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信息化培訓心得體會范文【一】
20XX年2月22日、23日,我有幸參加了惠農區教育信息化領導力和惠農區第三批骨干教師培養對象的培訓。為期2天的培訓,深感自己與當今先進的教育信息技術的差距,也深刻的認識到了先進的教育信息技術在教學中可發揮重要的作用,可起到事半功倍的效果,同時也深刻的認識到了只有不斷的學習,接受新理念、新技術、新事物,學會并運用新理念、新技術,才能跟上現代教育的步伐。現將參加這次培訓心得體會總結如下:
1、提高了教育信息技術的素養。第一天上海師范大學鮑賢清教授《微時代的教育創新》的講座,第二天寧夏教研室信息教研員楊宏軒老師《信息化教學資源應用》的講座,讓我認識到:教師的教學是一門科學,需要研究,需要創新,教育信息技術也是一門科學,更要研究,創新。同時,我也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,教育信息技術使老師面臨著如何合理運用教育信息技術,如何使教育信息技術在教學中發揮最大的功效。通過此次培訓,讓我認識到,學會把教育信息技術應用在教學中能使自己的教學過程條理更清晰,學生更明白易懂,讓教學過程更明朗化,可以為教學增添光彩和活力。
2、提高了專業知識水平。這次給我們培訓的老師,他們的教育思想、教學觀念等專業知識水平、敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,教育思想、教學觀念還有待于不斷地提高。特別是2天培訓所學到的東西,更要在今后的教學中不斷地嘗試、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
3、教育理念不斷得到更新。通過2天得培訓,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育信息技術理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,聯系學校及學生的實際合理地把教育信息技術運用到教學過程中,切實提高教育教學的能力和水平。也使我發現了自己在教育信息技術中需解決的問題,發現了在教學中運用教育信息技術的差距與不足。
總之,通過這次培訓,使我對教育信息技術的理論與方法掌握得更有深度,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,并不斷的完善它。把教育信息技術合理地融入課堂教學中,增強學生的學習能力,提高教學實效。
信息化培訓心得體會范文【二】
我參加了小學教師計算機信息技術培訓,小學教師信息技術培訓心得體會。這次培訓,我感觸很深。我深深地體會到計算機輔助教學已經走到了我們身邊,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發揮計算機工具性能,利用網絡資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質量。
另外我體會到教育對教師在專業知識方面的要求越來越高,進入21世紀,知識總量呈幾何數增長,俗稱“知識暴炸”,專業知識更新之快,使得一些專家昨天還是專業知識的權威,今天就可能落伍。所以說我體會到作為一名教師如果不努力實現在專業方面發展,將跟不上不斷變化的教育發展的新形勢。教育專業發展不僅要幫助教師更深刻、靈活地理解學科知識,還要幫助教師理解學習者的言行,掌握關于學習的知識,了解可用的課程資源和最新教育教學技能技術,并培養教師對實踐進行分析和反思的習慣和技能,多媒體在教學中的使用,改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者,教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理、協調、有創造性和發展性的學習整體,從而使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣。如課堂教學中,學生在教師的指導下,利用教師提供的資料(或自己查找信息)進行個別化和協作式相結合的自主學習,并利用信息技術完成任務。最后,師生一起進行學習評價、反饋。在整個教學過程中,學生的主體性和個別化得到較大的體現,這樣的教學氛圍十分有利于學生創新精神和問題解決能力的培養。同時,教師通過現代教育媒體,發揮了自己的主導作用,以各種形式、多種手段幫助學生學習,進一步調動學生的學習積極性。
多媒體技術與課堂教學的有機結合,是一種積極的,合作的教學模式,由于其視聽結合、手眼并用的特點及其模擬、反饋、個別指導和游戲的內在感染力,故具有極大的吸引力,最終使學生成為學習的主人,做到自主學習、沖學習和高效學習。在現行教學中恰當、正確地使用多媒體手段來輔助教學,有助于提高學生學習興趣,突破教學難點,對優化數學教學起著顯著的作用。
傳統的教學手段似乎就是那么單調,黑板加粉筆。由于有些學科自身的特點,沒有那么形象、生動、具體。學生起來有點枯燥無味,從而直接影響學生學習積極性。隨著計算機輔助教學進入課堂,確實給教學帶來了生機和活力,多媒體計算機把語言、聲音、圖象、文字、動畫、音樂等經過處理后,形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現教學信息,彌補了以往課堂教學中的某些不足,對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學生,不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來,使學生成為主動參與、發現、探究和建構知識的主體,這不僅激發學生的學習動機,也提高了教學效果和課堂效率。
