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1.未能全面考慮企業的經營風險在計劃經濟體制下,我國企業雖然得到了發展,但其管理過于依賴國家的計劃,致使財務管理目標也是根據國家計劃指標從而確定的,此時其目標為保證國家計劃指標的完成,在此基礎上,企業的目標也隨之實現,因此,企業對于經營風險未能進行全面的考慮,主要體現在企業經營人員與財務管理人員未能重視經營風險。隨著企業的不斷發展,對于財務管理也在不斷調整與改進,其中較為重要的方法便是集中式管理,但在其管理過程中,企業財務管理與固定資產管理未能保持緊密的聯系,二者的脫節問題直接制約著財務管理目標的實現。
2.未能健全企業經濟管理體制在計劃經濟體制下,企業發展過程中對于經營預測的研究相對較少,同時對于企業經濟決策也未能進行全面的分析,致使企業的經濟效益增長較為緩慢。在傳統財務管理目標中主要的方法包括財務分析法、財務計劃法、財務預算法與財務控制法等,但其中未包括財務決策法,因此,企業的經濟管理體制缺乏完善性與完整性,從而對于企業財務管理目標的實現有著直接的影響。對于企業的固定資產來說,在其購買、使用與報廢等環節,均要進行管理,同時要保證各個環節效果的實現,在此基礎上,企業的生產經營才能順利、有序的實現。但部分企業對于固定資產的管理未能建立健全的管理體系,即便部分企業對于固定資產的購買與使用等環節進行了管理,但對于固定資產的報廢環節未能進行管理,致使企業的管理體制缺少全面性。主要是由于企業未能重視管理體制對于企業發展的重要性,同時固定資產在報廢環節,其價值較小,因此,未能引起財務管理的高度重視。但隨著企業規模的不斷擴大,企業固定資產報廢的金額不斷增多,部分大型企業的固定資產一次性報廢金額可以達到千萬元,此時,由于企業缺少對其明確的管理,致使舞弊行為普遍存在。
3.未能有效運用資金回收策略在市場經濟體制下,商業信用對于企業的發展有著重要的意義,但企業在對其產品進行銷售之際,為了促進銷量的增多,實現市場份額的快速占領,通常運用賒銷的方式,此方式在具體的運用過程中,存在一系列的問題,從而直接影響企業的商業信用,主要是由于企業對于銷售客戶的了解程度偏低,對其信用未能進行全面的掌握,在此情況下,致使賒銷具有盲目性,進而企業對于應收賬款將失去控制能力,在應收賬款不能及時收回之際,企業的資源被大量占用,從而影響著企業的可持續發展。企業通過賒銷,在會計核算方面利于企業經濟效益的增長,但賒銷過程中,企業的產品與資金等被大量占用,此時企業的流動資產將十分緊缺,進而不能進行流動資金的投資與債務償還等,在此基礎上,直接威脅著企業資產的安全性與流動性。企業財務管理對于企業的生存、發展與經營等均十分重要,在市場經濟的環境下,企業財務管理的重要性日益顯著。企業在發展過程中其目標是根據財務管理目標而形成的,同時該目標也影響中企業財務管理活動的開展,因此,財務管理目標在企業管理中處于核心地位。同時,企業財務管理目標符合市場經濟發展的需求,能夠根據市場經濟的變化進行及時的調整,從而保證了企業經濟活動的高效性。
二、企業財務核心能力的概況
企業財務核心能力的涵義企業財務核心能力主要是指企業對財務資源進行籌集與配置,在財務的保障下,從而促進企業競爭力的提高,保證企業的穩步發展。財務核心能力是企業綜合競爭力中的關鍵能力,主要是由于該能力保障著企業其他能力的實現,同時它也是企業最基礎、最核心的能力。當企業財務核心能力得到提高之際,企業的其他能力也會隨之增強,進而企業的綜合競爭優勢將更加顯著。企業財務核心能力的特征企業財務核心能力形成的前提為創新,同時企業財務資源直接影響著該能力。對于不同的企業來說,即便其經營的產品具有相同性,但由于其財務環境的差異,將導致企業的財務資源具有獨特性,因此,企業在對財務資源進行管理之際,要根據企業的實際情況,通過創新從而保證企業價值的實現。企業能力是由生產能力、營銷能力、研發能力與議價等一系列能力共同組成的,上述能力對于企業財務核心能力有著直接的影響。財務核心能力的特征主要體現在以下幾方面:不完全性的會計信息、不完全性的主體信息、不完全性的數據信息、不完全性的貨幣信息等。
三、企業財務管理目標與財務核心能力的關系
1.統一性財務管理目標和財務核心能力二者在本質方面體現著統一性,因此,企業財務管理目標為財務核心能力,同時該能力也是財務管理的根本目標,致使企業財務管理活動的開展要以此為出發點。同時,企業財務管理以財務核心能力為目標,將利于財務管理在組織與方法等方面的統一與協調。企業財務核心能力要包含財務管理的相關內容,從而使二者的統一性更加顯著。
