季度總結大會主持
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇季度總結大會主持范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
季度總結大會主持范文第1篇
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
今天，我們在這里召開恒遠集團一季度工作會議。本次會議的主要任務是總結一季度工作運行情況，研討二季度經營工作思路和對策。
為了開好今天的會議，首先我先宣布一下會議紀律，1、嚴格遵守會議的開始時間，提前5分鐘到達會議室，不允許遲到、早退，中間有急事需離開會場應向主持人請假。2、會議期間手機應處于震動或靜音狀態，不得在會議室接聽電話或多次收發短信，如有急事可出去打電話，盡快解決。3、會議期間與會人員注意傾聽他人發言，充分尊重他人，并做好會議記錄。今天我們的會議議程共有二項。
第一項議程：各部門員工代表發言;
第二項：董事長作一季度工作總結及二季度工作部署。
下面進行大會第一項議程：請各部門員工代表發言，請大家依照幻燈片順序依次有序發言。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
今天上午的會議暫時告一段落，下午的會議將于1點準時開始，請大家提前準時參加，謝謝!
下午我們繼續我們今天的會議，下午的這一段時間人容易犯困，請大家端正坐姿，認真傾聽上臺員工代表的發言。下面我們有請XX上臺發言，大家鼓掌歡迎。
現在我們稍作休息，十分鐘后會議繼續。
截止到現在，我們今天所有的員工代表已經全部發言完畢。下面，我們進行會議的第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請董事長作一季度工作總結及二季度工作部署，大家掌聲歡迎!
(董事長講話)
季度總結會議主持詞【2】
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!感謝各位的到來。今天，我們相聚在這里，召開20xx年度工作總結大會。現在，請允許我榮幸地宣布“xx國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會”正式開始!請全體起立，唱玉豐之歌!(準備玉豐伴奏帶)
…………請坐下
今天是xx國際大酒店20xx年度工作總結暨表彰大會，是玉豐人享受榮譽和豐碩成果的日子，它將永遠載入玉豐集團的酒店業發展史冊，讓我們以一種飛揚的心情和肯定的態度回顧我們的足跡。
出席本次大會的領導有：集團公司京山分公司總經理胡xx先生、酒店執行總經理劉xx先生、集團公司京山分公司副總經理宋xx女士、客房部總監胡xx女士、餐飲部總監劉xx女士、銷售部經理李彩梅女士、安保部經理龐偉峰先生、工程部經理郭正祥先生、行政總廚辛德祥先生、辦公室主任劉彩蓉女士等部門負責人參加。再次向各位領導的到來表示熱烈的歡迎。(鼓掌)
為了確保會場秩序，請各位將手機關閉或者調整到靜音狀態，自覺遵守會場紀律。今天的會議議程主要有五項：
第1項是請酒店執總劉xx先生對酒店全年工作進行總結分析;
第2項是請集團公司分公司胡xx先生宣讀《20xx年度優秀員工的表彰決定》;
季度總結大會主持范文第2篇
1．酒店全體員工會議
店務會又稱酒店全體員工會議，它的組織召開者是酒店總經理，會議參加人員為酒店全體員工。店務會(員工大會)的召開時間一般是淡季每月一次，旺季每季度一次。由于酒店各層級管理者的綜合素質、管理水平和演講水平不一致，常常導致酒店各種必要的工作信息在傳遞的過程中失真，從而出現員工隊伍思想上的混亂、酒店各項工作指標達不到酒店預期經營、管理目標的結果。因而，召開酒店全體員工大會，統一思想，端正認識，尤為必要。通過向員工通報酒店近期工作計劃和近期酒店工作成果情況，既能滿足員工的知情權，又能提高員工參政議政的積極性，充分激發員工工作中的創造熱情。因為店務會的參與成員是全體員工，所以，會議組織者要認真準備材料，搜集酒店員工關心的問題，將酒店近期的經營情況，近期的工作總結、預期的工作計劃，員工們關注的問題等等，通過會議傳遞相關信息給酒店全體員工。同時，借酒店員工大會之機，可請酒店月度、季度先進員工登臺發言，以激勵先進，帶動一般，促進后進。酒店員工大會也可不拘泥具體時間安排，每逢酒店重大活動的開始或結束，一定要及時召開全體員工大會進行動員或總結。
2．總經理辦公會議。
總經理辦公會議是酒店召開的最高級別的管理會議。總經理辦公會議的組織召開者為酒店總經理，參加者為酒店總經理、副總經理、總經理助理等總經理辦公會議成員，根據會議需要也可以臨時安排相關部門經理參加。總辦會議除了在年頭、年尾因討論有關酒店發展戰略方針、對酒店當年工作進行總結、來年工作計劃進行商定等原因召開的較為頻繁外，一般是每月召開一次或總經理根據工作需要臨時通知召開，會議內容一般是就近期酒店總體工作進行總結，檢查酒店預算工作完成情況，安排部署下月工作計劃,酒店高層互通信息,協調一致等等。酒店總辦會議主要是討論有關酒店發展戰略層面以及重大人事任免等方面的問題。
