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我們班級取得了一些的成績,歸結于前班主任孫健老師打下了堅實的基礎,受益于科任教師們的團結協作,但也不能回避我們班級比大多數班級有更好的群體優勢,一群特別優秀的學生組成的班級,本身有較好的學習基礎,積極地進取心,管理起來,只要方法得當,肯定不會太差。管理分為“管”和“理”。總結起來,我對這個班級,管的成分少一些,理的功夫多一些。對學生的管理更多的是一種行為的引導和思想的引領。下面我從三個方面向大家匯報。
一、都是好孩子,抓住核心,營造積極向上的氛圍。
班級中44名孩子品行都特別好,雖然經常有學生態度懈怠或者不寫作業,但也都是這個年齡的正常反應,偶有犯錯也是無心為之。我在班級管理中注意樹立班委的威信,班里的瑣碎事務都交給班委去做,比如每周小調座位,每月大調座位,這個事始終都是班長孫秋涵同學來做,她更加了解每個同學的學習狀態和學習品質,一般都是“一帶一”的原則,我只負責最后把關,面向學校各個處室的一些事務性工作都由班委完全負責。班里的幾個班委分工明確,各盡職責,以身作則,工作認真負責,在班級同學中很有威信。在班級的日常管理中起到了關鍵的作用。另外就是注重培養學習中的帶頭人,營造積極向上的氛圍。我們班課下同學們經常會因為一個問題而爭論得面紅耳赤,男生的學科帶頭人有:李文琪、朱洪德、呂昕航、方學仁等同學;女生的學習帶頭人有劉書瑜、孫秋涵、劉祎懿、王杰鐘、王杰錫等同學。(課間隨手一拍,發給家長看)他們一下課就會聚集在一起討論上課沒聽明白的地方或者自己做課外題遇到的困惑,有了這些學習帶頭人的帶動,班級大部分孩子的學習積極性都被帶動了起來,課間的教室經常是三個一堆,四個一伙的討論問題,課間的辦公室更是擠滿了問問題的孩子。我覺得帶班和像空地除草的故事一樣,種上莊稼,雜草自然不會生長,好學生聚在一起,就是談學習,如果正氣足,孩子們的精力都被吸引到學習上來了,其他事情自然就少了。
二、抓住教育契機,隨時疏導,激發學習持續內驅力。
在班級管理中,利用關鍵點開大會,隨時開小會的方式,解決班級管理問題,疏導學生心理,激發內驅力。
1、大會,就是正式的主題班會。針對教育階段性規律,每學期必開:新學期新目標主題班會,引導學生重新出發,制定目標,開好頭;本學期開學的第一周我就帶領學生做出了2019年的學習計劃表,寫下自己的理想高中和第一次月考的目標,正視自己,找到自己的學習優勢,制定繼續保持的方案;找準自己的薄弱學科,想盡一切辦法進行突破,認識自己在學習興趣、習慣、意志等方面的弱點,再找出解決方法。完成之后張貼在教室的擷芳園起到時刻認識自己,激勵自己的作用,月考期中期末考前復習動員,考后分析會,月考前一周,大考前一個月必開動員會,營造緊張復習氛圍,激發進取心;考后開分析會、表彰會,分析每個學生目標的完成情況,查找不足,分享成功的喜悅,激發持續內驅力;家長會前開學生交流會,讓學科狀元和突出進步生介紹這一段時間自己是怎么學習的;在開家長會之前我也會給孩子們講明白這次家長會主題及與家長溝通要點,讓學生明白家長會真正意義,尤其是個別請家長時一定會給孩子說請家長老師的目的不是給你告狀,而是老師和家長坐在一起溝通你的長處,了解你需要改進的地方,共同研究一下如何能夠幫助到你,講明白之后學生對于請家長這件事就不是那么抵觸了,去年期末前我請到了我們班崔若軒同學的家長,當天晚上孩子爸爸給我發微信說今天您讓我到校以后孩子挺高興了,說我們班主任還挺關注我,挺照顧我。我覺得孩子有了這種想法請家長這個事就沒有白費功夫。我覺得讓一個孩子進步,必須是學生、家長、老師共同努力才能達到的。針對九年級學習困惑,我們班開展了“學法指導+職業教育”和“放棄學業,你將放棄什么?”為主題的班會,通過班會教育,學生明白了“只有好好學習才會有精彩人生”學生也明白了“樹立遠大目標對于自己一生的重要意義”,接著引導學生把遠大目標分解為一個一個的小目標去逐個突破,逐個實現,引導學生做每周的學習計劃和每天的學習計劃,只要把這些小目標成功地完成了,在考試中成績一定會有提升,從長遠看來,自己的人生也一定不會差。
2、小會,就是隨堂小會、個別生交流等,發現問題,隨時交流,及時處理。班主任是一個教師的附加身份,教育和教學是分不開的,自從當上了班主任,基本上每一節英語課講到某一個話題或者發現某一個問題,都會花幾分鐘時間和孩子們交流,弘揚正氣,傳播正能量,激發自信心。
三、教師以身作則,認真負責,助力學生不斷發展。
