首頁 > 文章中心 > 稅務(wù)稽查半年總結(jié)

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文第1篇

       

      一、創(chuàng)新稽查思路 不斷完善稽查體制

      在“以納稅申報(bào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的征管模式下,我們從完善體制入手,充分發(fā)揮稽查促進(jìn)征管的作用,積極探索新形勢下稽查有效手段。

      積極推行“動(dòng)態(tài)稽查”:2001年機(jī)構(gòu)改革后,我局從完善體制入手,按照稽查工作的要求,應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)和日常管理經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,采用計(jì)算機(jī)和人工結(jié)合的動(dòng)態(tài)選案方法,改變了過去稽查選案中的盲目性、隨意性,大大提高了科學(xué)性、準(zhǔn)確性、預(yù)見性,有效地提高了稽查選案的準(zhǔn)確率。

      積極試行“公示稽查”:我們在稽查工作中,對企業(yè)實(shí)施查前公示,督促企業(yè)自查自糾。上半年,我們先后對227戶企業(yè)實(shí)施了查前公示,企業(yè)共自查出稅款486萬元,達(dá)到了以查促管的目的,促進(jìn)企業(yè)依法納稅意識的提高。

      積極推行效益稽查:2002年,我們針對目前房地產(chǎn)、集貿(mào)市場、加油站、網(wǎng)吧、裝飾裝潢業(yè)、房屋出租業(yè)管理不規(guī)范、稅收漏洞大的情況,日?;橐哟髮@些行業(yè)的稽查。并以查假票、查假帳、查假申報(bào)為主要內(nèi)容,狠抓稅務(wù)稽查選案、稽查、審理、執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率,規(guī)定稽查選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率、處罰率、滯納金加收率要分別達(dá)到60%,80%,10%,100%,案件審理科將考核指標(biāo)納入了目標(biāo)考核中,并將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,并將指標(biāo)與獎(jiǎng)金、待遇掛鉤,有效促進(jìn)了稽查人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了稽查質(zhì)量的提高。

      實(shí)行涉稅舉報(bào)案件分類管理制度:對涉稅舉報(bào)案件按照案件來源、舉報(bào)偷稅性質(zhì)、舉報(bào)內(nèi)容翔實(shí)程度等實(shí)行A、B、C等級管理,使舉報(bào)案件管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化。

      實(shí)行等級稽查員制度:1999年我們在稽查系列中推出了等級稽查員制度,對稽查人員經(jīng)過業(yè)務(wù)考試、綜合評定等辦法,確定稽查員等級。規(guī)定只有二級以上稽查員才能擔(dān)任主查,并享受稽查津貼和相應(yīng)的待遇。這一制度實(shí)施后,不僅進(jìn)一步完善稽查體制,也增強(qiáng)了干部學(xué)業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)績、保持量、爭先進(jìn)的思想意識,現(xiàn)在全局100%的干部通過了三級稽查員評定,10名干部被評為二級稽查員,3名干部評為一級稽查員。

       

      二、實(shí)施稽查新辦法 發(fā)揮稽查的監(jiān)督管理職能

      圍繞省局開展的“依法治稅年”活動(dòng),我局大力推進(jìn)依法治稅進(jìn)程,以查辦大要案為中心,以專項(xiàng)檢查為主線,以復(fù)檢為保障,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序,實(shí)現(xiàn)了由收入型稽查向執(zhí)法型稽查的初步轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了稽查促進(jìn)征管的作用。

      1、開展重點(diǎn)戶檢查,促使稅源大戶在依法納稅方面做出表率。重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源戶在財(cái)政收入中占有很大的比重,其稅收政策執(zhí)行的好壞,直接影響了財(cái)政收入。根據(jù)這一特點(diǎn),我們每年都把把重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源戶列為必查對象,實(shí)施年年檢查,以期通過檢查,使重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源戶在法制的軌道上年年有新的進(jìn)步,在依法納稅方面做出表率,帶動(dòng)全區(qū)納稅單位和個(gè)人正確履行納稅義務(wù)。

          2、開展熱點(diǎn)檢查,解決突出問題。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,富拉爾基的城市建設(shè)步伐也不斷加快,從事建筑業(yè)的單位和個(gè)人日益增多,但由于在房地產(chǎn)開發(fā)、審批項(xiàng)目上稅務(wù)部門與計(jì)委、城建、房產(chǎn)、規(guī)劃等單位之間沒有健全的信息交換機(jī)制,在稅收上導(dǎo)致對建筑安裝的單位及個(gè)人缺乏有效監(jiān)控和管理,對建筑安裝業(yè)的稅收征管不能及時(shí)到位,致使該項(xiàng)稅收存在不同程度的流失。根據(jù)這一情況,我們及時(shí)地開展了稅務(wù)檢查。通過對20戶建安企業(yè)的檢查,查補(bǔ)稅款190萬元,并初步摸清了其中存在的問題。我們將這些情況歸類、匯總,積極反饋,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的信息。為促進(jìn)全區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展、公平競爭,起到了積極作用。

      3.開展行業(yè)檢查,解決共性問題。2001年開始,我們開展了對房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸四個(gè)行業(yè)的稅收檢查。運(yùn)用解剖麻雀的辦法,基本解決了這四個(gè)行業(yè)普遍存在的問題,并將這些問題以《稅務(wù)簡報(bào)》形式在全局傳送,為指導(dǎo)稅收征管工作,起到了稽查促進(jìn)征管的作用。

       4.依據(jù)全區(qū)實(shí)際,開展針對性檢查。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的加快,投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大,全區(qū)匯聚了一大批施工企業(yè)和外來建筑安裝隊(duì)伍,這其中不乏有一批企業(yè)既無外出經(jīng)營稅收管理證明單,又不辦理登記、納稅申報(bào),從而逃漏了應(yīng)交納的稅款。為此,針對性地開展了對外來駐富施工單位的稅收檢查,收到了很好的效果。僅就建筑、道路施工等就查補(bǔ)稅款133萬元。這不僅堵塞了稅收漏洞,促進(jìn)了收入而且也使企業(yè)能在稅負(fù)公平的條件下平等競爭。

          5.開展回訪檢查,檢驗(yàn)檢查效果。所謂回訪檢查,就是對曾被檢查過的企業(yè)進(jìn)行復(fù)查,其目的是為了了解前次檢查的糾正情況。通過對部分企業(yè)回訪檢查,我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)企業(yè)能夠根據(jù)被查出來的問題制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施,落實(shí)整改意見。但也有部分單位我行我素,屢查屢犯,糾錯(cuò)僅僅停留在口頭,并沒有真正引起重視,將整改意見落到實(shí)處。對這類企業(yè)查而再犯的稅收問題,我們依據(jù)政策,從嚴(yán)處理?;卦L檢查,查出了問題,也檢驗(yàn)了檢查的效果,從一定程度上杜絕了企業(yè)存在的僥幸心理,有效地堵塞了偷漏稅的漏洞。

          6.加強(qiáng)部門協(xié)作,打擊偷抗稅。稅務(wù)檢查工作,需要社會(huì)各方的支持與配合,尤其是查處重大的偷抗稅案件,更需要得到有關(guān)部門的大力支持。因而,加強(qiáng)部門協(xié)作,對稽查工作來說,顯得尤為重要。幾年來,我們積極主動(dòng)地加強(qiáng)與公安局經(jīng)偵科等有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)作。充分發(fā)揮他們的后盾作用。對偷抗稅事件,在調(diào)查處理中,不搞孤軍作戰(zhàn),而是積極向有關(guān)部門提供線索,重大案件提前介入,共同調(diào)查取證,實(shí)行緊密的協(xié)作,使案件處理做到了及時(shí)、正確。

       

