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一、指導思想
以黨的十精神為指導,深入貫徹“勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業”的就業方針,實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,樹立“政府搭臺、全民創業”理念,大力營造政府鼓勵創業、社會支持創業、民眾自主創業的濃厚氛圍,鼓勵更多的勞動者通過自主創業實現就業。建立完善創業扶持政策,積極開展創業服務,以創業促就業,以創業謀發展,推動全市經濟社會又好又快發展。
二、目標任務
結合我市鎮(街道)優勢產業和特色經濟發展現狀,建立健全政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制,促進大中專畢業生、城鎮失業人員、返鄉農民工、軍隊退役人員等各類人員自主創業。從2013年9月開始,計劃每年完成創業培訓1500人以上,培訓合格率達到95%以上,建立創業型鎮(街道)3個;通過各項創業政策扶持,每年實現2000人以上成功創業,創業帶動就業每年達10000人以上,創業帶動就業率達到1:5,創業企業存活率達到85%以上。
三、實施步驟
我市創業型鎮(街道)創建工作分為三個階段實施,具體步驟是:
(一)宣傳發動階段(2013年10月底前)。制定創建工作方案,建立和完善目標管理責任制,形成高效運轉的工作機制。召開創建創業型鎮(街道)動員大會,對創建工作進行安排部署。利用報刊、電視、廣播等新聞媒介大力宣傳創建工作重要性及各項創業扶持政策,在全市掀起創建創業型鎮(街道)熱潮。
(二)全面實施階段(2013年11月-2014年9月)。各部門及各單位按照本方案確定的工作內容,逐項落實并組織實施。完善組織領導體系、政策支持體系、創業培訓體系、創業服務體系和工作考核體系等“五大體系”建設,重點做好依托當地優勢產業、行業,建設專門的創業孵化基地、創業園、創業街和農村創業項目孵化基地,為各類創業者提供載體,為進入載體的創業者提供有效的創業項目、創業培訓、創業指導等服務,落實小額擔保貸款、創業補貼、崗位補貼、社保補貼等政策。
(三)驗收階段(2014年10月-12月)。依據創建工作領導小組制定的創業型鎮(街道)創建標準,找出不足,積極調整和完善各項政策措施,確保創建目標實現。對創建工作進行自評、自查,并做好市局對我市創建工作的評估驗收準備工作。
四、創建措施
(一)依托鎮(街道)特色產業創業。依托我市現有一鎮一業、一村一品的生產格局,突出特色鎮(街道)優勢產業創業,在鎮(街道)建設專門的特色創業孵化基地、創業園、創業街和農村創業項目孵化基地,扶持和引導龍頭企業從原來的分散經營向園區化發展轉變,同時積極延伸產業鏈條,做好配套產業創業。
(二)放寬創業門檻條件。大力培育各類創業主體,積極引進創業人才,重點支持初始創業。鼓勵大專院校、科研院所科技人員,利用自己的科技成果入股或創辦科技企業。鼓勵大中專(技)畢業生、城鎮失業人員、返鄉農民工、軍隊退役人員等各類人員自主創業。積極引導、幫助創業成功人士和創業失敗者"二次創業"。進一步拓寬創業領域,按照"非禁即入"的原則,除國家法律法規明令禁止的領域外均可以創業。在政策范圍內不斷降低準入門檻,在經營場地、登記條件、注冊資本等方面降低準入條件。
(三)拓展創業培訓范圍。鼓勵各類社會團體和培訓機構積極開展創業培訓和創業輔導,為創業者提供良好的創業項目咨詢、創業方案策劃和跟蹤指導等輔導服務。不斷擴大創業培訓覆蓋面,逐步形成以勞動就業培訓中心為主,市職業教育中心、省現代農業技工學校等21家培訓學校為輔的培訓格局,確保讓每個有創業愿望的勞動者都能參加一次以上免費創業培訓。
(四)拓寬中小企業融資渠道。加大資金投入,擴大融資貸款規模,進一步擴大小額擔保貸款范圍和提高小額擔保貸款額度,為企業發展提供充足的資金保障;加快擔保體系建設,加大安排專項財政資金力度,鼓勵擔保機構為中小企業提供融資擔保,多渠道籌集擔保資金,最大限度滿足創業者的貸款需求。
五、工作要求
(一)加強領導、提高認識。創業工作要站在改善民生、科學發展、促進和諧的高度,切實提高認識,堅持做到每項指標有人管,每項工作有人干,確保創建活動順利實施。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,堅持科學發展觀,將促進創業帶動就業納入實施擴大就業發展戰略,堅持“自主創業,市場導向,社會支持,政府促進”的原則,優化創業環境,營造全民創業的良好氛圍,完善創業服務體系,加快形成“政策扶持、創業培訓、創業服務”三位一體的工作機制,實現創業促發展,創業促就業的良性互動,開展促進以創業帶動就業工作新局面,為振興經濟做出貢獻。
