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      財務制度的重要性和意義

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      財務制度的重要性和意義

      財務制度的重要性和意義范文第1篇

      關鍵詞:高校;財務制度;文化建設

      中圖分類號:F235 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)16-0184-02

      財務管理是高校管理體系中的重要組成部分,財務管理的好壞,直接影響學校教學、科研和其他工作的開展及成效。管理離不開文化,財務管理也離不開財務文化(周明友,2011)。為有效地開展財務管理,充分發揮辦學的社會效益和經濟效益,我們必須著力構建適合高校特色的財務文化體系。

      一、高校財務文化的內涵及構成要素

      財務文化有廣義和狹義之分,廣義的財務文化是高校文化和精神在財務領域的滲透和體現,狹義的財務文化是指在一定的社會歷史條件下,高校財務部門及財務人員長年累積形成的具有自身特色的財務觀念、財務宗旨、財務行為規范和必要的理財設施等物質財富和精神財富的總和。

      根據財務文化的層級結構劃分,財務文化包含物質文化、制度文化和精神文化等三個方面的內容。其中,物質文化處于最表層,是財務文化的基礎,包括財務物質設施、財務管理手段等。精神文化處于最里層,是財務文化的內在動力,包括財務價值觀、道德規范和道德準則等。而制度文化則處于中間層,是財務文化的保障,包括財務管理體制、財務管理規章制度、財務職業規范等。三個層次的內容相互作用,共同構成財務文化的整體。

      二、高校財務制度文化建設重要性分析

      財務制度文化是財務文化的重要組成部分,它以精神文化為基礎,以財務管理規章制度為載體,是文化中的顯性因素,在財務文化的三個層次中,制度文化起著至關重要的作用。加強財務制度文化建設,對于保障財務管理依法、科學、高效、和諧有序運行,調動各方面積極性和創造性,協調各方面關系,制約各種消極因素和不良行為有著很重要的現實意義。

      1.有利于規范各類財務行為,保證財務管理工作依法開展。財務制度作為規范財務活動和財務行為的規范性文件,通過法律、部門規章、管理辦法和管理規范等多種表現形式,約束著人們的財務行為,確保財務工作合法合規。

      2.有利于提高財務管理的科學性,保證財務管理科學開展。財務制度是日常工作的總結,并帶有一定的前瞻性,在一定歷史條件下,財務制度一般反映了近期財務改革方面的最新成果,可以有效地指導我們的日常工作。

      3.有利于提高財務工作效率,保證財務管理工作高效開展。規范統一會導致高效率。作為規范性文件和人們普遍遵守的共同準則,財務制度的遵守,可以減少人為的因素和博弈的成本,有利于提高工作效率。

      4.有利于協調內外關系,保證財務管理工作和諧開展。財務部門作為綜合性很強的職能部門,既要和學校內部各部門和師生員工發生關系,也要和學校外部各行政部門、金融機構等發生關系,和諧財務的建設有賴于各方對財務工作的理解和支持。財務制度作為財務管理的手段和依據,由于其具有法定、規范、統一的功能,可以減少內耗,消除各方誤解,維系各方關系正常開展。

      三、如何構建高校財務制度文化體系

      1.要樹立一切管理都是為了服務的價值觀念。相對于物質文化和精神文化來說,制度文化具有更強的強制力和約束力,在日常工作中,常常被財務部門和財務人員當成是管理的尚方寶劍,容易造成管理者和被管理者之間存在不和諧財務關系,如目前中國高校財務管理中普遍出現的財務人員和教職工之間、財務部門和其他部門之間矛盾凸顯的現象。財務基本職能包括管理、監督和服務,要正確理解管理和服務的關系,管理是手段,不是目的。高明的管理不是通過強制讓對方服從,而是通過細致貼心的服務最終實現管理對方。因此,高校各項財務制度的出臺必須堅持以人為本,充分考慮被管理者的利益訴求。

      2.要實事求是,依據自身的特色建立財務制度。財務制度的建設和實施要和社會組織的文化相適應,不同的組織有不同的財務制度。高校作為非盈利組織,其財務制度的特點主要是按要求組織預算收入,財務預算的執行、財政資金使用績效評估等,與盈利組織通過成本核算,進行費用配比的特點有很大的區別。而且,各高校辦學歷史、培養學生的情況、財務管理水平的高低等也存在著不同,因此,高校在制定財務制度時,必須考慮高校非盈利的特征和學校的特殊情況。

      3.要根據情況變化及時修訂相應財務制度。近年來,隨著國家財政改革的不斷深化,財務管理的復雜性有所增強,高校必須適應形勢的變化和管理的要求,與時俱進,適時修改完善財務制度。

      4.要做好財務制度的宣傳和解釋工作。財務制度制訂后,不要只停留在財務部門內部掌握和了解,而是要在學校內部各部門進行大力度的宣傳,要讓每一名員工,尤其是基層員工都對財務制度有足夠的正確了解。 只有這樣,教職工才會對財務工作表示理解和肯定。

      參考文獻:

      [1] 周明友.高校財務文化的目標模式及構建[J].經濟研究導刊,2011,(36).

