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      街政工作要點

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      街政工作要點范文第1篇

      首先,不斷加強業務學習,提高自己工作能力。

      我不斷要求自己在日常工作中深入學習《公路法》、《省公路條例》、《省高條》等理論知識,還著重學習了《交通行政執法文書規范》、支隊印發的《路政案件詢問筆錄制作要點》等,以不斷提高業務水平,提高個人業務素質,提高了自己工作能力。在此基礎上,在我的不斷學習及努力下,我的業務能力有了較大提高,對于路政管理精髓的領悟也比以前有了更深的層次。

      其次,接受群眾監督,塑造路政人員良好形象。

      作為一名路政內業工作人員,主要負責處理交通行政案件的我,是路政蘇州大隊對外的一面窗口,樹立好我自己的形象在相當程度上就是樹立好了大隊的形象。所以,在工作中我不但做到執法依據、主體、人員公開,還堅持做到執法程序、過程、結果公開,而且公開大隊的舉報投訴監督電話,接受大隊聘請的行風監督員進行行風監督,進一步做到透明、公開、公平、公正執法。作為一名路政人員,同時也是人民的服務員。我始終嚴格要求自己,以自己優良的風貌塑造起良好的形象,更好的做到人性化執法、文明化服務。

      第三,加大宣傳力度,切實維護路產路權。

      街政工作要點范文第2篇

      (一)扎實工作,進一步推進政務服務中心建設

      1、積極推進機關行政效能建設工作。

      (1)與機關部門一道對全縣機關部門的行政審批許可事項進行了全面清理。核定全縣46個縣級部門中有行政許可審批事項的單位40個,審批事項共292項,其中即辦件156項,占53.42%,承諾件136項,占46.58%。目前已有35個部門的261項許可審批項目納入了政務中心集中受理和辦理。其中以審批辦公室整體進駐的單位有7個,審批辦公室派人進駐的18個,進入綜合窗口集中辦理的10個,有5個部門的31項許可審批事項在政務服務分中心、即原單位辦事大廳辦理。基本實現了全縣行政審批和非行政許可審批事項的“兩集中”、“兩到位”。

      (2)建成行政效能監察系統,實現與省、市、縣對接。

      4月30日前實現了中心與縣府信息辦、縣府信息辦與市府信息辦、縣府信息辦與縣監察局效能辦的光纖聯接,實現了中心辦件信息、監控數據等與省市監察系統的同步對接聯通。7月實現政務服務中心與縣質監局、縣衛生局、縣工商局三個單位的專用辦公軟件聯網。行政效能電子監察系統的順利建成,將實現信息技術與行政監察業務的有機結合,對行政審批事項辦理過程和狀態進行實時、全程監控,將行政審批全過程置于陽光之下,有效規范權利運行,促進作風轉變,推動機關行政效能和政務環境上一個新臺階。

      (3)完善各項管理考核辦法,加強窗口管理。一是對在中心政務大廳設立了獨立窗口的單位調整了人員,派出了首席代表,目前已正常辦公,通過多次培訓,窗口人員已能熟練使用新的軟件系統辦公;二是印發了政務服務中心《“并聯審批”辦法》、《關于各政務服務分中心有關管理事項的通知》、《關于印發《工作人員守則》等規定的通知》、《綜合窗口管理辦法(試行)》、《部門窗口及窗口工作人員考核辦法(試行)》,進一步加強了對“并聯審批”事項及窗口工作的管理。

      2、高效辦結行政許可和審批事項。

      截至10月底,縣政務服務中心共接件10907件,辦結10846件,辦結率為99.47%;為企業代辦各種審批與服務項目39件。

      (二)、強化監督,進一步加強對社會中介組織的規范管理

      1、組建協會,促進全縣中介服務業更好更快發展。于9月份召開了 “__縣中介組織聯合會”成立動員及籌備大會,會上討論了協會《章程》(試行),推選了協會理事會成員,并已向縣民政局提出組建申請。中介協會的建立,將為進一步規范中介服務市場行為,建立健全中介服務業的自我發展和自我約束機制,不斷提高服務水平和工作質量,促進社會中介組織持續、健康發展提供保障。

