工作情況匯報(bào)材料

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工作情況匯報(bào)材料范文第1篇

    一、基本情況：

     回民小學(xué)創(chuàng)建于1988年，由原奮斗巷小學(xué)改制而成，是我區(qū)唯一掛牌命名的民族學(xué)校，現(xiàn)有教師34名（回民10人），高級教師16人，平均年齡42，學(xué)生683人（回民78人）。師生比1：21，教師嚴(yán)重短缺。學(xué)生主要來自進(jìn)城務(wù)工人員的子女。在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)學(xué)校實(shí)際確立了“習(xí)慣鑄就輝煌”的校訓(xùn)和“和諧發(fā)展，快樂成長”的校風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)有一定影響力學(xué)校而奮斗的目標(biāo)。

二、主要工作：

（一）努力爭取各種渠道，有力打造優(yōu)良舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境

1．學(xué)校為了打造書香校園建設(shè)，積極爭取到團(tuán)市委，區(qū)伊協(xié)，瑞蓮寺，新華書店、市質(zhì)量管理局、洪源辦公家具廠等單位的捐書捐物活動和學(xué)校共同籌建了具近兩萬冊的閱覽讀書室，同時(shí)學(xué)校在每班、每周開展了讀書活動，成為全區(qū)閱覽室建設(shè)的示范校。

2．學(xué)校積極爭取與自籌資金，維修了教學(xué)樓頂，粉刷了教學(xué)樓內(nèi)外墻，更換了部分班級破舊的課桌椅，根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革理念美化了教室、校園，使學(xué)校成為了師生成長的樂園。

3．建立了全市一流的電子白板教室，并且大量運(yùn)用在教學(xué)中，促進(jìn)了教師對電教設(shè)備的充分利用，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，并且成為了我區(qū)白板電教設(shè)備項(xiàng)目運(yùn)用的示范校，在全區(qū)進(jìn)行了交流。

（二）以教學(xué)常規(guī)精細(xì)化入手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育

    1．我校學(xué)生主要來源于農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工子弟，學(xué)校以“良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為核心”、始終堅(jiān)持“習(xí)慣鑄就輝煌”實(shí)踐教育活動，建立了以愛國主義教育為重點(diǎn)、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，提高了德育教育工作的針對性，通過對該項(xiàng)工作的強(qiáng)化，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，班風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀，學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成了得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2．充分利用校內(nèi)外德育資源，拓寬德育渠道。充分利用美德廣播站、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、升旗儀式、晨會課等教育陣地強(qiáng)化了對學(xué)生進(jìn)行的思想教育。

    3．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理，明確各項(xiàng)工作細(xì)則要求。切實(shí)做好“五認(rèn)真”工作（備課、上課，作業(yè)批改、課后反思、學(xué)困生輔導(dǎo)認(rèn)真）——抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)、抓起始，提高課堂教學(xué)的有效性。嚴(yán)格按規(guī)定開齊上足課程，有秩序安排教育教學(xué)工作，不隨意停課、調(diào)課，認(rèn)真上好音、體、美課程，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動時(shí)間。

4、 近年來通過教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，各科教學(xué)質(zhì)量逐年上升，尤其是學(xué)校的英語教學(xué)得到學(xué)生家長及全體教師的肯定，有了明顯的轉(zhuǎn)變。學(xué)生人急劇上升，由原來400多人到現(xiàn)在的600多學(xué)生。

（三）支建教師成長平臺，狠抓專業(yè)化的教師隊(duì)伍建設(shè)