3．部門經理會。
酒店部門經理會一般每周召開一次，時間一般放在周一進行，會議由酒店運行副總經理主持。會議議程主要是酒店各部門經理向總經理匯報部門上周工作完成情況、本周工作打算、工作中存在的問題以及需要協調、請示的各項工作。然后，酒店總經理對各部工作進行講評以及傳達相關的各項信息。總經理進行工作講評時切忌沒有具體態度，對該表揚的應大力弘揚，該批評的予以嚴厲申斥、直至按照酒店的各項工作制度進行相應的獎懲。會議還要由運行副總經理就本周工作進行具體部署。最后，會議內容由總經理辦公室相關工作人員進行記錄、存檔，根據需要由總經理決定是否下發會議紀要，并由總經理辦公室相關人員和人力資源部質檢人員負責對各部任務完成情況進行監督檢查，并及時反饋給酒店高層。
4．中層干部會。
中層干部會一般放在周五下午進行，會議參加的對象可擴大到領班級。同酒店其它層級會議相比，中層干部會的培訓職能大于管理職能。會議除了各部對本周工作進行例行總結和通報外，更重要的是利用這個時間對酒店全體中、基層管理人員進行管理知識培訓，鼓舞中、基層管理人員的士氣，起到為酒店培養后備管理干部作用。培訓授課人可由酒店總辦成員以及部門經理輪流擔任，根據需要也可以從院校或行業專家中聘請人員到店講課。
5．部門管理例會。
部門管理例會的主持人是部門經理，參加對象是所轄部門的主管、領班級別管理人員。會議議程主要是將酒店下達的各項工作以及部門工作計劃進行分解，任務到各班組，并提出明確的完成時間與質量要求。并對所轄各區域的工作開展、完成情況進行講評。為了鼓勵先進員工以及培養后備基層管理人員，可邀請先進員工參加會議，起到激勵作用。
6．班組會。
班組會由領班主持召開，會議議程主要是對本班組工作進行講評，并將班組具體工作任務分解到人。班組會的時間安排較為靈活，既可采取晨會形式,也可采取在員工交接班時進行。由于基層管理人員綜合素質所限，部門經理要對領班級的管理人員進行必要的會議知識培訓，并參加班組會予以指導。越是基層會，條理越要清晰，工作安排越要具體，任務越要細化到人。
7．協調會。
酒店工作紛繁復雜，一項接待任務往往要牽涉到酒店各部門，因而專門的協調會議是必不可少的。酒店的協調會可分為兩種，一是酒店各部門經理必須參加的協調晨會。會議由運行副總主持，對當天的客情進行通報，需要協調的問題進行協調解決。二是部門專項工作協調會，一般根據需要每月進行一次，如沒有協調工作需要，則予以取消。協調議題由各部門搜集準備，交由運轉副總審議后，由總辦安排時間進行。需要指出的是，有關的協調問題，相關部門經理能私下協調解決的盡可能私下協調解決，私下協調解決不了的再提交會議協調解決。協調會議一定要達到協調問題、解決問題目的，千萬不能開成扯皮會。會議的主持人（運行副總經理）一定要對需要協調的問題進行事先調研，經過會議研討后當場拍板，達到協調解決問題目的。
8．培訓會。
培訓會由人力資源部根據酒店整體培訓計劃組織實施。一般來講，酒店整體培訓（如安全消防培訓、管理層培訓）等，由人力資源部組織實施；各部培訓會，由酒店各部自行制訂培訓計劃，報人力資源部核準后，各部自行組織實施，人力資源部負責對各部培訓效果進行監督、檢查。
二．召開會議的紀律要求、組織程序和會議進行程序。
酒店會風反映一家酒店員工的工作作風和酒店的管理水平，所以酒店高層管理者一定要對酒店各層級會議的組織召開過程實行標準化管理。
1．會議紀律要求。
酒店對各種會議的一般性紀律要求：1）要求參會人員提前到達會場，準時簽到。對未及時履行請假手續的遲到、沒有參加會議的人員予以相應的處罰。2）參會人員必須攜帶筆記本和筆，以做好會議記錄。3）參加會議的人員必須按照酒店規定著工作裝。4）參會人員必須遵守會場秩序，不得交頭接耳說話。5）參加會議的人員必須在會議開始時關閉通訊工具，如有緊急工作情況，可由會議服務人員進行轉達。6）全體員工大會各部門必須遵守指定的入場時間和順序，在指定位置落座，會議結束后按順序離場。酒店質檢人員在會議最后一排就座，對會場紀律進行監督檢查。7）會議的發言要按指定的發言順序在規定時間內完成，未事先指定發言的人員如有發言要求，可以用紙條形式請求會議主持人批準。8）對會議主持人、主要組織者所講的問題存有異議的，可會后單獨反映，不得打斷會議議程，當場申辯。
2．會議組織程序。
