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      小規模公司的財務制度

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      小規模公司的財務制度范文第1篇

      【關鍵詞】物業管理公司 營改增 稅負影響 措施

      一、引言

      我國于1994年開始實行增值稅制度,將商品和勞務在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據。增值稅是一種流轉稅,具有征稅范圍廣和避免重復征稅等特點。對于未納入增值稅征收范圍的商品和勞務,對其征收營業稅。隨著我國市場經濟的不斷發展,傳統的營業稅征收方式逐步顯現出自身的缺陷和不足,存在著重復征稅從而加大了企業的經營成本,阻礙了市場經濟的進一步發展。因此,我國在轉變經濟發展方式,調整經濟發展結構的背景下提出了“營改增”。根據《營業稅改征增值稅試點方案》,自2011年在上海推行試點改革,“營改增”在較大范圍內得到實施和開展。物業管理公司將面臨“營改增”。

      二、 “營改增”對物業管理公司的影響

      由于不同的納稅主體適用于不同的稅率,而且納稅主體不同采用的征稅方式也不同,因此要分析“營改增”對物業管理公司的影響,就應從不同的納稅主體出發,即一般納稅和小規模納稅人兩個方面來討論“營改增”對物業管理公司的影響。在“營改增”前,物業管理公司實行營業稅征收方式,稅率為5%,“營改增”后,物業管理公司作為現代服務業,稅率為6%,小規模納稅人征收率為3%。

      (一)“營改增”對于一般納稅人的物業管理公司稅負的影響

      對于一般納稅人來說,當期應繳納的增值稅額=當期銷項稅額-當期抵扣的可進項稅額,銷項稅稅率為6%。這與原來按照5%的稅率征收營業稅相比,“營改增”后企業適用的稅率提高了,從表面上看可能會增加企業的稅收負擔。但是,增值稅是就增值部分計稅,它不僅與稅率有關,還與銷項稅額和進項稅額之間的差額有關,兩者之間的差額越大,應繳納的增值稅額則越多,反之則越少。因此,由于計稅方式的改變,即使一般納稅人適用的稅率提高了,也不一定就會增加一般納稅人的稅收負擔。“營改增”對一般納稅人稅收負擔的影響,還需要結合企業具體實際情況加以分析。

      假設物業管理公司(一般納稅人)收取的物業費為A,假設只考慮營業稅不考慮附加稅,“營改增”前收入為A,應繳稅額為A*5%=0.05A, “營改增”后,收入為A/(1+6%)=0.94A,增值稅銷項稅額為A*6%/ (1+6%)=0.056A。進一步分析可知,若進項稅額0.006A, 則“營改增”后企業的稅負額將下降。

      換另一個角度分析,假設某物業管理公司(一般納稅人)年營業額為X,“營改增”前的成本費用為Y,“營改增”后的成本費用為Z,可抵扣的進項稅額為(Y-Z),同樣可以得出,若(Y-Z)0.006 X,則“營改增”后企業的稅負額將下降。

      (二)“營改增”對小規模納稅人的物業管理公司稅負的影響

      對于小規模納稅人來說,“營改增”之后,小規模納稅人當期應繳納的增值稅額=(全部價款+價外費用)*3%/(1+3%),由此可知,“營改增”后對小規模納稅人來說,稅負大大下降,企業的收入和利潤將會得到進一步的提升。

      (三)稅負臨界點分析

      稅負臨界點即企業在選擇一般納稅人還是小規模納稅人時其稅負相等,臨界點可以通過計算得出。假設物業管理公司銷售額為a,選擇一般納稅人時,增值稅稅率為6%,那么銷項稅額為6%a,設進項稅額為b,則應繳增值稅額為6%a-b。如果該企業選擇小規模納稅人,由于其銷售額與選擇一般納稅人時相同(a),增值稅征稅率為3%,則應繳增值稅額為3%a。若一般納稅人與小規模納稅人稅負相同時即6%a-b=3%a,則b=3%a,也就是說當企業進項稅額為銷售額的3%時,不管是選擇一般納稅人還是選擇小規模納稅人,稅負相等。

      (四)“營改增”對物業管理公司財務管理工作的影響。

      “營改增”之后,物業管理公司將納入到增值稅體系當中,這將促使物業管理公司不得不更加規范自己的財務管理制度,不得不根據經濟和政策發展的要求來不斷完善原有的財務制度。物業管理公司將不得不根據“營改增”政策要求來統一核算口徑,不斷提高財務信息的真實性和有效性,進而保證財務統計數據的準確性,提高財務管理工作水平和質量。物業管理公司將必須不斷擴大稅負效應,提高企業的盈利能力,提高企業的利潤率,使得企業在同等條件下能夠獲得更多的經濟效益。“營改增”之后,物業管理公司將必須完善稅率和抵扣范圍,必須根據“營改增”稅制改革的要求來調整自身的產業結構和業務結構,并要對其業務結構進行升級和優化,物業管理公司也必須要不斷擴大市場規模,不斷占領市場,這樣才能使得物業管理公司獲得長遠穩定的發展。

