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關鍵詞:視覺傳達;畢業設計;創新性;社會性
畢業設計是本科四年教學成果的總結,是學生大學階段最重要的實踐課程,也是視覺傳達設計專業學生走向市場的第一步。信息技術和媒介傳播的創新與變化,要求以培養應用型人才為目標,以社會市場需求為導向的視覺傳達設計專業在畢業設計教學上,結合市場和社會實際,結合新觀念和新媒介,體現創新性與社會性。好的選題是畢業設計好的開始,優秀的畢業設計作品,往往從選題開始就是優秀的。清代大藝術家鄭板橋曾說:“作詩非難,命題為難。題高則詩高,題矮則詩矮,不可不慎也?!毖院喴赓W地道出了選題在整個創作中的重要作用。具有創新性和社會性的選題,能驅動學生從市場和社會角度出發,不斷地發現問題、解決問題,最終產生具有創新性和社會性的畢業設計成果。
一、我校視覺傳達設計專業畢業設計現狀
我校視覺傳達設計專業學生在畢業設計選題階段存在眼界和思維的局限性,在整個畢業設計階段,學生通常首先將著眼點放在設計表現技法和畢業設計展的最終呈現形式上,習慣以某一門專業課程出發,虛擬課題占大部分比重,忽略選題階段的市場調研、創意思維對畢業設計中期進展和畢業設計后期呈現的影響。而在設計中后期階段也沒有在表現形式上深入挖掘提煉出創新點,解決具體問題,導致畢業設計空有軀殼,言之無物,作品俗套而雷同。學生在選題過程中,首先切入的不是創意性的概念,而是單一的課程方向,如先確定是做包裝設計還是VI設計,然后再隨意虛擬出一個主題名稱,套用市面上已經存在的設計形式,最后完成一系列的包裝或是VI設計。這種選題只是單純的設計形式重復,既沒有結合市場的調研與分析,也沒有考慮到后期能否實際應用,使最終的設計成果并沒有實際的市場價值和社會現實意義。針對此情況,我校視覺傳達設計專業在畢業設計整體教學改革過程中,認為畢業設計質量控制應從源頭上抓起,對畢業設計選題階段的教學進行了選題模式和教學管理的探索。
二、概念先導和問題主導的選題模式
1.概念先導,融會貫通。
畢業設計選題要以概念先導,引導學生分析社會中好的設計項目的策劃、設計、媒介表現方式,通過觀念的碰撞,產生新的創意點和核心概念,再依據概念來進一步確定選題,鼓勵學生做出能融會貫通四年所學的設計課程甚至跨學科方向的畢業設計。如果畢業設計的目的就是研究與探索某一具體設計方向,這類選題也應該是以概念為先導,探索具有創新性的視覺表現形式和媒介應用形式,在觀念上注重多維交叉融合和跨界思維,以市場的角度看問題。
2.問題主導,結合實際。
在畢業設計選題過程中,要關注社會動態,結合實際,以問題為主導來思考畢業設計的選題。原則在于,結合自己的興趣點,思考在自己生活中和社會上存在的問題,以設計的介入來解決社會中存在的某個問題,完成一項完整的畢業設計。可以從以下幾個方面作為切入點:一是思考自己的興趣所在,從自己的生活著眼,思考身邊的事物對自己、對他人、對社會產生的影響,以小處入手,讓畢業設計能解決實際生活中的某個問題或是引起他人和社會的關注和思索。二是做來源于校企合作的真題項目,真實的項目是植根于解決企業和品牌存在的問題的,必須考慮到企業、市場、消費者和媒介,實踐性強,是最具現實意義的選題。三是結合大型的設計競賽。設計競賽中的選題一般都是具有研究探索性的選題,關注于目前社會中正在發生的事件,或者近期設計行業中的焦點問題。以設計競賽為切入點的選題能充分發揮學生的想象力和創作力,調動學生的積極性。概念先導和問題主導的選題模式使學生更能結合市場和社會現實進行設計創作,會不知不覺地驅動學生去關注市場,重視畢業設計的調研與策劃,規劃畢業設計的設計內容,使畢業設計有一個良好的有意義的開端。在近年畢業設計中,我校視覺傳達設計專業學生運用概念先導和問題主導的選題模式,產生了一系列具有創新性和社會性的畢業設計。例如畢業設計作品“怡瑞嘉園———家庭式養老房地產項目”,學生對于傳統的VI設計項目中作了創新設計,聯合文理專業背景的廣告學專業學生進行跨專業畢業創作,完成了一套具有扁平化視覺風格的完整房地產策劃項目,例如關于夢現象探索與研究的“十萬個夢什么”,融合了統計學、醫學、文學等知識,以信息可視化設計形式進行表現。也出現了很多以解決社會現實問題和企業實際問題為出發點的畢業設計和校企合作項目,例如針對公共場所母嬰室設置情況的“愛寶母嬰室整體形象設計”,針對武漢本土企業的改良設計“武漢動物園的導視系統設計”、“soda二廠汽水包裝改良設計”、“成都華貝興廢舊物資回收有限公司VI設計”等。設計效果出色,得到學校和企業專家的一致好評,優秀畢業作品多次得到本土媒體報道。
三、多層次與分階段的教學管理
1.循序漸進的選題過程。
很多視覺傳達設計專業學生在畢業設計乃至整個大學期間,都只重視設計本身,不能用系統和整體的觀念思考設計的本質。要求學生在畢業設計選題階段,完成選題的可實施性分析、前期調研和資料收集、設計內容和時間規劃等內容,循序漸進地選題過程是很有必要的。
(1)選題的可實施性分析。
選題的可實施性要從三個方面進行考量,一是學生自身的水平;二是選題的創新性;三是選題在畢業設計展中的呈現方式。如果學生的水平與選題的難度不能匹配,就應該縮小選題內容,減小難度,或是直接放棄選題,重新選擇。除了新的選題外,畢業設計中也有很多老題新做的選題,這一類選題要注意選題的創新性,如果在老題新做中沒有創新點可以挖掘,那就是重復的、沒有意義的畢業設計。如果選題涉及到新的視覺表現方式和媒介應用形式,就要考慮設計內容能不能在最終的畢業設計展中完美呈現。
(2)重視前期調研和資料的收集。
確定了選題的可實施性,就要對主題進行調研和資料收集。視覺傳達設計專業學生平時設計實踐較多,容易孤立地看待設計問題,不能整體系統地對待整個設計,對前期調研和資料的收集不夠重視。設計的根基和創新點,來源于前期的調研和資料的收集,只有實實在在地了解同類選題的設計和研究現狀之后,才能確定選題的目的和定位,才能在創新點上有所呈現。
(3)設計內容和時間規劃。