1．加大對青年教師的培養(yǎng)力度，通過開展“師徒結(jié)對”、“教學(xué)大比武”、推門聽課、大型教研活動等途徑，為青年教師盡可能多的提供鍛煉的機(jī)會，搭建成長的平臺。學(xué)校實(shí)施了“校內(nèi)骨干教師培養(yǎng)工程計(jì)劃”，組織了優(yōu)質(zhì)課評選，提高了教師的基本功。上學(xué)期承擔(dān)了***市美術(shù)體質(zhì)課的評選活動，組織教師參加上級部門舉辦的各級各類競賽和評優(yōu)活動，有兩名青年教師分別獲得市級英語及數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎，二位教師分別獲市級美術(shù)優(yōu)質(zhì)課二等獎、區(qū)級美德教學(xué)二等獎，一名教師代表我區(qū)被市教育局評選參加全省電子白板優(yōu)質(zhì)課的比賽，一名教師獲省級骨干教師稱號，我校也被區(qū)教育局黨委評為本年度優(yōu)秀黨支部。

2．積極組織開展校本教研，通過播放專家的專題講座、學(xué)科組對單元、課題進(jìn)行研討等多種形式在校內(nèi)營造了濃厚的學(xué)習(xí)、研討氛圍。通過組織教師外出參加周邊優(yōu)秀學(xué)校的教研、教學(xué)。自費(fèi)委派二位教師到蘭州進(jìn)行學(xué)習(xí)，一位英語教師到北京為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，這種走出去請進(jìn)來的教研方式，提高了老師的教學(xué)及管理能力。

（四）建立長效機(jī)制，狠抓安全法制教育

    學(xué)校以“安全重于泰山”的工作教育理念，對安全工作長抓不懈，并且建立了應(yīng)急、排查處理等長效管理機(jī)制6個(gè)。受到了區(qū)法制、綜合執(zhí)法、公安等部門的好評，我校被區(qū)教育局確定為全區(qū)法制教育示范基地。

三、存在的問題：

（一）因2000年建校而產(chǎn)生欠***北辰開發(fā)公司債務(wù)多達(dá)70多萬元，且學(xué)生少，資金短缺給學(xué)校辦學(xué)造成了很大的困難。

（二）因教師嚴(yán)重短缺，對教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生了有很大的影響，不能滿足大部分的回民子女就學(xué)。

（三）無計(jì)算機(jī)教室，信息技術(shù)教育課無法開展。

（四）校門、圍墻因多年失修、腐爛且地基管網(wǎng)下沉給學(xué)生活動及出入造成一定的安全隱患。

（五）學(xué)校操場小，占地面積只有3、03畝，生均占地面積不足5平方米。活動面積只有520平方米。學(xué)校院子有下水井蓋27個(gè)，且下面全是管網(wǎng)且腐壞，經(jīng)常有污水溢出，給學(xué)生活動安全造成一定的危險(xiǎn)。

工作情況匯報(bào)材料范文第2篇

目前公司運(yùn)行部共有人員38名（其中古城20人。副主任2人，值長10人、備用值長1人，主值班員8人、值班員14人、學(xué)員2人。通過考試、考核，都能夠勝任自己的本職工作，為電站的正常生產(chǎn)運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、主要工作完成情況

1、日常工作

運(yùn)行當(dāng)班值及時(shí)聯(lián)系調(diào)度，合理安排開停機(jī)工作，積極配合機(jī)電設(shè)備的消缺工作，每日及時(shí)填寫、上報(bào)生產(chǎn)日報(bào)表、周報(bào)表及各種運(yùn)行日志，各種報(bào)表由專人負(fù)責(zé)上傳水電公司及省調(diào)、地調(diào)。每月1號統(tǒng)計(jì)月度電量，總結(jié)月度生產(chǎn)運(yùn)行情況上報(bào)水電公司，以便于水電公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。根據(jù)季節(jié)、負(fù)荷和設(shè)備狀況調(diào)整運(yùn)行方式，及時(shí)總結(jié)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。

在保證機(jī)組正常運(yùn)行的同時(shí)，積極配合設(shè)備消缺工作，對影響機(jī)組及主要電氣設(shè)備安全運(yùn)行的重大缺陷進(jìn)行徹底處理，保證電站安全運(yùn)營。