在今后的工作中,要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質量,讓學生快樂成長。
信息化培訓心得體會范文【三】
今年的暑假很特別,因為這是我第一次以教師的身份來享受這個歡樂讓我期待的暑假,更特別讓我記憶深刻的還有,我有幸參加了由日照教育局培訓科組織舉辦的信息技化教學培訓。本次培訓為期六天,由市教育局的培訓科主持,并特邀著名華中師范大學教授胡小勇教授進行全方位的培訓講課,來自全市初中和小學約200位骨干教師接受了培訓并積極參與討論。培訓通過四個模塊提高教師信息化教學應用水平,分別是:信息化教學研修、問題化教學的案例分析、教學評價目標學習、集中上級學習實用教學軟件。
完善穩定的教學平臺是實現教育信息化的地基,所以掌握作為一線教師的我們掌握實踐操作技巧是在信息化教學的萬里第一步。我通過前兩個模塊的學習,首先了解了以前不知道的概念:“信息化教學”。胡教授有句讓我感受深刻的話:信息技術是個萬能的錘子,但是我們需要的釘子在哪里呢?也就是說,因為信息技術的發展,我們從網絡中可以獲得的東西多了,但是這樣也是一把雙刃劍,我們怎么樣從這個海量的信息中獲得自己想要的釘子呢?這就是需要我們老師有實踐實效性的知識,和對知識的處理。而優秀的教師更是一個機智,策略,技能的存儲者。胡教授所傳授的很多理論自己第一次接觸,覺得很新奇,更或者我們這個環境下的教師接觸的少了,畢竟環境不一樣。
這次培訓不僅僅在掌握先進的信息技術知識,還增加了學員的上機實戰操作訓練,后半部分的培訓在上午學習理論后,下午直接進行面對面的操作,實踐的效果很有效,我們學會了更好地使用各種軟件來支撐教學,我們可以輕松構建自己的教學課程、編寫學案、組織討論。我們將作業統一第一時間上傳到專門的教育平臺,胡教授的精心批閱更是讓我們知道自己的不足,更好更快的完善自己。
本次培訓效果
1、更新了觀念
通過培訓,我了解了更多的教育教學理論、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。
2、提高了能力
通過培訓我在多媒體有效運用方面有了較大進步,7月26號的的考查活動之中,獲得優秀成績,成績達標。
3、看到了不足
通過培訓,加強自身科學素養和教育素養的提高是自己成長的需要。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學生一杯水。我知道,一個好的老師首先是一個課程工作者,再是一個教學工作者,我們必須要善于學習,善于思考,善于研究。我們的知識要不斷更新。這樣才能做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。教育的意義是讓學生得到充分發展。
4、開闊了視野
培訓讓我認識了很多教育中值得學習的榜樣,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,培訓學習不但讓我學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去,
存在問題及反思
1、學習中“聽聽激動、想想感動”,“沉”下來思考不夠。
2、認識不夠,忙于應付。
總之,現代信息技術的培訓是全新的培訓方式,為教師的專業發展搭建了廣闊的平臺,為教師隊伍建設提供了新的模式。我很感激學校能夠讓我去參加這次的培訓學習,我將不斷總結和研究,爭取在以后的培訓中取得更大成績,力爭在教學中有更大的進步。
信息化培訓心得體會范文【四】
隨著信息技術的不斷發展,多媒體教學成為活躍課堂、調動學生 學習積極性的一種主要手段。 教育局為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專業發展提供了愜機。不管是現在還是將來每個教育者應不斷地加強,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇于創新,才不至于被社會淘汰。現在的社會日新月異,高科技的發展,需要老師掌握一定的計算機知識,利用網上的教育資源為教學服務,促進學生的發展。暑假教育局舉辦了計算機培訓,我積極參加了培訓。學到了很多知識,可以說我很好的完成這次學習任務。 對于計算機我可以說既熟悉又陌生,雖說經常使用,但其中好多東西都還不懂,但我對計算機特別感興趣,經過老師的講解,使我對網絡世界有了更進一步的了解。可以說讓我大飽眼福,大開眼界。學習中,我學會了如何下載各種軟件,如建立了自己的博客,擁有了自己的郵箱。學習是辛苦的,但我認真的去把的所有內容學好,認真完成每一天的學習任務。這次培訓學校從教師的實際培訓出發,做到了通俗易懂,由淺入深。學習了Word 的操作,Excel的操作,等操作。本次培訓時間雖然很短,但對我來說確是受益非淺。這次培訓為全縣教師搭建了相互學習,相互交流的平臺,使我們在相互交流和合作中不斷提高和成長。并能在以后的教學活動中熟練運用這些知識,不斷提高自己的教學水平,為孩子們的成長帶來福音。