      財務制度的重要性和意義范文第2篇

      關鍵詞:新醫院財務制度 成本管理 成本核算信息化

      隨著國內公共醫療衛生改革進程的不斷深化,醫院所面臨的社會環境也發生了極為深刻變化,在原有財務制度不適應醫改要求的情況下,我國于2011年7月1日在試點城市施行新的財務會計制度,并于2012年1月1日開始實現各地市全面覆蓋。新制度對于醫院在新形勢下的醫療實踐中進一步加強成本管理、科學制定醫療服務收費標準、切實完善相關的財政補償制度等方面都有著非常關鍵的意義。所以,潛心研讀新的財務制度,探求新形勢下如何使醫院成本管理工作走向科學化是目前極為重要的課題。

      一、加強醫院成本管理的意義

      (一)有助于醫改的進一步深化

      近年來,步步推進的醫療衛生體制改革政策對國內各大小醫院的管理工作提出了一系列全新要求。相關文件明確指出應加強醫院的成本管理,對醫療服務工作的效率實現科學考評。相關的行政管理單位也不斷要求醫院要響應改革的要求,切實加強成本管理工作,真正做到以人為本,為廣大患者服務。因為成本是服務價格制定的重要依據,只有真實核算出醫療服務的成本,才可能制定出合理的醫療服務收費標準、才有助于進一步健全政府的社會醫療補償機制、才有助于進行深化醫改起到切實的推動作用。

      (二)有助于提升醫院內部運營效率

      加強成本管理,實施成本核算可以幫助相關決策人員掌握醫院人、物、財的配置現狀,合理確定資源利用方式,實現資源效用的最大化;加強成本管理,實施成本核算能夠促進醫院建立相對合理的績效體系,加強對于各單位的考核管理工作。因為在設備、人員環境相當的情況下,一所醫院最核心的競爭力將最終體現在科學的管理體系方面,所以在實施成本核算的基礎上開展成本分析、加強成本控制,實現醫療資源的優化,才能夠從根本上降低醫療成本,提升醫院內部的運營效率。

      (三)有助于提升醫院的經濟與社會效益

      國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見已經指出:“公立醫院要遵循公益性質和社會效益原則,堅持以病人為中心,優化服務流程,規范用藥、檢查和醫療行為”,由此可見醫院,特別是公立醫院在為社會提供專業醫療服務的同時,還擔負有嚴格執行國家相關醫療政策的責任。在當前社會市場經濟背景下,醫院要想獲得更強的市場競爭力,就一定要在遵循市場經濟規律追求經濟利益的同時兼顧社會效益。利用成本核算,加強成本管理,建立院方經濟效益與醫院所有員工的工作效率、設備的使用率緊密結合的機制,進而有效反映醫院的服務成效與經濟收益。在醫療成本降低,服務質量上升的情況下,才能實現醫院經濟與社會效益的雙豐收。

      二、在新制度下醫院如何開展成本管理工作

      新《醫院財務制度》第一次把成本管理納入其中,并將設單章予以闡述,客觀體現在當前醫療機構成本管理工作開展的必要性。該制度明確規定了成本管理工作的目標、成本核算的對象、成本包括的范圍、成本分攤的流程等等,進一步細化了醫療成本歸集核算體系,該類規定將非常有利于各醫療機構提高自身成本核算與控制能力,有利于自身科學化運行管理體系的建立健全。當然,成本管理作為一項復雜的系統性工程,會涉及到醫院的所有部門與人員,所以全體醫療體系人員的共同協作。

      (一)決策者帶頭,加強宣傳,全體工作人員積極配合

      成本管理工作會涉及到醫院各個部門以及工作人員,而且醫療成本核算觸及的是各方的經濟利益,所以作為醫院的決策者在充分認識到成本核算在醫院運營中的重要作用的前提下,一定要起到帶到作用,著力做好相關的宣傳工作,充分通過各級會議、板報、多媒體、報刊等多種途徑開展積極動員,讓廣大職工認識到開展成本核算、實施成本管理的最終效果將與各自的利益緊密相關,爭取全體工作人員的理解和支持,確保成本管理的成功實施。

      (二)建立完善的成本核算、成本管理體系

      完善的管理體系是完成具體工作重要保障,所以,各大醫院須從自己的實際出發,建立相應的成本核算、成本管理體系。如成本核算可以實行院長負責制,由醫院財務部門領導負責,醫院后勤、人事、藥劑、工會等各個單位協同分工合作,構建院、科全覆蓋的管理體系,為醫院成本核算、成本管理建立堅實的組織基礎。

      (三)健全相關的管理制度與規范

      在建立完善機構體系的基礎上,各大醫院還須進一步制定健全的成本核算、成本管理制度與規范。在調查全體工作人員意見的基礎上,制定出一套符合本院實際、具備可操作性的醫療成本、項目成本計算的操作規范,為院方順利開展成本核算、成本管理工作提供制度保障。