      三、采取稽查新措施,發(fā)揮稽查的收入職能

      稅務(wù)稽查在堵塞漏洞,打擊涉稅犯罪,維護(hù)稅收秩序,提高征管水平,組織稅收收入等方面都發(fā)揮了重要作用。但當(dāng)前由于多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營方式的經(jīng)濟(jì)格局,使得納稅主體多樣化,納稅人經(jīng)營分散、地域廣闊,在銀行多頭開戶,現(xiàn)金交易大量存在,加上管理上沒有到位,使得稅務(wù)機(jī)關(guān)稅源控管困難,對納稅人收入、經(jīng)營情況難于掌握。同時(shí)有些人沒有納稅意識,對繳稅、擺正國家和企業(yè)的利益缺乏正確的認(rèn)識,能少繳稅就少繳;有些人死豬不怕開水燙,擺出一副要錢沒有要命有的態(tài)度,稅務(wù)部門處理起來非常棘手;還有些企業(yè)經(jīng)營困難,資金匱乏,一時(shí)難以繳清。我局每年稅費(fèi)收入任務(wù)超過一億元,但每年的任務(wù)缺口都在3000萬元以上,一部分靠清理欠稅,一部分就要靠稽查的查補(bǔ)稅款。

      針對上述問題,我們積極采取措施,從克服征管中存在的查補(bǔ)稅款入庫難問題,實(shí)現(xiàn)稽查在組織收入的作用.新稅收征收管理法頒布后,我局提出了“執(zhí)行不到位,稽查無作為”的口號,要求提高稽查執(zhí)法強(qiáng)度,發(fā)揮稽查的震懾力。我們首先開展送稅法進(jìn)企業(yè)活動(dòng),尤其是金融保險(xiǎn)企業(yè),向他們宣傳新征管法關(guān)于有關(guān)協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳稅款的規(guī)定,使他們積極協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳稅款。其次依法運(yùn)用法律手段,先后查封、扣押11家單位部分商品和財(cái)產(chǎn),并于去年舉行了抵稅物品專場拍賣會(huì),成交額60萬元,有了地打擊樂偷逃稅行為,為國家挽回大量損失,并有效地震懾了稅收違法犯罪分子,教育了人民群眾,維護(hù)了稅收秩序,促使其他納稅人依法納稅,為組織收入奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)積極實(shí)行了地域戶籍管理制度,有效地堵塞稅收征管漏洞,有效控制和掌握稅源出發(fā),實(shí)行了全員參與的地域管理,使分局對納稅人的納稅情況達(dá)到了四準(zhǔn):開業(yè)停業(yè)準(zhǔn)、申報(bào)情況準(zhǔn)、經(jīng)營狀況準(zhǔn),稅源狀況準(zhǔn),為稽查工作提供了有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2000年、2001年每年的查補(bǔ)入庫額都在500萬以上,占稅收計(jì)劃的5%。

      四、稽查中存在的問題和建議

      1、由于隨機(jī)選案稽查人員對納稅人的基礎(chǔ)情況,缺乏足夠的了解,加之為確保收入和稽查面使稽查工作多停留在就帳論帳上,不能夠全面,客觀的針對企業(yè)的經(jīng)營,向廣度和深度延伸。有些稽查戶存在著查不全、查不透、出現(xiàn)“魚過千層網(wǎng),網(wǎng)網(wǎng)都有魚”的怪現(xiàn)象。

      2、隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,在市場經(jīng)濟(jì)條件下私人資本滲透到社會(huì)的各行業(yè)。征納雙方關(guān)系,越來越變的對利和尖銳。納稅人的偷稅手段越來越隱蔽,工具越來越先進(jìn)。而我們的傳統(tǒng)和方法,傳統(tǒng)取證工具,以不能適應(yīng)。加之缺乏有效的安全保障和部門配合,稽查工作很難發(fā)揮,快捷多變的打擊偷、逃稅的作用。

      3、由于稽查工作擔(dān)負(fù)著組織收入的任務(wù),使稽查工作經(jīng)常將有限的人力投向重點(diǎn)稅源大戶,而稅源大戶重點(diǎn)企業(yè)往往又是我們“雙評“工作的評議單位,稅收任務(wù)和”雙評“工作的相互交叉,服務(wù)與執(zhí)法的相互矛盾,使我們在稽查案件處理上存在著“失之于軟、失之于寬”的問題還造成稽查工作不能及時(shí)有效的針對稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),達(dá)不到“解剖麻雀“打擊一個(gè),震攝一片”的效果。在一定程度上造成稅收征管上的“兩極分化”達(dá)不到以查處管的功效,影響稅收征管的水平。

      4、稅收的整體性,決定了稅務(wù)稽查只能是手段,不能是目的,所以稅收稽查工作的法制化建設(shè),要同公民、納稅人乃至整個(gè)社會(huì)的法制化建設(shè)水平相適應(yīng)。稅收稽查的法制化可以領(lǐng)先于社會(huì),但不能相互脫離。稅收稽查的各項(xiàng)管理指標(biāo)、指令只能是稽查工作的動(dòng)態(tài)反應(yīng)和參考,決不能成為稅收稽查工作的最終目的。稅收稽查工作歸根到底要為組織收入和稅收征管服務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)下,指標(biāo)應(yīng)是指導(dǎo)性的而不能是指令性的。指標(biāo)要與各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,征管質(zhì)量、征管基礎(chǔ)相適應(yīng)。只有這樣才能充份的發(fā)揮稅收稽查在稅收工作中“輕騎兵”的做用。

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文第2篇

      企業(yè)自查技巧與原則

      如前所述?;榫诌@次開展的企業(yè)自查最主要目的是完成稅款入庫任務(wù)。所以,如果責(zé)企業(yè)一不小心有欠稅了,或者說企業(yè)“高瞻遠(yuǎn)矚”故意留著一部分稅不交,那么筆者就要“恭喜”貴企業(yè)了。拿這些欠稅去交差,當(dāng)然金額不能太小,只要能收上欠稅,稽查局一般不會(huì)再找貴企業(yè)的“麻煩”。如果這部分欠稅已經(jīng)在征管部門掛號了,又能引起征管部門和稽查部門的相互博弈,到時(shí)候貴企業(yè)就是那個(gè)得利的“漁翁”。這樣說來,似乎是不照章納稅的倒還容易過關(guān),或許有時(shí)候確實(shí)是這樣。當(dāng)然,我們并不鼓勵(lì)企業(yè)這種做法。

      那么多少金額合適呢?這里沒有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn),據(jù)說有些地方稽查局內(nèi)部有不成文的規(guī)定,就是企業(yè)報(bào)的自查數(shù)一般不得少于該企業(yè)上一年度納稅總額的1.5%。1.5%的數(shù)字也符合統(tǒng)計(jì)學(xué)原理。2008年全國稅收收入完成54218億元,其中稽查局查補(bǔ)入庫的稅款是513億元,占O.94%,考慮到今年稽查任務(wù)增加了一倍,把比例提高到1.5%是有道理的。

      當(dāng)然,大多數(shù)企業(yè)并不能“有幸”欠稅,若不是由于資金周轉(zhuǎn)不靈,企業(yè)一般也不會(huì)故意留著一塊稅不交,因?yàn)檫@樣會(huì)增加被加收滯納金的風(fēng)險(xiǎn)。所以,絕大部分企業(yè)都要老老實(shí)實(shí)的自查。那么怎樣才能過關(guān)而不至于遭到稽查局的重點(diǎn)檢查呢?