雖然這次培訓的時間很短,但每一位老師都很有耐心,對于我們 提出的各種問題,總是一遍遍地講解,這讓我很受感動。在與同行的相互學習、交流中,我收獲頗豐。我不僅明白了信息技術在教育中的應用,要求教師必須提高職業的專業性。而且清楚地認識到隨著以計算機為核心的信息技術在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和微機網絡,開展教學。所以這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式,而構建出適應信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術與各學科的密切聯系,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術,致力于信息技術在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,沖擊著傳統教學模式。
通過這次短期培訓,我深深體會到:
1、信息技術對教師的重要作用。
在高科技飛速發展的今天,教師不能只停在原有知識的認識上,要不斷學習,不斷完善自己,不斷充實自己。 現在的學生更是聰明,他們不僅能在學校里學習知識,還能通過 電視、網絡等多種途徑學到更多的知識。因而,教師必須有一種超前 意識。
2、良好的信息素養是教師終生學習、不斷完善自身的需要。
當今社會,一名優秀的教師應具有現代化的教育思想、 教學觀念, 掌握現代化的教學方法和教學手段, 熟練運用信息工具 (網絡、 電腦) 對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網絡與學生家長或監 護人進行交流,在潛移默化的教育環境中培養學生的信息意識。這些 素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信 息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。
論文摘要:微軟秉承對中國的一貫承諾,啟動了教育部-微軟(中國)“攜手助學”項目。筆者二人組成一個團隊,在近一個月的時間內,通過查閱資料、網絡調研、分析討論,順利完成教育部-微軟(中國)“攜手助學”第二屆志愿者活動的參賽方案。有幸對遼寧省阜新市中學教師進行教育技術培訓,以該校為中心,還有選自三所中小學的29名教師接受了培訓,其中包括一名信息技術教師。本文介紹了筆者對此次培訓的一些體會。
一、培訓前后學校教師教育信息技術掌握情況比較
1.培訓前教師情況
大部分教師通過了遼寧省中小學教師信息技術二級培訓,掌握了word、excel、powerpoint、flash、frontpage的簡單基本操作,能夠做出簡單的小作品,但很少應用于教學,聯系教學實際較困難,絕大多數教師都沒接觸過網絡。在新課程改革培訓之前,學校老師都聽過教育技術這個名詞,但卻不了解教育技術的研究領域。
2.培訓后教師情況
通過教育技術培訓,教師們系統地學習了辦公軟件的基本操作,并且能夠應用powerpoint制作出一節課的幻燈片;同時還學會了如何下載、安裝軟件;如何使用qq、e-mail進行交流;如何申請和使用自己的blog發表心得,評論等;如何使用搜索引擎進行資源搜索和應用。在此次培訓之后,老師們對教育技術有了系統的了解,并且學到了一些新的教學方法和策略;對教師專業和教師角度有了新的認識,接受了全新的教學理念。
二、所培訓學校教師的心聲與期望
為期一周的培訓結束后,學員在給支教人的評價量表中寫下了自己的心聲與期望,筆者匯總如下:
校長:希望在今后更多一些像這樣面對面的技術指導和手把手的志愿者培訓活動。
接受培訓的信息技術教師:本次培訓能夠結合教學實踐,重視實際應用,我們也從中學到了許多新技巧。相信以后會通過網絡自學,起到帶頭作用,也希望面對面的培訓結束后給予網上的遠程支持。
接受培訓的其他學科教師:本次培訓給我們帶來了全新的教學設計理念,技術針對性強,非常實用,希望今后這樣的培訓覆蓋面再廣一些,也希望以后還能得到志愿者的網上幫助。
三、培訓過程中遇到的困難
此次培訓中,支教點學校除了教學資金不足,軟硬件設備匱乏,信息技術教師嚴重不足等問題以外,主要還存在以下困難。
1.學員不相信此次培訓
廣大教師從踏上崗位的那一刻起就在不斷地接受各種培訓,但大部分的培訓往往是雷聲大雨點小,培訓內容并不是教師教學實際所需,而且培訓是利用廣大教師周末或假期的休息時間,教師們雖然嘴上無奈,但心中難免不悅。另外暑假期間,不僅有“攜手助學”項目的培訓,還有一些當地省市教育局組織的培訓,多種培訓在時間上也起了沖突。
面對如此眾多的培訓以及根據以往的經驗,教師們對此次培訓的目的和效果表示懷疑,培訓熱情不高,使教師對此次培訓的重要性認識不足,投入培訓困難較大。
2.培訓結束后,所學知識不能用于教學中
該校有兩間多媒體教室,全校師生眾多,硬件設備不足成為多媒體教學的障礙。筆者調研了鄰近其他幾所學校的一些基本狀況,發現都存在硬件資源不足的情況。廣大教師也意識到了計算機多媒體對教學的幫助和對學生注意力的吸引,大部分年輕教師都愿意使用多媒體,但現實條件往往不允許,久而久之,教師們對計算機多媒體也失去了熱情。
3.教師原有觀念限制
該校教師平均年齡集中在40-50歲,這就增加了他們固有認識更改的難度。這些有多年教學經驗的教師們,他們原有知識結構中的隱性知識能幫助他們在短時間內駕馭教學,但要更改教師錯誤的隱性知識就會具有極大的困難。接受本次培訓的教師年齡都在50歲以下,培訓中年輕教師有學習的欲望,愿意跟著我們學習,而40-50歲年齡段的教師不僅學習時進度較慢,而且不愿意接受我們的指導。
四、幾點建議
1.多渠道籌措資金,使信息技術硬件環境真正利用起來