      2、深化改革,促進社會中介組織健康快速發展。為加快中介組織發展,促進政府職能轉變,提高管理水平、優化資源配置、完善市場功能,促進經濟和社會協調發展,中心在廣泛調查,深入研究,反復論證的基礎上,于5月份代縣委縣府起草了《深化改革促進社會中介組織發展的實施意見》。

      3、中介服務大廳規范高效運行。按照“自主經營、獨立運行”的進駐原則和“陽光作業、限時辦結”的服務模式,重點規范了以房地產交易登記為主的15個中介組機構的服務行為,確保了中介服務的規范、高效運行。截至10月底,中介服務大廳共接件2108件,辦結2108件,辦結率為100%。

      (三)、強化職能,進一步規范政府采購行為

      1、規范運作,圓滿完成各項采購任務。截至10月底,采購中心共辦理采購業務209宗,完成采購預算1380.67萬元,實際采購金額1215.6萬元,共節約資金165.07萬元,節約率12%。

      2、認真總結,展開自查自糾,積極推動我縣政府集中采購工作上新臺階。于8月份召開了政府采購中心工作匯報會,邀請了縣紀委、縣監察局、縣財政局、縣招監辦相關負責人參加。會上匯報了采購中心運行情況,分析了政府集中采購面臨困難及其原因,討論了解決問題的方法及途徑。

      (四)、公開透明,構建招投標綜合服務平臺

      繼續加強招投標綜合服務大廳的現場管理和監督,完善招投標大廳管理辦法。截至10月底,共為招投標、拍賣、比選等46宗活動進行了現場管理與服務。涉及金額22510.02萬元。

      (五)、暢通渠道,強化政務公開和政務服務監督

      1、完善政務網建設。政務網站改版基 本完成,版面設計更加優化,內容更加豐富,更新更加及時,參與管理部門更多。群眾網上舉報投訴、咨詢求助更為方便快捷。

      2、及時處理各類咨詢投訴,解析社情民意。截至10月底共接受群眾各類留言200余條,通過篩選受理了群眾咨詢、求助、建議、投訴、舉報、討論共31條。縣政務服務中心、縣機關作風投訴中心和縣紀委(監察局)駐中心通過自辦、轉辦和協辦等方式,對群眾的咨詢、建議和投訴事項進行了及時的辦理。

      3、積極探索,為領導決策提供參考。在深入思考、廣泛調研的基礎上,不定時編印了《政務服務》7期和《政務內參》5期,及時反映行政審批制度改革的進程情況、問題建議等,供領導決策參考。

      (六)、加強檢查,規范便民服務室的建設運行

      按照《關于進一步加強和規范三級便民服務網絡建設的意見》和《__縣便民服務室窗口標準化建設方案》的要求,截至目前我中心共對代寺、童寺、古佛、騎龍等鄉鎮的便民服務室進行了檢查,并提出了指導意見,到年底將完成對所有鄉鎮的檢查。

      二、存在問題及原因分析

      (一)行政效能建設工作方面

      存在問題:1、“兩集中”、“兩到位”還有待加強。一是各部門行政許可或非行政許可審批事項還沒有完全集中到政務服務中心辦理,“只掛號不看病”的現象仍然存在;二是個別窗口單位隨便派個人到中心坐班,真正涉及行政許可的事項并沒有交窗口人員辦理。

      2、窗口工作人員授權還不充分,業務能力還需加強。一是有的部門授權不充分,政務服務中心窗口成了“掛號室”,該及時辦結的不能及時辦結,甚至窗口授理后仍然要當事人自己到部門辦理;二是某些窗口人員本身業務不熟,加上單位授權不夠充分,收置手續“照單揀藥”,機械的辦理政務事項,一些能通過調查研究可以辦理的事項阻擋在窗口之外,造成事難辦的情況。