      (五)實行“營改增”稅制改革措施可以促進物業管理行業的持續發展。

      “營改增”是國家深化稅制改革的重要措施和手段,這一稅制改革措施將不斷推進經濟結構的調整,這對大力發展以現代服務業為重點的第三產業具有重要意義。現在實行的物業管理收費體系并沒有實行良好的價格機制,物業管理公司承擔的稅負較重,而國家實行“營改增”稅制改革將會對物業管理公司帶來以下的收益和好處:“營改增”稅制改革措施將把企業納入到增值稅管理體系當中,這對企業的財務核算方式和內容提出了更高的要求,這樣就會倒逼企業進行內部改革,改善企業內部管理工作質量。同時將會促使企業不得不解決營業稅和增值稅并存造成的抵扣鏈條斷裂等難題,這將使得企業被動的解決稅收增加難題,從而可以消除重復征稅問題。并且“營改增”之后,企業不得不完善稅率和抵扣范圍,促使企業結構調整,使得產業升級和轉型。隨著抵扣鏈條逐步打通和延伸,可抵 扣進項稅額會不斷增加,“營改增”帶來的減稅效應將會得到放大,從而惠及更多企業;從行業持續發展角度看,實施“營改增”對強化企業經營,提高管理水平,增強發展能力,推動持續發展會起到重要作用。

      三、物業管理公司應對“營改增”的措施

      (一)物業管理公司要積極進行稅收籌劃,開展預防稅收風險工作

      稅制改革對于物業管理公司來說,既有機遇又有挑戰,物業管理公司可以根據自身的經營情況采取積極的措施來降低稅收負擔。物業管理公司要積極跟進“營改增”工作的實施進程,做好相應的稅收籌劃和前期準備工作。要積極了解企業的自身情況,明確企業適用的稅率,及時處理好企業的納稅事項,以便在國家法律允許的范圍內降低稅負,降低企業面臨的稅收風險。要全面考慮企業的成本、進項稅額抵扣及資金占用等情況及對公司整體的影響,要著重分析企業的人工成本所占的成本比重,若人工成本過大,可以考慮勞務外包形式, “營改增”后,企業可以取得發票進行稅額抵扣,從而降低企業的稅負。

      (二)物業管理公司內部人員應該做好相應充分的準備

      首先,物業管理公司的管理人員要有積極應對的心態和未雨綢繆的意識,及時采取有效的措施,優化企業自身的內部管理機制,加強內部管理。其次,財務人員要深入了解稅制改革的內容,要加強自身業務素質,做好相應的財務核算和報稅方面的工作,重視增值稅專用發票的管理及使用,以便納稅申報、認證的順利進行。再者,企業其他各部門也應該開展對稅制改革政策變化的學習活動,積極配合財務人員的工作。

      “營改增”是我國十二五期間的重要項目之一,隨著稅制改革的不斷加深,“營改增”的不斷深入實施,給企業的經營管理帶來很大的沖擊,物業管理公司要根據自身的情況,積極采取有效措施,加強管理,提升公司的競爭力,使得公司能夠較好的立足于市場,服務于社會,實現企業的健康快速發展。

      參考文獻:

      [1]吳鴻根.營改增對物業管理行業的影響及對策[J].上海房地, 2014.

      [2]李承雙.融資租賃業 “營改增” 探析[D].西南財經大學,2014.

      小規模公司的財務制度范文第2篇

      全面發展現代服務業,對提高國家綜合實力和推動我國經濟結構調整具有極為重要的意義。與之前服務業相比,現代服務業具有以下特點:一是高增值服務,相對于之前服務業只提供勞動力服務增值較低的特點,現代服務業在服務過程中“知識”產生的增值還能夠帶動其他行業相互整合,激發較大幅度的增值。二是高智力、高素質的人力資源結構,因行業特點,現代服務業的工作人員必須接受過良好的教育、具有專業技術和知識或者管理技能。三是高集群性,現代服務業在發展過程中體現出集群性特點,更關注企業與環境、社會之間的聯系,應該用集群的方式降低運營成本。四是高技術含量,現代服務業為消費者提供智力(知識)型服務,在服務過程中使“知識”實現增值。 

      在會計核算中。現代服務業也與生產制造業有著很大不同:首先,在收入確認上,生產制造業銷售產品以責任的轉移、貨物的交付和所有權為標志;而服務業因服務質量、服務階段、服務標準、服務內容等因素的復雜性決定。服務收入確認比較麻煩,通常根據服務實施的進程或合同約定來確認收入。其中受主觀影響很大。其次在費用核算上,制造業更關注成本核算,設備、原材料折舊等,管理上更重視加工制造過程、采購過程中的資金效率控制;可現代服務業因主要由人力資源進行服務并出現效益,管理上更關注與人員有關的成本費用,如:培訓費、差旅費、人員薪酬等。 