選題的可實施性和選題調研完成后,要確定具體設計內容,并制定好時間規劃,對于畢業設計過程會起到事半功倍的效果。具體設計內容和時間規劃包括在設計過程中需要完成的工作任務、畢業設計小組成員的工作分配、與指導教師溝通的時間安排、畢業展覽呈現的效果規劃等內容,只有確定好具體的內容和時間規劃,畢業設計的中期階段、答辯階段、成果展示階段才能循序漸進地進行。
2.雙師團隊分階段協同指導。
從畢業設計選題到畢業設計成果展示階段,指導教師在畢業設計教學中起著重要作用。以概念先導和問題主導的選題模式,促使畢業設計指導教師必須由擅長各自領域的教師和企業導師進行協同指導。學生會依據選題和分組確定具體的指導教師,在涉及到跨專業合作的畢業設計小組中,指導教師團隊由相關專業教師共同組成協同指導,在涉及到校企合作的畢業設計中,學校教師和企業教師進行畢業設計的協同指導。指導教師在選題之前,就必須引導學生以概念先導和問題主導進行選題,并積極引入企業真題和競賽項目作為畢業設計選題。在選題過程中,指導教師要與學生一起討論選題的可操作性,并敦促學生進行完善的前期調研和資料收集,制定設計內容規劃和時間規劃,并將選題階段整體完成情況以開題報告、任務書的形式完成存檔。
3.分階段多層次的考核體系。
我校視覺傳達設計專業畢業設計教學過程分為設計選題、中期檢查、畢業答辯和成果四個階段,并依據四個階段制定分階段的考核體系,掌控整個項目化設計過程,在不同階段有不同考核重點。設計選題階段,選題是否來源于真題,選題的社會性和創新性是重要觀測點;中期檢查階段,設計項目的計劃進度、完成的方案質量是重要觀測點;答辯階段,設計項目的系統性和完整性,論文的創新點是重要觀測點;成果展示階段,設計細節顯示出的專業性和創意性,設計項目能否產生社會效益和經濟效益是重要觀測點。而在選題階段,也要依據選題的過程制定多層次的考核體系。學生在選題階段有沒有進行可實施性分析,資料收集與市場調查情況,設計內容和時間規劃是否合理,共同組成選題階段的分值。同時,提高選題階段和中期檢查階段的分值比重,重視過程考核成績,從源頭上提高畢業設計的質量。
四、結語
總之,對于視覺傳達設計專業畢業設計來說,優秀的畢業設計從選題開始就應該是優秀的,作為學生大學生涯的最后一步和進入職場的準備之步,畢業設計選題應該注重創新性與社會性的結合,通過概念先導,問題主導的畢業設計選題模式、嚴謹的選題論證與調研,整體系統的設計,提升藝術設計類專業實踐教學和畢業設計質量,以培養應用型的藝術設計類高素質人才,反映出學以致用的意義。
參考文獻:
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關鍵詞:獨立學院;土木工程專業;應用型人才培養;畢業設計;教學改革;校企合作;過程控制
中圖分類號:TU-4;G642.77 文獻標志碼:A 文章編號:1005-2909(2013)01-0117-05
畢業設計是本科教學的一個重要教學環節,是學生綜合運用所學知識解決實際問題的一個綜合訓練。做好畢業設計工作,對實現教育培養目標、提高學生的綜合能力和全面素質、增強學生在就業市場的競爭力等都具有重要意義。然而獨立學院工科專業在畢業實踐環節的組織上往往存在一定的困難,主要表現在:畢業環節時間長、任務重、綜合性、實踐性強,對教師要求高,需要投入的師資力量大。然而不少獨立學院自有師資數量有限,經驗不足,難以獨立承擔畢業設計的任務;畢業設計環節在時間上與母體學校沖突,母體學校的師資幾乎全力以赴投入到自身的畢業設計環節中,難以兼顧;畢業實踐環節要求每人一題,選題困難也是常見的問題。因此,不少獨立學院的工科專業采用畢業論文的形式完成。
至誠學院土木工程專業最初兩屆學生也以畢業論文的形式完成畢業設計環節。但是事實證明,土木工程專業實踐性很強,學生畢業前沒有經過系統的、與實踐接軌的訓練,很難在短時間內適應就業崗位的要求。用人單位也對土木工程專業以畢業論文的形式完成畢業設計環節
的做法表示質疑。為達到培養工程師[1]的目的,至誠學院土木工程系在畢業實踐環節有針對性地進行了一系列改革與創新。
一、統籌安排,提前做好畢業設計準備工作
在制定培養方案時,對理論課程、課程設計、實習與畢業設計綜合考慮,注重土木工程專業知識體系的完整性與各個知識點之間的有機聯系,有計劃、有步驟、有層次地安排好畢業設計相關預備知識點的學習與相關能力的訓練。
建立實踐基地與業界專家庫,加強與業界合作。為了突出獨立學院人才培養的“應用型”特色,解決獨立學院自有師資數量不足、高校教師工程實踐能力較弱的問題,土木工程系采取多種措施加強與業界的聯系。實踐基地的建立不僅為學生實習提供了良好的條件,還實現了在課程設計、畢業設計等環節校企之間的密切合作。此外,學院建立了業界專家庫,吸收具有中級及以上職稱、本科及以上學歷、在設計、施工、造價等相關領域具有專長且熱心本科教育的業界專家。這一措施為安排業界專家參與畢業設計指導和答辯提供了保障。
畢業環節之前事先做好準備工作。至誠學院土木工程專業的畢業設計安排在第八學期,在過完寒假后正式展開
。為了讓學生能利用寒假期間有的放矢地做好準備,土木工程系在年前完成分組工作。首先由每個組的帶隊教師介紹本組的任務、要求、特色,以及與具體工作崗位之間的聯系和以往學生的就業情況等,引導學生根據已聯系或擬聯系的就業崗位以及個人興趣選擇適合自己的組別。此外,各組還布置復習已經學過的相關知識、查找文獻資料、熟悉相關資料和規范、熟悉相關軟件、聯系實習單位等任務,要求學生有針對性地做好畢業設計準備工作。
二、充分利用業界和母體學校資源,開設多個畢業設計組
(一)開設多個畢業設計小組
土木工程專業畢業設計任務大多以結構設計為主,輔以建筑設計或簡單的施工組織、工程概預算設計。這種做法對學生結構受力分析能力的培養大有裨益,然而并不是畢業設計唯一的選擇。作為在省內本二批次招生的本科專業,至誠學院以培養應用型人才為主要目標。畢業生的就業去向以施工企業為主,占總人數的50%左右;此外到設計、基建管理或房地產、造價咨詢、檢測等企業就業的各占10%左右。其中施工、房地產、造價咨詢單位對學生的工程估價或成本控制能力都有較高的要求,希望他們在懂技術的同時能有很好的經濟意識和工程概預算能力。由于與母體學校人才培養定位不同,在畢業設計環節上采取以施工相關方向為主的策略,不僅能有效避免與母體學校在培養層次和師資上的沖突,充分利用母體學校的師資,而且能切合自身的培養目標,縮短學校與學生工作崗位的差距。