      (四)建立醫院綜合信息管理系統

      各大醫院可以新財務制度為基礎,建立綜合會計電算化的成本核算數據信息平臺,并將之與醫院的物流、收入等系統相連接,建立綜合的信息管理中心,有效綜合各類信息同時,實施全面的成本計劃、預測、控制、考核、分析、評價,提升成本核算、成本管理的效率,也便于決策者實時掌握醫院運營狀況,保證醫院各項工作的健康有序。

      三、結束語

      新《醫院財務制度》的執行完善了醫院成本核算理論,使各地醫院開展成本管理工作提供了法律依據,使未來患者以相對較低的費用獲得較好的醫療服務有望成為可能,使醫改的進一步深化獲得了新的契機。

      參考文獻:

      [1]徐華.醫院成本管理信息系統的構建與實施[J].中國管理信息化.2011

      [2]李衛兵,張紹軍.新《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的學習體會[J].中國衛生經濟.2011

      財務制度的重要性和意義范文第3篇

      [關鍵詞]新財務制度;成本核算;組織機構;責任制;工作人員水平

      引言

      近些年來,新財務制度得到推廣和應用。不僅有助于財務會計活動順利進行,還能提高資金利用效率,減少資金浪費,促進企業綜合效益提升。成本核算作為企業財務會計工作的重要組成部分,對企業運行發展的作用是不言而喻的。但目前在成本核算中,一些工作人員沒有嚴格遵循規范流程進行,制約成本核算水平提高,對企業發展也可能產生負面影響。為扭轉這種局面,推動企業發展和競爭力提高,應該落實新財務制度的各項措施,有效開展成本核算工作。進而避免資金浪費,努力提高資金利用效率,也為企業運行發展和市場競爭力的提高注入生機與動力。

      一、新財務制度下成本核算的意義

      對企業運行和發展來說,成本核算是非常重要的環節。做好該項工作,不僅有利于提高財務會計工作水平,對企業發展和綜合效益提升也具有不可忽視的作用。

      (一)實現對資金的合理利用

      資金利用是企業的一項重要活動,對合理安排資金使用情況,提高資金利用效率產生重要影響。如果在日常工作中,不注重成本核算,對資金使用狀況的了解和掌握程度不夠,忽視及時跟蹤資金使用情況,則容易導致資金浪費,不利于企業運行效益提升。而落實新財務制度的各項規定,建立健全的成本核算體系,對資金使用加強跟蹤與管理。能有效規范和引導資金使用,確保資金使用落到實處,使其更為有效地發揮作用,進而有效提升資金利用效率,為企業運行和發展創造條件。

      (二)提高企業成本控制水平

      加強成本控制,嚴格資金支出和管理,這是每個企業不可忽視的工作,有利于實現對成本的嚴格控制。在新財務制度的規范和約束下,采取措施調動工作人員熱情,明確他們的職責,嚴格按規范要求開展成本核算工作。能夠實現對資金的合理利用,進而嚴格控制企業各項支出,讓資金利用落實到位。同時還要嚴格執行成本預算方案,減少不必要損失,這對加強企業成本控制具有不可忽視的作用。

      (三)促進企業經濟效益提升

      成本核算是企業財務會計工作的重要組成部分,與企業運行發展和效益提升緊密相連。落實新財務制度的各項規定,加強成本核算與管理,可以有效約束和規范工作人員的各項活動,激發成本核算人員的主動性,讓他們嚴格遵循規范流程開展各項工作,對資金使用和成本核算存在的不足及時采取修復和完善措施。進而避免資金浪費,減少不必要支出,有利于加強成本控制,促進企業經濟效益提升。

      二、新財務制度下成本核算的不足

      雖然加強成本核算具有重要作用,也受到相關人員的關注與重視。但在具體工作中,由于新財務制度沒有嚴格落實,一些成本核算人員責任心不強,制約成本核算水平提升,存在的問題表現在以下幾點。

      (一)成本核算組織機構不完善

      完善組織機構,健全制度措施,合理配置成本核算工作人員,這是有效開展成本核算的前提和基礎。但目前一些企業忽視完善組織機構設置,沒有根據財務會計和成本核算需要,設置合理的組織機構。由此導致的結果是,不利于工作人員相互協調與配合,影響成本核算工作水平提升。

      (二)成本核算體系結構不健全

      為優化成本核算流程,及時發現存在的問題并立即采取修復措施,有必要結合具體需要完善成本核算體系結構。但一些企業不注重該項工作,成本核算制度和相關措施不完善,一些工作人員責任心不強,成本核算責任制和獎懲激勵機制沒有嚴格落實,不利于激發工作人員熱情,對成本核算活動開展也產生不利影響。

      (三)工作人員成本核算水平有待提升

      例如,一些成本核算人員缺乏專業知識和專業技能,對成本核算流程、工作要點不熟悉,在具體工作中,未能嚴格遵循新財務制度的規定開展成本核算的各項活動,容易導致數據計算和分析錯誤?;蛘吆鲆暯⑼晟频墓芾砼嘤栔贫龋轮R和新制度學習不足,難以提高工作人員綜合技能,制約成本核算活動的有效開展。