      2“營改增”對企業財務管理的影響 

      2.1稅務申報變得愈發復雜和嚴格。“營改增”后,小規模納稅人的增值稅申報程序比較簡單,但關于一般納稅人的增值稅申報程序變得非常繁瑣,需要將當月所開發票全部記入發票IC卡,并經過把發票數據上報稅務部門,讀入電腦以此作為計算稅額的憑據,抄稅就是如此的一個程序。通常抄稅后方可開始報稅,而且過程完結后方可開具下個月發票,相當于一個月的開出銷項稅結清下。報稅和抄稅是稅務操作的兩個流程,統稱為抄報稅。納稅人為了可以最終抵扣增值稅進項稅額,需要在規定期限內開始增值稅專用發票的認證和進一步核對。若與主管稅務機關的核對數據不一致或沒進行認證,都可無法抵扣進項稅額。 

      2.2發票使用的變化。“營改增”后,稅收征管部門由地方稅收征管部門轉變為國家稅收征管部門,并且“營改增”后發票的管理非常嚴格。原先開具營業稅制下服務業發票的技術服務、咨詢、研發等活動,現在必須開具增值稅制下的發票。若企業被認定為一般納稅人,他們不但能夠使用增值稅普通發票.還能夠使用增值稅專用發票。但增值稅專用發票的使用應符合稅務機關的相關規定;可是若企業被認定為小規模納稅人,那么就僅可使用增值稅普通發票了。作為小規模納稅人,如果對方單位要求增值稅專用發票,那么小規模納稅人就得向主管稅務機關申請,由主管稅務機關代開增值稅專用發票。還有,作為小規模納稅人,遇到必須使用增值稅專用發票的特殊情況,必須向主管稅務機關申請代開專用發票。 

      2.3“營改增”最大的作用在于降低了重復納稅,推動企業的健康發展和社會的良性循環.有利于改善企業的經營環境和減少稅負壓力。“營改增”的結構性減稅并非是單純的“只減不增”,而是“有增有減”,這就肯定影響到納稅人之間的稅負變動,當然“營改增”的終極目標肯定是使稅負整體減小規模納稅人成為“營改增”的最大受益者,稅負降低十分明顯。但進項稅額抵扣規模對一般納稅人的稅負影響非常大。 

      盡管“營改增”執行以后,可以抵扣因為外購產品和服務所包含稅款,起到減稅的功效,可因為外購產品與服務的比例和價值不同,減稅程度出現很大的不同。稅負的最終變化情況,取決于增稅效應、減稅疊加起來所出現的凈效應。 

      3完善服務業企業財務管理的對策 

      3.1完善財務核算制度。首先,因為稅種不同計算應納稅額的根據、計算稅的方法都不同,這就需要企業的財務人員應該準確、第一時間地在規定范圍內核算出企業應繳納的各項稅費,經過定期培訓等方式增強財務人員的專業技能必須落實;其次,增值稅的優惠涉及免抵退、先征后返等各種形式,有關稅收政策將直接影響到本單位的現金安排,直至是財務籌劃,主、客觀上都要此單位對財務管理制度做出相應的完善和調整;最后,因發票的使用和管理會直接涉及到企業減稅的功效,故此企業要馬上執行嚴格的發票管理制度。 

      小規模公司的財務制度范文第3篇

      關鍵詞 中小企業 融資 公司治理

      一、引言

      中小企業的發展為社會創造大量的就業機會和豐富了科技技術創新成果,維護了市場的競爭活力,促進了產業結構調整,改善經濟發展布局。隨著中小企業發展的日新月異,有關中小企業發展的問題越來越突出,既有外部的宏觀影響,也有企業內部的微觀原因。本文的主要研究是,探討小企業的融資困難的原因,中小企業自身融資特點與目前我國以商業銀行為主的金融體系不相適應,可將這一原因分為兩個方面進行探究,一是由于中小企業規模小、貸款較頻繁的特點,出于交易成本的考慮,銀行金融體系中的融資主體,把中小企業排除在目標客戶群之外;二是基于中小企業小資本規模和信譽等級較低等自身的特點,即使中小企業被金融體系納入到目標客戶群內,也很難通過授信評級取得融資貸款。

      二、中小企業融資難的原因

      (一)中小企業的自身融資特點

      中小企業的組織架構和經營發展特征決定了其融資需求具有小規模、高頻率、信息傳遞成本高、對風險的承受能力低的特點,而以商業銀行為主導的金融體系,出于交易成本因素的考慮,先天地把中小企業排斥出主流客戶之外。導致中小企業融資交易成本高的原因有以下方面:

      1.信息不對稱。一方面中小企業經營管理水平低、缺乏嚴格的制度規范,企業信息無法量化透明地進行生產、交換和傳遞;另一方面中小企業資本規模小、生產經營靈活,存在各種不確定因素和經營風險,很大程度上增加了銀行對中小企業貸款的管理難度和成本風險。因此,銀行金融體系更傾向于向大企業貸款,而不是中小企業。

