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      法治創(chuàng)建匯報材料

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      法治創(chuàng)建匯報材料

      法治創(chuàng)建匯報材料范文第1篇

      一、考評原則

      堅持平時考評與定期檢查(考核)相結(jié)合的原則;堅持定量考核與定性考評相結(jié)合的原則;堅持階段性目標與總體目標考評相結(jié)合的原則;堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的原則;堅持實事求是、注重實效的原則。

      二、考評對象

      各鎮(zhèn)、街道辦,區(qū)級各部門、各企事業(yè)單位。

      三、考評機構(gòu)

      創(chuàng)建全國法治縣(區(qū))工作考核在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,由區(qū)依法治區(qū)領導小組負責組織實施,區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室具體承辦。年度末,從區(qū)依法治區(qū)領導小組成員單位中抽調(diào)人員組成考核小組對各責任單位開展創(chuàng)建工作情況進行檢查、考評。

      四、考評方法

      采取抽查和年度考評的辦法進行。

      (一)抽查。區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室加強日常工作檢查、指導,不定期對各責任單位開展創(chuàng)建全國法治縣(區(qū))工作情況進行抽查,并把抽查情況作為年度考評的重要依據(jù)。

      (二)年度考評。年終與全區(qū)績效考核一并進行,考核體系單列、單獨評分。各鎮(zhèn)、街道辦、各部門要按照工作標準的要求建立相應工作檔案(包括文字和音像材料),完善軟硬件設施,接受統(tǒng)一檢查。

      五、考評方式

      考核采取一查、二聽、三看、四評、五打分的方式,組織考核小組采取實地檢查、聽取工作匯報、查閱檔案資料、綜合測評、群眾評分等多種方式進行。

      區(qū)依法治理辦負責轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、街道辦、部門、企事業(yè)單位的考核;各街道負責所轄村、社區(qū)的目標考核。

      六、考評內(nèi)容

      考核的內(nèi)容包括區(qū)年度法治工作計劃安排的內(nèi)容、臨時工作部署的內(nèi)容、常規(guī)工作要求的內(nèi)容等,具體標準按《海城區(qū)創(chuàng)建全國法治縣(區(qū))活動工作標準》執(zhí)行。

      七、考評結(jié)果

      法治創(chuàng)建匯報材料范文第2篇

       一、圍繞黨組中心工作做好服務。做好黨組中心組政治理論學習相關工作,確保完成規(guī)定動作,定期向市委宣傳部報送相關資料;做好“三重一大”會議、黨組會議、縣級領導干部專題民主生活會、局務會、規(guī)委會、新聞會等重要會議的會務安排,與相關科室密切配合向相關部門做好匯報對接、認真及時報送計劃與總結(jié)等資料;做好全省規(guī)劃局局長座談會、省住建廳兩次農(nóng)村建房規(guī)劃督導、全省規(guī)劃督察意見落實情況督查、上饒規(guī)劃局來我局學習考察等會議活動的統(tǒng)籌安排、會務接待,與相關科室做好對接與配合,各司其職,確保工作不出差錯。

      二、圍繞績效考核工作做好協(xié)調(diào)。我大致梳理了一下,我局的績效考核工作有三個特點:一是領導高度重視。績效考核關系到全體干部職工的“錢袋子”,主要領導多次在會議強調(diào)績效考核的重要性,不能“因小失大”;分管領導多次督導,年初定計劃、年中抓督導、年尾抓匯總對接;其他領導親自抓好分管領域工作任務的督導與落實,形成了“領導合力”。二是績效考核項目多任務重。經(jīng)過梳理匯總,涉及績效考核的打分項目,大致有68個小項,規(guī)劃局處于“弱勢”,都是“被打分”、基本沒有給其他單位和部門打分的項目。三是各分局科室凝心聚力目標明確。68個考核小項,每項都做到了定人定責,只要涉及績效考核的工作,大家積極配合,年初抓好計劃落實、年中自查自糾找差距、年尾抓好臺帳整理,大家都積極調(diào)動身邊的資源,向著共同目標使勁,形成了“工作合力”。