二、工作目標
創建創業型城市是統籌城鄉一體化發展,實現充分就業,保障經濟平穩較快增長的有效手段。按照人力資源和社會保障部對創業型城市的五項主要指標要求,結合我縣經濟社會發展現狀,在實施全民創業工程的基礎上,力爭全面達到國家級創業型城市標準。具體目標為:
(一)全員創業活動指數:是指參與創業活動的人數占城鎮勞動者的比例。創業活動是指創業服務、創業培訓和自主創業。到年底,全縣全員創業活動指數達到20%。
(二)創業活動對就業的貢獻率:是指轄區內新增創業人數及其帶動就業人數之和,占全部新增就業人數的比例。主要反映創業帶動就業的程度。創業培訓和指導1500人(其中:按照1:2的比例,創業培訓500人,創業指導1000人);幫助成功創業500人,創業帶動就業3000人,創業帶動就業率達到1:6。
(三)創業活動對企業成長的貢獻率:主要反映通過創業活動促進的創業企業增長率,創業企業1-3年存活率。平均每年新增創業企業130戶,新增個體工商戶900戶以上,創業企業存活率(存活1年以上)達到80%以上。
(四)創業環境滿意度:反映社會各界對當地創業環境和創業工作的滿意程度,反映創業工作成效。主要指標包括小企業平均創業成本、創業初始成功率、創業培訓后創業成功率、創業服務滿意率、創業活動就業率,以及創業政策、制度完善和落實程度。新建創業孵化基地、創業園等5000平方米,創業環境滿意度的各項指標達到90%。
(五)其他整體反映城市創業活力、創業效率以及促進創業帶動就業工作成效的指標。在全縣18個鄉鎮,6個園區,23個社區,518個行政村中,按照45%的比例,確定8個鄉鎮、3個園區爭創“創業型鄉鎮(園區)”,10個社區爭創“創業型社區”,233個行政村爭創“創業型行政村”,利用兩年時間使創建比例達到95%以上。
以上五項指標,要求達到或超過全國平均水平,實現國家創業型城市創建目標。
三、工作任務
(一)建立組織領導體系。
1.成立領導機構。在縣就業工作聯席會議機制下,成立由縣政府分管領導負責,人力資源和社會保障局牽頭,縣委宣傳部、創業辦、發改委、教育局、監察局、民政局、財政局、編辦、規劃建設和住房保障局、經貿局、衛生局、農業局、統計局、工商局、地稅局、國稅局、科技局、國土局、總工會、團縣委、工商聯、婦聯、殘聯、人民銀行支行等部門以及行業協會等共同參與的創建創業型城市工作領導小組。由縣委常委、常務副縣長任領導小組組長,縣政府辦公室主任、縣人力資源和社會保障局局長任領導小組副組長,以上各部門負責人任領導小組成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障局,辦公室主任由縣人力資源和社會保障局局長兼任,辦公室副主任由就業服務局局長兼任,辦公室日常工作由縣就業服務局負責組織實施。各鄉鎮、園區建立相應的領導機構,大力支持這項工作。
2.建立工作機制。建立創建領導小組會議制度,及時研究解決創建工作中的重大問題,形成政府推動、部門聯動、相互配合、各界關注、齊抓共管的工作機制。
縣人力資源和社會保障局負責創建活動的組織和牽頭工作。重點開展高校畢業生、農民工和失業人員的創業培訓、小額擔保貸款發放、創業項目開發和跟蹤服務;
縣委宣傳部負責創建工作的新聞宣傳,營造良好的輿論氛圍;
縣財政局負責拓寬融資渠道,落實財政政策,提供扶持資金、小額貸款擔保基金等;
縣科技局負責高科技創業項目的開發推介,以及科研機構吸納高校畢業生就業工作的落實和協調;
縣規劃建設和住房保障局、國土局負責孵化基地的建立和創業場地的協調和安排,對創業基地、創業園區、孵化基地項目的建設內容、規模等負責審批立項;
縣教育局負責組織開展大學生畢業前的政策宣傳;
縣創業辦、發改委負責創業環境的改善;
縣經貿局負責牽頭聯合其他有關部門建立創業市場導向信息機制,本縣適合微小、中小企業發展的主要行業及創業項目指導目錄等;
縣工商局負責依照有關法律法規的規定,進一步放寬全民創業企業及個體工商戶市場準入條件,制定、落實相關服務措施,為全民創業者提供良好的市場準入服務;
縣國稅局、地稅局負責稅費減免政策的落實;
團縣委負責青年YBC(即中國青年創業國際計劃,是由團中央、全國青聯發起的一項旨在幫助中國青年創業的國際合作項目)創業計劃的組織實施,以及青年企業家協會參與就業創業工作的組織協調;
縣工商聯負責行業企業協會參與就業創業工作的組織協調;
縣婦聯負責組織開展婦女創業活動等;
其他部門及各鄉鎮、園區負責協調和配合好創建創業型城市的各項工作。
(二)完善政策支持體系。
建立和完善準入條件寬松、管理簡單方便、融資渠道暢通、措施全面的政策優惠體系,創造良好的創業環境。