      3、行政服務與中介服務相交叉,增加了政務服務工作難度。行政服務項目主要有工商登記和建設項目審批兩項,企業在登記時需要提供相關的行政許可手續及環評、安評等中介服務資料,建設項目審批時也要提供設計、評審等中介服務資料,而且這些中介資料是在行政手續之中不斷提供的,復雜的手續造成了辦理審批效率低下的局面。

      原因分析:某些單位領導對政務服務工作客觀上認識不夠,工作觀念沒有轉變,“官本位”思想和權力觀念嚴重,加上一貫制的辦事程序和按部就班的工作步驟根深蒂固,對加快行政審批制度改革,加強機關行政效能建設形成阻力。

      (二)、中介服務方面

      存在問題 :一是服務不公開。部分中介機構沒有在辦公地點懸掛登記執照等證照,沒有公開服務項目的設立依據等事項,沒有公開投訴辦法等事項;二是監管不到位。登記管理部門對中介機構的監管不到位,有的中介機構執業不規范,違法違規,聘用無資質人員;三是沒有脫鉤分離。我縣具有中介性質的事業單位和行業協會,都沒有與主管部門脫鉤,主管部門與中介組織互為表里,相互利用。

      原因分析:一是法律法規、制度還不健全,相關的法規建設還比較滯后;二是行業協會未普遍建立,行業自律管理不夠。三是政府職能轉變還未完全到位,職能部門監督不力。

      (三)采購中心運行方面

      存在問題:一是部分采購單位領導和經辦人員對政府采購工作不理解,有抵觸情緒;二是政府采購的規模效益不能很好地體現;三是政府采購供貨渠道單一,供應商較少,容易“控貨”;四是付款方式與付款時間對于集中采購的發展有一定的制約;五是車輛采購受種種不利因素制約,無法體現政府集中采購的價格優勢。

      原因分析:一是很多部門對我縣政府采購工作流程不熟,對政府采購的重要性認識不足;二是政府采購市場還不夠成熟,尤其是在較為特殊的項目采購中,“控貨”往往帶有明顯的指定品牌傾向,給供應商串通投標造成可能,從而引發不正當競爭,削弱了政府采購促進廉政建設、節約財政支出的功能,給政府采購工作的正常開展帶來不利影響;三是現行的政府采購資金審核流程與付款方式繁瑣,容易造成付款不及時,使供應商資金積壓、周轉不靈、挫傷其參加政府采購的積極性,不利于培育良好的政府采購市場。

      (五)招投標綜合服務方面:

      存在問題:一是個別招投標監督部門監督意識不強和投標人素質參差不齊,造成了對現場管理工作的難度;二是由于客觀條件的限制,造成了對評標專家的管理有一定難度。

      原因分析: 一是招投標的相關管理辦法及懲戒機制還有待完善;二是部分監督人員思想上不夠重視,缺乏嚴肅性和警覺性。

      (六)、鄉鎮便民服務方面

      存在問題:一是有些鄉鎮領導干部認為成立服務室是搞形式,有應付的現象;二是一些鄉鎮建立了便民服務室,但運行不正常,不知道如何開展工作。

      原因分析:一是認識不到位,思想上不夠重視;二是沒有健全的規章制度,職能職責不清,加之場地、經費等原因,造成運行困難。

      三、二0__年工作要點

      1、繼續深化行政審批制度改革,推進機關行政效能建設。一是加強宣傳,提高部門對機關行政效能建設工作的認識;二是認真抓好“兩集中、兩到位”的工作,大力提高政務服務效率;三是加快政務服務平臺建設,強化政務中心對各窗口的管理監督力度,確保該受理的必須受理,該辦結的必須辦結,該收費的必須收費;四是規范行政審批項目管理,加快審批程序流程再造,著力優化行政審批流程,提高審批效率;五是認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制 “三項制度”,提高窗口人員服務水平,切實改善政務服務環境。