      (四)現代信息技術應用不到位

      要想提升成本核算工作水平,應用現代信息技術是必要的。這樣既能加快成本核算速度,還能減少誤差,促進成本核算的準確性提升。但目前在具體活動中,現代信息技術應用不到位,忽視建立完善的數據庫,或者數據資料收集不全面,影響成本核算工作效率提高。

      三、新財務制度下成本核算的對策

      為有效提升成本核算水平,結合新財務制度的要求和相關規定,推動企業發展和市場競爭力提升,可以采取以下對策。

      (一)完善成本核算組織機構

      要充分認識成本核算對企業發展和市場競爭力提升的作用,將成本核算納入財務會計工作之中,推動各項活動順利進行。根據經營狀況和財務會計活動需要,建立完善的組織機構,并增進管理、財會、銷售等部門的協調與配合。要合理安排成本核算人員的日常工作,密切分工,增進聯系,將成本核算責任層層落實到位,形成完善的成本核算組織機構。完善制度措施,推動成本核算的制度化與規范化,促進工作效率提升。加強成本核算重要性的宣傳活動,提高領導和工作人員的責任意識,調動成本核算人員工作熱情,讓他們掌握新財務制度,遵循規范流程開展成本核算各項活動,為企業發展和運營創造良好條件。

      (二)健全成本核算體系結構

      成本核算是財務會計工作的關鍵,為提升工作水平,健全成本核算體系結構是必要的??梢猿闪⒊杀竞怂泐I導小組,負責制定和規劃成本核算制度與流程,確保方案得到有效實施。建立成本核算工作小組,明確每個工作人員職責,對企業成本進行核算,填寫報告,為企業財務會計決策提供參考。根據實際需要,對成本核算流程進行完善和優化,改進存在的不足,努力提高成本核算工作水平。加強監督管理與考核,確保新財務制度得到有效落實,并統計各部門成本核算情況,發現存在的不足時應該及時完善,不斷優化成本核算流程,健全成本核算制度,有效提升成本核算工作水平。

      (三)嚴格落實成本核算責任制

      為提高成本核算工作水平,實現對成本的嚴格控制,建立并嚴格落實成本核算責任制是必要的。這樣既能有效規范成本核算人員的每項活動,還能明確他們的職責和任務,為提高成本核算水平奠定基礎。作為企業領導和相關工作人員,應該根據成本核算需要,制定完善的規章制度和相關措施,明確成本核算部門與工作人員的職責,有效規范和引導各項活動,進而讓他們按新財務制度的要求開展各項活動,確保成本核算工作落實到位,促進工作水平提升。要根據核算對象和核算任務與工作要求,擬定每個工作人員的具體職責,讓他們明確工作目標和任務,保障各項制度得到嚴格執行與落實。利用新財務制度健全成本核算責任制,更好約束和規范工作人員職責,提升成本核算人員責任心,嚴格遵循制度和規范要求開展各項活動,進而出色完成成本核算任務。

      (四)提高工作人員成本核算水平

      為確保成本核算水平,推動各項活動順利進行,提高工作效率,加強成本核算隊伍建設,努力提升他們的綜合素質是必要的。為此,應該根據成本核算的具體需要,引進財務會計專業基礎知識扎實,責任心強,具有奉獻精神的成本核算工作人員,充實成本核算隊伍,努力構建一支綜合素質高的工作隊伍。為提高工作效率,成本核算應該實行持證上崗制度,確保工作人員勝任成本核算各項工作的需要。建立完善的管理培訓機制,采用現場授課、講座等形式加強學習,深化對新財務制度的理解與認識,提高專業化水平,并明確成本核算的目標和流程,熟練開展各項活動。加強計算機和信息技術學習,注重現代信息技術應用,能熟練應用計算機開展成本核算的各項活動。加強管理與考核,制定完善的工作制度,明確工作人員職責,建立并落實責任制,讓成本核算人員認真履行職責,并按規章制度要求開展各項活動,努力提升工作水平。同時,成本核算人員要注重提升自身綜合素質,增強責任心和使命感,不斷加強理論知識、計算機操作技能學習,熟悉成本核算工作流程。要具備奉獻精神,遵循規范流程開展工作,做好成本核算的每一項活動,對存在的不足及時改進和完善,順利完成成本核算各項任務。

      (五)重視現代信息技術應用

      隨著計算機和現代信息技術在財務會計領域的廣泛應用,為提高成本核算工作水平,合理應用計算機和信息技術是必要的。這樣不僅順應時展趨勢,還能有效提升成本核算工作效率,降低工作人員勞動強度,確保成本核算的準確性和工作效率。為此,要根據成本核算具體需要,建立相應的數據庫,收集并完善財務會計信息和數據資料,保證數據信息完整,為成本核算活動開展和管理決策提供有效的數據支撐與參考。同時,在完善的數據信息支持下,有利于財務會計數據信息查詢和分析,為成本核算活動開展創造便利。要建立成本核算動態跟蹤和分析機制,注重成本核算信息的更新和完善,及時查詢和分析數據資料,進而詳細全面掌握財務會計和成本核算狀況。同時還要提高工作人員的計算機操作技能,加強對他們的管理和培訓,讓工作人員熟練應用信息技術進行成本核算。并遵循工作流程,掌握成本核算技能,確保成本核算工作效率和工作水平。

