辦公區域衛生

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辦公區域衛生范文第1篇

2019年上半年，社區衛生服務中心健康教育工作在上級業務主管部門的領導和大力指導下，切實按照衛健委等11部聯合下發的《關于加快發展城市社區衛生服務的意見》中有關社區健康教育與健康促進的指示精神及湯山街道2019年社區健康教育與健康促進規劃中目標任務和工作內容，通過建立健全社區健康教育組織機構、加強社區健康教育隊伍及網絡建設、開展多種形式的健康教育宣傳，增加經費投入，不斷完善健康教育硬件實施和軟件資料的管理等工作，進一步增強了我街道社區居民健康意識，提高了社區居民健康水平，逐步改變了社區衛生狀況，為確保健康教育目標任務如期實現，促進湯山街道“三個文明”穩步協調發展奠定了基礎。現將今年上半年社區健康教育工作小結如下：

一、成立組織，加強領導，不斷完善社區健康教育組織隊伍及網絡建設。

為進一步加強我街道社區健康教育與健康促進工作的領導，扎實抓好各項工作，確保健康教育目標任務如期實現，在區衛計局和街道政府的統一領導下，我街道繼續成立了健康教育領導小組，領導組全面組織、開展、協調我街道社區健康教育與健康促進工作，負責制定社區健康教育與健康促進年度工作計劃，并負責實施落實。同時，各社區站及村衛生室均指定了專人負責社區健康教育工作，基本做到了宣傳資料齊全、管理規范等，進一步建立健全了我街道社區健康教育組織隊伍及網絡建設。

二、不斷增加投入，逐步完善了健康教育硬件實施和軟件資料的管理。

我們充分結合湯山街道社區衛生服務中心及標準防保站的創建工作，加大對社區衛生服務部的健教科及健康教育室的硬件建設與投入，對健教科及健康教育室進行了布局調整和重新裝修，配有電腦、打印機、電子顯示屏、彩色電視機、VCD、音箱、數碼照相機等電教化健康教育設備，基本達到了創建社區衛生服務中心的標準要求。同時，通過開展合格社區站及標準衛生室創建工作的開展，作廠、龍尚、古泉、新城4個社區站及湖山、青林、路西、建設4個村衛生室均建成了規范的宣傳櫥窗、專欄，配備了必要的健康教育教材、書籍、健教處方及宣傳冊等。社區衛生服務中心、各社區站及村衛生室的健康教育工作臺帳、工作檔案、宣傳底稿及社區內65歲以上居民的健康檔案等軟件資料的完善工作。

三、加大力度，開展多種形式的健康教育宣傳。

（一）利用顯示屏、櫥窗、專欄、板塊、標語等定期對社區衛生服務、健康保健等內容進行宣傳，半年來已出累計出6期櫥窗。我們還制作了有關食品衛生與安全、慢性病防治、計劃免疫、婦幼保健、合作醫療等內容的健康教育宣傳展板，已在古泉社區站、新城社區站進行了巡回展出，受到了社區居民群眾的歡迎和好評。

（二）我們把社區衛生服務功能、醫療技術介紹、慢性病防治、傳染病防治等內容印制了健康教育宣傳資料30000余份。

（三）定期開展健康教育講座，我們開展了5次有關老年性疾病、慢性病防治、結核病、中醫等方面的健康教育講座，進一步增強了群眾健康意識。

辦公區域衛生范文第2篇

職場禮儀與行為規范 職場禮儀 1大方介紹。

當你剛進入一個辦公室或是有新的同事加入你的工作環境時，大方得體地做出自我介紹，將是你職場生涯里面第一張重要的職業標簽。

2禮貌問候。

一聲禮貌的問候，會給辦公室的緊張氛圍增添不少輕松和融洽。有什么事情都請記住，微笑并禮貌問候。舉個栗子，早上剛到時，微笑地向辦公室已到場工作的同事說聲：早上好啊!