2.一致性現階段,對于財務核心能力,不同的學者對其有著不同的認識,但對于財務核心能力最為重要的內容,對其有著一致性的認識,即:創新能力為財務核心能力的關鍵內容,因此,企業為了提高核心能力要堅持創新,具體的創新體現在以下幾方面:理念、產品、管理、組織與市場等,將企業的各個環節均進行創新,才能夠推動企業實現可持續發展,因此,創新能力對于企業的生存與發展均有著深遠的影響。隨著科學技術水平的不斷提高,在信息技術與網絡技術的共同作用下,企業的發展得到了技術的大力支持,進而企業的核心能力也得到了顯著的提高,在此基礎上,企業的生產、管理更加科學與高效,從而企業的經濟效益也得到了快速的增長,企業財務管理目標的實現也得到了可靠的保障。在企業發展過程中,財務核心能力是重要的理論依據,同時該能力在企業財務管理過程也扮演著重要的角色。企業核心能力是由管理能力與技術能力等共同構成的,而財務管理能力也屬于管理能力中的一種,因此,企業核心能力中也包含著財務管理能力。在此情況下,企業核心能力與財務核心管理能力均要不斷提高,并且將財務核心能力作為財務管理的重要目標,當二者得到一致性的提升之際,企業的發展將更加快速與穩定。
3.關聯性企業財務核心能力在企業財務能力中占有核心地位,并且發揮著主導的作用,因此,財務核心能力要保持關聯性,從而與企業財務的各種能力進行緊密的聯系,對不同的能力進行包容。企業財務能力主要有盈利能力、償債能力、營運能力與成長能力等,這些能力共同構成了企業的能力體系,該體系具有一定的完整性,同時在該體系中較為重要的能力分別為盈利能力與成長能力,主要是有著二者對于財務管理目標的實現有著重要的意義,支持著財務管理目標的實現;同時二者要服從于企業發展的戰略目標,盈利能力主要是指企業獲取利潤的能力,此能力是企業戰略目標最為重要的內容。企業財務管理目標的實現要求企業核心能力要不斷提高,核心能力提高的主要途徑為企業核心競爭力的培養,因此,企業要豐富自身的管理方法,可以運用風險管理與價值評價等,從而保證企業財務管理目標的實現,促進企業綜合競爭力的增強,在此基礎上,企業才能夠獲得穩步的發展。
4.獨特性企業的核心能力具有獨特性,因此,企業財務核心能力也具有相同的特點,即:獨特性。該特點是根據財務管理目標與財務核心能力二者的內容與涵義從而形成的,因此,企業的發展、成長與盈利等要進行有效的結合,在此基礎上,才能夠對環境、資源與財務等進行科學的協調。同時,企業為了實現可持續發展要積極發揮企業的各種能力,財務核心能力作為重要的一項內容,對于企業財務能力的提高有著積極的意義,同時也利于企業財務管理目標的進一步深化。
四、總結
>> 數據管護生命周期視角下科研過程風險管理方略 WBLL視角下大學英語學習研究現狀:基于對期刊論文的分析 燃料乙醇生命周期成本模型及分析 企業生命周期視角下財務戰略選擇分析 生命周期清單分析的數據質量評價 生命周期理論文獻綜述 期刊論文評價研究 教育游戲期刊論文內容的分析研究 中國作者北極國際核心期刊論文調研分析 西安工程大學期刊論文計量分析 項目生命周期分析 “產品生命周期-財務戰略”模型的改進及其系統視角 基于財務數據視角的企業生命周期判定 嵌入科研工作流與數據生命周期的數據素養能力研究 學術期刊論文摘要研究的新視角 生命周期視角下大學生創業能力提升策略 生命周期視角下稅收優惠對創新能力的影響 我國社會學期刊論文數據引用行為研究 基于客戶生命周期的ACSI模型修正及實證分析 面向產品生命周期管理的項目管理集成模型分析 常見問題解答 當前所在位置:l,2015-06-22.
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關鍵詞:應用技術型大學;財務管理專業;人才培養模式;就業導向
基金項目:河南省教育廳教育科學十二五規劃課題“河南省高校財務管理專業彈性培養模式研究”階段性研究成果(課題編號:2012-JKGHAD-0269)
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A
原標題:應用型財務管理專業人才培養模式研究――以成功學院為例
收錄日期:2014年12月15日
黨的十報告和十八屆三中全會決定提出要加快發展現代職業教育,推動高等教育內涵式發展,加快現代職業教育體系建設,深化產教融合、校企合作,培養高素質勞動者和技能型人才。所以,目前我國地方本科院校正面臨著轉型發展的機遇與挑戰,加快構建以就業為導向的現代職業教育體系,民辦高校更是如此。作為應用型極強的財務管理專業來說,首當其沖應以實際應用為導向,培養學生實際操作和綜合分析解決實際問題的能力。筆者認為可以從轉變觀念、定位人才培養目標、構建應用型專業課程體系、改革教學方法和考核方式、加強師資隊伍建設等方面著手,乘著轉型發展的東風,服務于地方,產教融合,為地方經濟的發展培養出更多更優質的財務管理專業人才,助推地方經濟更快更好地發展。
