yīng)對(duì)策略;李伯黍、燕國材將教學(xué)策略分為指導(dǎo)性教學(xué)策略和發(fā)現(xiàn)性教學(xué)策略。這些研究成果豐富和完善了教學(xué)策略的相關(guān)理論,并對(duì)我國教育教學(xué)改革起到了推動(dòng)作用。然而,國內(nèi)外已有的教學(xué)策略研究大多集中在教學(xué)策略的分類及教學(xué)策略對(duì)教學(xué)效果的影響等方面。相對(duì)缺少有關(guān)幼兒園教師教學(xué)策略的研究以及提高幼兒園教師教學(xué)策略運(yùn)用水平的對(duì)策研究。因此,在借鑒國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國幼兒園教師教育教學(xué)實(shí)際,對(duì)提高幼兒園教師教學(xué)策略運(yùn)用水平的對(duì)策進(jìn)行研究具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
教師的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、能力、價(jià)值觀以及學(xué)歷、教齡等都會(huì)影響其教學(xué)策略運(yùn)用水平。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,提高幼兒園教師運(yùn)用教學(xué)策略的水平需要從多方面人手。研究發(fā)現(xiàn),幼兒園教師可以通過觀摩培訓(xùn)、學(xué)習(xí)鍛煉、研究反思等方法有效提高教學(xué)策略運(yùn)用水平。
一、觀摩培訓(xùn)
觀摩培訓(xùn)是促進(jìn)教師更新教學(xué)觀念及教學(xué)手段的重要方法之一。對(duì)幼兒園教師而言,教學(xué)觀摩和園本培訓(xùn)是提高教學(xué)策略運(yùn)用水平的外在條件。
1、教學(xué)觀摩
兩千多年前的《學(xué)記》曾提出“相關(guān)而善”的教學(xué)原則。所謂“相關(guān)而善”,是指教師之間相互觀摩,取長補(bǔ)短。教學(xué)觀摩既是教師相互學(xué)習(xí)、交流的重要途徑之一,也是幼兒園開展教學(xué)研究、探索教學(xué)方法和規(guī)律的重要形式之一。它有助于我們更好地了解教師的教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,從而推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程。教學(xué)觀摩主要包括教師自我評(píng)價(jià)、傾聽同行評(píng)議、反思教學(xué)難題、提出問題和改進(jìn)措施等方面。通過教學(xué)觀摩,教師不再局限于自己教學(xué)的狹小空間,而會(huì)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有準(zhǔn)備地聽課,這不僅能使教師更清楚地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在的問題,對(duì)聽課教師也會(huì)有啟發(fā)。他們可以在教學(xué)理念、教學(xué)方法技術(shù)上相互啟迪。深入反思自己的教學(xué)問題,以改進(jìn)和完善自己的教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。
一位幼兒園教師到另一所幼兒園觀摩,發(fā)現(xiàn)中班有位教師開展的“繩子變變變”游戲教學(xué)活動(dòng)在教學(xué)形式、活動(dòng)引入及過程引導(dǎo)等環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得頗有新意,非常適合幼兒的年齡特點(diǎn)?;貋砗筮@位教師針對(duì)本班幼兒年齡、心理特點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)有條件,通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)。并請一些有經(jīng)驗(yàn)的教師指導(dǎo),對(duì)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)作了進(jìn)一步改進(jìn)和完善。最后開展了一次向家長開放的教學(xué)活動(dòng),結(jié)果這次公開教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行得非常順暢。得到了家長及同行的一致好評(píng)。幼兒園教師在進(jìn)行教學(xué)觀摩時(shí)要注意主題明確、突出重點(diǎn)。做好展示前的準(zhǔn)備工作,從而提高教學(xué)觀摩質(zhì)量,進(jìn)而為提高幼兒園教師教學(xué)策略運(yùn)用水平服務(wù)。
2、園本培訓(xùn)