      首先,企業(yè)要重視此次稅務(wù)檢查。衡量自己在當(dāng)?shù)厮幍牡匚唬遣皇钱?dāng)?shù)氐募{稅大戶?是不是當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的領(lǐng)頭羊?如果是,企業(yè)應(yīng)該明白自己毫無疑問已成為了稅務(wù)檢查的重點(diǎn)對象,稽查局會(huì)把優(yōu)勢力量集中于納稅大戶身上,因?yàn)閺闹攸c(diǎn)稅源企業(yè)挖稅遠(yuǎn)比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個(gè)企業(yè)敢說自己一點(diǎn)問題都沒有,即使請了中介幫助協(xié)查,仍不能高枕無憂,因此企業(yè)切不可輕視。

      其次,企業(yè)應(yīng)先把能在會(huì)計(jì)報(bào)表上體現(xiàn)的稅款自查一遍。比如印花稅,現(xiàn)在很多省市采用了核定征收的方式,只要看財(cái)務(wù)報(bào)表的購銷金額就可以匡算出購銷合同印花稅的金額。實(shí)收資本和資本公積的增加會(huì)導(dǎo)致印花稅的產(chǎn)生,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)收賬款的增加也會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生。還有土地使用稅,2008年,很多地方都大幅度提高了單位稅額,稽查局借助稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管信息系統(tǒng),或者直接從財(cái)務(wù)報(bào)表上就可以看出,企業(yè)所交的土地使用稅是否足額。這些表面上易計(jì)算檢查的稅款一定要報(bào)上去,這樣可以贏得稽查局的好感,起碼能給稽查局留下已經(jīng)在認(rèn)真自查的印象。

      最后,企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真對照自查提綱的內(nèi)容進(jìn)行自查。自查提綱是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)以往對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納總結(jié)出來的帶有普遍性的檢查提綱,對每一個(gè)納稅人的自查都有指導(dǎo)作用。值得注意的是,企業(yè)在自查時(shí)不能僅限于自查提綱的要求,還應(yīng)該跳出提綱,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況來自查,這樣才能最大限度地規(guī)避稽查風(fēng)險(xiǎn)。

      表面上的稅款報(bào)上去后,如果稽查局覺得還不滿意,或者尚未達(dá)到想要的數(shù)字,一般會(huì)給企業(yè)第二次自查的機(jī)會(huì),這是最后的機(jī)會(huì),企業(yè)應(yīng)該多與稽查局的同志溝通,認(rèn)真把握機(jī)會(huì)再梳理一遍,看看還有什么地方疏漏了,以免留下后患。

      重點(diǎn)行業(yè)自查要點(diǎn)

      今年稅務(wù)檢查的重點(diǎn)行業(yè)是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑安裝業(yè)、大型連鎖超市,下面就這三個(gè)行業(yè)應(yīng)注意的問題做一些提示。

      一、房開企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品自用及銷售:

      關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自用開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)否繳納所得稅的問題,按規(guī)定,2008年以前的自用開發(fā)產(chǎn)品需要視同銷售繳納企業(yè)所得稅,2008年1月1日以后自用的開發(fā)產(chǎn)品不需要視同銷售繳納企業(yè)所得稅,這一點(diǎn)是不少房開企業(yè)容易忽視的問題。

      房地產(chǎn)商無正當(dāng)理由,以明顯偏低的價(jià)格將商品房銷售給本公司股東及相關(guān)聯(lián)企業(yè)及個(gè)人,不僅要按市場價(jià)補(bǔ)交營業(yè)稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅,還要負(fù)責(zé)代扣代繳股東所享受到的折扣的個(gè)人所得稅。

      二、建筑安裝企業(yè)的營業(yè)稅計(jì)稅時(shí)點(diǎn):

      根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局2006年12月下發(fā)的財(cái)稅[2006]177號文件《關(guān)干建筑業(yè)營業(yè)稅若干政策問題的通知》規(guī)定,“納稅人提供建筑業(yè)應(yīng)稅勞務(wù),施工單位與發(fā)包單位簽訂書面合同,如合同明確規(guī)定付款(包括提供原材料、動(dòng)力和其他物資,不含預(yù)收工程價(jià)款)日期的,按合同規(guī)定的付款日期為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間:合同未明確付款(同上)日期的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人收訖營業(yè)收入款項(xiàng)或者取得索取營業(yè)款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天。”但據(jù)筆者所知,目前大部分建筑安裝企業(yè)仍然是以開具發(fā)票的時(shí)點(diǎn)為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的,或是以收到預(yù)付款為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。此文件的執(zhí)行時(shí)間是從2007年1月1日起。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合這次自查,調(diào)整納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。

      三、大型連鎖超市營業(yè)稅與增值稅的劃分:

      作為企業(yè),面臨的最尷尬問題也許就是國稅、地稅同時(shí)就一項(xiàng)業(yè)務(wù)擁有征稅權(quán),企業(yè)兩邊都不敢得罪,而且萬一交錯(cuò)了地方,還會(huì)增加納稅成本。

      超市的業(yè)務(wù)中最容易混淆的就是超市收取供應(yīng)商的返利和促銷費(fèi)、上架費(fèi)、進(jìn)場費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等各種費(fèi)用的劃分。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于商業(yè)企業(yè)向貨物供應(yīng)方收取的部分費(fèi)用征收流轉(zhuǎn)稅問題的通知》(國稅發(fā)[2004]136號)文件的規(guī)定,商業(yè)企業(yè)向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額無必然聯(lián)系。且商業(yè)企業(yè)向供貨方提供一定勞務(wù)的收入,例如進(jìn)場費(fèi)、廣告促銷費(fèi)、上架費(fèi)、展示費(fèi)、管理費(fèi)等,不屬于平銷返利,不沖減當(dāng)期增值稅進(jìn)項(xiàng)稅金,應(yīng)按營業(yè)稅的適用稅目稅率征收營業(yè)稅。對商業(yè)企業(yè)向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額掛鉤(如以一定比例、金額、數(shù)量計(jì)算)的各種返還收入(即返利),均應(yīng)按照平銷返利行為的有關(guān)規(guī)定沖減當(dāng)期增值稅進(jìn)項(xiàng)稅金,不征收營業(yè)稅。因此超市應(yīng)對照該文件的規(guī)定正確核算和劃分增值稅與營業(yè)稅,對于稅務(wù)機(jī)關(guān)的

      不合理要求可以據(jù)理力爭。

      易被忽略問題提示

      一、價(jià)外費(fèi)用的納稅問題。

      根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,其中價(jià)外費(fèi)用包括向?qū)Ψ绞杖〉氖掷m(xù)費(fèi)、基金、集資費(fèi)、代收款項(xiàng)、代墊款項(xiàng)及其他各種性質(zhì)的價(jià)外收費(fèi)。凡價(jià)外費(fèi)用,無論會(huì)計(jì)制度規(guī)定如何核算,均應(yīng)并入營業(yè)額計(jì)算應(yīng)納稅額。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,收取的價(jià)外費(fèi)用一般是計(jì)入往來賬或是直接沖減期間費(fèi)用。例如,建筑安裝企業(yè)收到提前竣工獎(jiǎng)一般是放在“營業(yè)外收入”中,而企業(yè)只就主營業(yè)務(wù)收入申報(bào)營業(yè)稅。但關(guān)于價(jià)外費(fèi)用的問題也有例外,比如房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代政府部門收取的費(fèi)用,如果不將此費(fèi)用計(jì)入房價(jià)中。且另外開具收據(jù)收取費(fèi)用的,可以不計(jì)入營業(yè)額中繳納營業(yè)稅。

      二、專項(xiàng)用途財(cái)政性資金是否免稅。

      舊法的規(guī)定是財(cái)政補(bǔ)貼要有財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下文規(guī)定可以免稅的才能享受免稅的待遇。新法改變了這一做法,根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)《關(guān)于專項(xiàng)用途財(cái)政性資金有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財(cái)稅[2009]87號)文件的三項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)較容易滿足該文件所提出的條件,從而享受到稅收優(yōu)惠政策。