1.放寬市場準入。按照“非禁即入”的原則,放寬創業主體資格、經營范圍、出資期限等準入條件。擴大創業主體人員范圍,降低門檻,鼓勵全民創業。
2.加大金融政策扶持力度。認真貫徹落實小額擔保貸款等優惠政策,支持高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員等各類困難就業對象自主創業;扶持中小企業、勞動密集型企業擴大經營規模,給予小額擔保貸款支持,促進企業吸納和穩定各類人員就業。
3.全面落實財稅扶持政策。加大資金投入力度,籌集更多的創業扶持資金,支持百姓創業、能人創業。同時,稅務等有關部門認真落實稅費減免、創業補貼和貸款貼息政策,激勵各類勞動者創業。
4.完善創業促就業相關配套政策。規劃建設、土地等有關部門積極配合提供和安排創業場地,建立規模和示范性的創業基地、見習基地,為高校畢業生等就業困難群體就業創業提供保障。
5.改善服務體制,開辟“創業綠色通道”。進一步優化創業環境,加強對創業項目的跟蹤服務,通過提供便捷高效、周到細心的服務,為創業者開辟綠色通道。
(三)健全創業培訓體系。
1.整合培訓資源,建立統一管理,統一配置的培訓體系。整合各類教育培訓資源,統籌開展創業培訓、創業見習、職業資格培訓、技能培訓等創業就業培訓服務。
2.拓寬培訓對象的覆蓋面。把有就業和創業愿望的各類城鄉勞動者納入培訓范圍,重點抓好高校畢業生、返鄉農民工、城鎮就業困難群體的培訓。
3.組織開展特色培訓。針對高校畢業生、農民工、下崗失業人員等各類人員的不同特點,提供“關愛就業培訓”,“特色產業培訓”,“回鄉創業培訓”,“轉崗技能培訓”和創業培訓。
4.進一步落實培訓補貼政策。將創業培訓和職業培訓補貼范圍擴大到大中專畢業生、復轉軍人、進城務工農民工、殘疾人和失業人員、新成長勞動力、回鄉農民工等。受訓人員達到相應標準及要求的,培訓機構按現行相關文件規定享受一次性職業培訓補貼和創業培訓補貼。
(四)構建創業服務體系。
1.加強基礎服務平臺建設。建立和完善縣、鄉鎮、社區(村)三級公共就業服務平臺,配備專職工作人員,實現信息聯網。逐步把各級公共就業服務機構工作經費和人員經費納入財政預算。建立創業指導服務體系,提供政策咨詢、信息、法律、技術指導和融資貸款等服務,解決創業者的實際困難。
2.加大創業載體的創建力度。充分利用各類園區、開發區、產業聚集地、專業市場等建立創業園、創業街、創業孵化基地、創業就業見習基地,打造創業平臺,為創業者提供創業載體。
3.深化創業指導服務工作。逐步建立“政府組織、企業參與、創業者受益”的創業指導模式。積極舉辦創業博覽會、創業大賽、創業項目展示推介等活動,廣泛征集創業項目和創業金點子,建立創業項目數據庫,為創業者提供豐富準確的創業信息,提高創業成功率。設立創業指導服務窗口,加強創業跟蹤服務,逐步建立集“項目征集、項目展示、專家指導、政策扶持、跟蹤服務”為一體的創業指導工作機制。
(五)健全工作考核體系。
1.建立目標管理制度。將創建創業型城市工作列入目標責任管理體系,年度綜合考評。將工作任務逐級量化,層層簽訂目標責任書,強化統計監督,責任落實到人。
2.加大督促檢查力度。對優化創業環境、落實創業政策、健全創業服務,以及創業主體發展、創業拉動就業等各項工作,定期督查,及時通報,兌現獎懲。
四、具體措施
(一)加大宣傳導向力度。充分利用各類新聞媒體加大創建創業型城市宣傳力度,營造“創業促就業、創業富百姓、創業促發展”的濃厚氛圍,激勵全民參與創建創業型城市活動。媒體階段性專題宣傳活動不少于3次,創業主題宣傳咨詢活動不少于3次,創業先鋒評選或創業大賽不少于2次。
(二)加大創業培訓力度。公共就業培訓機構將創業培訓列入教學培訓計劃和培訓任務,階段創業培訓人數達到500人次。
(三)加大創業指導服務力度。加強基層勞動就業服務機構的創業指導服務力度,為創業者提供創業指導服務1000人次。
(四)啟動創業模擬運作項目試點工作。發展20家經營較為成熟、社會責任感較強的企業、機構作為創業見習基地。
(五)強化創業綠色通道服務力度。制定創業“綠色通道”工作方案和流程,為創業者提供集“注冊登記、聯合審批、一站式服務、限時辦結、服務承諾”為一體的綠色通道服務。在有條件的地區開展試點,并向全縣推廣。
(六)建立創業者協會組織。鼓勵鄉鎮及有關部門建立創業者協會、創業者聯誼會等創業者自律服務組織,培養創業者自我管理、自律服務的意識。
(七)完善小額擔保貸款工作機制。完善小額擔保貸款政策,推進信用社區創建工作,全縣創建信用社區比例達到50%以上。多渠道籌集小額貸款擔保基金,提供創業貸款500人次。
(八)扶助高校畢業生自主創業。籌集100萬元作為高校畢業生創業基金,全力支持高校畢業生自主創業。
