護(hù)士工作展望

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護(hù)士工作展望范文第1篇

【關(guān)鍵詞】4G網(wǎng)絡(luò)；基站維護(hù)；新要求；基礎(chǔ)性作用

4G網(wǎng)絡(luò)是指第四代移動(dòng)電話行動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)，指的是第四代移動(dòng)通信技術(shù)，外語(yǔ)縮寫(xiě)：4G。該技術(shù)包括TD-LTE和FDD-LTE兩種制式。4G是集3G與WLAN于一體，并能夠快速傳輸數(shù)據(jù)、高質(zhì)量、音頻、視頻和圖像等。4G能夠以100Mbps以上的速度下載，比目前的家用寬帶ADSL（4兆）快20倍，并能夠滿足幾乎所有用戶對(duì)于無(wú)線服務(wù)的要求。而在高速網(wǎng)絡(luò)下載速率的基礎(chǔ)之上，移動(dòng)基站的維護(hù)作用地位日益突出。在當(dāng)前的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求的發(fā)展中，突出4G背景下，是網(wǎng)絡(luò)基站的維護(hù)工作的重中之重。

1 基站的概念及當(dāng)前基站維護(hù)的基本內(nèi)容

基站（縮寫(xiě)B(tài)S）是指固定在一個(gè)地方的高功率多信道雙向無(wú)線電發(fā)送機(jī)。廣義的基站，是基站子系統(tǒng)（BSS，Base Station Subsystem）的簡(jiǎn)稱。狹義的基站，即公用移動(dòng)通信基站是無(wú)線電臺(tái)站的一種形式，是指在一定的無(wú)線電覆蓋區(qū)中，通過(guò)移動(dòng)通信交換中心，與移動(dòng)電話終端之間進(jìn)行信息傳遞的無(wú)線電收發(fā)信電臺(tái)。而在4G網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景下，作為基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換中心，其數(shù)據(jù)傳輸?shù)墓δ芎托蚀蟠筇岣撸湓陴B(yǎng)護(hù)工作當(dāng)中，又具有著新特點(diǎn)和新的要求。

所謂基站維護(hù)就是基站硬件日常保障與故障處理，包括基站環(huán)境、供電設(shè)備的日常巡檢，更換故障基站硬件，減容擴(kuò)容等。在當(dāng)前的基站維護(hù)當(dāng)中，由于固有的體制和形成的制度性原因的特點(diǎn)，其往往是基于故障排除的現(xiàn)場(chǎng)基站模式處理。而對(duì)于基站的養(yǎng)護(hù)，往往是工作人員通過(guò)日常的巡邏排查和故障檢查等技術(shù)含量較低、需要消耗大量人力成本和時(shí)間成本的養(yǎng)護(hù)模式。在該模式下，最大的特點(diǎn)是“現(xiàn)場(chǎng)看、現(xiàn)場(chǎng)查”。由于人工的日常監(jiān)測(cè)，往往是憑借自身經(jīng)驗(yàn)，缺乏專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備，因此，這便造成了工作人員缺乏對(duì)問(wèn)題預(yù)判，從而錯(cuò)失提前監(jiān)測(cè)維護(hù)的功能，這便導(dǎo)致了其監(jiān)測(cè)功能大打折扣。

基站維護(hù)包括基站環(huán)境和供電設(shè)備的日常巡檢，而工作人員從工作地點(diǎn)到基站處檢查往往需要耗費(fèi)不少的時(shí)間成本。而作為基站，其精度要求往往高于工作人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。一旦出現(xiàn)故障，而缺乏提前的預(yù)判，缺乏專業(yè)的故障排除的工具，會(huì)使得排查工作難度大大增加。而對(duì)于區(qū)域內(nèi)的基站，由于缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)化的管理，也往往會(huì)造成由于維修效率較低，而增加維修時(shí)間和維修成本，造成區(qū)域內(nèi)客戶無(wú)法正常使用，這些都對(duì)基站的正常工作帶來(lái)不小的困難。與此同時(shí)，由于對(duì)所管轄范圍內(nèi)的基站，缺乏統(tǒng)一性的認(rèn)識(shí)和管理制度的缺失，這也造成重要基站的巡檢周期過(guò)長(zhǎng)、巡檢內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，為重要基站日后出現(xiàn)告警而影響大批客戶埋下了故障隱患。