3及時溝通。

如果當你特別需要冷靜思考，專心投入工作時，同事不時大聲交流，給你造成干擾。可以跟對方說明下被打擾到了，但是把握好說話的誠懇和平的語氣，是對你的職業形象至關重要的。

4避免干擾。

無論你是在講話還是通電，或者是做其他事情，都請控制好你的音量。避免影響他人正常工作，引起同事不必要的意見，無形中降低了你的職業形象分。

5禮貌求助。

當你在工作上有需要同事們協力合作或指教幫忙時，微笑和禮貌用語能讓對方輕易接受，并且也讓人對你產生為人謙遜的好感。

6隨手幫忙。

當你進出門或電梯時，及時為需要或是后來的同事或他人按住門或電梯，不僅幫助到對方，也將在你的職業形象增加了不少的禮貌和風度分。

7尊重他人。

即使你跟同事私下感情很深厚，也要學會尊重其他人的個人隱私,不隨意翻動其他同事桌上物品。例如，文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。

8注意細節。

不要將一些個人壞習慣和下意識的動作帶到職場上!許多個人習慣你也許不以為然，但辦公室是一個公共場合，這些不雅的行為往往讓你專業形象大打折扣。比如說，咬指甲，抖大腿，摳鼻子~

9避免敏感。

職場上，盡量避免談論和分享職場敏感話題。!不要將工作和個人生活混為一談，要清楚它們之間的界限。例如，個人隱私、宗教、健康等話題都是職場禁忌。

10手寫郵件。

一封手寫郵件能夠給人溫情的美好形象，從而拉近跟同事，客戶的距離感。因此學會運用有手寫功能的189郵箱發送郵件，也是職場禮儀不可小噓的一項技能。

職場行為規范 一、員工基本行為規范

1. 遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度及所屬各部門的管理實施細則。

2. 忠于職守，保障公司利益，維護公司形象，不斷提高個人道德修養和文化修養。

3. 認真執行涉密不上網、上網不涉密的保密規定，不將涉密設備及移動介質在公司信息內網、外網間交叉連接使用。

4. 提倡禮貌用語，請字當頭，謝不離口。

5. 接待來訪人員應彬彬有禮，熱情大方。到其他辦公室應先敲門，征得同意后方可進入。

6. 商務活動中時刻注意自己的言談、舉止;保持良好形態，用語禮貌，語調溫和。

7. 愛護公共設施、設備及家器具，節約使用水電及辦公用品。

8. 愛護公共環境，辦公樓內嚴禁吸煙，戶外辦公區嚴禁流動吸煙。

9. 進入辦公樓工作，著裝必須整潔，不得留怪異發型，不得穿短褲、超短裙、無袖上裝，不得穿拖鞋。

10. 個人辦公區域內不得張貼與工作無關的圖片及物品等。

11. 注意維護公共場所環境衛生，不隨地吐痰，亂扔雜物。及時將廢紙、廢物入簍，剩水、剩茶倒入指定地點。

12. 愛護衛生間的公共設施，便后須沖水，不得向馬桶內亂扔衛生用品等雜物。

13. 嚴禁將門禁卡轉借他人。員工須憑就餐卡就餐，遵守秩序，杜絕浪費，保持桌面整潔，將餐具放入指定位置，不得將食物帶出餐廳。

14 .保持交通車車內衛生，公車不得私用。保持進入辦公區的私家車輛清潔衛生，不得在地下車庫等辦公區域沖洗車輛，不得使用公用電源等為私家能源車充電。

15. 嚴禁占用公共區域(空間)，嚴禁挪用公共設備及家器具等。

16 .嚴禁在公共區域亂擺亂放雜物及宣傳板面。嚴禁堵塞消防通道、滅火設施柜門及通行道路。

17. 不得向辦公樓窗外扔棄雜物。

18.遵守文明乘梯規定，嚴禁在上下班高峰期長時間占用電梯，3層以內禁止乘梯。

二、工作行為規范

