財務基礎工作要求

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財務基礎工作要求范文第1篇

近年來，隨著經濟的發展，消防部隊經費逐年增加，會計基礎工作的重要性日益凸顯，如何加強消防部隊會計基礎工作，使其在部隊全面建設中發揮越來越重要的作用，已成為當前面臨的緊迫任務之一。為此，本文重點分析了解決問題的有效措施。

關鍵詞:

消防；會計基礎工作

一、消防部隊會計基礎工作現狀

近年來，消防部隊各級十分重視會計基礎工作，認真貫徹執行各項財務規章制度，同時結合各自實際，采取會議、培訓、會審等措施不斷規范和加強會計基礎工作，財務基礎工作有了長足的進步，也使會計工作在部隊全面建設中發揮越來越重要的作用。但是，也有部分單位尤其是基層單位的會計基礎工作仍比較薄弱。

(一)個別領導對會計基礎工作的認識不足

會計基礎工作對財務管理往往不產生直接影響，對部隊建設也不產生決定性作用。因此，個別單位領導便將會計基礎工作放在了可有可無的位置上，認為會計資料全、錢沒花錯就可以了。直接阻礙了會計基礎工作水平的提高，造成財經管理混亂、財務數據失實。

(二)會計基礎工作的管理落實不到位

由于有的單位領導認識不足，加之財務人員忙于機關事務，對基層單位的會計工作指導不力、措施不到位，監督檢查流于形式。有的單位對下級上報的會計報表只管接收不進行認真審核，造成年年有問題、問題年年相似，得不到徹底根治；有的單位是上級要來檢查了，才突擊抓一陣子，缺乏經常抓、抓經常的意識和手段。

(三)會計基礎工作的標準不規范

隨著財務改革的逐步推進，新的會計工作規章制度不斷出臺和管理職能的拓展以及要求的提高，一些規定已經不能適應新形勢、新任務的要求，需要適時進行修訂和完善。特別是隨著財務管理信息化建設的穩步推進，各種財務管理相關的系統不斷啟用，相關的規范性文件尚不完善，如何規范統一無據可依。

(四)會計人員素質不高

盡管近年來各級采取會議、培訓、會審等相關措施，使會計人員的整體素質有所提高，但由于部隊會計人員流動快、交流更換頻繁、業務水平參差不齊，給完成單位日常財務工作帶來一定困難；也有部分會計人員對會計基礎工作方面的知識掌握的不多，學習的主動性不高，特別是對新規定、新方法、新要求掌握不準，缺乏用改革精神解決新問題的辦法，造成會計基礎工作質量不高。

二、會計基礎工作的重要性

(一)加強會計基礎工作是嚴格財務管理、實施科學決策的需要

會計工作的一個主要作用是為領導決策提供依據，而這個依據必須以健全的會計基礎工作做保證。如果會計基礎工作薄弱，就會造成財務管理混亂，內控制度不落實，虛報冒領、跑冒滴漏等現象都會發生，會計數據就會失實，從而造成會計信息不對稱，不僅會影響單位財務管理工作，也容易因提供虛假會計信息而給單位領導決策造成失誤。

(二)加強會計基礎工作是規范財務秩序、發揮會計職能的需要

基礎不牢，地動山搖，會計基礎工作是一切財務工作的基礎，它直接影響會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發揮，基礎工作不牢就會擾亂正常的財經秩序，財務人員就無法有條不紊的開展工作，疲于應付，會計工作水平也就無法提高。

(三)加強會計基礎工作是提高業務能力、加強隊伍建設的需要

會計基礎工作是每個財務人員的必修課，二者相互制約、相互促進，會計基礎工作水平提高了，業務能力自然也就提高了。每個會計人員都從最基礎的工作做起，理論與實踐相結合，不斷積累經驗，在提高會計工作水平的同時，財務人員的隊伍建設自然也得到了解決。

三、加強會計基礎工作的幾項措施

(一)提高思想認識，切實打牢會計基礎工作

一是要加強財務人員對會計基礎工作重要性的認識，把做好會計基礎工作引導到履職盡責，做好本職工作崗位上來認識，牢固樹立強烈的責任感和使命感，積極主動做好會計基礎工作；二是要提高領導的重視程度，領導要親力親為，提高思想認識，明確工作責任，加強組織協調，理順工作關系，形成工作合力，真正把會計基礎工作打牢。

(二)落實規章制度，切實提高會計工作質量

會計基礎工作政策性和技術性都很強，必須嚴格按照《會計法》、《會計規則》以及《會計基礎工作規范》的要求，抓好落實。會計人員在進行各項經濟業務處理時，要嚴格按照《規范》的處理方法進行業務處理，不能自作主張，隨意改變處理方法；要認真按照《規范》規定的會計科目以及明確的明細科目組織會計核算，不得隨意增加、合并或者更改科目名稱和編碼，要建立嚴格的會計核算制度，提高會計工作質量。