園本培訓(xùn)是指在教育專家指導(dǎo)下,以教師所在幼兒園為基本培訓(xùn)單位,以提高教師教育教學(xué)能力為主要目標(biāo),通過教育、教學(xué)和科研活動(dòng)來培訓(xùn)全園教師的一種全員性繼續(xù)教育形式。其最大優(yōu)點(diǎn)是教師不必丟下自己的教學(xué)工作,在園內(nèi)通過自學(xué)和各種有組織的培訓(xùn)就可獲得所需知識(shí)及技能。研究表明,幼兒園積極開展以園本培訓(xùn)模式為主的教師繼續(xù)教育,能及時(shí)更新教師的教育理念,提升教師鉆研教育理論和業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的熱情。
有位幼兒園園長從20世紀(jì)90年代初開始就非常重視科學(xué)教育活動(dòng),并將其作為特色課程。為此,該園長注意積累各種有關(guān)科學(xué)教育方面的資料,注意在日常教研活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)科學(xué)教育的研討。經(jīng)常組織教師參加各種有關(guān)科學(xué)教育的培訓(xùn)、研討會(huì)及教學(xué)觀摩等,經(jīng)常請科學(xué)教育方面的專家學(xué)者或者有經(jīng)驗(yàn)的教師到幼兒園講學(xué)或交流經(jīng)驗(yàn),并積極開展有關(guān)科學(xué)教育的各級(jí)各類課題的申報(bào)、研究等工作。通過十幾年的努力,該園的科學(xué)教育活動(dòng)水平在當(dāng)?shù)匾恢碧幱陬I(lǐng)先地位。
幼兒園在組織各種培訓(xùn)、開展各類研究、設(shè)計(jì)各種教學(xué)活動(dòng)時(shí)都應(yīng)充分考慮自身實(shí)際情況,充分挖掘和利用各種資源。園本培訓(xùn)可以采用教育教學(xué)工作案例交流等方式。有經(jīng)驗(yàn)的教師可以多談改進(jìn)教學(xué)的方法,青年教師可以多反思自身存在的問題,汲取他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。幼兒園還可安排骨干教師到外地學(xué)習(xí),或請其他幼兒園的骨干教師來園“傳經(jīng)送寶”。這種“借雞生蛋”“借富濟(jì)貧”的方法也可提高幼兒園教師的整體水平及教學(xué)策略運(yùn)用水平。
二、學(xué)習(xí)鍛煉
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來使終身學(xué)習(xí)理念越來越深人人心。只有不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充新知識(shí)。并將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力才能得到提高。終身學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉是提高幼兒園教師教學(xué)策略運(yùn)用水平的內(nèi)在保障。
1、終身學(xué)習(xí)
在未來社會(huì)中,如果不能持續(xù)學(xué)習(xí)將不可能獲得發(fā)展,因此真正有生命力的幼兒園是善于學(xué)習(xí)的幼兒園,真正有生命力的教師是善于學(xué)習(xí)的教師。教師教學(xué)策略運(yùn)用水平的提高需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。幼兒園教師要通過不斷學(xué)習(xí)。熟練掌握教學(xué)內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),加深對(duì)各種教學(xué)理論的理解,把握教育教學(xué)規(guī)律,提高自己的教育實(shí)踐能力和教學(xué)監(jiān)控能力,同時(shí)要更好地了解幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及個(gè)體差異,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、技巧。不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,最終提高教學(xué)策略運(yùn)用水平。