一、轉變觀念,服務地方,培養高質量應用型人才
在許多人的觀念里,甚至在許多大學的宣傳里,認為一般好的大學都是研究型大學,專門培養白領高級管理人才,而高職高專院校則屬于應用型大學,培養的是藍領,如果把學校定性為應用型大學,則會有降低學校規格的嫌疑。但根據歐洲發達國家的經驗,應用技術型人才與學術型人才培養的比例一般在8∶2,因此,不止是地方高校要面臨轉型,其實所有的高校都要面對轉型的問題,我國95%以上的高校都可以算作應用本科,而研究型和應用型其實并不矛盾。轉型的目的是解決大學畢業生就業的需要,更是國家產業結構轉型升級的需要。地方高校作為本地的最高學府,應為地方各類專業技術人才提供學歷教育、繼續教育、終身教育基地與培訓基地,提高地方勞動者的專業素質與創新能力。
二、合理定位應用技術型大學財務管理專業人才培養目標
人才培養目標的定位是進行轉型發展的首要內容,高校人才培養目標的定位也應時刻關注當前社會人才觀的發展,即社會需要什么樣的人才,作為高校,就應該培養出相應的人才,應社會之所需,培養出來的才是人才,方能有用武之地。應用技術型大學財務管理專業的人才培養目標可以定位為:培養德、智、體全面發展,具備管理、經濟、法律和理財會計、金融等方面的知識和能力,能在工商企業、金融企業、中介機構、教育科研單位及政府部門從事財務管理、財務分析、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
三、科學構建應用技術型專業課程體系
專業課程體系建設是實施人才培養目標的核心與保障。財務管理專業課程體系建設遵照“厚基礎、寬口徑、重能力、重實踐”的應用型專業課程體系由必修課、選修課和實踐環節三大模塊組成:必修課包括公共基礎課、專業課,專業課包括專業基礎課和專業必修課,選修課包括應用技能課程模塊、專業理論課程模塊、素質教育選修課程模塊和共同限選課程,實踐環節包括社會實踐、畢業實習和畢業論文。從第五學期開始,將課程進行模塊化細分,專業理論課程模塊主要考慮部分考研學生和立志于從事財務管理研究的學生進一步深造的需要,應用技能課程模塊則依據學生專業方向(如鄭州成功財經學院財務管理專業下又分為投資理財方向和稅務籌劃方向),體現辦學特色,增強人才的就業競爭能力,滿足學生擇業、就業和可持續發展的需要。素質教育選修課程模塊旨在培養學生體育、舞蹈、藝術欣賞水平、法律知識、心理學等方面的能力,提高學生綜合素質。共同限選課是所有專業都應選修的課程,包括軍事理論與技能訓練、藝術教育、心理健康教育、大學生就業指導等課程。(圖1)
(一)專業課程建設。專業課程包括專業基礎課和專業課。由于三本院校的學生基礎差,對相關知識的理解和吸收能力有待提高,所以在專業課程設置上,應加大專業基礎課程學時,如會計學原理、財務管理原理、稅法、宏觀經濟學、微觀經濟學等,將這些基礎知識精講,打下扎實的基礎,才能在專業課程的學習上做到靈活應用,比如,中級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、稅務會計與稅務籌劃等。
另外,建議在財務管理原理與高級財務管理課程之間增設中級財務管理,有利于學生在深刻理解、熟練掌握相關原理之后,達到靈活應用,有助于高級財務管理課程的學習與提高,使學生從宏觀上對從籌資投資營運分配等等整個企業運營過程嫻熟連貫起來,并從微觀層面可以更熟練地操控企業各個階段的戰略規劃,做到活學活用,舉一反三,提高實際分析解決問題的能力。
在教材的選擇上,不建議在基礎課程階段采用注會教材,注會教材難度大、內容深、起點高,不適合作為初級階段選用教材,如財務管理原理,學生剛開始接觸到財務管理相關知識,沒有任何的基礎,建議不要在這個階段選擇注會教材――財務成本管理,應選用高質量的本科教材,也可根據學校實際情況使用自編教材,成功學院針對三本院校學生的特點,自編了基礎會計、財務管理等相關教材,理論清晰,突出實踐與應用,比較貼近學生實際。
(二)選修課程建設。目前,我院開設的選修課程比較豐富,涵蓋范圍比較廣,既兼顧繼續深造學生和就業學生的需求,還有學生綜合素質方面,注重學生勞動教育、養成教育,做到德、智、體、美、勞全面發展,注重學生個性化發展的需要,專業理論課程模塊主要是為了滿足繼續深造學生的需要,重點進行專業理論知識培養;應用技能課程模塊主要是為了滿足就業學生的需求,重點進行專業技能和實踐動手能力培養,加大實驗、實踐教學環節的比重,比如,沙盤模擬、財務管理綜合實訓、財務會計實驗等課程,進行頂崗實習,崗位模擬訓練,增強人才市場競爭力。