      三、圍繞日常工作做好統(tǒng)籌安排。辦公室日常工作共有40多項,重點匯報以下幾項。

      認真辦文辦會。抓好各類文件和綜合材料的起草、會議安排、文件收發(fā),確保政令暢通。

      做好組織人事和機構(gòu)編制工作。完成三名科級干部晉升調(diào)整相關組織編制人事工資手續(xù),做好公開招聘人員相關工作;完成了機關事業(yè)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)復核和社保結(jié)算數(shù)據(jù)上報;完成編制年審;按照做好公務員、事業(yè)人員、人才、工資報表統(tǒng)計等。

      抓好績效考核工作。做好了目標任務申報工作,認真做好工作調(diào)度和臺賬;認真做好績效考核管理系統(tǒng)日常維護和資料報送;做好機關內(nèi)部的績效考核,制定了工作方案,認真開展自評、核實、民主測評、班子評議、結(jié)果上報等工作。

      積極開展法治建設工作。制定法治建設工作計劃,重點學習“六法一準則二條例”,開設法治課堂,采取領導講普法課、邀請法律顧問開展講座等形成進行普法教育,組織干部參加綜合法律知識培訓班、網(wǎng)上法律考試,參加“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽,且一名同志獲得《人防法》知識競賽三等獎。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,開展了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《江西省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》的普法宣傳活動,在局網(wǎng)站上開展“以案釋法”工作;開展“法律六進”活動,組織青年志愿隊,深入基層開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法律宣傳,營造依法行政良好氛圍。

      抓好綜治和維穩(wěn)工作。認真做好了綜治維穩(wěn)日常工作,妥善安排好節(jié)假日值班人員和情況上報工作,抓好了全國兩會等重大節(jié)日和特殊時間的社會治安,積極排查維穩(wěn)隱患,認真排查化解了涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的5個涉穩(wěn)突出問題,確保社會穩(wěn)定;落實人防、物防、技防設施,做好辦公樓消防安全管理,加強教育提高單位干部安全意識,創(chuàng)建平安單位取得了明顯成效。

      做好精神文明創(chuàng)建。以開展“創(chuàng)建全國文明城市”為契機,在市文明辦的精心指導下,繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建和省級文明單位管理工作,積極開展網(wǎng)格化幫扶、“迎國檢”文明志愿服務、“文明交通”勸導、愛心志愿服務等,2017年省級文明管理順利考核,保留了省級文明單位。

      做好計劃生育和愛國衛(wèi)生工作。落實計生責任制,建立健全育齡職工生育、節(jié)育情況花名冊,并進行滾動管理,建立全系統(tǒng)未婚干部職工登記冊,強化計劃生育管理;做好了本單位獨生子女父母獎勵的核實、申報;做好新鋼辦事處的苗圃居委會、含笑居委會4戶計生特殊家庭的幫扶;認真做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,落實責任制;落實計生政策,倡導計生文明新風,全年我局無一例違反計劃生育的情況發(fā)生。

      積極做好與省廳的匯報聯(lián)絡,按時報送相關資料;辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案10件,辦理滿意率達100%。;認真抓好財務管理,嚴格執(zhí)行有關財務紀律和規(guī)定;服務招商引資工作,全年招商引資5700余萬元,超額完成市委、市政府下達的任務。

      法治創(chuàng)建匯報材料范文第3篇

      各位領導:

      自“七五”普法工作開展以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“以增強法治觀念為先導,以提高法律意識為重任”的目標,以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目的,以開展“法律六進”、“江淮普法行”、“法治***”等活動為載體,真抓實干,力求創(chuàng)新,精心組織開展了“七五”普法各項工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“七五”

      普法工作匯報如下:

      一、抓保障,促進“七五”普法工作新發(fā)展

      鎮(zhèn)黨委、政府、人大高度重視,召開專題會議對“七五”普法工作進行研究部署,及時召開“六五”普法總結(jié)暨“七五”普法動員大會,全面啟動“七五”普法工作。