語言教學(xué)一直是許多幼兒園的教學(xué)難點(diǎn)之一。一位有著豐富語言教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師告訴我們,剛參加工作時(shí)她對(duì)語言教學(xué)也感到很頭痛,后來為了上好語言教學(xué)課,她參加了學(xué)前教育??坪捅究频暮趯W(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)注意掌握有關(guān)語言教學(xué)方面的知識(shí),并利用課余時(shí)間大量閱讀許多有關(guān)幼兒語言發(fā)展、語言習(xí)得等方面的資料,學(xué)習(xí)掌握了多種現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),有意識(shí)地不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。通過不斷學(xué)習(xí),她的語言教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行得有聲有色,越來越受孩子歡迎,教學(xué)效果越來越好。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),她逐漸成長為一位幼兒語言教學(xué)方面的專家。
對(duì)幼兒園教師而言,不僅要學(xué)好自己的專業(yè)
知識(shí),還要學(xué)好通用的文化科學(xué)知識(shí);不僅要學(xué)好現(xiàn)代教育技術(shù),更要掌握生活常識(shí)和為人處世之道;不僅要補(bǔ)充新知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),而且要研究教學(xué)方法,根據(jù)幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及個(gè)體差異,因材施教;不僅要提升專業(yè)素養(yǎng),還要提高非智力因素水平和情感溝通能力。只有做到學(xué)習(xí)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),幼兒園教師才能擁有“源源不斷”的知識(shí),面對(duì)幼兒時(shí)方能“滔滔不絕”。
2、實(shí)踐鍛煉
專家型教師運(yùn)用教學(xué)策略的水平明顯高于新手教師,這是因?yàn)樾率纸處熾m在教學(xué)前進(jìn)行了詳盡計(jì)劃和準(zhǔn)備,但由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可能使得很多計(jì)劃無法在教學(xué)過程中充分實(shí)施。可見,新手教師要想成為擁有較高水平運(yùn)用教學(xué)策略的專家型教師,必須經(jīng)過大量教學(xué)實(shí)踐鍛煉和長期經(jīng)驗(yàn)積累。
一位畢業(yè)三年多的教師講到:“大學(xué)本科剛畢業(yè)時(shí)本以為自己會(huì)很容易帶好孩子,組織好教學(xué)活動(dòng),但發(fā)現(xiàn)一開始孩子們并不喜歡我的教學(xué)方式,甚至有時(shí)候部分孩子還聽不懂我講的內(nèi)容。為了盡快提高教學(xué)質(zhì)量,我認(rèn)真做好教學(xué)前的各種準(zhǔn)備工作。努力開展好每一次教學(xué)活動(dòng),在教學(xué)后認(rèn)真進(jìn)行反思總結(jié)。爭取抓住每一次教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì)鍛煉自己,并經(jīng)常觀摩一些有經(jīng)驗(yàn)教師的教學(xué)活動(dòng),主動(dòng)和其他教師交流。經(jīng)過幾年的不斷努力,教學(xué)水平有了明顯提高,并在上學(xué)期獲得‘省優(yōu)秀示范教學(xué)活動(dòng)課一等獎(jiǎng)’。”
幼兒園教師教學(xué)策略運(yùn)用水平的提高不是單靠多進(jìn)行幾次教學(xué)活動(dòng)、多上幾節(jié)公開課、多參加幾場教學(xué)比賽、多進(jìn)行幾次教學(xué)案例交流就能達(dá)到的,教師必須不斷地總結(jié),反思自己的教學(xué)活動(dòng),創(chuàng)造性地提出相關(guān)教學(xué)問題的解決辦法,同時(shí)積極創(chuàng)造和利用教學(xué)觀摩等機(jī)會(huì)從其他教師那里獲得教學(xué)技巧、方法和經(jīng)驗(yàn)等。只有這樣,幼兒園教師才能在教學(xué)過程中不斷了解幼兒,了解教學(xué)內(nèi)容,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)監(jiān)控和管理能力,最終促進(jìn)自身教學(xué)策略運(yùn)用水平的提高。
三、研究反思
隨著現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展?!敖處熂囱芯空摺比諠u成為教師專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要理念。教學(xué)反思也越來越受到教師的重視。行動(dòng)研究和教學(xué)反思是幼兒園教師提高教學(xué)策略運(yùn)用水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、行動(dòng)研究