      三、工資薪金稅前扣除新舊政策的差異。

      舊的所得稅條例對工資薪金的稅前扣除實(shí)行工效掛鉤和計(jì)稅工資兩種辦法。新法的規(guī)定則寬泛得多,強(qiáng)調(diào)“合理性”的判斷。

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文第3篇

      一、大力組織收入,提前實(shí)現(xiàn)“雙過半”

      半年來,我局嚴(yán)格按照“依法治稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,在復(fù)雜而艱難的經(jīng)濟(jì)稅收形勢下,始終圍繞年初制定的工作目標(biāo),大力強(qiáng)化稅收征管,全力組織稅收收入。截至6月底,我局共計(jì)入庫稅收19508萬元,完成占年計(jì)劃30598萬元的63.75%,比上年同期增收5127萬元,其中:兩稅入庫13215萬元,完成占年計(jì)劃21818萬元的60.57%,同期增收2514萬元;企業(yè)所得稅入庫6063萬元,完成占年計(jì)劃8570萬元的70.75%;個(gè)人利息所得稅入庫236萬元,完成占年計(jì)劃210萬元的112.38%。同期入庫工會(huì)經(jīng)費(fèi)203.70萬元。

      (一)以調(diào)研分析為抓手掌握稅收動(dòng)態(tài)。我局多次組織人員進(jìn)行深入調(diào)研,對稅收收入形勢進(jìn)行認(rèn)真分析、比對和測算,剔除卷煙稅收后,我局**年預(yù)計(jì)完成稅收收入22300萬元,比2008年實(shí)際完成數(shù)27606萬元減收5306萬元。面臨嚴(yán)峻的稅收收入形勢,我們年初加強(qiáng)了稅收收入日常分析,按月編制月度稅收收入快報(bào),建立稅收分析檔案,將稅收計(jì)劃變靜態(tài)為動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)按實(shí)際情況對年初計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)收入進(jìn)度均衡入庫。上半年我們還在市局統(tǒng)一部署下開展了深入細(xì)致的經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查,對我局收入情況開展多角度、多層次分析,在正視大別山電廠以及武漢商會(huì)、造船業(yè)等招商引資企業(yè)對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力的同時(shí),也客觀分析了增值稅轉(zhuǎn)型、小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)、企業(yè)所得稅兩法合并和免征個(gè)人儲(chǔ)蓄利息所得稅等政策性減收因素的影響。

      (二)以細(xì)化征管為手段提供征收保障。今年我局還是堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起,積極采取措施全面加強(qiáng)稅收征管。一是細(xì)化崗位分工,優(yōu)化人員配備。年初,我局按照征收管理“深、細(xì)、嚴(yán)”的要求,重新調(diào)整了崗位職責(zé),成立了所得稅專班,加強(qiáng)了所得稅的管理,同時(shí)按照稅源一體化管理要求,在總體人員不變的情況下充實(shí)精兵強(qiáng)將到征收一線,為稅收收入的完成提供人員保障。二是明晰崗位職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任。重新修訂了各項(xiàng)工作制度,著重抓了制度的落實(shí)。年初還按照市局分配的稅收計(jì)劃,結(jié)合我局實(shí)際,以稅源為基礎(chǔ),及時(shí)給各科室下達(dá)了全年指導(dǎo)性計(jì)劃,各科室及時(shí)將計(jì)劃落實(shí)到稅收管理員,從而做到了收入目標(biāo)早明確,收入任務(wù)早落實(shí)。三是建立各項(xiàng)機(jī)制,掌握征收主動(dòng)。建立了收入任務(wù)情況反饋機(jī)制,各科室按月匯報(bào)收入變化情況,分局則及時(shí)將收入任務(wù)完成情況向市局、市委市政府定期匯報(bào),及時(shí)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。建立了收入任務(wù)定期分析與單項(xiàng)考核機(jī)制,針對嚴(yán)峻的稅收收入形勢,實(shí)行收入任務(wù)督辦分析機(jī)制,每月定期進(jìn)行專題分析,同時(shí),按時(shí)間進(jìn)度對各科室進(jìn)行考核,拿出部分獎(jiǎng)金與收入任務(wù)完成情況掛鉤。建立了協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制,針對大別山電廠這一重點(diǎn)稅源戶,我們組織專班及時(shí)掌握稅收動(dòng)態(tài),多次與麻城電廠進(jìn)行溝通、協(xié)商,僅上半年麻城電廠入庫稅收達(dá)5603萬元。

      (三)以信息系統(tǒng)為輔助提高收入質(zhì)量。一是認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。修訂完善了《稅收管理員工作規(guī)程》和《稅收管理員工作日志制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)稅收管理員平臺(tái)的應(yīng)用,元至6月,系統(tǒng)稅收管理員接受市局下達(dá)和自行啟動(dòng)任務(wù)數(shù)共877件,按期完成877件,按期完成率達(dá)100%,月按時(shí)完成工作任務(wù)數(shù)都在146件以上。二是加強(qiáng)納稅評估。上半年,充分應(yīng)用信息化數(shù)據(jù),推行分層納稅評估,對3戶納稅人進(jìn)行了納稅評估。三是充分運(yùn)用征管質(zhì)量數(shù)據(jù)考核系統(tǒng)和稅收執(zhí)法系統(tǒng)。根據(jù)兩個(gè)系統(tǒng)反饋情況及時(shí)改正工作中的弱點(diǎn)及漏洞,大大加強(qiáng)了征管質(zhì)量。

      (四)以清繳欠稅為基礎(chǔ)挖掘增收潛力。加大了清欠力度,采取措施在“五字”上做文章,對歷年欠稅情況進(jìn)行徹底清理。摸:年初,組織了稅源科室對涉及欠稅的企業(yè)進(jìn)行清查摸底,共計(jì)欠稅720萬元??兀阂皇亲ズ枚愒幢O(jiān)控,嚴(yán)格杜絕新欠。二是加強(qiáng)欠稅企業(yè)資金監(jiān)控。報(bào):實(shí)行每周清欠專報(bào),每月清欠分析制度。催:制訂還欠通知書,下達(dá)催繳通知,有計(jì)劃地清理追繳所欠稅費(fèi)。核:嚴(yán)格按照清欠工作目標(biāo)下達(dá)清欠任務(wù),實(shí)行責(zé)任過錯(cuò)追究,責(zé)任到人。聯(lián):一方面積極向市局匯報(bào)清欠工作中的難點(diǎn),積極爭取上級的大力支持;另一方面加強(qiáng)與工商、財(cái)政、銀行、公安等部門的配合,形成清欠合力,確保清欠到位。上半年,共清繳欠稅302.7萬元。

      二、加強(qiáng)稅源管理,逐步提高征管質(zhì)效

      圍繞稅收收入,今年我局不斷創(chuàng)新稅源管理機(jī)制,實(shí)行屬地化管理稅源、零距離服務(wù)稅源、多途徑監(jiān)控稅源、分類型控管稅源,提高了稅源管理工作的針對性、連續(xù)性和科學(xué)性。

      (一)加強(qiáng)戶籍管理,穩(wěn)定稅基。嚴(yán)格登記程序,加強(qiáng)戶籍巡查、實(shí)地核查,健全登記臺(tái)賬,確保稅務(wù)登記信息全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。截至6月16日,綜合征管軟件v2.0共辦理稅務(wù)登記122戶,分局共管理納稅人497戶,個(gè)體工商戶177戶,一般納稅人158戶,小規(guī)模納稅人及非增值稅戶162戶,其中增值稅納稅人480戶,所得稅納稅人311戶。