酒店一級的會議應由總經理辦公室簽發會議通知單通知酒店前廳、客房，前廳部負責會議室控制，客房部負責會議室的布置準備、服務工作。酒店一級的例會也應由總經理辦公室事先下發參加會議的人員名單、地點、時間等，如有變動，另行通知。同時，酒店辦公室還負責會議會場布置的指導與驗收、會議內容的記錄存檔和通報、會議的跟辦落實與檢查等工作，人力資源部負責會場紀律的檢查等等。需要進行拍照、錄像等對外宣傳工作的，則由酒店公關銷售部負責協調新聞媒體予以進行。酒店各部門會議需要使用會議室的可由各部門填寫會議通知單后由分管副總批準后按規定程序進行。部門會議組織程序參照酒店程序進行。超級秘書網
3．會議進行程序。
酒店級別的會議，一般由總經理的直接下級（運行副總經理）擔任會議主持人，負責會議進程的控制。在參加會議人員到齊后，會議主持人向總經理請示會議是否開始，然后，按事先指定會議發言順序進行發言，發言時間一般控制在5分鐘內，超時的由主持人予以提醒。部門經理的匯報內容主要是：上周部門工作完成情況，本周工作打算，本部門存在的問題、需要協調的問題以及需要予以弘揚的先進員工等等。部門經理匯報后，主持人請總經理進行工作講評。然后，會議主持人（運行副總）布置本周工作。會議議程完成后，主持人請示總經理是否結束會議，最后，按次序退場。
三．會議結果的落實。
季度總結大會主持范文第3篇
要增加主持詞的文化內涵，達到寓教于樂的主持詞的寫作，在不增加篇幅的情況下，應盡量增加文化內涵，寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養。采用和歷史文化有關的表述方法去寫作。以下是小編精心收集整理的關于9月月會主持詞開場白精彩范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
9月月會主持詞開場白精彩范文1女各位親愛的伙伴們，我們啟動大會馬上就要開始了，為了保證大會的順利進行，請各位伙伴將自己的手機關閉或調至振動狀態，請大家不要吸煙、也請大家不要隨意走動，保持會場的安靜，謝謝配合!
暖場音樂
男：尊敬的各位領導、各位來賓
女：親愛的柯瑪全體士家人們
合：大家晚上好!
男：英雄論劍，八方英豪各展神通;
女：群雄爭霸，各路高手問鼎刺桐;
男：全體柯瑪士家人們在這里團結團結奮戰同舟共濟，齊心協力，誓將90落地。現在我提議，把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動，努力拼博的我們自己。
女：因為振奮、我們吶喊，因為愉悅、我們歌唱，因為快樂、我們跳躍，讓我們在音樂中感受大家的激情澎湃，在跳躍的節拍中感受大家的青春無限…….。有請臺下的伙伴們來到臺前，用你們的舞姿帶動大家的熱情!
抓錢舞
開場舞……….
男：一曲抓錢舞讓大家的激情盡情綻放，下面進行第二個環節。
女：請大家舉起手中的90日志，翻至14頁。
男：請大家一起誦讀羊皮卷一，今天，我開始新的生活。
女：感謝上臺的伙伴，謝謝你們，請大家再次給予熱烈的掌聲。
男：相信大家一定記得，4月27日至30日的90培訓吧。
女：必須的。
男：我們90團隊也將這次的培訓進行了視頻剪輯，請大家把目光轉向大屏幕。 男：謝謝大屏幕。這視頻里有歡聲，笑語，也有汗水和淚水。
女：是的，雖然我們柯瑪士在這次培訓中沒有取得團隊的勝利，但是我們對于90落地的信心永不言敗。
男：那下面就讓我們來看一下堅強的柯瑪士家人的風采展示。
女：感謝2組隊員的精神抖擻的風采展示，展現出了柯瑪士人執著與追求。
男：是的，我們90培訓的目標是什么，大家知道嗎?對的，實現夢想，所以下面邀請臺下的伙伴們，把你們心中的夢想帶上臺來。
隨機抽取2個問問夢想。
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女：我們的晚會中怎么可以缺少精彩的演出呢，好，下面有請~~小姐為大家帶來歌曲《~~》，掌聲有請。
男：哇哦，歌聲實在是太美妙了。
女：聽過了好聽的音樂，我們下面還有更精彩的節目。
男：是的，有請秦光輝伙伴為大家帶來一段雙簧，掌聲有請。
女：我們小輝輝伙伴真是多才多藝啊。
男：佩服，相信經過了90培訓的洗禮，大家一定也有各自的心得體會要分享，所以下面我們邀請臺下的伙伴上臺來分享。
男：落地委任書頒發、宣讀90落地策劃書
女：滄海橫流方顯英雄本色。
男：鐵血雄師正是英雄豪杰。
女：俗話說，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有爭霸
男：本次“PK”戰役，柯瑪士馬總高度重視，為激勵豪杰英勇奮戰，準備了豐厚戰利品，供各路群雄相互較量。
女：接下來我們有請本次PK的主角閃亮登場。
男：有請國際業務部的嚴右松和張文妍伙伴。
女：有請生產部的徐響偉和嚴樵士伙伴。
男：激戰PK，霸氣彰顯。
女：只有英勇無畏，敢于挑戰的人，才能笑到最后。
男：在夢想和榮耀之間，在挑戰與機遇面前，我們激情飛揚，奮勇向前!下面有請柯瑪士的馬總，為大家頒布本月的獎勵政策。
女：如此豐厚的獎勵，如此刺激的PK機制，為我們大家確立了新的目標，帶來了新的挑戰。
男：是的，我們大家一起努力吧，為90落地而努力，而奮斗!