(三)實踐環節。實踐環節包括社會實踐、社會實習和和畢業論文三個方面,社會實踐可以在寒、暑假由學生到各企事業單位進行調研活動,社會實習一般是在第七學期所有課程結束之后聯系實習單位,在財務類崗位進行實際業務的操作,由校內實習指導教師和實習單位指導老師共同對學生實習進行指導,并在實習結束后給出評分,而往往校內實習教師又是學生的論文指導老師,所以又可以針對學生論文選題指導學生在實習單位進行實際調研,把調研得出來的數據和結論用于論文寫作上,從提出問題分析問題解決問題,做到言之有物,既可以達到解決實際問題的目的,同時又可以避免規范性研究所帶來的抄襲,降低重合率,順利通過畢業論文答辯,還可以讓學生帶著問題有目的地去實習,提高其實習和論文寫作的主動性和實際效果。
四、改革教學方法和考核方式
根據財務管理專業的特點,在日常教學過程中應突出案例教學的作用,增加課堂案例教學的比重。教師可以搜集企業在運營管理中的第一手資料,進行加工整理之后,以實際案例的形式生動形象地講授給學生,這樣學生有興趣學,易于理解和接受。比如,在講到籌資管理時,可以結合當前熱議――阿里巴巴在美國IPO成功上市,成功募集資金達到250億美元,投資人對阿里巴巴的估值達到了2,150億美元,通過此案例可以讓學生了解阿里巴巴上市之旅,采用發行股票方式IPO籌集資金,公司價值評估等知識。課堂案例教學可以提高學生的學習興趣,使教學過程由之前的“教師講,學生聽,教師占主導”轉變為“教師是導演,學生是演員,學生主動學習”,比如,在講到資金時間價值這部分內容時,教師可以結合國家房貸政策,提出個人住房貸款哪種形式更劃算,一把付還是首付加貸款,還款方式是選擇等額本金、等額本息還是雙周供,根據手中現有資金及未來預期資金,選擇多長時間的貸款期限,等等,做出最優購房決策。
考核形式由隨堂測驗及課后作業、崗位角色模擬實驗、分組辯論、課堂報告、試題庫隨機抽題筆試等幾部分組成。隨堂測驗是在課堂上對學生所學知識進行測驗,能夠緊抓學生的心,督促其對課堂所學知識及時消化吸收,還可以提高到課率,對授課老師也能起到教學反饋的作用。崗位角色模擬實驗是依據企業實際崗位安排,學生分組充當不同的管理角色,分組運營企業,以資金盈余和獲得情況來評判企業運營狀況,讓學生充分融入到崗位角色中,提高實際操作能力。課堂報告是讓學生自主搜集案例公司資料,加工整理數據,制作PPT,進行案例講解和答辯,并提交分析報告,教師根據答辯情況和分析報告給出評價,可以鍛煉學生綜合運用知識和語言組織表達能力,為以后畢業論文答辯和就業面試做鋪墊。試題庫隨機抽題筆試是由教師提前出12套試題庫,期末考試時隨機抽取套題,檢驗學生知識掌握程度和綜合分析水平。多種考核方式有機結合,理論與實踐雙重并舉,給學生充分展現自我的空間和舞臺,增強其核心競爭力。
五、加強師資隊伍建設
所謂“師者,授業解惑也!”教師的理論水平與實踐水平在學生整個大學階段的進步與提高起了很關鍵的作用。應用技術型大學教師應遵循校內培訓與校外實習相結合,鼓勵專業課教師參加實踐,去企業實地調研或跟蹤實習,理論與實踐相結合,教學與科研相結合,走產教融合發展的道路,提高教師實際業務操作水平,提高教師隊伍質量,推進教學改革,同時從企業或注冊會計師事務所聘請實戰經驗豐富的會計師、財務經理、總監、注冊會計師等來培訓或做講座,堅持“走出去”與“引進來”相結合,學校在政策獎勵方面適當向積極創新的教師傾斜,鼓勵教師進行業務實踐,提升專業團隊建設和學科發展,順利進行地方高校轉型發展。
主要參考文獻:
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[關鍵詞]任務驅動 實踐教學 會計專業 高職院校
[作者簡介]史新浩(1970- ),男,山東萊西人,山東經貿職業學院會計學院副院長,副教授,碩士,研究方向為會計理論與實務、高等職業教育;周志紅(1975- ),女,山東安丘人,山東經貿職業學院,講師,碩士,研究方向為財務管理、高等職業教育。(山東 濰坊 261011)
[課題項目]本文系2009年山東省高等學校教學改革立項項目“‘任務驅動’模式下高職會計專業實踐教學改革研究”的研究成果之一。(課題編號:2009482,課題主持人:史新浩)
[中圖分類號]G712 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2013)05-0124-02
一、高職會計專業實踐教學問題分析
1.專業入口教育教學薄弱。大一新生在專業認知、企業認知和職業認知等方面存在認知模糊、過分依賴、擇業偏執等問題,究其原因是專業入口教育教學薄弱,入口教育教學未納入人才培養方案或進行教學體系設計。有的學校對專業認知教育主要是以集中組織一次專題講座或者一次主題班會等形式來完成。有的學校的企業認知和職業認知教育要么沒有開設相關課程,要么開設時間滯后。專業入口教育教學薄弱致使學生頭腦里缺乏對企業和會計工作的整體認知,無從感知專業學習與日后工作的緊密聯系。這不利于引導學生盡快進入專業角色,不利于促進學生對專業知識和實踐技能的學習。