教師的真本領在課堂上,教師要用專業水平與敬業態度征服學生。一個學生學得好不好,老師肯定能看出來,一個教師教的好不好,是不是真正在付出,學生也能開的出來。我們辦公室老師們經常討論這樣的話題。大家備好課,每一節課用充實精彩的課堂吸引學生,認真輔導學生,為學生答疑解惑。精選作業,可能一天留兩到三項作業,我們辦公室的老師都能做到布置的作業肯定有一項能完成及時批改并回批,我每天都會堅持判一遍單詞默寫并及時找孩子們進行糾錯,在糾錯過程中對學習狀態好的進行肯定。比如:最近問問題見多啊,堅持住了!那天數學老師李雪老師表揚了我們班王鴻翔同學有創造力,我利用改單詞的時間進行表揚,孩子特別高興,更愿意研究數學問題了;對學習狀態不好的孩子也會及時進行提醒:比如老師們都說你最近上課總是困,是怎么回事啊?是作業太多啊還是自己寫課外題時間太長了?今天上課我講的那個問題你弄會了嗎?讓孩子感覺老師是在真正的發自內心的關心她。能和學生們及時溝通的前提是必須真正了解他們。所以我平時還經常與各科任教師交換意見,及時了解、掌握班上的動態,教師之間合作交流,關系緊密,學生的缺點少了,學生的學習積極性也調動了起來,整個班級的學習成績一次次在穩定提高,
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
大家好!
我叫×××,自參加工作以來,一直擔任班主任工作,最深刻的感受就是我校的精細化管理。當今的小學生應以習慣養成教育為主線,以培養學生的學習能力和自我管理能力為突破口,來開展教育教學和班級管理活動。本著“家長交給我們一個孩子,我們還社會一個人才”的辦學理念,進行了積極有效的探索和創新,初步取得了一定的成效。我代表__各位班主任,現將自己的一些做法匯報如下:
“親其師,信其道”,在平常的學習、生活中,我利用各種機會,積極和學生建立一種和諧的師生關系。師生關系融洽了,學生學習、生活就覺得輕松愉快,班主任工作起來也感到不吃力;師生互信,便少了猜疑、對立,班級工作也就得心應手;師生互助,班集體就有了無窮的力量克服前進中的阻力,在建立這種師生關系的過程中,我體會比較深的一點是:對待學生要少批評多鼓勵,少喝斥多贊揚。
一個積極向上的班集體對形成良好的班風有著極其重要的作用。因此,一個團結向上的班集體需要教師和學生的共同打造才能成就。每接手一個班級,我首先選擇有責任心、有愛心、精明強干的學生擔任班委,明確分工,互幫互助,讓這支小干部隊伍真正成為我的左膀右臂,協同教師將班級的各項工作有條不紊的開展。其次,建立考勤制度,加強學生的組織紀律性,紀律是學習的先決條件。衛生委員抓班級衛生和個人衛生,給學生們創造一個良好的學習環境。各科課代表負責收發作業,檢驗作業完成情況。定期召開班委會,溝通班級管理的得與失。隨時調整班級管理計劃,做到班級管理完善到位。
首先, 在班里成立圖書角,圖書共享,要求學生看完寫讀書筆記或讀后感,其次,利用每天早午讀時間進行國學誦讀,讓學生體會中華文化的博大精深,增加愛國情懷。
勤奮努力、聰明懂事的孩子一看就叫人喜歡,可是那些上課從不出聲,同學視若無人的潛能生呢?每班可能不多,但是那一個角落肯定有他們落寞的身影。學習成績差,讓他們失去了歡笑,失去了幻想。面對這一狀況我本著求實求細的原則實行了一個優等生承包一個潛能生的方法,同時加強全班同學心理健康教育,使他們尊重潛能生并和他們交朋友,恢復他們的自信,經過師生努力,他們都取得了很大進步。
一、全面了解學生,為開展教育教學工作做準備。
要教育人首先要了解人。一個以育人為己任的班主任,只有全面了解每一個學生,才能開展好班級工作,充分調動每個學生的積極性,使每個學生都感覺到老師在關心他,他是班集體中不可缺少的一員。
平時她通過和學生談心,觀察學生的表現,及時了解學生的思想動態,召開座談會,了解整個班級的動態,進行家訪了解學生在家的情況,召開家長會,聯系家庭和學校,并聯系任課老師,從各方面進行全面地了解學生,為開展教育教學工作做好充分的準備。
二、對學生進行思想品德教育,培養良好班風。
對學生進行思想品德教育,即德育,是學校教育工作的重要組成部分,同論文先生網時又是學校實現教育目的的重要保證。在小學,學生的思想品德教育主要是通過班級進行,班主任是學生班級的直接的教育者、組織者和領導者。對學生進行思想品德教育、培養、創設積極向上的良好班風,讓學生在遵守紀律,好學上進的氛圍下學習,這在班主任工作就顯得尤為重要了。
1、加強思想教育,明確目標。
她利用班會課等對學生進行理想信念,道德品質,作風素質的教育。首先,教育學生把個人理想與社會理想結合起來,把個體的追求納入社會變革的整體之中。其次是進行社會公德教育,努力培養學生具有社會主義的道德品質,如尊重別人、先人后己、先公后私、遵紀守法、愛護公物、本文來自于論_文_先_生_網熱愛集體、熱愛祖國等。再次,還要根據學校和年級的特點,著重抓好學生中勤奮好學、認真踏實、熱愛勞動、活潑開朗、艱苦奮斗、追求新知識、獨立思考、實事求是等素質的培養,重視把學生的自我教育、自我激勵、自我控制的態度和能力聯系起來,這是跨世紀的一代人才的重要素質,另外,班級德育工作還要做好安全教育,特別是抓好學生的人身安全教育。