(三)常抓不懈，持之以恒，確保會計工作健康發展

會計基礎工作是一項長期的經常性的管理工作，決非一朝一夕、一招一式就能立竿見影的，必須寓于經常性的供應管理、服務保障、檢查監督之中，把會計基礎工作作為長期的“必練功”來練、“必修課”來修，始終把會計基礎工作貫穿于經費供應管理的全過程，始終把會計基礎工作貫穿于經常性的管理之中，把會計基礎工作做實、做好。

(四)建強財務人員隊伍，切實提高會計工作水平

財務基礎工作要求范文第2篇

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

一、職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

*、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

財務基礎工作要求范文第3篇

年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

財務基礎工作要求范文第4篇

一、認真努力學習，提高財務管理水平

要做好施工企業財務工作，必須提高財務管理水平。我組織企業全體財務人員認真學習國家財經法律法規和政策文件精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務知識，提高政策理論水平和會計業務技能，使企業財務人員具備從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務工作任務，提高財務工作的質量。在平時實際財務工作中，我大力強化會計基礎工作，著重抓好兩方面工作：一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規，充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，進一步強化內部控制和會計基礎工作規范,全面提升會計基礎工作水平。二是著力抓好各項會計法規、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規范》的要求，進一步健全單位內部會計管理制度，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統一的會計制度，為全面提高會計信息質量打下基礎。

二、刻苦勤奮工作，全部完成財務工作任務

為了適應市場經濟的要求，實現企業全年生產經營目標工作任務，我加強財務人員的作風建設，使財務人員刻苦勤奮，認真努力工作，全面規范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監督功能，在企業的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進企業整體工作發展，提高生產經營效益。

1、規范會計科目設置。規范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我要求企業財務人員按照施工企業會計科目設置要求，重新設置會計科目，規范記賬憑證的編制，做到內容完整、規范，全面提高會計工作的效率和質量。

2、做好日常會計工作。我要求企業財務人員認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我要求企業財務人員提前做好準備，按規定時間編制各種類型的財務報表，按規定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。同時，及時申報與繳納各項稅金，使我們企業在各級政府部門中有良好的印象，方便我們企業今后在政府部門中開展工作。

4、做好會計檔案管理工作。我要求企業財務人員按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據當天處理，及時規整，杜絕單據凌亂現象的出現，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

5、加強與各個部門的配合。財務工作與企業各個部門工作都有緊密的聯系，我切實加強與各個部門的配合，使各個部門能夠按照企業的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。

6、完成其他相關工作任務。我在做好自己本職工作的同時，堅持“企業工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，為項目部的發展做出應盡的努力。

三、加強思想建設，培育良好工作作風

我一是培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與企業保持高度一致，不折不扣地貫徹執行企業的工作精神，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為企業發展多作貢獻，力爭當一名優秀員工。

四、嚴格要求自己，爭當清正廉潔員工

身為企業財務副經理，手中必然有一定權力，但我嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為企業服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業規定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的財務副經理。

五、存在不足問題和今后工作打算

財務基礎工作要求范文第5篇

摘 要 財務管理是企業管理的重要組成部分，關系到企業的生存與發展，是企業可持續發展的關鍵，也是企業管理的核心。無論是在哪個行業，基礎工作的重要性都毋庸置疑，對于延續性、追溯性很強的財務管理來說更是這樣。會計基礎工作的扎實與否直接關系到財務風險能否得到有效防范和控制，關系到公司財務管理能否安全長遠的發展。本文從電力企業會計基礎工作現存的問題入手，就如何規范會計基礎工作提出了幾點建議，以促進電力企業經營管理有序發展。

關鍵詞 電力企業 會計基礎工作 創一流

引言：中國經濟的快速發展，促進了電力企業的發展，電力企業的財務管理在企業中占有舉足輕重的地位，在實際的工作中電力企業的財務管理存在著很多的問題，所以加強和完善電力企業的財務管理，加強會計基礎工作勢在必行。

一、電力行業會計基礎工作現狀

隨著ERP系統上線、財務管控系統應用，給整個會計核算模式和管理方式帶來了巨大的變化，將傳統的全部以財務人員手工直接核算方式，轉變為基本上由業務管理部門發起，財務信息系統集成的記錄方式，核算職能弱化，管理職能凸顯。這一變化給會計基礎工作也帶來了很大的沖擊。而會計基礎工作的扎實與否直接關系到財務風險能否得到有效防范，關系到公司財務管理能否安全長遠的發展。