根據專業方向設置、學生就業方向,采用學生自主報名形式,對土木工程專業在畢業環節進行分組,分別是:建筑結構設計、橋梁工程設計、公路工程設計、施工組織設計、工程投標報價、畢業論文。近幾年來的分組結果顯示:90%以上的學生選擇畢業設計形式,其中選擇施工組織和工程投標報價的約各占50%,只有考取研究生、公務員等少數學生選擇畢業論文形式。
(二)對各小組配備指導教師
至誠學院土木工程系充分發揮獨立學院體制靈活的優勢,合理利用自有教師、母體學校教師、業界工程師或業界專家,并考慮各組不同的特點為各小組配備指導教師。
對人數較少且母體學校也有相應組別設置的畢業設計組,由母體學校共同組織。如建筑結構設計、橋梁工程設計、公路工程設計組,將學生編入對應的母體學校畢業設計組,適當增加指導教師人數,并指定自有帶隊教師全程跟蹤,負責聯系、服務及組織工作。在沒有影響母體學校教學組織的情況下,實現了優質資源的共享,同時也有利于自有教師的學習與成長,增進了學生之間的交流與合作。
對需要集中指導的人數較多的組,則由至誠學院土木工程系獨立組織,通過聘請母體學校教師、與企業合作等方法解決師資不足的問題。如施工組織設計、工程投標報價組采用與省內知名企業
合作方式開展畢業設計。每組的指導教師由本系選派的專業教師和企業選派的工程師團隊共同組成,雙方各指定一個負責人,企業方負責人優先選取有高校工作經驗的人員。在畢業設計輔導過程中,各有側重與分工。本系教師負責選題、相關理論、程序步驟、紀律等把關工作;企業指導教師負責提供合適的工程資料及對工程慣例、規范等實踐的把關工作。
論文組則由母體學校具有碩士生導師任職資格的教師進行指導,由指導教師安排學生參加實習或到實驗室參與教師的課題項目,有針對性地輔導。
三、慎重選題,確保學生通過畢業設計得到充分訓練
畢業設計選題是否恰當,關乎整個畢業設計環節的成敗。在選題中最容易出現的問題有:選題重復,不能做到每人一題;題目過大或過小,導致不能按期完成或工作量不飽滿;題目陳舊過時,不符合工程實際;題目涉及面太窄,達不到綜合訓練的目的,等等。
為了避免這些問題,土木工程系在省內高校和業界做了深入的調研工作,一方面向具有悠久辦學歷史、在業界具有良好口碑的高校學習經驗,另一方面尋求工程界的支持。此外,在畢業設計環節分多個組、與企業合作也對擴大選題范圍、結合實際選題方面有很大幫助。
以建筑結構設計組與工程投標報價組為例,介紹土木工程專業畢業設計選題情況。結構設計組選題由母體學校組織,分為:教學樓、綜合樓、旅館、高層辦公樓、高層商住樓多個不同的小組。結構形式涉及鋼筋混凝土框架結構、框架剪力墻結構、鋼結構、組合結構,有的組還要求進行結構隔震設計等。建筑結構組的畢業設計從建筑方案做起,由建筑學和建筑結構兩方面的教師合作指導。由于組數多,給學生提供的參數不一樣,且每個學生所做的建筑設計方案本身就是獨一無二的,因此能保證每人一題。在工作內容上,包括建筑總平面、平面圖、立面圖、剖面圖、透視圖(自選)設計;結構基礎、框架、樓梯、樓(屋)面板的受力分析及設計。要求提交手繪圖紙、計算機繪制圖紙、手算計算書、電算結果等。工作內容豐富,工作量飽滿。
投標報價組的選題中取自造價咨詢公司以往做過的實際的工程項目。由于有企業支持,采取真題假作的形式,題目數量多、切合實際且能每屆更新。3~5名學生共用一套圖紙,并對每位學生設定不同的參數。任務主要包括工程量核對與計算、編制詳細的施工方案、工程計價、交互審核等。還要求學生結合施工方案的編制,總結在計量、計價、審核過程中遇到的問題,總結并撰寫報告。設計過程既包括手算,也包括電算和上機計價操作等。
四、創新管理機制,加強教學管理,實行嚴格的過程控制
畢業設計是一個相當長的過程,各階段環環相扣,任何一個環節的疏忽都會造成畢業設計質量的下滑[2]。獨立學院建校時間短,在畢業設計環節組織上相對缺乏經驗,指導教師來源不一,構成較為多樣,部分學生主動性有待提高,這些都使得獨立學院在畢業設計管理和過程控制上存在一定的挑戰。
為了做好畢業設計環節的質量控制,至誠學院土木工程系在管理機制上做了一些新的嘗試。
(一)教學與管理兩條線,全系動員共同做好畢業設計組織工作
獨立學院外聘的教師往往熱衷教學和對學生的輔導,卻不擅長教學管理。實際上畢業環節的教學管理是一個連續的、系統的過程,需要教學管理人員有計劃、有步驟、有針對性地實施。因此本系參與畢業設計的人員除了指導教師外,還有學院尚不具備輔導畢業設計資格的年輕教師、教學秘書、學生輔導員等。年輕教師參與到母體學校組織、或有業界專家參與的畢業設計組,主要負責該組的聯系、服務與過程控制工作,并通過學習提高能力、增長經驗;教學秘書負責在本系設組的指導教師的考勤與聯系、服務工作;輔導員負責學生考勤、維持紀律,以及對缺勤學生的教育工作。這樣既加強了畢業設計管理上的人員投入,使各組的過程控制都在掌握之中,也為自有師資的成長提供了良好的條件。
(二)明確進度安排,實行畢業答辯環節準入制度
將畢業設計任務分為多個不同的階段,在畢業設計任務書中明確進度安排與要求。在每個階段開始前,先以上課的方式集中講解本階段的任務、要求、關鍵問題,在該階段結束時及時驗收階段性成果,并總結存在的問題。在每個階段,對不符合進度要求的學生予以警告,當有3個以上階段進度不符合要求時,取消該生畢業設計答辯資格。
(三)對學生考勤,推廣實施可追溯的過程記錄制度
以工程投標報價組為例,在畢業設計一開始,就要求學生對計算書等過程文件作專門記錄,在輔導結束時,在記錄本上當天完成的內容下方簽名。提交時將教師簽名的頁面折起。在每個階段結束的時候,教學管理人員或教師可以根據學生獲得的簽名次數、兩次簽名間所完成的內容、記錄本書寫情況和修改記錄、正稿與草稿的對應情況等,來判斷學生的出勤情況、是否存在突擊、是否及時檢查修改、完成過程的獨立性等。對缺勤次數多的學生予以警告、扣分等處理,直至取消畢業設計資格。