      2、廣泛宣傳,強化認識,推進政府采購及招投標工作規范運行。

      (1)組織學習《四川省人民政府關于嚴格規范國家投資工程建設項目招標投標工作的意見》、《__縣國家投資工程建設項目招標投標(比選)活動監督暫行辦法》、《政府采購當事人行為規范》等文件,規范政府采購及招投標行為。

      (2)健全政府采購中心管理、操作規程,進一步規范運作,強化監督;積極探索,突破瓶頸,力求解決政府集中采購中付款方式、車輛采購、“控貨”等問題的解決辦法,最大可能地發揮政府集中采購的節資及高效優勢。

      (3)完善招投標服務管理辦理,加強招投標等活動的現場管理與監督,最大限度地杜絕違規危機行為的發生。

      2、加快政務網站改造建設。進一步優化網站版面,豐富網站內容,及時更新網絡信息,使政務網站更具可看性和參考性,使之真正成為__政府的門戶網站,對外招商的展示平臺。為群眾提供更為快捷的咨詢、求助、投訴通道,為政府提供更為直觀的決策參考,為投資者提供更為全面有效的服務。

      3、健全中介組織機構管理機制。健全社會中介組織聯合會運行章程、管理規范等制度,進一步規范中介組織行為,保護中介組織合法權益,建立健康和諧的中介服務業市場秩序。形成“法規規范、政府監督、行業自律”相結合的管理監督新體制、新機制。

      街政工作要點范文第3篇

      為扎實做好“突出重點、整改提高”階段各項工作,進一步深入推進我局創先爭優作風建設活動,特制定市人力資源和社會保障局創先爭優作風建設活動第二階段工作要點。要在深入開展五大主題活動的基礎上,立足市直人力資源和社會保障部門工作實際,重點是“四個深入,一個加強”,以作風建設活動推動人力資源和社會保障工作上新臺階,以實實在在的工作實績來檢驗作風建設活動的實際效果。

      一、深入開展樹典型、學先進活動

      市人力資源和社會保障局是重要的民生部門,我們的工作,與人民群眾的切身利益息息相關。廉潔、高效、優質服務人民群眾是我們的工作要求。局屬單位和局機關各科室要結合“優質服務窗口”建設活動的開展和人力資源和社會保障部門行風建設,學習和推廣市勞動和社會保障監察支隊創建“全國優質服務窗口”的先進經驗,實行規范化、標準化、精細化、人性化服務,樹立人力資源和社會保障部門良好服務品牌。

      在市直人力資源和社會保障系統開展“服務企業先進單位”、“服務群眾優秀工作者”評選表彰活動。

      “服務企業先進單位”表彰在深入開展服務企業春風行動,幫助企業熟悉人力資源社會保障法規政策,指導企業構建和諧勞動關系,創造性地解決困擾企業發展的急需人才培養引進難的問題中表現突出的局屬單位和局機關科室。評選表彰的數量不超過5個。

      “服務群眾先進工作者”重點表彰在就業服務、創業服務工作中表現突出的先進個人。表彰在“優質服務窗口”建設活動和人力資源和社會保障部門行風建設效能建設中表現突出的先進個人。評選表彰的表彰的數量不超過8個。

      評選程序為局屬單位和局機關科室推薦,局評選辦到企業和服務群體中深入了解和征求意見,局評選領導小組最終審定。待11月底創先爭優活動總結時一并表彰。

      二、深入開展優質服務大承諾活動

      擬于10月下旬舉行局屬單位和局機關干部職工創先爭優作風建設經驗交流活動。會上,將請優秀代表(局屬單位各選派1名,局機關選派2名)交流學習心得體會,邀請市勞動和社會保障監察支隊交流“創建全國優質服務窗口”先進經驗,相互學習借鑒,進一步提高創先爭優作風建設思想認識,提升市人力資源和社會保障部門窗口服務總體水平。舉行市人力資源和社會保障局“優質服務大承諾”宣誓儀式,激發干部職工立足本質崗位,爭做服務基層、服務群眾模范的巨大熱情。