年累計(jì)辦理各種工作票404份（其中古城電站234份，電站170份）；操作項(xiàng)25270項(xiàng)（其中古城電站16774項(xiàng)，電站8496項(xiàng)）；發(fā)現(xiàn)大小缺陷310個(gè)（其中古城電站137個(gè)，處理115個(gè)，電站173個(gè)，處理163個(gè)）。工作中無任何事故發(fā)生，安全長周期運(yùn)行古城電站1193天，電站896天。

2、生產(chǎn)情況完成情況

年水庫來水量23.66億m3，古城水庫來水量26.92億m3。結(jié)合實(shí)際水文氣象情況，參考當(dāng)時(shí)入庫流量、機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機(jī)組運(yùn)行方式，保證機(jī)組在高效區(qū)運(yùn)行。公司年完成發(fā)電量為16653.916萬KW.h,完成全年發(fā)電任務(wù)17863萬KW.h的93.23%。上網(wǎng)電量16337.84萬KW.h，完成全年上網(wǎng)電量任務(wù)17500的93.36%。

分析未能完成計(jì)劃發(fā)電量主要原因如下：

1、年洮河實(shí)際來水量較預(yù)計(jì)來水量低，是一個(gè)平水偏枯年份。

2、系統(tǒng)在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110KV變電站輸電導(dǎo)流載體原因造成部分時(shí)間段內(nèi)限制發(fā)電機(jī)出力也略微影響了全年的發(fā)電量。

3、地方政府干預(yù)和農(nóng)民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運(yùn)行，機(jī)組利用率和效率均未達(dá)到最優(yōu)化工況。

4、電站尾水水位較設(shè)計(jì)水位高，不能滿足機(jī)組在額定工況下滿負(fù)荷運(yùn)行。

5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機(jī)清污，費(fèi)時(shí)費(fèi)力影響發(fā)電量的完成。

到目前為止，古城、電站機(jī)組主機(jī)設(shè)備整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定，冷卻水供給正常，排水暢通。主要機(jī)電設(shè)備一次部分、二次部分及公用系統(tǒng)輔助設(shè)備整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3、安全

長期以來，電力系統(tǒng)事故造成人身與設(shè)備的重大損傷，造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。為此，運(yùn)行把安全始終放在首位，在保證正常運(yùn)行和配合設(shè)備消缺的同時(shí)，組織大家學(xué)習(xí)新電業(yè)安全工作規(guī)程、集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件、安全簡報(bào)及其他有關(guān)安全的知識，增強(qiáng)大家的安全意識。規(guī)定運(yùn)行各值每個(gè)倒班進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并不定期組織進(jìn)行檢查，組織運(yùn)行各值學(xué)習(xí)安全文件，并要求進(jìn)行安全活動記錄，對存在的問題進(jìn)行安全分析并記錄，并組織進(jìn)行安全考試。督促大家時(shí)刻注意安全，做好安全生產(chǎn)工作，從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。

3、防汛

今年是洮河平水偏枯年，汛期來臨之前，運(yùn)行做了大量的工作，進(jìn)行了泄洪閘的提落試驗(yàn)、壩頂柴油發(fā)電機(jī)的運(yùn)行試驗(yàn)、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的安全。汛期階段，運(yùn)行根據(jù)公司制定的防汛要求,全面落實(shí)防汛方案，完成了公司制定的防汛任務(wù)，在確保防汛的同時(shí)，大力發(fā)電，做好電站的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。

4、運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)

作為一名水電站運(yùn)行人員，必須有過硬的技術(shù)、堅(jiān)實(shí)的的理論基礎(chǔ)以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。為使大家熟練掌握電站各方面的知識，提高實(shí)際工作能力，結(jié)合實(shí)際情況，開展了多種形式的培訓(xùn)工作。

督促運(yùn)行各值組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度,設(shè)備構(gòu)造原理，技術(shù)管理和操作方法，做好技術(shù)問答、事故預(yù)想等技術(shù)培訓(xùn)工作，按要求進(jìn)行崗位上崗考試，并定期進(jìn)行考試、考核。根據(jù)調(diào)度下發(fā)的有關(guān)事故預(yù)案擬定運(yùn)行反事故演習(xí)內(nèi)容，組織運(yùn)行人員進(jìn)行演習(xí)，并做好評價(jià)和記錄。