并且，隨著通信技術(shù)的進(jìn)步和客戶對(duì)于手機(jī)這一數(shù)據(jù)終端網(wǎng)絡(luò)要求的提升，在進(jìn)入4G時(shí)代之后，通過(guò)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升為核心內(nèi)涵的基站維護(hù)工作包括以下內(nèi)容：4G移動(dòng)基站維護(hù)一般而言，對(duì)于移動(dòng)基站的管理與維護(hù)主要有三個(gè)方面的工作，分別是故障管理、日常巡檢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。在4G時(shí)代，人們對(duì)移動(dòng)數(shù)據(jù)終端的依賴程度越來(lái)越大。如果依然按照之前的管理模式和養(yǎng)護(hù)模式，其對(duì)4G網(wǎng)絡(luò)的推廣以及用戶體驗(yàn)的功能將十分不利。在4G網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，基站的設(shè)計(jì)理念為要滿足運(yùn)營(yíng)商高性能、高可靠、節(jié)省TCO、布網(wǎng)靈活和升級(jí)維護(hù)方便的需求。基站的總體發(fā)展趨勢(shì)是更低成本、更靈活的架構(gòu)、更高的性能和更高的集成度。基站產(chǎn)品形態(tài)將朝著滿足各種復(fù)雜無(wú)線環(huán)境的方向發(fā)展，基站技術(shù)朝著更高性能、更高集成度的方向發(fā)展，射頻技術(shù)將朝著更高效率、更高靈活性方向發(fā)展，傳輸技術(shù)將朝著全I(xiàn)P方向發(fā)展。

2 RFID技術(shù)在4G移動(dòng)基站維護(hù)中的應(yīng)用

4G通信將成為未來(lái)市場(chǎng)的主流，移動(dòng)基站設(shè)施由以往傳統(tǒng)的模擬設(shè)施漸漸發(fā)展成當(dāng)前龐大又復(fù)雜的數(shù)字化應(yīng)用設(shè)施。由于其在數(shù)據(jù)傳遞當(dāng)中，所傳遞的數(shù)據(jù)較2g3g等傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)基站的數(shù)量級(jí)要大得多，因此，其覆蓋半徑，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于傳統(tǒng)移動(dòng)基站。而正是因?yàn)檫@個(gè)原因，提升基站的密度和數(shù)量，保障基站的數(shù)量，才能大幅提升基站在4g網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的功能。而采用新技術(shù)，以提升4g移動(dòng)基站的維護(hù)，是提高基站養(yǎng)護(hù)水平的必由之路。

射頻識(shí)別即RFID（Radio Frequency Identification）技術(shù)，又稱無(wú)線射頻識(shí)別，是一種通信技術(shù)，可通過(guò)無(wú)線電訊號(hào)識(shí)別特定目標(biāo)并讀寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)，而無(wú)需識(shí)別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機(jī)械或光學(xué)接觸。常用的有低頻（125k～134.2K）、高頻（13.56Mhz）、超高頻，微波等技術(shù)。將其引入到移動(dòng)基站的維護(hù)不但可以大幅度降低基站維護(hù)的人工成本和時(shí)間成本，通過(guò)通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，取代原來(lái)由人工巡視檢測(cè)等傳統(tǒng)的基站養(yǎng)護(hù)模式。通過(guò)射頻識(shí)別技術(shù)的運(yùn)用，確定了4g移動(dòng)基站的數(shù)字化編碼。而通過(guò)該技術(shù)，通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)的編碼譯碼以及解碼過(guò)程的運(yùn)用，我們可以有效完善當(dāng)前基站養(yǎng)護(hù)模式當(dāng)中的不足和缺陷。該技術(shù)的引入，不僅僅能夠大幅度提高移動(dòng)基站維護(hù)的精確度和效率，也從技術(shù)層面上，解決了目前定位難、檢測(cè)難的特點(diǎn)。因此，通過(guò)該項(xiàng)技術(shù)的引入，大大有利于移動(dòng)基站維護(hù)的提高。