      四、結束語

      通過落實新財務制度,健全完善各項措施,提高工作人員素質,遵循規范要求進行成本核算。不僅可以彌補成本核算工作的不足,還能推動各項活動順利進行,及時發現財務會計工作中存在的不足。并減少不必要損失,有利于提高資金利用效率和企業生產效益。

      參考文獻:

      [1]趙寶卿.內部會計控制制度設計[M].上海:復旦大學出版社,2005:77-79.

      [2]孟祥霞.關于財務風險管理理論研究的思考[J].財會研究,2007(4):120-123.

      [3]牛怡然.完善企業財務風險管理體制的對策研究[J].商業會計,2011(5):45-48.

      [4]高志妨,毛婧.新《醫院財務制度》下對中醫院成本核算體系的構建[J].會計之友,2012(4):79-81.

      [5]饒培培.上市公司環境會計信息披露研究———以造紙業為例[J].閩西職業技術學院學報,2016(4):56-59.

      [6]季花.新財務制度下醫院全成本核算體系的構建研究[J].江蘇衛生事業管理,2014(3):95-97.

      財務制度的重要性和意義范文第4篇

      在對新形勢下完善檢察機關財務制度進行研究之前,有必要對檢察機關財務管理的涵義以及范圍進行明確。

      1.檢察機關財務管理的涵義

      所謂檢察機關的財務管理工作,也即是為了有效保障國家賦予檢察機關法律監督職能正確履行所從事的一切經濟管理活動。一般情況下,檢察機關的財務管理主要包括檢察機關經費的內部控制、后勤保障、固定資產管理、檢察經費預算計劃以及檢察經費決算執行等幾個重要的內容。

      2.檢察機關財務管理的范圍

      基于檢察機關的特殊性,其和一般的企業財務管理雖然也有不少相同之處,但是其也有著自己的管理范圍與個性特征,總體來說,主要包括如下幾個方面,一是檢察機關具有不同的會計核算基礎方法,檢察機關屬于行政單位,其采用的自然是收付實現制作為基本的會計核算基礎,而企業則采用的是權責發生制;二是經費保障的來源渠道不同,由于檢察機關屬于國家行政單位,其經費的來源主要依靠財政撥付,其具有更強的穩定性;三是其所受上級領導的方式不同,檢察機關不但要接受當地區委和區政府的領導,而且還要接受市級檢察機關的領導。正是由于這種雙重性的存在,也使得檢察機關在財務管理中也具有雙重性的特征。

      二、檢察機關財務管理制度的重要作用

      伴隨著我國司法體制改革的不斷深入,檢察機關財務管理制度也需要不斷進行創新和發展,從而使得其向著更加有利于推進我國法治社會的現代化進程,保障檢察機關司法獨立的目標發展,向著中國法治社會建立的宏偉目標發展,總之,檢察機關財務管理制度具有如下幾個非常重要的作用:

      1.保障和促進檢察職能的充分發揮

      在現代市場經濟的條件下,財務制度在各行各業中的重要性愈加突出,尤其對與檢察機關來說,更是面對一定的發展和挑戰,如果財務制度不能進行有效的完善,就很難促進檢察職能的有效發揮,當然,也無法提升包括檢察官在內的檢察機關職工的積極性。比如,我國很多檢察機關財務管理制度中都在不同程度地加大了對檢察辦案的投入與傾斜力度,而在我國的《人民檢察機關財務管理暫行辦法》中也明確了各項法律監督職能工作的支出,例如偵查辦案支出、出庭公訴支出、控告申訴支出、監所檢察支出等,進一步突出和強化檢察職能作用的發揮。

      2.推動我國檢察機關司法體制改革

      檢察機關的財務管理制度是社會運行中應用性很強的部門法,又與我國市場經濟建設和宏觀體制改革、司法制度創新聯系最為密切的法律制度。檢察機關財務管理制度通過其法律制度的完善和建設、程序規范等物質和后勤的保障來推動檢察機關司法發展進程。檢察機關司法體制改革的目標和發展成果需要從制度和創新上予以保證。檢察機關財務管理制度是司法體制改革的其中一項具體措施,檢察司法體制改革中的檢察官權責制和權察機關獨立性必然需要檢察機關財務管理制度的支撐。

      3.規范和引導了我國法治體系的進程

      檢察機關財務管理制度就是用法治思維方式與法治方式發現、認識和處理各種事務,協調各種關系,從而為規范和引導法治體系的檢察司法體制確保有序的平衡。在檢察機關財務制度的制定中,務必需要考慮到與我國現階段國情、市場經濟的發展現狀等相結合,只有這樣,才能緊跟我國司法體制改革的步伐。而且,對新形勢下檢察機關財務制度的完善,還能夠對我國法制體系的發展進程進行有效的規范和引導。