      2.規模不經濟。中小企業每次向銀行貸款的數額小、頻率高,但是每筆貸款的發放程序、評估、監督、核查等環節等都類似,這無形中使得銀行貸款的單位成本和監督費用增加。銀行從規模經濟的考慮出發,就不愿向中小企業融資。

      (二)中小企業自身特征與金融體系不相適應

      1.商業銀行貸款要求高。處于創業和發展中的中小企業資金能力弱、員工技術水平低、同業經營風險較大;中小企業財務制度不完備,銀行對其財務全面審核難度大;中小企業固定資產少,抵押擔保物嚴重不足,銀行為了降低貸款風險,對中小企業抵押和擔保的條件要求嚴格;中小企業的信用等級較低,很難找到合適的第三者擔保。因此,由于中小企業難以滿足以銀行為主體的金融機構的高門檻的信貸要求,所以中小企業融資能力有限。

      2.資本市場門檻高。目前我國的資本市場,沒有為中小企業提供直接融資渠道:首先,門檻高,我國金融法規定,要求股份有限公司注冊資本最低為1000萬元,上市公司股本總額不少于5000萬元;其次,從資本市場結構上來看,沒有適合中小企業的股票交易市場,很少有中小企業能夠在中小企業板和創業板市場上市;第三,從資本市場體系來看,資本市場體系布局不合理,未設地方性的證券與產權交易中心,使大部分的中小企業難無法在全國范圍內的資本市場上籌措資金。

      3.融資服務體系不完善。第一,缺乏完備的法律保障和制度支持,不能對銀行債權提供保護,法律法規無法規劃和調整對中小企業及其涉及的社會關系。第二,近年來,雖然許多地方成立了各種的貸款擔保機構,但遠不能滿足中小企業融資的需要,擔保評級手續復雜,審查嚴格,沒有覆蓋全國的擔保機構,不能有效地分散擔保機構的經營風險。第三,個人信用評估體系和企業資信評估體系也不完善。

      三、另辟蹊徑:設立新型中小企業融資公司

      中小企業的自身發展特點決定其在盈利能力和成長性方面具有優勢,而在資產規模和債務清償能力方面存在劣勢。因此,現行商業銀行無法滿足在資產規模和債務清償能力存在劣勢的中小企業融資需求,必須另辟蹊徑,設立新型中小企業融資公司。

      (一)中小企業融資公司的涵義

      中小企業融資公司的構建是服務于那些具有成長潛力的中小企業,根據中小企業的資本規模和發展戰略,量身定制適合其需要的貸款融資、股權投資等多種投融資業務,均衡其收益與風險。

      (二)中小企業融資公司的資金來源

      中小企業投融資公司的資金來源中,包括自有資金、委托存款、委托基金、政策銀行的專項貸款、金融債券、擔保貸款以及其他資金等。遠期資金還包括:接受法人金融機構的投資、大額定期存款;同時,設立優先股權,使中小企業將持有債券轉化為優先股,享有優先清償權和股息分配權。

      (三)中小企業融資公司的優勢

      1.信息優勢。中小企業融資公司主要針對特定的地域,對當地的中小企業經營發展和財務狀況了解透徹,還可以利用關系型信貸為中小企業提供融資支持,有效地解決了信息不對稱問題,避免道德風險和逆向選擇的發生。

      2.成本優勢。相對于商業銀行而言,中小企業融資公司管理層級少,辦事效率高 ,在中小企業提供小額度、高頻率的融資需求的同時,自發的降低成本和尋租費用,提高其競爭優勢。

      3.定位優勢。中小企業融資公司的根本任務是解決中具有發展潛力的中小企業融資,它是一種新型的非銀行金融機構。它具有比商業銀行更強的專業性、針對性優勢。

      4.抗風險優勢。中小企業融資公司,與其他金融機構相比,可以通過采用各種金融工具和金融市場分散經營風險,通過體制創新來防范經營風險,通過多人聯保,關系型信貸來降低經營風險。

      中小企業融資公司不同于傳統的商業銀行,政策性銀行,風險投資公司和創業基金。它能充分運用高效率、低成本、低風險等自身優勢,為中小企業融資解決燃眉之急,為中小企業融資提供質優價廉的服務。

      參考文獻:

      [1]郭澤光,余春宏.財務應用理論研究[M].太原:中國財政經濟出版社,2005.

      [2]謝朝斌,黃展.中小企業融資問題研究[J].經濟管理,2012,(3):7-10.