(九)建立創業基地。6個園區結合各自產業優勢,建立完善創業孵化基地,面積不少于5000平方米;全縣建立創業園區面積不少于2萬平方米;出臺創業者自主創辦企業經營場地具體使用辦法和相關政策措施,有效幫助創業者解決場地難問題。
五、創建工作步驟
創建創業型城市工作從年1月1日至年12月31日,共分為三個階段:
(一)宣傳發動階段:年1月至2月。制定創建工作方案,建立和完善目標管理責任制,形成高效運轉的工作機制。通過多種形式加大宣傳力度,營造濃厚的社會氛圍。
(二)全面實施階段:年3月至8月。積極開展創新扶持政策、改善創業就業服務、擴大職業培訓、組建創業服務平臺、壯大創業主體,優化創業環境等工作,同步提高各級創建工作達標率,不斷推動創建工作上臺階、上水平。
(三)考評驗收階段:年9月至12月。在全縣組織創建工作模擬考評,對照國家考評標準和工作目標任務,逐項落實,查漏補缺,認真考核,采取有力措施加以整改完善,確保各項創建任務全部達標。
六、工作要求
(一)加強組織領導,強化政府責任。全縣各級黨委、政府要高度重視創業型城市創建工作。縣創建工作領導小組安排部署創業工作中的重大問題,組織協調指導全縣開展創業促就業工作。各鄉鎮、園區要研究制定創建創業型城市工作實施方案,定期研究解決工作中遇到的新問題,確保工作取得實效。各鄉鎮、園區于3月15日前將工作實施方案報縣創建辦公室,并定期匯報本區域創建工作進展情況。
(二)加強部門配合,落實工作責任。創建國家級創業型城市工作涉及面廣,牽涉部門多,各有關部門要加強溝通協調,整體聯運,齊抓共管。要按照創建工作的統一要求和部署,以高度的政治責任感和使命感,提高認識,明確責任,積極配合,通力協作,認真履行好各自的工作職責,主動發揮職能作用,確保各項工作落到實處,按期實現創建目標。
各鎮(鄉)人民政府,縣政府有關部門、直屬有關單位:
為大力推進我縣農民工等人員返鄉創業試點工作,形成全社會廣泛參與的良好氛圍,縣政府定于10月9日至15日與全國同步舉辦2018年大眾創業萬眾創新活動周活動,其中10月9日下午舉行活動周啟動儀式。現就有關事項通知如下:
一、時間和地點:請全體參加人員按日程安排在縣會展中心參加相應活動。
二、參會人員
(一)縣領導范貴裕、黃紅星、溫振雄、陳勁松、林江;
(二)各鎮(鄉)長、分管負責同志,鄉鎮創業代表(每個鄉鎮1-2人,由各鄉鎮負責落實);
(三)縣直和省、市駐懷有關單位主要負責人和分管負責同志(參會單位見附件1);
(四)縣工商聯(商會)代表(5人)(由縣工商聯負責落實);
(五)縣外懷集商會、同鄉會企業家代表(共6人)(由縣招商局負責落實);
(六)懷集女企業家聯誼會企業家代表(5人)(由縣婦聯負責落實);
(七)懷集創客聯盟成員和青商會代表(由縣發改局負責落實);
(八)人行懷集縣支行、中行懷集縣支行、工行懷集縣支行、農行懷集縣支行、建行懷集縣支行、郵蓄銀行懷集縣支行、縣農信聯社、人保懷集支公司、人壽懷集支公司主要負責人和貸款業務經理(由縣金融局負責落實)。
三、日程安排:
10月9日(星期二)
14:45 舉行創業成果展和金融知識普及宣傳活動
地點:縣會展中心一樓會議室前;
參加人員:各鎮(鄉)長、分管負責同志,縣直和省、市駐懷有關單位主要負責人和分管負責同志,縣工商聯(商會)、縣外懷集商會、同鄉會、青商會、懷集女企業家聯誼會、懷集創客聯盟等企業家代表,各鎮(鄉)返鄉創業代表,各金融機構負責人和貸款業務經理。
15:30 舉行2018年大眾創業萬眾創新活動周啟動儀式
地點:縣會展中心一樓會議室;
參加人員:全體參會人員,15時15分前進場完畢。
主持:縣委常委溫振雄
1.播放大眾創業萬眾創新宣傳片;
2.企業家創業代表廣東峰之雪食品有限公司董事長周樹真先生發言;
3.大學生創業代表懷集創客聯盟主席陳淮杰先生發言;
4.縣委常委、常務副縣長范貴裕同志致辭;
5.主持人宣布活動周正式啟動(縣領導范貴裕、黃紅星、陳勁松、林江,創業代表周樹真、陳淮杰共同按下活動周啟動手掌)。
16:30 舉行就業創業擔保貸款講座
地點:縣會展中心一樓會議室;
參加人員:全體參會人員;
16:50 就業創業擔保貸款問答互動
地點:縣會展中心一樓會議室;
參加人員:全體參會人員。
四、有關事項
(一)請縣發改局牽頭做好創業成果展活動落實工作;
(二)請縣金融局會同人行懷集縣支行做好金融知識宣傳及就業創業擔保貸款講座、問答互動等相關事項落實工作;
(三)請縣機關事務局做好縣會展中心一樓會議室會場布置工作,縣發改局跟蹤落實相關會務工作;
對于商家來說,他們不會錯過一個可以幫助他們帶來利益的節日,隨著圣誕節在世界各地的流行,商家也紛紛打出圣誕噱頭。小編在這里給大家帶來創意2020圣誕節平安夜促銷活動方案5篇,但愿對你有借鑒作用!