      (二)加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,核實(shí)稅源。建立了重點(diǎn)稅源管理監(jiān)控制度,繼續(xù)完善市局、分局、科室三級稅源監(jiān)控體系,全面推行梯級稅收管理,拓寬稅源監(jiān)控范圍,將年納稅額5萬元以上的企業(yè)和月定稅500元以上的“雙定戶”納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍。實(shí)行稅收管理員駐點(diǎn)重點(diǎn)稅源大戶管理模式。充分發(fā)揮稅源監(jiān)控軟件的效能,建立了真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫,及時(shí)分析稅收增減變化,為科學(xué)決策提供參考資料。

      (三)強(qiáng)化各稅種管理,落實(shí)稅法。一是加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新增值稅、消費(fèi)稅暫行條例和實(shí)施細(xì)則,落實(shí)新的增值稅納稅申報(bào)管理辦法和“一窗式”管理辦法。加強(qiáng)一般納稅人資格認(rèn)定管理,根據(jù)新的增值稅暫行條例及實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,上半年對28戶納稅人進(jìn)行了一般納稅人資格認(rèn)定,其中13戶納入輔導(dǎo)期。對1戶納稅人進(jìn)行了一般納稅人的資格注銷。同時(shí)對21戶輔導(dǎo)期申請轉(zhuǎn)正的一般納稅人進(jìn)行約談、調(diào)查和納稅評估,并按政策規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)定和轉(zhuǎn)正。同期還對存在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的外埠企業(yè)和廢舊物資企業(yè)進(jìn)行了清理,對分局所轄17戶外埠企業(yè)和3戶廢舊物資企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并適時(shí)向市局匯報(bào)管理情況,爭取上級支持。二是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。我局共管轄企業(yè)所得稅納稅人311戶,今年加強(qiáng)了所得稅的管理,實(shí)行分類管理辦法,將所得稅納稅人按照重點(diǎn)納稅人、一般納稅人、核定納稅人和特殊納稅人實(shí)行差別管理,取得了實(shí)效,在分局收入任務(wù)的完成上起到了挑大梁的作用,僅上半年入庫稅收6064萬元,同比增收3241萬元,增幅87.1%。同時(shí)還加大了宣傳輔導(dǎo)力度,上半年對8戶納稅人實(shí)行納稅輔導(dǎo),繳納所得稅53.5萬元,對26戶所得稅納稅申報(bào)意識不強(qiáng)、逾期未申報(bào)的納稅人進(jìn)行了政策宣傳,作出處罰2000多元。三是加強(qiáng)出口退稅管理。我局共有4戶出口退稅企業(yè)(其中3戶為一般納稅人,1戶為小規(guī)模納稅人),根據(jù)省局出口退稅“三級管理,二級審核”的管理模式和農(nóng)產(chǎn)品出口貨物退(免)稅管理辦法,落實(shí)“四查”:實(shí)地核查、外部協(xié)查、資料審查、內(nèi)部函查,推行網(wǎng)上審核系統(tǒng),上半年共辦理出口退稅15余萬元,其間對黃岡德隆公司供貨企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場勘查。四是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作。半年來勤下戶、苦勸說,代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)203.70萬元,占全年計(jì)劃的50.75%。五是加強(qiáng)個(gè)體稅收征管。進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體戶電子定稅。按照《個(gè)體工商戶稅收定期定額管理辦法》,按月召開集體定調(diào)稅會(huì)議,集體審議定調(diào)稅情況,定稅結(jié)果及時(shí)張榜公示,確保個(gè)體稅收征管公正、公平、公開。同時(shí)規(guī)范了停歇業(yè)注銷管理,堅(jiān)持按法定程序辦理并及時(shí)公示,建立所管納稅人“一戶式”檔案。在個(gè)體戶的管理中按照“抓好大戶、管好中戶、規(guī)范小戶”的個(gè)體稅收征管原則,加強(qiáng)了對每戶納稅人的有效監(jiān)控,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。元至6月,分局共組織個(gè)體稅收收入22.64萬元。

      三、推行執(zhí)法整改,不斷優(yōu)化稅收環(huán)境

      (一)扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法行為專項(xiàng)整改工作。一是成立了執(zhí)法行為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,其他局領(lǐng)導(dǎo)分線抓”的工作格局,制定整改工作方案,明確了執(zhí)法整改工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、措施和要求。二是建立了執(zhí)法工作機(jī)制:案件集體審議制度,即我局成立了納稅評估審理委員會(huì)及案件審理委員會(huì),工作中遇重大事項(xiàng)由審理委員會(huì)集中審理,集眾家所長,共同商議處理辦法;五級工作責(zé)任制度,即嚴(yán)格落實(shí)主辦人、稅源管理科審核人員、綜合業(yè)務(wù)科審核人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審核的五級工作責(zé)任制,明確工作責(zé)任與處罰措施,把辦案責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)與每個(gè)人,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一;執(zhí)法工作例會(huì)制度,即每月至少召開一次專題執(zhí)法工作例會(huì),分析每月的執(zhí)法狀況,研究解決存在的問題,部署下階段的執(zhí)法工作任務(wù);法制學(xué)習(xí)制度,即加大法制培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)法律知識學(xué)習(xí)經(jīng)常化。三是強(qiáng)化了整改措施,從加強(qiáng)監(jiān)督制約、規(guī)范辦案程序、規(guī)范征管檔案、梳理日常工作、嚴(yán)格執(zhí)法獎(jiǎng)懲等多方面著手,切實(shí)提升了我局的執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,完善了執(zhí)法辦案制度,規(guī)范公正嚴(yán)格執(zhí)法。

      (二)切實(shí)加大稽查力度。一是突出重點(diǎn),落實(shí)“兩查”。根據(jù)上級工作布置與安排,結(jié)合分局實(shí)際,制訂了詳細(xì)工作方案,認(rèn)真開展了**年度稅收專項(xiàng)檢查與發(fā)票專項(xiàng)整治兩項(xiàng)工作,組織力量對煤炭、醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)行了稅收專項(xiàng)檢查,對家具、印刷等行業(yè)進(jìn)行了發(fā)票整治。二是發(fā)揮職能、強(qiáng)化責(zé)任。充分發(fā)揮稽查部門職責(zé),大力打擊偷、漏稅行為,有效營造公平稅收環(huán)境,上半年共計(jì)查處18戶企業(yè),入庫稽查稅收356.91萬元。

      (三)認(rèn)真貫徹落實(shí)增值稅、消費(fèi)稅條例及實(shí)施細(xì)則。利用網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體和印發(fā)宣傳資料、舉行稅企座談會(huì)等方式對增值稅、消費(fèi)稅條例及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了廣泛宣傳。加大培訓(xùn)力度,舉辦了有稅收管理員、稽查人員和企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的2次培訓(xùn)。充分發(fā)揮稅收管理員的作用,分人分片負(fù)責(zé),上門服務(wù),開展政策輔導(dǎo)。結(jié)合“稅法宣傳月”活動(dòng),在4月下旬舉辦了新稅法的學(xué)習(xí)考試。認(rèn)真開展了新增值稅、消費(fèi)稅政策變化后對我市“兩稅”收入影響的調(diào)查分析,撰寫了《黃岡市煙草公司消費(fèi)稅政策調(diào)整的稅收分析和預(yù)測》。

      (四)大力加強(qiáng)發(fā)票管理。一是加大發(fā)票檢查力度。不定期開展發(fā)票日常檢查,主要檢查是否存在無票經(jīng)營、經(jīng)營不開票、開假發(fā)票和使用非法票據(jù)等發(fā)票違章行為,全市檢查覆蓋面達(dá)到了50%。二是加強(qiáng)發(fā)票使用管理。嚴(yán)格了票種核定、發(fā)票數(shù)量的限額、超限量購票以及最高開票限額,在注重規(guī)范程序的同時(shí)加強(qiáng)了對納稅人的實(shí)地核查。三是繼續(xù)加強(qiáng)了“四小票”的管理工作。上半年來共核實(shí)比對異?!八男∑薄?份,金額5.11萬元(其中貨物運(yùn)輸發(fā)票1份,金額4.89萬元,海關(guān)完稅憑證1份,金額0.22萬元),經(jīng)稅源調(diào)查都屬正常情況。