實踐證明,這種做法有效地杜絕了考勤時冒名頂替,或者個別學生應付點名的現象,在很大程度上消除了學生的僥幸心理。即使是不夠自覺的學生,也能較踏實、獨立地完成畢業設計的整個過程。記錄本作為畢業設計資料上交,一方面成為記錄學生畢業設計過程的依據;另一方面,給學生簽名也能反映指導教師的出勤情況。在輔導結束時簽名,客觀上要求輔導教師不能早退,在一定程度上對指導教師也是一種督促與制約。
師生雙方認真負責的態度也能促進師生間相互信任與認可,給下一屆學生樹立了較好的榜樣,同時也有利于與母體學校和業界的良性互動及在業界形成良好的口碑。
五、因地制宜,制定合理的成績評定方法
大多數本科院校的教務部門都對畢業實踐環節的成績評定都進行了詳細的規定,這有利于統一管理和質量把關[3-4]。但是由于教務部門本身并不參加畢業設計的具體管理,獨立學院不同的專業在專業特點和畢業環節的組織方式上都存在一定差異,因此由各系自主制定畢業環節成績評定方法,教務部門予以把關和審批的方法更切合實際。至誠學院所推行的重心下移、對各系實施類似“事業部制”的管理機制在很大程度上提高了各系的主動性,有利于基層組織創造性地開展工作和專業特色的形成。
經過分析,土木工程系認為,畢業設計成績評定主要考察3個方面的內容:成果完成的獨立性、上交書面成果的質量、對理論的把握程度及思維、拓展能力??疾旆绞綖檫^程跟蹤、成果評閱和組織答辯。該專業畢業設計成績評定的方法有如下4個步驟。
(一)評價成果完成的獨立性
成果完成的獨立性由教學管理組打分和答辯組打分共同組成,見式(1)所示。
α=0.7α1+0.3α2(1)
式中:α為獨立完成程度系數,取值介于0~1之間,完全獨立完成的為1,找或抄襲完成的為0;α1為教學管理組給出的系數,取值介于0~1之間;α2為答辯組根據學生對自己所提交成果的熟悉程度,對學生完成成果的獨立性所打的分值,取值介于0~1之間。
教學管理組根據學生的考勤情況、平時進度快慢、在過程中的表現進行量化評價。計算方法見式(2)所示。
α1=0.3β1+0.4β2+0.3β3(2)
式中:β1由考勤次數折算;β2由各階段進度分折算;β3由學生之間互相打分結果折算。三者的取值均介于0~1之間。通過同一個小組的學生相互打分,反應學生內部對各自完成獨立性的認可程度,也為了解課余時間學生的投入程度以及是否存在抄襲等現象提供線索。
(二)計算成果質量分值
上交書面成果質量的分值由指導教師組確定,在答辯前給出成果質量分值X1。由于畢業設計在指導上采取答疑并輔以集中講解的方式,教師輪流值班針對不同階段的逐個技術問題進行指導,學生與指導教師之間并不存在固定的對應關系。因此該專業并沒有要求指導教師獨立給出評閱成績。而是通過事先制定完善的評分標準,指導教師分工評閱,并集中商討完成本組學生成果質量評定。對成果質量的評分標準根據各組要求提交的成果有所不同。涉及成果的完整性、設計方案是否合理、設計深度、邏輯性、計算準確程度、圖紙表達情況及繪圖質量、設計說明書等文字內容的表達情況、是否滿足要求的形式等。此外,考慮到雖專業畢業設計任務重,相關的圖紙、參數多,前期沒有參與指導的人員難以在短時間內進行有效的評閱,因此沒有安排非指導教師評閱成績。
(三)考察學生理論基礎與綜合能力
通過現場答辯考察學生的理論基礎與綜合能力。該專業對畢業答辯非常重視,答辯委員會由本校教師、業界專家共同組成。答辯組從兩個方面打分:一是進一步考察學生對自己所提交的成果的熟悉程度,分辨是否存在找、抄襲、依葫蘆畫瓢的情況,對學生完成成果的獨立性打分,得到α2;二是對書面所不能反應出來的問題,如對畢業設計相關的基礎理論掌握的深度、靈活運用與獨立思考能力、發現與解決問題的能力等方面進行考察,得到該項成績X2。
(四)成績匯總與大組答辯總成績計算
成績匯總與大組答辯總成績計算見式(3)。
X=α·X1+X2(3)
式中:獨立完成程度系數α與書面成果質量分值是相乘的關系;X1的分值介于0~80之間;X1的分值介于0~20之間。計算出總分后,對擬評優秀與小組答辯有疑問的學生,最后再進行大組答辯,以慎重給出優秀與不合格的成績。
出勤只代表“出工”,并不能代表成果質量,在畢業設計過程中將考勤次數折算成分數計入總分的方法不合適。
通過考勤發現問題,并著重在答辯或階段性成果質量考核中確認學生成果完成的獨立性,將獨立性系數與成果質量得分相乘評定成績有助于避免“出工不出力”的現象,鼓勵獨立思考與自主完成。
六、結語
畢業實踐環節對培養工科學生的實踐能力至關重要,獨立學院在組織畢業設計中存在一定難處,但也有資源豐富、機制靈活等優勢。土木工程專業針對畢業設計進行的一系列改革實踐證明:通過確定以施工相關方向為主、以其他方向為輔的方針,并采取靈活多樣的方式組織,不僅能有效地整合各種資源,適應學生就業的多方向需求,而且符合應用型人才培養的要求;通過全過程與業界的密切合作能有效緩解師資不足,擴大選題來源提高選題質量,開闊學生的視野并提高學生的實踐能力;通過統籌安排、全系動員、創新過程管理和成績評定方法等能很好地進行畢業設計環節的教學管理。
總之,獨立學院土木工程專業在畢業設計環節的安排上應根據應用型人才培養的需要,結合學生就業特點,切實做好過程管理,揚長避短、因地制宜,創造性地解決問題。
參考文獻:
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Teaching reform and practice of graduation design for civil engineering majors in independent college
WANG Guo-jiea,b, CHAI Minb
(a. College of Civil Engineering; b. Zhicheng College, Fuzhou University, Fuzhou 350108, P. R. China)