要改變學校教學軟硬件匱乏的現狀,需要多渠道籌措資金,俗話說“巧婦難為無米之炊”,當地教育局也要引起足夠的重視,恰當地給學校適當的資金支持。普及信息技術教育是適應信息化社會教育方式根本轉變的需要,但信息技術只是一種工具,它把信息技術的應用和日常的教育教學結合起來,真正把信息技術運用到教育教學之中。廣大教師要有自己的備課電腦,師生利用多媒體教師傳授知識,利用多媒體網絡機房實際操練,才能及時鞏固所學知識。信息技術硬件環境建設好了,是要用來使用的,不是僅僅給學校充臉面。
2.領導更新觀念,采取優惠政策留住自身人才
許多教師都反映,計算機擺在那里自己想用又怕出問題。要知道有了設備卻沒人用,一切都是空的,同樣,有人想用但不知道該如何用也是徒勞。事實上,一位擁有遠見的領導,不應該只看重眼前的得失,要從學校的長遠發展入手,采用優惠的激勵政策,引進并留住擁有教育信息技術的高級人才,充實學校師資隊伍建設。
領導重視了,培訓管理也因而得以加強,避免出現一些教師因為自己的一點私事擅自離開課堂的狀況,讓培訓真正落到實處,而不僅是流于形式。高級人才不僅指導教師使用信息技術,還要有良好的信息素養、科研素養,有良好的傾聽和觀察能力,能發現其他教師教學實踐中存在的問題,并予以指導,不斷地總結經驗,發現規律,完善教育技術理論。學校與學校之間也要加強合作與交流,共享教育教學資源。
3.具體培訓內容以教師為本,按需分配,細化深化
加大農村現代教育技術培訓力度,要從方方面面做起。培訓前應根據不同地區的文化、經濟、風俗,事先做好調研,設計好多個彈性備選培訓方案。調研的對象可以是當地的教師、學生、領導、教育局,調研方式可采用座談、調查問卷等,以此了解當地教師的學習準備,因為不同地區的教師對教育技術掌握的程度也是不同的。
培訓者要在了解了當地教師的學習準備以及他們的學習需要之后,統計出他們的期望值后按需授課。這些看似簡單的東西,卻往往被很多人忽略了。培訓內容要有一定的深度,教師就算起點低,接受能力也是無限的,太簡單的培訓內容調動不了廣大教師的胃口。
4.多方式的技術培訓與理論培訓相結合
農村地區的培訓多是上級安排什么,學校教師接受什么,大多數的培訓都是要么是理論培訓,要么是技術培訓,真正技術與理論相結合的培訓寥寥無幾。許多教師反映,他們接受過教學設計方面的培訓,但不知道教學設計該何時何處使用,不清楚教學設計與普通教案有何區別。因此,培訓時要多采用參與式、討論式、操練式等培訓理念,通過小組討論、案例分析、觀看錄像帶、說課、角色扮演、填寫圖表、畫圖、相互訪談、小組討論以及其他根據培訓內容而設計的游戲和練習等方式,讓廣大教師在實際環境下潛移默化地意會培訓者的隱性知識。在參與式培訓理念的引導下,積極利用案例教學,能夠提高教師解決實際問題的能力。培訓結束后還要有專人負責網上答疑,讓教師親身體驗教育技術本身的優越性。要知道,良好的培訓是整合、利用教育資源的先決條件。
5.各種培訓要具有持續性
許多培訓往往是短期速成,學員當時能夠接受,但沒有實習的平臺,所學知識轉瞬即逝。許多學員反映,希望下個暑假還能跟志愿者見面,其實微軟也在此方面做出了很大努力,“攜手助學”包括實地支教和網上支教,為志愿者與支教點學員網上聯系,遠程支教提供了交流的平臺。同時,接受培訓的教師也要有自主學習的精神,形成良好的信息素養,主動利用信息技術進行教育教學,讓“攜手助學”真正實現其對教育的承諾。
參考文獻:
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本期教科室的主要工作是按照區教育局文件精神,大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。
一、領導重視,營造氛圍
校本研修工作開展以來,我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題,他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅能夠提高廣大教師的綜合素質,而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話,使老師們內心受到觸動,思想上更加重視。我們教科室精心組織安排,使得各項活動有條不紊,循序漸進,大力開展校本研修,主動研修,在我校以蔚然成風。
二、機制保障,帶動學習
針對校本研修,我校制定了一系列的規章制度。教導處決策安排,教科室具體主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案,并予以公示,收集意見,修改完善。老師們在大方案的框架下,根據自身實際制定出個人專業發展規劃,并上交存檔。平時無論是參加集中培訓活動,還是自研活動,都要求做好筆記,以備不定期的檢查。對于過程管理,我校根據上級精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學校本研修考評細則》;對于結果的評價管理,我校又制定了《子小能級考評表》,《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的保障,我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動中去,保證了一定的質量。
三、活動引領,促進發展
本期研修活動,我們主要做的有:
1、積極反思暑期國家級遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓,每個人都認真學習,仔細筆記,還保質保量完成了多次網上作業。今年開學領導檢查了筆記,學校統計了成績,我校每位教師都合格,特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業得了100分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對此次培訓,學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
一、強化管理提質量
1.教學常規,強化督查
為了進一步規范教師的教學工作,保障常規工作的高效落實,課程處在教學常規上面狠下功夫。具體工作如下:
(1)常規過關——上綱上線
本學期安排的教學常規過關項目是——侯課和午讀,課程處專門設計了《教學檢查記錄表》、《違反教學常規統計表》,課程處三位主任一周五天進行明確分工,保證每天都有課程處的檢查,并將檢查結果及時在教師群中公布,對出現的問題嚴格按照校教學常規規范和教學事故處理辦法執行。在管理的過程中,發現大部分學校老師都能按學校各項規章制度展開教育教學活動,一學期下來違反教學常規人員只有4人次。對于本學期的候課和午讀兩個過關項目,一次不過關,那就二次過關;二次不過關,那就三次過關……一直到過關為止。宣布過關的班級,課程處還經常進行抽查,決不允許“反復”的問題發生。現在合小校園里上課的第一遍鈴聲后詩聲朗朗,老師們做好了上課的準備;每個班都設有圖書角,中午學生到校后都能拿出課外書安靜有序的閱讀。
(2)抽查普查——雙管齊下
為了隨時了解老師們的教學六認真等常規情況,本學期我們課程處針對語、數、英、常的六認真采用抽查和普查相結合的辦法。有時抽查一個年級、有時每個年級抽查一個班、有時抽查一個學科……讓隨時準備檢查變成常態。提前備好課、及時批改作業……已經變成合小教師的習慣。
在抽查的基礎上,課程處每個月的月底還組織人員進行全學科的教學普查。以學科為單位及時公布檢查結果,限期整改,二次復查。
2.教學質量,常抓不懈
教育教學質量是一所學校的根本,質量的提升工作一直是課程處的重中之重,具體做法是:
(1)課堂教學——隨機督導
為了及時了解教師課堂教學情況,本學期課程處繼續成立以學校領導及部分骨干老師組成的課堂教學常規督導組,做了詳細的督導安排,要求每個月至少聽所安排年級老師的課堂3節。采取不打招呼、隨機進入課堂,聽常態課的方式進行。課后還要求及時與上課老師進行交流,指出不足,提供改進方法。課程處采用檢查聽課筆記、走訪上課教師、學生的方式進行檢查。據檢查,大部分骨干老師都能按要求進行聽課指導。
(2)質量調研——扎實進行
在各級部的積極配合下,本學期課程處成功組織了兩次單元過關檢測、各學科期中期末質量調研、語數英素養競賽等活動,為更有效的發揮每次質量調研的作用,課程處在每次檢測后對差距較大的任課老師進行課程處約談、組內幫扶、二次檢測等方法進行跟蹤,幫助他們盡快提高教學質量。本學期還增加了學科抽測項目,尤其是學期末,加大了學科抽測力度,采用不打招呼的方式利用早讀、晚輔時間隨機對班級學生進行抽測,以便第一時間掌握學生學習情況。我們還對常技科老師的工作情況也進行了量化考核,對常技科的考核內容和方式進行了細化,加大了考核的面積,從而更為合理、全面地體現老師的教學成果。
二、隊伍建設促發展
根據我們合肥路小學有經驗的老教師少、校聘教師多的的現狀,我們課程處未迅速提高教師隊伍建設,我們專門設置了教師隊伍建設系列活動,具體如下:
1.專項培訓
為了促進教師隊伍的建設,提高辦學品質,課程處利用“合小講壇”為全體教師們搭建了一個經驗交流、資源共享的平臺,并開展了一系列的培訓活動。我們以周為單位安排各類學習與培訓。
九月份我們分別安排了綜合處、德育處、課程處的負責人分別從教學、常規、德育方面帶領老師們進行宣講與學習,讓新老師們了解我校的各項規章制度,從而行使好自己的權利,更合理合矩做事情,提高工作效率。
學·教一體模式是我校課改的一大亮點,它的核心是“以學定教”,強調小組合作學習的重要性。為了讓新老師們能對我校的課改模式有深入的了解,十月份課程處邀請仇高興校長親自帶領老師們解讀課改模式要領。學習結束后我們還針對課改方案進行了素養調研,達到了預期的效果。
十一、十二月份,為了調動廣大教師教研熱情,課程處邀請了平時在教育教學中做的比較好的老師(陳堅、孫潔、吳潔)到臺上來分享他們的教學心得;邀請了剛從教海探航盛典歸來的孫潔老師分享學習心得;課程處結合德育處邀請了優秀班主任孫潔、邵青,從而讓老師們互相學習,汲取好的做法并將之融入到平常的教學之中,提升教學品質。
2.青藍工程
為了加快青年教師的專業成長,充分利用現有教育資源,發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,指導、幫助青年教師盡快更好地提高教育教學工作能力,促進其快速成長。課程處開展了以“匠心傳承,砥礪前行”為主題的師徒結對活動,旨在提高我校教師隊伍總體素質,促進教師專業化成長。活動通過師徒結對,徒弟向師傅敬茶,師徒宣誓,徒弟才藝展示等環節將氣氛推向了。課程處于中期分別調研了師徒們的互相聽課情況及徒弟成果匯報,每位徒弟都能認真準備,虛心向師父請教,基本達到了此次活動的目的。學期末我們收取了師徒結對活動記錄表及量化考核表,并根據考核標準評選獎次。
3.教師考核
為了促進教師專業化發展,促使教師自覺加強基本功訓練,打造一支素質高、技術硬的教師隊伍,更好地服務于教育教學。本學期課程處開展了新教師基本功粉筆字、鋼筆字比賽活動。由學校統一編號,統一時間,統一內容,并組織相關人員進行評選。此項活動營造了老師們練習基本功的良好氛圍,進一步促進老師們對基本功的練習,大大提高了新教師的個人素養!