圣誕節平安夜促銷活動方案1主題活動1——銀飆圣誕大抽獎
活動意義:將陳列的小型摩托車作為大獎送出,滿足年輕一代追求新鮮、刺激的心理。配合活動主題“銀圣誕 狂飚夜”。
滿足年輕消費者希望中獎的虛榮心理,加深__啤酒在消費者之中的印象。
于抽獎時間制造全場,進而得
到向受眾集中傳播品牌信息的機會。
地點:夜場門口、場內。
對象:所有購買__啤酒的顧客。
具體形式:消費者每購買一打__啤酒,馬上贈送一張抽獎券。
消費者可在抽獎券寫上姓名等資料,投入掛于門口圣誕樹上的長筒襪子之中。
當晚十二點于舞池進行現場抽獎,將小型摩托車送出。
買__啤酒越多,中獎機會越大。
主題活動2——瘋狂飆啤
活動意義:推啤酒杯是美國特有的酒吧文化,突出美式圣誕的活動內涵。
滿足年輕消費者追求好玩刺激、喜歡挑戰的心理,配合活動主題。
將活動移至夜場門口,增加__品牌傳播的宣傳點。
獎品為購買__啤酒的折扣券,能刺激__啤酒的銷售。
地點:夜場門口,大型圣誕陳列物旁
對象:每位入場的客人都可參加。
形式:在特制的長桌上推裝滿啤酒的啤酒杯,推到特定的區域,會得到特定的購買__啤酒的折扣券。
具體規則:每次一位參賽者在長桌的一端推杯,酒杯裝滿啤酒。
長桌的另一端用顏色劃分有三個中獎的區域,酒杯在哪個區域停下,參賽者將得到此區域相應的折扣券。
啤酒杯翻倒、碰到長桌兩邊、或者由另一端滑落到承接區,都視作失敗,不獲得獎品。
主題活動3——飆蓋有禮
活動意義:比賽開瓶蓋的速度,配合“狂飆夜”的主題。
滿足新一代年輕人新奇、好勝、挑戰自我的心理。
地點:夜場內
有空間條件的夜場可以選定一個區域進行游戲,增加聚焦點,刺激現場氣氛。
不具備空間條件的夜場,促銷小姐可于客人買酒時進行游戲。
對象:購買__啤酒的客戶
具體形式:在20秒的時間內,用除開瓶器以外的任何方法開__啤酒,能開多少瓶啤酒,夜場就立即送多少瓶啤酒。
主題活動4——冰極狂飆
活動意義:增加消費者接觸__啤酒的機會。
讓消費者體驗冰涼透心的__啤酒,增加__啤酒的美譽度。
地點:夜場內,促銷小姐主動與客人進行游戲。
對象:所有顧客,特別是沒有購買__啤酒的顧客。
具體形式:在特定的時間內,一口氣喝完一杯加了冰的__啤酒,根據完成時間,贈送不同價值的禮品。每桌限玩一次。
3秒內完成,10元以上的獎品。
超過3秒,但于5秒內完成,5-6元的獎品。
超過5秒完成,3-4元的獎品。
圣誕節平安夜促銷活動方案22020年圣誕節即將來臨,為了讓人們體會到品牌的輝煌氣勢和我們酒店獨特的圣誕文化氛圍,力爭做到比往年更具節日氣氛;并在裝飾和布置上突出新穎和獨特;加大廣告宣傳力度,達到在經濟利益增長的同時,程度的達到良好的社會效益。
初擬策劃及布置方案如下:
一、圣誕節酒店的布置及裝飾
1、今年的酒店布置及裝飾以廣告公司和市場營銷部同時進行的方式來操作。
2、今年的酒店布置及裝飾以大廳,大廳外,各前臺營業點,四樓晚會現場做重點,其他地方為輔。
3、今年的酒店布置及裝飾具體細則和費用另呈領導批示。
二、圣誕節主題活動安排
1、平安夜,狂歡夜自助大餐
內容:大型自助餐,綜合性文藝節目,大型抽獎活動。(獎品以贊助為主)
氣氛布置:熱烈、明亮、歡快
票價:-----元/張兒童票半價
----元/張(兩大一小)
節目安排:由娛樂部負責,中間穿插抽獎活動,市場營銷部負責節目審核和總協調。