      三、深入開展“轉作風,樹新風”活動

      深入農村聯系點,結合該村十二五經濟和社會發展規劃,幫助做好產業發展規劃、人才支持、經濟發展項目扶持工作,構建市直部門幫扶農村聯系點工作長效機制。認真落實省紀委“四不準”規定和我市《關于重申“十條嚴禁”紀律規定的通知》要求,深入推進黨員干部違規打麻將、參與賭博等專項治理工作,努力培養健康向上、奮發有為的生活情趣。

      四、深入開展“服務企業當先進、服務人才創楷模、服務群眾爭先鋒”主題活動

      一是深入開展服務企業春風行動,幫助企業熟悉人力資源社會保障法規政策,指導企業構建和諧勞動關系。二是進一步密切與企業的聯系,解決困擾企業發展的急需人才培養引進難的問題。三是大力實施“510”人才計劃,加強以高層次人才為重點的人才隊伍建設,加大招才引智工作力度,為全市經濟社會發展提供智力保障和人才支撐。四是進一步加大就業促進工作力度。重點做好高校畢業生服務平臺建設、高校畢業生創業培訓、高校畢業生就業見習基地建設和見習崗位推薦和服務工作。五是完善人力資源社會保障行政許可和為民服務事項經辦流程和辦事程序,進一步減少辦事環節,提高辦事效率。

      街政工作要點范文第4篇

      (一)強化節能目標考核。全面總結年節能工作開展情況,發揚成績,查找不足,鞏固工作成果。進一步完善節能降耗統計、監測、考核三個體系,強化節能目標責任考核。年,根據市政府與區政府簽訂的節能目標責任書,萬元GDP能耗比上年降低3.6%以上,規模以上工業萬元增加值能耗比上年降低4.49%以上,對市下達的節能任務目標進行分解,落實到各街道、開發區、管理區,并簽訂節能目標責任書。繼續實行“雙目標”考核,把節能目標完成情況作為經濟社會發展綜合評價體系和干部考核評價的重要內容,實行問責制,落實“一票否決”制度和“四不一獎”規定。

      (二)完善節能工作推進機制。進一步完善節能減排、建設節約型社會、發展循環經濟和發展節能環保產業領導機構“四位一體”的工作機制。堅持集中統一的節能工作部門聯席會議制度,及時研究分析節能工作進展情況及存在的問題,提出工作措施。充分發揮區節能減排工作領導小組的綜合協調作用,對全區節能降耗工作進行協調調度和指導。完善節能工作定期督查和調度制度,定期對各街道、開發區、管理區節能工作情況進行專項督查。建立健全能耗報告制度和約談機制。

      (三)合理控制能源消費總量。探索建立強度指標與總量指標相結合的節能指標體系,通過實施能耗總量控制,確保完成能耗強度目標。將節能評估審查作為控制能源消費增量和總量的重要措施,嚴格執行固定資產投資項目節能評估和審查制度。不斷完善重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度。完善科學化、常態化的節能預警調控機制,按照科學監測、超前把握、提前干預的原則,加強監測預警,及時跟蹤監測各重點耗能企業能源消費指標。加強對高耗能單位和新增用電量較大單位的用電監控,適時啟動節能預警調控方案。