為了讓新老師們能對我校的課改模式“學·教一體”有深入的了解,仇高興校長親自帶領老師們解讀課改模式要領。學習結束后我們還針對課改方案進行了素養調研,以邊讀邊講邊做的形式完成,鞏固課改方案,落實于筆尖,達到了預期的效果。
4.課題研究
參加教育科研活動能促進老師自身素質專業化水平的提高,能為老師的成長賦值。本學期,我校課題研究正工作扎實、穩步地深入推進。本學期,我校組織老師申報了個人微型課題,加強了個人專業化成長;一個省級立項課題開題并進行了中期論證,一個省級課題在主持人的組織帶領下開展了切實有效的研究活動;五個省級電教課題開題,一個市級課題即將開題。
5.論文撰寫
本學期,我校組織教師參加江蘇省“師陶杯”以及“教海探航”的論文撰寫。在 “藍天杯”教學論文競賽中,我校五位老師獲二等獎,一位獲三等獎。“教海探航” 三位老師獲三等獎。“杏壇杯”一位獲二等獎,一位獲三等獎。
三、學生活動促成長
本學期,課程處先后開展了多項學生活動:優秀暑假作品展、英語文化節、拼音王國、數學王國等活動,在活動中促進了學生的成長。
1.優秀暑假作品展
雖然上一學期合小只有一年級一個年級,但是在張蓓蓓老師的組織下,二年級每個班都能精心上好“優秀暑假作品”匯報課,并制作了精美的學生作品展板。
2.英語文化節
本學期組織以培養學生英語語言綜合素養為總目標,以全體學生能聽、能說、能讀、能寫及能靈活運用英語語言為目標,開展形式多樣的英語文化節活動,為不同年級量身打造相應的活動:一年級英語歌詠比賽;二年級英語詞卡設計比賽;三年級英語字母書寫及設計比賽;四年級英語句子書寫及賀卡制作比賽等,我們將優秀的作品以展板的形式展出,充分調動學生的學習積極性,為學生搭建學英語、用英語平臺,全面提升學生英語思維品質。
3.學科特色活動
為全面了解一年級學生對漢語拼音和數字的掌握情況,促進學生學習的動力,激發他們熱愛學習的情感,課程處協同一年級組開展了漢語“拼音王國”游藝和“數學王國”游藝兩個學科活動,一年級全體老師在王文娟、孫潔兩位組長的引領下,精心設計了游藝活動的方案。語文活動設計了“音樂格格屋”“氣球飄飄屋”、“稻草人的帽子”、“天生一對”四個游戲闖關環節;數學活動設計了“幸運格格屋”、“我說你猜”、“魔法反轉”、“風車轉轉樂”等挑戰環節。各位老師與家長志愿者們一起,親手制作活動道具,參與活動過程,寓教于樂,讓孩子們在游戲中學習,在快樂中掌握知識。
四、信息技術共提升
1.技術培訓
本學期為轉變思想,提升教師業務水平,努力打造掌握新技術教學手段的教師群體。課程處多次利用合小講壇時間組織教師進行信息技術培訓,為老師們普及智慧課堂概念,提高認知水平。
2.操作過關
為加強老師多媒體操作技能,切實轉變部分教師“怕麻煩”的思想,我們還開展了多媒體操作過關考核,要求每位教師根據自己所教的年級、學科錄制一段微課,課程處組織人員評分。促進了每位教師使用信息技術教學的能力。
同時還通過年級組骨干老師示范,集體教研、備課活動研討,積極探索信息技術與課堂教學有效融合的方法,推動課堂上新技術新設備的普及應用,努力提高教學效率,提升業務水平,不讓教室的多媒體設備成為擺設。
五、反思不足求改進
1.教學質量水平有待提高
一學期以來。通過月測、期中、競賽、區抽測等成績可以看出,我校的教學質量只能達到區級中等水平,教學質量急待提高。
2. 師徒結對管理力度不夠
開學初課程處花了大力氣組織了師徒結對儀式,但在后期的管理中較為松懈未能最大限度的調動師徒工作積極性。
在傳統的教學中,教師是知識的傳授者,在教學活動中處于權威地位。隨著信息技術的發展和多種學習模式的出現,教師的角色呈現出多元化的趨勢。 信息時代的教師,不僅是教育者,而且是終身學習體系和學習型社會中的學習者,教育工作的研究者和自身工作的反思者。因此,教師專業發展的過程,是教師自身學習的過程,是教師對教育實踐不斷反思和建構的過程。
然而在現實生活中,教師在學習時也只是被動機械接受,不能和自己的教學實際結合起來學習,學習效果不明顯。采用大規模的集中培訓的方式,需要一個長期的過程,勢必影響教師的日常教學工作,工學矛盾突出。 要解決這一難題,我們想到了利用網絡,突出校本。
網絡在教師培訓中的優勢日趨凸現。利用網絡開展教師培訓,至少具有以下三大優勢:(1)網絡的開放性有助于教師自主學習,減少工學矛盾。(2)網絡的快捷性有助于提高教師培訓的實效。(3)網絡的互動性有助于豐富教師教育的方式。因此,開展基于網絡的教師培訓,是支持教師專業發展的有效途徑。