基站維護(hù)流程總結(jié)起來(lái)包括以下幾方面：第一、巡檢工作，要求：按時(shí)，按計(jì)劃實(shí)施；第二、故障處理，要求：及時(shí)，快速，有效；第三、安全管理，要求：以預(yù)防為主；第四、資料管理，要求：細(xì)致，保密；第五、工程隨工，要求：負(fù)責(zé)，細(xì)心；第六、投訴處理，要求：耐心。而通過(guò)以射頻識(shí)別技術(shù)的引入，在技術(shù)層面上，尤其是巡檢、故障處理、安全管理和資料管理等層面，實(shí)現(xiàn)了基站維護(hù)的數(shù)字化建模及應(yīng)用。因而，在此基礎(chǔ)之上，基站維護(hù)的基礎(chǔ)性工作能夠得到解決。

3 科學(xué)管理制度在基站維護(hù)流程的應(yīng)用

技術(shù)層面的支持為4g網(wǎng)絡(luò)時(shí)代基站的維護(hù)提供了具有精確性和可靠性的技術(shù)支持。而制度性的保障才能確保工作人員，能夠根據(jù)良好的技術(shù)支持，為基站維護(hù)進(jìn)行具有科學(xué)性的決策依據(jù)。作為4g網(wǎng)絡(luò)時(shí)代基站的維護(hù)工作，必須堅(jiān)持基站維護(hù)合理流程的確定。

首先，根據(jù)射頻技術(shù)的運(yùn)用，將問(wèn)題易發(fā)的基站做重點(diǎn)監(jiān)控，工作人員將巡查的密度和重點(diǎn)放在這基站。通過(guò)對(duì)巡查密度和重點(diǎn)的檢查，確保重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)基站的流暢，使得設(shè)備能夠有效支撐基站承擔(dān)的數(shù)據(jù)功能。通過(guò)重點(diǎn)防控和檢查，對(duì)重要監(jiān)控點(diǎn)的事故頻發(fā)率進(jìn)行有效控制。

第二，建立科學(xué)有效的科學(xué)管理制度。通過(guò)對(duì)基站的科學(xué)管理，促進(jìn)基站的日常維護(hù)。確立嚴(yán)格的維護(hù)制度，當(dāng)接到報(bào)修信息后，通過(guò)有效的人員安排，在第一時(shí)間安排專業(yè)的人員到指定位置進(jìn)行待命。通過(guò)直接落實(shí)到具體責(zé)任人的維修和故障排除制度的確定，在第一時(shí)間內(nèi)解決故障問(wèn)題，提高客戶的滿意度。通過(guò)為客戶提供個(gè)性化、滿意度高的服務(wù)，來(lái)提升整個(gè)行業(yè)的規(guī)范度，以促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]奚長(zhǎng)江.通信基站建設(shè)與管理及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)檢修.實(shí)用手冊(cè)金版電子出版公司

護(hù)士工作展望范文第2篇

關(guān)鍵詞：男護(hù)士；現(xiàn)狀；展望

1 我國(guó)男護(hù)士的從業(yè)現(xiàn)狀

1.1現(xiàn)階段注冊(cè)臨床崗位男護(hù)士現(xiàn)狀 目前，據(jù)衛(wèi)生部注冊(cè)護(hù)士信息數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月，我國(guó)的注冊(cè)護(hù)士總量已達(dá)218萬(wàn)人，其中男護(hù)士為2.1萬(wàn)人，約占注冊(cè)護(hù)士總數(shù)的1%。學(xué)歷基本上以專科為主，本科較少而研究生更為少見(jiàn)。

1.2護(hù)校男護(hù)士的發(fā)展與現(xiàn)狀 1906年三個(gè)外國(guó)教會(huì)創(chuàng)辦、主要由英國(guó)負(fù)責(zé)的北京協(xié)和護(hù)士訓(xùn)練學(xué)校，當(dāng)時(shí)只招男生。1966年全國(guó)正規(guī)護(hù)校停辦，1977年全國(guó)恢復(fù)招生制度，護(hù)校開(kāi)始招收男生[1]。雖然我國(guó)護(hù)士學(xué)校很早就開(kāi)始招收男護(hù)士，但男護(hù)士的發(fā)展卻相當(dāng)緩慢，基本上處于停止不前。本人自2000年入護(hù)校，當(dāng)時(shí)本地沒(méi)有男性護(hù)士，所以吸引了相當(dāng)?shù)难矍颍⑶耶?dāng)?shù)孛襟w多次宣傳報(bào)到此事。如今，男護(hù)士雖不是那么稀有了，但情況也不太樂(lè)觀。程家娥等[2]在對(duì)大專護(hù)理男生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，僅17.3%的男生愿意成為一名護(hù)士，大部分男生僅將就業(yè)作為跳板。