2.校內實踐能力訓練效果不理想。筆者對國家示范校人才培養工作狀態數據的統計分析發現,大多數院校會計專業校內實踐課時比例不到30%,雖然人才培養方案中整個實踐課時比例達到50%,但其中相當一部分課時為第六學期畢業實習環節的課時。校內實踐課時安排不足,無法使學生熟練掌握專業技能,盡快適應崗位工作要求。
另一方面,校內實踐訓練多采取先理論課程學習后集中實訓的教學模式,割裂了理論知識學習和實踐能力訓練的內在聯系。其明顯弊端是:學生對專業知識理解不透徹,對業務處理掌握不扎實,面對實訓業務單據時茫然無措;負責任的教師會分析講解經濟業務內容,指導學生進行賬務處理,不負責任的教師會直接告知學生答案,由學生根據答案完成賬務處理。
3.專業頂崗實習難以實現。會計職業的特殊性和會計崗位的敏感性,使得企業對接收學生頂崗實習普遍持謹慎或拒絕態度,學生成批量頂崗實習更不現實。當然,也有少數學生利用親朋好友的關系找到實習單位并得以在會計崗位實習。有的企業利用學校舉辦招聘會的時機選聘學生實習,以便將來留用,但企業數量和崗位數量極其有限。筆者所在學校2012屆畢業生雙選會上,招聘會計人員的企業數量占比僅為18.36%,招聘學生數量占比就更低了。如何落實頂崗實習教學環節成為各高職院校會計專業共同面臨的難題之一。
4.畢業論文形式單一、效果不佳。多數高職院校采取了與本科院校相同的論文形式,即讓學生撰寫純理論性論文。畢業論文形式單一,內容類同,抄襲嚴重。這與高職院校人才培養目標以及高職學生的特點是極不適應的。高職院校應敢于打破常規,從不同途徑,采取靈活多樣的形式訓練學生撰寫畢業論文。
二、高職會計專業實踐教學體系構建
為解決上述問題,筆者構建了由六個模塊構成的高職會計專業實踐教學體系(如下圖)。
1.專業入口教育模塊。本模塊是實踐教學體系的起點,更是有效組織實施實踐教學的基礎。入口教育模塊在人才培養方案中的第一學期完成,可以安排30個學時。項目1主要向學生介紹專業人才培養方案,使學生對培養目標、課程體系、職業技能要求、三年學習進程等方面有一個全面清晰的認識,增強專業學習的主觀能動性。項目2主要向學生介紹企業類型、治理結構、組織結構等內容以及企業系統中的信息流、控制流、人員流、資金流和物質流等流動規程,使學生了解企業的性質和類型、各類企業的組織機構和內部管理層級、生產經營過程、財務部門和人員的作用,使學生了解將來面臨的生存環境,了解企業作為經濟體是自己將來工作的依靠。項目3向學生介紹會計職業準入的基本條件、會計崗位設置、會計職稱職務系列等級、會計職業能力要求等內容,使學生了解會計職業環境,充分認識當前專業學習與將來進入這一職業的相關性,為將來就業未雨綢繆。
2.“一體化”課程學習模塊。“一體化”課程學習模塊是學生專業核心能力形成的關鍵。“一體化”課程是指在該課程教學過程中不僅有專業理論知識的講授,同時還有實踐技能訓練的安排,使專業知識及時應用于技能訓練,通過技能訓練鞏固和深化專業知識,做到理論教學與實踐教學同步進行、有效協同。為此,需將原來獨立開設的理論課程和實訓課程圍繞專業核心能力進行有機整合。
“一體化”課程體系包括:會計基礎(含原基礎會計和基礎會計實訓)、初級會計實務(含原初級會計實務和會計分崗位實訓)、成本核算與分析(含原成本會計和成本會計實訓)、稅務核算與申報(含原稅法、稅務會計和納稅申報實訓)、會計電算化(含原會計電算化和財務軟件應用)等。以初級會計實務“一體化”課程為例,在講完“存貨”項目后,隨即安排“存貨崗位”的實訓教學,實現“學中有做、做中有學、學做一體”,解決理論學習與實踐訓練脫節帶來的弊端。
3.手工會計綜合訓練模塊。“一體化”課程體系模塊的完成,為本模塊的綜合訓練奠定了基礎。本模塊培養學生的資料檢索閱讀能力、會計分析能力和會計判斷能力,是對企業會計崗位各項業務技能的一種全面訓練。本模塊主要訓練內容包括設賬建賬、原始單據經濟業務分析、憑證填制、記賬、對賬、結賬、報表編制以及財務分析等。手工會計綜合訓練需要4個教學周,可根據實際情況合理安排在第四學期完成。
4.電算化上機訓練模塊。除了培養學生手工會計綜合處理能力,還應當培養學生熟悉電算化操作流程與基本方法,熟練掌握企業常用財務軟件的使用。本模塊主要根據手工會計綜合訓練的資料,訓練學生利用財務軟件完成電算化賬務處理,以電算化處理結果驗證手工會計實訓結果,實現手工賬務處理與電算化賬務處理有效結合。本模塊需要1個教學周,可安排在第四學期。