1. 保持辦公環境干凈整潔，室內物品、辦公用品、桌面擺放整齊有序，不得雜亂無章;下班前放置妥當所有文稿，以防遺失、泄密。

2. 員工參加各種會議必須準時，按會議通知要求著裝，并保持會場紀律。

3. 提倡員工積極溝通交流，但不得影響他人工作;工作期間不得串崗聊天，不得大聲喧嘩。

4. 本部員工要忠于職守，服從管理，不得有敷衍塞責的行為。

5. 全體員工應該不斷學習，提高自己的工作技能，提高責任意識，圓滿完成各級領導交付的工作任務。

6. 工作期間嚴禁用計算機做與工作無關的事情。

7. 不得攜帶任何違禁品進入辦公區域;工作期間嚴禁飲酒。

8. 按規定時間上下班，不得無故遲到、早退、脫崗、曠工。

三、安全保衛

1. 熟知所在區域消防器材擺放位置和疏散通道，一旦發現火情迅速報警，按照樓層疏散圖疏散。每個人都有責任和義務撲救初起火災，發生火災時切記不要使用樓內電梯。

2. 離開辦公室要注意鎖好門窗，關閉所有電子電器設備的電源，妥善保管好機密文件。辦公室內不得存放現金、銀行卡等重要物品。

辦公區域衛生范文第3篇

1、照明應使用日光燈或節能燈，每日辦公區8：30方可開啟照明，中午11：30關閉，下午13：00開啟照明，17：00關閉。各辦公區和部室應根據實際需要對無人或暫時無人辦公的區域和通道，根據電源開關的控制范圍適時關閉開啟。同時，對因設備原因不能分別控制的辦公區域燈具，應在保證安全的前提下，采取物理方法斷開電路。衛生間及洗漱臺應盡量采用自然光，必要時（指有來賓等）可開啟照明。（三層辦公區北側開關由人力部負責，南側開關由辦公室負責，衛生間電源由值班員負責，四層辦公區由連鎖發展部和銷售事業部各自負責本部門的開關。各部室由使用人各負其責。

2、空調的使用。夏季盡量使用自然風降溫，當室外溫度高于32攝氏度，室內溫高于29攝氏度方可開啟，最低控制在25攝氏度以上，冬季室溫低于15攝氏度時方可開啟，最高控制在24攝氏度以下。空調不用時不得處于待機狀態。（各部室由使用人負責，辦公區由空調所在位置部室負責，三層南側柜機由保衛物業部負責，北側柜機由人力資源部負責，值班室由值班員負責，東側掛式空調由黨群工作部負責，四層中部立式空調由銷售事業部負責。）

3、計算機的使用，當操作人員需離開1小時以上時應關閉計算機，一日工作終了應徹底關閉計算機，禁止顯示器長期處于待機狀態。

4、熱水器的管理，每星期五17：00由值班人員在綠燈熄滅后，關閉熱水器電源。每星期一早6：00由值班人開啟熱水器電源。熱水器關閉期間值班人員可到營業區取水飲用。

5、考勤機的管理，每天8：00由值班人開啟，9：00由值班員關閉，下午16：30由值班員開啟，17：00由值班員關閉。

6、紙張的管理，按集團行文要求，上行文按例行標準復印及打印，平行文及下行文均須雙面使用，并盡可能使用代用品（如原東安集團便箋）。文件的傳送應盡可能使用OA辦公自動化系統、網絡傳送或短信的方式，充分利用集團網絡資源。同時，在辦公區將設立廢紙回收箱，大家可將辦公的廢舊紙張、雜志、書籍、報紙及其他紙制品集中收集出售，收入沖減相關費用。

辦公區域衛生范文第4篇

一、復工情況

1、復工時間

南京國金中心項目正式復工時間：2020年3月3日

根據南京市疫情防控指揮部要求，建筑工地復工前需準備好防疫方案措施，檢查合格后可以復工。

項目部前期準備人員于2月10日回到南京進行防疫準備和復工申請，同時其他管理人員也陸續于2月底前返崗。在工地防疫措施準備妥當后，建鄴區防疫部門與建委于2月28日現場檢查完畢，安監部門同意復工。項目部下發通知3月2日正式復工。