2、用愛心溫暖學生。
班主任對學生的熱愛,作為一種感情力量,能夠轉化為推動學生不斷前進的心理動力,尤其是對那些暫時處于后進而被歧視的學生以及有情感障礙和心理傷害的“差生”。對于一些沒有正確道德感的“雙差生”要對他們進行思想品德教育,樹立正確的生活道德、倫理道德、政治道德、培養各種良好習慣,更需要班主任對他們施之以愛,把關愛滲透于啟發引導中,進行愛的說服教育,使“雙差生”心悅誠服地接受正確的觀點,信念,從而指導行為實踐。班上的智鋒同學在一次作文中流露因家庭貧困而覺得自己被同學、老師瞧不起的心聲。她發現后馬上找他談心,并進行家訪,使他感受到老師對他的愛,自信心恢復了,學習成績不斷提高。
3、以身作則,榜樣示范。
在班級德育工作中,把德育認識轉變為個體道德需要,從而化為行動,榜樣示范會在這中間環節起重要啟迪作用,符合少年兒童愛模仿,可塑性強的特點。
第一、選擇和班中學生所處社會地位大體相同的榜樣,班內除了宣傳同時代的或不同時代的英雄人物之外,如開展“學習雷鋒活動”等等,還要重視在校內、班內樹立各個側面,各個層次的榜樣,如“三好學生”、“學習勤奮學生”、“模范守紀學生”等等,鼓勵學生向他們學習,引起學生的仿效。
第二、以身作則,作好表率作用。無論何種學校,無論哪一個年級,也無論學生出身如何,學生總有愿意接受教師教育并從教師身上得到潛移默化影響的特性。許多學生的思想作風,行為習慣和興趣都深受教師的影響,特別是班主任,是教師中接觸學生最多,影響最大,最深刻地教師,他的一言一行,對學生都有潛移默化的作用,在日常生活,學習和工作中足以成為學生效法的榜樣。因此,作為班主任必須要具有為人師表的高尚品德,言行一致,以身作則,身教重于言教,其中教風認真、治學嚴謹、誨人不倦、舉止端莊,對學生有最直接的影響。除此,還要不斷提高自我教育能力,不斷提高自己的政治思想修養、道德修養、知識能力修養和一般心理素質修養,以便使自己日臻成熟,作好榜樣示范作用。
4、情感陶冶,創設良好的人際關系環境。
在班級德育工作中,班主任要努力創設教育情境,使學生耳濡目染,潛移默化,以達到思想品德的培養目的。要達到陶冶性情的效果,需要在班級中創設良好的人際關系環境,使學生在團結友愛積極向上的氛圍中進行學習。
班級中尊師愛生,團結友愛,生動活潑的氣氛,有助于學生人格修養,在這樣的環境中,他們將會產生積極自覺的情感體驗。班主任再有計劃地灌輸有關的道德觀念,并使這些觀念與直接情感聯系起來,從而促進學生優良品德的形成與發展,也達到了培養與建設良好班風的目的。
三、培養良好學風及濃厚的學習興趣。
學校是培養人的基地,除了進行思想政治教育,提高身體素質之外,還要抓好學生的學習。學校工作以教學為主,學生的主要任務是學好功課,班主任是班集體的組織者,教育者和領導者,是學生成長的引路人,學生成績的優劣和班主任所進行的教育工作有著直接的關系,因此,班主任應把提高學生的學習質量作為班主任工作的重要任務之一,通過實踐,她體會到要使學生學好習,除了讓學生明確學習目的、動機,端正學習態度,之外,關鍵的還要培養學生濃厚的學習興趣。
在工作實踐中,她發現課堂上和課外有意識地引發培養學習興趣,對提高學習產果的確有很大作用,例如在課堂上,在學習新知識前,教師必須要想方設法激起學生學習新知的興趣,使學生自己“想學”“樂學”,深入地興致勃勃地去掌握新的知識內容,而在課外,可以采取生動、活潑、多樣的形式,組織學生參加各種課外小組活動和社會實踐活動,如開展“比比誰最聰明”、“看誰算得快”、“小演講比賽”、“看誰朗讀得最好”等等一些小競賽活動,還可以組織學生郊游后寫作文,到街上找找錯別字等等這樣的社會實踐活動,通過課外活動引起學生學習語文、數學和英語的興趣。學生有了興趣去學,用心去學,那學習效果自然會有所提高。
可是,隨著學習進程的推移,由于學習過程中遇到種種困難,學生就有可能逐漸喪失興趣而抱否定態度。這時,班主任和任課教師就需要通過諄諄誘導的方式幫助學生學習,尤其是幫助他們克服學習上的困難,使他們在學習上有獲得成功的機會,增強他們的學習信心,提高學習興趣,產生積極的學習動機,并與學生家長密切聯系,不斷提高他們的學習成績。特別對后進生,班主任更要多給予幫助,有進步及時給予表揚和鼓勵。如謝聰同學,由于基礎差,遇到困難就不完成作業,經過老師和家長的耐心教育,幫助他釋疑解難,慢慢地嘗到了甜頭,學習興趣逐漸提高了。