      小規模公司的財務制度范文第4篇

      強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統計員的工作職責。下面給大家分享關于優秀的財務經理年終工作總結范文,方便大家學習。

      優秀的財務經理年終工作總結范文1本人在__年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

      1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的`控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

      在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

      11—12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

      一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

      __年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

      優秀的財務經理年終工作總結范文2一、主要工作情況:

      1.強化理論和業務的學習。

      堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統計員的工作職責。

      2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

      在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

      3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表,登記臺賬,根據實際發生情況向中燃燃料油報送日運行動態表及相關明細報表,并做好統計結算工作。

      4.每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算,提供數據依據。

      編制銷售月報表等,并存檔。

      5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

      二、存在不足

      1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

      2.由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

      在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

      三、20_的工作計劃

      1、努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

      2、積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記、上報與分析。

      3、在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統計數字的準確性進行加強。

      今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

      優秀的財務經理年終工作總結范文3時間飛逝,又到年末了。回顧20_年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

      一、會計基礎工作方面

      為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

      二、會計管理方面

      1、資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎

      上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

      2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

      3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

      (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

      (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

      (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

      4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

      三、對內、對外協調方面

      1、對內:協助領導班子控制成本費用開支:

      一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

      二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

      2、對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

      3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

      4、按時參加集團召開的季度例會,根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

      5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

      6、對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

      7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

      20_年是“十二五”的第一年,也是酒店發展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。在20_年,財務部將:

      1、20_年財務預算計劃工作。

      根據集團公司及酒店領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店20_年財務預算。并且,根據集團公司下達的20_年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

      2、20_年財務決算工作。

      財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

      優秀的財務經理年終工作總結范文4我校在2011年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理,促進學校財務管理規范、協調發展起到了用心作用。我校內部審計小組根據教育局審計室2011年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

      主要工作資料:

      一、進一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

      二、認真學習相關業務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算狀況、日常公用經費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

      三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要資料有:

      1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的狀況。

      2、對學校的各項支出狀況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出狀況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均貼合有關規定要求。

      各項支出均屬合理。

      3、對于學校的資產構成狀況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;

      固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

      4、對學校的負債也作了相應審計,學校從_年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。

      5、對學校收費狀況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。

      并對學生生活費給予了補助。

      四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

      優秀的財務經理年終工作總結范文51998年畢業于東北財經大學財務會計專業,1999年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,_年透過國際acca資格認證考試,_年透過遼寧省財經類職稱外語考試,_年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

      一、財務管理工作

      1998年5月調至沈陽市__開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽__公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于1999年8月10日搬到生產基地辦公。

      本人業務潛力的提高與沈陽__公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業運作起來,在領導的多方努力下,最后在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這但是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

      建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到_年12月份,透過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了超多的工作,個性是,沈陽__公司被沈陽市國家稅務局評選為“_年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。

      二、業務方面

      小規模公司的財務制度范文第5篇

      我們投遞的求職簡歷的質量直接影響到求職的成敗,對于會計專業的學生來說,一份好的簡歷就意味著成功了一半,一起來了解一下吧!下面小編為大家整理2021會計個人求職簡歷模板5篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!

      會計個人求職簡歷1姓名:___性別:女

      年齡: 29 身高: 161CM

      工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚

      院校: __理工學校 主修: 會計

      學歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無

      求職意向

      工作職位: 會計出納員

      求職狀態:

      發展方向: 本人未來希望從事房地產行業,已具備將近三年的物業財務、出納、會計等經驗,喜歡這個行業以及崗位,希望繼續往這個方向發展。

      培訓教育

      20__年07月畢業

      __理工學校 大專 會計

      技能專長

      能夠熟練運用office辦公軟件、ERP企業軟件等操作,有豐富的工作經驗;

      熟悉房地產行業出納的日常工作流程及具備一定的業務能力;

      有會計從業資格證書,有兩年的會計從業經驗

      工作經歷

      20__年08月 - 20__年04月(2年8個月)

      __海倫堡物業管理有限公司__分公司 /出納

      工作內容:1、日記帳登記(含N帳W帳),每日報送資金日報表,每月按時報送資金計劃表等;

      2、各財務需要的輔助賬錄入,核對;

      3、財務系統的收付憑證的制單記賬;

      4、與收款員資金收入、單據、網票、極致物業系統以及用友系統數據交接;

      5、每月出納資金分析月結報表按時報送財務主管;

      6、辦理銀行劃扣管理費送盤、回盤、銀行一切有關事務等工作;

      7、現金,銀行資金,倉庫物資的盤點;

      8、憑證及財務報表清冊裝訂及整理;

      9、負責項目所有收入、支出的報銷;

      10、負責項目所有單據走簽批流程跟進單據簽批進度,收寄整理單據;

      11、收款員休假兼任收款員工作,核對并確認業主需繳納款項,開具收款相關收據及發票并錄入物業極致系統,提交收款員收支報表;

      12、核對往來款項并催收。

      20__年08月 - 20__年07月(1年11個月)

      __市鼎潤電器有限公司/會計

      工作內容:1、作為財務人員,要理清賬目,堅持原則,嚴格執行財經紀律;

      2、根據原始單據,一單一事,按業務發生順序逐日逐筆登記現金以及銀行存款流水賬(電子版),做到日結月清,及時反映貨幣資金賬面余額;

      3、每月憑原始有效單據及紙質報價單做成應收明細匯總表,并且對此進行核對,每月3號準時交上交領導審核;

      4、認真核對供應商發過來的對賬單,并且對此進行核對。

      如果對賬單有異議,要及時與供應商取得聯系,每月10號把應付匯總表交由領導審核;