完成天工公司的49名新學(xué)員培訓(xùn)。結(jié)合以往的培訓(xùn)辦法，總結(jié)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已對公司分入運(yùn)行部的新學(xué)員開始了系統(tǒng)的培訓(xùn)，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學(xué)員能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掌握一定的水電站業(yè)務(wù)技能，順利走上自己的工作崗位。

三、存在問題

1、電站下游冰橋?yàn)畴娬镜慕ǔ蓪Ц唠娬疚菜唬瑥亩绊懓l(fā)電出力，電站需提前采取解決方案。

2、古城電站投運(yùn)時(shí)間已達(dá)5年，輔機(jī)設(shè)備及自動化元件故障幾率增高。

3、部分運(yùn)行人員的調(diào)離和辭職影響運(yùn)行部整體的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平。

工作情況匯報(bào)材料范文第3篇

推動街道財(cái)稅工作全面發(fā)展

路街道辦事處

根據(jù)會議要求和安排，現(xiàn)將路街道辦事處財(cái)稅工作情況匯報(bào)如下：

一、任務(wù)完成情況

今年區(qū)政府下達(dá)我辦事處稅收任務(wù)是國稅727萬元，地稅712萬元，共計(jì)1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計(jì)劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計(jì)劃的52.5%。

二、主要做法

1、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化中心意識

一是召開經(jīng)濟(jì)工作會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《區(qū)街道財(cái)稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)狀，強(qiáng)化稅源意識；二是配強(qiáng)工作隊(duì)伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時(shí)做好對接工作；三是定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負(fù)責(zé)同志召開相關(guān)會議，通報(bào)經(jīng)濟(jì)工作情況，分析形勢，落實(shí)任務(wù)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)定稅源，強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅

一是摸清底數(shù)，建立清冊、臺帳。今年1—6月，辦事處安排經(jīng)濟(jì)工作專干、協(xié)稅員和各社居委工作對轄區(qū)國稅、地稅納稅戶及個(gè)體

工商戶進(jìn)行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財(cái)政局提供的納稅戶清冊進(jìn)行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)掌握動態(tài)信息，對個(gè)體工商戶進(jìn)行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護(hù)稅小組成員協(xié)助稅務(wù)部門對未辦證的個(gè)體工上門催辦，截止目前，共有127戶個(gè)體工商戶補(bǔ)辦了稅務(wù)登記證，有效的促進(jìn)了稅源管理。二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。辦事處經(jīng)濟(jì)工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領(lǐng)導(dǎo)小組人員對邊區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進(jìn)行監(jiān)控，并做到掌握信息及時(shí)反映。

3、挖掘資源，擴(kuò)大稅源，強(qiáng)化招商引資

我們堅(jiān)持以長遠(yuǎn)的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實(shí)招商引資工作，通過大力招商，引進(jìn)資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計(jì)劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬元，省內(nèi)市外資金1420萬元。

一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進(jìn)了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務(wù)房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務(wù)用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內(nèi)有商務(wù)用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務(wù)抓招商。加強(qiáng)與引進(jìn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學(xué)等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進(jìn)的“東宜物流公司”，辦事處利用一個(gè)多月時(shí)間協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關(guān)手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務(wù)，增進(jìn)與投資者之間的感情，做到以商招商，擴(kuò)大招商引資成果。

三、存在問題

1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。

2、優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎(chǔ)，對于納稅大戶應(yīng)給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。

四、下一步工作舉措

一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護(hù)稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負(fù)責(zé)同志及社區(qū)負(fù)責(zé)人，每季度召開一次協(xié)稅護(hù)稅協(xié)調(diào)會議，通報(bào)稅收任務(wù)進(jìn)展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。