      三、新形勢下檢察機關財務制度的有效完善措施

      面對著當前我國很多檢察機關在財務管理制度方面不完善的突出問題,筆者認為可以采取如下有效的措施,以不斷完善財務管理制度,提升財務管理水平,從而為促進檢察機關職能的發揮提供充足的保障。

      1.完善財務相關崗位結構

      檢察機關應建立規范的內部財務控制制度與體系,明確領導層及各級職工的職責分工,明確各個層級在決策、執行、監督等方面的職責權限,規定處理各種經濟業務的職責和程序方法,形成科學有效的職責分工和制衡機制#領導層要在思想上高度重視內部會計控制,帶領全體人員制定切實可行的內控制度實施細則,善于傾聽意見,及時發現并解決新環境中出現的問題,做到領導帶頭,全員參與。

      2.加強預算控制管理制度

      在現代化的檢察機關內部財務制定中,預算控制制度是非常重要的環節所在,其不僅要求需要要求對笨蛋的經濟活動和資源進行事前安排,還需要對全部的業務活動和資源的運用情況進行事中和事后控制,從而將不必要的偏差和遺漏現象降低到最小的限度。因此,在形勢下的檢察機關財務制度完善中,應該增強預算的觀念,建立完善的預算機制,從而在全面提升預算管理水平的基礎提升財務管理水平和效果。

      3.將監督與審計二者相結合

      監督與審計是保證財務制度正常運行重要舉措,首先,檢察機關應該充分發揮內部監督機構的作用,建立健全內部監督檢察機制,對于財務管理運行狀況進行定期的報告和公開,并對內部財務控制制度進行定期不定期的檢查。此外,還應該在中央的統一要求下,接受相關部分的設計,做到檢察機關預算、決算以及行政經費等的公開,正是通過這種內部監督與外部設計相結合的方式,才能夠有效保證檢察機關財務制度的有效運行。

      財務制度的重要性和意義范文第5篇

      一、營銷學視角:品牌、企業品牌與財務品牌

      在營銷學中,品牌是一個非常重要的概念。品牌是一個廣義的概念,它可以細分為產品品牌、企業品牌、財務品牌等(見圖1)。

      (一)品牌及企業品牌內涵 美國市場營銷協會對品牌作出了這樣的定義:品牌(Brand)是一種名稱、術語、標記、符號或設計,或者是它們的組合運用,目的是借以辨認某個銷售者,或某群銷售者的產品和服務,并使之同競爭者的產品和服務區別開來。從品牌的發展歷程來看,主要有單一品牌、組合品牌和企業品牌這三個重要的發展階段。品牌企業能夠產生積極的“馬太效應”,它是品牌的最高境界的表現形式。企業品牌是以企業名稱為品牌名稱,以企業視角識別系統為品牌標志,以企業文化為品牌文化的一個完整體系(梁青玉,2005)。

      (二)財務品牌內涵及其特點 財務品牌一般是指企業的財務活動具有不同于一般企業的知名度、可信度以及美譽度。很多學者對財務品牌進行了不同角度的定義,比如財務價值鏈角度、競爭力角度等。通過對現有定義的歸納總結,本文將財務品牌定義為企業所進行的財務活動以及這些活動形成的結果具有可以被人們識別的特征。而這些特征主要是體現在兩個方面,企業的資金以及企業資金管理。財務品牌不但包含于企業財務管理,還是企業財務品牌的重要內容。其特點主要包括:文化性,企業的財務品牌可以體現企業的文化理念以及理財理念,并且企業的理財理念、品牌理念以及戰略思想總體上可以由企業財務品牌的文化性體現出來;契合性,企業的外部理財環境、信息與能力、內部資源的契合體之一為企業財務品牌;價值增長性,企業的財務品牌可以促進企業的價值增長,也就是提升企業的價值;可識別性,識別企業價值產出的一個重要指標便是企業財務品牌。

      二、財務品牌與企業價值相關性研究

      (一)財務品牌效應促進企業價值提升

      (1)提高企業聲譽。企業的聲譽對于企業的發展具有重要影響,是企業成敗的關鍵因素。如果一個企業具有非常好的聲譽,那么其在融資時面臨的困難將會比聲譽較差的公司低很多。另外,企業的聲譽好便會在公眾面前樹立一個非常好的形象,這樣就會提高公眾對該企業的信任。最重要的一點,良好的企業聲譽是企業公司經營狀況的直觀體現,良好的聲譽意味著企業具有很高的盈利水平,因此,可以提高證券市場中投資者的信心。

      (2)提高現金流量。企業擁有的現金流量對于企業的經營管理能否順利進行具有重要意義。相對于企業而言,現金流量就像是企業的血液,如果現金流量少或者流通速度慢,對于企業的經營是非常不利的。企業的戰略目標是實現企業的價值增值,而只有不斷增加現金流量才能夠實現這一目標。