2、復工后現狀

項目部按照要求將申請復工材料報送南京市疫情防控指揮部，由區防疫指揮部、建委、安監站聯合檢查。2月28日同意復工后，后期仍進行抽查。3月12日、3月13日，安監站和建委已分別來工地抽查防疫布署情況，抽查結果合格，施工正常進行。

二、防疫措施

1、防疫物資準備

一次性醫用口罩：開工前已準備4500只，截止3月13日另行準備4300只，滿足自復工起4周儲備量。（2個/天/人）

潔恩84消毒液：共準備6桶（20L/桶），滿足10天儲備量的要求

背包式噴藥壺：2只。用于現場噴撒消毒液。

電子測溫儀：3支。用于場地出入口現場測溫。

人臉識別儀：1臺。工地封閉式管理，刷臉認證進出。

2、防疫小組

總包項目部成立以童欣俞為組長，郝肇軒、倪建華為副組長共9人的防疫防控領導小組，另安排5名保安進行工地出入體溫檢測和現場巡查小組；2名前期準備人員作為消殺小組進行辦公區域及施工區域的消殺。

3、工地防疫區域設置

出入口管理：現場封閉工地2#、3#門，僅留置工地1#門作為人員出入口，出入口設防疫崗亭1座共4名保安，2人/班進行24小時管理。

人臉識別儀：1#門設置1臺人臉識別儀，人員進出在體溫檢測合格并人臉識別通過后方可進入；體溫檢測合格但人臉識別未通過人員，經現場信息登記錄入經管理人員認可后方可進入。

隔離區設置：于T1塔樓北側臨房處設置隔離房5間單人間，含2座移動式廁所。隔離區域與其它宿舍區用圍擋進行隔離，設專門出入口1個，出入口設檢查點，由1名保安人員值守。

4、現場消殺

辦公區域：每日安排1人進行2次消殺，分別于7：00和12：00進行，每次消殺至少30min以上，主要范圍：辦公區走道、會議室、衛生間、辦公電梯。辦公室內部除每日正常衛生打掃外，管理人員配發消毒酒精500ml，自行噴殺。

施工區域：消殺作業同辦公區域，主要消殺區域為宿舍、食堂、衛生間、施工電梯、主要施工樓層公共走道。

5、就餐安排

管理人員就餐：食堂采用分餐制，項目部定制專用飯盒，于飯點前由食堂人員送至各辦公室。

進場工人就餐：由于先期進場工人不多，由項目部給各分包單位指定就餐區域，一桌兩人，桌上用木板隔開。分三批次進入食堂。人員較多時，采用食堂統一打包，分批領取方式進行。

6、進場工人信息登記制度

每位工人進場前需如實填寫人員信息登記表、取得“寧歸來”APP健康綠碼、提供14天內行程的驗證短信、身份證復印件，完成后進行人臉識別信息錄入。

三、復工后工人人數與材料準備

1、人員數量

由于目前疫情，項目部先期組織非疫區工人進場，湖北籍、溫州員工一律不反崗，因合肥、蚌埠、亳州、阜陽、信陽、鹽城、地區人員返寧后需進行隔離，除項目需要返崗的，均暫緩返崗。后期根據疫情情況進行調整。

復工后3月3日，工人進場人數25；3月5日，工人進場人數共36；3月10日工人進場人數共130；截止3月13日工人進場共179人。根據目前情況，經統計計劃至3月底返崗工人共528人。

2、施工材料準備情況

目前二期工程處于裝修收階段，仍未進場的材料主要為裝修單位的檢修防火門、玻璃、鋁板吊頂、架空地板、石材等物資。經了解上述物資的生產工廠大多于3月份陸續復工復產，大部材料加工完進場主要集中在4月10日左右，除部分收尾材料要到5月10日左右。