我國現行工程管理專業教育體系中,從專業委員會的工程管理專業學科指導意見到各類學校的教學計劃中,都強調工程管理教學中實踐環節的重要性,并由專業指導委員會給出了規范統一的教學指導意見,但各校在實踐環節的設置上卻具有較大差異,存在的問題具體表現在以下方面:1.實踐環節缺乏科學的、系統的理論指導目前工程管理本科教學缺失系統研究建設項目管理專業人才需要具備哪些基本能力和核心能力,這些能力應從哪幾方面的理論和實踐教學去培養。其課程的安排主要是在教學指導委員會的要求下,根據各個學校的師資情況來設立課程,編制培養計劃,專業課程的設置基本能滿足教學指導委員會的要求,但實踐環節可以說是千姿百態,其設置缺乏科學的、系統的理論指導,出現了不同類型的學校,造成實踐環節設置極大的差異性。由于未能提供與培養方案對應的實踐環節教育,不能有效提高學生的專業技能,實現專業的差異化教育。2.實踐環節完全由學生自主完成,教學質量難于保證大多數學校工程管理都安排了認識實習、生產實習與畢業實習這樣的實踐環節,實習場所一般安排在施工企業的在建項目工地,這樣的綜合實習是必要的,使學生能夠親身體驗建設項目施工的實踐過程,但也存在一定的問題:一是實習內容有一定的局限性,只針對項目建設的施工現場管理,沒有體現項目建設全過程的狀況;二是實習時間短,學生只能走馬觀花地了解一下施工現場的局部施工現狀;三是在學生的實習單位對口安排上也存在一定的困難,因為安全管理的需要,許多施工現場已不接收實習。目前學生實習,多數處于無組織的狀態,主要由他們自己聯系單位,完成實習。缺乏系統的、有組織、有計劃的培養與指導,實踐環節的教學質量與作用大打折扣。有些院校工程管理專業結合相關課程,也搞一些諸如課程設計等實踐活動,但并沒有系統地將這些實踐活動強制性地納入教育培養計劃、制定相關的教學要求與標準,統一規定設計范圍與內容。課程設計是否做、怎樣做、完成的內容范圍是什么,完全由該門課程的任課教師決定,由于許多教師沒有工程背景,不知道如何完成這一實踐環節,使得這一環節沒有得到較好的實施,甚至于將實踐時間變成為假期。
二、建立貫穿教學全過程的具有較強針對性的、互動的實踐環節教學模式
針對現行教學體系中實踐教學環節中存在的問題,應該強化實踐環節、從根本上認識到實踐教學環節對培養學生專業基本能力和技能的重要性,由學校提供對應的資源支持,切實地搞好實踐環節的教學。
1.實踐環節應作為強制性要求,納入教學培養計劃實踐教學環節是本科教學的一項重要內容,一定要把這種實踐環節作為強制性要求,作為課程教學內容,納入教學計劃。一方面把實踐環節作為獨立的課程寫入教學計劃,另一方面,有明確的實踐環節指導書,有實踐環節的內容、要求、時間、教學形式及學生提交的實習成果形式。
2.實踐環節應貫穿于本科教育的全過程,不能僅局限于教學過程的某一個階段在整個專業培養方案中,不僅要安排綜合性的實習,還應該在相關專業核心課程中設立實踐環節,讓學生能在理論學習之后有一定的時間進行理論知識的應用,更好地理解理論的內容,把理論應用落到實處,避免理論與實際相脫離。
3.整個實踐環節應包括參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段針對學生在學習的不同階段上專業基礎知識、專業知識和實踐能力的差異,實踐環節應具有層次性、階段性,即劃分為參觀性實踐階段、課程實踐階段和綜合實踐階段。大學本科一年級的實踐活動是屬于參觀性實踐階段,以講座、參觀為主;大學本科二、三年級的實踐活動應屬于課程實踐階段,以對應的市場調查和課程設計為主,要求學生完成指定內容的技術設計和管理文件的編制;大學本科四年級屬于綜合實踐階段,主要以畢業實習、畢業論文為主,要求學生到房地產開發企業、施工現場進行工作,全面了解、熟悉建設項目管理的相關知識與技能。三個階段的實踐環節,既有區別又有聯系,參觀實踐是課程實踐的基礎,課程實踐是參觀實踐目標,課程設計是局部的知識應用,綜和實習是系統的知識應用,因此在教學中要重視三階段的內在聯系。
4.實踐教學模式應該是全面、互動的應該針對不同的專業理論知識設計相應的實踐環節,全面地與建設行政管理部門、建筑領域的企事業單位建立聯系,建立實踐場所。實現教師教學與學生學習之間的互相促進,實現理論環節與實踐環節的互相推動,實現教學實踐環節與社會生產活動互相結合。這種全面、動態的實踐教學模式應全面地體現在教學計劃中,讓學生逐漸深入社會,了解項目業主、承包商、工程咨詢等方面的工作內容、管理目標,建立全方位的、立體的實踐模式。實踐教學還要充分發揮學生的主動性,不僅要讓他們學習相關的知識內容,還要讓他們親自動手,完成相關的技術管理文件,提出他們的問題與要求。
三、工程管理專業教學實踐環節的培養內容
在工程管理專業的實踐教學中,我們針對不同階段學生的不同特點和教學內容與要求,設計如下教學實踐環節:
1.大學一年級學生的實踐內容及形式
大一學生的實踐屬于感性實踐階段。該階段實踐的目的在于樹立學生的項目管理基本觀念,培養專業興趣。因此大一學生的實踐應著重于如下形式:(1)安排參觀活動,用一周的時間組織學生參觀大型樓盤項目、公用設施項目。(2)組織學生圍繞專業理想信念等內容進行演講及一般性題目的辯論比賽,從訓練口才、思辨能力方面培養其專業興趣。(3)組織學生召開一次有相關專業人士和專業教師參與的專業認識懇談會,使其正確認識專業和樹立信心。(4)在老師帶領下,從事社會公益活動,樹立其良好的人格和職業道德素質。
2.大學二年級學生的實踐內容及形式
二年級開始開設專業基礎課,其實踐的內容應和其課程內容相結合,圍繞著課程內容來設計實踐內容與形式。從培養的全過程來看,該階段的實踐是有針對性的、局部的實踐范圍,和大一的實踐相比上升到理論應用的層次。大二學生的實踐應著重如下內容和形式:(1)針對技術課程內容,設立了獨立的課程設計。(2)深化教學,盡量采用多媒體教學方法,使學生接觸更多的工程規范與實例,增加教學的信息量。(3)邀請房地產開發企業、施工企業的經理人舉辦講座。許多企業經理人都非常熱愛其工作,有許多感悟想與學生分享,但他們常常不明白從何講起。為了能取到良好的效果,激發學生的興趣,相關專業課教師讓學生事先進行討論、收集他們想了解的問題,并將這些問題整理后,形成講座專題,發送到相關講座人員手中,在經理人做了準備后再進行講座。
3.大學三年級的實踐活動
大三學生的實踐內容與大一、大二相比,不僅要繼續設置課程設計這樣的針對性較強的實踐環節,還應當進入一個新階段。在這一階段學生經過理論學習、參觀與課程設計等實踐活動,已能夠將不同課程知識之間的關聯性進行一定融合,用所學知識解決相關的實際問題。但這個階段的實踐活動應當是學生主動實踐與教師的具體指導相結合。針對這一特點,我們設計了大三學生的實踐模式:
(1)在核心專業課程中開展案例教學。案例教學也是實踐環節的一個重要組成部分,在理論教育中加入一定數量的建設項目管理案例,可以增強理論與實踐的對照,使理論教學不再是純理論,強化課程理論聯系實際的內容。案例教學中應該區分教學性案例與討論性案例,教學性案例是為了直觀地表達理論內容、表現理論在實踐中的應用,為理論教學提供支持,以教師介紹為主;討論性案例主要是提供給學生進行討論,案例討論在教學中應該階段性的進行,并在討論之前發給學生。案例討論主要達到以下目的:一、通過討論提高學生查閱資料和語言表達能力,培養學生自主管理能力;二、通過討論與交流,讓學生能更好地理解所學習理論內容,提高學生的總結能力;三、通過討論,還可以培養學生的對不同意見的包容性,培養學生協商與溝通能力。案例討論中可以采用模擬討論的方式,全面地培養學生思辯能力。在教師的引導下,選擇典型案例,就案例的事實及項目管理的問題,讓學生相對獨立地去理解,案例中的各方合同當事人角色,由學生扮演。討論小組的學生以十個為一組,讓學生自行安排扮演項目業主、承包商、供應商、造價工程師、監理工程師等不同的角色,發揮學生的主導作用,讓學生根據自己的興趣和對項目的了解設計自己應承擔角色的任務,發表意見并編寫討論報告。模擬案例討論,是一個綜合實踐活動,即要注意對管理事件的證明和證據收集問題,又存在項目管理理論和合同條文引用問題,同時還體現了不同角色的語言表達方式,現場應對的邏輯思維、儀態儀表等問題,是一種很好的綜合能力培訓方法。
(2)提供一些專題讓學生自主地進行調查,編寫調查報告。主要是要求學生利用假期到房地產公司、施工企業進行調查,了解目前項目企業的管理狀態與水平,提高學生的人際溝通能力。
(3)鼓勵大三學生參與畢業班學生畢業設計活動。在三年級學生中公開畢業班學生畢業設計的相關信息,鼓勵三年級學生積極參與。
4.大四學生的實習內容與形式
大四學生是本科的最后一年,此時學生要學習的專業課均已完成,學生的實習屬大學本科教學實踐活動的最后一個階段,屬于綜和性實踐階段。大四學生的專業知識應更加系統化,通過三年的實踐活動,其能力大大提高。大四學生的實踐活動,應集中于運用所學知識解決現實問題。大四學生的實踐形式應在如下幾個方面:
(1)切實搞好畢業實四的畢業實習是列入教學大綱的重要實踐活動,也是畢業前的最后一個實踐活動,時間較長,要充分利用這一階段讓學生了解工程實踐。為了使實習不流于形式:一是選好實習場所,有些學生錯誤地選擇與所學專業不相關的企業實習,與專業要求嚴重脫節。二是學生實習前應有實習指導書,實習中要有實習工作內容、實習感想、實習收獲的記錄,實習后要有實結。三是做好實習期間的跟蹤與指導工作。學生在實習中會遇到許多問題,需要教師及時給予指導。在實習開始前,召開實習動員會,由各位專業教師向學生介紹實習注意事項,實習的要求與技巧,向學生發放實習指導書;實習結束后,我們要根據學生在實習單位的表現、工作日志與實習報告三個環節進行評分。
(2)重視畢業論文的工作,使學生的專業能力得到綜合鍛煉。畢業論文是對專業知識的綜合與深化,它不僅考核學生對專業知識的學習和理解,也是科研活動的初步實踐。我們要求畢業論文要有實踐價值,要針對實踐中的問題,提出解決問題的理論依據和方法。在畢業設計中,我們往往向學生提供一些與實踐緊密相關的論文與設計題目。在2007屆學生的畢業設計中我們就以學校一棟框架結構的實驗樓為設計背景,向學生提供了以造價管理、工程招投標為主題的畢業論文與設計題目,供學生選擇。
四、實踐環節教學中存在的困難
1.實踐環節缺乏相應的考核措施,實踐環節的質量控制成為一個難題
由于在教學管理中沒有相關的教學質量控制措施,使得實踐環節的控制成為一個難題,其質量的好壞完全取決于指導教師的專業水平、責任心和社會公共關系。部分實踐環節流于形式,學生沒有明確的指導書,不知道實踐教學的要求與目標,應付了事,教師疏于指導。
這周本來是我們去參加頂崗實習的時間,由于我們的畢業設計還未做完,再加上還有幾門課程還沒有結課,所有我們就安排在學校完成畢業設計了,在這半個月的時間里,我們都是和CAD和3DMAX在打交道,一天都是在改圖做圖,半個月就是這樣消耗完了。因為的我們這次畢業設計是分小組的,我們組是三人一組,我擔任組長,在整個的畢業設計都是由我來提出的一切方案,他們兩個都是差不多是輔助我來完成的畢業設計的。
在做這個畢業設計方案前我已考慮了很多東西,因為我們畢竟是在做設計,就要帶有一定的創新能力在里邊,所有我一直都在想要怎樣才能把這個設計弄得很很完美,很多很多東西要我們考慮的,一,風格的選定和色彩的搭配;二,材料的運用;三,施工工藝上;四,報價等一切的問題都要反復的想,雖然不是要進行施工,但是我們在做設計就要考慮這些東西,我們在設計時我們就是以設計師的身份在扮演這個角色的,所有不管什么細節的問題我們都要去考慮的比較詳細,不要以后在踏入了社會時就什么都在抱怨自己,當時怎樣怎樣的,不管什么事情都要從小事做起,一個很小的事情你都不能完成好,何況是大的問題或者是更復雜的問題了,做到我們這一行就要多方面的考慮,要考慮到設計、材料、施工、工藝、客戶要求等很多因素的問題。
我們的畢業設計還有一個星期就要開始進行畢業設計展了,我們這組的進度還是跟得上,其他的組還在做施工圖,一張效果圖都沒有出,我在做效果圖時也下了不少的功夫,因為在渲染的時候老是會出現一些問題,要么是這里曝光那里就暗了,翻來覆去改哪些圖,有的時候軟件還出錯了,老是在要渲染完的時候就出現3D關掉的情況,這問題當時弄得我頭疼,都是每天晚上要趕工來完成畢業設計,因為我是我們小組的組長,所有我要帶好頭的作用,帶領我組員一起來完成我們的畢業設計,我們出了不少的效果圖,在給老師看的時候,老師說幾個房間的色彩搭配和材料的運用搭配的不合理,有按照老師的要求去改,在這半個月的時間里幾乎都是熬夜,弄的自己都沒有精神去做了,但是我還是不能泄氣,因為我是帶頭作用就不能在組員面前這樣去表現那種泄氣的樣子,我對自己說不管在怎么累,都要把這畢業設計做好做完,都是給自己一種自信感,相信自己一切皆有可能!