二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。

工作情況匯報(bào)材料范文第4篇

一、各項(xiàng)活動開展情況和措施

（一）高度重視，積極動員提供保障

建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。司法所高度重視開展“基層組織建設(shè)年”活動，采取切實(shí)有效措施，精心組織實(shí)施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長負(fù)責(zé)具體工作，抓好幾項(xiàng)活動的具體組織、協(xié)調(diào)、信息匯總、監(jiān)督等事務(wù)，各工作人員根據(jù)分工進(jìn)行具體落實(shí)開展。

積極動員部署。每次在司法局部署抓各個(gè)專項(xiàng)活動工作之后，我所便迅速召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，研究制訂開展活動實(shí)施方案。及時(shí)進(jìn)行動員，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署和有關(guān)會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到各個(gè)專項(xiàng)活動中，掀起活動熱潮。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)精神

圍繞“誠信為民、執(zhí)法為民、服務(wù)為民”的服務(wù)宗旨，開展“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐”活動，因而我們積極的進(jìn)行了動員部署以及開展學(xué)習(xí)討論活動。我所自收到上級相關(guān)文件精神后，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)會議，動員我所所有執(zhí)法干警積極參與到該項(xiàng)活動中來，積極加強(qiáng)自身核心價(jià)值觀的實(shí)踐性。同時(shí)我所組織黨員干部隊(duì)伍收看了廳、個(gè)級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄，組織了一次執(zhí)法教育培訓(xùn)，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學(xué)習(xí)、大討論活動，以不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升職業(yè)形象和工作質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)，全處人員充分認(rèn)識到規(guī)范司法服務(wù)秩序，提升司法服務(wù)能力，維護(hù)司法信譽(yù)和形象，改善司法執(zhí)法環(huán)境的重要性和緊迫性，通過學(xué)習(xí)，全處人員統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了搞好本次活動的責(zé)任感和使命感。

（三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍

為進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)全市司法行政系統(tǒng)工作人員讀書熱情，推動學(xué)習(xí)型組織設(shè)，我處相應(yīng)上級主管部門的指示，積極開展各項(xiàng)文化活動，如：“讀書征文”活動，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關(guān)的文學(xué)作品，總結(jié)分析自己的司法執(zhí)法心得并將其寫成文章。

通過上述活動，我所的部分同志的文章經(jīng)過全所工作人員的評選，被做為我所代表報(bào)送至市政工科。通過這種活動不僅豐富了我們基層司法干警的業(yè)余生活，更是提高了我處司法干警的文學(xué)創(chuàng)作水平，同時(shí)也更加的堅(jiān)定了司法干警堅(jiān)持自己事業(yè)的信念。

（四）加強(qiáng)評議，全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動，并借此機(jī)會發(fā)放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會各界對司法服務(wù)的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進(jìn)行綜合討論會，并提出了相關(guān)的整改措施。

二、存在問題

大致有四個(gè)方面：一是隊(duì)伍量少質(zhì)弱；二是司法程序不夠規(guī)范；三是服務(wù)秩序有混亂跡象；四是內(nèi)部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識到這些問題，嚴(yán)重影響了司法事業(yè)的發(fā)展，不同程度地?fù)p害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動帶來了一定的影響。

三、改進(jìn)措施

為了進(jìn)一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。首先，繼續(xù)深入開展司法干警隊(duì)伍“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強(qiáng)政治法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題針對性進(jìn)行堅(jiān)決整改，著力提高司法干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立司法質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化司法執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)意識，規(guī)范司法程序；三是與兄弟司法部門聯(lián)手，整頓服務(wù)市場，規(guī)范服務(wù)秩序；四是完善和健全內(nèi)部制度并加大執(zhí)行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，一定會讓社會各界實(shí)實(shí)在在的感受到司法干警隊(duì)伍整體素質(zhì)普遍提高，司法服務(wù)秩序明顯好轉(zhuǎn)，司法行業(yè)的誠信形象顯著增強(qiáng)。