四、施工計劃

1、精裝修：T1塔樓4區衛生間完成時間4月30日

T1塔樓鏡柜、廁格等收尾完成時間6月10日

電梯廳吊頂收尾完成時間6月10日

2、機電安裝：完成時間4月30日；末端燈具、衛生潔具完成時間6月10日

3、消防：基本完成，后期配合機電、精裝作末端安裝

4、幕墻：剩余窗臺鋁板、封修和更換玻璃完成時間5月15日

5、架空地板：機電層上下兩層完成時間6月5日；4區以下標準層架空地板完成時間6月15日；4區標準層完成時間7月5日

6、粗裝飾：機電層環氧地坪完成時間5月20日；辦公區批白完成時間4月20日；其余破損收頭6月30日前完成。

7、園林：石材鋪貼完成時間4月30日；綠化種植等軟景完成時間5月20日。

五、剩余驗收計劃

1、消防驗收調試：5月1日~5月20日

2、消防第三方檢測：5月21日~5月30日

3、消防驗收：6月1日~6月30日

4、節能驗收：5月21日~5月30日

5、規劃驗收：6月1日~6月15日

6、裝飾工程專項驗收：6月20日~7月5日

7、竣工驗收及備案：7月6日~7月31日

六、工期延誤分析

根據2020年1月8日匯報業主并經業主同意的施工計劃，2020年5月30日完成二期工程的竣工驗收，現由于疫情影響，工期延誤2個月，主要原因有以下：

1、開工時間：原計劃開工時間2月10日，現正式復工3月2日，影響20日。

辦公區域衛生范文第5篇

1.制定本規定的目的是為了提供it集中化管理的規范，包括網絡中心機房管理，網絡接入管理，it,集中化支持服務和it資產管理。

2.此規定也包含了有關it的正確使用，信息安全和集團內部各單位的協調等方面的工作原則及相關前提條件。

第二條依據

本規定依據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際管理暫行規定》制定。

第三條范圍

集團網絡由信息中心負責管理，上投大廈內所有單位、部門和員工均必須執行本規定。

第四條主機房安全規定

1.機房不得攜入易燃、易爆物品。

2.機房內嚴禁吸煙。

3.機房內不準吃飯、吃零食或進行其它有害、污損電腦的行為。

4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

5.非集團信息中心和信托公司電腦部工作人員嚴禁進入主機房（特許人員例外），工作人員進出主機房必須隨手關門。

6.機房工作人員應定期檢查機房消防設備完好情況。

第五條主機房凈化規定

1.機房內應及時清掃衛生死角和可見灰塵。

2.精密空調應調節適合溫度以適應計算機設備的運轉。

3.機房應門窗密封，防止外來粉塵污染。

4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。

5.機房工作人員須穿專用拖鞋進入機房。

6.機房用品須定期清潔。

第六條主機房參觀管理的規定

1.經信息中心主管批準，外來人員才予安排參觀。

2.外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同，并登記出入紀錄。

3.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。

4.參觀結束后，操作人員應整理如常。

第七條網絡中心辦公區域管理規定

1.網絡中心辦公區域包括信息中心辦公區域及信托公司電腦部辦公區域。

2.辦公區域內不得攜入易燃、易爆物品，嚴禁吸煙，嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

3.外來人員不得隨意進入辦公區域。

4.非經有關領導及信息中心主管及批準，辦公區域不得隨意增加、減少有礙辦公環境的設備（家具、電器等）。

5.辦公時間內須保持辦公環境安靜，不大聲喧嘩，不播放音樂。

6.辦公區域須定期清潔，值班人員須保持環境衛生整潔。

7.值班人員每日下班前需認真檢查門窗關閉情況。

第八條主干網管理規定

1.集團信息中心負責主干網的運行管理、設備管理和發展規劃，保證主干網的暢通。

2.信息中心負責樓層接入設備的安裝、調試及日常維護，任何單位和個人不得私自移動、改動有關設備。

3.主干網及樓層網絡跳線一經固定，任何單位、個人不得私自改變，如有線路調整，需由相關單位提出申請，報信息中心審核同意，由信息中心網絡部進行有關跳線工作，更改完畢，網絡管理員需做好相應的文檔記錄。