      (3)有利于企業可持續發展。依據邁克爾?波特的理論,低成本戰略是企業獲得超額利潤的途徑之一。目前,我國企業面臨著來自全球市場的競爭,因此,為了保證企業可以長期穩定發展,必須從根本上降低企業的成本。而企業是為顧客提品,顧客的需求是企業得以發展的最重要因素,因此,企業不但要滿足顧客需求,提高顧客滿意度,還要降低產品成本,因此,有效運作企業財務體系對于企業的可持續發展具有重要意義。

      (二)企業價值提升有利于產生優質企業財務品牌 企業現金流量充足是企業價值得到提升的最直觀表現,只有擁有充足的現金流量,企業才能夠進行穩定的發展。當企業的現金流量充足時,企業就可以在此基礎上打造優質企業財務品牌,這樣不但可以提升企業的價值,還可以通過企業聲譽的提升吸引更多的優秀人才。而優秀的人才又可以為企業的財務控制系統提供更好的管理以及建議,又進一步提高了企業的財務水平。

      (1)吸引優秀的人才。目前,企業間的競爭就是人才的競爭,人力資源已經成為了企業資源中的核心資源。一個有提升空間的企業會對員工起到激勵作用,并為員工提供更為廣闊的發展機會。

      (2)增強企業的財務資源基礎。企業財務能力取決于企業財務資源,因此,企業活動必須與其財務資源息息相關。只有這樣,企業才能夠實現更好的發展。另外,企業現金流量的充裕直觀地體現了企業價值的增加,而打造企業財務品牌正是為了提升企業的價值。

      (3)改善企業財務信息質量。企業價值理念應該是:企業的戰略應以價值為導向,而日常經營決策應該基于價值角度的制定。因此,企業在進行經營管理時,要把企業的長期目標與短期目標聯系在一起,還要處理好企業利益相關者之間的關系。企業各方面制度的健全與完善能夠體現出企業價值的提升,尤其是財務制度方面。只有企業價值不斷提升,才能夠保證企業財務制度更加規范有效,從而提高企業財務信息的質量。

      三、企業財務品牌塑造存在的問題

      (一)會計從業人員素質方面 主要表現為會計從業人員素質水平差距較大。這主要體現在處理會計信息方面,如果會計人員的業務素質以及道德水平較高,在面對誘惑時,可以自覺地進行抵制,從而避免其進行會計信息造假。而會計信息造假對于會計信息的質量具有較大影響。但是,目前我國會計從業人員的素質較低,很多的會計從業人員只是學習了一些基本的財會知識,但是對會計基礎知識并不了解。另外,由于財會工作具有特殊性及重要性,會計人員必須具備非常高的道德水平。但是,我國目前在法律方面還沒有在這方面建立一個有效的管理教育機制。而現有的一些考核制度也主要是側重對會計知識的考核、對從業資格的考核,并沒有考慮道德方面的考核。甚至現有的一些會計教育機構只是為了謀取利潤,忽略了教育方法以及教學內容。此外,在懲罰方面目前也存在很大的弊端,相關部門對于會計從業人員的日??己酥饾u弱化,使得違紀的會計人員沒有得到相應的懲罰,造成了會計人員、無職業道德等現象、

      (二)會計信息質量方面 前文提到,具有良好聲譽的企業可以相對較為容易的募集資金,因此,充分披露企業的會計信息不但可以加強公眾對于企業的認識,還可以使公眾及時有效的了解到公司的各方面情況,有利于降低企業的籌資成本。但是,在會計信息方面,我國的會計信息披露模式還不完善,市場導向不明確,企業還不能對外披露使用者需要的信息。另外,由于我國目前產權制度不清晰、市場機制不完善,很多企業在進行會計信息披露時,是以公司管理者為導向進行披露的,而不是以使用者需求為導向盡心披露的。除此之外,企業在進行會計信息披露時,忽略了披露的成本問題,沒能對此進行經濟效益分析。

      (三)財務品牌建設方面 目前,我國的大部分企業進行品牌建設時主要是對企業品牌、產品品牌進行建設,卻忽略了財務品牌的建設。財務品牌建設的主要目的是穩定企業的財務資源基礎,從而使得財務品牌為企業創造價值。可以說,企業能否正常進行生產經營活動的重要影響因素是企業的財務資源。很多企業認為財會人員只是起到了為企業核算賬目的作用,卻忽視了現代,企業的財會部門已經成為企業部門中的主要部門之一,主要是因為,在信息化的現代,很多決策都需要有具體數據來支撐,因此,就需要財會部門為企業提供數據。只有這樣,企業才能充分了解到企業的決策是否正確,企業的產品與服務是否能夠滿足消費者的不同需求。因此,企業應該增強對財會部門的關注,提高財務資本的運營管理水平。而實現這一目標必須要加強財務品牌的建設,并且在公司內培養這種觀念。