      (五)全面強(qiáng)化行政許可工作。規(guī)范了行政許可流程,嚴(yán)格了行政許可所需條件的審批,上半年共計(jì)辦理51次行政許可,增值稅專用發(fā)票類20戶,其中萬元版19戶、十萬元版11戶、百萬元版1戶。

      四、優(yōu)化納稅服務(wù),大力推進(jìn)征納和諧

      (一)認(rèn)真開展稅法宣傳活動(dòng)。在全國第十八個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)中,我局立足實(shí)際,一是大力加強(qiáng)稅收宣傳工作,在辦稅服務(wù)廳和分局辦公樓醒目位置張貼稅收宣傳月宣傳資料,還將宣傳資料送上街,送進(jìn)納稅人家里,送到居民手上,同時(shí)還設(shè)立了咨詢臺(tái)接受納稅人的咨詢,營造了宣傳聲勢,在各級報(bào)刊上發(fā)表宣傳稿件8篇。二是配合市局的部署安排,與黃梅劇團(tuán)聯(lián)系,舉辦了一場黃梅戲演出宣傳稅收工作,這期間我局承擔(dān)了對納稅人及市委機(jī)關(guān)的邀請任務(wù),協(xié)助演出圓滿完成。三是積極參與了第七屆全省“十強(qiáng)百佳”納稅信用企業(yè)評選活動(dòng)。推薦年納稅1249萬元的黃岡市寶松物資有限公司參加評選,成為表彰誠信納稅的典型。四是組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員參加了新增值稅、新消費(fèi)稅條例及實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。去年,我局對辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了各項(xiàng)投資裝修,硬件建設(shè)已基本達(dá)到要求。今年來,嚴(yán)格按照省局“8152”辦稅服務(wù)模式和省局辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范本(試行)的要求,一是全面梳理了業(yè)務(wù)流程。按照“兩個(gè)一律”的要求,修訂了辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程,完善了辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)銜接制度,建立了辦稅服務(wù)廳內(nèi)部前后臺(tái)業(yè)務(wù)銜接和部門督辦機(jī)制。二是切實(shí)開展了“兩個(gè)減負(fù)”。即簡化辦稅程序:減少辦稅環(huán)節(jié),將各項(xiàng)涉稅事宜,統(tǒng)一歸并辦稅服務(wù)廳集中受理,減少納稅人多頭往返辦稅,減并報(bào)表、資料的報(bào)送,實(shí)行“一戶式”存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)資源共享;拓寬辦稅渠道:鞏固和完善已推行的多種申報(bào)方式,提供電子辦稅、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、電話報(bào)繳、批量劃繳、授權(quán)代繳等多種方式。三是提高了窗口人員素質(zhì),增強(qiáng)了干部活力。今年通過充實(shí)骨干力量、樹立典型、提高待遇等手段提高了窗口人員的工作積極性,通過制定大廳工作紀(jì)律規(guī)范了窗口人員的言行舉止,通過各種培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育提高了窗口人員的服務(wù)技能。四是認(rèn)真做好省局對辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收工作。市局已經(jīng)分期分批組織對我局辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況開展考核驗(yàn)收,促進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。元至6月,辦稅務(wù)服廳共受理納稅申報(bào)4902戶次,開具稅票3066多份,征收稅款19557萬元,收取滯納金40戶次,罰款40戶次,發(fā)售增值稅普通發(fā)票1500本,機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)票1000份,企業(yè)銜頭自印發(fā)票1550萬份,增值稅專用發(fā)票12000份。

      (三)開展納稅服務(wù)回訪。結(jié)合”十佳三差”的評議工作,召開了辦稅服務(wù)質(zhì)量回訪和征求納稅人意見和建議座談會(huì),多層面發(fā)放2000份《問卷調(diào)查函》,向納稅人、工商聯(lián)、人大代表和政協(xié)委員廣泛開展納稅人滿意度調(diào)查,聽取他們對改進(jìn)辦稅服務(wù)措施的意見和建議。

      (四)繼續(xù)實(shí)施“親情”式服務(wù)。在納稅企業(yè)受金融風(fēng)暴影響步履艱難之際,我局繼續(xù)實(shí)施“親情”式服務(wù),誓言要和企業(yè)一起共度難關(guān)。一是提供上門服務(wù)。密切關(guān)注國家、省、市的刺激經(jīng)濟(jì)的政策,積極派出稅管員,主動(dòng)走訪企業(yè),為企業(yè)提供上門納稅申報(bào)、上門傳達(dá)最新稅收優(yōu)惠政策,同時(shí)從優(yōu)惠政策層面,幫助他們緩解資金壓力。二是提供貼身服務(wù)。為困難中的企業(yè)發(fā)放“優(yōu)先服務(wù)卡”,開設(shè)辦理業(yè)務(wù)的“綠色通道”,建立定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)制度,一對一實(shí)行個(gè)性化服務(wù),建立完善企業(yè)聯(lián)系人制度、現(xiàn)場辦公制度、走訪回訪制度、服務(wù)承諾制度。三是提供快捷服務(wù)。主要是通過提升窗口服務(wù)、簡化手續(xù),延長辦公時(shí)間等方式減少納稅審批時(shí)間,為納稅人提供快捷服務(wù)。

      五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)干群和諧奮進(jìn)

      (一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照市局的統(tǒng)一部署和要求,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我局及時(shí)傳達(dá)、及早動(dòng)手,周密部署、落實(shí)責(zé)任,購置了一套實(shí)踐活動(dòng)音像設(shè)備,實(shí)施局領(lǐng)導(dǎo)輪流授課。制定了“二個(gè)計(jì)劃”:即學(xué)習(xí)培訓(xùn)日程安排及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研課題安排。建立了“四項(xiàng)制度”:即學(xué)習(xí)會(huì)議和筆記制度、學(xué)習(xí)討論和交流制度、活動(dòng)考勤制度、活動(dòng)檔案整理歸檔制度。設(shè)立了兩個(gè)專欄:即通過內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立活動(dòng)專欄,將活動(dòng)的得實(shí)施方案、宣傳資料、開展情況和學(xué)習(xí)安排等進(jìn)行公布,通過張貼專欄,將每位黨員的心得體會(huì)張貼展覽。進(jìn)行三個(gè)主題實(shí)踐:即辦一次事:把自己當(dāng)成服務(wù)對象,全程體驗(yàn)在本單位辦事過程中存在的問題;聽一次意見:認(rèn)真聽取群眾、服務(wù)對象對改進(jìn)本單位工作的意見建議;看一次點(diǎn):到征收工作一線,深入調(diào)研,解決問題,推動(dòng)工作。

      (二)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。充分利用系統(tǒng)內(nèi)外的教育培訓(xùn)資源,以辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員、稅務(wù)稽查人員以及稅收分析人員等為重點(diǎn),加強(qiáng)稅收政策法規(guī)、征收管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽查審計(jì)、公文寫作等內(nèi)容的培訓(xùn)。積極備考國家稅務(wù)總局組織的稽查人員考試和省局組織的基層稅收業(yè)務(wù)考試。半年來,分局先后組織30余人次參加了各類培訓(xùn),提高了分局職工的綜合素質(zhì)。:

      (三)認(rèn)真開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局以創(chuàng)建省級最佳文明單位為契機(jī),申請全國“巾幗示范崗”為載體,廣泛開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng),組織干部外出學(xué)習(xí)交流,開展了健身舞培訓(xùn)等文體活動(dòng),豐富了干部們的生活。