四、取得的成效

通過加強(qiáng)基層司法組織隊(duì)伍的建設(shè)，每個(gè)司法干警都牢固樹立社會主義法治理念，堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，弘揚(yáng)愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神，確保永遠(yuǎn)忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。每個(gè)法官要增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識，增強(qiáng)投身司法事業(yè)的責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)“做嚴(yán)謹(jǐn)司法工作者，辦精品案件，樹公信形象”的目標(biāo)。

工作情況匯報(bào)材料范文第5篇

 

一、**市老年人基本情況

    **市目前有60周歲以上的戶籍老年人口92萬余人，占全市戶籍人口總數(shù)的17%，其中空巢老年人近24萬，失能、半失能老年人有19萬多，分別占老年人總數(shù)的27%和21%，而且每年還在以4%的增速推進(jìn)。因此，有效解決老年人看病就醫(yī)問題不僅僅是醫(yī)療問題，也是社會問題。

二、**市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式現(xiàn)狀

(一)依托社區(qū)醫(yī)療資源，在社區(qū)和居家健康養(yǎng)老。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，開展以全科醫(yī)生(含中醫(yī)醫(yī)師)、公共衛(wèi)生醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士組成的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)與居民及家庭簽約服務(wù)，為老年人提供日常護(hù)理、慢性病管理、康復(fù)、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務(wù)。截至2014年底，全市共115家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)參與簽約服務(wù)工作，開展全科醫(yī)生簽約服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)60%以上，服務(wù)簽約戶數(shù)達(dá)到79989余戶，簽約率為15.15%。

(二)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。如云南省社會福利院在福利院舉辦了云南省社會福利院福利醫(yī)院，開設(shè)床位50張；**市社會福利院也在福利院內(nèi)舉辦了**市社會福利院福利醫(yī)院，開設(shè)床位101張。

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部提供養(yǎng)老服務(wù)。如在東川區(qū)第二人民醫(yī)院原療養(yǎng)院基礎(chǔ)上成立的東川區(qū)老年病醫(yī)院于2014年8月向東川區(qū)民政局申辦公建民營東川區(qū)幸福家園老年公寓，并于2014年11月辦理了民辦非企業(yè)證書。醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上，還提供養(yǎng)老、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷及生活照料等服務(wù)，切實(shí)解決入住老年人及其家屬的后顧之憂。

（四）內(nèi)部沒有設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，通過與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，醫(yī)療機(jī)構(gòu)派出醫(yī)務(wù)人員開展定期巡診或派駐醫(yī)務(wù)人員為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人提供醫(yī)療服務(wù)。

三、今后工作打算

    （一）鼓勵老年人在社區(qū)和居家健康養(yǎng)老。一是依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，充分發(fā)揮其貼近群眾，方便群眾的作用，開展以全科醫(yī)生(含中醫(yī)醫(yī)師)、公共衛(wèi)生醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士組成的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)與居民及家庭簽約服務(wù)，為社區(qū)老年人提供日常護(hù)理、慢性病管理、康復(fù)、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務(wù)，并鼓勵將醫(yī)療護(hù)理服務(wù)延伸至居家養(yǎng)老家庭和發(fā)展日間照料、全托、半托等多種形式的老年人照料服務(wù)，逐步豐富和完善服務(wù)內(nèi)容，做好上門巡診等健康延伸服務(wù)。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)，為農(nóng)村老年人提供基本醫(yī)療、上門健康咨詢及健康評估和建立健康檔案等服務(wù)。

（二）大力發(fā)展機(jī)構(gòu)健康養(yǎng)老。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，鼓勵和支持社會力量重點(diǎn)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。一是積極落實(shí)《**市人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)為入住老人提供醫(yī)療服務(wù)精神，鼓勵社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)；二是鼓勵和支持康復(fù)醫(yī)院、老年病醫(yī)院、護(hù)理院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等延續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老服務(wù)，探索建立一種有病治病，無病療養(yǎng)，醫(yī)療和養(yǎng)老相結(jié)合的新型養(yǎng)老模式。

（三）探索建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制，鼓勵開通醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的預(yù)約就診綠色通道，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為老年人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務(wù)的能力。