女：今天，90系統寧波分公司的雒總也全程參與了本次啟動大會，接下來借助大家熱情的掌聲有請雒總為我們上臺分享。
男：掌聲有請!
男：感謝雒總，再次，掌聲感謝雒總!
男：今天是一個特殊而又喜慶的日子，說它特殊，是因為是我們柯瑪士導入90系統的起點;
女：說它喜慶，是因為今天是5月12日，大家知道今天是誰的生日嗎?對，是我們最最尊敬的馬總的生日，下面有請馬總到臺上來。
男：music音樂、蛋糕配合大家一起唱，祝你生日快樂……
男：揮撒熱血，我們必將贏得90落地的勝利;
女：滿腔豪情，我們定能踏上更高的巔峰!
男：伙伴們，讓我們高聲歡呼，
女：讓我們攜手共進，
合：共創柯瑪士更加輝煌的明天!
男：柯瑪士90落地啟動大會圓滿結束!讓我們全體起立，用熱烈的掌聲歡送各位領導離席!
女：好的，祝大家返程愉快。
9月月會主持詞開場白精彩范文2女：各位優秀的業務精英們：
大家早上好!
男：回眸壽險路上，灑下我們辛勤的汗水，留下我們颯爽的英姿 。
女：回眸營銷途中，回蕩我們炫爛的笑聲，匯聚我們競技的熱情。
男：今天，我們相聚于此，用歡樂的歌聲，共同回首20~~的輝煌
女：今天，我們相聚于此，用慶賀的掌聲，共同揭開本次盛典的序幕 。
男：首先，在大會正式開始之前，請答應我為各位伙伴介紹在百忙之中抽身參加本次啟動大會的領導，他們是：
女：中國人壽保險股份有限公司阜新分公司總經理 先生，歡迎您。
男：中國人壽阜新分公司副總經理 先生，歡迎您!
女：中國人壽阜新分公司個險銷售部經理 女士，歡迎您!
男：讓我們用熱烈的掌聲對領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
女：今天我們相聚在這里，為細河公司20~~年全年目標劃上一個圓滿的句號，同時也為20~~年打下一個堅實的基礎。
男：下面我公布中國人壽阜新分公司細河支公司20~~年總結表彰暨20~~年開門紅啟動大會----------
合：現在開始!
女：請全體起立，奏唱司歌。
男：全體請坐，20~~年，又是不平凡的一年，在這一年里，中國人壽細河支公司圓滿完成了全年個險期交任務指標。
女：在四季度的戰爭中，細河國壽一劍震八方，充份展示了我們細河是一支團結奮戰，敢打敢拼的隊伍
男：細河國壽在與新世紀共同成長，鞏固、發展、創新的過程，正是營銷伙伴們奮勇拼搏的艱辛歷程
女：伙伴們用智慧和汗水、鑄就了細河國壽舉世矚目的輝煌。
男：下面有請細河支公司劉占友經理作全年總結，掌聲有請!
女：感謝劉經理。
男：回首昨日，是怎樣的同心與激情，讓我們萬眾一心、攜手奮進?
女：回首昨日，是怎樣的挑戰與超越，讓我們開拓前程，共鑄輝煌?
男：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路
女：汗水與淚水，更是哺育卓越的母親河
男：今天，我們相聚于此，為的是收獲辛勤耕耘后的累累碩果
女：今天，我們相聚于此，更為見證那奮斗人生的激情與輝煌
男：下面，讓我們共同見證這些在第四季度攻堅戰中做出突出貢獻的戰斗英雄。 女：首先公布獲得保單件數獎的人員名單：
男：有請 為獲獎伙伴頒獎，恭喜各位獲獎的伙伴，請各位伙伴與領導合影留念。 男：感謝領導。
伙伴們，還記得萬里晴空的金秋，拜訪路上的奔忙背影嗎?