以校為本是近年來國內外流行的一個教育理念,走向以校為本正是當代基礎教育改革的趨勢之一。校本發展的內涵可以歸納為三句話:“為了學校”、“基于學校”、“學校中進行”。校本培訓正是把教師在教育教學中存在的問題提出來,大家學習研究,提出解決的辦法,達到共同提高教育技術能力的目的。
基于上述考慮,我們進行了《開展基于網絡的校本培訓,提高教師教育技術能力》的課題研究,以求克服諸多矛盾,更大程度地發揮網絡優勢,提高教師教育技術能力,提高學校師資的整體水平,實現課堂教學的最優化,彰顯“基于網絡”的教師“校本培訓”的功能和效果。通過實踐和探索,初步形成了三種培訓模式。
模式一:集中培訓模式
一、開展信息技術培訓
我們根據教師對信息技術、網絡技術的學習掌握程度和接受能力制訂相應的培訓計劃,把教師分為中年組和青年組,實施分層、分階段培訓,提高教師應用能力。對于中年教師,我們從基礎知識開始教起,如電腦基礎知識,Windows操作系統,Word、powerpoint、Excel等軟件的使用,網上資料的搜索、下載等,使他們能夠掌握一定的基本技能,能夠進行必要的多媒體教學。對有―定計算機應用基礎的青年教師,我們提高培訓內容的難度,以制作課件的軟件應用和上網瀏覽、收集、處理信息為主。如運用powerpoint、Authorware、Frontpage、flash等制作課件輔助教學,建立博客和發表BBS,電子郵件的收發、網絡操作等。此外,我們還組織教師參加校外各級各類信息技術應用培訓,以求教師們盡快掌握信息技術以適應時代的要求,提升自身的素質。
二、專家引領
為了提高教師的教育技術能力,學校經常邀請一些專家名師到校做報告。河師大吳忠良教授對教師進行教育科研方法的專業培訓,市教育局局長谷朝眾同志為教師做《做優秀的人民教師,為打造特色學校而努力》的報告。我們還邀請了市職業技術學院馬春元教授、市教研室數學教研員季華老師、鶴翔小學白志江副校長等到校做報告。我們充分發揮網絡的優勢,定期組織教師通過網絡觀看教育名家的教育報告和名師的課堂教學實錄。
三、培訓與日常教學相結合
我們主要采用了教研和培訓相結合的“邊學習,邊實踐,邊研究”的方法,將課題研究與常規教研活動緊密地糅合在一起,具體采用了以下方法:
(1)學科培訓學習。每兩周學習一次,分語文、數學、技能等幾個小組。每次學習之前確定一個主題,教師圍繞主題上網查找資料。等到教研活動時,大家共同分享收集的資料,暢談學習的體會。每個小組在學習活動中都要以解決問題為目的,每次集中學習后,要求教師撰寫“心得體會”、“教學反思”、“案例分析”等。
(2)研究課堂教學。以說課、講課、評課的方式進行。學校規定每周由一位教師作公開課,輪流進行,每節公開課結束后馬上舉行評課活動。聽課教師要圍繞教學過程的設計、教學方法的選擇運用、教學媒體的使用、學生主體作用的發揮等幾個方面進行評課。實踐證明,“聽評課活動”是扎實開展課堂教學、提高教師教育技術能力的有效方式。
(3)集體備課,共同提高。由教研組長,根據年級進度和當前急需解決的問題確立備課內容,安排一位教師重點備課。教研活動時,這位教師要重點發言,講述自己的設計理念、教學過程、運用到的教學理論等。其他教師聽后提出自己的見解,進行討論交流。所指定教師根據大家的意見再進行整改,重新設計。
模式二:以網絡為依托的自主研修模式
基于網絡的自主學習是教師在擁有計算機、可以上網的情況下,自由選擇學習時間和地點,自己制定學習計劃,自己選擇學習內容和學習方式,使自己的知識結構得到持續發展的過程。
教師平時工作緊張、精力有限,很難拿出整塊的時間參加正規的面對面學習。網絡具有時間、空間上的靈活性,使學習變得隨時、隨意,更能適應教師的實際情況。此外,網上教學資源豐富。使用百度、Google 等搜索引擎能夠很方便地找到與課程內容相關的文本、圖片、動畫、音頻、視頻等素材,提高備課的質量和效率。所以我們要求教師要充分利用網上的教育資源進行自主研修,提高自身的教育技術能力。這樣,每個人可以根據自己的實際情況,有針對性地選擇學習內容,安排學習時間。例如,有的老師家里有電腦,并且能夠上網,他就可以把學習安排在家里進行。
一、建立教育博客,開展網上教育敘事研究