      一是組織保障:及時調(diào)整了普法教育依法治理工作領導小組,鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長,分管副鎮(zhèn)長任副組長,政府各相關部門負責人為成員。

      領導小組下設辦公室,司法所所長兼任辦公室主任,具體負責普法宣傳工作。另外,村、居民小組組長擔任義務普法宣傳員,成立法律志愿者隊伍。目前,我鎮(zhèn)有義務普法宣傳員220人,法律志愿者115人。形成了普法工作有組織、有領導、有專人負責、有骨干隊伍的“四落實”局面。

      二是制度保障:結(jié)合實際制定了《關于在全鎮(zhèn)公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》和《關于“十三五”期間法治***建設意見》等一系列規(guī)范性文件。

      各成員單位根據(jù)“誰執(zhí)法誰普法”的工作責任制,結(jié)合部門工作實際相應制定了普法規(guī)劃和年度計劃,同時制訂了嚴格的規(guī)章制度,明確責任,落實專人負責普法工作。完善考核制度,鎮(zhèn)普法領導小組及普法辦定期或不定期進行檢查、抽查。除自身開展檢查評先外,年度還邀請人大代表對全鎮(zhèn)各成員單位普法依法治理工作開展情況進行調(diào)研,聽取他們對普法工作的意見和建議,主動接受人大監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。將各單位普法工作開展情況納入政府年度考核,對普法工作開展不力的部門或單位不得評優(yōu),力保全鎮(zhèn)普法工作做到計劃到位、制度健全、措施有力、效果明顯。

      三是經(jīng)費保障:普法經(jīng)費納入年度財政預算,日常開展工作所需人力、物力、財力保障充足到位。

      2016年以來,我鎮(zhèn)普法工作總計投入40多萬元,同時各村居分別列出專項經(jīng)費用于普法宣傳教育,確保專款專用,有效保障了普法宣傳活動、陣地建設、資料征訂、法律宣傳資料印制、法律培訓等各項工作的順利開展。

      二、抓宣傳,促進全鎮(zhèn)公民法律意識新提升

      “七五”普法以來,我鎮(zhèn)普法工作緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作實際,開展各種形式的普法宣傳,為依法治理工作營造良好的輿論氛圍。

      一是通過節(jié)點日開展宣傳。

      每年利用“12·4”、“3.15”、“6.26”禁毒日等宣傳節(jié)點,開展各種形式的普法宣傳。“七五”普法以來,共設立咨詢站60余處,接受群眾法律咨詢3000余人次,散發(fā)普法宣傳資料15000余份(冊)。報送各類信息235篇,分別被省、市、區(qū)等各類媒體采納的有196篇。

      二是通過“法律六進”活動開展宣傳。

      “七五”普法以來,根據(jù)上級部署結(jié)合自身實際,組織開展了送法進機關、送法進社區(qū)(村)、送法進工地、送法進校園、送法進企業(yè)活動45次,向機關干部、村民、居民、中小學生等各類人群發(fā)放《中華人民共和國憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》等各類法律讀本3000余份,各種相關法律知識宣傳資料6000余冊,方便了群眾對基本法律知識的學習、了解和掌握。

      三是通過舉辦普法培訓班開展宣傳。

      鎮(zhèn)普法辦按年度制訂了周密詳細的普法培訓計劃。邀請有關法律專家舉辦了3期“七五”普法骨干培訓班,學習相關法律知識,參訓人員有領導干部、行政執(zhí)法人員、社區(qū)(村)干部、企業(yè)管理人員等。“七五”普法以來,我鎮(zhèn)普法辦舉辦各類法治講座43場,收到了較好的普法效果。

      四是通過法治文化活動開展宣傳。

      一方面與社會聯(lián)動,營造濃厚的宣傳氛圍,由文化站牽頭,依托群眾文化資源,發(fā)動、組織、指導廣大群眾編排法治文藝節(jié)目。“七五”普法以來,共組織65場法治文藝演出。另一方面與陣地聯(lián)動,打造普法教育立體化格局。強化網(wǎng)絡宣傳的互動作用,利用普法微博微信、顯示屏、手機報等現(xiàn)代傳媒加大法治文化宣傳,發(fā)揮網(wǎng)絡輿論宣傳作用。