女：還記得霜寒微露的初冬，簽單途中的辛勤汗水嗎?
男：這背影，詮釋的是營銷人生的執著與追求
女：這汗水，映射的是壽險征程的成功和喜悅
男：擎亮劍，問蒼天，細河精英掀狂潮
女：重劍出，英雄路，問鼎巔峰聚煤城接下來有請 為大家抽出今天的幸運獎10名。
男：恭喜以上各位伙伴，他們將獲得國壽標識微波爐碗一套，請上述伙伴上臺領獎，有請 為各位伙伴頒獎。
女：恭喜以上獲獎的伙伴，接下來有請 為我們抽出今天的三等獎10名。
男：恭喜以上各位伙伴，他們將獲得手機充值卡一張，請上述伙伴上臺領獎，有請 為各位伙伴頒獎。
女：恭喜以上獲獎的伙伴，接下來有請 為我們抽出今天的幸運二等獎2名。男：恭喜以上各位伙伴，他們將獲得高級蠶絲被一套，請上述伙伴上臺領獎，有請為各位伙伴頒獎。
女：恭喜以上獲獎的伙伴，最最激動人心的時刻來到了，接下來掌聲有請 為我們抽出今天的幸運1等獎1名。
男：恭喜 伙伴，他將獲得的是————精美手機一部，請 伙伴上臺領獎，有請 為各位伙伴頒獎。
女：恭喜 伙伴，有請 伙伴發表獲獎感言。
男：感謝 伙伴。回首20~~，我們取得的輝煌成績，源自大家辛勤的努力 女：回首20~~，我們獲得的各項榮譽，源自團隊智慧的結晶
男：接下來頒布2012年優秀團隊獎，他們是
女：讓我們用熱烈的掌聲有請上 為以上獲獎伙伴頒獎
男：謝謝領導!讓我們再次以熱烈的掌聲恭賀以上獲獎團隊。
女：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業的道路上布滿了荊棘與競爭，但努力的匯集將積淀出燦爛的刺眼光線
男：大鵬一日騰飛起，扶搖直上九萬里，增員的日歷上寫滿了不解與說服，但堅定的信念將讓我們攜起手來共同邁向成功
女：下面頒發12月份企劃獎勵，獲得一千元企劃獎勵的伙伴有：
男：獲得兩千元企劃獎勵的伙伴有：
女：獲得三千元企劃獎勵的伙伴有：
男：獲得四千元企劃獎勵的伙伴有：
女：獲得五千元企劃獎勵的伙伴有：
男：獲得六千元企劃獎勵的伙伴有：
女：獲得把千元企劃獎勵的伙伴有：
恭喜以上各位伙伴：
男：在這個深冬的季節，我們相聚在這里，歡歌笑語
女：在這個甜蜜的時刻，我們相聚在這里，暢想未來
男：在20~~年即將來臨之際，為了讓大家在新的一年里開門紅，紅到底，我們也為伙伴們預備了敲門的金磚，下面有請我們的張小兵講師帶來精彩的演講，掌聲有請：
女：感謝張小兵講師為我們帶來的專題，給我們送來了冬日的陽光。今天，細河公司的領導為了讓大家能夠在20~~開門紅戰爭中牛氣沖天，特意給我們預備了一份大禮——元月的企劃案，接下來有請劉占友經理為我們作企劃案宣導。
9月月會主持詞開場白精彩范文3一、開篇
1， 音樂熱身，主持人上場
女：各位來賓，
男：親愛的家人們
合：大家下午好!