5.頂崗實習模塊。前面模塊的訓練采用的是虛擬公司的虛擬業務數據,如何獲得企業真實業務資料,讓學生身臨其境感受會計工作的真實性是本實踐階段的關鍵。因此,頂崗實習可考慮通過“校中廠”和緊密合作型實訓基地來實現。“校中廠”的建立可以采取兩種形式,一是校企雙方深度合作,共同出資,以企方代表為法定代表人,利用校內場所建立會計師事務所、會計記賬公司等社會中介機構;二是引進社會中介機構在校內落腳辦公。緊密合作型實訓基地是校企雙方具有實質性合作內容和項目的校外基地。“校中廠”和緊密合作型實訓基地免費為學生提供頂崗實習機會。該模塊可安排在第五或第六學期,絕大部分學生在此期間可以輪流、分批次接觸到真實會計工作環境和真實環境下的真實會計業務。
6.畢業論文模塊。該模塊不再要求論文拘泥于一種形式,拘泥于字數和格式的要求。畢業論文可以考慮采用社會調查報告、企業財務問題解決方案等形式,培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。該實踐環節主要考核和觀察論文是否體現了一定的專業相關性,是否寫出自己的所思所想、所感所悟。該模塊安排在第六學期完成。
三、“任務驅動”模式嵌入
在實踐教學體系設計的基礎上,將各模塊內容進行細化,分解出若干個項目和任務,將“任務驅動”教學模式嵌入到每一個模塊中,通過實施和評價每項任務的完成情況來實現實踐教學目標。
1.專業入口教育模塊的任務嵌入。如圖1所示,該模塊內容分解為3個項目。項目1由專業教研室主任組織實施,依據是專業人才培養方案,每個教學班安排6學時。本項目下安排1項學習任務,即要求學生寫出專業認知體會。
項目2由專任教師具體實施,組織形式是講解企業有關知識,觀看知名企業宣傳片,觀看典型生產營運流程視頻,介紹企業成長發展史,進行企業經營ERP沙盤演練,探討財務問題對企業生存發展的影響等。每個教學班安排18學時,本項目下安排1項任務,要求學生寫出企業認知體會。
項目3由兼職教師或兼職教授具體實施,每個教學班安排6學時。本項目組織形式是介紹企業會計機構設置及其人員配備、會計人員職稱職務系列及晉升要求,講解會計職業準入要求、會計人員專業能力、職業資格證書種類及其報考條件,分析我國會計職業環境以及會計工作對企業發展的意義和作用。本項目安排2項學習任務,任務1要求學生寫出職業認知體會,任務2要求學生寫出三年學習打算和未來工作規劃。
2.“一體化”課程模塊的任務嵌入。以真實工作任務及其工作過程為依據,將每門“一體化”課程內容整合、序化為若干個學習項目,在每個項目中嵌入不同的學習性任務與實訓性任務,兩類任務在項目學習過程中穿行,通過任務的驅動來開展課程內容的教學。以“一體化”課程“初級會計實務”為例,說明任務驅動的嵌入(如下表),先按照崗位和工作要求將該課程內容整合為12個學習項目,然后依據學生應掌握的基本知識和應達到的工作能力,將每個學習項目分解為若干項任務。
3.手工會計綜合訓練模塊的任務嵌入。本模塊以一個虛擬企業為會計主體,以包含各種業務類型和經濟內容的虛擬會計單據為資料,以手工處理方式完成一個會計期間的全部賬務處理流程,訓練學生個體運用“一體化”課程所學知識對各項經濟業務的綜合處理能力。本模塊嵌入9項任務,包括設賬建賬;原始單據填制、審核與分析;分析經濟業務內容,完成相關計算,編制記賬憑證;登記日記賬等。
4.電算化上機訓練模塊的任務嵌入。本模塊根據第3模塊的綜合性資料和結果,利用企業常用財務軟件,完成從賬套建立到報表生成的電算化全過程賬務處理,實現手工賬與電算賬處理結果的相互驗證和處理手段的有機結合。本模塊嵌入6項任務,包括賬套初始化,使用供應鏈、總賬等子系統等。
5.頂崗實習模塊的任務嵌入。頂崗實習是提高學生專業實踐能力的重要環節,是專業知識應用于實際工作的必經途徑。無論在“校中廠”頂崗實習,還是在校外緊密合作型實訓基地實習,學生均需完成兩項任務,任務1是根據真實工作環境下的真實業務,完成真實性的會計作品,任務2是撰寫頂崗實習心得體會或實習報告。
6.畢業論文模塊的任務嵌入。學生撰寫畢業論文是對其專業知識綜合應用水平和能力的一種檢驗,也是對其會計分析能力、判斷能力和解決問題能力進行綜合訓練的一種有效途徑。畢業論文模塊強調論文的實質效果,而不必注重其形式。
本模塊可提供如下幾項任務供學生選擇,但不局限于這幾種任務形式:任務1是撰寫財務報表分析報告,可以是綜合性分析報告,也可以是某一方面的分析報告;任務2是撰寫社會調查報告,即調查了解經濟社會發展過程中的問題或現象,結合專業知識進行分析;任務3是撰寫企業運營問題診斷報告,即以實習企業運營為研究對象,針對某一方面運營存在問題進行分析,提出解決問題的對策或辦法;任務4是撰寫企業財務問題解決方案,即以實習企業財務工作為研究對象,針對某一方面存在的不足和缺陷進行分析,提供幾種解決方案,并從中擇優。學生只要完成其中一項任務即可。
四、實踐教學評價
實踐教學評價是指根據實踐教學體系中每項任務的完成情況和完成質量,對每位學生的實踐能力和實踐水平作出客觀公正的考核與等級評價,并記入學生實踐能力評價檔案。