2、燭光晚宴:
規模:80——100人
內容:燭光晚宴、家庭套餐。適合家庭、情侶。
氣氛布置:全場燭光,放輕音樂,強調安靜祥和,浪漫溫馨氣氛。
票價:--元/張兒童票半價
---元/張(兩大一小)
(以上演員及主持人費用由娛樂部另呈領導批示)
三、酒樓整體氣氛布置
1、給各營業區發圣誕小姐服裝,由圣誕小姐為客人服務,給小朋友發禮品。
2、整個酒樓安排四名圣誕老人發禮品。
3、大堂及咖啡廳以氣球為主體作節日氣氛布置。
4、酒店提供照相留影服務。
四、廣告宣傳
1、在電視臺,交通頻道及晚報作廣告宣傳(費用已含在全年廣告費用預算中)
2、印制宣傳單1000份(費用財務另呈領導批示)
3、印刷賀卡送客戶(費用銷售部另呈領導批示)
4、大堂廣告,大廳外橫幅,電梯廣告宣傳。
五、圣誕節各項工作倒計時
1、11月15日——12月3日拉贊助,12月5日到位擺置大廳。
2、12月2日具體布置方案制出。
3、12月5日圣誕票、賀卡、宣傳單制出。
4、各部門12月6日開始賣圣誕票,并各媒體上廣告。
5、12月6日開始布置景點。
6、12月10日布置完畢。
7、12月11日送賀卡。
8、12月12日核定娛樂部節目。
9、12月15日下發晚會備忘錄。
10、12月23日下發服裝。
11、12月24、25日作好晚會各項工作。
圣誕節平安夜促銷活動方案3一、活動主題:
(例)冬季生活的戀歌,提拉米蘇傳送圣誕祝福
二、副主題:
(例)讓我們把圣誕的鐘聲傳播四方,也讓我們把友愛和贊美灑向人間。
三、活動目的:
1、加強公司連鎖店的銷售力度、提高營業收入;
2、強化企業知名度、提升連鎖店品牌;
3、慶祝圣誕節
四、活動意義:
圣誕節必不可少的節目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各種各樣PARTY。一種友情,親情,愛情聚會的好時光。戴著圣誕帽,唱著圣誕歌,說說大家的圣誕愿望。作為一個隆重的節日,少不了的是圣誕大餐,在中國就是以西餐為主了。在圣誕活動宣傳期間,公司可宣傳企業文化,提升各連鎖店品牌,強化企業知名度。
五、活動內容:
在各連鎖店開展圣誕節活動,放置圣誕樹,在顯眼位置顯示連鎖店標志,裝飾圣誕樹,將禮品放在樹上的每個位置。進店消費的每位顧客都贈送圣誕帽,推出圣誕大餐及其優惠活動,各連鎖店員工都著以圣誕裝。
六、活動形式:
1、將每個禮品都貼上號碼,顧客在用餐時,由服務員上前讓顧客抽號碼,抽到哪個送哪個。
2、進來進餐的顧客都送圣誕帽,標有公司標志(可與其他商家合作)。
3、制作宣傳單,在圣誕優惠活動的紙張范圍內可作裁剪,可相當消費券。
4、由廚房推出圣誕特價菜單,具體可分為:圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等,制作相關的海報傳單進行宣傳。
(點排餐可贈送咖啡特飲券一張)
5、圣誕訂位。
6、連鎖店所有職員都必須著紅色圣誕裝,加強節日氣氛。
7、在餐廳做簡單的布置,加強餐廳的喜氣、熱鬧的活躍氣氛,重要的是讓顧客有種過節的感覺。
8、各餐廳內播放圣誕頌歌。
七、備注:
圣誕期間可播放的曲目:
1.《平安夜》(SilentNight)
2.《普世歡騰,救主下降》(JoytotheWorld!)