女:首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎來到會場的嘉賓，還有我們新加入的生力軍們。
男: 現在宣布一下會場紀律：a、請不要在會場內外來回走動，保持安靜：
b、請將您的手機關閉或調成震動狀態;
c、為了他人的健康和會議的安全，嚴禁抽煙; 女：金秋九月，蕭瑟的秋風吹拂著祖國的大地山川，也吹進了我們每一位家人的心里。
男：秋高氣爽，九月的今天~~公司的第二屆月啟動大會即將在這個充滿暖意的房間里拉開帷幕。
女:作為祖國的兒女，讓我們一起進入個光榮而神圣的時刻。全體起立，升國旗，奏國歌。
女:曾經有個名人這樣說過，不過可惜我不記得那個人的姓名了，他說：過不了多久當一個企業在中國是第一的時候，那么他便是世界第一了。聽到這句話時，我們為自己是炎男子孫而感到驕傲。然而，往往一流的企業靠的是文化精神。就像海爾有了他們的企業文化后便有了海爾人，所以，有請大家起立，讓我們一起朗讀我們公司的使命和愿景，讓我們一起向一流的企業看齊，朝著中國的第一前進。
男:會議之前讓我們一起來熱熱身，下面有請我們的DJ給我們放一下音樂。《請你恰恰》男:接下來讓我們用雷鳴般的掌聲請出我們的許經理給我們致第二屆員工啟動大會開幕詞。掌聲有請。
女：熱烈的掌聲感謝許經理的精彩分享，許經理的話真是簡潔意賅，直擊要點，可能是大家都迫不及待的要開始我們的會議了，我們的許經理那么善解人意，當然不會耽誤大家更多的時間。再次用我們最熱烈的掌聲送給善解人意的許經理。
男：相信我們中的絕大多數人都知道士氣展示這一環節，并且也都參與了其中也嘗到了其中的樂趣，但是，我們中有新加入這個大家庭的成員，他們并不了解其中的樂趣，那么接下來就讓我們玩過這個游戲的人帶領著我們這些新加入的成員一起去嘗試這士氣展示帶給大家的樂趣與凝聚力。
士氣大檢閱
各小隊士氣展示——
游戲規則：這里有三個點心，里面有1個是有芥末的，吃完后，請用你們的豐富表情，讓大家猜一猜到底是誰吃到了芥末點心。
A：這邊的同事，請用你們銳利的眼光，揭開他們虛假的棉紗，找出吃到芥末的人。
A：這真演技大考驗，讓我們來看看誰的演技更高明，誰的眼光更敏銳。演技高明和眼光夠毒的都有獎品
職能部門七月八月工作總結與九月工作展望
男：接下來讓我們有請業務部的許經理給我們做七月的工作總結和九月的工作展望，掌聲有請!
女：許經理對我們8月的工作作出了肯定，能夠取得這樣的成績離不開所有人的努力。讓我們對今后的工作中更加充滿信心，我們有理由相信~~有了我們這些優秀的員工和領導，必將更加輝煌。下面讓我們用熱烈的掌聲有情后勤部的~主管總結七月的工作個八月的展望。
男：感謝~主管給我們的匯報，正所謂兵馬未動，糧草先行。不用我多說大家也都知道后勤的至關重要性。在這里讓我們用最真誠的掌聲感謝后勤所有的成員。下面有請財務部的
~~~給大家做一下工作匯報。
女：謝謝，謝謝~~~財務工作的分析及總結。
????????
女：掌聲有請我們的“火車頭，領頭雁”的~~總給我們做一下總結女：各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠的握手，男：每一個相聚的日子，
女：每一句問候的話語，
男：每一個綻放的笑容!
女：讓我們共同記住這美好的時光
男：讓我們共同刻畫~~美好的藍圖
女：讓我們一同祝福：
合：~~明天更美好!
9月月會主持詞開場白精彩范文4解：尊敬的各位領導，各位老師
合：親愛的同學們，大家好
韓：在秋風送爽丹桂飄香的季節里，我校師生歡聚一堂
解：放歌火紅的九月，放歌如海的師思
韓：放歌肆意的激-情，放歌輝煌的詩篇
李：我們特別鐘情九月，不僅僅因為教師是這個季節的主題
叢：不僅僅因為學生是這個季節的旋律，不僅僅因為一年一個新臺階的高考
解：過去的一年里，領導班子抓住發展的契機謀求更大的發展
韓：過去的一年里，老師們努力將無聲的粉筆賦予生命的活力 李：過去的一年里，學子們刻苦拼搏摘得累累碩果
叢：過去的一年里，喜事多多，好運連連
韓：回顧十中的歷史，我們自豪驕傲
解：展望十中的未來，我們滿懷喜悅
李、叢：老師們
解、韓：同學們，
合：放歌九月吧
解：讓九月同我們一起參加開學典禮
叢：讓九月和我們一同走進十中時尚的動感地帶
韓：讓九月聆聽我們動人的歌謠
李：讓九月幸福看我們的幸福，快樂看我們的快樂
9月月會主持詞開場白精彩范文5尊敬的各位來賓、各位朋友、女士們、先生們、大家好!(背景音樂:九月九的酒)