      (三)加強(qiáng)黨建工作。全面加強(qiáng)思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè),著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展了1名入黨積極分子,接納了1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,評選了4名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為著力點(diǎn),著力教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,使黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)、品行修養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面有了一個(gè)新的提升、新的突破。

      (五)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。一是深入構(gòu)建懲防體系。以監(jiān)督制約“兩權(quán)”為核心,推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等工作,實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與依法治稅、稅收管理、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)稅收工作的有機(jī)融合。嚴(yán)格落實(shí)“一崗兩責(zé)”,把反腐倡廉和稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。二是加強(qiáng)監(jiān)督制約。對外深入推進(jìn)稅收執(zhí)法權(quán)公開,對內(nèi)穩(wěn)步推行行政管理權(quán)公開。進(jìn)一步強(qiáng)化對一般納稅人認(rèn)定管理、稅額核定、發(fā)票管理、減免稅審批、出口退稅審批及稅務(wù)稽查處罰等執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。加大工作力度,切實(shí)維護(hù)群眾利益。

      六、規(guī)范內(nèi)部管理,服務(wù)保障能力逐步增強(qiáng)

      (一)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步優(yōu)化。健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,根據(jù)總局要求,我局出臺(tái)辦公樓管理制度,節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水,極力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。

      (二)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站功能,加強(qiáng)檔案管理,規(guī)范公文處理,提高公文質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。加強(qiáng)保密工作,強(qiáng)化對要害部門、載體、信息傳輸?shù)谋C芄芾怼?/p>

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文第4篇

      一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

      在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

      二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

      1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。

      2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

      3、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺(tái)。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作

      目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

      四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

      在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

      五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)

      財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識等對財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

      六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作

      下半年,為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信"辦法總比困難多",通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

      稅務(wù)稽查半年總結(jié)范文第5篇

      2020年是集團(tuán)實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官的關(guān)鍵年,也是公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與發(fā)展,兌現(xiàn)業(yè)績承諾的關(guān)鍵年,根據(jù)公司年初提出的年度十大任務(wù),財(cái)資部全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,攻堅(jiān)克難,群策群力,努力落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)營局面提供有力的決策支持?,F(xiàn)將本部門今年的工作總結(jié)如下:

      第一部分 2020年工作總結(jié)

      一、今年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

      2020年末公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)69.51億元,歸屬于母公司所有者的凈資產(chǎn)33.09億元;資產(chǎn)負(fù)債率45.25%(其中母公司7.85%);全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入45.77億元(其中母公司40.98億元,風(fēng)電公司4.79億元),完成預(yù)算年度目標(biāo)60億元的76.28%;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤3.50億元(其中母公司實(shí)現(xiàn)3.14億元),預(yù)計(jì)將圓滿完成3.5億元業(yè)績承諾目標(biāo);預(yù)計(jì)凈資產(chǎn)收益率8.15%。

      二、完成財(cái)務(wù)核算信息化建設(shè)工作

      公司原財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)無法與集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng)和合并報(bào)表系統(tǒng)對接、匹配。為更好地滿足集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的要求和適應(yīng)公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展,財(cái)資部從今年4月3日開始與軟件提供方金蝶公司溝通確認(rèn)信息化建設(shè)實(shí)施方案,經(jīng)歷了近四個(gè)月的賬套拆分和初始化錄入建設(shè)周期,至8月6日正式結(jié)束初始化工作,然后經(jīng)過了近三個(gè)月的試運(yùn)行和調(diào)整階段,目前財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)金蝶EAS(版本號V8.1)已正常運(yùn)行,已初步完成了年初設(shè)定的信息化建設(shè)目標(biāo),主要交付成果如下:

      1.建立完成的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)是基于集團(tuán)財(cái)務(wù)核算平臺(tái)的獨(dú)立賬套、獨(dú)立權(quán)限體系、獨(dú)立數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、獨(dú)立應(yīng)用的財(cái)務(wù)管控平臺(tái)。

      2.已建立的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)包括總賬管理、出納管理、固定資產(chǎn)管理、報(bào)表管理幾大模塊。

      3.實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對接:通過信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了將能投風(fēng)電公司原有賬套數(shù)據(jù)從能投系統(tǒng)完整拆分至我公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。實(shí)現(xiàn)了我公司賬套與集團(tuán)合并報(bào)表的集成使用,并能滿足向集團(tuán)數(shù)據(jù)對接和送數(shù)的要求。

      三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)日常工作

      1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系、使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更能清晰反映公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),并充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能。

      2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè):(1)通過建立和完善費(fèi)用報(bào)銷OA審批流程,使公司的費(fèi)用報(bào)銷工作更加信息化和規(guī)范化;(2)加強(qiáng)單據(jù)審核:單據(jù)的審核從簽字齊全、印章完整、發(fā)票真?zhèn)蔚茸罨A(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真稽核原始票據(jù),認(rèn)真抓好憑證錄入與審核等基礎(chǔ)工作,從源頭上切實(shí)提升會(huì)計(jì)報(bào)表信息質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格控制資金的使用范圍和審批權(quán)限,嚴(yán)把資金支付控制關(guān),確保資金的安全和完整。

      4、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管控相關(guān)工作:(1)根據(jù)集團(tuán)對下屬子公司財(cái)務(wù)管控的要求,按月填報(bào)集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)和預(yù)算系統(tǒng)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按月提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析報(bào)告;(2)完成國資委年報(bào)決算系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)工作,稽核通過后上報(bào)集團(tuán)。

      5、往來賬核對和催款工作:月末及時(shí)與公司業(yè)務(wù)人員及相關(guān)供應(yīng)商、客戶核對往來數(shù)據(jù),清理往來賬,并于每個(gè)季度末發(fā)書面催款函和對賬函,確??铐?xiàng)的及時(shí)收回和往來核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      四、及時(shí)準(zhǔn)確的完成定期報(bào)告對外披露工作

      1、完成年報(bào)披露工作:我公司被證監(jiān)局列為2019年重點(diǎn)審計(jì)單位,監(jiān)管部門主要關(guān)注的重點(diǎn)是公司業(yè)績的真實(shí)性、公司的商業(yè)模式交易實(shí)質(zhì)、關(guān)聯(lián)交易等。財(cái)資部就監(jiān)管部門關(guān)注的問題與天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所反復(fù)溝通,確保了2019年報(bào)公告各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

      2、季報(bào)和半年報(bào):及時(shí)準(zhǔn)確地完成一季報(bào)、半年報(bào)及三季報(bào)的信息披露工作,確保了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,不存在重大信息漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

      五、加強(qiáng)銀企合作、重塑公司信用支撐體系

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和資金需求,財(cái)資部積極與各大銀行溝通洽談,重塑公司信用支撐體系,爭取授信支持,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供多樣化的金融支持方案。目前在中信銀行取得10個(gè)億的綜合授信;與建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行等銀行簽訂了120億的意向性授信合同。

      2、根據(jù)公司資金的安排,積極制定理財(cái)方案,利用閑置資金從中信銀行、興業(yè)銀行、光大銀行購買結(jié)構(gòu)性存款理財(cái)產(chǎn)品,努力實(shí)現(xiàn)公司資金收益的最大化,今年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)理財(cái)收益7500萬元。

      六、梳理和完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度:

      根據(jù)內(nèi)控工作要求,積極梳理和完善包括委托理財(cái)、籌資管理、投資管理、全面預(yù)算、收入成本管理、利潤分配、稅收管理等二十五項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,編制財(cái)務(wù)管理制度匯編,確保各項(xiàng)工作有章可循,切實(shí)防范公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

      七、構(gòu)建財(cái)務(wù)分析模型,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)變

      1.建立財(cái)務(wù)分析常態(tài)化機(jī)制,按月組織財(cái)務(wù)分析工作,堅(jiān)持以準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)和全面為原則,真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出可行性建議。