2 男護(hù)士和優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

2.1優(yōu)勢(shì)

2.1.1性格特點(diǎn)優(yōu)勢(shì) 社會(huì)心理學(xué)家和人類學(xué)家普遍認(rèn)為，男性具有思維理性、邏輯性強(qiáng)，遇事冷靜沉著、判斷力強(qiáng)，處事果斷，獨(dú)立性強(qiáng)、依賴性小，接受新信息快，富有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性，實(shí)踐能力強(qiáng)，面對(duì)急救場(chǎng)面，心理素質(zhì)好，穩(wěn)重、果斷。

2.1.2男護(hù)士比女護(hù)士更愿意面對(duì)挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，有更強(qiáng)的壓力承受能力、優(yōu)越的體力和精力而且從生理特性上男護(hù)士從業(yè)時(shí)間更長(zhǎng)些。

2.1.3由于護(hù)士職業(yè)女性為主，當(dāng)男護(hù)士加入到護(hù)理崗位時(shí)，由于男性性格特點(diǎn)（小的事情上不會(huì)太計(jì)較），在合適的男女比例下，可以提高工作效率。

2.2劣勢(shì)

2.2.1由于性格原因男生粗心、馬虎一些男護(hù)士經(jīng)常在工作中出現(xiàn)"大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷"的現(xiàn)象，對(duì)于一些細(xì)致的工作可能無(wú)法承擔(dān)。

2.2.2溝通能力欠佳，與患者溝通時(shí)也不及女性護(hù)士溫柔、耐心。服從性差，容易與醫(yī)生和上級(jí)頂撞。

2.2.3在病房護(hù)理工作中，特別是某些操作會(huì)涉及女性患者隱私部位的護(hù)理，會(huì)使男護(hù)士的工作難以進(jìn)行。

3 男護(hù)士的發(fā)展的困境

3.1傳統(tǒng)觀念因素 這方面占據(jù)主導(dǎo)因素，由于中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，男性入職護(hù)士職業(yè)在相當(dāng)一部份人眼里覺(jué)得不可思議。本人也深有感觸，當(dāng)年入職之初，別人問(wèn)及其職業(yè)時(shí)，都含糊其詞，不愿意說(shuō)出自己是護(hù)士。這種情況持續(xù)了很長(zhǎng)一段時(shí)間。好在我有家人支持，給予了我無(wú)私的幫助，造就了現(xiàn)的我。

3.2缺乏職業(yè)認(rèn)同度及成就感因素 男護(hù)士從業(yè)之初和女性護(hù)士從事一樣的工作，發(fā)藥打針、做患者護(hù)理，會(huì)讓自己有一種想法，"自己難道一輩子就做這些嗎？"并且在我們中聽(tīng)到過(guò)這種言論"醫(yī)生越老越值錢(qián)，護(hù)士越老越不值錢(qián)"。

3.3護(hù)理教育及體制弊端的因素 男護(hù)士從護(hù)校開(kāi)始學(xué)習(xí)到醫(yī)院工作，所有的學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)都和女性護(hù)士一樣在醫(yī)院工作時(shí)，男護(hù)士沒(méi)有屬于自己的工作服裝，鞋帽，覺(jué)得自己好象處于夾縫中的邊緣人，從而產(chǎn)生對(duì)自身價(jià)值的疑惑。

以上幾點(diǎn)因素，使得中國(guó)男性護(hù)士的發(fā)展與進(jìn)步嚴(yán)重受阻，與國(guó)際上的差距也越來(lái)越大。

4 男護(hù)士的未來(lái)展望

縱觀一些發(fā)達(dá)國(guó)家，他們的男性護(hù)士在職業(yè)護(hù)士中比例超過(guò)10%，特別是當(dāng)面對(duì)突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害時(shí)，男護(hù)士在醫(yī)療救護(hù)上的價(jià)值得到突出體現(xiàn)。