      除了上述三點,企業還應該根據自身的情況創造屬于自己的財務品牌,不能盲目的模仿。如杜邦分析體系、日本的成本企畫、中國的邯鋼經驗等知名財務品牌,他們在其公司均得到了有效實施,但是,應用到其他企業不一定有效,因為每個企業都有其獨特的經營理念以及管理框架、管理辦法。所以,企業在進行自身財務品牌建設時,應該充分考慮自身的優勢與不足,然后再進行構建。首先要以企業的經營管理特點為基礎,其次還要對財務品牌實施前后進行對比分析,判斷該品牌是否對企業有促進作用。

      四、塑造企業財務品牌,提升企業價值相關策略

      (一)培養財會高素質人才 主要培養模式主要有:

      (1)提高企業人才素質。目前,學習型企業是很多公司的發展模式,只有不斷擴充企業的知識、信息量,才能夠保證企業在激烈的競爭中保持自身優勢。因此,企業應加強對員工的培訓,提高員工的素質水平,增加其擁有的知識,只有這樣才能夠保證企業擁有足夠的知識來保證企業處于不敗之地。另外,企業在進行財務活動時,其活動范圍不僅是財務部門,還包括其他的非財務部門。即,企業在進行自身財務品牌時,不但要求財務部門的員工進行努力,還需要其他非財務部門的協助,整個企業的所有員工共同來創造。這主要通過財務職能的滲透來實現。可以分為無形滲透與有形滲透,其中,無形滲透包括:技能滲透、經驗滲透、知識滲透以及觀念滲透;而有形滲透包括:人員滲透、組織滲透以及職責滲透。

      (2)建立企業“人才倉庫”。建立企業“人才倉庫”主要有三個原則,第一,應該明確企業的總體戰略目標,并且要樹立良好的企業形象,形成良好的聲譽,同時,還要具備先進的管理體系,為人才提供發展空間,為員工創造輕松的工作環境以及和諧的任意關系;第二,要為人才提供優厚的待遇,要意識到人才對于企業的價值要遠遠高于企業為人才支付的成本;第三,要內外部兼顧,優秀人才不但會存在于企業內部,還會存在于企業外部,因此,企業不但要選擇內部晉升機制,還應該從外部引進優秀人才,為企業的人才體系增加活力。

      (二)提高財務部門的重要性 財務部門目前在企業的各部門中處于重要地位,企業的財會人員主要的只能有:反映企業的經濟活動、服務閘口、日常核算、管理咨詢等,其中管理咨詢職能具有非常重要的影響。他們可以通過對財務數據記性分析處理得出企業的經營狀況,并且直觀的用數字表現出來,有利于企業的管理者進行管理決策的制定,且有利于發現企業經營管理中存在的問題,從而可以提高企業的經營效果。由此可見,現代財務部門不再是單純的核算企業資金,而是通過對企業資金的來往流向進行管理,提高企業的收益。

      (三)提高誠信意識 著經濟的全球化,世界各個國家之間的經濟往來關系日益密切,誠信儼然已經成為企業能否生存的決定性因素。只有誠信理財,才能夠從根本上改善企業的生存環境,從而實現企業的穩定、長遠發展。

      (四)優化財務運行狀態 主要有:

      (1)制度完善。要保證企業的財務制度完善需要從形式、程序、內容三個方面進行,只有這樣才能多方位的對財務制度進行完善,從而保證企業財務體系發揮其功效。完善的財務制度主要有:財務制度的有效程度、財務制度的有序程度、財務制度的落實以及財務制度的健全程度。

      (2)財務運行政策。一個企業的財務品牌質量優劣與企業財務運行的狀態具有很大的聯系。如果一個企業的財務系統在成長性、效率性、贏利性以及安全性等方面均比其他企業優秀,那么該企業的財務品牌就會具有良好的聲譽。而財務系統全部由于其他企業是很難做到的,因此,只要企業在財務系統的某一方面優于其他企業就可以將自身財務品牌凸現出來。

      (3)會計信息質量高。會計信息對于企業財務體系的管理具有重要意義,因此,企業財務品牌的塑造需要提高會計信息的質量,也就是要加強會計信息的交流。目前,很多大型跨國企業是以“母公司――子公司”的形式存在的,由于經營目標的不同,很難做到信息完全對稱、信息交流及時。而企業的利益相關者在進行決策時,是根據其得到的會計信息來進行的,因此,企業的財務部門應該加強會計信息的傳遞速度以及傳遞的準確性、有效性。只有這樣,才能夠為企業利益相關者提供充足的信息。

      另外,企業在為利益相關者提供會計信息時,應該首先考慮他們需要的信息內同以及信息類型,從而保證會計信息的質量。首先,應該做到這些會計信息可以滿足這些利益相關者的相同需求,其次,應該針對這些利益相關者的不同需求,根據信息獲取難易,盡量保證利益相關者的特殊要求。只有這樣,才能夠保證企業會計信息提供的有效性以及及時性,從而保證信息使用者的滿意度。

      參考文獻:

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