      三、抓重點,促進各類普法對象法治教育新突破

      一是努力實現(xiàn)領導干部、公務員和行政執(zhí)法人員學法用法新突破。

      首先是抓好領導干部和公務員的法治教育。制訂《***鎮(zhèn)公務員學法用法制度》,進一步規(guī)范健全領導干部和公務員學法用法。結(jié)合黨委中心組理論學習,將全年學法重點貫穿其中,制定了每月至少一次的學習計劃。其次是抓好行政執(zhí)法人員的法律知識培訓。加大對行政執(zhí)法人員的法治教育,將法治宣傳教育滲透到部門的執(zhí)法行為中去,不斷提高社會的法治化管理水平。目前我鎮(zhèn)安全、消防、物業(yè)等部門的行政執(zhí)法人員都能積極參加各級各部門組織的相關法律知識培訓,培訓率達100%,切實提高了法律意識及執(zhí)法水平。

      二是努力實現(xiàn)青少年法治教育新突破。

      制定了《***鎮(zhèn)預防未成年人犯罪實施方案》并組織實施。全鎮(zhèn)各所小學都配備了法治副校長和校外輔導員,開設法治課。教育內(nèi)容以《未成年人保護法》、道路交通安全知識及未成年人道德教育為主。“七五”普法以來,我鎮(zhèn)在轄區(qū)各中小學開展法律講座達20余次,通過法律進校園活動的開展,培養(yǎng)了青少年積極向上、向善、向美的品德和自我約束、自我防護的心理素質(zhì)。

      三是努力實現(xiàn)村(居)民、農(nóng)民工和新市民的法治教育新突破。

      在各村居圖書室建立法律圖書柜,贈送常用法律知識手冊和書籍,給每個村居聘請一名法律顧問,為廣大人民群眾解決涉法問題疏通渠道。為每個村民組或居民小組培養(yǎng)一位法律明白人,結(jié)合群眾生產(chǎn)生活實際,有針對性地開展法治宣傳活動。在普法宣傳活動中,我們一直將建筑工地作為重點普法陣地,我鎮(zhèn)現(xiàn)有11家建筑工地,農(nóng)民工人數(shù)眾多,通過這幾年的普法宣傳和安全法律知識的教育,農(nóng)民工法治意識和依法維權(quán)能力達到了一定程度的提高,大大減少了安全事故的發(fā)生。

      四、抓創(chuàng)建,促進基層民主法治建設新成效

      “七五”普法以來,我們在全鎮(zhèn)廣泛開展了“民主法治示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建活動,鎮(zhèn)普法辦制定了具體實施意見,村、居委會分別建立了創(chuàng)建工作領導小組,制定完善了村、居各項工作制度,加強了檔案管理工作,目前,經(jīng)驗收皆已達標的8個村居硬件設施完善,“六個一”活動正常。

      一是創(chuàng)建氛圍濃厚。

      各村、居都在辦公樓、交通要道和人口密集場所懸掛、張貼橫幅、標語,辦公室內(nèi)民主法治各項制度、組織網(wǎng)絡張貼上墻,“村規(guī)民約”、“社區(qū)居民公約”印發(fā)各家各戶,法律工作站定期開展宣傳咨詢活動,法治櫥窗定期更換宣傳內(nèi)容。

      二是社居委、村委會組織功能增強。

      通過開展“民主法治示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作,全鎮(zhèn)各社區(qū)、村整體功能增強,在率領村、居民致富中充分發(fā)揮了自治作用。社居委、村委會在處理拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)等重大事項工作中都能集中村居民的意見,堅持民主決策,避免出現(xiàn)大的失誤和后遺癥;在處理村居務財務開支、收入分配、民生工程、便民服務、重大矛盾糾紛解決等問題上做到公開公正,管理有序。