      (四)強力推動節能技術進步。把加快節能技術進步、深入挖潛節能改造作為推進節能降耗的重要措施抓緊抓好,實施鍋爐窯爐改造、電機系統節能、能量系統優化、余熱余壓利用、節約替代石油、建筑節能、綠色照明等節能改造工程,以及節能技術產業化示范工程、節能產品惠民工程和節能能力建設工程。鼓勵堅持以企業為主體,加大重大共性節能技術和關鍵技術的開發力度,加快推進太陽能光熱技術工業應用、熱泵技術工業應用、高效節能產品等先進適用共性技術和產品的推廣應用。充分利用區節能專項資金導向作用,組織實施一批節能示范項目。加大國家、省、市政策爭取力度,積極申報中央預算內投資項目、節能技改項目和省重大節能技術產業化項目,最大限度的爭取上級政策資金支持。完善項目管理機制,強化項目監管,全面推廣合同能源管理機制,積極組織節能服務公司通過國家備案審核,提煉申報合同能源管理項目。

      (五)大力發展循環經濟。重點培育循環經濟示范企業、循環經濟示范模式。重點推進建筑廢棄物和餐廚廢棄物資源化利用,年內爭取建筑廢棄物資源綜合利用企業達到3家,餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設取得重大進展。推進資源綜合利用工作,力爭在工業及生活污水處理、畜禽糞便產沼發電等方面取得較大突破。加大工業廢渣的綜合利用。強化再生資源回收利用管理,完善靜脈產業鏈條,加強對廢舊金屬、廢舊輪胎、廢舊家電、廢塑料、廢橡膠、廢舊鉛酸電池等再生資源的回收利用,年內資源綜合利用企業數爭取達到6家以上。繼續推進清潔生產,力爭年內完成審核驗收單位達到4家以上。

      (六)強化重點企業節能管理。實施節能管理數字化工程,建立健全全區重點耗能企業能耗動態監管系統和平臺。依法加強重點用能單位節能管理,與重點耗能企業簽訂節能目標責任書,國家萬家企業節能低碳行動企業至年累計實現節能量1.75萬噸標準煤。構建全員參與的節能低碳企業文化,將節能低碳融入企業研發、生產和管理每一個環節。推行能源管理師制度,力爭年內培訓能源管理師10人以上。加強企業能源計量監測,推進企業能源管理體系建設,開展重點用能企業能源審計。深入開展能效對標活動,加強能效標桿企業建設。實行能源利用狀況報告制度。建立企業用能總量與單位能耗指標相結合的節能目標考核制度,對未完成年度節能任務的企業,強制進行能源審計,限期整改。

      (七)深入開展重點領域節能。積極推進建筑領域節能,新建建筑實行更加嚴格的建筑節能標準。完成既有居住建筑供熱計量及節能改造、機關辦公和大型公共建筑能耗監測及節能改造、太陽能建筑一體化應用任務。推進交通運輸節能,積極發展城市公共交通,科學合理配置交通資源,優化交通運輸結構,鼓勵推廣新能源汽車等高效低耗車型。加快太陽能熱水器在農村的普及應用。推動商業和民用節能。在商貿服務業和旅游業開展節能低碳行動,加強商業企業、酒店賓館能耗計量統計和管理,鼓勵應用高效空調、樓宇能源管理系統等節能技術產品。落實節能產品惠民補貼政策,在居民中推廣使用高效節能家電、照明產品。減少一次性用品使用,限制過度包裝,抑制不合理消費。加強公共機構節能,鼓勵利用合同能源管理模式實施節能改造。建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度,加強能耗監測平臺和節能監管體系建設,開展節約型公共機構示范單位創建活動。

      街政工作要點范文第5篇

      20__年德育工作計劃

      20__學年第一學期教導處工作計劃20__年工作計劃

      20__年行政工作計劃

      交通局20__年普法依法治理工作計劃

      20__年度醫院工作計劃

      鎮土地所20__年工作計劃

      20__年全市民政工作計劃

      20__教師校本培訓計劃

      20__年中學工作計劃

      鎮政府20__年城建工作計劃

      20__年度宣傳工作計劃(鄉鎮)