第九條子網接入單位職責規定

1.各子網網絡管理員具體負責子網內相應的網絡安全和信息安全工作，保存網絡運行的有關記錄，指導計算機系統管理員和用戶對各自負責的網絡系統、計算機系統和上網資源進行管理。

2.子網接入單位在信息中心的統一規劃和指導下，負責按有關要求和規定對子網進行建設、運行和管理；

3.子網接入單位指導計算機系統管理員和用戶對各自負責的網絡系統、計算機系統和上網資源進行管理；

4.子網接入單位負責和承擔下一級接入單位和用戶的管理、教育、技術咨詢和培訓工作；

5.負責本級網絡相應的網絡安全和信息安全工作；

6.負責保存本級網絡運行的有關記錄并接受上一級網絡的監督和檢查。

第十條ip地址、用戶賬號申請與電子郵件

1.與集團公司主干網絡相連的電腦及網絡設備ip地址由信息中心負責統一管理和分配。

2.入網單位應統一向信息中心申請分配或增加ip地址。入網單位和個人應嚴格使用由信息中心分配的ip地址，嚴禁盜用他人ip地址或私自亂設ip地址。信息中心有權切斷亂設的ip地址入網，以保證公司網絡的正常運行。

3.用戶要求入網和個人要求辦理電子郵件戶頭，應經過其部門主管同意，并向信息中心提出書面申請，審查同意后由管理員對入網計算機和用戶進行逐個登記，在有關系統上開戶，分配ip地址，辦理有關手續。符合要求的計算機和用戶方可入網運行、對外通信。

4.任何電子郵件（包括所有內部郵件）都必須遵守以下規定

4.1每位集團員工只能擁有一個后綴為××××××××*.com的電子郵箱，員工可以發送郵件至公司外部，但僅為工作用途。公司禁止所有不恰當的郵件傳遞行為并將其視為違反公司規章。

4.2嚴禁發送附件具有下列擴展名的郵件（例如：.exe,.vbs,.com,.bat,.cmd,mdb等等。

4.3每封發送郵件大小：原則上<=2m字節。嚴禁向非集團信箱自動轉發郵件。

第十一條上網信息及網絡安全管理

1.上網信息管理實行誰上網誰負責、后果自負的原則。上網信息不得有違反國家法律、法規或侵犯他人知識產權的內容。

2.各用戶必須自覺遵守國家有關保密法規：

2.1不得利用國際聯網泄露國家秘密；

2.2文件、資料、數據嚴禁上網流傳、處理、儲存；

2.3與文件、資料、數據和科研課題相關的微機嚴禁聯網運行。

3.任何用戶不得利用國際聯網制作、復制、查閱和傳播下列信息：

3.1煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施；

3.2煽動顛覆國家政權，社會主義制度；

3.3煽動分裂國家、破壞國家統一；

3.4捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序；

3.5公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；

3.6其他違反憲法和法律、行政法規的。

4.任何用戶不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：

4.1未經允許，進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源；

4.2未經允許，對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加的；

4.3未經允許，對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加的；

4.4故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

4.5其他危害計算機信息網絡安全的。

5.從internet上下載文件有大小限制，任何例外必須報請信息中心批準。

6.信息中心和各接入單位要定期對相應的網絡用戶進行有關的信息安全和網絡安全教育，并根據國家有關規定對上網信息進行檢查。發現問題應及時上報，并采取處理措施。

7.信息中心、接入單位和用戶必須接受并配合國家和集團有關部門依法進行的監督檢查。

8.對于盜用ip地址、盜用他人口令、入侵及破壞網絡和計算機系統、違反網絡用戶行為規范的行為，信息中心將要求相關子網部門予以配合，并會同集團有關部處共同查處；處罰分為警告、停止戶頭、停止單機上網、停止子網上網、集團通報批評、罰款；觸犯國家有關法律者，要報公安機關依法追究責任。