周記2
又是新的一個星期開始了,在這幾天的施工圖的繪制中,我又詳細的了解了下暖通施工圖設計的深度要求,如在施工圖設計階段,采暖通風與空氣調節專業設計文件應包括圖紙目錄、設計與施工說明、設備表、設計圖紙、計算書。圖紙目錄應先列新繪圖紙,后列選用的標準圖或重復利用圖等。
這個星期班經理安排設計師帶我一起下工地去測量房間,回來做CAD施工圖以及做效果圖,首先去工地要懂得怎么樣去量房,量房要從什么位置開始量,要帶些什么樣的工具,要怎么開始量,設計師都一步步的教我怎么去做,聽他說了感覺量房真的好簡單的事情,最后設計師就叫我單獨去量一間房回去出CAD圖紙和效果圖,其實量房要注意的就是一些門窗、飄窗的幾個高度與寬度等、排水管的位置、還有梁高度寬度,只要注意了量房就沒有什么問題了,回來我就開始做CAD施工圖了,在做施工圖還要注意設計說明應介紹設計概況和暖通空調室內外設計參數、熱源、冷源情況;熱媒、冷媒參數;采暖熱負荷、耗熱量指標及系統總阻力;空調冷熱負荷、冷熱量指標,系統形式和控制方法,必要時,需說明系統的使用操作要點,例如空調系統季節轉換,防排煙系統的風路轉換等。施工說明應說明設計中所要求使用的材料和附件;系統作壓力和試壓技術要求;施工安裝要求及施工注意事項。采暖系統還應說明散熱器型號。圖例一般使用通用圖例,并將圖例放置在設計說明頁或首頁中,也可單獨成圖。設備表施工圖階段,型號、規格欄應注明詳細的技術數據。當設計單位只設計部分工程內容,或由多家設計單位共同承擔設計任務時,應明確交待配合的設計分工范圍。
一般設備平面圖建筑平面圖應繪出建筑輪廓、主要軸線號、軸線尺寸、室內外地面標高、房間名稱。在底層平面圖上繪出指北針。通風、空調平面圖,一般采用雙線繪風管,單線繪空調冷熱水、凝結水管道的畫法。標注風管尺寸、標高以及末端設備或風口尺寸時,應標注水管管徑及標高、管道坡度和坡向,以及各種設備及風口安裝的定位尺寸和編號。還應標出消聲器、調節閥、防火閥等各種部件位置及風管、風口的氣流方向。當建筑裝修方案未最終確定時,風管和水管可先畫出單線走向示意圖,并注明房間送、回風量及以風機盤管數量、規格。在建筑裝修確定后,一般按規定要求繪制平面圖。這個星期在設計師的帶領下去工地量房我學到了不少的東西,希望在以后的設計之路上給我帶來更多幫助。
周記3
時間真的如流水般一樣過的很快!實習時間又過去了2個星期,回憶下這幾天除了繼續去跑工地量房外,還有了很多去實地考察的機會。我們的實地考察學習地點是廣西昌泰集團有限公司的裝修網點,因為這家公司所有的裝修都是我們公司所裝修的。
進到一個還沒裝修的完成的集團樓盤,整個樓盤里空蕩蕩的顯得很冷清的感覺,裸露的灰色水泥墻面毫無生氣,給人一種十分破敗的感覺,很難想象那些富麗堂皇的室內都是由這樣的屋子裝修而來的??粗@些粗糙的水泥墻面和地面,我真不知道裝修應該從什么地方開始,設計師似乎看出了我們初來乍到的無知表情,于是他向我們詳細的講解到這叫“毛坯房,又稱為初裝修房”,這樣的房子大多屋內只有門框沒有門,墻面地面僅做基礎處理而未做表面處理,毛坯房的公共設施、各種管道、電器設備等都按規定完成了各種測試項目。如各種管道一般都進行了通水、試壓、通球試驗和暖氣熱工調試等驗收工作,屋面工程項目進行了蓄水、淋水試驗。作初裝修時,戶門以內各房間采用預制樓板或現澆板頂棚的,應做到不抹灰用膩子找平,達到板縫密實、無裂縫,保證表面平整、色澤基本均勻、線角順直。戶門以內各房間基層地面混凝土應做到表面平整、壓實,達到粘結牢固、無裂縫。有防水要求的房間地面都是嚴格按照防水層、保護層的建筑要求來規劃,在驗收時進行兩次蓄水試驗,以確認是否有滲漏。地漏與泛水坡度達到不倒泛水,結合處嚴密平順,無滲漏。各房間水泥地面基層標高,應考慮預留再裝修時的高度尺寸要求。
計師總結性的跟我們實習生講解說現在在房地產市場中毛坯房依然占據著主角位置,雖然毛坯房在出售前大多已經過相關部門的工程驗收,但設計師在把毛坯房變成精裝房之前,還需要對毛坯房的驗收標準有所了解,只有這樣設計師在對整個屋子進行設計時可以更好的兼顧屋子的特點和問題,做到游刃有余。我在這短暫的實地考察期間,我學到了不少與人交流的知識,因為你在做設計前你就要懂得去溝通,因為只有你在溝通時,才能把你的設計表達出來,更明了的讓人家懂你的設計,這些知識我們都要像設計師學習的,要多和他們交流,才知道你有什么不足的地方,從而加以彌補自己,這樣才能有利于我們的成長。
周記4
經過上個星期對毛坯房的參觀后,我對毛坯房的特點已經有了基本的了解,這幾天我們跟著陳設計師去了一個正在施工的毛坯房,應該說這些天是我們實習以來收獲最多的幾天,因為我們有幸看到了地暖的施工過程,同時也在陳設計師的講解中了解到了很多地暖的施工方法及技術措施。
首先在選材上地暖的管材和管件應具有質量檢驗部門的質量合格證,并應有明顯的標志標明生產廠家和規格。包裝上應標有批號、生產日期和檢驗代碼。其次在地暖系統施工前,必須具備圖紙和其它的技術文件。采暖主干、立管已安裝完成,各分戶分水母管已安裝完成。施工時的環境溫度應不低于5度。檢查地面基層處理情況,必須嚴格控制表面的平整度,仔細壓抹,其平整度允許誤差應符合混凝土或砂漿地面要求。在保溫板鋪設前應清除樓地面上的垃圾、浮灰附著物,特別是油漆、涂料、油污等有機物必須清除干凈。
【關鍵詞】建筑類高職 職業生涯規劃 探析
【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)03-0056-02
隨著我國經濟的迅速發展,建筑業、房地產業在國民經濟中發揮著越來越重要的作用,行業的增長將帶來建筑類技能人才和管理人才需求量的擴大,從2006年高校畢業生專業需求的排序上看,建筑類專業需求排名第六。建筑行業的迅速崛起,使建筑行業對建筑人才需求量也持續增加,這給建筑類專業的發展帶來了新的機遇。但隨著各高校井噴式地開辦建筑類專業和受金融危機影響和國家房地產政策的調整,使近幾年的建筑類專業畢業生出現了供過于求的局面。因此,對學生進行正確的職業生涯規劃、提高學生就業競爭力就成為建筑類高職院校必須面對的嚴峻課題。