      5、每周要不定時對倉庫進行非型抽檢一次,月尾要參加盤點,主要負責抽盤以及對盤點數據進行核對和監督;

      6、核算生產與銷售成本及各項費用;

      7、每月的18號上交資產負債表、利潤表、應收明細賬、應付明細賬、公司賬戶余額明細、現金賬、現存支票明細、應付票據明細、費用分析等相關報表上交領導審閱;

      8、負責對公司費用類單據審核、編制記賬憑證;

      9、負責審核并核對出納現金及銀行存款余額是否賬實相符;

      10、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬。

      20__年02月 - 20__年07月(2年5個月)

      __市美斯特實業有限公司/總裁秘書

      工作內容:1、負責公司各種會議的籌備,組織工作,做好會議記錄紀要整理等;

      2、掌握好總經理日常行程安排,為總經理接見訪客做好預約__;

      3、對總經理的文檔定期進行整理,分檔歸類工作;

      4、對總經理月度工作計劃安排及進程的提示;

      5、對總經理審閱批示后文件的傳遞。

      20__年07月 - 20__年01月(2年6個月)

      __市美斯特實業有限公司/五金塑料采購員

      工作內容:1、根據生產計劃和資金情況,編制采購計劃;

      2、負責家電產品的塑料,五金配件采購工作;

      3、控制庫存和在途物料情況;

      4、處理所采購物料退換及異常問題的處理,確保公司利益;

      5、負責開發新供應商及定期考核供應商供應資格;

      6、市場行情的調查、相關信息的收集、整理,及時上報,以便領導調整采購策略;

      7、采購訂單的跟進;

      自我評價

      本人性格開朗,對工作認真負責,責任心較強,處事細心,為人誠實,思維積極進取,有較強學習及適應能力,能夠熟練運用office辦公軟件、ERP企業軟件等操作,有豐富的工作經驗。經過9年的工作歷練,讓我的組織、溝通協調能力、專業技能、抗壓能力不斷提升,同時能夠做到當日事當日畢,及時完成上級領導交代的任務。

      會計個人求職簡歷2姓名:___性別:女

      年齡: 31 身高: 162CM

      工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚

      院校: __農業大學__學院 主修: 會計(注冊會計師方向)

      學歷: 大專 電腦水平: 良好 英語: CET6

      求職意向

      工作職位: 會計

      工作地點:____區

      求職狀態:

      發展方向:本人大學期間就讀會計(注冊會計師方向)專業。六年的財務工作經驗,使我具備能獨立全面處理公司全盤賬的能力。所以我對財務會計類的工作具有濃厚的興趣。長期的財務工作積累,令我對數字具有高度的敏感,這種高度的數字敏感性可能對企業是生死攸關的。

      會計工作是一門經濟管理科學,不僅是經濟管理的重要組成部分,而且具有其他工作不可替代的重要作用。會計人才區別于一般會計的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬,更要參與決策和管理,掌握宏觀經濟、企業管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架,同時必須具備良好的自律能力、職業道德和心理素質。

      要想在會計工作中充分發揮個人的能力,就必須合理制定人生規劃,定立未來的發展目標。以前我來淺談一下我未來五年的發展目標吧

      1.短期目標——

      穩扎穩打,立足現有會計崗位求發展

      2.中期目標

      —— 三年內通過會計初、中級職稱考試

      3.長期目標

      —— 五年內能成為外企或大型企業的高級財務顧問

      培訓教育

      20__年06月畢業

      __農業大學__學院 大專 會計(注冊會計師方向)

      技能專長

      本人具有六年的財務工作經驗,對數字高度敏感,已獲得會計從業資格證書;熱愛英語,已通過CET6考試,具備良好的英語聽說讀寫能力;熱愛運動,如游泳,打羽毛球等;熟悉DOS環境,能在Windows_P平臺上使用:Word、E_cel、“金蝶”等軟件。

      工作經歷

      20__年04月 - 20__年04月(4年)

      __機動車交易中心有限公司/會計

      工作內容:

      1.各租戶每月租金、水電費的錄入、統計及出具繳款通知單

      2.審核各成本費用單據,負責各部門的費用報銷、統計、跟蹤管理工作

      3.按照公司規定審核租賃合同,根據合同要求,開具相關票據給租戶。

      并對開具的相關票據進行審核、管理等

      4.按照相關會計準則,整理歸納原始憑證,編制記賬憑證,出具相應的財務報表,進行每月的國、地稅、社保及年度所得稅匯算清繳等申報

      5.根據公司實際經營狀況,編制公司要求的各類經營統計報表。

      同時根據公司的財務會計制度,編制相應的財務綜合分析報表,為公司領導的決策提供可靠的數據

      6.負責應收賬款的催收工作

      7.各財務資料(包括憑證、賬簿、報表和章證等)的打印、呈交及妥善保管

      8.完成財務負責人安排的其他工作

      20__年02月 - 20__年03月(2年1個月)

      佛山市信一源稅務師事務所/會計

      工作內容:記賬,包括一般納稅人及小規模企業全盤帳.包括每個納稅申報所屬期的一切會計工作(如做會計賬部分:原始憑證的審批及整理歸納,分單做賬,登記記賬憑證,登記明細賬及總賬,出具財務報表等.如網上申報部分:抄卡,電子申報處理,網上繳稅,清卡等).在每年的2-6月份匯算清繳審計階段,曾協助審計部同事完成匯算清繳底稿及鑒證報告.因此,對企業所得稅申報征收有一定程度的了解.