1.建立實踐能力評價檔案。為每名學生建立會計專業實踐能力評價檔案,檔案中詳細記載三年期間每一實踐模塊中每項任務的考核成績和評價等級。
2.確定考核成績和評價等級。根據學生出勤、完成任務的數量和質量、實訓作品或成果的數量和質量等方面來確定考核成績,其中,專業入口教育模塊:出勤成績(10%)+專業認知體會(20%)+企業認知體會(30%)+職業認知體會(20%)+三年學習打算和未來工作規劃(20%);“一體化”課程學習模塊:出勤成績(10%)+實訓性任務評定成績(40%)+學習性任務考試成績(50%);手工會計綜合訓練模塊和電算化上機訓練模塊:出勤成績(10%)+學生相互自評(30%)+指導教師評定(60%);頂崗實習模塊:出勤成績(10%)+真實性會計作品(60%)+頂崗實習心得體會或實習報告(30%);畢業論文模塊:專業相關性(20%)+有的放矢、言之有物(40%)+所思所想、所感所悟(40%)。依據考核成績確定評價等級,考核成績(90—100)為優秀,(70—90)為良好,(60—70)為合格,(0—60)為不合格。
[參考文獻]
俗話說:“巧婦難為無米之炊”。沒有一定的材料,閉門造車,難于撰寫出有價值的文章。搜集與占有資料、整理資料,是研究工作的起點,同時也貫穿于撰寫財務會計論文的始終。
(一)資料搜集的范圍。搜集資料時,首先要明確哪些資料是有用的,不可或缺的;哪些資料是必需首先了解的、急需的等。只有這樣,才能有目的地進行資料搜集。寫作論文一般應收集以下幾類材料:
1.論題的核心資料。它是指所研究對象本身的資料。例如:《知識經濟對財務會計的沖擊與挑戰》這一選題,其核心資料是圍繞知識經濟和財務會計學的相關知識,如《21世紀社會的新趨勢:知識經濟》、《會計理論》、《會計計量理論研究》、《財務會計基本理論研究》、《國際會計準則》、《論財務會計概念》等書籍。核心資料,往往是“參考文獻”所列的書目、篇目。
2.背景資料。它是對核心材料起參照、比較、深化作用的資料,包括已有研究成果資料和與論題相關的參照材料。學術發展是一個長期漸進積累的過程,后人通常在前人已有成果的基礎上繼續前進,因此,要重視已有成果資料的收集。可以編制已有成果目錄,從標題上掌握論題研究的線索,收集具有代表性的各派觀點的資料,以便尋找新的角度,提出新的見解;有些資料還能用于行文中的理論探討,以增強文章的理論性。
3.具有方法論意義的理論資料。專業論文不能停留在就事議事的層面,而要用科學的思想方法和學科理論來分析和闡述問題。因此,必須注意這方面的理論資料收集。
此外,還要熟悉國家有關方面的政策。
(二)搜集資料的途徑。面對如山似海的資料,怎樣才能迅捷地獲得我們所需的資料呢?這需要了解搜集資料的途徑。
1.社會調查。這是獲取第一手資料(包括親身體驗)的主要方式。大量實用的富有價值的第一手材料存在于人們的社會實踐中,有的尚未被人們用書面的形式記錄下來,這就需要我們通過實地調查去獲得。業務部門和企業的規章制度、經驗總結、分析報告、憑證賬簿及報表內容格式等等,都是重要的實際業務資料。雖然這些資料比較零散,但它是論文寫作的第一手資料,能給人們深刻的感性認識。寫作論文時可重點進行深入的調查研究。
社會調查具體方式有:
(1)普遍調查。它是對論題所涉及的一定范圍內的有關情況,作出全面性的調查。例如,探討我國國有企業財會人員的整體素質水平等問題,就要對各地區、各單位作全面的了解,對其人員管理體系和管理機制、隊伍建設的狀況,作系統的調查分析,了解其全面情況,掌握各種有關數據和事例,在此基礎上提出如何提高財會人員的素質的管理方案。這樣普遍的調查,難度會大一點,需要花費較多的物力和人力。
(2)專題調查。它是針對某個問題作專門的調查。例如,對證券市場上紡織類股票進行比較研究,就要對滬深兩市的所有紡織類的股票的股本結構、財務指標、市場價格、政策傾向等資料進行橫向、縱向的比較;對各股票市場價格高或低的原因作重點的剖析,預測各股票的未來走勢,并進行技術分析。
(3)典型調查。這是根據調查目的,在對被研究對象進行全面分析的基礎上,有意識地選擇若干具有代表性的單位,進行深入細致的調查,探索其內在規律性,然后以調查結果推論全面情況。“麻雀雖小,五臟俱全。”從典型可以看到共性,即一般面上的情況。因此,典型一定要注意有代表性,可以選取上下兩頭,也可以選取上中下三類。例如,要研究如何降低成本,提高經濟效益的問題,可以選取非常成功的邯鄲鋼鐵制造廠的“模擬市場,成本否決”的典型調查,分析其降低成本的方法、原因、經驗,然后總結出降低成本的一些切實可行的方案和設想。典型調查單位數目少則一兩個,多則三五個,屬小型調查,能節約時間、人力、物力。