九月，天高云淡的九月，九月，金風送爽的季節，她帶著秋菊的芬芳，帶著美好的向往，帶著甜蜜的愛情，帶著幸福的希望，收獲了一個金色的夢想、一段難忘的時光。--年9月9日，是個非常吉祥的日子。在這美好喜慶的時刻，我們歡聚一堂、喜酒相逢，共同見證一對情侶的幸福結合.一會兒，婚禮的樂章將娓娓響起，有情人的心靈將要在這里碰撞出最燦爛的火花。此時，宴會大廳賓客盈門，高朋滿座，新老朋友歡聲笑語，情誼融融。尊敬的各位來賓，你們是友誼的使者，你們的光臨和你們身上帶來的祥云瑞氣，給今天的婚禮送來了吉祥，送來了友情，送來了最美好的祝福。首先，我代表二位新人以及他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。在二位新人即將到場之即，我給大家講一個美麗的故事。金色婚禮主現場(背景音樂:歌曲《童年》)"打開記憶的閘門，在20年前的忻州豆羅村的一條胡同里，住著兩戶姓趙的人家，兩家是隔壁鄰居，相處和睦，關系親密。一家有個兒子，叫志華，當年5歲，一家有一個女兒，叫--，當時6歲，兩個孩子經常在一起做玩耍游戲。正像詩人李白的一首《長干行》中描寫的那樣'郎騎竹馬來，繞床弄青梅。同居長干里，兩小無嫌猜。"
快樂的時光總是匆匆，隨著時間的推移，昔日活潑好動的小男孩長成了英俊少年，而那個天真可愛的黃毛丫頭也已婷婷玉立，在成長的道路上，純真的友情里多了一絲朦朧的好感。男孩今天折斷了人家發卡，惹得女孩的媽媽找上門來，明天借故沒有記住老師留的作業跑去女孩家去問。就這樣他們度過了小學、中學時光。高考是人生的重大轉折，他們倆分別以優異的成績考取了重點大學，男孩去了福州，而女孩去讀了西安。從此，他們分開了,雖然他們天各一方，相距遙遠，但隔不斷他們彼此之間對對方的思念,從此,他們的關系也就從朦朧升級為明朗，開始他們甜蜜的戀愛之旅。他們不是用電話和短信聯系，就是利用網絡溝通，但也只能是只聞其聲，不見其人。實在忍受不了相思的熬煎，不是你去福州，就是我到到西安。可以說為了我國的電信事業和交通運輸的發展作出了杰出的貢獻。
季度總結大會主持范文第4篇
一、重視“點戲”使辦公室大事挑大梁。
并根據領導集體和講話人的意見，1為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流。結合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集資料，協助開拓思維，必要時還主持召開有關會議多方征求意見，修改，從而使文稿質量和工作效率都得到提高。
事先設定若干個調研題目，2為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核。結果梳理出12個方面的共性問題及建議，為新一輪工作決策提供了依據。
參與大型、重要會議，3為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件。隨同領導深入基層，使他更多地接觸和了解實際情況，進一步開闊視野。積極提供鍛煉生長的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他實踐中得到全面歷練，提高他組織協調能力、辦事處事能力和實際工作身手，為辦公室更好地協助領導工作打好基礎。及時上報各類信息，每月出一期《工作動態》不定期開辟圖片宣傳欄，為當前工作搖旗吶喊。
二、重視“管戲”使辦公室小事無小誤。
實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。建立制度體系。專門制訂了辦公室工作人員行為規范》內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面。
從電話接聽到基層站年度考核共24方面，規范工作流程。修訂辦公室日常工作流程。人手一份。
每月100元，完善激勵機制。對工作創新、業績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎。每季度考評一次，其結果作為年度評比優秀駕駛員的依據。
三、重視“參戲”使辦公室實事有實效。
就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。抓好自身學習的同時，勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養。定期組織辦公室開展有關學習活動，帶動和促進工作人員崇學、勤學，著力打造肯干事、能干成事的團隊，不時提高辦公室的戰斗力。
總在第一時間作出布置，奮發工作勤好政。主任室一旦對辦公室安排了工作。將工作任務進行分解，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動手，與大家一起合力將工作做好。比方，落實一年一度的總結懲辦大會。
季度總結大會主持范文第5篇
一、為了更好的做好民族宗教信息工作，建立了信息網絡，各辦事處對我局每月報的信息不少于兩期。到目前次項工作做的很順利。
二、每月到各宗教活動場所檢查一次，每月在一個宗教活動場所召開了宗教人士聯系會，并建立了巡回檢查資料，按上級規范要求，逐步改善宗教活動場所活動條件規范率達到了95%以上。
三、加強了對宗教活動場所的依法管理，堅持定期對宗教活動場所進行檢查、保證了愛國愛教人士和各族信教群眾正常的宗教活動，提高了我區宗教活動規范化，法制化管理水平。
四、我局按照年初制定的安排和要求每月對各宗教活動場所進行了一次安全等方面專項檢查。