      2.建立和完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,建立、健全財(cái)務(wù)分析制度。充分利用財(cái)務(wù)報(bào)告反映的綜合信息,定期分析、總結(jié)和評價(jià)公司經(jīng)營管理業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況的好壞,全面反映公司經(jīng)濟(jì)效益,不斷提高經(jīng)營管理水平。

      八、補(bǔ)充公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍,完善人才引進(jìn)

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,今年上半年積極通過市場化招聘,新引進(jìn)財(cái)務(wù)人員四名,較好地滿足了財(cái)資部的人才需求。通過部門內(nèi)部崗位梳理,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)要求,促使整個(gè)部門工作的開展更加協(xié)調(diào)有效。

      九、應(yīng)對稅務(wù)稽查,防范公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      1、應(yīng)對四川省地稅稽查局要求的2017-2020年度稅收自查工作:公司作為重點(diǎn)稅源企業(yè)被被四川省地稅稽查局抽中為2019年度抽查對象,要求我公司在2020年3月底前完成2017-2020年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的全部稅種的自查、自糾及稅款入庫事宜,不得延期。財(cái)資部人員加班加點(diǎn)于3月14日完成稅款的清查,并于29日完成稅款的申報(bào)繳納。

      2、公司在2020年5月作為重點(diǎn)稅源企業(yè)被四川省國稅抽查為2020年度抽查對象,要求我公司在2020年6月30日前完成2016年-2019年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的全部國稅和地稅稅種的自查、自糾及稅款入庫事宜。

      十、配合公司產(chǎn)業(yè)布局,作好重大資產(chǎn)重組等資本運(yùn)作相關(guān)工作

      (1)積極與中介機(jī)構(gòu)及各方溝通公司的2020年重大資產(chǎn)重組事項(xiàng),并于2020年11月完成對氫能資產(chǎn)20%的股權(quán)收購。

      (2)積極與集團(tuán)資本運(yùn)營部就興能動(dòng)力基金轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)資產(chǎn)評估和審計(jì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行反復(fù)溝通協(xié)調(diào),努力在2021年前實(shí)現(xiàn)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。

      第二部分 2021年工作計(jì)劃

      2021年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵年,也是公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵年,根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,財(cái)資部認(rèn)真梳理了本部門2021年工作重點(diǎn),主要包括以下幾方面工作:

      一、建立一套適應(yīng)集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控的信息化體系

      今年建設(shè)完成的信息化系統(tǒng)主要是財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),是相對初級的階段,而未來我公司將會(huì)是一個(gè)集團(tuán)化運(yùn)作的公司,客觀上要求我們建立一套適合集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控要求的信息化體系,目前僅有核算系統(tǒng)無法滿足公司的發(fā)展需要,客觀上要求我們將信息化建設(shè)工作進(jìn)一步推進(jìn),主要包括以下四個(gè)方面內(nèi)容:

      1、強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享,推動(dòng)建立和完善包含資金管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理、費(fèi)用管理等模塊的智能化財(cái)務(wù)信息體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享、共通和共聯(lián)。

      2、完善財(cái)務(wù)分析應(yīng)用系統(tǒng),建立財(cái)務(wù)分析體系是公司強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要,公司需要建立一套以EVA為核心的財(cái)務(wù)分析應(yīng)用系統(tǒng),完善對公司盈利質(zhì)量、資金資產(chǎn)使用效率、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及并購項(xiàng)目等各項(xiàng)專題財(cái)務(wù)分析工作。

      3、推進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核算一體化,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的提取和分析工作,切實(shí)增加數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力,通過信息化手段對業(yè)務(wù)過程進(jìn)行有效的監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋問題,使一體化的信息核算系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對審計(jì)監(jiān)督、成本控制等全過程的控制與管理。

      4、基于上市公司面臨的定期報(bào)告、回復(fù)問詢等各種監(jiān)管要求,迫切需要建立和完善一整套與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),通過信息化手段實(shí)現(xiàn)對公告數(shù)據(jù)的抓取和填報(bào),以及數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系檢查等功能,確保公告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,切實(shí)提高公司對外公告的信息質(zhì)量。

      二、作好人才建設(shè)管理,推動(dòng)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)型和發(fā)展

      1、隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,也對財(cái)資部的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn),僅僅作好財(cái)務(wù)核算工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,財(cái)務(wù)人員需從核算會(huì)計(jì)角色逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)角色,從分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和參與經(jīng)營管理入手,為公司的發(fā)展提供更多有價(jià)值的參考意見,以及更多建設(shè)性方案和規(guī)劃,幫助公司改善經(jīng)營模式,提高經(jīng)濟(jì)效益,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供更多戰(zhàn)略性建議。

      2、建立和完善良好的學(xué)習(xí)成長機(jī)制,加強(qiáng)部門人員培訓(xùn)工作,提升財(cái)資部整體實(shí)力。

      三、加強(qiáng)和完善內(nèi)控建設(shè)相關(guān)工作

      繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的梳理和完善,根據(jù)內(nèi)控工作要求,完善梳理相關(guān)內(nèi)控流程,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作、查漏補(bǔ)缺,從制度上對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范。

      四、繼續(xù)配合作好對外信息披露相關(guān)工作

      根據(jù)公司定期報(bào)告披露要求,組織好2020年報(bào)以及2021年半年報(bào)、季報(bào)的披露工作,及時(shí)準(zhǔn)確披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表編制的真實(shí)準(zhǔn)確,確保不存在重大信息漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

      五、加強(qiáng)資金管理,拓寬籌融資渠道

      1、切實(shí)作好資金規(guī)劃工作:提高編制資金計(jì)劃的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,提高閑置資金使用效率,努力實(shí)現(xiàn)公司資金收益的最大化。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)與銀行和證券公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立公司信用支撐體系,爭取更多授信支持,拓寬融資渠道,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用,為公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供充足的資金保障。

      六、配合公司新的產(chǎn)業(yè)布局作好稅收籌劃工作

      根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)布局新局面,財(cái)資部要圍繞實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化目標(biāo),積極與稅務(wù)局保持溝通,不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的財(cái)稅政策,爭取稅收優(yōu)惠政策、依法開展納稅籌劃,為公司合理節(jié)稅、避稅,爭創(chuàng)效益。在公司投資決策、融資決策、運(yùn)營決策等方面提供重要的稅務(wù)意見,將稅收籌劃納入公司經(jīng)營戰(zhàn)略的總體進(jìn)行綜合衡量,以期有效地為公司降低稅收負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化。

      七、加強(qiáng)全面預(yù)算管理,推動(dòng)預(yù)算的執(zhí)行和考核

      根據(jù)2020年預(yù)算的編制情況,切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行和考核工作,通過預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能的目標(biāo),并根據(jù)全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度和財(cái)務(wù)預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤財(cái)務(wù)的執(zhí)行情況,監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用的初步審核,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂,出謀劃策,當(dāng)好參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。

      八、共同面對新局面

      7777久久亚洲中文字幕| 久久久久亚洲AV成人无码| 亚洲综合图片小说区热久久| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 亚洲国产一区二区视频网站| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲一级特黄特黄的大片| 亚洲中文久久精品无码1 | 亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 亚洲乱码在线观看| 亚洲熟妇无码八V在线播放| 亚洲夂夂婷婷色拍WW47| 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 久久综合九九亚洲一区| 亚洲av综合av一区| 色拍自拍亚洲综合图区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 日韩亚洲产在线观看| 久久无码av亚洲精品色午夜| 国产精品亚洲二区在线| 亚洲天堂在线视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲国产成人私人影院| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 亚洲激情视频图片| 国产成人亚洲综合无| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av无码不卡久久| 亚洲hairy多毛pics大全| 亚洲精品NV久久久久久久久久| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲色图在线播放|