在我國(guó)軍隊(duì)和地方上，男護(hù)士數(shù)量很少，一旦出現(xiàn)戰(zhàn)爭(zhēng)、突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害，因?yàn)闆](méi)有充足的男護(hù)士，我們醫(yī)療救護(hù)能力可能會(huì)大大下降。

近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)綜合性醫(yī)院急需男護(hù)士，男性從事護(hù)理行業(yè)，符合現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)。楊磊等[3]對(duì)9所醫(yī)院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最需要男護(hù)士崗位的科室分別是精神科（81%）、手術(shù)室（78%）、重癥監(jiān)護(hù)病房（71%）、急診科（69%）和普通病房（32%）.。醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)將男護(hù)士重點(diǎn)放在精神科、重癥室、手術(shù)室、和急診科工作，而避免進(jìn)入普通病房從事普通護(hù)理工作，使之有歸屬感，讓自己在護(hù)理崗位上有所建樹(shù)。

綜上所述，在我國(guó)男護(hù)士的發(fā)展道路還任重道遠(yuǎn)，從總體來(lái)看，男護(hù)士培養(yǎng)的最大困境可能在于男護(hù)士所處的社會(huì)文化背景對(duì)職業(yè)要求的形塑。男護(hù)士培養(yǎng)的困惑從現(xiàn)有研究文獻(xiàn)顯示好像是一種出于男護(hù)士的"心理不適應(yīng)"和對(duì)此職業(yè)教育期待值過(guò)高所致，進(jìn)而衍生出各種促進(jìn)男護(hù)士教育的方法和理論，所以護(hù)理職業(yè)必須要把性別和職業(yè)緊密結(jié)合才可以被認(rèn)同。男護(hù)生在進(jìn)入護(hù)理院校之后，通過(guò)護(hù)理職業(yè)教育，通過(guò)實(shí)踐，帶有女性特性的護(hù)理培養(yǎng)方式和工作環(huán)境及社會(huì)文化嗜好的影響，或許只有這樣，男護(hù)生才可以認(rèn)同護(hù)理職業(yè)，社會(huì)才可以接受區(qū)別于女護(hù)士的男性護(hù)理服務(wù)而認(rèn)同男護(hù)士。而這是個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的過(guò)程。但是，任何事物只要它符合歷史的發(fā)展規(guī)律，符合人民群眾的要求，它就終將會(huì)發(fā)展和壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]何艷萍.男護(hù)士的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)[J].中外健康文摘，2013，04：329

護(hù)士工作展望范文第3篇

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹(shù)立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下，做到絕對(duì)服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。

三、專業(yè)技能方面

過(guò)去的一年里，我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程，并參與其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

四、2016年度展望

2016年，我將參加全國(guó)護(hù)士中級(jí)職稱考試，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取一次通過(guò)。在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí)，做到在思想上、見(jiàn)識(shí)上不落人后。

護(hù)士工作展望范文第4篇

轉(zhuǎn)眼，又是年末了，我來(lái)到醫(yī)院工作已有8個(gè)月了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中，得到了病人的一致好評(píng)。作為器械護(hù)士時(shí)認(rèn)真作好每一臺(tái)手術(shù)的配合，在熟練的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過(guò)程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無(wú)菌觀念，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成。通過(guò)6個(gè)月的學(xué)習(xí)，已能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。

做為一個(gè)新護(hù)士，當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)；在工作上，主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量！

護(hù)士工作展望范文第5篇

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái)，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求。

進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對(duì)手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹，讓我認(rèn)識(shí)到了解環(huán)境和認(rèn)識(shí)器械的重要意義——這并不是簡(jiǎn)單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時(shí)也使我們認(rèn)識(shí)到時(shí)間就是生命，我們必須爭(zhēng)分奪秒!

第一次上臺(tái)做洗手護(hù)士，緊張的心理?yè)]之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵(lì)下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開(kāi)臺(tái)開(kāi)始，到無(wú)菌衣與無(wú)菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過(guò)程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護(hù)士的工作體驗(yàn)，讓我認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)才能更好的完成工作。同時(shí)與洗手護(hù)士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。