四、組織和培養優秀班集體,進行班級日常管理。
健全的班集體是一股巨大的教育力量,它既是班主任工作的目的,也是借以進行教育的手段它是在以班主任為主的教師集體有目的、有計劃地組織下,通過集體活動,逐步形成的。要組織和培養優秀的班集體,就需要班主任對班級進行日常管理,建立班常規,指導班委會和本班的隊工作。
第一、班主任首先要按照學校的工作計劃要求,結合本班學生實際情況,制訂出班級學年或學期工作計劃。
第二、貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校的規章制度,建立班級的正常秩序。
第三、健全班集體核心,建立本班學生組織機構,如班委會、學習小組等,培養積極分子,選拔好班干部。要選拔那些思想好、學習好、身體好,有一定組織領導能力而熱心為班集體服務的學生擔任班干部,這樣,才能是非分明地起模范帶頭作用,
第四,制定和健全本班學習、生活、衛生輪值制度,并組織學生記下每天班級發生的大事及班級好人好事。
第五、檢查了解學生每天出缺席情況,完成學習情況,遵守學校各種紀律制度情況以及學生的健康狀況,發現問題及時糾正及時解決,發現一些普遍性或傾向性問題時,要通過班會或適當場合對全班學生進行及時教育。
組織和培養良好班集體,還要注意樹立正的班集體輿論,并不斷為班集體提出奮斗目標,使班集體不斷前進。實踐證明,良好的班集體,不僅能推進班級工作健康發展,而且能促進學生全面和諧發展。
特別是在擔任班主任期間,有人說,做老師不當班主任的話,就失去了讓自己提升能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完后,有了一點點體會,因為我們是一個五個實習生的,所以班主任是輪著來當的。不過,在實習生活的一開始,班主任吳宇老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最后一次考試成績,去和他們交流,過后還要寫一份總結。
實習生活剛開始,我們也沒什么上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較輕松。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些那些的學生的學習情況。
所以,在老師交代完任務之后,我們就開始工作了,對自己要負責的那十個學生的前后兩次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什么優勢或弱勢,應該在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之后,就要和他們交流了。
通過交流,發現那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,而且可能是普通班,各科成績都不怎么好,特別是英語,班平均分也只有31分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時,雖說是理科班,但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說,班里很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。
基礎差,要補的東西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且他們又處于比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀,也不知道該怎么做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這么多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎么不愿意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡什么,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經產生了放棄的心理。在監督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改周記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經的時候正經,大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘熱度,過后就沒什么了。