一 建筑類高職學生職業生涯規劃的意義
職業生涯規劃是指一個人一生中有目的地對自己的知識、技能、興趣、動機等自身特征和所處的環境進行認識和分析,從而為選擇最合適的職業和職業發展道路而進行的規劃和設想。它的目的在于幫助個人真正了解自己,籌劃未來,擬定一生的發展方向,這對以職業性為特色的高職院校和高職學生來說尤為重要。高職院校學生職業生涯規劃的核心是強調對學生職業觀和職業價值觀的教育,實現對學生整個人生的職業指導。
高職學生大多學習基礎相對較差、學習目標不明確、對專業學習興趣不大、對畢業就業問題茫然無措,這些都使他們將面臨更大的就業壓力,更需要調整心態,盡早地接受職業生涯規劃。建筑類高職學生有以下特征:男生的數量大大超過女生;大多數學生都具備建筑業的家庭背景;學生的動手操作能力普遍較強。所以,對建筑類的高職學生進行職業生涯規劃要有針對性、時效性、長期性。
二 建筑類高職學生職業生涯規劃的現狀
學校對職業生涯規劃的重視程度參差不齊,職業生涯師資隊伍狀況不佳。有的學校沒有建立教研室,師資數量少;教學內容與課時不達標;教學方法單一,社會實踐和討論法運用比例較低;考核方式簡單,通常以簡單書面撰寫求職信、遞交個人簡歷最為多見。
學生職業意識薄弱,對職業生涯規劃普遍不重視。大部分學生都有“五靠”心理,即考大學靠家長壓、報志愿靠家長拍、上大學靠家長供、找工作靠家長找關系、選擇職業靠感覺。建筑類高職學生因為大部分都有建筑業的家庭背景,這種“等、靠、要”思想相比其他職業院校更加嚴重。缺乏職業生涯規劃的狀況相當普遍。
三 建筑類高職學生職業生涯規劃的思路和步驟
職業生涯規劃的思路:一是明確教育目標,引導學生了解和嘗試現實中建筑業及相關行業的種種崗位,積累一定的社會工作經驗,樹立起正確的職業思想、職業道德和就業觀念,做好就業之前的各種準備。二是進行個性化的職業生涯輔導,建筑類高職院校男多女少的情況很突出、城鎮和農村的高職學生在職業認知方面存在較大差異,這些差異都需要有個性化的輔導。三是突出教育過程的實踐互動性,鮮活、貼近現實的案例、身邊的成功校友、行業的成功人士比那些枯燥無味的說教更有效。
職業生涯規劃應從以下步驟開始:
1.自我評價
要審視自己、認識自己、了解自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等;弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么;在建筑類專業行業有人適合做工程設計工作,有人適合做施工技術工作,有人適合做管理工作,具體做什么需要根據自身條件進行選擇??梢杂没籼m德性格測試、SWOT、九型人格測試等方法了解自己的性格,正確地評價自我。
2.確立目標
職業規劃的核心是制訂自己的職業目標和選擇職業發展路徑,對自己的優勢、劣勢有清晰的判斷,對外部環境和建筑類專業行業的發展趨勢和人才素質要求有客觀的了解,在此基礎上制訂出符合自己的短期目標、中長期目標。職業目標的選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗。在職業規劃中,必須做出最適合自己的抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著職業生涯路線和預定的方向前進。
3.職業定位
職業定位依據客觀現實;考慮個人與社會、單位的關系;比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業。
4.實施環節
大學期間各年級的職業規劃實施環節有所不同:
一年級學會適應:首先要適應由高中到大學角色的轉變,重新確定自己的學習目標和要求;要開始接觸職業生涯,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專
業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強英語、計算機能力的培養,掌握本專業的最基本技能;大一學習任務不重,應多參加學?;顒樱ㄟ^參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
二年級加強知識:加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定;因為臨近頂崗實習,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上;參加與專業有關的暑期實踐;和同學交流求職工作心得體會;學習寫簡歷、求職信等求職技巧;了解搜集就業信息的渠道;確定自己是否要升本;積極嘗試并加入校友網絡,了解往年的求職情況。
三年級沖刺就業:認真實習,目標鎖定在工作和就業上,對前兩年的準備做一個總結:檢驗自己已確立的職業目標是否明確,準備是否充分;開始畢業后工作的申請;積極參加招聘活動;在實踐中檢驗自己的積累和準備;預習或模擬面試;積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練;撰寫畢業設計的時候,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性;重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。
建筑類高職學生應對職業生涯和未來人生有個全面而又詳盡的規劃,才能將自己的志趣和要從事的工作良好地結合起來。做好生涯規劃,最重要的是合理安排好時間,在專業學習、人際關系、社會工作和兼職等方面有具體、科學的分配,提高自身綜合素質,拓寬專業知識面,增強實踐創新能力,及早明確和樹立職業生涯發展規劃目標,堅定信心,以全新的姿態迎接社會的挑戰,為我國建筑領域的建設作出貢獻。
參考文獻
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