二、電力行業會計基礎工作存在的問題

多年來電力企業對會計基礎工作十分重視，工作取得了一定的效果，內部管理制度也逐漸健全，財務管理水平不斷提高。但在部分單位和部門中，其會計基礎工作規范化管理方面也不同程度的存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

（一） 會計原始憑證信息填寫不規范?，F在幾乎所有的業務都是由前端發起，報銷信息填寫的正確性和完整性直接影響到會計憑證的規范性。

（二）會計基礎工作目標不明。部分單位在具體的工作中沒有按照法律法規制定切實可行的會計基礎工作規范和實施辦法，沒有將會計工作作為考核指標列入到企業的全面管理中去，在工作中也就無法嚴格按照規范要求去照章辦事。導致了工作目標不明確，工作職責不清晰。

（三）會計人員素質有待進一步提升。安逸的工作環境養成了人們安于現狀，隨遇而安的品性，缺乏工作責任感，專業知識也有待提高。

（四）缺乏可操作性強的具體方案。往往很多會計基礎“創一流”工作只是空喊口號，沒有落實到實處，沒有制定出會計基礎工作實施方案，沒有明確的實施計劃，只停留在“想”的階段。

三、可采取的有效措施

要想推進財務信息化建設，強化依法治企財稅檢查，深化財務集約化考核，有力促進財務管理創新提升，會計基礎工作“創一流”建設無疑是強本固元的重要舉措?，F列舉四方面可行性措施，供大家參考：

（一）規范會計憑證信息填列，加快會計憑證歸檔速度。財務部針對具體模塊組織專門培訓，使業務部門意識到自身的操作與會計信息密切相關，提高填列信息的主動性和及時性。增加審核人員，加大審核力度，形成憑證制證人、審核人、裝訂人三級審核制度，確保會計憑證信息完整準確、原始單據齊全完備。為保證會計憑證歸檔速度，在人員緊張的情況下指派專人負責收集、整理、錄入工作，采取承包到組，分組裝訂，按組考核的工作方法。提高會計憑證的完整率。

（二）結合工作實際，完善現行的財務管理規章制度。組織全體財務人員及各科室專責人認真學習《國網公司原始憑證規范化管理意見（試行）》，《山東電力集團公司會計基礎工作檢查評價標準》，同時結合公司實際，修訂《國網山東安丘市供電公司差旅費管理辦法》、《國網山東安丘市供電公司員工報銷管理辦法》、《國網山東安丘市供電公司預算管理辦法》等規定，堅持與時俱進，緊跟國網公司、省電力公司的形勢要求，為會計基礎建設提供強有力的制度保障。

（三）提升會計人員專業知識水平。公司不斷提高財務人員職業道德水平，培養高度的工作責任感，以集團公司財務普調考為契機，提升會計人員專業知識水平。適應以信息化為導向的會計形勢，熟練運用高度集成的會計基礎數據，確保一舉一動都嚴格要求自己，形成良好習慣，不大意、不投機、不存在僥幸心理，提高會計工作質量，為各項考核提供堅實可靠的依據。遇到問題，嚴格照章辦事，保證一切行為合理化、合規化。同時樹立整體意識、大局意識，在一體化管理模式下不斷創新，迎接新的挑戰。

（四）制定方案抓落實。會計基礎“創一流”工作不能空喊口號，應當落實到實處，積極制定出會計基礎工作實施方案，制定明確的實施計劃，同時分階段、有次序地進行實施，一步一個腳印，踏踏實實地開展工作。對此，有如下建議，可供大家參考：

1.召開會議動員部署。召開專題會議，抓重點、分層次全面部署會計基礎工作的開展。強化管理標準，健全制度體系，優化管理流程。

2.具體落實狠抓實干。明確職責分工，將目標具體化、細化到個人，以會計基礎工作存在問題及薄弱環節為切入點，采取會計人員培訓、定期分析交流等方式，不斷夯實信息化環境下的會計基礎工作。

3.跟進考核強化實效。建立考核責任制，檢驗會計基礎工作“創一流”成果，形成定期通報機制，定性、定量地考核基礎工作的推進情況。

4.查找短板落實整改。每周召開會計基礎工作提升總結會議，形成常態機制，從源頭、機制、流程上全面徹底整改，明確問題的落實整改措施及期限，杜絕問題再次發生。

總之，會計基礎工作需要各個職能部門密切配合、加強溝通，在每個環節上把好關。會計人員應在在會計基礎工作實施方案的指導下，以“三集五大”建設為契機，大力開展會計基礎工作，構建多面立體財務金字塔體系，深入推進財務集約化、信息化，堅持依法治企，形成長效機制，不斷提升財務管理創新水平。

參考文獻：

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