“行動(dòng)研究(action research)”是著名心理學(xué)家?guī)鞝柼?,勒?K?Lewin)提出并發(fā)展成熟的行為社會(huì)科學(xué)研究方法。行動(dòng)研究是指實(shí)際工作者和研究者從實(shí)際工作需要出發(fā)尋找問題,在實(shí)際工作過程中研究問題,理解、掌握和運(yùn)用研究成果解決實(shí)際問題。改善社會(huì)行為。行動(dòng)研究是國外比較成熟的一種教師研究和專業(yè)成長的方式,不但可以促進(jìn)教育事業(yè)進(jìn)步,還能促進(jìn)教師知識(shí)的構(gòu)建與優(yōu)化,有利于教師專業(yè)能力的整合與提高。
在進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師經(jīng)常會(huì)遇到一兩個(gè)淘氣孩子搗蛋而使整個(gè)活動(dòng)質(zhì)量大打折扣甚至無法進(jìn)行的情況。我們曾經(jīng)訪談過的一位教師講道:“為了找到‘對(duì)付’這些淘氣孩子的法寶,我閱讀了許多相關(guān)研究文獻(xiàn),并向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,發(fā)現(xiàn)孩子比較淘氣往往和孩子父母的教育方式以及教師的教育應(yīng)對(duì)方式等有關(guān)。因此,我在已有相關(guān)研究的基礎(chǔ)上提出了‘家園共育,淘氣寶寶變乖乖’的教育方案,并邀請家長參與。經(jīng)過幾年的不斷探索和完善。這套方案日漸成熟,對(duì)教學(xué)時(shí)搗蛋孩子的處理越來越成功。我先后在相關(guān)刊物上發(fā)表了有關(guān)淘氣孩子教育的論文5篇。并成功申報(bào)到了省教育科學(xué)科研課題?!?/p>
行動(dòng)研究的一大特色是“以問題為中心”。對(duì)幼兒園教師而言,行動(dòng)研究關(guān)鍵是要結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的教育教學(xué)工作,高度重視自己在教學(xué)中遇到的困惑和問題,針對(duì)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,提出解決問題的方法。教師要將課題研究方法貫徹到日常教學(xué)活動(dòng)中,設(shè)計(jì)和實(shí)施體現(xiàn)自己研究意圖和策略信息的具體教育教學(xué)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程觀察和分析,根據(jù)反饋信息及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教育策略,改善自身教育實(shí)踐行為,創(chuàng)造性地解決行動(dòng)研究中存在的問題。在這一過程中。幼兒園教師能夠積累實(shí)踐性知識(shí),提高教學(xué)技能,加深對(duì)教育理論的理解。從而提高自身的專業(yè)實(shí)踐水平和研究水平,促進(jìn)教育實(shí)踐質(zhì)量和教學(xué)策略運(yùn)用水平的提高。
2、教學(xué)反思
教學(xué)反思是指教師為了實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的教學(xué)活動(dòng)以及這些教學(xué)活動(dòng)背后的理論與假設(shè)進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考,從而發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。并積極尋求解決方法的過程。通過教學(xué)反思來提高教師教學(xué)策略運(yùn)用水平是近年來教師心理研究的重要課題。教學(xué)反思能夠把教師從被動(dòng)、常規(guī)中解放出來,促使他們將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教育智慧,幫助他們形成自我反思意識(shí),提高自我監(jiān)控能力,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失,減少失誤,不斷豐富自我,提升自我。教學(xué)反思符合人的認(rèn)識(shí)規(guī)律,它使教師從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。是教學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ),是教師提高素質(zhì)的基石。教師只有把反思行為變成一種“自覺與沖動(dòng)”、一種行為習(xí)慣,才能在教學(xué)過程中不斷更新教育教學(xué)方法。掌握新的教育技術(shù),創(chuàng)造性地解決各種教學(xué)問題,提高教學(xué)策略運(yùn)用水平,加快專業(yè)成長。
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