      三是深入開展了“法治***”創(chuàng)建工作。

      各村(居)及各部門按照“法治***”創(chuàng)建活動實施方案的要求,加強領導,把創(chuàng)建“法治***”工作擺上了重要議事日程,實行領導負責制和目標管理考核責任制,制定年度工作計劃,落實具體工作人員,確保“法治***”創(chuàng)建工作在村(居)及各部門真正落到實處。“七五”普法以來,村、居每月財務、主要經(jīng)濟活動都公開上墻,接受群眾監(jiān)督;大的工程項目都能嚴格按照區(qū)招標文件精神實行公開招標。由此,依法治理工作的開展在促進我鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設、改進社區(qū)管理服務中發(fā)揮了積極作用。

      五、抓創(chuàng)新,促進各類普法方式的積極推廣

      在普法工作中,結(jié)合工作特點,積極推廣創(chuàng)新普法工作方式,全力提升普法宣傳工作效果。

      一是大力推廣無紙化學法。

      要求全鎮(zhèn)機關工作人員全員參與網(wǎng)上無紙化學法用法,普及率達到100%。

      二是創(chuàng)新普法宣傳載體。

      運用美好***微博、微信公眾號等平臺,縱深宣傳法律法規(guī)知識。在全鎮(zhèn)8個村居均建立法律服務微信群,使群眾隨時隨地都可以接受法律教育。注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫,以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內(nèi)容多渠道開展普法宣傳工作,全面提升宣傳效果。

      各位領導,回顧“七五”普法以來的工作,我們雖然取得較為明顯的成效,但也存在一定的問題和不足。主要是在法治文化特色品牌打造上的創(chuàng)新力度還不夠,法治宣傳隊伍的素質(zhì)還有待進一步提高,普法依法治理工作還任重道遠。

      法治創(chuàng)建匯報材料范文第4篇

      一、領導重視,措施得力

      (一)健全機構(gòu),落實責任。為加強對“法律進機關”活動的組織領導,成立了以局黨組書記、局長同志為組長的“法律進機關”工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責“法律進機關”活動的組織實施。

      (二)研究制定《“法律進機關”活動實施方案》,進一步明確了活動的指導思想、基本原則、目標要求及組織領導,對目標任務進行了分解落實。

      (三)及時啟動,深入推進。辦公室按照《實施方案》要求,結(jié)合工作實際。通過贈送法律書籍、上法制課、倡議書等形式,及時組織開展了“法律進機關”活動,在機關掀起了“法律進機關”活動的。

      二、把握重點,全面推進

      (一)是圍繞建設法治政府,深入開展“法律進機關”活動。首先是以全面提高廣大領導干部的法律素質(zhì)和法律意識,提高其依法行政、依法辦事水平和能力為目標,研究制定了《關于開展依法治縣的工作方案》,并依此為指導,通過健全完善工委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部法律培訓制度等制度,使領導干部學法有計劃、用法有依據(jù),切實增強領導干部依法決策、依法辦事的自覺性。其次是拓寬學法渠道,增強學法效果。除堅持傳統(tǒng)的普法宣傳教育方式以外,還積極利用機關內(nèi)外部網(wǎng)絡、社會和行業(yè)部門網(wǎng)絡對干部進行法制培訓。三是以機關效能建設為契機,深入開展“法律進機關”活動,對以開展“建設法治機關、服務型機關和效能機關”為主要內(nèi)容的機關效能建設作出全面部署。把握重點,結(jié)合“法律進機關”工作實際,積極拓寬普法渠道,研究制定具體工作方案,明確活動指導思想、目標要求和組織領導,開展“建設法治機關”活動。

      (二)堅持以人為本,積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。組織黨員、干部、青年志愿者隊伍深系村,分別通過舉辦法制講座、開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳材料等活動,積極開展法制宣傳。