      20__年03月 - 20__年01月(10個月)

      __市沃柏進出口有限公司/跟單文員

      工作內容:跟單是客戶及生產現場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的需求,意見及投訴及時反映到生產工地,對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督,確保客戶的交貨期之余,對生產進度進行嚴格的跟進.

      離職原因:更希望在財務類方向有所發展

      自我評價

      六年的財務工作經驗,熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策,能做好事前的稅務策劃、財務預算,合理安排公司的稅負,協調處理好公司與銀行、稅局、工商等部門的關系,減少公司的財務和稅務風險;能夠獨立全面處理公司的全盤賬務,對一般納稅人企業稅務操作熟悉,并對財務報表有良好的分析能力;熟練操作計算機,如金蝶財務軟件、增值稅開票系統、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、E_CEL)等相關應用軟件;本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實守信;能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的工作責任心和敬業精神。

      會計個人求職簡歷3基本資料

      姓 名:___ 性 別: 女

      出生年月: 19__年2月10日 健康狀況:良 好

      年 齡: __ 歲 學 歷: 大專

      畢業院校: __經濟學院法商學院

      專 業:會計(注冊會計師方向)

      聯系電話: 郵編:441200

      電子郵箱:

      社會實踐和實習情況

      20__ .11 —— 20__ .2輔導某初三學生各門功課,在一段時間的輔導、合作中,該學生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。

      20__ .6 —— 20__ .9在__市中國人壽保險公司實習,負責辦公室的日常事務,從事保險業務的介紹,在實習結束后,各領導給予我極高的評價并給予獎勵。

      20__.6 — 20__.8 學習了機動車駕駛,并取得了中華人民共和國機動車駕駛證

      在校期間獲獎、成果情況

      20__.5 —— 20__.6 學黨校培訓合格,并榮獲“入黨積極分子”稱號。

      20__ —— 20__學年榮獲“三等獎學金”證書。

      20__ — 20__學年榮獲“社會實踐活動積極分子”榮譽稱號。

      業務特長

      ﹡擁有會計資格證書,熟悉國家財經制度和相關政策法規,擁有用友ERP證書,并且能熟練使用財務軟件。

      ﹡頭腦靈活,善于分析,具有現代財務管理理念

      ﹡能熟練使用計算機操作系統(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等office軟件。

      ﹡擁有機動車駕駛證書

      在校期間任職情況

      1995 .9 —— 20__ .6 在班級擔任班長職務

      20__ .9 —— 20__ .6 擔任團支部書記

      20__ .9 —— 20__ .6 擔任班級宣傳委員

      個人專長

      交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、音樂等。

      英語基礎知識比較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力,能進行日常交流;熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化等。

      自我評價

      本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。

      會計個人求職簡歷4姓名:___ 性別:女

      年齡:__ 身高:__CM

      工作經驗:5年 婚姻情況:未婚

      院校:__理工大學 主修:財務管理

      學歷:本科 電腦水平:一般英語:無

      求職意向

      工作職位:會計財務主管

      求職狀態:我目前處于離職狀態,可立即上崗。

      發展方向:僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯提高一個層次。

      培訓教育

      20__年07月畢業

      __理工大學本科財務管理

      技能專長

      合理統籌日常的工作安排,善于與公司內部各部門和公司外界各種關系進行溝通;積極開拓工作上的思維,有明確的工作規劃;熟悉會計建帳實務及國際結算流程;掌握審計流程,能調帳,并帳等;

      工作經歷

      20__年12月-20__年07月(3年7個月)

      __宏泰融資租賃股份有限公司/主管會計

      工作內容:擔任財務會計主管,負責融資租賃公司全盤帳目的跟蹤監督;協助公司股改賬務全盤處理;公司日常的資金流檢測和分析;各個項目的成本收益數據分析;編制內部各項報表并向上級匯報、工商、稅務的年檢及變更、合同管理等工作;監督其他財務人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進行帳務理。

      20__年02月-20__年11月(1年9個月)

      __市__區__鎮科斯化工有限公司/主管會計

      工作內容:擔任財務部主管會計,負責公司一般納稅人全盤帳目的操作(填制憑證、成本核算、編制報表、網上報稅);數據分析,編制內部各項報表并向上級匯報、工商、稅務的年檢及變更、合同管理等工作;每月庫存盤點工作;監督其他財務人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進行帳務理。