(4)抽樣調查。它是按照科學的原理和計算方法從所要研究的現象的全部個體單位中,按隨機原則抽取部分個體單位作為樣本進行調查,取得資料,然后推算出全體數量特征的一種方法。它一般是在總體數量龐大時運用。例如,對證券市場上紡織類股票進行比較研究,由于紡織類股票家數較多,要想對所有股票的情況一一進行調查,實際上工作量很大,有時也并不需要這樣做,這時就可以運用抽樣調查法,將其進行分類,每一類選擇一兩家有代表性的股票進行分析比較。
(5)重點調查。它是在被調查對象的全部單位中選擇一部分重點單位進行調查,以求對總體狀況有一個大致的了解。所謂重點,單位是指在所研究的內容方面數量比較大,占有較大的比重,而不一定要求有典型性的單位。
(6)個案調查。它是對某一具體社會單位進行全面深入的調查研究的方法。它與典型調查有許多共同特征,是一種定性研究方法而不是定量研究方法。其缺點是主觀隨意性較大,優點是耗費的人力、財力相對較少,可全面深入細致,方法多樣,得到的資料十分豐富、生動、細致,是其他方法不能比擬的。
進行上述調查,可以通過觀察、開會、問卷等調查方式,運用現代科學技術手段進行。其中,觀察是獲取信息的最基本的方法,它是根據研究課題,有目的、有計劃地利用自己的感覺器官和其他科學手段(如照相機、錄音機、錄像機等),對所研究的對象進行考察、搜集資料。開會,是指調查主體(調查者)通過召集一定數量的有關調查對象(被調查者)舉行會議,或直接參加有關部門舉行的一些相關會議、報告會,利用開會這種形式來搜集資料、分析和研究某一社會現象(調查內容)的一種調查方法。此種調查方法比較方便,與會者彼此可以相互交談,相互啟發,相互修正,從而獲得比較完整的資料信息;問卷,是指采用郵寄,直接詢問等方式,依據調查設計的問題(亦稱調查問卷),經調查對象作答而進行分析從而得出結論的一種調查研究、獲取資料的方法。問卷的設計要鮮明、準確、易于填答人理解,才能提高回收率。
2.文獻資料搜集。文獻,通常是指具有歷史價值的圖書文物資料。但我們寫財會論文,所指的文獻,是廣義的文獻,即與論題研究對象信息有關的一切書面文字材料。財務會計方面的文獻資料有許多,如,《財務與會計》雜志,側重于介紹會計法規、會計實務工作經驗;《會計研究》雜志,則側重于對財務會計中理論問題的研究與探索;中國會計學會每年編制的《會計學論文集》,則選擇了當年有代表性的財會論文。各省、市、自治區有關學會的刊物、文集亦可選讀。
有關財務會計書刊資料名稱,可以參考本書第三部分的“參考文獻索引”。
總之,搜集資料既要豐富又要適度,要有重點地閱讀與選題有關的內容,而不要漫無邊際地閱讀。文章要根據自己的需要,有的可精選,有的可精讀,有的只需大致瀏覽一下即可。
(三)搜集資料的方法。檢索資料的方法主要有:充分利用論文撰寫者自己的藏書,善于利用圖書館、檔案館、書店、書展等。每一個研究者都應根據自己的興趣和研究方向,建立自己的藏書系統。可以直接在資料上做閱讀記號,或者插上若干紙條,隨時備用,這可節省大量抄錄時間。此外,圖書館、檔案館收藏有大量專著、報刊、統計報表、歷史資料和技術檔案,而且經過整理開發,以其資料齊全、檢索方便的優勢,吸引著研究工作者。到圖書館查閱是獲取文獻資料的基本途徑。當然,經常逛書店、看書展,往往也可以獲得最新的圖書資料信息。版權所有
需要特別注意的是,利用圖書館、檔案館、單位的資料室、側重于平時積累,經常做卡片、記筆記、剪貼(復印)報刊。是書,注明作者或編者(譯者)、書名、出版單位、發行年月;是報紙,注明作者、篇名、報名、第幾版、年月日;是雜志,注明作者、篇名、雜志名、年月(期號),以便附錄在論文的后面“參考資料”項,也便于文中注釋引文的出處(是書最好還要加上頁碼)。
怎樣才能快速地查檢到所需的資料呢?
①要熟悉圖書分類法。一般來說,圖書館都是把所藏圖書資料按內容的科學性或其他特征,以一定的標準劃分類型,有規律地排列出來。開架圖書,我們可以自己查找;對于閉架圖書,我們可以查看圖書館編制的目錄。目前使用得較為普遍的是中國圖書館圖書分類法,此法把資料分為五大部類二十二大類,一級大類目下,根據圖書屬性又劃分為若干二級類目,其下再分為三四級類目,并采用“八分法”和“雙位制”編碼。比如,要查找財政、金融方面的資料,就要先找經濟大類,它屬于社會科學大部類的F項目,然后找到政治經濟學項,再下找至“8財政、金融”,在此項目下就可查找到你要找的相關論著,用專門紙條寫上編碼、書名交給管理員就可以了。
此外,有些圖書館還同時使用書名目錄、著者目錄、主題目錄,讀者可以按其中的一項進行查找。總之,如果不熟悉圖書分類法,可以選一本簡明的“圖書分類”瀏覽一下,掌握這方面的知識。我們在翻檢圖書分類目錄時,可編制參考書目。每本書名用一個單獨的卡片,既便于借閱,又便于保存,還可以從書的標題中估計與本論題的關系,然后“按單索驥”,借閱圖書。