博客為教師的反思性學習提供了更簡易的平臺。教師將自己日常的生活感悟、教學體會、教案、課件等上傳發表到博客上,既可以對日常的教學經驗進行反思、總結,還可以通過瀏覽其他教師的博客實現交流學習的目的。
每位教師都在學校的網站上建立了個人博客,教師們利用博客或反思課堂教學,或敘寫教學隨想,或記錄學習心得,或抒發人生感悟。通過在博客上進行教育敘事研究,大大拓寬了教師進行新課改的思路,為提升教師教學研究能力和教育技術能力,促進專業發展提供了有效途徑。
二、通過論壇,與全國各地的老師、教育名家交流
充分利用網絡平臺,可以極大地方便教師的交流。網絡交流主要具有兩個特點:一是具有交互自由的環境。參與討論者可以暢所欲言,大膽地表達自己的看法與觀點,有利于促進教學研究的積極開展。二是網絡交流具有即時性的特點。它不受時空限制,教師們無論何時何地都可以參與網絡討論,及時解決教育教學中的困惑與問題。可以就某個問題展開討論,可以向他們請教教學中的難題,還可以了解到全新的教育教學理念。學校教師通過K12教育論壇、小學數學教學網論壇、小學語文教學論壇、小學音樂教學論壇、中國教育教學論壇,與全國各地的老師切磋教法,研討課例,與名師對話。
模式三:以專題網站為載體的培訓模式
一、建設學校專題網站
為了引導教師積極參加網絡培訓,在網絡學習研究中提高教育技術能力,促進教師專業發展,學校建立了自己的網站。
網站為教師開展基于網絡的校本培訓提供了豐富的資源,起到了為教師培訓導航、鼓勁、解惑、鋪軌的作用。我們要求每位教師外出學習后必須將帶回的學習資料、學習匯報通過網絡與全校教師交流;教師參加各級公開課、優質課后,要將說課材料、教學設計、教學課件和教后反思上傳到學校網站上,作為學校的教學資源。網站上自己的教學資源畢竟有限,為了給教師提供更為豐富的教育教學資源,使教師充分利用外界的資源進行學習,開展教育教學工作,進行教育教學研究,我們在主頁上建立了與國家基礎教育資源網、省基礎教育資源網、市基礎教育資源網的鏈接。教師只要輕點鼠標就能方便快捷地找到自己想要的課件、教學設計或者案例,極大地方便了的教育教學工作,也為教師提供了學習的平臺。
二、參加“全國中小學教師繼續教育網”網上培訓學習
全國中小學教師繼續教育網開發了10個門類800多門網上課程,為教師的專業發展提供了豐富的學習資源。我們組織教師參加網絡繼續教育學習,享用這些優質的學習資源。
“全國中小學教師繼續教育網”的培訓學制為兩年,240學時,實行學分制。
教師首先利用全國中小學教師繼續教育網進行學習,然后結合自己的教學實際完成網上輔導老師安排布置的練習和作業,而后把練習和作業到繼續教育網站,輔導老師再對這些練習和作業進行評判,并把每個教師的得分保存在數據庫中,教師通過查看系統保存的得分了解對知識的掌握情況。
經過一段時間的網上學習,教師還要參加“全國中小學教師繼續教育網”組織的網上繼續教育考試,考試合格頒發繼續教育合格證書。我校教師全員參與了“全國中小學教師繼續教育網”的網上繼續教育學習。學校機房向教師開放,教師可以利用沒有課的時候到機房自主選擇課程學習,目前學員已全部通過考試,圓滿完成網上繼續教育學習任務。
三、參加北京大學中小學教師遠程教育課堂教育技術培訓
為提高教師教育技術能力,促進教師專業化發展,解決教師工學矛盾,在市教育局師訓科精心組織安排下,2009年3月23日,北京大學教育技術能力培訓鶴壁班開班,我市共選拔了50名優秀教師參加學習,其中我校就有10名教師。此次學習采取網上遠程培訓的方式,學習時間為一個月,培訓分為教學目標和學習者的分析、教學媒體和教學方法的選擇、教學資源的下載加工等八個模塊的內容。經過一個月的緊張學習,我校10名教師全部以優異的成績完成了學習任務。8名教師成績為優秀,2名教師為良好,成績排在前10名的學員中,我校教師占了6名。
4月27日,北京大學教育技術能力培訓淇濱小學班正式開班。淇濱小學剩余69名教師全部參加了網上教育技術培訓。
這次培訓,教師的學習積極性很高,許多教師利用沒課的時間到計算機網絡教室學習,他們認真看學習材料,完成網上測驗。根據學習內容與本組同學發貼展開交流討論,闡述自己的觀點。同時,教師不僅進行理論學習,還理論實際相結合,分析學習者特征,填寫教學媒體選擇分析表,設計教學活動過程,制作多媒體課件、用EXCEI分析統計學生成績。