      20__/12-至今

      __宏泰融資租賃股份有限公司財務主管/總賬主管

      金融/投資/證券|合資|財務部

      離職原因:公司搬遷

      20__年04月-20__年11月(3年7個月)

      __億龍電器股份有限公司/會計

      工作內容:曾擔任集團公司五金成本會計,根據產品五金生產工序,合理監控生產過程中物料的進銷存情況,計算出自制五金件所涉及的料,工,費成本,為公司產品的報價提供有效真實的數據;熟悉公司產品的生產流程,根據工程師提出的數據,對erp系統中的bom進行復核,根據采購物料的單價,及合適的預算方案對新產品報價及舊產品季度報價,及時與客戶溝通達到雙贏的目標;

      曾擔任集團旗下銷售公司的會計(香港公司),全權負責該公司日常的采購,銷售,支出等方面的單據統籌歸集,按國外會計準則完成銷售公司的賬務處理并出具報表;

      曾擔任集團公司的資金主管,根據公司各部門歷史和預計費用支出及公司銷售等方面的資金流向,作月度和年度的資金預算計劃,使公司的資金能得到有效的合理利用,按實際的資金流動做好每月的現金流量表并與預算計劃進行分析,合理有效利用金融機構的融資工具,給公司的發展帶來合適的多種融資渠道,緩解公司的資金壓力。(時間較長)

      離職原因:個人發展

      20__年07月-20__年03月(2年8個月)

      __紙業集團股份有限公司/會計

      工作內容:曾擔任集團公司財務總監助理,負責財務總監日常工作事務的安排及財務部行政管理工作的開展,協助財務總監與外部門、外單位的工作溝通,收集整理各上交財務數據并作分析,提出有利公司經營的意見;

      曾擔任集團公司的金融信貸主管,負責預算公司的資金缺口,協助金融部經理與各大銀行接洽,解決公司的綜合授信問題;協助集團公司旗下各子公司的授信申請及解決信用擔保問題;

      曾擔任集團公司主要制造公司的材料會計主管,負責跟蹤原材料、低值易耗品、固定資產等所有物資采購、入倉、結算等會計業務,制定一系列固定資產管理制度,規范了會計業務處理流程;

      離職原因:路途

      自我評價

      善于溝通,致力維護團隊合作精神,善于學習財務/稅法等規章制度

      會計個人求職簡歷5姓名:___

      國籍:中國

      目前所在地:__

      民族:漢族

      戶口所在地:__

      身材:__cm __kg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:__歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型:普通求職

      應聘職位:財務經理/主管:財務經理/財務主管會計/會計師

      工作年限:__ 職稱:中級

      求職類型:全職可到職-一個月

      月薪要求:希望工作地區:__

      個人工作經歷:

      20__/02--至今:__倍繡生物技術有限公司

      所屬行業:制藥/生物工程

      財務部財務主管

      憑證費用審核;財務報表編制;預算的編制控制和執行,資金管理,成本費用控制,財務分析報告的編寫,部門工作的指導和協調,完善財務制度和財務工作流程;分公司的管理,處理各類涉稅事務。在職期間有效的規范了資金、存貨、應收帳款的管理,成功的申請了稅收優惠,成本費用控制也卓有成效。

      19__/01--20__/02:__市宏麗有限公司

      所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

      財務部會計經理/會計主管

      獨立處理全套帳務;向公司財務經理匯報;在職期間發現并處理了門市的庫存混亂問題,并建立新制度加以規范管理;加強了應付帳款管理,對供貨商建立信用期檔案,并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

      19__/07--19__/12:__省__市城市規劃設計研究院

      所屬行業:其他行業

      財務部會計

      日常帳務處理;處理稅務、工商、銀行事務;費用報銷審核;報表編制;財務制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務檔案保管制度;及時糾正賬務處理上的錯誤,規范了財務核算。

      教育背景

      畢業院校:__大學

      最高學歷:本科畢業-19__-06-01

      所學專業一:會計所學專業二:國有資產管理

      受教育培訓經歷:19__.9-19__.6__財經高等專科學校國有資產管理專業,獲得大專學歷

      20__年12月__大學會計專業,獲得本科學歷,管理學學士學位

      19__年大學英語四級證書

      19__年助理會計師資格證書

      20__年__市國稅局辦稅員資格證書

      20__年5月中級會計師資格證書

      語言能力

      外語:英語良好

      國語水平:優秀粵語水平:良好

      工作能力及其他專長

      1、能處理財務全盤賬;

      2、熟悉外商投資企業會計和增值稅一般納稅人、小規模納稅人的賬務處理;

      3、熟悉稅務、工商、銀行等部門辦事流程,有融資經驗;

      4、電腦操作熟練,熟常用公辦軟件和用友、金蝶等ERP財務軟件;

      5、熟悉國家和地方財稅法規,具有良好的專業知識和豐富的實務經驗。

      6、英語已通過四級,聽說讀寫良好;

      7、具備審計經驗;

      8、對分支機構管理有一定的經驗。

      詳細個人自傳

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