3.《天使歌唱在高天》(AngelsWeHaveHeardonHigh)
4.《緬想當年時方夜半》(ItCametbeMidnightClear)
5.《美哉小城,小伯利恒》(OLittleTownofBethlehem)
6.《牧人聞信》(WhileShepherdsWatchedTheirFlocks)
7.《遠遠在馬槽里》(AwayintheManger)
8.《榮耀天軍》(Angels,fromtheRealmsofGlory)
9.《聽啊,天使唱高聲》(Hark!theHeraldAngelsSing)
10.《圣誕鐘聲》(IHeardtheBellsonChristmasDay)等等
其中以《平安夜》(SilentNight)最為有名。
圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐均由廚房提供,公司企劃負責海報、傳單的制作和印刷,由各連鎖店發放。店務部負責禮品、圣誕帽、圣誕裝的購買。
圣誕節平安夜促銷活動方案4時間:2020年12月16日—31日
地點:購物廣場業態店、好時尚
主題:送一片平安給世界
副題:真情片片、愛滿人間
圣誕背景音樂:《雪絨花》、《鈴兒響叮當》、《平安夜》、等節日音樂。
所需道具:圣誕展臺__個、__塊與展臺面積一樣大的紅地毯、圣誕樹__棵、彩帶__條、圣誕彩燈__串、主題橫幅__條、禮品包裝襪子__只、圣誕帽__個、彩色小氣球__個、指示牌__塊、棉絮__袋、慶典彩紙碎片__袋、小蝴蝶結__個。
終端布置一:
1、在超市的中心位置,擺好一個圣誕展臺,鋪好地毯。
2、在展臺的中心布置好圣誕樹,掛好彩燈。
3、將黃牌商品裝入禮品包裝襪中,掛在圣誕樹上。
4、用棉絮點綴在圣誕樹上,撒上彩紙碎片。
5、用彩條將賣場的所有空白的立柱纏繞狀、再將空白的墻面、櫥窗用彩條組成“圣誕快樂”、“MARRYCHRISTMAS”和圣誕樹或圣誕老人的圖案裝飾。
6、在購物貨架的每一層都用彩條布置好。
7、賣場的每一個區將氫氣球扎好,10個一扎,按實際的比例分配在每個貨架上。
8、對應每扎氣球掛上圣誕帽、圣誕襪子上下交叉布置。
9、進口處掛“送一片平安給世界”。
10、出口處掛“真情片片、愛滿人間”。
終端布置二:賣場調整
1、將每個品類的商品挑選出精品各做一個堆頭,每個商品堆頭上撒上碎金粉彩紙。
2、在每個商品商貼小蝴蝶結。
(生鮮商品不貼)
3、將各商品堆頭圍繞著圣誕樹排列,排列方法:①圓形排列法:生鮮紅酒圣誕玩具促銷服裝家居用品小食品飲料生鮮②矩形排列法:
第一行,左:生鮮、右:紅酒
第二行,左:圣誕玩具、右:促銷服裝
中心:圣誕樹
第三行:左:家居用品、右:小食品
第四行:左:飲料、右:生鮮
4、在每個區的接口處掛好每個區的名稱,例如:美味街、家居路等
5、在每一個貨架接口處都安排一名圣誕導購員歡迎顧客。
(每位導購司儀戴好圣誕帽)
配合:
1、商品行政部下發通知
2、連鎖公司事實活動
3、采購中心配置商品
4、企劃中做報紙廣告、噴繪、指示牌
廣告:
1、廣播電視報做整版彩色廣告2期
2、日、晚報中縫__次
3、各超市進口處、出口處的橫幅企劃中心。
圣誕節平安夜促銷活動方案5一、活動目的:
1、緊緊抓住本月銷售高峰的來臨,通過一系列系統性的賣場內外布置、宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好購物環境,提升超市對外整體社會形象;
2、通過一系列企劃活動,吸引客流,增加人氣,直接提升銷售業績。
二、活動時間:20__年12月4日——12月31日
三、活動宣傳計劃:
1、海報。
2、電視。
3、場內外廣告牌宣傳:總體要求:活動公布一定要提前、準確無誤,排版美觀大方,主題突出。
4、賣場布置總體要求:節日氣氛隆重、濃厚、大氣。
四、活動組織計劃:
(1)分時間段的活動安排:
(為使活動具有連續性、銜接性,容易記憶,將活動按周期進行,輪番對顧客進行促銷,持續刺激消費者的購物欲望,加深顧客對超市的印象,不斷實施消費行為。)
第一周期:12月4日—12月10日
驚喜第一重:購物積分送大米,積的多送的多!(憑電腦小票換積分卡)市場分析:目前,積分卡是我們吸引顧客長期實施消費行為的一項有效促銷措施。
第二周期:12月11日—17日
驚喜第二重:積分卡再次與您有約!
分析:由于第一周活動的促銷力度相當大,不僅會吸引積分卡顧客的消費,更會吸引無積分卡的顧客,那么,怎樣滿足這批無積分卡的顧客呢?辦法:再次發行一期積分卡,從而再次擴大我們的積分卡客戶,爭取市場份額。
活動內容:狂歡圣誕節,積分卡再次與您有約!只要您在我商場購物滿100元即可獲得積分卡一張,這張積分卡除享受以前約定的優惠外,在圣誕節期間享受更超值的優惠、更無限的回報。一卡在手,驚喜時時有!
注:憑電腦小票(當日小票有效,金額不累計)到我商場大宗購物處辦理。
第三周期:12月18日—23日
第三重驚喜:奶粉文化周
活動內容:結合天氣和飲食的特點,在此期間重點推出奶粉促銷,組織3個廠家進行培訓和保健宣傳,如惠氏、美贊臣、雅培等,并要求每個廠家提供相應贈品進行贈送和促銷,計888份,此期間提供奶粉驚喜特價。
第四周:12月24日—12月31日
驚喜第四重:狂歡圣誕節,加一元多一件!