      鎮政府20__年計劃生育工作計劃

      鎮農辦20__年度工作計劃

      教務支部20__年度工作計劃(,20__年1月6日,100)

      鎮政府20__年經委工作計劃(,20__年1月6日,100)

      20__年水務局工作計劃(,20__年1月6日,101)

      鎮政府20__年工作計劃(,20__年1月6日,152)

      20__年護理工作計劃(,20__年1月6日,100)

      20__班主任工作計劃(,20__年1月6日,100)

      主管醫師個人工作總結(,20__年1月6日,154)

      20__年春運期間公路安全保障工作方案(,20__年1月6日,151)

      市公路管理局委員會20__年黨務工作要點(,20__年1月6日,101)

      區20__年計劃生育優質服務工作計劃(,20__年1月6日,101)

      預防科20__年工作計劃(,20__年1月6日,101)

      公訴科20__年工作計劃(,20__年1月6日,101)

      20__年機關效能建設工作意見(物價局)(,20__年1月6日,101)

      20__學年度第一學期教導處工作計劃(,20__年1月6日,101)

      地稅局機關支部20__年工作總結(,20__年1月5日,112)

      工商局黨務工作匯報(,20__年1月5日,112)

      工商銀行分行20__年工作總結20__年工作思路(,20__年1月5日,126)

      街道人大工委20__年工作要點計劃(,20__年1月5日,181)

      團委辦公室20__年工作思路(,20__年1月1日,180)

      20__ 黨支部工作計劃(,20__年1月2日,353)

      學校衛生工作計劃(,20__年12月31日,146)

      20__年財務工作思路(,20__年1月3日,451)

      20__年工會工作計劃(,20__年1月2日,409)

      20__工會工作計劃(,20__年1月3日,265)

      市經濟商務局20__年工作總結和20__年工作計劃(,20__年12月31日,154)

      民政局20__年工作計劃(,20__年1月3日,181)

      20__-20__年審計工作發展規劃(,20__年1月3日,150)

      某中學20__-20__學年工作思路(,20__年12月31日,148)

      20__年林業工作計劃(,20__年1月2日,154)

      新城區教育督導室20__年工作思路(,20__年1月2日,138)

      計生協20__年工作計劃(,20__年1月3日,151)

      通信部門20__年度工作總結及20__年工作計劃(,20__年12月31日,180)

      檔案室20__年工作計劃(,20__年1月3日,160)

      公司黨委20__年工作計劃(,20__年1月3日,175)

      20__電教工作計劃(,20__年12月31日,142)

      20__年度個人工作計劃(,20__年1月3日,1265)

      辦公室20__年工作思路(,20__年1月2日,574)

      駐村工作突破年工作計劃(,20__年12月30日,163)

      村20__年-20__年經濟發展三年規劃(,20__年12月28日,281)

      20__年檔案工作計劃(,20__年12月28日,220)

      X村社會主義新農村建設20__年工作目標(,20__年12月28日,277)

      社會治安綜合治理20__年工作要點(,20__年12月28日,249)

      20__年度愛國衛生工作計劃(,20__年12月26日,325)

      行政效能建設工作情況匯報(,20__年12月21日,227)

      縣宣教工作20__-20__年規劃(,20__年12月21日,270)

      20__年社區科普工作計劃(,20__年12月19日,336)

      20__年全市黨委系統信息工作意見(,20__年12月19日,318)

      平安社區建設工作計劃(,20__年12月17日,389)

      20__年社會治安綜合治理暨平安建設工作計劃(,20__年12月17日,531)

      創建平安學校建設工作計劃(,20__年12月17日,224)

      20__年街道辦工作要點與計劃(dyx558,20__年12月14日,469)

      村20__—20__年新農村建設規劃(,20__年12月4日,427)

      20__黨支部工作計劃(,20__年12月1日,3330)

      20__年學校工作計劃(,20__年12月1日,691)

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