如：元月16日，2月19、20日、3月20日我委對轄區5個宗教活動場所的安全，節水、節電和室內外衛生等方面所做的工作進行了專項檢查。
五、強化了宗教人士的教育，強化了宗教事務管理，堅決制止非法宗教活動。
我們建立了每月召開一次宗教人士聯系會的制度，每周末去各宗教活動場所了解情況、每季度至少召開一次宗教人士座談會、宣傳學習黨的有關政策。傳達市局和區委、區政府有關文件的精神。組織三次宗教人士在政府五樓會議室參加“斗爭再教育”系列講座，共參加人數超過80多人次。
第一季度的座談會：我委向區委領導申請解決我區20*年度、民族宗教工作總結表彰大會的獎勵資金、區委領導獎勵資金解決后，我委認真準備總結表彰大會的各項工作、于2009年2月11日下午、在政府五樓會議室隆重召開了我區20*年度“民族宗教工作總結表彰大會”本次會議有區領導、街道辦事處領導、有關局委辦和全體宗教人士等人員參加、我委領導進行工作總結、頒發宗教場所負責人的責任獎和優手工作者獎金、鼓勵獎等。最后進行了做好2009年工作的討論并跟宗教活動場所負責人簽訂了“創建平安宗教活動場所責任書”、“消防安全責任書”、“消防安全及區宗教活動安全工作領導小組成員責任”等責任書。
六、堅決反對和打擊非法宗教活動
全面貫徹宗教管理“兩條例”、“一規定”和黨的宗教政策，抓好信教群眾的法規教育和政治教育，組織對宗教活動場所的宗教人士進行了中央7號文件和黨的宗教政策的培訓教育，重點作了青少年教育，使其識別和抵制非法宗教活動的能力有所增強，提高了同非法宗教活動作斗爭的自覺性。
七、強化了清真食品管理
自治區民委發放新的清真標志牌時期，市民宗委的工作安排、區領導的要求下3月11日至12日，我委對我區清真食品市場進行了聯合大檢查，抽查了《新疆維吾爾自治區清真食品管理條例》的落實情況并掌握我區發放清真標志牌的清真食品點的一手檔案。檢查內容主要是包括宣傳《新疆維吾爾自治區清真食品管理條例》，對以發新的清真標志牌證清真食品點的清真標志進行復查，共檢查了五個自由市場和64家清真飯館。
八、積極開展制止零散朝覲知識宣傳工作
按照自治區黨委和市委的安排部署，我委堅持“疏堵結合，標本兼治，專項治理，務求實效”的原則，采取多種措施為“朝覲熱”降溫，有效遏制了零散朝覲活動。
按照《關于開展制止零散朝覲組織活動專項治理工作的通知》的要求，對全區的制止零散朝覲組織活動專項治理工作進行了安排部署，將具體工作任務劃分到各相關部門和個人身上。按照制止零散朝覲組織活動專項治理工作計劃,對辦理出國探親人員進行了入戶調查，并辦理出境人員購買飛機票的證明工作。目前我區34人辦理領取護照14人辦理出境證明。此項工作的責任比較大絲毫不能忽視，所以我委工作人員辦理每件領取護照和處境證明時檢查每個人的基本情況，在各居委會和街道辦事處的負責本工作的工作人員的大力支持下完成杜絕零散朝覲人員的工作。到目前為止我區沒有出現零散朝覲人員。
九、我委按照20*年制定的少數民族領導干部聯系宗教活動場所和與宗教人士談話的制度,明確了聯系場所和談話人等。在明確宗教活動場所的規范化、制度化管理以及及時了解宗教人士的思想動態、關心宗教人士生活的內容等方面作了不少工作。
十、“兩制”落實率及執法準確率達到了100%。
十一、我委按政府停止使用鉆井片區穆斯林墓地安排部署，開春以來、基本上每星期一次到鉆井片區民族墳地監督，徹底
第二季度工作計劃我委按照年初制定的全年工作計劃和2009年度工作運行計劃的要求繼續更好的完成本委的各項任務，下個季度制定的主要任務如下：
1、依法加強對宗教活動場所、宗教活動、宗教人士的管理，抓好“九項制度”的分解落實工作，有效制止外來人員在我區宗教活動場所講經、領拜活動，確保宗教活動主持權掌握在我區愛國宗教人士手中，保證宗教活動在法律法規、政策允許的范圍內進行。
2、認真學習宣傳貫徹《宗教事務條理》,進一步提高依法管理宗教事務的能力和水平。國務院頒布的《宗教事務條理》是我國堅持公民信仰自由權利的法律保證,是信教群眾開展正常宗教活動的規范,是宗教事務部門依法行政的依據,學習和貫徹《宗教事務條理》具有十分重要意義。二季度,一是要做好《宗教事務條理》的宣傳貫徹工作;二是要組織好民宗干部的培訓和對宗教人士、信教群眾的宣傳教育。根據市民宗委的安排,要對負責本工作的民宗干部進行一次認真的培訓。
3、全面做好宗教活動場所年度檢查驗收工作。按照我委“2009年工作運行大表”中的計劃，及時了解各宗教活動場所的年檢準備工作的進展情況，督促整改落實去年年檢工作中存在的問題。
4、加強清真食品管理條例的宣傳教育，切實加強對清真食品的管理工作，加大對清真飲食業規范管理力度。認真學習自治區人民政府頒布的《新疆維吾爾自治區清真食品管理條例》,加強《新疆維吾爾自治區清真食品管理條例》的宣傳教育力度，采取組織清真食品業主、從業人員和個體戶舉辦學習班的方式讓他們了解政府依法規范清真食品管理的重要法律依據，提高了他們的依法管理、依法經營的自覺性。加大對清真飲食業規范管理力度。