活動時間:12月25日—27日
活動內容:凡于此期間,當日在我商場一次性購物滿68元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。(每日限量,先到先得)
購物滿58元加1元得__禮物(限量300頂)
購物滿118元加1元得__禮物(限量300個)
購物滿218元加1元得__禮物(限量300瓶食品)
驚喜第五重,圣誕老人來啦!甜蜜禮品大派送
活動時間:12月24日和25日
活動內容:每天由圣誕老人和圣誕婆婆手提圣誕禮包對來我商場的小朋友進行糖果大派送。(預備:大約每天約30斤糖。)
第六重驚喜:狂歡圣誕節,超低特賣場
活動時間:12月20—30日
一、活動目的
健全人員全覆蓋、業務全囊括、線上線下有機結合的練兵比武長效工作機制。加快提升全系統窗口單位工作人員政治素質、業務素養和服務技能,培樹更多“人社知識通”“業務一口清”,為不斷深化人社領域“放管服”改革、持續提高群眾滿意度。
二、活動主題
練兵比武強技能人社服務樹新風
三、活動范圍
全縣人社系統全員參加,實現縣、鄉鎮(街道)、村(社區)全覆蓋,前后臺人員、編制內外人員全覆蓋。
四、活動內容
練兵比武緊緊圍繞以新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神,具體內容涵蓋就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系、綜合服務規范等方面內容,重點考察法規政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協調能力等。
五、活動安排
(一)動員部署(4月)
組織召開練兵比武活動推進會,印發練兵比武活動實施方案,做好全員發動工作。在縣人社局機關各股室,各社保、就業經辦機構,窗口服務大廳,各鄉鎮(街道)人社公共服務平臺(站點)張貼海報等宣傳產品,轉發市局微信平臺活動鏈接,營造踴躍參加練兵比武活動的濃厚氛圍。
(二)崗位練兵(全年)
開展“日日學、周周練、月月比”活動。組織系統工作人員登錄“全國人社窗口單位業務技能練兵比武在線學習答題平臺”(以下簡稱在線學習平臺)進行常態化學習(學習答題積分時間段為4月1日至12月31日)。引導干部職工、基層服務平臺工作人員牢記知識要點,結合崗位實踐,主動追根溯源,掌握法規政策全貌,實現在學中干、干中學。屆時,在線學習平臺將對堅持學習且效果良好的學員,分別給予“日日學之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱號。局辦公室將根據市局反饋的后臺數據對各部門學習情況進行統計,根據統計結果對股室、個人進行獎勵、扣分。鄉鎮(街道)組織宣傳和參與情況納入年終目標考核。
(三)競賽比武選拔賽(5月)
今年全國比武活動分省內賽、省級區域賽和全國賽進行,省內賽由省人社廳牽頭組織實施,省級區域賽和全國總決賽由人社部牽頭組織實施。省內賽分為市(州)選拔賽、全省晉級賽和全省總決賽進行,市(州)選拔賽由各市(州)負責組織實施。
我市選拔賽以市本級和縣(區)為單位分為四個賽區,共開展兩輪選拔。第一輪閉卷筆試比武于5月上旬舉辦,全市各級人社窗口單位編內編外人員全員參加,非窗口單位工作人員積極參加,從事人社業務的其他單位人員鼓勵參與。各賽區結合閉卷筆試成績和平時學習練兵情況,綜合推薦4名選手(其中1人為替補)組成賽區代表隊參加第二輪選拔。第二輪現場競答比武于5月中旬在市局舉辦。根據4名隊員閉卷筆試成績與現場競答成績綜合得出各代表隊綜合成績,排名靠前的3支隊伍代表我市人社系統參加全省晉級賽。
六、組織機構
成立“縣人力資源和社會保障人社窗口單位業務技能練兵比武活動”領導小組,負責統籌2021年度人社窗口單位業務技能練兵比武活動,并對本級賽事負責。局黨組書記、局長陳國忠同志任組長,其它局黨組成員任副組長,機關各股室負責人和各二級局局長為成員。
領導小組辦公室主任由局黨組成員、副局長同志擔任,牽頭負責活動統籌協調和推進實施。領導小組下設統籌協調、后勤保障、宣傳報道、賽事監督4個工作小組:
統籌協調組:負責練兵比武活動的統籌協調和具體組織工作。(責任部門:辦公室。)
后勤保障組:負責競賽比武選拔賽的經費保障,負責競賽比武每周模擬測試的制卷、考務組織、閱卷等工作。(責任部門:機關工會、規劃財務股、辦公室)
宣傳報道組:負責練兵比武活動的新聞報道,做好練兵比武期間的各類宣傳圖片、信息、視頻等資料的搜集、整理。(責任單位:辦公室)
賽事監督組:負責對競賽比武選拔賽題本題卡移交、閉卷筆試現場、在線學習平臺數據讀取進行全程監督。(責任部門:縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組、縣人社局黨風廉政(糾正行業不正之風)工作領導小組)
七、獎項設置
(一)市級獎項
1.團體獎項
(1)一、二、三等獎各1名,按競賽比武總成績確定。
(2)優秀組織獎1個:根據各縣(區)“日日學、周周練、月月比”活動和練兵比武活動組織發動情況確定。
2.個人獎項
(1)全市“人社知識通”稱號10名:閉卷筆試比武成績前10名的選手。
(2)全市“崗位練兵明星”10名:根據“日日學周周練月月比”在線學習平臺個人總成績確定(不與“人社知識通”重復)。
(3)全市“最佳風采獎”4名:參與現場競答比武各代表隊每隊1名。
市局將為獲獎團隊和個人頒發獎牌、證書,并參照人社部、省人社廳做法為獲獎個人發放一定獎金。
(二)人社系統獎勵辦法由機關工會另行制發。