      (三)是圍繞企業(yè)依法經(jīng)營,深入開展“法律進企業(yè)”活動。以宣傳有關社會主義市場經(jīng)濟秩序方面的法律法規(guī)為重點,通過法制宣傳、法制培訓,推進“法律進企業(yè)”活動的深入開展。加強對企業(yè)黨員干部進行法律培訓、宣傳,全面提高企業(yè)負責人依法經(jīng)營和誠信守法意識,提高職工依法生產(chǎn),依法維權(quán)意識。

      三、創(chuàng)新機制,注重效果

      (一)在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。新形勢新任務對開展“法律進機關”工作提出了新要求,我們結(jié)合實際,一改過去那種“單打一”、“灌輸式”的形式和不計對象,一個單子吃藥的活動方法,努力實踐新的活動方式方法,一是利用QQ群、網(wǎng)絡等開展普法宣傳教育。二是利用培訓班、法制大講堂等傳統(tǒng)面對面形式進行教育。三是利用開展知識競賽、征文比賽等形式開展法制宣傳。

      (二)防止“空對空”,深入開展法治實踐活動。一是把開展“法律七進”活動教育黨員干部學法守法的過程變?yōu)辄h員干部自覺學法用法的過程,引導黨員干部由事后找法到事前學法用法的轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)生活中,明確權(quán)利義務,自覺用學到的發(fā)知識指導生產(chǎn),解決問題。二是深入開展創(chuàng)建活動,“法律七進”活動是一項內(nèi)涵豐富,外延寬廣的活動,我們把學法用法示范機關、依法行政示范單位等創(chuàng)建活動與“法律進企業(yè)、進鄉(xiāng)村“活動結(jié)合起來,研究制定創(chuàng)建活動具體辦法和標準,扎實推進各項活動開展,豐富“法律七進”活動內(nèi)容,使各類創(chuàng)建活動的過程成為弘揚法治精神、普法法律知識、增強法制觀念、提高法律素質(zhì)的過程。

      四、存在問題及下步打算

      法治創(chuàng)建匯報材料范文第5篇

      一、履行工作情況

      從8月2日進入政府法制辦開始,我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己,本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨,在認真工作的基礎上,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,通過堅持不懈的學習,自身素質(zhì)得到了鍛煉,業(yè)務能力得到了提高。在這5個多月的學習工作中,我先后參與了多項工作與活動的創(chuàng)建與開展,其中:

      1、部分參與了2010年縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢名單的統(tǒng)計、審查和匯報;

      2、全程參與了8月24日省法制辦組織的政府法制業(yè)務培訓;

      3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng)建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動;

      4、全程參與了9月14日——9月16日縣2010年旅游推介會與第二屆福壽文化節(jié)的接待工作;

      5、全程參與了10月17日——10月19日推進林業(yè)生態(tài)市建設動員會、全市設施蔬菜建設現(xiàn)場觀摩會與省民政政策理論宣傳學會成立大會的接待工作;

      6、全程參與了2010年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作;

      7、全程參與了2010年縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢審核標簽的發(fā)放工作;

      8、全程參與了2011年縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。

      通過以上這些工作,我及時發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,總結(jié)了經(jīng)驗,吸取了教訓,并通過對這些經(jīng)驗和教訓的反復研磨,督促自己下功夫改進了工作作風,提高了綜合素養(yǎng),為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。

      二、今后工作重點

      在5個多月的工作中,雖然自身從主觀上付出了很大努力,也或多或少取得了一些成績,但與新形勢、新任務的要求相比,還存在一定差距,針對存在的差距與不足,今后應明確以下努力方向:

      一是要進一步加強學習。端正學習態(tài)度,改進學習作風,通過持之以恒的學習,不斷地開闊眼界,提高素質(zhì)。要加強理論知識學習,主要是學習和領會中國特色社會注意理論體系的精神實質(zhì)、基本要求,切實提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領;要加強業(yè)務學習,把學習新知識作為一種政治責任和工作要求,作為一種生活習慣和個人素養(yǎng),不斷吸取營養(yǎng),防止知識匱乏,本領恐慌,努力做到學以致用,注重學習與實際相結(jié)合,善于把學到的知識運用到工作中去。

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